エディオンの従業員集まれ 8リフォーム目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
エディオンは現金、デビット、エディオンカードでの支払い以外はポイント0やぞ
てか、 確かカード会社の取り分は販売価格の2%のはずだけど 3月はあまり動かんだろ
動くなら決算後の4月
店長、店次長、主任クラスを中心に
関西圏ではなんばオープンに向けて異動が多い予感
社員1、2でも玉突きで動くかも 駐車場代返せ!
たかだか2000圓かもしれんが
定年まで約90萬。
約3か月働いてその駐車場代分働いてる計算
ボーナス手取り90萬分。大きいよ。
みなこの会社に騙されている。
誰も文句言えんのか!
難波なんて売れんぞ!
中毒人しか来ないわ!
広場も乞食か酔狂の溜まり場。 全国の愛電王看板、外壁もハゲハゲ。
幹部連中は、売れ売れ。
何みてるの?
そんなんでプレミアムコートの外壁塗装なんて
引き合いがあるわけない。
リフォーム販売する前に
お前のとこリフォームしろよ。
社長みてるのか?
まさに木を見て森を見ず。
株価1000円きったな。
市場は正直。勢いあるところ、みな看板
綺麗。共通。社員イジメる前にやることあるだろ イーハングル
抱き合わせ販売。
バーター販売横行なう。 若くて有望のある社員が辞めるのは
会社の企み。ふるいにかけて
一部の優秀なもの(店長、代理)と、あとは
ペーペー&おけいはん&パートバイトで廻す
企み。本音はそこ。
ただ完全販売する上で社員を冷遇することは
自殺行為。 5年10年20年の勤続永年で
永く働く人への感謝がまるでないので区切りで
賞金や休みなど永年報酬ないと人材流出しますよ。
功績資格給なんて五年はたらいて平均6800円ずつしか
あがらんよ。だから会社からすると永く働いて欲しくないんだ。賢い若い社員は気づいてます。この
カースト制度かわらないかぎり会社の繁栄は無し。
この会社で働き続けたいと思わせる制度構築せよ。
外部取締役雇っても何もかわらん。 休憩中のインカムつけている?
みなどうよ?
ちなみに違法だが。 >>117
最低賃金に毛が生えた賃金。
インカムつけさせられ、よほどの変わり者か
家電オタクか世間知らずか小心者。
いいですか?人生は一度きりです。 >>118
うちは店長が良いので売り場環境も良いですよ
社員も店長変わって欲しくない言ってる
次の店長でどうなるかわからんけども… >>119
環境がいいのは重要ですね。
ただ世間一般企業より休みは年間
20日少なく、 >>120
一度社員の時間給調べてください。
残業して世間一般と同レベル以下。
その残業もするなの大号令。
昇格なしなら基本給が5年で6000円しかあがらな
い。年1200円ずつ、、。か。基本給あがらないかぎり人材流出。働き口他に沢山あるから。エディに就職したら中国地方なら祝杯らしいけど。
特に関東中部はね、、。退職金も40年働いて平均800万くらいかな。世間一般はいくらか知ったらやる気なくすよ。
何が言いたいか。インカムでガタガタ言われるほど対価もらってない。笛吹けど踊らんよ。 スシローやセブンイレブン見習って
今こそサービス業が立ち上がるべき時だ!! インカム常時つけてるせいで、耳が聞こえにくくなった気がするんだけど、お前らどう? >>124
それよりも、常に罵声が飛んできてストレスがたまる
耳元でインカムが鳴るだけで背筋がゾクッとしてしてしまう
調べたら軽度のうつ症状だそうだが病院に行くべきだろうか 業務上インカムは必要かとは理解するが
休憩中は違法。組合発信で禁止を通達して欲しいと
懇願したらまさかの店側の問題で直接店長に言えとの事。警察に犯罪者のこと相談して直接犯人に言えと言っているようなもの。この組合費払う必要はない。 修理とか売ること以外の事やってる人達はどんな感じ? 配送、修理などアフターがあっての会社。
もっとそういうCMすればいいのに。
本田姉妹もいいけど。
修理の方、配送、物流の方をリスペクトしてます! 他者と違って時間帯指定が出来るだけでも他社より有利なカードなのにな
それでもお客さんは「そんなに時間に幅があるの!」とわがままを言う
配達専門のヤマト、佐川でもそんな感じなんだから文句言うなよとは思うね そろそろストライキしたほうがいいんじゃね。
あの殺人猛暑で湧いた去年のボーナスで2か月なかったから。一生ないよん!
組合も茶番組合、規定路線組合。
田村なんとかの投票行けとか、組合歌?募集とか
もっとやることあるでしょ!どっちらけ〜 罪だよな。
従業員にここまでボロくそに言われて。
罪だよな経営者。
私なら待遇改革改善し、あっ変わったな!
と、働いてよかったと思わせたほうが売上はあがるし
経営も安定し、自分も安泰になるのに。
下手クソすぎやしないか?
去年のボーナス提示はその絶好のチャンスだったと思う。2.5月は夢物語コーポレーション〜 でた。エセ経営者。
お前の変わりはアホすぎていないが。
あっいたか!ゾゾの経営者 ごめん。ごめん。働かせて頂いてます。
従業員一同あなたさまのおかげで生活させて頂いてます。
お客様もあなたの商品を買わせていただいております。 >>131
でもまぁ確かにボーナス2ヶ月なんて今後も出す気が無いのはあれでわかったよな 10年くらい前に1度だけエイデンかデオデオの業績が良かったからと春ボーナスが10万円出たことがあったな
今のエディオンの業績では無理な話 >>126
上長に直接言えでは組合の意義を全否定してる。
経営側に対して労働者一人ひとりでは勝てないから団結して待遇改善を要求してこその労働組合。
それが出来ない組合なら存在意義無いので解散すれば良いのに。 >>124
それ放置して難聴になって辞めたよ
耳の聞こえがおかしいと感じたら早めに病院行ってな >>126
>>130
>>138
所詮、黄色(御用組合)だから労組幹部は使用者に右に倣えなんだよ
流通サービス系の企業組合は、産別(上部組織)をUAゼンセン加盟してる時点でブラック
クレーマー問題の件だって使用者と共通の認識だから動いてる節がある
旧・同盟系に共通するのは、使用者と敵対する
赤色(第一組合)切り崩しに一役買って組織拡大だから誉められたもんじゃない
日本の場合
労働者自身が使用者にたてつくことがおかしいと思っている人が多い
現にJR東労組の件だって、ストするっていったら大量脱退でしょ 家電は値引きしてもいいとかいう風潮はそろそろ拭わねばならない
車でも10%引いてもらえればいい所なのに、なんで家電なら10~20%値引きは当たり前みたいなこと言う人いるんだろうね
値引きの根拠を聞けば「いつも買ってるから安くして」
履歴を見ると5年前にエアコン買っているだけで、後は特価のトイレットペーパーだけとかね
いつも買ってるコンビニでも値引き交渉してんのかな?
客側も値引き交渉が下手になっている ネットの価格より安くなりませんか?
いやいや、そのスマホに表示されてるお店が最安でっせ
なんでそこで買わないの? ネットのよく分からない業者は怖いしトラブった時にどこにクレームいえばいいか分からない
でもどこよりも安く買いたいというわがまま 国の法律が出来てこの会社嫌々感満載で
有給使いなだからな。残業削減も働き方改革ではなくコスト減らしたいだけが本音。手取り減れば、売上も減るよ。コスト下げて売上上がるなんて空論だ。 いまの組合はマジだめ。
昔の話で恐縮だが、やるべきことはやり、言うべきことは言うの組合スローガンは好きだった。
いまはやるべきことはやれ、やっても、末端、組合も、ものも言うな。嫌なら辞めろ、代わりならいくらでもいる。組合費マジ返せ!! 個別の問題だから、直接店長に言えだって
インカムの件マジ腹立たしいわ!
