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ヤマダ電機の従業員集まれ 66人目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/13(水) 22:06:20.16ID:ZWBCFvcH
上層部は１日でも早く通常営業に戻したいんだろうな
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/13(水) 22:07:09.00ID:ZWBCFvcH
もうずっと19時閉店でいいのに
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/14(木) 07:11:48.08ID:C0ZwUGrr
ヤマダって改装ばかりしてますね
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/14(木) 07:23:54.92ID:H8nXK5t/
GPだけどクソ忙しい
ビニールの垂れ幕とマスクで聞き取れねーわ 文句は言われるわ 感染リスクは高いわ 人は居ねーわ 会社は馬鹿じゃなかろーか？

これでプラプラしてる奴らと給料変わらんのだから笑える 適正配置が出来ない管理職なんぞカカシと変わらんわな。
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/14(木) 10:44:15.06ID:ECQhwugM
レジフォローはそれに加えて品出しと最寄り季節の接客が入って都道府県最低賃金+５０円なんだが？
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/14(木) 18:19:33.98ID:ACNc/zeW
もう少しヤマダマスク早く入ってれば需要あったのにね。
もうマスクすら売れない時期になってきたね。
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/14(木) 19:40:40.70ID:ECQhwugM
まあ上限までの残業代を当てにしてお洒落な賃貸住んだり趣味拡げている人はアタマが悪いけどね
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/14(木) 21:52:50.79ID:iSD7OWse
>>861
してない
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/14(木) 23:09:03.19ID:dt/ViAQs
>>826
本来ならば今はその考えて合っていると思う。
けど、不要不急の外出は自粛下さいの世の中でウィンドウしに来る客がアホでしかない。そんなんに限って家族大人数でお越し下さり、ご丁寧にマスクすらしない。あとトイレばっかり借りやがって。
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/14(木) 23:30:51.66ID:ECQhwugM
だからバカな客を相手にしてることを上層部は戦略に入れてってことじゃないの？
丁寧に親身にしてたらつけあがる客とか多いしね
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 00:25:13.27ID:OSizZMAA
会計の度、レシートの後ろから強制的にゴミを出力するの、いつになったらやめるんだろう。夜にはゴミ箱パンパンだし、レジロールを直接捨ててるようなもん。お金を出して購入したゴミ袋に、ひと手間かけて捨てる。ステキ
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 00:34:42.97ID:ANqZ0Coq
紙のムダは改善しないよね
印刷用紙やトナーは付き合いがあるから無理なのか？
湯水のように使うならラミネート用紙やラミネーターのほうを定期的に診断して補充してくれる商社と契約してほしい
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 08:35:38.19ID:ANqZ0Coq
>>870
職場だからそうするのか普段からそういう考え方なのかわからないやつ多すぎるよね
日常的にできるんだから薄情でだらしない人間なんだろうがさ
人としての基本がダメなやつ多すぎる

相手によって態度変える・人が見てないと緩む・自分に甘く他人に厳しい・気分屋
これが多い
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 09:43:03.51ID:NauB3NBO
備品も使い終わったらそのままにする奴が多すぎる
ガキじゃないんだから元の場所に戻せっての
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 10:19:32.01ID:3FJxx133
>>872
そうそう！使いたいときに限ってない。
メジャーとかハサミとかセロテープとか。
隠しておかないとすぐ無くなる
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 11:28:09.05ID:ANqZ0Coq
名前や部門名書いてても持っていくからな
あと毎月1回必要で人数分と予備しかないものを必要数以上持っていく
なくなったときや無くなりそうなときに報告すらしない
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 16:21:45.55ID:YYkIFnYR
ビックは入店時にマスク必須検温アルコール消毒徹底してるけどヤマダもやるべきでは？
いつも売価や販促はすぐに真似するんだからいい所は見習わないと
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 16:40:07.53ID:Sc/zbaRW
>>875
それは全店？
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 21:23:00.16ID:OSizZMAA
レジ袋有料化が、もう目の前まで来てるね。ビニールが有料なら紙袋に入れろ、と平気で言ってくるんだろうな。はぁ…
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 22:26:00.74ID:KpLHyr0h
アップルの純正アクセサリとかマイクロソフトのアクセサリとか型番調べたりする時どのようにしてる？
いちいちググるにしてもなんか良いサイトないかね
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 22:27:38.93ID:ZbtkB/oU
GMSとAVSってなんの略?
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/15(金) 22:36:03.00ID:cU+uPbcb
GPはｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾎﾟｼﾞｮﾆﾝﾆｸﾞなんちゃらだったと思うが、GMSとか知らん
AVSはｵｰﾃﾞｵﾋﾞｼﾞｭｱﾙなんちゃらじゃねーの　知らんけど。

