【ﾃﾞｼﾞﾀﾙ】ノジマ nojima Part.10【死兆星】
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>>113
家電量販店なんて殆どが一部上場じゃん
倒産しちゃった第一家電だって大昔から東証一部上場で労組もあった ノジマはすでにみずほや証券会社の子会社みたいなもんだから
裏であーだこーだやれば上場なんてお手のもの
実情はお粗末きわまりないし、潰れないのも人件費ケチってるだけ
現代の奴隷国家 ノジマポイント長期メンテって、つぶれそうだね。
ポイントの現金化方法ってないかな？ほかのポイントでもいいんだけど。 よくもまぁこんなヤベェとこに個人情報渡せるなぁ…… https://twitter.com/tokutoku_123/status/1095116031054336000?s=21
ここの登録で競輪で使える1500円貰えるからやってみたら初心者だけど3万くらいに増えたぞ
登録だけですぐに1500円貰えるからDMMが予想してる鉄板レースってやつに地道に賭けて増やすのおすすめ
増えたお金は即銀行に振り込む事も可能だから金欠には助かると思う
普通の登録だと1000円貰えるけど、ここからだと更に500円プラスで貰えるぞ
DMMがやってるキャンペーンで3連休で終わりそうだから早めにやったほうがいい
あとジャパンネット銀行持ってたら即登録できたわ
持ってなくても登録は簡単だから暇な時にやってみ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 交換したポイントでSwitch買ったらキャンセルされたわ
しばくぞ
ライフメディアもそう書いておけ ノジマの女の子に連絡先教えてもらってしばらくラインしてたけど切られたっぽい
名刺にラインID書いてもらったから本社にクレーム入れようかな 在庫は横浜にある。佐川の配達になるから宅配代負担しろ。
買うのやめた。 >>125
ノジマって、そんな簡単にクビにするんですか？ >>126
上司に嫌われたら会社ぐるみですぐ追い出される
逆になにやっても社内では見逃されるやつもいたりする どんなクレーム入れるの？
LINE ID貰ったのに無視されました
って入れるの？ いや、普通に店員が業務中にもかかわらず連絡先渡してきましたって入れれば十分だろ とにかくこの会社に入社しない事をお勧めします。今就職活動している方は絶対他にした方がいいです。また、面接とかに進んでいる方も辞退をお勧めします。 質問お願いします！
先日、8万の洗濯機を、貯まった5万ポイントと残り3万をクレカで支払いしました。
クレカで払った分の3万円分はポイントつかないのですか？モバイル会員で、見てみたら0ポイントのままなのですが…
現金払いじゃないとポイントつかない？ 現金じゃないとつかないし
現金だとしてもついても1％だよ >>133
ありがとうございます！
ノジマは現金払いのみポイントが付くのですね。 ハワイ行けるのにここに入社しないなんてもったいない マトモな会社に入った人はボーナスでクルマ買ったりヨーロッパとか行ってますけどね 気に入らない奴がいると尾ひれをつけてコンプライアンスに相談し、人を貶めて辞めさせる性悪根性丸出しの人間たちがいる会社。
客が見える前で平気で携帯をいじり、何か調べているかと思いきやLINEやツイッターなどを開くスタッフ。
疲れましたね。 >>141
dポイント！アカウントあるから貯めれば良かったなぁ！店員さん言ってくれれば良かったのに line、ツイッターなんて普通に見てたわww
俺の場合は競馬やが周りは株やら競艇やら色々見てたけどな。くそ忙しい店舗は余程のM体質メンタルだな。 最低だな
http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65899269.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) やっぱ本社に報告しよ
ラインID入りの名刺
渡してきた奴が悪い 監視カメラで自分が監視されてた笑
来月で辞めるから良いけど、どうかと思うよ。巻き戻したり、ラインで送りつけたり。 >>145
おまえいくつだか知らないけど、絶対に返ってくるからな、この先。ちゃんと覚悟してやれよ >>148
その脅し方、コンプライアンス部署の方ですか? >>145
ちゃんと本社に報告してください
脅しに屈してはなりません ライン切られたって、切られたやつが会おうとかえろ下心全開でよほどしつこかったとか思うわ。てめえの下心が悪いんだろう。それを切られたから報告って、バカじゃね！w 犯罪行為しまくってもなぜかクビにならない中国人社員なら知ってるw ここそんなひどいのか？カカクコム見て大丈夫そうだったんで
オンラインで頼んだんだが、納期３ケ月？
ｄ払いなんで先払いｗ
金だけ先に払ってちゃんと商品つくまでドキドキｗだな >>156
用意できないか利益が出ない場合は
「お前は転売屋だから売らない」
って連絡してくるから楽しみにしとけ >>157 ネタだよな？
転売屋なんかと一緒にされたくねーよｗｗｗ