組合のクソズミ?クツズミ?自分が一番わかるだろ!
社員の人生、健康、が考えれない人間が
社員何千人いる組合側にいるな!
いいか最後通告だ!
休憩中のインカム着用は違法だ!
いいか組合から店長会議で発信しろ!
休憩中は対価発生しない。
インカム嫌で辞めたスタッフ山のようにいるのわからんか!いまでも難聴スタッフ存在するぞ!
休憩中、用事があるなら内線しろ!
休憩は、憩いの時間だ!
せめてこれくらいの改善は組合からしろ!
いいな!
東証一部だからでるとこでられたらイメージ悪いよ❗ >>140
ヨドバシだと限定品で無い限りは
ヨドコムに価格を合わせるけどね 休息中のインカムよりも、休息時間1時間あるのに、ほとんど休めずに、早く切り上げて売り場に出ろっていう無言のプレッシャーかけられるのは問題じゃないの? >>150
ミドリ電化時代にはレジ後ろに高見台があってそこで食事を取らされていた
客がいれば箸を置いて走っていかなければいけなかった >>127
でも好んでくる人はいるんかな
ここかヤ〇ダの二者択一なら
間違いなくここを選ぶけどw ネットで調べたらミドリセールストレーニングセンターという名の私設の刑務所がホテルに替わっていた。 >>151
便利な設備だから新店から導入してほしいな。売り逃がし無し。 >>155
「客を上から見下ろしやがって何様のつもりだ!」というクレームがくるがいいか?
(実際にあった) >>154
4年ミドリに居たけど行ったことないや>ミドリセールストレーニングセンター >>127
元彼氏が病んでるな
修理・販売以外の事をしてますが… 結局家電店で"2番目"にブラックはどこなの? 1番はもちろんヤ〇ダで >>159
n○jima
平均勤続年数が上場している家電量販店の中で最も低い。 この会社はまた
40億の未払い残業払いたいのかね。
サービス残業横行なう 野島は、携帯事業が柱でもあり、
若い社員が多いのよ。
おっさんずではダメなのさあ〜。 愛車精神がなければ結局
社員は能力以上の仕事しないよ。
この会社に働いてよかった、
自分の息子、娘を働かせあげたいと思うかどうかだ。
おそらく、1〜2%くらい。100人いて1人いるかどうか? 東証一部の組合に社内アンケートシステムがないのが問題。以前はあったが久保帝国思想主義になってなくなった。
サービス残業有無
休憩有無
パワハラ有無
職場環境把握など。
アンケートあれば上長にも緊張感走るしね。
お互いよい関係になるので職場環境も改善されるだろう。
会社発信の自己申告書では駄目。真相がわからないから。
だからこの掲示板などで訴えるしかないのさぁ〜 たかだか推進店舗で
威張って電話してくるな!
エリア長でもないのに!
学生時代イジメられてた、うだつのあがらんかったやつが特権持つとパワハラまがい嫌み連発傾向。
お前は俺の直属の上司でもなんでもないぞ。 >>166
別に威張ってる訳じゃないだろ
逆にお前から電話してやったらいいじゃないか
「推進店なのにそんな実績で恥ずかしくないんですか〜?(^Д^)m9」って >>159
エディオンじゃないの?
意外に正体がバレてないヨドバシかも、新卒400人採用して1年後100人しか残らないし男性は終電後、女性は終電前の残業があるよ、あまり知られていないが
ビックは知らん >>168
ビッグとケーズ ノジマは従業員スレが無いからそれほどブラックでは無いんじゃない エディオン山口県下松店の男子トイレ石鹸が切れててハンドソープも無い状態が2年近く続いてる
水洗いだけできれいになるわけないだろ、本部は指導しろよ
汚すぎてこの店舗で商品買う気になれんわ 建物に金をかけない
従業員にも金をかけない
価格は高い
なのに利益率は低い
キテレツな会社 ミドリ刑務所の流れはたしかにある。
新聞代、雑誌代、駐車場代払ってたと
ミドリと統合する時、聞かされてドン引きしたことあり
なんて、かわいそうな会社だと思った。いまは駐車場当たり前に払わされている。どこかと統合する時ドン引きされるだろう。ようは今払わされていることがおかしいのだ!サビ残問題もミドリ帝国思想主義がいまだあるのだ。あぼ〜ん あぼ〜んマスター♪急げよ幌馬車♪
レアなネタだけど知ってる人募集! 退職金が少ないので、とうとう個人で給料天引きに積み立て制度。
これ以上手取金なくなれば生活できんわ。
あと人間ドック代全額補助しろ!
こんなけ払うからあとはお前ら払え?!
びっくりするわ!
メタセコいや 敵はアマゾン!
いまこそ、日本の家電量販店が結束する時だ!
不毛な戦いしてもしゃーないやん!
なんばビックの真横に店だしても、誰も喜ばんよ。
ポイント、品揃え、ネームバリューでビックの軍配。
交通系電子マネーにも参入できるのか?薄利の
時計しか売れんよ。なにか秘策でもあれば別だが。
戦うより共存を選ぶ時代。 >>138
このお方と意見合うわ、感動した。
久々にこの会社で本質をわかっている方に出会いました。 皆、せっかく希望に満ちて入社したのに、
簡単には入れないのよ。
でも辞めていく方が多いのよ。
かなしいよ。
何かがおかしいのよ。 退職金制度自体が時代に合わない
なんで辞めてしまって今後利益貢献しない奴に金を払う必要があるの。
それならば今貢献している奴の賞与に加算すべきだろ
また賞与は利益分配なんだから、本来全員に払う義務はない
ノルマ未達ならゼロで当然だし、役員報酬も大幅減額すべき
会社は株主の物であり、役員報酬・給与は必要悪のコストでしかない。
可能な限り少ない方が望ましい。
酔ってるので寝るわw ノルマ未達なら賞与なしとか、役員に言えよ(笑)
実績に関係なくもらってるやん ヨドバシは従業員にはブラックだけどお客にはホワイトなんだよね
ではここは誰にホワイトなの?
お世辞にも安くは無いしかといってアフターもィマイチだし >>185
私ミドリ元社員で元メーカー応援でヨドバシによく入っていましたが、地下に食堂があって20時まで開いてるしお菓子やアイスも売っていた
携帯電話は使用禁止だけど、よく隠れてロッカー室で使用していたよ
不便だと感じたのは帰りの持ち物チェックぐらい
外に出たければ理由を言えば外出出来たし
ただヨドバシ社員は本当に大変そうだった もう少しカード会員の
上のプラチナ会員カードがあればいいのに。
昔あったよな。ブラックカードみたいなものが。
日本も格差が広がっているので
今、上客囲いこみも必要。 ヤマダクソ電機
ブラック電機
あそこで買う奴もクソ人間多し。
あんなところ相手にしなくてもやっていける。
良識のあるかたは、あんなところでは買わない。
ただ社会経験のない若い客は、見積り集めて安いところで買うが、たいていハマる。
その若い客を(クソ客でない将来有望な客)取り込む技教えて! ここに書き込んでる奴らって一生社員1やってるひとらやろ?
