ビバホームについて語りましょう Part.3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
カインズは東急ハンズ!!、カインズは当面ハンズ維持アークランドは? 労組も動いてるなら、進捗報告入れられないのかね?
こういう交渉してますなど、結果も大事ですか、経過報告も大事!!。 労組は形骸化しているので
組合員の期待した結果は出ないと思います 労組のお部屋なくなって、
7階のスゲー隅っこに配置されたよ。
まあ、労組の人も可哀想だね。
想像してもしょうがない。
目の前の仕事を、誠実にこなします。
終 労組お金有るのだからどこか部屋借りればいいのに、本格的に徹底交戦しないとですね。
あと、ビバの人間でなく、外部の人間雇うとか(世間では普通、社内だとずぶずぶになる)。 木建、ガーデンぐらいは消耗品支給した方がいいでしょ
消耗早いのに ある店舗で大人数の飲み会開催!
そこには他店の次長一家も参加ー!
コロナは治まってきたけど・・・
と嘆く他の従業員達w
店舗で感染対策したって無駄って事ですね! サカモト脳にできることは佐渡おけさを踊ることぐらい ヒーター内蔵ウェア全部店で検品しろとか言われたんだけど頭おかしいだろ すみません今頃、1月2日って店休じゃ無いんですか? 2日営業しても、余り効果無いのにね!!
チラシもショボイのに。 サカモトのご機嫌伺いのための作業ばかりで売り上げを上げる仕事ができましぇ〜ん 作業ばかり、売上対策できん、今月ほぼ各店全滅状態(-_-)。 赤字店舗を閉めるのが目的だからな
従業員が減って固定費をグッと削減できる
利益が出る店舗だけを残す 本日はバッテリーの交換、
タイヤチェーンの販売等々多忙です
タイヤチェーンはほぼ完売しました 忙しいですのでお問い合わせはNGで 仕事に余裕があるからできること
基本的に甘々な会社
この生活一度味わうと止められない バイトと付き合ってるFもいるしな
特に問題ないけど仕事中にイチャつくのはやめて欲しい 現在ふるいに掛けている最中で
売上対策等しなくても利益が出せる店を見極め中です
サカモトに成長戦略を立てる能力はありません
簡単に経常利益率を上げる為のコストカットに向かっています
余計な事を考えないで無難にこなしていけば
現在より諸手当は減っても生き残れますよ
上がるのは株価と一族の資産だけでしょう サカモト一族の繁栄の為は理不尽、最近の売上げ下降は異常、皆の士気低下の表れ。 早めに転職だ
カインズが東急ハンズを取り込み圧倒的なホームセンターの王として君臨する未来
給料も良いだろう
こちらはサカモトだ
さぁどっちがいい? カインズがいいなあ!!。
しかし、だれもサカモト褒めないね(-_-)。 だれや、カインズ抜け駆け(名を名乗れ)
みんなでカインズ転職しようか!!。 いやー、しかし自分が沈没も嫌たが、このままサカモト一族と一緒に沈没はもっとやだ(-_-)。 インターネットのサイトをカインズ並にレベルアップして欲しい。求められてるのはDX人材かもね 本社もだいぶ優秀な人材が抜けてったね。
人を上手く使えない企業が親会社では将来性が無いね。 バイヤーかなり辞めたね
予備軍含めれば7割消えるね
次は総務か営業か 本社、これから退職者増えてく。行き先の無い人しか残らないよ。 本部も現場も実務をこなしているのはサード
極少数のファーストが指示できればいい
もっとも本部のサードはファーストよりできるけれど マクドナルド 赤字からマクドナルドのV字回復
このスレをチェックしている
経営陣は見るように
経歴、実績共に上のカサノバの考えは批判できないはず
ttps://news.careerconnection.jp/news/social/47842/ どちらにして来来年9月1日に株式会社ビバホームが消滅することは
公式に発表されているし、重複する部署の統合も明記されているので
その後の所属部署や役職、給与体系は一新されるでしょうね。
もちろん会社が無くなるのでビバ労組も解散だし、消耗品の自費負担など今までの流れから給料が上がるとは考えにくいね。
たしかに業界11位だったサカモトにすれば分不相応な買い物をしたので余裕がなく必死なんだろうが
それが業績には裏目にでている。 新しい屋号は今後検討になってるけどビバホームの看板降ろす度胸あるのかな サカモトさんホールディング計画、処遇維持(待遇とは言ってないが)なんだかんだ言って変更するのだろう。
全部嘘になる(詐欺)。 給料上がらなくてもいいので(下がらなければ)
そこだけお願いします(社長様) 本当に給料上がらなくてもいいので(下がらなければ)、社長様どうかお願いします。 本当ですか?、でしたら巾によります、
でも、労働基準法見ると、そう簡単に下げられない印象です。
下げるにも色々な手順が有る様です。
下げる理由、従業員の承諾、不利益な扱いしない等々。 心配しないで
みなさんの待遇は変わらないと社長が約束してくれたでしょ?
社長自ら約束したのに
嘘をついて信頼を失う行為をするはずはない
常識的に考えるとな 組合の交渉力しだいでは・・
人的資源の重複の解消で経営改善
2022全店舗名ムサシに統一 組合、ちゃんと部屋になってよかたね。
狭くなたけど。 優秀なやつから、抜けていく。
他社からきたやつは、見切りも早い。 ビバで初めて年末年始を迎えます
今日明日も入荷ってあるんですか? そうなのよ、社長うまいよね、待遇(賃金)
処遇(ポジション)の違いを理解し説明。
※卑怯!! 今頃、日当や消耗品切り詰めたお金で
おしいもの食べてるよw マジすか美味し物、こちとら、毎日カップラーメン生活なのに!! サカモトHPのトップメッセージ
内容はどうでもいいが写真が…
社長が腕組みしてて、ラーメン店主かよと思ったらその先にはまさかの役員全員の腕組み写真て
センスが最先端すぎ 虎は何故強いと思う?元々強いからよ
お辞儀やら 身だしなみやら うるせーわりに
接客用語唱和毎日朝礼でやれ言われて
自分は腕組みだもんなw 自分と違う価値観の他人を見下して
自分は仕事できるアピールしているお前
だからお前は万年ヒラなんだよ
あの次長はー あの店長はーとか
言う前になぜ出世できないか考えたらどうだ そのまま返すよ。私は平ではないのよ
気配りもできない無能上司が蔓延るから
今もサービス残業、休日出勤が罷り通る会社な事だけは
言わせてほしい!これで一部上場?w
お前は馬鹿か だから>>18の通りにしろと
まあその前に売ってしまった物はご愁傷様w 私にも妻がいます 子供がいます
給与が下がったら生活できません 社長のメッセージ来てたね、意志疎通の
行き違いがあったと。
誰かに何かを聞いたのね!! 行き違いがあってスミマセンとかはないんだね。
絶対に謝らない。 ビバホームで迎える歴史的最後の大晦日
来年はムサシでしょうか? 不具合PBの検品しても、また不具合になるんだから、返品させてください。
ヒーター服あれ、ダメすぎです。 多分、謝ったら自分の責任になるので絶対あやまらないね、みんなの生活を守ると書いてたね。 小売業を生業にしている会社の幹部が腕組み写真だからな〜
あの写真に「ほしいなら買いに来い!売ってやるから!」のコピーを入れてポスターを作り
当社幹部による新年のご挨拶として店頭に貼りだしてほしい ビバ好きだから辞めたくないけど、手当無くす噂を全て加味したら手取り10万とかになりました。こっから給料下がるから、普通にバイトした方が稼げる。奥さんと子供に負担かける前に、せっかく努力して掴み取った役職だけど、家族守るためにやむを得ない。10年かけてゆっくり手当無くしていくとかいらないから、誤解ならさっさと解いてほしい。ただでさえ今ニトリやカインズがどんどん待遇良くなって人も募集してるから、この一年はどれだけ経営陣からの前向きなメッセージがあるかだろうね。手当が一つでも減れば確実に2番目3番目がある。これが昨対50パーで会社傾いてるなら仕方ないが、業績は悪いがある程度理由が明確な中で、一切説明なしでガンガンのトップダウンはクルーのモチベダダ下がり。 社長がいくら格好良い言葉で語っても、後に会長、副会長が控えてるから説得力ないよね ってかここ一年で正月以外説明一回も無かったね。。ただただノウハウ、スキルのある30代40代が辞めてく地獄。ビバを知る前にムサシの型にはめるのはさすがに厳しいだろう。
カッターやらなんやら一切選別が無いのには引いた。
普通は切るものを選別し、切った理由を明確化させ、従業員に説明しなければならない。
これ全部お願いなら誰でもできる。
そこを取捨選択するスキルが必要だからその立場にいるんじゃないの? 未来予想図はすでに出来ているので気に入らない方はお辞め下さい >>100
噂とは? 出処は?
根拠ない事を書かないほうが良いのでは このスレを見ている
経営陣の方々 教えて下さい!
待遇を下げてどのように日本一のホームセンターを目指すのですか?
従業員の士気を下げてどうするの >>104
確かにそう。ここに書くことではないこともわかってる。ならそのまま意見をぶつけますかって話。結局どのルート辿っても店単位でわかっちゃうから難しい話になるわ。
言えるわけないが確かな情報筋。しかし、まだどうなるかはわからない。
良い方向に転ぶことは無いにせよ、少しの手当を無くして落とし所にするのか、長い時間をかけて大幅に無くしていくのか、今間違いに気づいてネガティブな情報しかなかった一年や、人材が流出したことをプラスに変えるためにもポジティブな情報を発信する。
社長からそのお気持ちが少し見えた年末だったけどね。知っている社員は不安で仕方ない。
これも虚言かもしれないからあなたの言うことは正しいよ。申し訳ありませんでした。 消滅会社社員の労働条件は存続会社の労働条件に統一されるのが通常で
部署統合で余剰となった人材は配置転換されます
9月までには雇用契約書兼同意書にサインすることになります 「ここの○○が良かったのでまた欲しいんだけど」
「安い割に丈夫で長持ちしたのに」
ごめんなさいねお客さん
もうここはビバホームの名前だけ残した別会社なんです この状況で、サードからセカンドを目指すのは辞めといたほうがいいね。さっさと転職するしか。 >>110
ムサシにサードとかセカンドとかはありません
正社員以外は全てパート(アルバイト)になります サカモトに吸収されたのがほんと悔やまれる
外資でよかったのに
時期が悪かった もう潮時だなーと感じる
現場も人が居なくて禄に病欠すら出来ないし…
何年も勤めてて仕事はキツくても良い思い出もあるからそれなりに思い入れもある
でももう頑張れない
残念だよ…
でも大変お世話になりました残る皆さんも身体に気を付けて頑張ってね 従業員がカッターで怪我しようが本人の責任
経費節減出来ればそれでオッケー(•ω<)v ムサシは正社員の退職金制度って無いの??
だとしたら涙目はセカンド・サードじゃないんだけど・・・詳しい人教えて 残る人って行き場のない50代のジジイぐらいかな。定年まで… 50代は定年まで数年耐えればいいだけ
日本一を目指すために必要な若手世代は?
待遇悪化すれば他社へ流れるだろうね
人の慣れは怖い
下がることへは耐えれない 消滅会社は倒産も同様
存続会社が再就職受け入れ
失業せずに済むことに感謝
吸収合併とはそういうこと まさにその通り!
だから行き場のない50代は残って
今後を支える働き盛りは去るわけだ >>121
キミが大好きなビバは
そんな50代の先輩達が築いて来た訳だよ
そこを矛先にして何になる?
そう言う人間性だからサカモトに凹られるんだよwww
自演までして若手ビバ脳乙www >>117
退職金はありません。基本給に含まれております。定年しても何もありません。家族手当もないです。 >>122
ビバ脳も愚かだと思うが
執拗に他人をバカにしているあなたも
愚かだとは思わんかね? 労組どうなってる?、今までの分退職金でるのだろうね!!(今後はいいにしても)。
それで人生設計してるのだから、今辞めた方がいいの?
それをゼロは労働基準法違反になるのでは?
ゼンセンの弁護士使ったら?
後、活動してるなら今何を交渉中とか告知して組合費だけ取って何も無し?。 今までの退職金引当金がある場合一時金として返還されますのでご心配なく 会社にもよるけど、退職金の金額は最終職位によって違いがでるほず。
ビバの社員は、ほとんど店舗へ移動させられるから少なくとも本来の金額より
減るだろうね。 >>123
教えてくれてありがとう
その退職金を含んだ基本給がビバより相当安いということは…
ダメだこりゃ サードは3月の契約更新楽しみだね、現状維持だといいけど 四半期巡回とか言って3ヶ月に一回本社の奴らが各店舗に来て言いたいこと言って改善させてその結果も検証しないで
売上下がったら店のせい担当者のせいにさせられます。
まるで江戸時代の大名行列。時代錯誤も甚だしい
指摘するだけなら誰でもできる。
指示通りやって結果出ない時はそ指示した人が責任とって降格するぐらいじゃないと下はついてきませんよ。
店長、店次長にも残業手当出せよ、時間関係なく!管理職が
休日出勤で無給で働きにくると従業員も迷惑なんだよ 50代 社歴25年超の私から言わせていただくとカッターや安全靴が支給されるようになったのは最近の10年程度です。処遇が元に戻るだけです。
本社にいる少し先輩方も同じ思いだと思います。 処遇が変わっても何とも思いません。 すみませんビバではないHSに居るものですが
制服以外全部自前ですカッターナイフ、安全靴
自己負担当たり前ですビバは恵まれ過ぎですよ >>140
恵まれていない 他業界では当たり前
そんな事で恵まれていると言えてしまう
この業界が異常なだけ
悲しいとこだけど 安っぽい変なの支給されるより自分の使いやすいの使ったほうが良いわ
購入補助はしてほしいがな 日本全国禁煙なので、タバコを吸うのは、やめてください。
髭は、不潔に感じるので、髭を剃ってから外出してください。
鼻水、鼻詰まり、咳こんだら、自宅でやすんで、外出しないでください。
短気の方は、外出しないでください。性格が良くなったら、外出してください。他の人とのトラブルの元です。
太っている方は、外出しないでください。美男子、美女、痩せてから、外出してください。
雨、雪が降っている時は、自転車を乗らないでください。
歩きスマホは、やめましょう。
悪口を言うのは、やめましょう。
歩行者も自転車も、赤信号は、止まりましょう。
他人のゴミ集積所で、ゴミを持ち去るのをやめましょう。
自転車走行の夜は、ライトをつけましょう。 勤続年数の長い人は会社解散時の退職金の清算でそこそこもらえるからいいだろうけど
これから先の働く年数が長い若手は退職金制度の無い企業で働き続けるのはちょっと勘弁だな。 >>135
ホントそれ
明らかに改悪してるしお客様にも迷惑だ 【ムー編集長 三上丈晴 x 手相芸人 島田秀平】世界の謎の真相に迫る 第3弾 生配信!
2021/12/22
tps://www.youtube.com/watch?v=jiha2h0UGVI
太陽に現れる巨大UFO?天文台閉鎖の理由は?地球より大きい未確認飛行物体?
tps://www.youtube.com/watch?v=yYr39w81GZ0
10〜11秒 竜巻の中をUFOが飛んでる
Oklahoma Tornado UFO
tps://www.youtube.com/watch?v=XSKLlNQyY7Y
Pilot records possible UFO sighting
tps://www.youtube.com/watch?v=UpWsMFqyxnA ポール・ヘリヤー(カナダの元国防相)
「レーガン大統領が提唱したスターウォーズ計画とよばれる戦略防衛構想は地球外生命体からの攻撃に備えることができる規模だと思います。地球のならず者国家からの攻撃に対処するものではないでしょう。入手できる全ての情報を読み解くと他の国のミサイルではなくUFOの攻撃からの防御が目的だと分かります」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
スターウォーズ計画の兵器はすでに開発されて配備されてる。
最近話題の極超音速ミサイルやレールガンや隕石を打ち落とす計画も宇宙人からの攻撃を防ぐためのもの。
米国ロシア中国は共同で兵器開発してて開発資金は日本に払わせるつもり(自民党も了解してる)。
だから日本は貧しくなる(自民党公認)。 〜人類の歴史は2031年で終わり〜
31年 キリスト死亡
↓
↓ 2000年 ←テスト期間
↓
2031年 人類滅亡(人類は不合格)
人類は2000年間に及ぶテストで不合格になりました。
木村秋則と松原照子が宇宙人(神)が2031年に人類を滅ぼすと言ってる。
木村秋則
「人類は何とかしないと駄目だよ。もう残された時間が無いのだから・・・」
「すべては神(宇宙人?)の采配しだい」
「宇宙人は人類と同じ姿をしてるが人類より綺麗で朗らかでギリシャ彫刻のような顔をしてる」 このスレで給与が下がると話題になっているが
退職金制度がなくなるのならば
給与は上がらないとおかしいよな?