>>871 872 873 874
他社からの転職組だが俺のいる店舗異常では無かったんね
俺の住む近所のおばちゃん〇×学◇の信仰者なんだけど、偏見抜きに関係ないよな!?
頼むからそーであって欲しい‥　いや良い人もいるんだけどね‥。
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 00:36:11.06ID:3p+6cdbQ
>>881
それだいぶ前から通達来てるよ
誰か処理してないの？
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 09:14:13.47ID:Ux3GPJIn
フロア長に聞いても営補のはわからないって言われて困ってるんですけど、有給って1年間に何日増えて、何日分までストックできるんですか？

有給使わないとダメだからってシフトを勝手に有給にされてるんですけど、あきらかに5日以上使われてるんです。
先月の給料明細には有給残は22日となっていました。

入社月は4月なので年5日使わなければいけないのは次は9月以降だと思っていましたが、すでに5日以上強制的に有給消化させられています。
店長に聞いてもシフトは部門ごとに各フロア長に任せてるからそっちでやってくれと話になりません。
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 10:34:32.09ID:y6+kEfAX
>厚生労働省は１５日、精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を新設する方針を決めた。
>上司らから身体的・精神的攻撃を受けたことが原因で精神障害を発症した場合を想定している。
>企業にパワハラ防止を義務付ける改正労働施策総合推進法が６月に施行されることを踏まえた対応で、厚労省は６月１日からの適用を目指す。

地方エリアやそこのテック店長など古い体質のとこには厳しい世の中になるな
方便である叱咤激励（笑）がいかに度が過ぎた恐怖政治だったかが暴かれてしまうよ
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 11:05:09.59ID:o96gF0n5
>>893
うちの店オワタwww
しかしみんなそれに慣れすぎて普通だと思ってるから
誰も通報しないんだろうな。
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 11:10:23.54ID:o96gF0n5
>>891
入社半年後に10日以降1年に1日ずつ増えていって年間マックスは20日か21日だったと思う。
2年までは保有できるが3年目からは頭から消えてく。
10年くらい勤めたらマックスが40日か42日になったはず、、、。
間違ってたらごめん。
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 11:28:41.95ID:NTkFn6xU
>>894
わいの友達は東証1部の従業員1000人位の中堅製造業勤めなんだがパワハラにはめちゃくちゃ厳しいらしいぞ。
何回言っても同じミスをやらかすポンコツ(普通の人の10倍位で人事部にも目をつけられてるらしいが)に対してさえも、そこまでの暴言ではなくたまにキツく当たる程度でも人事部の調査が入り加害者とその部署の責任者には改善するように注意が入るらしい。
なんと２回目に同じ事例が確認された時には加害者とその責任者は減給になり責任者は降格処分されたらしい。
要は如何なる理由があろうともパワハラは絶対に許されないということらしい。
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 13:32:17.23ID:ulvU8LHx
パワハラがダメなのは分かるけど
ホントどうしようもないゴミみたいな奴どう扱えばいいの？
常識が無い子供がそのまま大人になったようなタイプ
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 21:10:23.15ID:AAhHbY65
今日同じ部門で1人発熱の人出て1週間休むことになったんだけど
自分今日仕事中から体だるいなと思って帰ってきて今38.6℃なんよ。
明日下がってたら出社していいかな？部門の人に続いて休むの怒られそうで気まずいんだけど
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 22:18:53.80ID:AAhHbY65
>>900
だよね。今日休んだ人について朝礼で皆の前で店長が「あいつ仮病じゃねえよな？土日に休んでんなよな。」と言っていたので。
明日上司の判断仰ぎますわ。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 22:30:00.00ID:2Aya6XU1
>>897
自分と相手の言動を録音しておけばいいんじゃない
かな。自信があるんでしょ？
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 22:49:17.58ID:y6+kEfAX
>>897
理解できる。ただ、常識がない子供がそのまま管理職になってるやつのほうが大問題よ
自分のことやっていたら何しても無理言ってもいいだろ的な人いるけど、それやりたいなら降格して一般で嫌われながらやってほしい。