もう少し頑張ろうや 一人暮らしの大学生でアルバイトなんだけど、うちの店長、正月も実家に帰らせてくれないし、今月も法事とかサークルのイベント重なったからまとまった休みが欲しいのに取らせてくれない。あんしんカードあんしんカードってレジの最中もインカムでずっと言ってくる。つらい >>187
これ以上、余計なノルマ増やさないでくれ >>192
そうだったな、この会社すぐ
一人何件とかノルマ課すからな。ANAやJALカードみたいにマイレージなどによって
上客に任意でステージアップできれば理想 >>189
たぶん管理職も多いぞ。
本質わかってないな。
馬鹿だから本質の意味なわからんと思うが。 >>148
特に、セブンイレブン問題などで世論は
サービス業に対する目が厳しくなってるからな。
この会社も、何か(パワハラ、サービス残業、インカム問題、抱き合わせ販売、空伝票など)世間に明るみに出たら世論は動くし、株価急降下。 >>195
お客は別にエディオンである必要はないんだよ 他に家電店はいくらでもありんだから >>194
ごめんな
気にしてること言っちゃってごめんな… >>197
いいんだ。
俺なんだかんだでこの会社
好きなんだ 俺がこの会社やめる前くらいから、色々自演してきたりして盛り上げてきたけど、一日に10件くらいの書き込みまで増えて嬉しいよ。
早くこのゴミ会社がなくなることを祈ってるよ。 >>199
俺も転職経験あるけど
辞めた奴は、これみないほうがいい。
未練たらしい、情けない、
今見て、前見て生きろ!
自分がいた会社を悪いこというのは、聞いてる人か
らみると、あなたが時代を読む力がなかったと思われる。検討を祈る。 >>200
未練はないけど、元上司や元先輩、元同僚が心配
2年前に仲良かった元先輩が急に辞めてて、最近それを知ったのだけれど悲しかった 上司が頭が悪いやつ多くね?
効率化なんて程遠い作業命令してきたりする 作業なんて、営業時間外(無給時間)にやらせるものと思ってるからね。
法令遵守が聞いてあきれる。
自分が辞めて、もう数年たったけど状況は変わって無いんだろうな。 バイトをうまく使えてる店舗ある?
うちはバイトを効率よく使って社員は基本売上に専念してる
めずらしいのかな
店長によっては人件費とかの問題でバイトいらないとかもあるのかな そもそもバイトがやる気ないからなぁ
田舎だから時給はいいと思うのに 別に安心保証カード取れとかアンケートしろとかカタログにハンコ押してくれとか難しいこと言わない
「手が空いたら雑巾とモップを持ってレジ周りの掃除してくれるだけでいいから」といつも言っているんだけど
気がつけば直立不動で「ぃらっしゃせー」と空に向かって呟いてる働くニートみたいなバイトがいる バイトが結構お客さん帰らせてるの見るけど何も言えないのよ、やめたらこっちが困る。そんな奴でもいないよりマシ 上層部では社員の仕事をバイトに移行して人件費を減らす、なんて夢物語をまだ考えてるのかな。
今、現場で起こってるのは、その逆の現象でバイトが集まらないんで社員がバイトの仕事をやってるんだけど。
ボケてないで早く現実に目を向けて対策打ってほしいな。 >>208
一番のコストカットは球団のスポンサーをやめること それにより一気に何十億もうく 下々の者が言っても仕方ないけど、役員報酬が高過ぎではないかと。
確か孫正義さんや豊田章男さんより高かったような。。。 お前らの待遇良くするより、CM、球団スポンサー、サッカーチームの用地買収、役員報酬の増加、こういうことの方が会社利益に直結するっていうデータが出てる以上仕方がないのよ。
売り場はバイトで回していく感じになるから うちはバイトはともかく、パートナーも適当にレジ打ってるだけ。
SDカードくらい自分で接客してくれって感じ。ほぼ戦力になって無い。 >>211
お客にとってはそんなの関係無いから そのあげくヤマダより高くて
ケーズよりアフターが悪ければ意味ないから >>211
そうかな、バイトで家電、
ましてやリフォームなんて出来るわけない。
たしかに企業ブランドは最も重要だがこれから未来
どんなにITやAI、ロボットが発達しても、
最終的には【人】だな。
とくにサービス業なら尚更。
人を大切にしなければならんでしょ。
あなた馬鹿か? >>211
これからこういった的外れな
意見するものを糾弾することにした。 >>181
この方も、考えが片寄ってる。
考えは間違ってはいないが、
そうであれば外資系のような年棒制にするなら
間違っていない。
もう少し勉強してから投稿するように。 >>208
このお方は
よく現場、現実問題をよく捉えている。
まったく同感。
他人がなんと言おうと私はあなたを支持します! >>211
広告費に対して収益性が悪いのをご存知無いの? >>211
そうだそうだ!
不勉強極まりない。
そのデータとやら出しなさい。
お前根拠もない事いうな!
お前らの待遇って、、。
余程の覚悟がおありだな。
残念ながら会社にこのような人物がいるかぎり
発展はない。 ノルマなしのパートナーが1番楽だな。ちょっとカードとったら店長ベタ褒め。 >>214
まさにそれ 従業員に還元どころか
お客にも還元する気も無し
価格が全てでないなら何で勝負するつもり >>211
広島市民はカープのスポンサーだからビッグとヤマダを差し置いてエディオンを選ぶとでも↭
本当にそうならケーズもできるわけねえよなw
従業員よりも役員報酬を優先って
カルロスゴーンと考えが一緒 ビッグ ヨドバシは通販が強い
ノジマはPCに強い
でエディオンは何ってなるよな
カープ応援しても広島以外は何の関係は無い むしろマイナスになる
カープだけを応援すればエコひいき
ドラゴンズも応援してれば八方美人 ビック敵に回したらアカンでしよ。目の前やん。
なんば問題山積で最初はある程度売れるとは
思うが最終厳しいのではないか。
まあ、社運がかかっていると言っても過言ではないが
ひょっとしたら化けるのかなぁ?!
でもビックの方が一枚二枚上手でしょ。
知らんよぉ〜。役員で誰か責任とるよね? このなんば店問題は、
全国の直営店の看板外壁がハゲハゲで寂れた印象を
醸し出していることを、店長、エリア長、営業統括部
気づいてはいるとは思うがが何もやろうとしない。
そこがケーズデンキや上新との違い。
若いの近寄らんよ。誰かエディオンさんにアポ切って! >>227
>>228
元々戦い方も違うのに、よくあんな所に出店する気になったなと思う
駐車場はあるの?>なんば まともにケーブル類も接客できないようなレベルのバイトだらけになっても、会社としては数字に直結してるわけではないから売上低下の要因とは思わない。
一応専門性のある、家電で知識の無い店で誰が買うんだ?オーディオなんて最たるものだよ。スピーカーの音比べに来てるようなお客さんを満足させてますか? 駐車場もそうだが
インバウンド狙うにしてもバス止めるとこ
ビックの前だし、おこぼれ的な売上はあるとおもうが
ポイント、売価、接客力など一般ユーザーには
どちらが魅力?魅力は拉麺専門店街くらいか?
敵に回すより量販店は今共存する時代。 なんば店は店舗の売上だけでは恐らく難しい。
しかし、フォーレストを含めた通販の基地として使うなら有りかもしれない。
既にヨドバシカメラは店舗は店舗単独での売上だけでなく、通販の基地としての機能を与えている。 >>232
eコマース通販、物理体制、ポイント
交通系電子マネー販促など全てにおいて
ヨドバシ、ビックが一枚二枚うわて。
通販の拠点もいいがね。
どうも田舎スーパーが都会に百貨店だす感じに
みえるなあ。ターミナル巨艦店が長年の夢とのことだが結果責任は果たさなければならない。
腹をくくる、覚悟があるはずで健闘を祈る なんば本店
目と鼻の先にビッグとヤマダあるけど
エディオンがヤマダの価格に対応できるのか…?