通常退職金ない代わりに基本給の上乗せがあるのだから
退職金制度がなくなって、給与額維持(実質所得源)、まさかさらに下がるなんて事になれば
本当に辞める人続出だろうが
会社は正気なのか? おかしくないでしょ吸収合併だから
移籍会社のの基本給自体が違うんだから
今の給料は変わるんだよ 退職金に変わるもの月1万の手当て(何の役にもならん)、人生設計が狂った、
がんばれ労組、交渉してるなら何をどう交渉してるか、掲示してほしい(可否は別)、ゼンセンの弁護士いるのだろうそういう所に余剰金は使ってほしい。(何億と有るのだから!!) 休みも減るらしいね
事実上の給与下げ
ろくでもねー会社に乗っ取られたもんだ そのろくでもねー会社に乗っ取られてなかったら潰れてたんじゃないの 労組の交渉は雇用の維持だけでいっぱいいっぱい
会社は使える店舗(器)だけあれば従業員はどうにでもなるから
交渉にならないいいなり >>147
人手不足なのに余計な仕事増えるだけの意味のないイベント
普段は環境整備なんてやらないのに巡回前になると
残業してまでも什器整備、掃除などなど
お客様の為に売場作るのに残業できないけど巡回前は
用事あるのに終礼で残業命令。
何十年も徹底してブレない店舗 店長 店次長晒し上げ
だから田舎者って言われるんだよ。高圧的でしか支配できない田舎企業。尊敬できる上司が皆無 箱が欲しかっただけで中の従業員は要らないんでしょ。 文句あるか 嫌なら辞めろ
同業他社にでも行けよ
という事なんだろうな >>162
そう みんなで意見出し合って良い方向に改善していきましょうね♪
じゃなく 俺たちの方針に文句あるなら、言う事聞かないなら辞めろや!
だから まだ店舗は影響が少ないけど、「言うこと聞けないなら辞めろ」の結果が本社の大量退社だからな
相当無茶な酷い事を言われてるんだろう 優秀な人材を目の当たりにすると辞めちゃうんだね
優秀なこの方達は現場に3月には配置できそうです 店舗は日銭稼ぐし営業するには人数必要だけど、本社は変なプライド持った能無し集団だから、辞めても影響は無いよw ムサシはジョイフル本田のコピー&ペーストのホームセンター
すでにホームセンターとしては古くなりつつあるトレンド。
今はカインズのような無印良品的なこじゃれたテイストの方がお客には人気がある
特に関東ではね。 カインズさんはオシャレホームセンターの地位を確立し業界ナンバーワン
コーナンさんは近畿圏での圧倒的なシェアと関東圏へ精力的に進出し結果を残してる
コメリさんは農家からの支持とナンバーワンの店舗数で安泰
DCMさんは従業員の給与の高さとM&Aでのシェア拡大で従業員満足度業界1位
我々は…… 週末だけかなあ
はあービバビバビバビバノンノンって開店の時に踊る店員さんがいるのわ 元々バイヤーって仕事出来ない奴も多かったけどムサシの人間は
そいつらが逃げ出すくらいにはヤベー奴らだらけって事か
そろそろ転職先真面目に見つけるかぁ 店舗に居るおれらサード、セカンドにどういう影響がでるかだ
今の所、契約更新まで変わったことはないけど まあ若い社員は自分が果たして定年までこの会社に勤めてられるか考えた方がいいよね。 買収側本社の従業員が頑張れば、買収された側の本社従業員分の人件費削れるからな。 買収側従業員も2倍働かされて、給与変わらずじゃ悲惨だよねw 意味のわからない書き込みは止めて下さい
なぜ労働が2倍になるのですか
本社は単に余剰人員が整理されたに過ぎない
至極陶然ですよ 棚卸お疲れ様でした。昨年よりもだいぶスムーズになった気が。 毎日ヒーター内蔵ウェアの不具合が何件も出てるから担当者が対応におわれてて流石に可哀想になってきた
そこまでクソな物をよく商品化できたな
商品化する前にちゃんと試験とかしないの? 人が減っても補充されないから
2人でやってた仕事を1人でやることになったんだろう
心中お察しします。 >>188
不良品多すぎてクレーム対応悲惨な状態だぞ
担当者怒られ過ぎて鬱状態だし
愚痴ってるだけじゃなくて声上げよう 元々ムサシの離職率の高さは業界でも上位です
入社後数年で将来を悲観して早めにゲームチェンジする人を社内では勝ち組とみています 人が育たなければ企業の成長もない
いま噂されている処遇もそうだが
なぜ社員が離れる事ばかりするのか
一族がよければ、それでヨシなのか? 小売業は従業員と共に成長する業界ではない
一部の幹部社員と経営者の能力次第です
それ以外はほぼクソだって理解できないとダメ だめだ
連日のヒーターベスト不具合のクレーム対応で
売り場に立つと気分がわるくなる
今日もまた怒鳴られると思うと
呼び出しが怖くて怖くて仕方ない
売り場の人間も被害者だが
同じ会社の人間として平謝りするしかない
当の責任者はお客様から毎日怒鳴られる事も長引くクレーム対応をすることもなく
本社のデスクから
店舗従業員へ定型文の謝罪メールを送るのみ 解雇、かいこ、カイコ、不要品
我慢するか辞めるか
辞めても行くとこあるのか 社長の新年のコメントで「今後は出店による成長戦略はとらない」とおっしゃていましたが
既存店のてこ入れだけという「籠城戦」で本当に数年後には上位4社を抜き去って業界首位になれるのでしょうか?
皆さんはどう思われますか? 今の状況でM&Aなんぞをする資金も能力もあろうはずがない 今本社から出向で店舗に行ってる人たちはどうなるん? 営業利益を向上するためには売り上げ増加か経費を削減させること
いつまでも不採算店舗を閉店しないとか不採算営業時間を見直さないとかは無能
見栄を張らずに決断すべき時期がきている そういやコロナで時短営業して以来、閉店前1〜2時間の客足が極端に落ちたわな
ラスト1時間なんてホント無駄 ジョイフル本田の無駄のない高効率営業を見習ったらいかがですか ストライキは賛成ですが何も発表されないのでやりようがない、問題は何も発っせられない事です、会社も労組も!! アークランドは人材が欲しくてしかたないよ。
オファーの金額も数年前の倍まで上がってるし 人材ほしいなら、どうしてビバの優秀な人を引き留めなくやめさせるのかな? ジョイフル本田は無駄のない高効率経営で業績停滞
万年業界中位 ジョイフル本田の高効率経営は「いいからやれよ!」の企業文化によってなりたっております。
コピペ企業のアークランドサカモトにもその精神はきっちり伝承されております。
低賃金、業界ワーストの年間休日など非常に高効率です。 ビバの無駄な営業時間について言ってるんじゃない?
全店見直せば年10億以上は浮くだろうから ジョイフルと比較して甲乙つけるとか本当終わってるわw
客として見ればジョイフルの方が楽しいけどねw 大塚家具みたいに、ビバ匠でも作って出ていったら良いんじゃないの。
不満ある自称優秀な人材達は。 ストライキやるなら辞めてくよね。みんな辞めてってるけど。 うちの店はファーストは誰も辞めてないしサードが辞めたり入ったりの旧態依然だけど
店舗でファースト辞め始めてる? お店によるのだろうね
なにせ約100店舗あるから
うちは結構辞めてるね 何れにせよ社長が従業員をどう考えてるか見ものです!!。
それにより退職者は増えるかどうか、少なからず方向性発信してほしい、その勇気ない?
後だしじゃんけんは止めてほしい!! ジョイフル本田の客層は定年過ぎたようなおじさんがやたら多いイメージだな
あの年代には刺さる楽しさがあるんだろうね
若い人や女性はやっぱりカインズなのかな?
ところで社内報の「スマイル」は廃刊になるのかな・・・さみしい 経費削減ばっかりで、明るい話題がないね
少しは将来に夢を持てるようなビジョンを提示してほしいものだ 本社のサードの求人出してるけど、何も知らないで入ってきた人かわいそう 明るい話題が何も無いね
前の体制は、無理してでも体面良く企業価値上げる感じだったけど、サカモトなってからは金金金って感じで明るい未来は見えない。 考え方は企業それぞれだろうけど、
サカモトは福利厚生、手当て各種、年間休日、全部ひと昔前の条件だし、良い人材なんか流失するに決まってるし、寄り付かないでしょ 本社どうなってるんだ
最近ミスが多いぞ LIXIL時代はこんな事なかったぞ
これで日本一目指せるの?
人が離れる処遇悪化したら
ますます酷くなるぞ こんなところでウダウダ不満言ってないで、お前らの考えるホームセンター日本一へのヴィジョンを経営陣に提案すれば良いだろ。
当然、数字入れてだぞ。
ま、ビバ脳には無理だろうけどなwww こんな匿名の掲示板で明らかに同一人物だとわかる書き方するの
逆に難しいと思うからすごいと思うよ
面白いと思ってるのか上手いこと煽れてると思ってるのかは知らないけど >>235
面白いとか煽るとか関係なく
当たり前のことだろ 立場とはなんでしょう。
その考えを持つ人が多いような印象を与えてしまうとお分かりなのでしょうか。
考えが幼稚すぎて、可哀そうです。
まぁ、ここで議論してもなにも解決せず、むしろ会社の評判を更に落とすだけ。
無意味な争いはやめたほうが良いと思うけど。
私は辞める側です。
人生無駄にすることになるであろう会社から抜けれて良かったとしか言えない。 MDSどうなってる?(改悪してる)、昨日もダイレクトで値戻し3時間(貴重な時間を返せ)各店合算したらかなりの損失。 今、労働組合、声を集めて経営陣に届けるとやってるが、一番の問題は吸収に向けて何も発信されない事です(労働基準法でそうそう不利益は無理でしょうが!!)、手当がどうなるなど何一つ発信がない。 労働組合は今のところ意味なし。
給料を〇〇円アップ!とかそんなんどーでも良いわけで。
どこに落ち着くのか?ってのがみんな知りたいわけ。
でも、悪くなるのは明らかだからな。
年齢にもよるけど転職できるやつは早いにこしたことないな そうなのよ、労働組合機能してないのは解るが何のための誰のための、金だけ徴収の組合?
ネット見ると、理由と説明と従業員の承諾必要それでも10%が最大と出てました(下げるときはそれ以下になる?)
最悪労組解散になる前にゼンセンの弁護士と余剰金使って裁判してください。(それも何も出てこないのでは動き様がない!!)
何も出さないのはそこが狙い? 20代の方
兵隊です。退職するなら早いほうが良いです。
現年収をベースに他社に移りましょう。
30代のSVH次長以下
兵隊です。2年以内に次長が見込めない様なら退職しましょう。
30代のSVH次長以上
頑張りましたね
続ける価値はありますが、上のポジションをムサシ組と取り合う状況です。
勝てないのなら、名誉ある撤退も検討しましょう。 十分に間に合います。
40代SVH店長以下
SVHでこき使われてスキルがないまま年数だけが経過しています。。
ムサシ組にも勝てないでしょう。
不幸な時代の入社ですから残念ですね。
40代SVH店長以上
頑張ってください。
これからは、皆さんの時代でしょう。
しかし、他社に売り込むなら今のキャリアがMAXになります。
後で後悔する事のないようによく考えて行動しましょう。
50代以上 本社
店舗で役に立たなかった人が8割です。
2割に入っていなければ、転職しましょう。
給与維持は難しいでしょう。
50代SVH役職者
現状維持をお祈りしましょう。
50代VH
本当に汗をかいてきた世代ですね。
お疲れ様でした。運が悪かったですね。
50代SVH
運が良かったですね。
これからも改装と経費削減を続けましょう。 組合から何を発信しろと?
吸収で会社が精算されるってことがまだ解ないのですか
雇用の維持されるだけ感謝、路頭に迷うことはないし
生活維持は収入に応じて多少の変化はやむを得ない
消滅会社の現状の待遇が保証されるわけだはない
いままでの他社ケースも同様でした ナショナル社員(全国転勤者)がムサシと同基準の給与になるのは納得できないな 生活出来ないのはみんなおなじ、みんな人生設計がある。 今の所(あくまで噂)、ムサシはナショナルがいないのでそこまで下げないとの噂(巾は不明)。 >>246
お前は辞めるんだから関係無いだろ(笑) 遡って見れば書いてあるよ。若いなら、早く辞めたほうがいいよ。 >>261
数字見てるか?
12月既存店売上
ムサシ 昨対96.8% 一昨対115.9%
ビバ 昨対90.8% 一昨対93.3%
このレベル数字も理解できないビバ脳w 一昨対まですごいな、ムサシは。ただ、数字はいかようにもなる。ビバの二分の一以下の売上の会社の経営陣がこれまでより明らかにキャパのでかい会社を飲み込んだ。
そしてビバを良く知ることもなく、店舗の特色を消すような場面も多くあった。これはビバで働いているクルーなら異論はないはず。形の違う型に無理矢理はめようとした結果、業績が悪くなるなったなんてことは容易に想像つく。棚割り見たら一発だな。
あとは、恐怖政治おかえりなさいムードも漂ってる。実際にそれに伴うクレームもあったし。
どんな場所でも、まずは知ることから。吸収合併といえど最低半年は業に従い、その会社の特徴をしっかり掴んだ上で、右へ習えならまだわかる。
棚割りでクレーム来てるのは噂レベルじゃない。
これまで会社の施策プラス店舗独自の施策が出来ていた時期に、すべてアークランドサカモトに習う売り場、事務所をつくることに時間を割かれた。何も対策を打てずして、完全自滅の売上大幅減も納得できる。
ただ、そんなことばかり考えていても仕方がない。それは経営陣が改めて考えれば良いこと。
俺らは今できることを全力で実施する。2月か3月の契約まで、しっかり勤めを果たすこと。
先に示された結果の背景は正直言い訳でしかない。事実そうだとしても、自責でとらえ、もっと底上げできることはいくらでもある。
あと少し、契約内容によっては転職を考えるクルーもいるだろう。私もその一人だが、みんな現場に入れば頑張ってくれているし、俺もそう。なるようにしかならないし、なったらなったで働きながら転職活動でも遅くはないだろう。
長文失礼致しました。 ビバにしてはまともな意見だが
一昨対を見るのは経済の常識
特にホームセンターの昨年の数字はコロナバブルで当てにならない
数字なんて上場企業なんだから普通に公開され誰でも見れるからサカモトが凄い訳でもない
しかし、数字はいかようにもなるとか書いてるが、上場企業が数字誤魔化したら犯罪だぞ
まあ、それでも自責の認識はあるし過去のビバの書込みよりかなりマシだね
経営陣に提言してみれば良いと思うよ >>254
あんたのコンサルは要らないからこのスレからご退場下さい 俺はビバ脳どころか
やる気のかけらもなく
出勤したら、ただ時間が過ぎるのを待つだけのダメ社員だが
定年まで10年きってるし給与が下がろうが、仕事が窮屈になろうがこのまま居座るつもり
他に行ける所もないしね
働き盛りのみんなは早めに転職先見つけるのだよ
残るのは俺みたいなのだけだぜ 大半の社員は多少雇用条件が悪くなってもこのまま会社に残ると思う
なんだかんだ言っても生活がかかってる既婚者は特にそうだと思う
よっぽど悪くならない限りね 新卒入社で3年なんとか踏ん張ったけどもうダメだ
高校生のバイトと同じ品出ししてる自分を見ると泣きたくなる
別に高校生を悪く言いたい訳ではないけど…
転職は初めてだけど会社自体が無くなる前に逃げます
皆さんお疲れ様でした 偉そうに言ってるんじゃないよ
この業界はどこへ行ってもたいして変わらない
能力があればこの業界にいないはず
Fランのたどり着いたパラダイス いや、100万円前後の差はあるぞ
ソースは同業他社で転職を繰り返している俺
底辺なのは確かだが同業他社なら
まず転職できるから、給与下がれば人も離れるだろうね 🍆120万でした
皆さんはおいくらですか 必死なサカモト擁護者は低賃金と低福利厚生が大好きな超ドM野郎 >>279
バカかお前は?
何でサカモト擁護者が必死なんだよw
必死なのはお前だろw
サカモト側は何も変わらんだろw
MAXビバ脳にも程がある発言だw 第2四半期に体制がどうなるか解らなくて社員は大変
末端の私達サードに影響ないことを祈るばかり >>281
サードの方が的を得てるし心があるよね
>>279
コイツわ脳みそヤバすぎる笑 今日も見事な煽り楽しみに待ってます
スルーしないでね★ 擁護する必要無いだろ笑
んで
お前らは奴隷になるのか?
辞めるのか? 擁護とは
侵害・危害から、かばい守ること。
言葉の使い方間違えんなよ笑
お前らは吸収される側だぞー
お前らの書込みこそ擁護って言うんだよ笑
解った?
ビバ脳MAXくん! 擁護の意味をわざわざ調べるとか
ゾッとした
粘着するやつに多いよねこのタイプ
こわ 最高!