ｄポイントに目が眩んだ俺が馬鹿だった >>159 マジ？
スピーカー２本（左右だから当然２本）なら
複数購入の転売屋にされてキャンセル料２０％取られるのか？
詐欺じゃないかｗｗｗ強烈だなーーー >>160 だが
予定が3ケ月から未定に変わったｗ
いつまで引っ張るか不安。詐欺なら初被害。 ポイント、今日が移行期限だが、店舗ポイントとオンラインポイント、どっちにした方がいいと思う？
10万ポイント以上あるんだよな。 ノジマオンラインでカーナビのセット買おうと思ったけどここ見たら不安になってきた >>97
ほんとそうだよねー。長いけど事実なんだよな、これ。
しかしまだこんな研修やってたんだと思った。今も昔も大して変わらんね ノジマ、シンガポール家電小売りを子会社化
家電量販大手のノジマはシンガポールの
家電・家具小売り大手のコーツ・アジアを
子会社化したと発表した。現地子会社を
通じて実施していたTOB（株式公開買い付け）に対し、
コーツ・アジアの発行済み株式の約74%を
保有するシンガポール・リテール・グループなどが
応じ、子会社化したという。
TOBは現在も継続しているが、76.13%を取得。
「発行済み株式の50%超を取得」としていた
成立条件は既に満たした。 ここで働く人は自分のポイントカード使っちゃだめよ
辞める時に「この値段はなんだ？盗んだろ！」
とか言ってくるよ えっ
店長とかから株主優待券貰ったりしてめっちゃポイント貯めたし使ったよ
それでもやっと正規の値段ぐらいだけど…笑 >>170
マジでやめときな
セールの売れ残りどころか大して安くもないのに
付き合いで買ってあげたモノまでケチつけてきましたよ >>171
いやこの前辞めたよ
特に何も言われなかった
店によるのかな？
労基に言うぞって脅して辞めたから言ってこなかったのかも笑 >>173
「全部録音してますんで」って言ってやり取りするのがおすすめ
それでも辞める時は気持ち悪い書類書かせにくる
本当にこんな所で働くんじゃなかった ノジマ名物、洗脳自殺研修っていつごろどこでやるの？
撮影して色々使いたい 家電量販店なのになぜかサポートが喧嘩腰な理由が分かって
スッキリしたわ なんで厳しい研修を受けてるのに商品知識も無いし故障対応とかも碌にできないの？ 【ネット／家電】「騙すのが上手く、やるやる詐欺」ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ非難…従業員に悪い事例もオープンにするため」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552568878/ 社長のやり方は評価に値すると思います
なんでもかんでもパワハラで片付ける今の社会の方が断然おかしいよ
そもそもノジマはホワイトで有名だしね >>191
完全にノジマ詐欺にはまったね
消費者センターに問い合わせしてから録音してると言うのを明言して電話をするといいよ
送る気ゼロの可能性もあるし、そのままだとキャンセル料取られるんじゃない？ パートナーに対するパワハラもやばいよね
揉み消すし
クズ会社 >>193
コンプライアンス部署が率先してコンプライアンス違反してるからな
この会社の中は日本じゃない おい！アマゾンでは在庫復活したぞ！
さっさと出荷しろ！安いからって
勝手にキャンセルするなよ。
メールも無視するなよ！ >>196
お前転売ヤーっぽいから注文はキャンセルな。はやくキャンセル料払えよ？ 皆様、安いのはワナです。出荷されない可能性が高いです。気をつけましょう。 じゃあキャンセル率が高いっていう証拠を見せてみろよ
数千数万件の発注があれば1,2件くらいは在庫の関係とかでキャンセルもあるだろ
それを正確なキャンセル率も分からないのに騒ぎ立てるの恥ずかしくないの？ >>201
在庫確保出来ない→転売屋認定→
キャンセル→キャンセル料金徴収、
安くサイトに載せて、客を釣る。
こんな手口？は酷いって話じゃない！ >>204
ヤフーショッピングとかにも同じような詐欺サイト多いけど、
コメ消せないからすぐわかる
ここは価格コム等で明らかに組織的工作してるね >>84
あー君もしかして2016年入社じゃない？
１つの班以外インフルになったんだっけ へんなスレタイが付いているからかニュースで話題になっている
ことすら触れられていない5chってオワコン？
ノジマ社長「使い物にならない」発言の波紋
「ノジマの『人を大事にする』という環境を、買収したITXにも作れたら(業績は)伸びていく」。
2014年に携帯電話販売会社ITXの買収を発表した家電量販中堅ノジマの野島廣司社長は週刊東洋経済のインタビューにこう話していた。
ところが、野島社長は2018年8月に朝礼でITXのある社員を「こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいひどい店長でした」と実名を明かして非難。
「この子は使い物にならない」と発言し、その内容がそのままほかの社員も閲覧できる子会社のイントラネットに掲載されていたことを
朝日新聞デジタルが3月14日付けで報じた。
■投資家の前で社員の「降格」に言及