この近距離にあったら近隣店舗と比べられやすいから値段で勝負できないなら終わりやぞ >>234
そうだね。近距離なら
誰でも比べる。高額品の家電なら尚更。
いやあ、ウチのお客様は、、、。値段だけでないから
でもいいそうだけど、都会の客をなめたらいかん。
秋葉店が良い例だ。本社会議で決まったとはおもうが誰も何も言えなかったであろう。まあ責任をとる覚悟があると思うが。まあ出来る以上健闘を祈る。 結局、
売れなかったら現場のせいになるからね。
うーん何か秘策か起死回生案がなければ
いままでと180度変わった施策がなければ転ぶことは
明白。どのような予算組するかあれだけど180億から200億はやらないと採算とれんね。
健闘を祈る 元メーカー応援でヨドバシ入っていたから、はっきり言いますが配送便の時点で負けてますよ。
ヨドバシの配送便って当配・翌配を除けばほぼ無限に配送便手配できます。エディオンにできますか?
先日エディオンで配送頼みましたが本数はかなり少ない
大丈夫?
まぁヨドバシはぶっちゃけヤマダラビで挟み撃ちをしても勝てないから、ヤマダとビック相手に頑張れば良いと思う >>237
当日昼過ぎてもコネクションで配送設置、工事が出来るけどできますか?
休みの日に社員配送を致しますが、できますか? >>234
ていうか上レスにもあったけど
エディオンならではの強みってあるの? 価格も アフターも 顧客サービスもみんな他に負けてる 接客の早さ?
先日の多量販の接客受けようとジョーシンに行ってきた
テレビコーナーとエアコンコーナーでそれぞれ15分ずつ買いたい雰囲気を出してウロウロしていたんだけど、全く声掛けてこなくて帰ってきた
エディオンだとコーヒーメーカー見てるだけでも行け行けと急かされるんだけどなぁ 田舎企業の強みは、それぞれの地盤を守り、地道に
地域密着型で信頼を勝ち取り生き残るしかないの。
ターミナル型はそれができないの。
戦い方が違うの。
田舎企業は田舎企業なりの戦い方があるの。
チャレンジしたい新しいことをしたい気持ちをこらえ
商売は地道にやるものだ。
ただビックかヨドか百貨店からプロフェッショナルを
ヘッドハンティングしたなら別だ。
健闘を祈る 広島では広島本店は最強なのは認めるが
広島は地元愛がすごいのよ。そのままのノウハウで
突っ込んだら玉砕。
大阪、東京の都会をなめたらあかん。
秋葉をみてみなはれ。
大阪万博景気で時計、インバウンド需要は見込めるが
立地は良いので一般(日本人)ユーザーをどう奪うかだ。健闘を祈る 久保社長がヨドバシのような店舗を目指して企画したエディオン蔦屋家電だったかは、当初の予算の半分しか売れてなくて、それが原因で株価が下がったらしいけどな とりあえず、ワンマン社長とその取り巻きイエスマンどもを交代させないと未来はないねwww
正社員はもちろんパートも含めて現場従業員を大切にしない会社は今後淘汰されていくよ! >>243
蔦谷家電か鶯谷家電かしらんが
あれは道楽で、売り場でなくショールーム。
PBも道楽。ミニオン売れてねー。
冷静にあの手のキャラクター商品はユニバへ行って
高揚感、夢見心地で財布が緩むのさ。
そのまま家電店に持ってても売れないの。
ディズニーやユニバ行ったことあるよね。
今問題は社内に誰もおかしいと言う人間がいない事。
おかしいことはおかしいと言えないトランプさんに
見捨てられたあの国と一緒なの。
買う場所、雰囲気 この会社は北挑戦。
いや、なんば進行中なので
ミナミ挑戦か? ミドリ電化のワンマン経営も酷いもんだったぞ
安保会長の一声でどれだけ振り回されたことか
社員に自伝漫画を配る経営者なんてロクなもんじゃない >>240
声をあえてかけないのも接客
それがウザいと感じるお客もいるし
用事があるときはお客から声をかける >>240
だから、向こうはそれだけ忙しいってことだよ。
こっちは小物すら必死にならないと売れないってことだよ。 >>239
(エディオンカード入会すれば)他よりマシなアフター 緑は中〜途半端なブラック企業じゃありませんでした。
偏見だが本社尼崎の時点で厳しい企業と判断できなかった中部の中途採用された人間多し。かなりの人数辞めたよ。 しかも潮江って
長らくお笑界の頂点にいるコンビの出身地。
その時よりはだいぶホワイトになったが
まだグレーなところもあるし。 ヤマダ電機だってLABIは全店舗赤字という噂もあるし、エディオンが都市型やっても上手く行くわけない。
ラオックスが都市型の仙台店出した事が凋落のきっかけになったように、エディオンなんば店はエディオン落日の象徴になるのか。 なんばのLABIはフロア面積に対する客数が少なすぎる
あの規模の店舗を運営するなら平日でも常に1フロア10組程度の客が必要 >>254
ヤマダは初めからLABI は採算度外視で地方店のテックランドからぼったくるやり方 なんばラビは立地悪すぎ
まぁあそこに建てたのは目の前にJoshin本社が在るからだろうなと空目してみる >>254
なんばは最終的に、売上が厳しくなれば
ワンフロアかツーフロアが中之島から
本社が移転するはず。
まあ今移転すれば中之島の経費浮くのに、、、。
中之島にこだわるのはプライド高い系?エリート意識高い系?
それとラオックスみたいに、10年後はこの会社も外資(中国)になりそうだね。 もう一度色々あったジョーシンに頭下げて、エディオンと統合し西日本の地盤固めするか、
東のノジマと手を繋ぎ関東攻めるか、
はたまた、過去ビックと仲違いしたがプライド捨ててビックグループになるか、業界再編が加速し
10年後20年後には量販店は3社くらいになるはず
個人的にはLIXILビバホームと手を組み
まったく新しい業態店、例えば都市型ホームセンター&家電&リフォーム店など開発すればと思うが。今のところLIXILと提携メリットがあまり感じられない。 >>259
子会社の百満ボルトを完全にエディオンに変更させる方が現実的
それにより空白地だった北海道と北陸にも進出できる ジョーシンはかつて北海道まで店舗があったが今は撤退してるんな
エディオンは北関東から上は弱いけど西日本はほんと強い
しまなみ海道の因島店は辺境なのにRC店とか強すぎだろ 百満さんとはいずれ統合していくだろう。
昔、新潟にエディオンだす予定だったようだが
頓挫したようだが。
北陸も良いかもしれない、派手な売上とる関東より田舎企業として
地道に地域密着型にしたほうが得策か。 完全にエディオンに統合される前、東北に店舗を出す計画があって配属候補のリーダー、主任クラスを他事業部に遠距離転勤させていた時期があったが、関東大震災の影響で計画が中止になった 九州とか四国がまだまだ弱い。
西日本を強固な地盤とし、地道に信頼を勝ち取る意外
生き残る道なし。
いまこそ高齢者化社会に向けて、親切丁寧にやるしかない。ネット、IT、AIも重要だが最終的には人だ。
そこで信頼を勝ち取って次にリフォームがある。
リフォームしたあとはまたエディオンに家電を買いにこられる。このスパイラルを構築するには目の前の
やれるだけのことを全力で親切に対応するしかない。
そのために人を重要視する会社が成長する 松山本店の厄介者のアル中の武○和男はまだ
ゴキブリの如くしぶとく健在していますか? >>265
そのために人を重要視する会社が成長する
じゃあうちは成長しないじゃん >>267
そうなんだ。
そのとおり成長しないのだ。
人を使い捨てにする会社に未来はない。 働くスタッフの待遇改善を本来、
労働組合が社員に代わって積極的に
長く働いてもらう環境を整備するべきなのに、本当の
悪は組合だ。
いままでレスったけど
いったん静観する。
健闘を祈る。
ただ今後も一生懸命働くスタッフを
馬鹿にした
上から目線のコメントみたら
容赦しない。 売れ売れ言いすぎ
決算だから理解はするが、お客様が最優先の大義名分のもと休憩時間削られて実質サービス残業。
おまけに閉店後残業できないからな!