見事な煽りレスありがとう★
期待を裏切らない反応だね
次もスルーしないでねー★ >>287
間違え指摘しただけだろwww
以後、間違えんなよwww
>>288
煽りじゃなく
おチョクリなwww
負け犬くん! んで
君たちは秋からサカモト社の社員になるのかなwww?
スルーしないでね★www どいつもこいつも
どーせ同じ穴のムジナなんだから仲良くしろよ
オレは年末に辞めたから関係ないけどなw >>268
品出し奥が深いぜ。そこから君が成長できる可能性は十分にある。転職してからもそれは役立つ。
良く出す売り場から段ボールを捨てる売場までの導線を考えてみたり、これはやってるだろうけど都度売れている商品のフェイスをいじってみたり、ふとした瞬間に俯瞰で全体を見てみて、君の部下やサードクルーさんに話しかける時間を作ってみたり、視野を広げれば自分を高めることはいくらでもできる。
腐るのは簡単。他責にして限界を決めるのも簡単。次の会社で同じ状況にならないように今から訓練しておきなさい。上から目線で申し訳ない。 正直な話プライド高いのに何で小売来た?って感じだけど 品出しなんかより馬鹿な客にペコペコしてるのがいちばん惨めに感じるわ
昔は出禁にしたり出来たけど今じゃ全然出来ないね >>288
おいスルーすんなよwww
期待を裏切んなよwww 新店を出店すると、店長・次長など役職者が必要となるので、出世できる人が増えます。 抑制すると、ポストが不要となるので回ってきません。 新店要員も考えなくて良いので、新卒採用も少なくて済みます。
若手社員は新人が来ないので、何年経っても新人扱いです。 ポストもないので何年たっても品出しから逃れられません。 蝸牛の角の上の小さな世界で争っても仕方ない
人生は火打ち石の火花の様に儚く短い
裕福な人も貧しい人も人生を楽しもうではないか
by白居易 かつてサカモトはムサシの億単位の給料未払い(サビ残)問題で何度もお役所から支払い命令を受けてるけど
最近は改善されてるんですか?? >>299
それは事実?
ひどい会社だな 社長は従業員をなんだと思っているのだ >>301社長は従業員をなんだと思っているのだ
もちろん兵隊または人型ロボット サビ残が無いわけじゃないよ
あの文書は裏を返せば「バレない様にやれ」って事だからな そもそもうちも残業代を1分ごとに支払えよって感じだけどな
これ今までの支払われたらかなり助かるわ おまえもなんなんだよ
正直過去の話はビバでもサカモトでもどーでもよい
お好きにどーぞ そう
過去はどーでも良い
グチばっか言わず
これから頑張ろうねwww >>306
お前のコメントが一番どーでも良い
お好きにやるからほっとけ笑 サカモト弁護の見苦しさ…
旧態依然としたシステムと商取引
薄給、機能しない組合、無いに等しい福利厚生
よくも偉そうに語れるものである
買い取った本人ですか?
薄給で耐えてる側じゃなくて
搾取してる側ですか?
さて、先見の明ある方々は脱出はじまってますね
さすがにサカモト側も焦ってますが、この流れは加速します
薄給に飼い慣らされた人は良いとして
残る方々の幸運を祈ります
(-_-)/~~~ 弁護して何になんだよ笑
嫌なら辞めれば良いんだよ笑
他社に行ける能力無いヤツがここで傷の舐め合いばっか笑
現実に対してどう自分が動くかしか無いだろ笑 それとな
サカモトかビバの何れかの人間って決めつけるとこがバカなんだよ
取引先や客も居るんだぞ
特に取引先には嫌われてるからなー
このスレは良い笑いもんだよ笑 >>312
ほんとそれな
全く中身の無いお前が一番笑いもんだけどな こんな所で言い合っている時点でどちらも低能な馬鹿
お仲間通し
もちろん俺もだが >>315
そのとおり
みんなビバ脳だ
>>314
こいつのビバ脳プライドすごいな 嫌なら辞めるしかないよね。若い人は勿体ない。
どんどん環境が悪くなってってるよ。 雇用条件が変わることがそんなに我慢できませんか
妥協という言葉知りませんか
そんなことでみんな辞めたりしませんよ そりゃいい条件あればそっち行くでしょ
能力ある人にとってはターニングポイントだよ いや辞めるだろ
俺の周り何人も辞めているし
本社も辞めた人が多いようだぞ 未だにムサシでは休日無給出勤 サービス残業黙認
だから中国共産党なんだよ >>321
大丈夫
ここは日本だ
辞める自由と権利がある
嫌なら辞めれば笑 >>322
気の利いた的確な助言ありがとうございます。
あなた言う通りです。
もうしがみつくないあなたにご同情申し上げます! >>323
>>324
擁護って?
擁護して何になるんた?
その前に日本語しっかり理解しろ笑
しがみつくって?
しがみついてんのはお前だろ笑
俺はしがみつかなくても豊かな生活してるよ
そもそも両社となんも関係無いよ笑
無能なお前ら見て楽しんでるだけだ笑 余剰人員が減ってだいぶいい数字になってきたが
3月までにファーストをもう少し落としたい
そして店舗に新しい活力を配置いたします ここに居るビバ関係者って本当バカばっかだな
サカモトは合法的にビバを買ったんだよ
買われたんだからサカモトもやり方になるのは当然だろ
恨むんなら売ったLIXIL恨めよ
LIXILに買い戻してって頼めよ
それが出来なきゃ
我慢するか辞めるしか無いだろ
世の中の当たり前も理解できんのか?
何のアクションも起こせないクセに、自分の既得権だけを持ち出して建設的な意見はゼロ
ここは取引先や客も見てんだよ
自分達の無脳を世にさらけ出しててホント笑えるよ笑 >>327
無能な馬鹿にかまってないで仕事しろ(笑) >>327
低賃金を打破する気力も労働環境を改善させる気概も捨てて
必死に擁護する様は哀れですらありますね… >>328
本質をつかれると、このレベルの返ししか出来ないんですよね。
全てが主観的発言で株主、取引先、お客様、そしてサカモトから自分達の発言がどの様に取られるか、評価されるかを客観的に捉える事が出来ない。
ビバの社員も多く見てると思いますが、こんな人に釣られたら、自分達が更に損をすると認識したが良いと思います。 >>329
擁護の言葉の意味もご存知無いようですね。
そして哀れなのは自分だと言う認識も無い。
主観的ではなく客観的的に捉えて下さい。 これだけ粘着して、これまでも両者関係者しか知らないような内容を
書いているのに自分はどちら側の人間でもないと言うのは無理があるかと
仮にどちら側の人間でないとしても
いや、だからこそ、ここまで
他人をバカにして、汚い言葉を繰り返す自分自身も愚かだとは思わないか? >>327
その無能な社員さんより圧倒的低賃金に甘んじてるのでなく
その有能な能力を使って己の待遇改善に力を発揮してはいかがですか?
それとも低待遇に甘んじながら、他社を買収する資金調達に一役買っているんだと悦に入ってるだけで満足なのですか?
言葉尻をとらえては攻撃することに無駄な能力を使わなくてよろしいでしょう?
どのみち同じ会社の社員です、罵りあっていないで
自分たちの待遇改善に努めましょう 事実を書いているのに釣りとか、都合悪い書き込みには
すごく反応するんですね。○○○長 お疲れ様です。 君たち
ここで無駄な労力使わず先ずは業績上げたら笑 >>333
文句言うヤツほど会社にしがみつく典型だなwww 新システムで1番なんでその機能がない?って思ってたものが追加されるらしくてちょっと安心
だけど予定通りに運用できないんだろうなぁ不具合だらけだもんな
そもそも最初から当然あるべき機能なんだけどな… >>337
分る分る
色々あるけど今を頑張るしかないよね。
しかし、
毎日毎日
給料ガー
待遇ガー
組合ガー
サカモトガー
って言ってる人って、
リアルな現場の話しってスルーなんだね
結局自分擁護なんだろうね
一緒にされたら本当に迷惑だよ。。。 なんだか本心つかれた書き込みあったら大人しくなったねサカモト信者w >>340
俺も終わってるけどお前もなあw反応する事態終わってんだよw心理的に書き込みたくなるんでしょ
我慢出来なくてwwww
草枯れるw >>339
マジで黙ってろよ!
お前ら迷惑なんだよ!
雇う側から立場からしてお前らみたいに文句ばっか言う人間の待遇を上げようと思うか?
自分で自分の首絞めてんだよ!
お前らの発言がビバ全体の発言に取られたら困るんだよ!
お客さんや取引先、株主の立場から見てもビバ全体にとってマイナスイメージになるだろ!
言いたきゃ直接言えよ!
マジでクソだな!
迷惑なんだよ! >>342
てめえこそ何様w
あわかりました
無様w >>342
俺はビバじゃねーんだよ
サカモトだよ
馬鹿 >>342 雇う側ってどう言う事ですか?
アークランドサカモト の重役ですか? 自惚れてんじゃねよ
社員の生活掛かってんだよ
お前だけ良ければ良いの?
従業員の人生考えたことあるのか? すっ、すごいよね、、、
ギャクなのか?
マジなのか?
このレベルの自演初めて見たよw おどろき
今どきこんなのあるんだ
スレに入るの初めてだったりして 反応ありがとうございます♪
ムサシでは働いている社員は少なくとも自演ではないと
分かってますよw 怖いのはお前何も知らないでぼおーぅと生きてチコチャンに叱られるタイプの無能w ムサシはパワハラだからな。
どっちにしても、ホームセンター事業は手放すでしょう。 本当に自演じゃないかもよ
同じ職場で同じ回線を使ってたりしてw 必死のサカモト擁護者・新潟生まれ新潟育ち、ムサシ社歴20年で職位は平・特技は誰にでもわかる自作自演・趣味はサビ残 紙媒体の企業だからIDとか知らなかったんだろ
かわいそうにw 加齢臭を感じる言葉選びだったからお爺ちゃんだったのかな… そのやばすぎる会社から買収されてw
笑ってられるのも今のうち ガラクタの処分市またやるんだ
相変わらず脳が無いねサカモト
今年は少し変わると思ったけど 処分と倉庫整理ばかりだから、売上も利益も下がる一方ですが、お店は随分とすっきりしてきまして快適になってきたかな
この状況でも利益を出せる店舗を見極めて
次は不採算店舗の整理ですね
大きな誤算は有能な人材ほど大量に退職していってること
サカモト側にはカバーできるような人材も居らず、商品部系は最早まともに機能していない
持ち直すかガタガタになるか
社員が団結出来るかどうかでしょうね… 2月、3月と会員セールで売上取る脳のない販売計画があります 第三の部長やばくない?
第二と第四はまだまともに見えるが…
第一には頑張ってもらいたい
全滅のインテリアはいつになったら補充されるのだろうか 玄米売ってるのに精米できる施設ないの?なんで?って言われても知らんわ本社に電話して聞いてねって言うしかない 責任転換ばかりしている人や指示待ち社員は
今時、何処でも通用しませんよ 言われなければ何も出来ない、行動出来ない、仕事も出来ない人の集まり むしろ、いまの会社は
おめえら俺の指示どおりに動け! 勝手なことするんじゃねえ!
状態じゃないか? まさにそれ
サラリーマンに求められるのは
忠実な社畜 >>378
こんなんしか残らんわな…
まともなファーストはどんどん転職決まってますね なぜこんなことに…
LIXILグループだから安泰だと思ったから入社したのに
人生めちゃくちゃにされた 現経営陣はオミクロンでこんな状況でも優待を強行しちゃうんだね。
ホント金の亡者だわ。 会社は従業員のものじゃない、株主のものだからね
従業員のボーナスは減らしても、会社のオーナーである株主には不義理なまねはナカナカ出来ないよ。
経営者と言うのは従業員の為に存在してる訳じゃなく、株主に為に存在しているんだから >>385
昭和のブラック社員の生き残りでしょうか
この手の古い考え方が日本の成長を止めたことに気がついていない
サカモト経営者側もこれと一緒にされたらたまらないでしょうね ビバホームって会社自体が吸収合併で消滅するのだから
同業他社に転職するようなもの気持ちを入れ替えて
頑張るしかないだろう ビバホームって会社自体が吸収合併で消滅するのだから
同業他社に転職するようなもの気持ちを入れ替えて
頑張るしかないだろう ご苦労様。頑張ってもいい事ないから
適当に仕事してれば良いんだよ!真面目な奴程
くたびれるだけ 忘れてた…
ここには…しかいないんだった…
さようなら こんな感じでは人材は集まらないね
ホームセンター志望の新卒や中途は、しばらくは様子見で他の大手に流れるでしょう。
田舎のホームセンターからの意識改革しなくちゃじり貧だ
いちいち、ムサシではこうだったとか、ビバはダメだとか、人前で聞こえる声で言ってるようではね… みんな通勤時間は何分?