実名で非難された社員は昨年末に退職した。ノジマは野島社長の発言と社員の退職は事実だと認めた上で、
「当社代表の野島廣司が感じたことは、よい事例も、悪い事例も従業員に対してオープンにすることで、
業務の改善に活かすという社員教育の一環として行ったもの」「今後は従業員に対するメッセージやその表現については、
これまで以上に配慮してまいります」(広報担当者)とコメントした。
野島社長のITXに対する遠慮会釈のない発言は、投資家やアナリストの前でも何度か発せられていた。
2018年5月に行われた決算説明会では「(ITX社員の)どの人がよい人か悪い人か、差が激しかった」と発言。
同じ席上でデジタル家電の利益率悪化を問われると、野島社長は「利益率が低かった携帯と
情報ジャンル商品の担当責任者が降格になったりと改革している」と述べた。
国内のある機関投資家は「投資家やアナリストの前で担当者の降格まで言及するのは言いすぎ」と感じたという。
また、ある証券アナリストは「ノジマが買収した子会社ITXの成長について、
『ノジマで採用して教育した社員を送り込んで、ノジマ流を移植する』と会社の幹部は話していた。
子会社再建策として親会社から人材を送り込むのはよくあることだが、会社の説明を聞くと、
買収した会社に元々いた社員の立場がどうなっているか疑問だった」と話す。
家電量販業界は「3年以内離職率が10〜30％」(業界関係者)が普通で、そのため社員を大量採用する。
ノジマも採用には積極的で、2019年にはグループ全体で約950人の新卒社員が入社予定だ。
主軸である家電量販事業が順調に拡大していることもあるが、「自社育成した社員で子会社のテコ入れを図る」
(ノジマ関係者)ことも背景にある。
決算説明会では「ノジマからの出向者がITX店舗にて活躍」という点が強調される。 実際、ノジマの家電量販事業は大きく伸びており、ノジマの自社社員への「信任」は高まっている。
2014年度の家電量販事業の売上高は1760億円だったが、2017年度は1990億円と約13％伸長。
同じ期間で減収だったヤマダ電機、同約6％増のケーズHDなどのライバルと比較するとノジマの好調ぶりが目立つ。
好調の原動力となっているのが、まさに自社育成の社員だ。
ノジマは家電販売において「コンサルティングセールス」という独自販売戦略を展開。
ほかの家電量販各社が家電メーカーから派遣されてきたメーカースタッフも販売スタッフとして店頭で接客するのに対し、
ノジマはメーカースタッフを排し、自社社員による販売に徹する。「メーカーのスタッフは特定のメーカーを勧める傾向が強い。
自社で育成した社員ならば公平な立場でお客様の要望を丁寧に聞いて最適な商品を提案することができる。
そのためのノウハウもある」(ノジマ幹部)。
■ITXには逆風が吹いている
掃除ロボットや自動機能がついた高機能洗濯機、外出先からインターネットで操作可能なIoT家電など、共働き世帯の増加によって
時短ニーズに応える高機能家電に人気が集まっている。これらは客が購入に踏み切るために店頭で十分な機能の説明が求められることが多く、
「首都圏中心に展開しているノジマはコンサルティングセールスを通して、これらのニーズを的確に捉えることができた」(前出のアナリスト)と
ノジマの成長への評価は高い。
その一方、ノジマ入り後のITXは、想定したほど業績が伸びていない。ITXは、ドコモやauなど携帯電話キャリア大手の代理店として携帯電話販売を手掛けている。
買収時の2015年3月期のITX単体の売上高は2463億。営業利益は54億円だが、2018年3月期はそれぞれ1877億円と41億円にそれぞれ縮小している。
一部事業をグループ会社に移管した影響もあるが、買収発表時のインタビューで野島社長は「成長させる自信があったので、買収は全然悩まなかった」と話していた。
その時と比べると「思ったより厳しくなってしまったのは事実」(前出の幹部)と認める。 さらに、総務省から携帯販売に対する規制が強化されると見込まれるなど、ITXへの逆風は続く。
2015年のITX買収当時、時価総額約250億円のノジマが買収総額850億円でITXを買収した。
その結果、約40％あったノジマの自己資本比率は14.3％まで低下。2018年12月末の自己資本比率は28.7％にとどまっている。
社内からは「今回問題として報じられた社長の発言は一社員に対するものだけでなく、ITX社員の質に対する焦りもあったのでは」という声もあがる。
家電量販が好調なこともあり、カンボジアにノジマの店舗を展開しているほか、
2019年に入ってシンガポールの家電家具小売り大手のコーツ・アジアを子会社化するなど、拡大路線を続けている。
規模拡大は採用数の増加と社員のレベルアップが前提となるが、野島社長流の社員教育がうまくいくのか、未知数だ。 売上に占めるキャンセル料収入は
微々たるものだろうが、取られた消費者は二度と利用しない。どうでもよいが、さっさと出荷しろ！w クソ会社と言うのが少しづつ世間に認知されてきましたね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