ロス調査まだ?
売り場ガタガタなんだけど。
よく言うわ。精神分裂病か?
自分なら恥ずかしくて言えなわ。
それで対価があがらなくボーナスも少なく
退職金も少なくて誰がやるか!
いやならやめろだって。
ストやればよい。
ここで言うストは売らない、接客適当修理適当配送も適当、手抜き工事、してやるぞ。となったら
エディオンおしまい。
今春新入社員の方がこの掲示板みてることを
経営層、人事部、組合、営業店、配送部門は
忘れるな! >>273
棚オロしたよ。土日売れる前のロス調査せよ。
人いないんだなあ。
土日でも各セクションに2名ずつとか、、、。
平日はワンオペさあ〜。
新入社員来てもすぐやめるしね。
スタッフいない、売れない、人減り、環境悪くなる、辞める、スタッフいない負のスパイラル。
労働分配率で判断されるしね。
ただこの会社は、完全販売するんじゃないの? 功績資格給は長く働いても対して差はない。
凝視してみたことある人、将来設計し賢い人ほど辞めるな。策略。一度見てみな。
ボーナスはある程度差はあるけど、、、。業績次第だしね。基本給があがらん構図でこれでは優秀なスタッフは早く見切りつけ、会社の成長なし。
人事部、組合見てるか?
根本はそこ。森を見て木をみずだ。
例えば、代理と主任は対して差はない。
リーダーと社員1、2も差はない。
上位との格付差額も250点で5〜6年であがるが平均
6000円くらい。
業績資格給は半期に上がったり下がったり停滞したり
ほぼ上がらない。
働く環境も年々悪くなり、、、。 補足だが優秀なスタッフとは
将来有望な若手20代〜30代前半の社員のことだ。
人事部、組合、経営層は本気で考えないといけない。
今春採用の新入社員も明るい未来を期待して入社するはずだ。人生賭けて! 対して差がないのは
功績資格点【点】の事。
【点】を重ねても店長、所長、マネージャー以下は
対して重ねても変わらない構図。
社員は一度人事マニュアル凝視しなさい。 結局永く働いてもらおうと
思う気がさらさらない。
それでよくサービス型小売
完全販売を理念に掲げるな。
その後のリフォームもない。
市場の株価も正直だ。
理念と現在進行形が合致していない
エセ企業は市場が判断します。
今年も何人辞めるのやら。
この会社の人事部も楽だな。リストラせずに
自然と人が減るから 隣の店の店長がパートと不倫してるのバレて降格したと聞いた
あと、隣県の店長がある日突然行方不明になって、代わりの店長を赴任させるために玉突きで何人か転勤したことがあった スマホ片手に値段比較してもその手の中の値段が1番安いよ >>289
店内スマホ撮影禁止にすれば。
あまりにもバシャッバシャッ撮りすぎ。
禁止はあれだけど、係員にお声掛けくださいとか。
まあスマホ片手は一番嫌われる客だ。 子供ならまだしもいい大人がコップジュース持ったまま入店するな
こぼして商品にジュースがかかったら買ってくれるんだろうな?
ペット入店不可って書いてるだろうが
「抱っこしてるからいいわよね」じゃねーよ
ここはホームセンターじゃねー
健康コーナーはアスレチックちゃうぞ
自転車漕ぎたきゃ自分のチャリ漕げや
走りたきゃ外行け
チェアマ試すのはいいけど飲食すんな
終わったらリクライニングは戻せ
レッグに乗ったら壊れるだろが リフォーム部門ってそんなに大変なの?
彼氏がかまってくれない、機嫌が悪くて八つ当たりされてる >>295
リフォームも大変だか
この業界事態大変だ。
彼氏ということはまだ結婚してないと思うから
悪いことはいわん、彼氏のことを本気で愛してるなら
辞めさせたほうがよい。 >>287
そうだね。職場恋愛結婚ができれば、業務上夜遅く
土日休みなし、お盆正月GWの連休なしで薄給でも
奥さんの理解が得られるから。
不倫は金のないやつはできないのだ。
本社か店長クラスでないとこの会社では
難しいのではないか? >>296
何回も説得しているし、年齢的に辞めても次がない
何か鬱っぽくなっていて、知り合いの社員さんに聞いても場所的には然程忙しくないって聞いているのに、仕事の事で機嫌が悪いんです
上から余程詰められてるのかな?と思いまして >>298
そうなんですね。社歴もそれなりにあるということでは
簡単に辞めれないですしね。失礼しました。
一呼吸【休職】することも出来、
復帰後違う配属先店舗、リフォーム以外のことも
希望できます。たしかに配属先によって店長によって環境が激変しますので一考を。
ただし店長は選べませんし、たとえ相性の良い店長でもすぐ変わることもありますので
根本がどこにあるのかよく聞く必要があります。多少なりとも住宅知識がおありと存じますので
リフォーム系の会社に転職したとしても
おそらく今のほうが絶対よいかと。
営業してればどこへいっても数字は詰められます。
数字は良い時と悪い時があります。おそらく
悪い時に八つ当たりするのですね。
私は在籍20年ですが良い時は自分を誉め
悪い時は会社のせいにしています(笑)。
永く働くコツです。参考にならないかもしれませんが
せっかく一緒に働いているので良い方向へ向かうよう
応援しています! ピエール瀧がコカイン使用容疑で捕まって「おまえの店は犯罪者のポスター貼ってるのか!」みたいな理不尽なクレームきたら嫌じゃん >>303
瀧使ってたんか。知らんかった。
そのうち当社の
経営理念のポスターも剥がす時がきそうだ >>303
ミドリ色のキリギリスか?
そういえば見たことあるわ。
レアなポスターだこと。
とっておけば? >>301
298です、ご心配ありがとうございます(_ _)
今リフォームにいるのは色々あって休職してリフォームに異動しているので、本人も売場に戻りたい模様
これ以上書くと身バレするので書きませんが、新卒からの古株(301さんより少し社歴あります)なので色々焦っているのだと思います。
まあ売場に出れば本人の気も晴れると思いますが、やはり本人の体調と人事部の意向もあると思うのでこればっかりは…
本当は色々あった時に辞めていればこんなことはならなかったのではと思いますが、彼自身の考えた結果なんで私にはどうする事も出来ませんでした 同じ職場を続けているのも才能の
一つかもしれませんし、一途な彼氏さんかと思います。
健康とご多幸を祈ります。 パーティーパーティー常連木川強姦魔・暴力団有名人 自称公務員女アサリに女暴行魔、女という女強姦魔の木川自称公務員アッシュ飲み会常連暴行魔強姦魔木川
茨木の木川強姦魔アッシュ飲み会常連の暴力団木川公務員58歳の細い背の高い顔の黒い白いカッターシャツでよく来る陸上系マラソン顔黒木川 暴力有名人酒に
酔って連絡先を聞きまくり
ライン交換しまくり女という女漁りに暴行強姦歴逮捕歴あり木川パーティパーティ常連きちがい騒ぎ野郎
パーティーパーティー常連木川・暴力団有名人茨木の木川強姦魔アッシュ飲み会常連パーティパーティ常連女アサリの暴力団木川公務員
詐欺軍団PARTY☆PARTYどぶす爺ィ集団自称公務員木川サークルアッシュ荒らし茨木住みに気をつけろ!!カス! 既婚者なりすましセックス目当て爺ブスばかりの
パーティーパーティー詐欺集団がっ!!!