転勤時の通勤時間90分以内は引越不可は現実的でない
往復で毎日3時間だぞ 2年前新潟方面にドライブ旅行に行ったときムサシの店舗に入ったことがあるけど
墨汁で塗られた貧乏くさい手作りの木製什器がやたら多いのが印象的でした。 >>396
墨汁w
バーナーで焼いた方がほんの少しだけどマシなのになw 大量の転職者が明らかになって、俺も俺もと騒ぎ出してる方多いけど、遅いよ
同業他社は飽和状態になってきてる
サカモト一般社員も買った側と浮かれているけど
三日天下って解ってないようですね
哀れですな…せめて実入りの無い優越感に今だけでも浸っていなさい
勝ち組は、がっちり株を持ってる方だけです ファースト辞めてセカンド、サードだけになっても店はまわるから問題ない >>392
パワハラ、セクハラ、浮気、不倫、手抜き仕事につながる訳かw >>402
いいかもしんない。いいかもしんねぇーなw なんにしてもビバホームの良さは売り場スタッフがマーケットに合わせ商品を独自に選択出来るのが唯一の強みだった。それがなくなり、新しく何かをしようというかいわれなくなったわ。
店長も酷いけど(笑) 旗艦店だが客足も閑古鳥で店がお通夜みたいな雰囲気になってしまってる。アークランドサカモトの経営の仕方も堅実なやり方で否定はしないが、何かを生み出そうという気概やアイディアは感じられないね。番頭に銀行出身者が居るのだろうが管理思考しかない。
俺はベイシアやカインズの元である伊勢屋と取引してた事があるが何かを生み出そうという志向があった。
地元の小さい百貨店だつたのに。
業界で何位を目指しましょうと言うのは企業の理念にはならないし従業員のモチベーションにはならない。
整理しろとか在庫削減はわからなくはない。借金が凄いからね。
ただ、そういう裏を従業員に感じさせてたら皆居なくなるよ。現にそうなってるし。夢がないからね。
どういう企業にしていこうとか感じられない。
年に百億ずつ返せばいいとか言うのしか見えんのよね。
遠からずまた売る事になるのが見えるのが残念よ
ムサシの人には申し訳ないが。
お互いに見に行って交流会でもしてああだこうだ話せば少しは良いと思うがね。
なんか役員が来て一方的に片付けろとかばかり(笑)
どっかのおばさんの話やないんやから。
こうしたらもっと売上あがるかもとか、アイディアを話すとか言う思考ないんやろな、企業文化として。
ビバホーム買ったの後悔してると思うよ。色んな意味で。
大きなビジョンを示せないと統治していけないレベルだよもう 旗艦店だが客足も閑古鳥で店がお通夜みたいな雰囲気になってしまってる。アークランドサカモトの経営の仕方も堅実なやり方で否定はしないが、何かを生み出そうという気概やアイディアは感じられないね。番頭に銀行出身者が居るのだろうが管理思考しかない。
俺はベイシアやカインズの元である伊勢屋と取引してた事があるが何かを生み出そうという志向があった。
地元の小さい百貨店だつたのに。
業界で何位を目指しましょうと言うのは企業の理念にはならないし従業員のモチベーションにはならない。
整理しろとか在庫削減はわからなくはない。借金が凄いからね。
ただ、そういう裏を従業員に感じさせてたら皆居なくなるよ。現にそうなってるし。夢がないからね。
どういう企業にしていこうとか感じられない。
年に百億ずつ返せばいいとか言うのしか見えんのよね。
遠からずまた売る事になるのが見えるのが残念よ
ムサシの人には申し訳ないが。
お互いに見に行って交流会でもしてああだこうだ話せば少しは良いと思うがね。
なんか役員が来て一方的に片付けろとかばかり(笑)
どっかのおばさんの話やないんやから。
こうしたらもっと売上あがるかもとか、アイディアを話すとか言う思考ないんやろな、企業文化として。
ビバホーム買ったの後悔してると思うよ。色んな意味で。
大きなビジョンを示せないと統治していけないレベルだよもう 取引先切ってて相手の意欲が明らかに落ちてるのが現場の不安にもなってるよね。
貸し出し車も、車ねえから借りるのに任意保険入ってるわけ無いだろうに。
都会だぞ。マーケットを理解する意識内なら商売やめろや!と皆さん言ってますよ。
その前は貸し出し増やせ言うてましたが。太平洋ベルトラインはもっと競争激しいんで考えてほしいものですね。 「在庫減らせ」以外なんの指示も無し。
減らした後の道筋が全く見えないんですが、
皆さんの店もそんな感じですか?? 俺もgsm取引してたからヤオハンやら潰れたとき。潰れたのは全部本社が全て決めて現場に権限譲渡してない企業だった。
ジャスコとかは店長権限で判断してたね。ベイシアも。イトーヨーカドーも。そういう歴史わかってるのかな。ビバホームはダイエー系列の出身が多かったから現場委任の部分もあったが確かに数字の分析は甘かったのは残念。経費に厳しくしろというより進展の採算性キチンと見てるのか?は疑問。それはさかもとの指摘の通りだろう。ただ新しさに向かう雰囲気が良さだった。それを殺してしまいましたね。新店舗やめますとか言わないいのにね。既存店を底上げするのに注力するだけで。異動しなきゃ出世しない仕組みなのに希望をわざわざなくしたいのかね。思慮が足りなすぎる。 東京で話されてるのはわざと売上落とすようにしてるのでは?と言う事です。在庫も減らし最低限のレベルでどの売上になるのか見て人件費削減。
最低限のレベル見て判断。
俺ならそこから積み上げる方法は考えておくけど多分その考えはないですね。
ムサシのやり方見ると。 借金返すのがあるので仕入れコスト減らしたいのはあると思います。確かに部門によっては多すぎでは?というのはありますね。より効率的には理解できますが。仕入れの規模が減ると取引先との交渉に変化が出ますからどうなるやら。静観してます。取引先からはいろんな声は聞きますが。私はガーデンセンターですが静観中。
ポロポロいきなり発注中止出て来てますね特定の取引先に アークランドサカモトは規模的に多くの取引先とできない理由もあったのでしょうがマーケティングでも同機能の商品は絞ったほうが売上に繋がるという事もあるからわからないですね。
ただ、ビバの客層がどうなのか?分析出来てない感じはします。ビバホームの良さを消してるという意見多いですね。ま、それが今の数字に反映してるのか分析して考えてほしいですよね。
通路にはみ出てるのとかばかり言って前向きな話がないから売上に反映してると思います。 新潟にいて日本や世界が見えるのなら良いですが世界は広いですし色んなニーズがあります。
皆んな一戸建ての広い家に住んでるわけではない。貴方の従業員は貴方の店から買うのでしょうか?その理由を考えないと思います。在庫処分セールやるならきちんとやりましょうよ。お客様がわざわざ来てるのにがっかりしてるのは忍びないよ >>413
店舗の在庫も減ってるが、それ以上に減らされてるのがPBの倉庫在庫
旧ビバホームのPBは全廃してサカモトの商品に入れ替えるつもりでしょう
PB以外でも取引先がバンバン減らされてるしサカモトの商品だけを売らせるつもりかと 坂本家の住宅写真出てるよ。見てみて(笑)
雪かきしないとな 若いのがどんどん辞めてってるよ旗艦店だが。資材がシフト組めねえ(笑)、ま、店長が一番酷いんだが。虐めみたいな事するから嫌われてる。こんなやつ初めて見たわ。なんの得にもならんのに。アホやわ。
てめえ一人で店やるつもりならいいけどな。
こんな嫌われてるやつ初めて見たわ(笑)何人やめさせるつもり?坂本には評価されるのかもな
やめればV字回復なるよぉ >>395
それはやめたほうがいい!人生の無駄。ここが好きなら良いけど お客様の要望で棚割にない商品仕入れて売上を増やしても
怒られるからね。勝手な事してるんじゃないって。
10%でも商品展開を現場に任せればいいのに
陳列線、高さ、角合わせなどには異常にうるさいからね >>430
そうそう(笑)、売上上げるな!それより何でここにこんなのがあるねん?片付けろ!は?、昨日客がここに置いたんだろ?今、問い合わせの電話中やわ、アホなのか。
高さとかそれはいいけどマーケットと店の面積からそもそもコンセプト違うんやから、それを無視してるから売上下がってるのよね。 >>430
左から安いの置くのは間違いやね。左から人は見るからそれを考えて売りたい商品をレイアウトしなきゃいけない。Zの法則あるからね。確かにビバホームもそう言うのないね。何も考えてないのは最初びっくらしたよ。プライスカードはるいちも徹底されてない。この規模の会社でルールないの?と。何でこうするのか?きちんと何故?を教育しないのが駄目なんよね。ただこうなんでーと作業だけさせてるからつまらなくて辞める連鎖。ビジネスマンじゃない。マーケティングとか勉強してないだろ店長も。決済範囲がほぼないのはわかるけど。これでは若いのはガッカリして辞めてくわ もっと若い奴らの考えを引き出して実現させて達成感を作らないとこの先ないよこの会社。若いの潰して面白いのかね?聞いてるかい?あんただよ!
と呟いて見た。
この人合わないからやめますとか、多すぎやわアンタ。
皆すまんね。ちと愚痴や >>430
俺もいきなり発注中止になってる奴を見てアークランドサカモトの奴に代替しかやってない。
ある奴が言ってたが、刺激ないよねぇが、店の全員の気持ちだと思う。 >>434
休憩所であーでもないこーでもないと話してたのが一切なくなったよ。誰もそういう話しなくて店がお通夜だよ。客もね。全ての前向きな力がなくなってしまってる。こういう仕入れにしたら必ずこういう売上になる!とか言ってたやつも何も言わなくなった。
とにかくそれが現状やね。 とにかく本日は塩売りましたよ!塩化ナトリウム。
4年越しの在庫600本のスコップ完売!
マジにスッキリした。
つまらん仕事の中で楽しかったわ!
皆、お疲れ様! え〜〜〜 大丈夫この人?
精神的に病んでる。
とっとと辞めたほうがいいんじゃね。
楽しくやってる従業員も居るんだから。 >>436
勘違いするな!
お前が売ったんじゃない
勝手に売れただけだろ
お前がいなくても店は成り立つ >>440
あはは。店が成り立つの定義はわからんがま、成り立つわな。
あんた、なんかジブンで実現したことある?
なさそうだな。
そういうやつもいっぱいいるというか
立場によって違うから。否定はしない。仕事に求めるものが皆さん違うからね。
ま >>440
勘違いしないように少しは真面目に仕事した方が人生の為だよ。勝手に売れただけねぇ。アンタいらないよね。
違う仕事についてみな?ビジネスがわらわかると思うよ。勝手に売れたか。
お前の家の前で商売してみろよ。勝手に売れるかやってみろ。
お前が居なくても店は成り立つ、自分にも言ってますわな
社長が居なくなっても店は成り立つよ。あるていどわな。
お前みたいなのはナニも生み出さないから残念だから数にも入ってない。
お前は少し人生考え直したほうがいい。お前が居なくても成り立つは自分に言ってる言葉だからなぁ >>440
アインシュタインやジョブスが居なくなっても会社は成り立つからな。
お前、社長やったことあるか?俺が居なくても別にやれるんだよ。変わるだけ。
お前の発言が気になるのは自分が居なくても別に変わらんと言う自己否定だわ。
そんなんじゃ詰まらんと思うが。あくまで俺の意見だよ。
別に金も不自由ないしダラダラというのもいるし。
というか、そんな奴と同僚で話もしたくないよ。残念だが。
つまらんからな >>440
自分で一つ売り場作ってみろよ。今売れるのは何?俺は什器も作るぞ。何処に展開すれば売れるのかもわかる。
俺が売るのはその商品じゃない。生活スタイルの提案。
ま、5ちゃんだから適当に話してるだけだろうけど、自己否定してるだけだとつまらんと思わないか?
店にいる時間が無駄よ。
個々より高い仕事沢山あるから。
ま、俺も転職だが。
少しは自分の事考えろよ。家族もいたらなおさらだぞ。
お前が居なくてもなりたつなら良いだろうが。それは其々だ。
自分から俺が居なくてもいいとか言うのは明らかに間違ってるぞ。 俺はサッカー好きだから良く見るけど監督変わることで変化あるよね。人の影響力、アプローチ否定してたら.君はどうやって存在してるのかな。自分で自分を無とでも貶めてるみたいだ。
そういう状況になる事態はわかるが。
そういう意識なんだったら他に行ったほうがいい。
何も出来なくなるぞ >>440
お前の両親が無くなってもおまえの人生派続くわな。
嫌でもな。
その後は自由だよ。
お前の発言は心配するよ。
なにか一つでも達成すりゃいいけどな
ま、君の人生だ >>446
32投って…
本気で心配です
大丈夫かな すまんね心配してくれて。
初の投稿だからね。
ビバホームにも一応愛着はあるから
最後、何か話そうと。
話長いけど
そんなになんか精神的にヤバいかな? >>447
確かにストレス溜まってるところけど転職するから。大丈夫ですよ。
そんなにやばかったかな(笑)、
初めてで最後だから書いたんだが。、
ただ仲間には幸せになって欲しいと思うだけの発言 >>448
熱い思いがあるのは分かった。何も考えないで
ボケっと仕事してるよりいいんでね!
ただアークランドサカモト の経営理念とか方針は雰囲気は
何言っても変わらないから転職した方がいいと思います。 >>ID:u70MCCee
なんだか頭が沸いてるのが湧いてるなw >>450
すまんね心配してくれて
ありがとうございます。
貴方みたいな方が上に行った方が良いと思います。 >>451
おうおう。湧いてそうに見えたかな。いや、書き込むの最初で最後だからすまんな。皆ストレスもたまるやろ?俺も全て流してやれる性格でもないのでな。後は頼む!(笑) 落ち着け 書き込みすぎww
だが言ってる事は間違っていないと思う
俺も転職を考えてはいるが
能無しおじさんだから無理だろうな
残るのは俺みたいな奴ばかりだろうから
仕事出来るやつや若者は、今後の人生の事をよく考えて転職も視野に入れた方がよいかも
このスレ見ると給与も改悪されると噂されているようだし 俺のやり方考え方がいいとか言わないほうがいいよ
そんな時代に生きただけの話、過去の遺物さん
時代はどんどん変わっていくから
手造りの什器は時代に合わない早く去れ こないだのid知らなかった爺やんけ
ゴミ付きで改行の癖や文体が一緒 >>456
この連投はビバの社員だよ!
以前のはサカモト社員 文書理解能力ないね君w 独身は迷わず転職
子供が若い家族持ちは働きながら転職さがす
子供が巣立った定年前は我慢して退職金もらう
買収されたら終わりだ ファーストは大変だね、見ていてもなんだか可哀想
私達レジは時給さえ変わらなければ上が誰でも構わないけど
売り場のサード、セカンドはどうなんだろう 店舗の売れ筋を全部撤去で
意味が分からんサントリー押し
バンドル販売とか全然売れないんじゃぁ
店舗の運営一律って本当まずいよね
各店舗で客の特色とかもあるのに全無視ですよ
うちの店も終焉は近いかな… >>460
業者から補填が商品部に入って各店舗に振り分けられる仕組みなんですよ。だからある程度仕入れて売らないとダメなんです^_^ 間違いや腹立たしい事を
分かっていても言う事聞いて売上下げるしか無いんです。
本部の指示には逆らえないのです。カインズみたい従業員のあいでアイデアや意見も取り入れる事もない昭和時代から脱皮できないのです 小さな小さな世界で
みみっちいこと言い合って
惨め自慢してないで
自ら動けや
情けない
byセカンド ビバ脳 VS サカモ頭
みんなワロとるぞー
by同業他社 >>462
今重要なのはファーストの処遇問題
パート、アルバイトは黙ってろ >>465
って、ここで愚痴ってて処遇問題が改善するとでも?
まあ、頑張ってね 改善なんかするわけないし期待もしてない
同じ境遇に追いやられたファーストの現状や愚痴
なんでも吐き出すトイレみたいな所
スッキリできればそれでいい 三流田舎ホムセンのサカモトに買われた時点でゲームセット 緩やかに絞め殺される日本人
日本人は月4400円、年52800円という少なくない額を支払い新聞を購読し、相当な信頼を寄せている
しかし新聞が信頼に応えたことはあっただろうか
偏向し、狂った言論で日本を貶め、利己主義を美辞麗句で多い隠し、日本人を苦しめるばかりだ
そんな新聞を信頼し、少なくない代価を支払い購読しているのはもはや滑稽でさえある
新聞という虚偽に満ちた存在の本当の姿を知るべきだ
家族や隣人と話をし、新聞を実態を広めよう
それが自分の権利を守り、ひいては日本を守ることになる 従業員の皆さま
会員優待セールが間もなく始まりますのでしっかり仕入と品出しお願いします
中止品等の代替え手配は済んでいますか、欠品していませんか
掘り出し市も同時開催中ですのこの期間でしっかり売上を確保して下さい
寒い日が続きますが体調管理して頑張りましょう 代替えの案内はほとんど無し、中止する一方が現実
棚卸しの潰し込みと処分品の処理でいっぱいいっぱいの中、手探りで代替え商品探してるのに
さらにバンドル販売開始で企画の設定まで自分でしろと…
挙げ句に残業絶対だめ!って
サビ残以外に完了する魔法誰か教えて 【愛知】アークランドサカモトとヤマダHDの共同開発店舗の一号店、スーパービバホーム一宮店がオープン
https://retailguide.tokubai.co.jp/store/13430/
※元一宮競輪場跡に2022年2月23日オープン予定 一宮か
遠すぎて視察には行けないが
集客力ばつぐんのテナントが多いな 何故ビバがリクシルから直接買った株をサカモトに売り渡したのかが疑問。サカモトビバホームHDとして
ビバの意見も通るようにすれば良かったのに。TOPには合併する位ならリクシルから独立して
欲しかった >>477
LIXILからビバが株を買った?
アークランドに株式を売ったのはLIXILだろう? >>476
は?
このテナントラインナップは酷いだろ笑 タラレバ論は無駄だから止めて
このスレは今後の情報交換の場にしよう
吸収合併で屋号は今後検討となっていたが法人格の消滅で
サカモトはビバホームのブランドだけは残すのかどうか?
なんだかんだ言っても多少ネームバリューはあるからな
看板の付け替えにも金かかるしどうなるかね SVHのサードです。店振を大量に押しつけられて大変です。
ファーストの皆様、店舗ごとに売れ筋や特色があるのですから、
最終的に掘り出し市に出せばいいじゃん、などと思わずに売上げに
つながる商品を見極めて下さいね。 どうですかゴミ出し市は?売れてますか?
うちの店は減耗レベルの本当にゴミが出ていますが
売れたものが不具合で返品になったりしてます
優待セールも始まるけど脳のない会社に呆れるばかりです 昨日の所ジャパンのカインズ特集はすごかったなぁ
サカモト傘下になってさらにビンボ臭くなったビバとは雲泥の差だったな くされ田舎ホムセンの糞サカモトではやがてニトリ島忠連合軍にも抜かれそう なんか瞬間湯沸器みたいなのがさったら急に静かなスレになったね
あ、ゴメンゴメンみんな優待の準備で忙しいかったか?
誰か暇な人カキコしてー やっぱりDMないからか、セール初日って感じじゃないね。
掘り出し市には人が群がってるけど、売上げはどうかな。
とはいってもコロナとか濃厚接触者とかでシフトが減って
なかなか大変だ。 やっぱりDMないからか、セール初日って感じじゃないね。
掘り出し市には人が群がってるけど、売上げはどうかな。
とはいってもコロナとか濃厚接触者とかでシフトが減って
なかなか大変だ。 やっぱりDMないからか、セール初日って感じじゃないね。
掘り出し市には人が群がってるけど、売上げはどうかな。
とはいってもコロナとか濃厚接触者とかでシフトが減って
なかなか大変だ。 DMなんで無くしたんだか。
それより、一宮23日オープンだけどプレオープンやるか知ってる人いない? もともと他店より高くて
セール期間なら買ってもいいかって価格だよねここ 関東の店舗で客同士の喧嘩あったらしいけど、詳しいこと知ってるやついる? 現実に出ましたね
サービス残業と休日出勤の強要が原因での退職者が数名
辞めてしまっては思うつぼです
キッチリメモにでも良いので記録に残しましょう
組合が信用出来ないのならUAゼンセンの弁護士ホットラインもあります
今時、泣き寝入りはアホらしいですよ
違法行為には断固とした対処をしましょう 時々UAゼンセンのホットラインて出てくるけど
全く役に立たない立て前だから無駄です
基本は職場企業内で解決して下さいとのことです どこまで経費削減するつもりなのかな。
みみっちいところまで削ってきてる。
他のお店ではどんな感じですか? 社長!
現場では休日出勤の強要 サービス残業の強要がひどいです!
なんとかして下さい!