あと本部は各店舗の店長PCの前にウェブカメラ付けてもいいと思う。何やってるかどこ行ってるか数字は横取りじゃないかとか見れるでしょ。
横取りがある店は、1人のそれを防いだらその分その時間帯の接客人員1人増えるからね。会議と報告終わったらあとは喫煙所か商管おしゃべりか事務所安楽椅子って管理職居るからね
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 00:29:07.26ID:3ks/zVI+
>>903
そういう管理職こそ証拠揃えて訴えればいい
という話にまた戻りますわな。自分のことができ
てるっていわないんだよそういう管理職は。うち
の店にも早速そういう奴が異動してきたよ。まだ
こっちは様子見だけどな。もうちょいヒドくなっ
てきたら証拠集めの開始ですよww
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 07:21:51.13ID:kTJP+Djj
うちもゴミみたいな奴いたぞ
商品盗んで捕まった
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 10:38:07.34ID:TufREodX
労働基準法って改正されたんだよな？
相変わらずパートにIDだけ渡して打ち替えやらしてるけど
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 13:27:11.75ID:VKMfHZCT
>>896
だからといって実名でネットで晒したらマジに名誉棄損で訴えられることになるかも知れない　一応名誉棄損の定義は真実虚偽かは関係ない　退職予定とかした後とかも関係ない
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 15:58:29.21ID:4lk94LKX
>>892
組合に何を期待してんの？笑
組合なんて機能してない
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 18:52:41.42ID:y737Jae1
>>905
うちの管理職も棚卸準備の時に「油性マジックがない」って報告したらその場でGMSに行って油性ペンもぎって袋開けて「これ使って」って感じだった
あとで会計したと信じたいが・・・

必要なら損切りみたいな感覚でそういうのするのが常態化しているのか知らんが、理不尽に扱われているからどこかで対価を得ようとしている人とかいても納得はする。
というかGMS扱って感じていたのは、結構万引き等が多いみたいで空箱みつかったり数が合わなかったりするなかで、再カウントがないからかみんな甘いんだろうかって部分。
GMSは軽く見られて見下されてで作業しているのはわかってたけど、こんなスナック感覚で開けられるなら店舗内のほかのやつもそんな感じでカップ麺やガムや髭剃りの刃とか取ってるんじゃないかって疑心暗鬼。

休憩に入った人間がGMSでメシや菓子買っていくけど、こっちは部門一人で出勤日もずっと部門いるわけじゃなくレジフォロー常駐したり品出ししたりも家電接客してたから。
数が合わないのは自分のせいみたいに感じて気まずい中、数字が悪いとかメンテが行き届いてないとかまでこっちの耳に入りだしたので先日やめたけど。終盤は猜疑心しかなかったよ。
開封前の段ボールとか開封したらわかるようにテープと薄い線書いて置いてたり、私物の文具も次に来た時に使われてたらわかるようにするまで追い詰められてたよ。

極端かもしれないけど心当たりのある人間とか警戒している人なんかは結構いるんじゃない？
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 23:10:37.33ID:LNgNFiZ6
>>901
ウチの閣下はテニスの為に自らとテニス仲間社員を土日祝日関係なくバンバン休ませて謳歌しております。ヘルパーのおばちゃんも一緒にね‥草
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 23:38:30.79ID:YoTyLaHX
>>911
ウチの閣下もマラソンの為に仲間社員と日曜日休んでエリア長から「なんで休んでんだ？」と店に電話かかってきたなぁ。S3は冠婚葬祭以外有給禁止とか書いた紙回してたのに‥草
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 02:46:15.93ID:zoMwjc5/
>>909
同意
この人達オカシイ と思っていたが、やっぱ異常だわ 公私混同は当たり前 物が無ければ人様の物を平気で盗んで行くもんな