茨木から来る強姦魔木川飲み会荒らしの暴力団木川公務員と秋吉デブ不細工ジジイ眼鏡生意気あきよし飲み会荒らし売れ残りジジイもてない汚い秋吉に
気をつけろ!!
超デブハゲ超不細工あきよし秋吉ハゲ爺逮捕歴ありパーティーパーティー木川暴力団有名人サークルアッシュ自称公務員木川に気をつけろ!!
軍団パーティパーティおめこ軍団超どブス婆ア山口おめこスタッフ山口おまんこ顔山口アホンダラ山口スタッフ生意気どぶす山口ヘラヘラ笑いの
アホ女子大卒の山口女王様気取りの
貧乏ブス山口スタッフは
アホンダラ山口は遅刻ばかりするプライド馬鹿高い嘘つきどブス山口どあほスタッフどもが!!
パーティーパーティー常連女アサリのやりたい放題暴力魔人木川背が細高いドブスライン執拗に聞きまくり
ナンパしまくり木川強姦魔
木川暴力団アッシュ飲み会荒らし有名人公務員木川に気をつけろ!
!パーティーパーティー常連木川アッシュ暴力団有名人 小宇根俊興痴漢連続放火殺人小宇根放火殺人小宇根俊興放火殺人ストーカー殺人犯 小宇根 ボーナスも2か月は
永遠にないし。
夢も希望もなし。
休みも少ないし盆正月ゴールデンもないし
そりゃ若いの辞めるわな。 1度だけ春ボーナスってのが出たことあったな
10万円位だったが >>314
10年くらい前だったか
デオデオの業績が良かったからとかで春ボーナスが出た
ミドリ電化だった俺はおこぼれにあずかる形だったのだ
ありがたや >>314店にもよるだろうけど、そんなもんじゃないかな?
退職金は積立やってるけど、あれ以外にも出るんだよね?
40年社員1だとどれ位出るんだろ
積立だけだと住宅ローンで詰むんだけど・・ 主任で年収500〜600
リーダーで年収450〜500
一般は年収350〜450
こんな感じ? >>317
だいたい800万〜1000万前後。
あほくさ。無しの会社もあるけど
そのかわり年収がよかったり。
世間一般で比べると低すぎ! >>317
今後やる予定の積み立てのこと?
もしくは確定拠出年金の積み立てのこと?
後者しかでないので今後各々積み立てることになるが
手取りが減るだけで根本がかわらないと。
あほくさ >>320
期待してなかったのであるだけ良かった
1000万あれば御の字かな
>>321
確定拠出年金のことだよ言葉足らずでごめん
今後やるかものは手取り減るだけだね >>322
確定拠出年金=退職金で
拠出年金以外出ないハズ。
年金倶楽部から推測すると
月々2万程で年25万として×40年で
約1000万の計算。運用いかんによりますが。
これを分割で年金形式で貰うか一括?で貰えるのか、
選択できると本社の方が言ってましたが
確かな情報ではありません。
情報求む。 >>315
1.5ヶ月×2の3ヶ月は、あたりまえだ。この会社
出るだけましみたいな風潮だが、
経営者の策略で組合も諦めかけている。
世間一般と比べるのはナンセンスだが基本給も低く
1.7〜1.9ヶ月ぐらいで世間様は2.5ヶ月〜3ヶ月で
平均80万〜120万(夏だけで)。まあ一流企業だが。
もう少し組合は頑張れないのか?ここ7年くらい
要求と乖離がありすぎて茶番劇みせられている。 確定拠出年金は会社が満足した退職金を出せないから運用して増やしてください。という内容なはず。
退職金出せないくらいヤバイんならサンフレッチェ新スタジアムとか役員報酬をなんとかしてから言って下さい。
社歴が10年以上のひとは退職金は全額確定拠出年金か何割かは現金か選べた気がする。何割かわすれたが。ゆ 退職金が出せるような会社は確定拠出年金なんか利用しないけどな 大企業は上を養うために、下が過剰に搾取される場合が多々あるが、ここは酷いな 家電量販店の中では
まだましなほうと思ったほうが精神衛生上よいか。
辞めるのも簡単、どこへ行っても不平不満はでてくる。
隣の芝が青くみえることもあるし、上見たらきりがないし下を見たらきりはない。
やるべきことをやれば
上は大抵黙る。やるべきことをやり言うべきことはいう。会社にとって必要な人材になるようになれば
いいだけ。替えの効かない人材になりそこを目指せば
よい。これからは会社から頼むから辞めないでくれと言われるようにすべきだ。 >>328
去年の夏に必死にエアコン売って相当な利益が出てもあのボーナスだぞ?
やる事やっても出さない難癖付けてくるだけだったからな
この会社は頑張るだけ無駄な会社だよw エアコンを200%売って他が50%よりも、全ての項目を100%で達成させた方が評価は高い >>329
まあそのような状況でも
腐らず焦らず、やるべきことをやれば誰かはみている。
上も定年間近だから虎視眈々と狙うべき。
たしかにボーナスは低いわな。
あれはないと思うわ。
一回でも2.5ヵ月でもだせば人間やる気はでるもんだ。そういう意味でもアホだ。
一度も会わない社長なら尚更だ。
毎年300人近く辞めている。
また金かけて300人近く新入社員を採用。
いいかげん危機感もてよ! ここ数ヶ月でうちのエリアだけでも不正で3人くらいクビになっとる >>332
ポイント搾取。
待遇が悪いとやりたくなるわな。
でもダメ。エディオンポリスが監視中 >>325
島耕作では一流企業には社会貢献の義務があるからカープにもサンフィレッチェにも寄付する義務があるってよw >>333
人のこと言えねえだろ
電子マネーだとポイントが減額で無く0ってどういうこと?
ヤマダは一応クレカと同じ扱いだから2%減額で ケーズは現金値引きは一切減らない 完全に便乗でセコせぎる こりゃみんなヤマダで買うわ
ここより安いしpaypayでも
ポイントが8%ももらえるもの >>335
いや、そういう話ちゃうやろ
ポイントカード持ってない客の会計で自分のカード通したりして不正にポイントを搾取するって事だよ
よくあるのがtポイントの不正搾取だけど、本部ではTポイントの顧客情報も閲覧出来るそうでエディオンの顧客情報と相違があると不正が発覚する >>325
これなデオデオのときならカープもサンフィレッチェも応援するのは許されたけどエイデンと合併した以上許されないのはわからないのかな?