店長はそんな事は指示はしていないと
言うでしょうが、現場では休日出勤、サービス残業をしなければいけない雰囲気をだしています!
通告文をだしただけでは何も意味はありません
アークランドになっても私は不満もなく
むしろ新鮮な気持ちでいますが
このままでは心身ともにもちません。 嫌ならさっさと見切りをつけて3流企業を辞めましょう。
もうすぐ出会いと別れの季節がやってくる。4月の転職活動を頑張りましょう!
ここで不平不満を言った所で何の解決もしません。 >>503
アークランドに対しての不満ではありません
LIXIL自体からあった事ですから >>504
サービス残業や休日出勤の強要は不法行為
それを嫌と言うのが不満?
毒され過ぎて頭になんかわいてるのか?
昭和の時代の社畜がずれた事を言ってるからいつまでたっても3流企業なんです
嫌なら辞めるんじゃなく
不法行為は拒否して正すんだよ
実際に私はサービス残業等断固拒否して今まで一時間すらした事は無い
それが常識 >>506
サービス残業や休日出勤を拒否していままでしたことがない?
強要されたことがあるのですか?拒否しただけですか?
あなたが正してもいまだに3流企業のままなのですか? >>507
拒否して済んでいるので、それ以上何をしろと?
自分に実害が無いのに動く程のお人好しではない
3流企業に働いている恥ずかしさはあるが
私個人の労働環境は何も問題無いですからね 労働環境は問題ないそうです。
サービス残業も休日出勤もありません。
健全な職場で良かったです。 >>201
無理ですよね。ビジョンがないし。現状維持で借金返すのが方針。首位とか考えてもいないでしょう。
田舎の名家を維持したいのでは。
過去のアークランドサカモトのやり方しかできないです。毎年、経費削減して100億ずつ返せばと考えてるはず。だから新習志野の売却。 >>224
うちはここ2ヶ月で5人辞めてる。原因はサカモトというより上の人だね。壊滅状態です。 >>249
ムサシのメンツも量は居ないのでそこまで心配するほどではないと思います。ウクライナがロシア占領するようなもん。店舗に送り込むのは無理だし、やるならもうやってると思います。 優待とチラシ重なるとか無理筋ですね〜
次は一物二価(なかなかのネーミングセンス)、3月からは処分品値戻し
退職者もいて補充無し…
もちろん、残業は駄目だでサビ残は絶対しません
勝手にお客様来ないで下さい宣言出すしかないな 5人辞めてるってのは正社員のことですよね?
アークランドサカモトの非正社員比率74.9%が維持できなくなるよ。
サードとかセカンドのカースト下位は辞める必要ないですからね。 残業するな! サービス残業するな!
勝手な事するな! 次々指示するぞ! 俺らの言うとおりにしろ!
おい! おまえら売上おちてるぞ! なにしてんだ! >>515,516,517,518
亀レスなのに4連投
そんな空気読めないヤツだからビバなんかに残ってるんだろうな〜
>>522
無駄に空白使った書き込みするコイツも頭おかしいヤツだし なんなん突然
やっとセールがおわった〜 おつかれちゃん
また来月もやるんだけど どんどんアークランド色に染まっていくね
今後、ビバ出身者は次長、店長、マネージャーへの出世はできなくなるのかね? 専務とその仲間たちが言うには、ビバの社員と取引先は言うこと聞かないから使えないらしいね。 社員含め取引先にも公言するなんて何年前の思想と手法を持つ会社なんだろうか
近いうちに、取引先から刺されるんじゃないかな? 刺されても分からないか、ビバの社員に擦り付けかな? 在庫減らしも行きつくところまできて展示品も後継がないので品揃えは絶賛壊滅状態です。
今のビバホームは完全にウクライナ状態です。 勝手な仕入れは厳禁
棚割り通りに
って、棚割り無いだろ!
どこまでアホな上層部なの?
売場スカスカで、お客様が「閉店しちゃうの?」って心配するレベル
バンドル作る前に棚割り作れ!!!
マジでいい加減にしろ また退職者がでた
昔みたいに引き止める理由を見つけられないのが悲しい 50代のパワハラ・セクハラ・不倫店長&次長の在庫処分 個別共有の取引先リスト見れなくなってるけどなんなの?バカなの?死ぬの?滅びろ! >>538
帳合先変更のデータ化が追い付いてない
って言うより全てが追い付いてない
社長の思いとは別に、プライド以外は何も持ち合わせていない昭和のアナログ役員が調子にのり過ぎた為に退職者が続出
当然の結果です
混乱はもっと拡大しますよ
ビバに改革を求めると同時に
旧態依然とした組織改革しないと本当に終わるでしょう 大体、何故早々にビバの役員は辞めたの?
辞めさせられたのかな? 中共 ロシア幹部が本社乗り込んできたら辞めるしかないでしょう ビバ自体もかなりの金額を出資してるはず!
単純ではないような気がします。
誰か教えて ビバ自体の出資とはどういうことですか?
すみません 元親のリクシルがアークランドへの売却時に
アークランドとビバホームが出資したのでは? 業績不振で売られたならまだしも、LIXIL前会長の肝いり事業というだけで
「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」の論理でLIXILのお家騒動のとばっちりでの売却だからね。
一部上場してこれから更にというところでハシゴをはずされたんだからついていなかったよ
EU圏で仕事していたのに急にロシアの支配下にされたような気分ですよ。 ヤマダ電機に頭上がんないだから
さっさとアークランドごと飲み込まれちゃいないよw
ムサシなんて誰も知らないからw >>548
ヤマダがホームセンターに興味あるかはわからないけど住生活ということでは親和性あるからね。
アークランドサカモトはこのやり方で持ちこたえられるかな?疑問。経費削減はわからなくはないが従業員にここ大丈夫?
と思わせてる。
売上を上げるノウハウがない。
俺も以前の会社で思うが貧乏臭いところに金は集まらないのよね、不思議と。人の雰囲気もある。
貧乏くさいひとのところは予算低いのよ。
売上悪いのはコロナ関係ないよ。 ビンボウクサイがバレバレのホームセンターの略だったのか 確かに最近は削減だの縮小の指示ばかりだわな
在庫を減らし倉庫を減らしたら社員も勝手に辞めていったからかなり支出が減っただろw ファーストクルーをあと200人位削減して非正社員に入れ替えれば
かなりいい感じになるのでよろしく 正社員200人削減するより
無能役員入れ替えたほうが、早いし
売上上がると思うよ
ただ、くそ同族会社にいい人材こないかもしれんがなw 頑張れビバホーム。いずれアークランドから株を買い取って独立して欲しい 9月に法人格消滅するのを知らないカス
よそ者?
ビバホームは不滅ですは辞書にありません 貧乏くさいwww
LIXILの頃は自信と余裕が有ったな 身をもって、つくづくわかりました
やる気は削がれて余計と言われるだけです
もういいわ
適当に楽しく流しましょ つべこべ言わず、転職活動頑張って行きましょう。明日から3月!春もすぐそこに… 中止品全部捨てるって噂を聞いたんだけど冗談だよな?
さすがに本社もそこまで頭悪くないよな? >>559
いや、本日捨てたよ笑 全部ではないが。新品捨てるのはホンマに忍びない。
カテゴリー替えも明日からあるしどうなるやら。店も建て直すかい 現行品まで中止品になってるとメーカーさんが嘆いていたよ。
その人の話ではムサシで扱っていない高額タイプの機種がほとんど中止になったといってました。
ムサシの店の人は商品知識はあるけど接客能力が低いから接客の必要な高額品はあまり売れないのだとか。 店舗の販売計画知らなかった?
人員削減セルフ販売
これからはドンキ化をめざしています 平和堂/健康・PB強化の「ビバホーム一宮店」
年商目標22億5000万円
平和堂は同社の創業日である3月1日、
愛知県一宮市に「平和堂ビバホーム一宮店」を
オープンした。
愛知県内16店舗目、一宮市内は4店舗目、
平和堂は全体では157店舗目となった。
同日行われた記者会見で、平松正嗣社長は
「東海エリアでの売り上げは2020年度に
約400億円規模となり、京阪神と並んで
重点的に店舗展開するエリアとなっている。
スーパーのみならず、ドラッグストアとの
価格競争も厳しい地域だが、日常の価格
対応とともに、青果・デリカを強化、
健康関連商品を既存店の1.2倍品ぞろえし、
PBのE-WA!構成比率を1割程度と高めた。
買い回りしやすいゆったりとした通路、
休憩エリアの充実などおもてなしも
重視した東海エリアの中核店舗となる」と
意気込みを述べた。
年商目標は約22億5000万円(直営のみ)、
投資額は約8億9000万円。
同店は、ビバホームが運営する大型商業施設
「スーパービバホーム一宮店」の1階フロアに、
テナントとして出店。ビバホームの他店舗で
平和堂が出店していた経緯から、今回の
出店につながったという(平松社長)。
https://www.ryutsuu.biz/store/o030112.html こんなテナント情報要らないから
そんなことより店の数字はどうなんだ達成できるんだろうな >>564
この売価でドンキ化って言われても・・・・
普通にドンキに行きますわ >>566
もう下がってるね。
名古屋は良いマーケットなんだが。
ある特徴を押さえればやりやすい。
マーケットの特徴抑えてないなら排他的。
前職では他の地域とやり方変えて大成功した。
愛知県のマーケットはある意味東京より上。 >>572
これ、私にかな。ただ単に良いマーケットだよなということよ?写真しか見てないけど一宮もいい店舗みたいだし。
ただ愛知特有の文化があるからそれを活かさないとはあると思う。
全国一律では難しい。
アークランドサカモトの中でそういうのはできるのかな?と。
新潟と大阪が同じやり方で出来るとは思わない。
俺の店では部門関係なく疑問に思うこと話すから同じようにここで話してるだけだよ。 季節品売場、皆さんどうしてます?
案内は無いし、勝手に入れたら駄目だし
昨年の残で作ったけど…
全体的に貧相な売場になってきてる
センター納品もあてにならないし
欠品無くしようもないし
時間が解決してくれるんでしょうか? うちの部門は季節品の案内あったし送り込みもあったけど未だに中止が解除されない…
あと定番棚落ちの商品の来たのに中止日になっても中止かからない謎 >>575
今はあちらのやり方に合わせる導入期。
新生活のテーマはむこうにはないのでは。
とにかく何も考えず指示通りやるしかないのでは。
あちらの仕入先に完全になるまでは解決しないと思う。
売上下がるのは折り込み済みだと思います。在庫と人員整理が今やることなのでしょう。 年明けて人が減ってる書き込みを数回見たがやっと今実感してる
マジで辞めてくなw
サードの話ね
ファーストは20代たくさんいるけど全く辞めてない ファーストがやめてないってどこの店?
サードは入れ代わるのが普通でしょ特に2月、3月
採用条件それほど悪くないからまた入って来ます
実感してるあなたも辞めてないW >>581
どこの店舗かは言えないけど自分は入って9ヶ月のサードです
今のとこ周りと協力しながらワイワイやってます
大変だけどね
サードが大量に辞めるわりに誰も入ってこないよw え まって私のお店 ファーストどんどん
辞めているわよ うちはファーストもサードも辞めてないけどファーストは他の店に取られてる
補充もこないからうちの店はもう見限られてるんだろうなぁ ここって、なんでネイルとヘアカラーだめなん?
高校生とか学生バイトなら多少給料低めでもそのへんゆるくすればいくらでも入ってくるのに。
食品扱うわけでもないのにネイル駄目なのが意味がわからない。 @将来を悲観し、自己退職する
A不当な人事異動に辟易し、自己退職する
B不当な降格人事・不利益変更の乱発
C不採算店舗の閉鎖、配置転換、人員整理
Dこれらによって更なる退職者の増加
E残る人間は高齢者・無能者含むリセールバリューが無い要員
F店は残るが、店舗運営が困難に
G接客サービス低下から売上不振
H企業価値が下がり、株価下落・経営不振
I同族経営の限界として、メインバンクから経営陣が送り込まれる
Jある程度経営を立て直した後、ファンドもしくは競合他社へ売却
K一族の夢は儚く潰える
めでたし♪めでたし♪
今はどこの段階かねー >>51
たしかになぁ。あるアメリカ陣経営者も自分の給与下げて従業員を上げたら売上倍増。
サカモトのは現場に取ってはビジネスではない。
よくわからんけど捨てろ言うからもう思考停止で捨てる。
でも、物を販売してる立場として廃棄処分するって精神的に来ると思うよ。
理由くらい説明すれば?
カサノバはきちんと話す。判断の理由を。
なにもないからな。
商品を簡単に捨てるんだから従業員もそうだろう。
だからアークランドサカモトは辞める人間が多いのでは?
もうムサシの小さいフィールドではないのだよ >>585
マツエクもダメだしね
黒髪、肩についたら結ぶ、黒ゴム黒ピンのみ
中学生かよ うちはファーストもサードも続々とやめてってるよ
若い人は良いよね… 身だしなみ規定とか中学生・高校生かよ。
だから田舎のホームセンターから抜けられないで売上も下がるんだよ。
馬鹿な営業部だ。かわいそうな会社だ。 >>575
ウチも同じ
店舗クルーは売上の事は考えず上からの指示だけ聞いておけという事だと解釈してます
最近は次長も売上のことを口にしなくなったしw >>592
そのうち生徒手帳配られるよ。お楽しみに TSUTAYAはその辺すごく自由なんだろうなと店員見てて思う だって、田舎者だし、昭和のことしかしらないからね。 人員削られ、チェックする分類は増える。
こんなん回るわけない >>601
廃棄処分するやつ一人でかき集めましたぜ旦那!全部捨てていいですかい?笑 カゴ台車10台分です。
火を付けますぜ?旦那?泣いてるんですかい?そうでしたらウクライナ2でも送りましょうか?
おっと、火を消しましょう。 >>592
ハンカチ、ちり紙、爪、名札、休憩中のおやつは500円迄wムサシ小学校規定 >>607
そやろね。時価総額買ったときの半分になってるしね。ジョイフル本田の半分とは。 >>606
ハンカチ?お店で売ってるんでしょうか?忘れてきました!! >>589
女性の身だしなみ厳しくないですか(--;)?
男性従業員で清潔感ある人の方が少ないのに← まぁ、ぶっちゃけ誰も守っちゃいないが。
バイトの子でも、しぶとく金髪のまま働き続けている子もいる。
お客さんからしたら黒髪だろうが、金髪だろうが、不快感さえなけりゃなんでもいいし、クレームさえ入らなければ上長の目にもつかない 急遽チラシ入るって言われても商品用意出来ないよ〜
週1納品なのにどうしろと?わざわざどこの店舗も在庫持ってないもの載せやがって ビバホーム吸収合併?
ビバホーム株は抵当に差し出してるんだよね。
銀行はOKしたの? チラシの商品ってどうやって選んでるんだろう
うちの部門だけなのか知らないけど絶妙にどこの店も在庫持ってない商品とかメーカーで在庫切らしてる商品だったりするんだけど
まさか狙ってやってる?そうじゃないなら流石に無能過ぎじゃない? >>616
うちの部門だけじゃないと思う。せめてバイヤーが商品を抑えろよ。ホンマバカというか。そもそもこれ売りたいの?全くやる気が見えない。
チラシなんか目玉もないし効果測定してるんのか?経費の無駄。 大変です!
チラシ直前変更で商品がありません!
納品も間に合わない! 他のお店に貰おうにもどこも在庫なしor少なくて貰えません! >>618
余計な事しないで
何もしない方がマシってことですね! 「昭和」「田舎」「無能」の三大要素満載の現経営陣でビバは只今絶賛沈没中! ・チラシ商品がメーカー欠品、納期未定
・リストに定番外の商品があるから仕方なく取り寄せたらチラシ掲載なし
・期間限定値下げ中の商品よりチラシの価格が高い
もう嫌だ 今更w
チラシの内容が決まったら売り場から商品抜いて確保しとかなきゃダメだよ
その商品が抜けた売り場は他の商品で埋めて誤魔化すの
お客様から問い合わせあったら○○日入荷予定です(チラシの日)って言っとけば問題ない
そんな事をしたらトータルの売上が減るとかは気にしなくていい
上層部にとってチラシの日にチラシの商品が売れる事が最も大事なんだから そういえば以前アークランドサカモトが棚替えに来て
売り場ぐちゃぐちゃにして帰ったのを思い出した >>623
そのぐちゃぐちゃのままにしておかないと後で店長が上から怒られるよ。 ばっばっばっばっ、バーカランド!
ぐっぐっぐっぐっぐ、群を抜ーき! >>621
・直前にチラシの紙面が変わり定番外でどこの店舗も在庫の無い商品が追加される
これも追加で >>622
2月からずっと欠品中で、特売発注も当たり前のように入荷しなかったわ
店振頼むのもバカバカしいし、もういいやとw 優待セールやらんの?