そもそも管理職から挨拶が出来ないからな
平然と無視 多分育ちが違うのだろうなw
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 09:31:40.84ID:iP/5dgJS
>>915
ワスレルナワタシハソコニイル
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 09:46:51.84ID:B8EwzX5+
勝ち負けしか物差しがない人が多いのは本人がどう言い訳しようがこれまでの環境だろうね
のほほんとしてても失敗しないひとはしないわけで
失敗癖や能力不足を自覚してるから勝ち負けにこだわって補ってきたんだろうけど
だから余裕がなかったり余暇や休憩時間に危機感なく遊んだりする
オンオフしっかりしてるといえばいいけど、逆に言えばオンでしかやらないからその時間カリカリしてる
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 20:22:02.12ID:y2U3WGA6
>>919
いや、店側に全て権限があるよ。
希望とかきかないで入れていいやつだから。
物凄く優しい店は希望聞いてくれるかもだけど、基本は一切聞かなくていいやつだからね
今までで有給なんて取れなかったんだから、休めるだけで有り難いと思うべき
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 22:18:08.23ID:8AL6+9i7
このご時世にも関わらず土日祝のレジカウンターの客と従業員の密集具合笑うんだけど。ソーシャルディスタンスもくそもないな。
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 22:37:10.97ID:2TwpOqSS
>>923
考え方やばいよ
絶対ずっと一般社員の人だよ。笑
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 22:42:11.27ID:kI9s/UF6
ケーポイ大幅にアプデしたな
広告がなくなった？しバーコードも前よりわかりやすくなったし結構いい感じ
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 02:04:59.94ID:9OH2WxMv
時短始まってからも全然客数減らないでむしろほぼ毎日前年以上に入ってて
土日祝日が2300〜2600人ぐらいだったのが
宣言開けたおとといの客数が3000人越えの大台に乗ってヤバかった
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 07:59:03.48ID:8KcNUHhO
>>921
ヨド側の言い分が載っていないのでなんともだな。状況が分からん
→マスク無い方の入店はお断りしております
→一応マスク売ってますがこれしかありません
→じゃあ買います...
と邪推するがどうだろうね
無理矢理買わせるなんてことが今時起きるのだろうか
どちらにせよヨドは何もコメント出さないのが吉だな
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 08:41:35.59ID:wavD0U5L
>>921
店からしたら、マスク無しで突入してくるバカは来なくていいし
テロリストみたいなもんだからな
文脈では店叩きしたいしたいんだろうけど
店側の気持ちはわかる
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 09:39:30.01ID:fG3lODjy
>>926
ゴミみたいな考え方で家族支えるならいつか子供に軽蔑されるだろうな
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 15:34:06.95ID:XWXr1VxR
>>937
そんな薄っぺらな家族じゃないし
それなりに給料貰ってるし
世間からも会社からも認められない人がここで何言っても、周りからも可愛そうな人としか思われないから黙ってた方がいいと思いますよ。

残念って思われたくないでしょ
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 16:46:44.32ID:tOO1lcl1
今日ガンプラを接客して売れた
田宮のニッパーとデザインナイフもオススメして
楽しい接客ができたな、頑張って組んで下さい
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 18:58:23.82ID:UGKHVLxK
今日も便所掃除ごくろうさん
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 19:40:06.40ID:40zKMLGh
休めるだけありがたいってのはなあ
有給の定義わかれば管理職なら建前でもここでは正答しないといけないのでは？
現場管理職と言っても人事権もないんだし強気の発言は会社の不利益になるんじゃない？
ここで下いじめたら店の中のように店の中では済まないやろ
店の中のことは店の外出たら話さない人多いけどさ
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 20:45:23.91ID:fG3lODjy
>>939
似たようなことしたことがある。アニマックスでZが放送されてた時にレジでいい年したスーツのおじさんがZ買ってたからゼータの話したら家で息子が見てて懐かしくなり買ったらしい。
んでいろいろ話したら月一回ぐらい（サボりかねてだろうけど）昼に何か買いに来てくれるようになった。何もない時はGMSのお菓子とかカップ麺とか
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 20:47:24.86ID:fG3lODjy
>>938
薄っぺらじゃなくても家の中で子供に「他人はゴミ、目下は奴隷」なんて豪語してないでしょ。
勝ち負け語って共感してくれる息子でも、会社の評判や言動を見る機会あれば「父まで同じだと思いたくない」って思うだろうから気を付けたほうがいいよ。
うまくやってるってのは大抵は本人がそう感じてるだけ。
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/20(水) 15:09:13.38ID:R3e9lrsn
うほ
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/20(水) 23:43:45.63ID:ZUvNoIkb
>>938
　まぁ今は会社が増収増益なわけだから管理職を
また少し増やす気がするんだ。そしたら上にいき
やすくするために勉強して国家資格を取得してお
くことが懸命だ。家族を守るためにも大事なこと
だろ。
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 01:19:45.38ID:4Z9u/9/B
>>948
国家資格って家電アドバイザーじゃなく、
宅建士とか電験三種？
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 03:47:15.91ID:+jmWcwq2
ヤマダの管理職が国家資格持ってるとは思えないし必要だとも思わない
帰依しているかどうかが全て
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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