ドラゴンズもグランパスはどうなのってなるし 仮に百満ボルトを統合したらファイターズも応援しなきゃいけなくなるだろ そんだけの予算あるのかよ 普通は従業員にはブラックならお客さんにはホワイトなのに全然還元されてないじゃない 元々、家電販売、は高尚な仕事だ。
どんなAIやネット社会になろうと
店で買うニーズは多分にある。
ロボットで接客は成り立たない。
完全販売するなら尚更。
募集して大量に採用されるが
一方で大量に退職される現状に危機感を会社がもつべきだ。大量に採用しても上質な人材は少ない。
今いるスタッフを流失させないよう対策するべきだ。
特に関東、東海地区は魅力的な企業が山程ある
嫌ならやめろ。は田舎の広島の考えだ。 チャラリ〜ン♪
鼻から吸引♪
琵琶湖プリンスホテルより
このレアネタ判る人募集中! 粉にKISSKISSKISS♪
KISSKISSKISS♪
どこまでもジャブろう♪ >>338
カープ サンフィレッチェだけ応援したらえこひいき 名古屋のも応援したら八方美人 コウモリ野郎でよくは見られないよね ベア平均600円としよう、
この先20年として月給12000円上がる。
(ベアがあがり続くかわからないが)
功績資格給が20年で28000円上がる。
この先20年平社員として20年働いて月給40000円しかあがんない。
将来、学費、税金、物価、光熱費、社会保険、厚生年金など高騰するので40000円では追いつかない。
結局、今と エディオンってfree wifi ありましたっけ
あったら店内商品を試してみたい 店用のWiFiはあるんだけど回線が細いのに、テレビやらパソコンやら挙げ句の果てにヘルシオとかの生活家電まで繋いでるもんだからスゲー遅いの
スマホをWiFiに繋いだら全く動かんかったりな 大量転勤の時期だ!
なんばへ集合!
その前に尿検査だ! なんばメンバーの一部は既に決まっていて改装応援や研修で忙しいらしいよ 4月1日に各地から
足らないメンバー
なんば集合する見込み。 >>317
積み立て以外でないぞ!!!!!!!!!!!!
積み立ててやっと退職金800万〜1000万。
出ないよりマシ?
いやいや東証一部で出て当たり前。
ヤフーで森田検索したまえ。
退職金平均高卒で、、、、。 ポンコツ社員を大量に集めてパワハラ無能上司がいくら激詰めしても実績はあがらんて たしかにポンコツ社員ているよな
先日、応援で他の店舗の社員と話してたんだが、「ELSっなんの略ですかね?」と聞かれて入社5~6年の中堅社員でもこんな無知な奴がいるんだと驚愕したわ 広島にケーズ本店が出来る。
エディオン王国崩壊させる気とのこと。
東北、関東、中部のシェアはケーズが上。
関西ケーズ、北越ケーズ、中国、九州ケーズが
侵攻中。すでに四国はケーズで占領された。
エディオンが関東攻めてもダメなのはエセ店舗戦略で
施策や価格、企業ブランドがあやふやで消費者に見破られたからだ。そこをわかってないな!侵攻はとめれないぞ。 無能なエディオン経営者は晩年の戦国武将をみているよう。ケーズみたいに働くスタッフを大事にしてないので
空白地区へ出店しても人材がいないからな。
人材流出は深刻だ。嫌ならやめろの昭和、平成の考えは通用しない。難波だしたり蔦谷家電だしたり、
経営にブレがある。変化も大事だが変化するなら徹底しないと消費者には響かんよ。誰も言えないのか?
晩年没落した戦国武将だ。そして落武者へ。幹部以外は潰れても救われるぞ。ただし、待遇悪くなるわな。 ケーズは一貫している。
@駅前出店は原則しない。
A居抜き出店も原則しない。原則新設。
B国道及び幹線道路沿い
C原則3000平方メートル以上
Dテナント出店しない(ショッピングセンター内)
Eパワーセンターで出店。独立店舗集合型SC
F視認性を高めるため、看板外壁に力を注ぐ。
以上、覚悟を持って出店している。
我々のような、駄目なら退店が容易な
イオンやSC内出店はしない。
また看板、外壁もエディオンみすぼらしい。
近日どこかと統合して会社名変わる予定なの?初来店は特に
消費者は中身より外見で判断するものだ。 >>361
ピエールネタと
嘉門ネタ混ぜたんだが。
店の奴に言ってもポカーンとされたよ。
当然だわな琵琶湖は各店1名の出席だし
今さら嘉門って(笑)
でもアナタにだけわかってもらえればよし(笑) >>362
今更嘉門と言いつつも要するにアホやな♪とか中々随所に生きた小ネタが入ってて流石と思ったよw
もはやキャンペーンしてない月の方が珍しい有様だけど頑張りましょうやご同輩 >>358
地元四国はケーズの天下!wコジマもケーズの御陰様で
四国から撤退したしなw
エディオンが最初に撤退を開始するのは香川県か?w
それとも愛媛県か?w 小豆島旅行行ったらケーズデンキがあるのにビックリしたわ >>364
香川じゃね岡山と関係が深いけど
広島とはさっぱりだし
逆に愛媛は広島とは関係が深い >>363
まあ同志を見つけた気分です。
6月までキャンペーンか。エアコンに関しては
エディオンの柱だしね。
お互い頑張ろう!
積水ハウスのネタワロタわ(笑) >>364
ケーズ、静岡、長野、岐阜、三重、静岡、和歌山、奈良、滋賀、兵庫、ばく進中。
愛知、大阪、はかろうじて。
今後岡山、広島、山口、九州、沖縄へ。
エディオンは静岡、神奈川攻めるも玉砕。
ノジマとてを組むしかないと思う。
頭下げてジョーシンか。絶対ないと思うが。
むしろケーズとジョーシンとノジマが
手を組み、業界一位を確率しそう。 >>368
ノジマの買収が最も現実的かと。
ノジマは小商圏で価格や品揃えに然程拘らない層をターゲットにしているから、エディオンとの相性は良いと思う。
今のノジマ社長がいるうちは意地でも身売りしなさそうだが、世継ぎ息子は馬鹿みたいなので、息子の代になって弱体化した後に買収できそう。 なんばエディオン何か秘策あるの?
ビックはあまり相手にしないし、エディオンは怖くないと言ってるみたいだが。
うちの会社、怖さがないんだな。怖さとは
すなわち、何をしでかすかわからないということ。
客からみたら魅力に欠けるということ。 永続5年10年15年20年勤務で
何かご褒美的なものがあれば
少しでも人材流出に歯止めがきくのでは。
勿論根本が変わらんと駄目だが。
今年こそ会社、組合が本気で改革しないと
経営理念である完全販売は成立しなく
経営が成り立たなくなる。 >>375
どういう意味か?
お前馬鹿か?
説明しろ! >>375
AmazonやGoogleなんかじゃねぇぞここは!
小売りで短く働いて何するんだ。
てめぇ江戸時代か?
なんなんだ!
低能か?
死んでこい! >>375
勉強してからものを言え。
お前中卒かよ。 >>371
元コジマの社員ですがコジマが業界一位からその数年後に
傾いて最終的にビックに吸収されたのは二代目が無能だから
ですその後二代目は三代目に全責任を転嫁して自分は知らん顔!
余談ですが何故ビックがコジマを吸収した訳はかつてコジマが
業界一位の黄金時代にコジマがビックを吸収しようとしたが
ビックが意地を見せて失敗したその後ビックはその時の屈辱を
晴らす為にコジマを吸収したw >>383
ベストもかつて業界一位だったが
今は見る陰もない
おごれる平家は久しからずと昔の人はうまいこと言ったもんだわ
そのエディオンは平家にもただの
一度もなったこと無いけどね エディオンもビックを食おうとした。
エディオン主導で統合しビックが
おかんむりし破談に。
何年後かにビックに食われると
個人的に予想しているし、そうなって欲しい。 エィテン社として下等無線と張り合っていた頃がピークだね 労働組合様は日頃の活動より選挙活動の方が大事です。 >>388
本当、カルト教団かよ。
そんな教団に毎年4万程お布施しいるのだ。
これでいいのだ? 赤字か減益ならともかく、いいかげんボーナス
2か月きることはありえぞ。
たださえ月給減り、スタッフ減り、一人あたりの仕事は増え、残業は出来ない環境。
人材流出歯止め策は、なんだかんだで
対価と待遇だ。とくに小売りは【人】だ。
夏のボーナスも1.7〜1.9か月くらいだったら
辞める人多数と聞いている。
組合は、断固として交渉を! >>391
こういう世間知らずの
馬鹿がいるから、会社も組合も楽だな。
お前日経とか読まんわな。
家電オタクの貧乏症が。
ベースが低いんだよベースが。 >>391
夏だけで3か月でる企業もあるし
まったく出ない企業もある。
しかし、今や人材流失に企業が躍起になっている
ので基本給及び賞与か労働条件にメスを入れている。
本当に夏冬ボーナスで3か月で従業員は満足できているのか?ましてや去年あれだけエアコンが売れたのに。 >>391
それとも何か?