毎年ここで予算使ってるのに今年はロイヤルにするわ ベンツレクサスジープルノーアウディボルボシトロエンヒュンダイマツダキャデラックリンカーン沖縄横浜金沢弘前岡崎姫路鹿児島川崎倉敷伊豆那須高松鈴鹿下関岐阜山中慎太郎後藤象二郎伊藤健太郎浅田丈太郎高村光太郎里見要次郎細野悠次郎風魔小太郎正木敬太郎今田甚太郎斉藤清太郎芦田涼太郎出口伊太郎重田幸太郎畑山与太郎吉田鋼太郎山西博太郎相川謙二郎野田洋次郎酒井健太郎清宮幸太郎若原健太郎橋本龍太郎橋本栄次郎柏木竜太郎内山賢太郎有吉英太郎藤田浩司郎山田孝太郎山口祐一郎松本健太郎石原粂三郎小菅正太郎辻内英太郎笹山遼太郎甲斐鉄太郎島田雄二郎丹羽貫太郎徳田耕太郎住友商事東京電力農協外務省経済産業省郵便局大塚製薬農協慶應義塾早稲田明治帝京将棋野球焼肉海外旅行庭球籠球舞踊麻雀囲碁卓球花札水泳華道詩吟映画競馬死刑逮捕殺人窃盗 ビバの売上順調に落ちてるね
経営陣変わってからずっと予算未達なんですけどー
これって経営陣が無能ってことだよねー
田舎の三流経営者じゃ、全国チェーン運営無理なんじゃね? ビバの良いところ潰して
現場の士気が下がる事ばかりしているからね〜
あと、お客じゃなくて、幹部の方ばかり向いた営業させていれば、自然と売上おちるでしょ
みんな自分の頭で考えなくなるんだから 先週からキープしといたチラシの品が売り切れた
次回入荷未定
普通に元の価格でも売れてたのに意味なすw >>633
10年以上常態化してます。客にケツ向けて本社の幹部のゴマ擦り。結局 店長や店次長が飛ばされたり降格させられるのを恐れるから指示は絶対やらなければならない。あまりに馬鹿馬鹿しくて意見言っても、嫌なら辞めろだからね。 どんどん売り上げ下げて
早く山田に乗っ取られてくださいw >>634
RDが閉店した店舗は大半が順次閉店の見込み 皆さんのところにも本社の人間が落下傘してきてると思いますかどうですか?ヤバいやつ全開のおっさんが。いきなりタメ口かいな(笑)
もう、いらねえなコイツになってます。
実務出来ないならいらねえのよ。
シルバーで首になるタイプやね。
昔がどうこう周囲には関係ないから。
自分も反省しないとと思います。 ビバホームの看板無くしムサシにする話も耳にするけど、今回の買収無かったらムサシなんか聞いたことなかった。ならアークランドサカモトの名前をムサシにしたほうが先ではないのかな。
ホームセンターばなしでムサシの名前を聞いた覚えはないな。
話題性のある事をしてないということ。 自分が詳しい分野を一方的に話して、相手が分からなければ即批判
相手にもお前より詳しく分かっている分野はあるんだよ
立場上 お前が何を話せるか決められるから立場だから
自分に優位な質問ばかり出来るのだと気づけないのか? >>640
ムサシ、大阪、京都圏ではすごい有名ですよ。
ただ、辺鄙なとこにありすぎて、ガチで園芸やDIYやってる人とか地元の人しか行かないんじゃないかな。安いのは安いから >>638
まじで!?うちのRD営業時間短縮したんだけど予兆かな? ホムセンなんかいくつも要らないし、しょっちゅう行く所でもないからね。削っていいよ 半袖ポロシャツの下に黒長袖Tシャツ着ちゃだめなんだってよ!知ってた? >>647
やばいでしょ。ヤマダのリフォームやってるでしょ。リフォームは不正解雇が多すぎたしね。無くすでしょ。 >>645
知らん笑 コレホントにサカモトの指示なのかな。内部の誰か自己保身のために提案してるのでは。明らかに最近おかしい >>649
うちに怪しいやついるからね。以前からこういうことだけ指摘する人間がいる。恐らく奴がビバを売ったのだろうw ビバ時代は半袖Tの下に長袖T着てもOKでした
ダメになったのはサカモトが時計の針を「昭和」に戻してからですね。 あの〜649と650って同じIDなんですが・・・・・またですか? >>648
アークスタイルもありますからね。
異動凄そう。 リフォーム、家電はヤマダ
それ以外はサカモト
最近の新店はRD無いでしょう >>651
注意もされず規律が守られなかっただけ
基本はあなたとビバホームの身だしなみ
また売り場での私語が多いのがビバです
他の法人ではあり得ない従業員指導放置 >>645
そんなん、今回の契約更新の身だしなみチェックで言われなかったけど。 ビバホームでは半袖ポロシャツに長袖の重ね着は許可していません。
作業上危険がある場合や資材館などでは状況に応じて長袖シャツを使用して下さい。 規則どうのこうのより、半袖の下に長袖着るのは違和感しかない シャツだと動きにくくて作業しづらいから長袖Tシャツの制服作ってくれ
あとポロシャツだと夏場は首元暑いから普通のTシャツの制服もくれ レジだけど板材積み下ろすのを手伝う時に半袖だと腕が擦り傷だらけになるし場合によっては傷跡が残るから
半袖の下に長袖とか袖つけられる方が有り難いかな
園芸レジだと腕日焼けするし
安全面の上でも必要 だから重ね着しないで長袖を着用して下さい
問題ありますかバカですか >>662
アームカバーもダメなのかな?
ムサシには立派なロゴ入り防寒着
ビバにはダサいロゴ無しドカジャン🤣 長袖もシャツじゃなくロンTかスエットで作ってほしいです
胸ポケ付きで 半袖ポロシャツ着用可能期間まで決められちゃってるね。
長袖ポロシャツあったらいいけどね。
長袖着ろって分かるけど、柔軟剤で洗ってもゴワゴワする生地で
着心地が悪いよ。
あと女性だけかもだけど、お尻が隠せるポロシャツは仕事しやすい。 >>663
朝園芸レジ、昼生活館レジ(サビカン)とかだと結構気温差あるんようちの店
ある程度脱いだり着たり出来ないと結構しんどい >>667
園芸は気温差凄いよね。重ね着じゃないと対応出来ないね。 地域や時間帯によって寒暖差があることを知らない上層部でかなしいね 一日中冷暖房完備の所で座ってるだけなんだろうなぁ
ポロシャツは丈長くて動きやすくて仕事しやすいから本当に長袖欲しいねぇ なんだか急にパート、バイトが沸いてきた感じだが
契約更新は無事に済んだのか? ホームセンタームサシでは重ね着OKなんだって?
ところで22℃っていう温度は自宅の温度計でいいですか? 見っともないスタイルで接客いいんじゃない
そのレベルのホームセンターだから何でも有り
カインズとは違ってクソだから許す ファーストだけど退職金のない会社で定年まで勤めるって有りですか?
ムサシの人達は不満や不安は無いんすかね? >>675
今までムサシで定年まで働いてる正社員を見たことがないです。 いよいよ最後の半年が始まるよー
パートバイトは契約更新で査定されて時給が変わる
労働条件はアークランドサカモトに準じた改正
はたして正社員は何人残っているだろうか? >>676
転職サイトの口コミ見たけどすごい会社に吸収されたね >>678
そうなのよ。わかった?ろくな事書いてないのが 毎回 墨汁塗った木製什器を作っては壊して廃棄
店舗に1台だけPOP作成PCをチラシや売変前は奪い合い
二度と見ない無駄な提出物や売場写真報告
陳列や高さ つまらないこだわりand無駄な巡回
駄目な所が変わらない永遠に変われない変えようとしない ゴンドラの高さを低くしたら、お客様から「商品が見にくくなった。中腰で見るようじゃダメ、ユニクロや無印良品に行って売れてる店の陳列見てこい」と言われたよ。
ムサシのゴンドラの高さの基準は身長150p位の人を想定しているのだろうか >>681
VHの人?
ゴンドラはSVHとかジョイフル本田なんかも低いと思うけど ジョイフル本田の真似してゴンドラの高さ低くしてるみたいだけど近場の大型のジョイフル本田は結構前に改装してゴンドラ高くしてたよ
おかげて見やすくなったし品揃いも良くなったし客側としてはありがたい パクリ防止のため棚を下げてるだけ対策とらないからやられほうだいで無意味
商品ホコリだらけで汚い手が汚れるきれいな売り場のカインズやニトリを見習え ムサシ
ジョイフル本田を盲目的に模倣するだけの無能集団
上越地区だけに展開する地方ホームセンターとしてはそれでも問題はなかった
ビバホーム
ジョイフル本田をベースに全国チェーン向けに自社なりにカスタマイズ
(成功したか失敗したかは別にして)
ムサシ→ビバホーム
ムサシ流(ジョイフル本田劣化コピー)を全国チェーンのビバホームに強要
絶賛売り上げ低下中〜
さて、悪いのは誰なのか明確ですな >>687
ビバホーム成功しなかったから捨てられたんけど
ゴミ拾い(買収)してもゴミはゴミ >>688
経済新聞読んでる?
ビバがLIXILグループから離された理由知らないみたいだね そもそも企業文化が違うから軋轢は生まれるよね。
唯、従業員のムサシ基準は働く立場から、ごめん被るけど。
売場作りは、売上上げたやり方が正義だと思う。
今のやり方が正しいとは思わないが。 lixilの販売網として機能せずホームセンターとしても中途半端で
事業として失敗lixilとしてお荷物になったから あの什器の背の低いジョイフル本田の旧ヴァージョンの展示はホムセン業界じゃ10年以上昔のトレンドだよ。
サカモト以前のSVHの新店はもっとあか抜けたカインズ風の展示に方向性を変えてたんだけどね。 まだこんなとこで恨み節言ってる奴いたんだ(笑)
有能なやつ程鼻が利くから泥舟からの脱出は早くて
無能なやつ程最後まで泥舟に必死にしがみついてジワジワ沈没するのを待ってるんだよな
さあ君たちは有能な人間かそれとも無能な人間か? >>694
そうね。ホームセンターに就職しようと思わないかもね。有能な人間はほぼ見ない。有能さを見せる場面が無いだけかな。片鱗は見えるからそういうやつは一年で辞める。 >>695
私の言っているこことは
5ちゃんねるの事です
まともな人間は、こんな所で愚痴ったり誰かを攻撃したりしない
そもそも見もしないでしょう
当然、私も同類ですが… 2009年08月06日
新潟県燕市の元会社員玉橋亮治さん=当時(26)=がうつ病になり自殺したのは、上司のパワーハラスメント(パワハラ)が原因として、玉橋さんの両親が勤務先の会社と元上司らに計約4200万円の損害賠償を求めた訴訟は5日までに、会社側が300万円を支払うことで東京高裁で和解が成立ました。
和解したのは同県三条市のホームセンター運営会社「アークランドサカモト」。和解条項は玉橋さんへのパワハラや自殺との関係には直接触れず、会社側が「両親の心情を理解する」として和解金を支払うほか、パワハラによる被害の発生防止策の検討を含め、職場環境の改善に努めることを誓約ました。同社は「和解を機に職場環境のより一層の改善に努める」としています。 スーパービバホーム豊洲店クルーの死亡原因を過労死とする見方が有力である。2007年6月に死亡した豊洲店クルーはサービス残業による過重労働で過労死したとする。豊洲店長によるパワーハラスメント(パワハラ)も過労死の要因とする。過労自殺とする見解もある。
豊洲店クルーの死亡に対するトステムビバ株式会社の姿勢は不可解である。当初、トステムビバは急性心不全と虚偽の発表をした。しかし真実を隠蔽することはできず、ビバホームは7月26日に死亡原因を「不幸な事故」に変更した。自殺を強く推測させるものである。
問題はトステムビバが取締役名義で従業員向けに発表した自殺の原因である。「不幸な事故の原因の主たるものは、私生活におけるトラブルだと思われます。ご家族とは別に、親しい方と生活を共にするかどうかで悩んでおられた。経済的にも多額の個人借財があった」とする(取締役上席執行役員ホームセンター事業部長「スーパービバホーム豊洲店クルーの皆様へ」2007年7月26日)。
トステムビバの発表内容は自殺したクルー(既婚者)の名誉を大きく損なうものである。故人の私生活の一部をトステムビバが公開することは許されるのか。トステムビバに対する反発は当然のことながら強い。保身のための無責任な主張と憤っている。 10年以上過去のことはひとまず置いとくとして
実際どうなの今問題あるの?
真面目に仕事している従業員もたくさんいるのを忘れないで 今のところの問題は例の巡回だろ
優待の計画残業は禁止されたが四半期巡回前の準備にはバリバリ残業させられてるぞ
つか日常の業務は巡回対策がメインで売上は二の次だからなw さらなる経費の見直しによる損益の改善
何度か言われている早朝の営業時間を630から730に1時間繰り下げること
決断しない無能な幹部経費のたれ流しに気づかない >>704
巡回ねぇ。些末な事しか言ってないが売上上げるアイディア無いという事かな。在庫減らせ言うてるのに何で今まで通り本社発注で送り込んでくるかな。全く連動出来てねぇ。pb在庫0。店舗に来てどうこうより商品調達考えろよ。もう、キャパ超えてるんだね はっきりしているのサカモトが糞すぎて売り上げが低迷していること ムサシの皆さんもやっぱり「お客様目線」ではなく「巡回対策」が仕事の基本なのだろうか? >>706
本社発注の中でも数量変更不可のやつが一番ヤバい
現場の意志に関係なく押し売りだからな >>709
もちろん!全店の従業員が一番迷惑なイベントだと思う >>710
ホンマにそう。在庫絞ろうとしてるのに倉庫が溢れてる。在庫絞るのには賛成だけどバイヤーとのコンセンサス取れてるとは思えない大量発注だよね。現場にこれいらないとかいう前にバイヤーを抑えて欲しいもの。 ビバはバイヤーいなくなったの?
それとも、まだいる? ビバはバイヤーいなくなったの?
それとも、まだいる? 株主側から間違いなく言える事は
求めているブランドは
アークランドサカモトではなくビバホームです >>717
辞めろ辞めろ自演は辞めろ笑
一般市場のビバ株はLIXILが手放した際に全て売られてるだろ笑
つまり今の株主は元々サカモトの株主
そしてその比率をちゃんと見なさーい
多くはサカモト一族で所有
ホントにビバ脳だよな笑 皆さん消滅までいよいよ残す所5ヶ月になりました
ビバオームは店舗名として残します
今ある店舗を居抜きで使いたいだけなので社員はいなくても
パートバイトが残れば十分指揮はムサシからのエリートが行います >>719
ムサシからのエリート…
ムサシからのエリート…
あまりの笑撃に2回言ってみました >>718
笑をつけると頭悪そうに見えるから
止めた方が良いですよ >>722
ブルースウィルスだろアルマゲドン
平手打ちくらいじゃ迎撃できないし >>727
ビバのくせに難しい言葉知ってるな〜
オラなんて今初めて知った言葉だよ バイヤー募集してるぞ。
条件に24時間365日無休って書いてなかったけど大丈夫かな? 最近また本社からの送り込み増えたね
季節品だの新商品だの変更不可でガンガン送り込まれても売場のどこにも置く場所ないよ… 続々とバイヤーさん達も退社していきますね
ビバ脳で無能な私達から募集するのではなく
ムサシのエリート様方々が代われば良いのにね?
いずれにしても、一丸となって…
って発想が皆無な現状では崩壊の一途でしょう
坂本君、老害を切れるがどうかですよ 本社の社員辞めてるみたいだけどうちの店舗は影響ないよ
バイヤーもムサシの社員が兼ねるんじゃなかったのか 田舎のサカモトの「糞脳」で商品構成がガタガタなんです 元々良い品揃えではなかったけどもっと酷い状態になったの? システムエラー出まくって春夏の企画発注できなくて草
週1発注なのにどうすんの?w >>740
午後は一瞬復帰してたでぇ そのスキに発注 大量にいっぺんに値上げすな!
オペレーションぐらい考えろ!
ど阿呆過ぎるわ!! オペレーションだと?
休日出勤でもサービス残業でもして片付けろや
って事なんだろうよ
もちろん表向きはサービス残業も休日出勤もするなと言っているがな わざわざ見に来るほどこのスレが好きなのかな?かわいいね サカモトはパワハラだからな。
コメリはそんなパワハラないからね 一旦企業価値を無理矢理にでも下げてから安く買い叩こうとでもしてるのかな?
それとも本当に無能な上層部しかいないのだろうか
いいように機関にされているようですし…
一般社員さん達が可哀想でしょうがない コメリはパワハラが当たり前のように横行するブラック企業です そのコメリの上をいくのが糞サカモトの凄さ
超絶真っ黒企業 >>763
向上心のない人徳もない無能な方の意見に聞こえます >>764
バカなの?
俺こんな会社の人間じゃないしwww
客や取引先も見てんだよ
視野を少しは広げようやwww >>765
客や取引先見てるから何?何か不都合でも?
ちょっと何言ってるか分からないです。 >>767
そんな気にして書き込みする馬鹿いないだろ。
人は人自分は自分 >>768
なるほど
自分の不安やストレス発散出来れば、会社の内情が漏れようが、周囲からどう見られようが関係ないんだなー
さすがはビバ脳アッパレだね! >>769
私は>>763の人間味のない奴に対して意見してるだけ
横槍入れないで邪魔 現金会員割引告知のハガキ復活しとるね
当たり前だがセール中の売り上げ激減したんだろうな 葉書やめて客激減、復活して前回の優待知らんで久々やって人が駆け込んで客集中。
こうなるの下っ端の下っ端でも予想がついたのになにやっとんだか。
ハガキやめる言うたんはだれや?アホサカモトか、ビバのアホか。 ハガキやめる言うたんはだれや?アホサカモトか、ビバのアホか。
こんなこと言ってられるのも今のうち9月からは全てサカモトです なんともみっともないけなし合い…
所詮はドングリの背比べなんですから
止めましょうよ ドングリの背比べって何?言ってるでしょ
もうすぐに一体になるんだから店舗名だけビバは残る予定だけど
実態はアークランドサカモトのし配下になるのです
クレジットカードなど勤務先潟rバホームは変更の届け出が必要です サー残 休日出勤に今も目を瞑っているからね実際。
まず店長や店次長が休み出てくるから
もう店に住めば(笑) >>779
実態がアークランドサカモトに近づく程に落ちる売上高と株価
数字は正直ですね >>782
だから何?
イヤだったら社内革命起こせば!
出来なきゃ辞めれば!
ここで愚痴って恥晒しで何になるの? 建設的な意見は全く無く、本当に愚痴や批判ばかり。
現実を受け止め、不満があれば自分で道を開かなきゃ。
銀行や損保、大手GMSや百貨店も企業買収や合併繰り返してんだよ。
どんな企業も、新卒で入社して定年まで同じ環境なんて殆ど有り得ないんだよ。
残念ながらFラン集団だから、世の流れすら理解出来てないだろうけどね。 >>786
3月度既存店昨対
サカモト92.5%
ビバ 85.4% 訂正
>>786
3月度既存店昨対
サカモト92.5%
ビバ 83.3% 総力祭の成果
数字にやる気見えるね
今の優待セールも期待できそうだ >>788
まさか、お客様の期待度が
サカモトとビバが同レベルとおもってるのか? >>794
高度な論法と数値での確かな証明を期待しておりますよ! >>796
言ったと思うが
ここにはアホしかおりません
サボってないでさっさと補助でもしなさい >>798
3月度既存店昨対
サカモト92.5%
ビバ 83.3%
現実を受け止めて頑張ろうなw 数字を示されエビデンスを求められるとスルーするビバ脳の愉快な仲間達 >>800
相変わらず情けない人徳の無いお方ですねあなたは。
ご同情申し上げます >>801
ところでおじい様
3月度既存店昨対
サカモト92.5%
ビバ 83.3%
どうやったら打破出来ますかねー
ここに書き込んでるヒマあったら
現状打破に努めた方が貴方と会社の
為になると思いますよ!
ファイトです! >>800
流石に窓際のロートル様方々をからかうのも虚しくなってきました
後は適当に楽しんでくださいませ 確かに昨対は落ちるよね
品揃えや展示の劣化で客離れがかなり進んだもの
良いバイヤーもかなり退社したし
どうしてサカモトは初期段階でビバの従業員の人心掌握に失敗しちゃったのかな? Fラン社員と言えどもLixilグループに入社したつもりがいつの間にか会社さえ
無くなってしまうことになるなんてモチベーションが上がる訳がない
一方サカモトは合併初期の落ち込みは折込済み看板と居抜き物件が手に入れば良し
数字はあとから造れるとわかっている完全に吸収してからの問題 >>806
機関にいいように空売り決められて弄ばれ 株価対策の一つもまともに出来ない分際で よくもっともらしい事を言えますな 人心掌握術もまともな経営理念もないくせに 身分不相応な根拠のないプライドしか持ち合わせていない結果が様々な分野で出ている事実を直視しなさい >>808
事実を直視出来てないのはお前だろ
ここで書いて何の解決にもならんから
直接経営陣に言えよ
社内外に恥晒しあがって
根拠のない身分不相応のプライドはお前だろ
プライドあるんだったら辞めれば
実力と人望があれば他社から引く手数多だろうよw 一国二制度の崩壊までのカウントダウンが始まっています
親会社子会社の区分が無くなることが理解できていないFラン社員たち
いつまでビバだサカモトだと言ってるのですか一緒に仕事をする環境の変化
賃金体系や休日休暇など統合されることに納得できたのですか >>810
バカなの?
流れ読めよ
外野のコメントだろwww ビバは甘かったって事
サカモトは堅実な経営。
ダイエーじゃ、そうなるよ
豆さんだったら違ってた サカモトの人、品がない言葉が汚い、営業中であろうと「やばい」を連発!(営業中に視察来ててね)
とてもお客の事を考えているか理解できない。お客はドン引きしてたよ。それにも気が付かない。店舗がばれるかもしれないけど近日カインズが移転拡大することをしたなかったことに
驚愕した・・・。あんたら何考えてんだよ!うちは全員辞めるかもね。 嫌なら辞めればいい!
って粋がってはみたものの
本当に辞められまくって右往左往
みっともないったらありゃしない
素直に力を貸して下さいって言えばいいのに 以前は、多少なりとも店舗では得られない情報がここで得られることもあったけど
残念ながら罵りあいだけの場になっちゃいましたね
さようなら 中期経営計画と比較して21年度着地予定が売上で350億、経常利益で70億マイナス
新習志野売ってこの数字は本当ヤバイぞ
まぁ、ここの連中は数字理解出来ないだろうけどなー
この数字のヤバさはダイエーどんぶり政権時代の新店計画のいい加減さが原因なんだよ あ、言っとく俺は中の人じゃ無いからな
ホームページ見りゃ誰でもわかる ムサシにはビバの社内報「スマイル」のようなコミニュケーションツールは無いのでしょうか? >>820
中の人じゃないのに、なぜ粘着するの?
聞かれてもないのに中の人じゃないと答えるの? >>822
それ知って何か道が拓けるのかwww
頭はそっちに使ったがキミの為だよwww 9月になったら年間休日も向こうに合わせて少なくなるのだろうか
時給の人たちには影響ないが1stは実質的な賃下げになる
ムサシをこちらの基準に引き上げればあちらの劣悪な労働基準も改善されて
お互いに助かるのだけど >>823
質問に対しての答えになってないw馬鹿なの >>825
バカはお前だろwww
ここはビバホームについて語ろうスレだろー
数字見てまともに語れよ
何で俺を語るんだよwww
んじゃ
キミは何歳?
店舗どこ?
本社?
名前は?
さて答えるかwww >>826
人に対して聞きたいならまずお前が自己紹介してからじゃないの?ニートなの?社会常識もないのかな?w >>827
だからお前はバカなのかwww
そもそも俺が聞かれて返答しなかったら
お前がツッコミ入れてきたんだろwww
それ言うだったら、まず俺のこと聞いてきたヤツに自己紹介させろよwww
まあ、俺とかお前とか個人の属性より、
ちゃんと数字と向き合おうな
ここは、俺やお前を語ろうスレでは無いんだぞ話 >>829
どうでも良いやり取りだが
キミの方が道理が無いぞ 道理がないのはお前さんでしょ
>>820
中の人じゃないのに、なぜ粘着するの?
聞かれてもないのに中の人じゃないと答えるの?
この質問の答えを聞きたいだけのに屁理屈で逃げるなら
余計な事書き込みしなければいいのに こんな所に粘着して、他人を小馬鹿にするばかり
お互い愚かな人間だな 俺も含めてだが >>834
人に物事を聞く時は自己紹介からって
キミ言ってただろw
道理は大事だぞ >>825
バカはお前だろwww
ここはビバホームについて語ろうスレだろー
数字見てまともに語れよ
何で俺を語るんだよwww
んじゃ
キミは何歳?
店舗どこ?
本社?
名前は?
さて答えるかwww
↑
これお前が書き込みした文章ね
俺はこれに対して自己紹介先にするの筋でしょって言ってるのw
揚げ足とって話はぐらかして屁理屈ばっかり並べて逃げるチキンなら書き込みしなければいいのにw よろしい
その素直な気持ちで明日も頑張ってくれたまえw ちと落ち着こうぜ。ファーストは9月以降考えても遅くはない。若いなら。小売で良いならイオンでもいいかもね。
ブランドとしての競争力出来ればいいと思うけど。先ずは商品戦略。小手先のこと色々しても厳しい。俺も他社で買うからね。勿論、理由がある。
俺がいる店は金額問わない客が多いが客単価確実に下がってる。うちの部門はあるカテゴリーを導入すれは飛躍的に売上上がるけど残念ながらグループなので辞めた。
全国に導入しても一部にはメリットあるとは思う。
他社の製品持ってこられてこれに合う商品ありますか?言われてるだけまだまだやる余地はあると思う。流石にカインズやIKEAはPB作ってるね。
前年比140行ってたが売り場潰されたわ。
サカモトのバイヤーは取り入れるかわからんが。 履歴書の記入方
令和3年 4月 潟rバホーム 入社
○○店配属 水道金物担当
令和4年12月 一身上の都合により 退社
※退社時にアークランドサカモト退社とは記入しなくて良い 頼むからこれ以上貧乏くさい墨汁塗の木製什器を増やさないでください。
これでは100均の店内の方がはるかに高級感があります。 まぁホームセンターの店員なんで自動販売機の代わりだからどうとでもなるでしょ 在庫削減
未登録品の発注禁止
本部発注という名の売れないゴミの押し付け
四半期巡回による売り場荒らし
度重なる売価変更
売上落ちて当たり前だわな >>799
3月度既存店昨対
サカモト92.5%
ビバ 83.3%
これも当たり前
ビバは昨年までと変わってサカモトのやり方になった
サカモトは昨年と同じ
つまりサカモトの数字は業界全般的な客足の数字
ビバは昨年のやり方の方が良かったという事 >>845
なるほど素晴らしい分析ですね
是非経営陣に教えてあげて下さい! 売上上がっても給与は変わらないからほっといていいんじゃね >>847
株主のためとか書いてたけどさ従業員の意欲あげないと何のための会社なのか?日本国にも通じる話よ。
金も稼げねぇんじゃ頑張りようもないだろ。これには世界中異論ないだろ。アメリカ人が社長の会社は給与を試しに2倍にしてみたら皆が頑張って売上高倍増。
マーケティングもそうだが人の潜在意識をどう活用するかだよ。
とにかく活力が失われてるのは確かだね。
今まで売上を上げるにはどうするか?そういう話が多かったが他部門どうしでも。それが消えた状況があるのは確か。 >>848
なにが言いたいの?
今は仕事てきとーにやってればいいのとちゃうか
なんで株主サカモトのために頑張る必要があるの? >>845
とは言え営業利益率は明らかにサカモトが高いし、ヒバの新店なんて悲惨そのもの
堅実経営とダイエー型どんぶり出店
どの道行く行くはダイエーの二の舞だったでしょう
ある意味サカモトに救われたのでは?
しかし
下らんネタにはツッコミ入りますが、分析や展望等のまともなネタは盛り上がらず。。。 >>850
堅実経営というか本来はこれが普通だよね。売上、欠品しか見ない体質が不思議だった。様々な数字を分析して問題点を見ることしないのがダイエー体質といえばそう。不良在庫、マーケットにあわない大量の本社発注。店長以上本社の無責任体質とチェック体制が無かったのは事実だからね。
そこを最初に是正するのは良いことだと思う。まだ、引きずってアホみたいに大量発注するやつがいて困ってるが。何時までに消化出来るのかスケジュール管理が出来ないやつが多いのも確かだから。
個人としては現状細かいところまでチェックされるのはいいと思う。ただ理由を理解してる人間が何処まで居るかというと怪しいかな もともと小売なんて意識が低い連中の集まり
そこまで期待するべきでない >>852
あはは。もう期待はしてないよ。精神的なストレスになるから。
自分が変えられるところだけ注視。それ以外は考えないことにした。
俺はオーナー会社にも居たことあるからサカモトの数字の見方は普通というか。細かくもない。
会社の資金を無駄に使い過ぎとは感じてた。一度更地にして0に帰るのはいいんでは。
使わないで同じ利益額上げられれば純利益上がる。従業員に回るとすれば意欲も上がるのでは。
利益率と相場価格からみた売価の仕掛けとか
ま、解っててもやる時間ないよな皆
理想の女性の姿だな。
とにかくゴールデンウィークに入って体力的にもきつくなるから皆さん体に気をつけてください。冷房入らんのね。
オレからエール送れるのはこんなことしかないわ サカモト以前に既存店は前年割れの連続
新店で増収してただけで、営業利益率は毎年減少
如何にズサンな新店計画だったか、本来は足元を見直す必要があったが、ダイエーどんぶり拡大強権路線にみんなダンマリ
結局は非上場時にLIXILの目が光ってた物件は堅実だけど再上場後の暴走物件は酷いもの
ダイエーの拡大路線の二の舞いになってたかもしれない
ちなみに昨年はコロナ需要で業界全体の売上伸びてるからね
一昨年だと
サカモト 108.8%
ビバ 96.0,%
営業利益率なんてビバはサカモトの半分
これは店舗の減価償却が大きく影響してるんだよ
しっかりと現実見て働かないとな 株価は結果に対して決まるのではなく
期待値に応じて上下します
ビバホームのサカモト化が進む程に株価が下がり続けているのはまぎれもない事実
NBブランドの品揃えも片寄ってきてますしね
効率化だけを目指し、つまらない店舗作りを進めるのは結構だが
せめて株価化対策はしっかりしてもらいたい
それと以前の田舎企業じゃないのだから
従業員や問屋、メーカーに対するコンプライアンス対策もしっかりしてもらはないと困ります またイメージだけで行ってるよ。。。
公表数字より経常利益70億も落とす見込みだから株価下がるの当たり前でしょ。。。
逆に公表数字守れれば自然と株価は上がりますよ。。。 追記しとくけど経常利益マイナス70億って数字はビバの利益率5%で計算すると、1400億の売上が必要なんだよ
どんなだけ見通しが甘いんだよ いい加減早朝営業の無駄な経費を見直せよ
10億以上は浮く売上100億以上の換算になる
できる所からやるやるべきでしょう脳がないなら 時短とかは大事ですよね
LIXILビバ時代からの無駄なコストは抑えるべきですよね
ちなみにここでサカモト批判繰り返してる人は、経常利益がサカモト方がビバより大きいこと理解してるのだろうか?
利益率は2倍以上違うんですよ
ビバの新店出し続けててるのに経常利益が昨対81.9%って、どれだけ不良物件掴んでるかを理解しないといけませんよね
まさに末期のダイエー状態ですよ >>860
あのねぇ…
そんなもん株やる人は当然の様に折り込み済みでしょうが
その上で改善されると見込まれたら間違いなく上昇します
見込みないから下がってるんでしょうが… >>861
あのねー
改善されないと見込め無いほど
ビバが悲惨なんですよ
21年は習志野売った金額が含まれてることを理解しないとwww >>861
人が数字出しても見ないでしょうから
ビバとサカモトの営業利益と営業利益率を貴方がコメントのうえで見解願います >>861
じゃ、何で改善が見込めないか
そもそもの新店原価が高いからです
プラスしてリースバックするから更に原価が上がる
だから日常コストを落としても新店の原価をカバー出来ない
よってヒバの新店を出せば出すほど利益が悪化する
そりゃ改善見込み無いでしょう
だから来年度以降の新店をストップしてるわけ
サカモトが絡む以前から増収に対して増益が少なく、最後は増益減益だったのは理解出来てますか? >>866
独立性が保たれていた2020年度
サカモト 昨対 114.6%
ビバ 昨年 101.3% 増収減益
ビバの人に経済学までは求めませんが
算数だけは理解してほしいものです。 ビバ側の人間だが、正直もうビバは終わりだと思うわ。流行りじゃないから売場カウンター、レジ撤去しろだのフロアの蛍光灯半分外せだの、マンネリ化したから配達無料やめるわだの頭おかしいわ。 おかしくない合理的な話
コーナーカウンターを無くし売り場を拡張
無くす分サービスを充実させれば良い話 >>861
>>866
3流ホームセンターの末端販売員に知的さは求めて無いが、ここまで数字に理解が無いと分かると株なんて絶対買えないな。
数字が苦手って言うより、数字見ると発熱や頭痛、吐き気でも起こるのかと言うくらいに無反応でまともな返しが無い。
誰かも書いてたが、ここはビバやサカモトの社員だけでは無く、客や取引先そして株主も見ている。
株価と評価を落としてるのは自分達だよ。 >>お前は馬鹿か?
末端従業員の意識を考慮して株を買うやつはいない
経営者のビジョンだろどっちにしても買わないほうがいい
持っていれば早く売れ株価を気にしている従業員はいない
従業員に株価は全く関係ないしお前は何者 >>873
いきなり、お前は馬鹿かとか言う段階で知的さの乏しさを感じますね。
そして全く本質が理解出来てませんね。
ここを見ると、経営者のビジョンが末端に全く伝わっていないことが分かります。
そのことが問題だと理解出来ませんか?
全く持って組織として成り立っていません。
仮に経営者のビジョンが自分と反するものであれば、具体的な数字や手法を用いて、論理的な主張をすれば良い。
しかし、その様なレベルにある人は皆無。
それと流れをよく読んで下さい。
私が返信した>>861の人が、その前の
>>856で株価の話しをしているでしょう。
このように流れを読めず、すぐき感情的になり客観的に物事を考えることが出来ない。
LIXILがビバを手放して笑いが止まらない理由が改めて良く分かりました。 >>876
独立性が保たれていた2020年度
サカモト 昨対 114.6%
ビバ 昨年 101.3% 増収減益
ビバの人に経済学までは求めませんが
算数だけは理解してほしいものです。 >>876
追記
独立性が保たれていた
2020年度の2019年度比
サカモト 昨対 114.6%
ビバ 昨年 101.3% 増収減益
サカモトとビバとの差13.3%
サカモト傘下
2021年度の2020年度比
サカモト 昨対 92.5%
ビバ 昨対 83.3%
サカモトとビバとの差9.2%
完全サカモト配下によりや4.1%の改善
ビバ脳では算数出来ないのですか?
異論があるならきっちりも数字で示して下さいね。 >>878
すごい必死ですね
こんな場所で何目的なんでしょうか
こんな場所でしか発言できない鬱憤晴らしでしょうか
その必死さを仕事場で生かしましょうね
いくら数字を並べ立てても、誰も動かないし感銘も受けません
その数字を見て誰かが奮起するとでも?
そんな昭和なやり方でマウントとることに必死になるよりも
団結して乗り切ることに必死になりましょうよ >>879
動かなくて良いんだよ部外者だから笑
数字目的、分析が無きゃ進歩しないだろ
仮説、検証もビバ脳では理由不能なんだなー
君の明るい未来を楽しみにしてるよ♫ >>880
あなたは無意味に対立しか生んでないよ
哀れな人… >>880
ムサシの幹部?幹部候補?
サカモトはこんなやつばかりなのか 何で中って決めつけんだよ
部外者って書いてるだろ笑
元取引先だよ
ま、昔から道理の分からんバカと思ってたけど、本当に酷いな
ここは客、取引先、株主も見てんだから
これ以上Fラン脳を晒すなよ笑
老婆心ながら言っとくが、数字なんてホームページで全部見れるんだから、自分の会社の数字位は理解したが良いぞ笑 ビバ脳は確かに愚かだな
しかし、こんな所で他人をバカにして煽っている自分自身も愚かだとは思わんかね? そう俺自身愚かだよ
こんなとこでお前らからかって、暇つぶししてるからねー
でもなー
愚かさの質が違う事に気付けよ
俺の愚かさは俺個人の問題
ここでお前らに何言われようが、実社会では全く無関係で生活に影響なし
お前らの愚かさは、会社や社員の質の低さをネットと言う世界中の誰もが見れる場所で晒していること
結果として
ここを見ている客、取引先、株主からの評価を落としてること
仮に経営人が見てたとしたら、こんな低能な書込みして出来ないビバの社員を評価すること出来ると思うか?
つまり実社会と実生活でマイナスが生じる訳だ
結果として自分達の首を、自分達で締めている
ま、どうでも良いけどな笑 色々とこんがらがって、支離滅裂になってきてますよ
己が一番落としていることに気が付いていないか・・・・
どうでもいいならほっとけばいい
ただのガス抜き場でむきになっても空しいだけだろ アハハハハハハ
vivaから切られた元取引先だってどうりで暇なわけだ
さてロクでもない元取引先はどこかな?
みんなで当てっこしよう バカ
こっちから切ったんだよ笑
しかしなー
お前らがここで好き放題言い放ってた
内情やサカモトへの批判
You Tubeとかにアップされたらどうする?
現代では簡単に出来てしまうんだぞ
そこから崩壊がはじまったりするんだぞ
SNSの性質を理解したが良いぞ笑 >>887
当てっこしてみろよ笑
それこそ火に油だぞ笑
本当にバカ脳ビバ脳だな笑 >>882
客、取引先、株主も見てるから余計な事書き込むなって。
元取引先がなんで必死になってるのかFラン脳言う割に
Fラン以下の頓珍漢な言い訳して火消し粘着(笑)
あちらの方だと私も思いますよ! 火消ししないよ笑
ガンガンやってよ笑
仮説検証どころか道理も無く
算数すら出来ない愚かさを満天下に晒してくれよ笑
それで待遇ガー
昨対ガー
とか楽しませてもらってるよ笑
がんばれ
ビバ脳の愉快な仲間達 笑 >>892
秋からあちらの社員だよなー
そんなにイヤなら辞めちゃえよー
プライド無いのか?
Fランたから他に行くとこ無いだろうけどな笑
がんばれ
ビバ脳の愉快な仲間達笑 >>893
お前は
>>342 だろ文章の特徴が一緒 だよねー
同じidでスレ数稼ぎまくって文末に(笑)使いまくり結構ジジイかも現代ではとか
言っちゃて本当に笑うわ 出たー
どうでも良いだろ笑
さあ
ガンガン行けよガンガン笑
それで
何か打開策でも見えたか笑 お前は俺の属性分析するヒマあんだったら、少しは売上改善の為の分析でもすれば笑
いやー
今日は1日中コンスタントに楽しまてもらったよ笑
ありがとな笑 ひょっとして3流ベンダーも辞めてニートか?それとも定年退職?
このスレ荒らさないでさようなら爺さん マネージャーお疲れ様です
文章と口調ですぐ分かりました 人口減少の中の潰し合いに勝てるかな。頑張ってくださいね!期待してますよ舵取り >>899
算数や仮説検証は出来ないくせ
妄想力はすごいな笑
他人の妄想より秋からの自分を妄想した方が楽しいぞ笑 >>901
なんで俺が潰し合いすんだよ笑
同じ会社の中でビバ派とサカモト派とで潰し合いでもしてろよ笑
吸収合併後このスレが一本化したら、更に楽しくなりそうだな笑 ここは地獄絵図だなwww
醜態と言うのは、こんな人目に付くところで自分の会社愚痴って、建設的な意見出せない社員のことだよね?
同業他社でこんな悲惨なスレ無いよ! ちがうちがう殆ど外部の捏造、同業他社と元取引先とかvivaの社員は極少数です ゴールデンウィーク入りますね。新入社員も入ってきて思うのは、各人がもっと専門性をもたせたほうが仕事が面白くなるのでは?と思います。3部門位は。バイヤーとの連動性を高め意見のフィードバックもあると面白みも出来るのかなと感じます。
全て一方通行では良いものは出来ませんよね。 >>906
確かにそうですね
他社を経験したことがない社員は解ってないかもしれませんが
残念なことにファーストの >>910
失礼…
ファーストのレベルは非常に低いです
この度の件で転職した方々は苦労するでしょうね
但し、サカモトがそれ以上とも思えません
ホームセンターのレベルが他の小売業と比べると社員の教育レベルが全般的に低いのかもしれませんね 数字だけで物事語る時点で終わり。だから血のない優しさもない異常な会社なんだよ。気づけよ いい加減。 異常なのは経済活動で報酬を得ているのに数字に意識が無いキミだよwww
ボランティアでもやってればwww >>914
本当に状況が理解出来てませんね
サカモト
売上 販管費 経常利益 当期利益
830億 228億 91億 64億
ビバ
売上 販管費 経常利益 当期利益
2293億 795億 86億 121億
ビバは売上に対する販管費が異常に高く
経常利益はサカモトを下回ってます
当期利益には新習志野売却の100億が、
ビバに計上されていますから、その売却が無ければ21億となりサカモトの3分1程度となります
これまでの推移から来年度の当期利益はマイナスになる可能性が高いです 人を小馬鹿にして楽しんでる時点で人間として終わってるんだよ。見下して自分は偉そうしてるうちにが花。
ユニクロぐらい世界進出して成功してる数字なら満足できるけどねw そんなショボい数字書いて満足してる小さな人間なんだよw >>917
異常ですねこの人は。。。
まさに会社の醜態だな。。。 ビバ=サカモトの数字ですよ売却益でしか利益を残せなかった晴彦ちゃん
吸収合併後の決算値が楽しみです次は何を売る?どの経費を削る? やっぱFラン?
何で販管費が何で膨らんでるか?
キミ達は経費削られてる認識だよな
でも、実際の販管費は前年より増えてるんだよ
それはなぜか
ビバが仕込んだ新店の原価の高いから
だからビバの数字を作るために新習志野売却
減損も出てるんだよ
それが何を意味してるか理解してる?
全くダイエーが破綻した時の状態同様なんだよ
大体会社が潰れる時ってこのパターン >>914
>>915
>>920
自分のバカさ自己紹介してて草
それゃ他社じゃ無理だから辞めねーよな ババ掴みのサカモト乙
いい退職金もらった旧役員の一人勝ちねw ホントその通りだと思うよ
豆政権から邉政権になったのが終わりの始まり
LIXILの満面の笑みが全てを物語ってる草
https://youtu.be/0Ehci0hlZHs
儲かる子会社だったら手放さんよな 期待してた新店も全てババだったけど、最大のババは算数も出来ないバカ社員抱えたこと草 借金が多いからROEの数字だけは表面上良いだけで
何の対策もしないからいいように空売りされてる
誰でも解るような利益だけ並べ立てて悦に入るのは勝手だが
株価対策をしっかりしてもらはないと困る
サカモトだビバだと言ってるが
全ての現状の数字の責任はアークランドサカモトにある認識くらいしなさい >>927
その誰でもわかる数字が理解出来ないのがビバ鹿社員だろうよwww
現状の数字の前段に新店の数字どんぶりのビバの中期経営計画がある訳だ
その新店に期待して買ったら全てが有り得ない原価の不良物件
まあ、サカモトが見抜けなくて高いカネでビバ買ったのが不幸の始まりだな
でも普通は一部上場企業の中期経営計画だから信じるよな
でもLIXILは分かってたんだろうな
素晴らしい笑顔だもんな >>927
借金は元々ビバが圧倒的に多いぞ
それくらい認識してるよなー
サカモトも借金はビバ買う時に出来た借金で元々財務は強い
それくらい認識してるよなー
まあ、ビバの場合サカモトに買われて無きゃ今頃沈没寸前だった訳だ
ダイエーみたいに破綻して買われるか
破綻しそうなのバレずに買われたか
それだけだぞ
今回の勝者はLIXILのみってこと 内容以前に
語尾を伸ばしたり
wや草を使うのは止めた方がよいかと
折角の内容も
非常に薄っぺらく見えてしまいますよ >>929
またお前か元取引先
同じIDでスレ荒すな!退場 辞める度胸も無いくせ
自分の脳内能力は自分が1番解ってるんだね
ビバ鹿は賢い賢い
立派でございます
定年までここに張り付いて薄給でがんば >>930
財務読めないビバ鹿に言われるとわwww 国内だけで小売の経済規模は150兆円あるのに、たかが3000億程度の会社と取引止めても暇にはなんないぞ
本当に算数苦手つーかビバ鹿スケールの発想だよな
まあ、仕事休みで今日が暇なのは事実だけどね
逆にゴールデンウィーク忙しいにも係わらず、書き込んでる人は暇なのかな?
業績厳しいんだから頑張れよ
本当は応援してんだぞ 応援してるなら株買って
店舗で商品購入してくださいね。 ビバ鹿の意味がわからん、ネットスラング?
まぁいいけど
今日もロートル達をネットでも店舗でもからかいながら
適当に持ち上げたりすかしたり
2,30%の仕事量を大変なふりして、後は財テクタイム
ちょろい会社で私的にはパラダイス
せいぜいおバカなまま、ここで騒いでてくださいね〜 業者側からビバとの取引を切ったって事はアークランドとの競合ベンダーのFとかTかな? なんの意味かと検索してみたら…
最低の死語でした
「使うやつは人間性を疑う」
そうです
こんな場所で品位もなにも無いかもしれませんが
人として限度を越えた発言は駄目だと思います >>945
意味分からず調べたって、、、
何才だよ、、、 >>946
?年齢によって調べたり調べなかったり?
貴方の常識は一般世間の非常識?
相変わらず意味不明 散々、ビバ鹿とか馬鹿にする書き込みして自分が馬鹿にされると、すぐファビョル ガイジ >>951
ビバ脳乙
何で俺がガイジって調べんだよ
文脈読めやビバ鹿池沼がwww >>951
文脈読んで逆と読み取れんかwww
算数だけじゃ無く国語もアウトだなwww アンカー付けて書いてないのにすぐファビヨるガイジ君
草も生えない 色んな投稿は良いんじゃないですか?そういう場だし。
皆さんゴールデンウィークどうですか?
流石に昨年のようなコロナ特需はなさそうです。うちの部門は。
常連のお客様とも話て、出来れば意見を書いてほしいと。
俺も長くいないけど足りないところはバイヤーに補って欲しい。ムサシのバイヤーに頼むしかないかもなぁ。
アークランドサカモトのある商品が追加納品されてきたがこの商品担当してるやつならわかるかもと。
やるしあるわけでもないが出来ることがあるのに出来ないのがイライラする。 アークランドの面々は意識高そうな奴らの集まりでビバさんからして合わないだろうと思った アークランドの意識高い系は中途採用なのか?
新卒でアークランド入るやつらに意識高い系はいないと思うが サカモトは木製什器を作り墨汁を塗りたくることにだけは異様に意識が高い SVHの各店舗で離職が今どうなってるかマジで知りたい
ファーストはサードも辞めてる? 意識高い系がこんな安月給で休日もない田舎企業なんかいかないよ
勘違い系だろw
さっさと辞めててほんとよかったわw いよいよパワハラまがいのことになってきたぞ!!
うちのファーストは誰もやめてない ウチ(SVH)もファースト誰も辞めてないし噂もない
辞めてるとこはどこ? 退職者多すぎてやばくないか。
9月以降の待遇の変化で予備軍かなりいるって聞くし。
さすがに退職者増えすぎて業務量爆発的に増えて待遇変わったらキツいわ。
ムサシとビバの良いところを取り合って成長するビジョンは無いのか。
ムサシのやり方に変わるのに一切不満はないが人が居なくなって本当にキツいわ。
ムサシサイドは人が余ってんのかな。 奴隷は奴隷という立場に気づかないから奴隷でいられるんだよ
気づいた者はそこから逃げことを考える 養分な事に気づけよ搾取されて捨てられる前に
ジジイなって転職考えても遅い 転職するならSPI位は勉強しとけよ
算数と国語出来んヤツ多いからなw 養分養分て民間の会社に勤めてるなら当たり前じゃない? >>975
会社が自分の養分でしょ
主体性がなくなるとそうなる 薄給で残業させないようにして休日出勤も見て見ぬふりが
今もサカモトでは当たり前。 サカモトはホムセン業界でも労働環境は底辺クラスだからね 大事ですよ
そもそもビバに居る人間が底辺だから
身の丈に合ってますよ 圧倒的な年収差を埋めようがないまま
買った側というプライドのみで会社の養分となってくれてるんだから
もっとサカモトの養分達を皆で持ち上げ称えましょう
VIVAサカモト! サカモトの下に底辺無し
何より最悪な待遇のサカモト化待った無し 大して変わらんだろ。サカモトとビバでは
年収で一割違うだけ。 30代店長クラスでビバ600万円台
サカモト400万円台 大丈夫
よそから見れはビバもサカモトも底辺だからw さらに給与も落ちるなんて
誰がそんな会社で働くの? 誰が入社してくれるの? ここで愚痴って、転職する度胸も無い、算数出来ないビバ脳社員が働くであろう >>988
その通り!
そんな人材しか集まらない会社は成長できますか?
日本一のホームセンター目指すのでしょ? アンダーシャツくらい、どこの売り場の人が着たっていいじゃん。
着てて嫌な思いするお客様いる? なぞの棚替えと棚割ばっかり指示だしされる。売上げ低いム○シに合わせて意味あるのかな〜。 独立性が保たれていた
2020年度の2019年度比
サカモト 昨対 114.6%
ビバ 昨年 101.3% 増収減益
サカモトとビバとの差13.3%
サカモト傘下
2021年度の2020年度比
サカモト 昨対 92.5%
ビバ 昨対 83.3%
サカモトとビバとの差9.2%
完全サカモト配下によりや4.1%の改善
ビバ脳では算数出来ないのですか?
異論があるならきっちりも数字で示して下さいね このスレッドは1000を超えました。
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