お前は経営層か?
人事部か?
会社のイヌの組合か?
馬鹿従業員のどちらかか?
普段まともに仕事もしない給料泥棒ポンコツ社員か
どちらさま? 人手が足らなく、お客様をお待たせし、
クレーム、(売り場にスタッフがいない)
当然皆対応中だが。
お客様相談室へ電話。
どういう対応してるの?だとよ。
卓球ばりのコメントしか浮かばない。
問題の根本を本社は現場をみて改善する気が
ないのは労働環境、対価がおかしいとおもってないから、夏冬ボーナス3か月でもありがたいと思えの
コメントがでてくる。勉強不足で論外だ。 君ら真面目だなぁ
対価相応の仕事だけしとけばいいんだよ
頑張っても大して上がらないし、手抜いても給料変わらないんだぜ?
変に詰められたらボイスレコーダーなりスマホなりで録音して労基行ったらいいんだわ 組合費年4万搾取。
40年としてカルト教団に160万のお布施。
駐車場代に40年で96万のショバ代。
この指定暴力団上納金キツいわな。
末端組員を大切にしましょう。 >>398
こんな馬鹿がいるから、人材流失になっている。
周り結構やめたなあ。対価を出さないから398みたいなポンコツみたいなのしか残らんのだ。
このままだと高い汚い不味いサービス悪いホテルになるなあ。
エディオンは。 ほとんど移動ないな
ゴミクズの残留なんとかして欲しい 去年の新入社員がなんばに異動になったわ
まぁ、元々なんばを想定して採用した社員だし当然なんだが 期末で倉落とすの大変だろうな。
現役の皆さんガンバレ。 間違いなくこのエディオンブランドは
20年後にはなくなりどこかと一緒になってるな。
ケーズかビックかヤマダかいずれかだな。
幹部クラスはクビで
店長も降格かな。
リーダー以下は安泰だが、待遇は今より一層よくは
ならんわな。いずれせよ斜陽産業。 今この会社には20代前半の新入社員に毛が生えた社員か40代〜50代の毛が抜けかかった社員しかいない。
まあ、自業自得だがな。今いる社員を大切にしない会社の末路はどうなるか明らか。
嫌なら辞めろとか、替わりはなんぼでもいるとか、
永く働けばいいわけじゃないとか、ボーナス年間で
3ヶ月あればいいだろとか、異常だ。
意味のない販促に金掛けたて専門部署のELSスタッフや携帯スタッフに手当てや販売員のインセンティブ、配送センター、修理部門の方にもリスペクトがないから離職が毎年400人近くいる。また金掛けて人を採用し、、、。毎年同じことするの?
いいかげん頭冷やせ。だから株価も上がらんし、。
看板外壁ハゲハゲ。価格は高いは、サービス悪いわ、
周りはエディオンみたいな高いところで何で買うの????と言ってるようですわ。井の中の蛙だ。
経営が傾いてからではおしまいだ! >>405
毎日のようにこんな所で文句言ってるぐらいなら辞めた方が早いだろw うん、だからみんな辞めてる
でも情弱がまた入ってくる、の繰り返し >>406
じゃあお前みたいなもんは早く
死ねや!外道野郎!
お前下衆社員か?
広島の田舎者が!
芋臭いじゃけぇのう?
広島弁あっちょりますけぇのう? >>406
あのねぇあのねぇ
あのねのねぇ?
人材流出の話しとるのに
お前は馬鹿か?お前が辞めろや!
精神病患者が!広島野戦病院紹介しちょりますけん!
まかしてつかあさい。 >>409
もう転職もできないぐらいの年齢なのか無能なのか? >>405
それに付け加えれば電子マネーで
購入した場合 どんな高ポイントの
商品でも0%になる クレカ会社の手数料は2%のはずなのに便乗にもほどがある お客さんだってバカじなねえよ ヤマダやジョーシンだと2%しか減額されないのに >>410
今は転職なんていくらでもできる。
Tポイントの不正搾取が横行したり
窃盗しオークションへ出品したり、
不正社員が急増し一方愛想つかして転職する
社員も急増してるのは末期症状。ステージ4
お前は馬鹿だな。アホ労働組合の回しものか? >>406
二葉亭四迷だ!
お前は!論外で、勉強してから
俺に意見しろや!
ギガキモスw 看板ハゲハゲ〜
何が外壁アポだ?
本社の人間ハゲアホ〜 本社は何考えているのか?
外壁アポだなんて笑わせるな!
うん、まずは自分の所から塗りなおそう!
アポが300件とれるな。 自分が在籍してた頃は、電化だ太陽光だとうるさかったけど、
最近は外壁までやってるんだね。
現役の方々は強引なTELフォローはやめとこうね。アポ電と勘違いされるから。 リフォームアポ取れてない奴はご近所回ってこいー!
と炎天下の中一軒一軒インターホン鳴らした事もあった
まぁ喫茶店でサボってたけどな プレミアムコート?
自分の看板ハゲハゲで何いっちょる。と
お客様に笑われたぞ。
やりたいことはわかるよ。
チープだわな。
これだけの店舗数のチェーン店で
これだけ看板ハゲてるチェーン店はないぞ。
国道走れば、一際目立つのだが。
あえてか?w おい人事部!
新働き方改革手当て
わかりづらいぞ!
達成した人数が増えれば
貰える額が減る?
途中経過もわからんし、シンプルにしろ。 手当てのお金より
公休の日に会社へ来ること
完全禁止にしろ
休みの日に来るのが
仕事熱心とかアホだわ
仕事出来る人は出勤日に
全て終わらすわ 文句が多いくせに仕事をやらない
中年の残念な
ベテランバイトの時給を減らして
もっと動ける人を雇うべきだ >>424
事情はわからんが
勝手に仕事くる人いるね。
なるべく早く帰るようにいうけど。
早く帰れと面と向かって言えないし。 >>425
今の時給では
若いの集まらんだろな。
なんかんだで対価なのだ。 社員がリフォームしたり、オール電化したり率先してくれるのはいいんだけどなー。この会社ほんと人こないだろうなーって思うわww 平日に休みだと
どこ行ってもストレスなく遊べるところと、
例え肌が会わない上司がいたとしても、営業店だと机並べてする仕事ではないので四六時中一緒に仕事とかではないし。
成績悪くても【解雇】は無いし。
いい所はそれぐらいか。
そのかわり、四六時中無線が鳴り響き、解雇はないにせよ罵詈雑言言われ、盆正月GWなし。薄給で我慢出来る人間しか残っていない。 品出しすら満足にできないお前らがここで憂さ晴らししても何も変わらないぞ
一件でもアポ、訪問繰り返せよ。 経費削減せよのインスイート見た?
アホか?馬鹿かな本社の無駄な
販促減らせ。無駄な役員報酬減らせ。
社外取締役要らんだろ。何か役にたったか?
教えてくれ。 社員諸君ラウドマウスジャパン検索したまえ。
お馴染みの幾何学模様がでてくる。
そう皆が来ている制服ベストだ!
その偉いさんがエディオン社外取締役だ。
家電と何か繋がりあるのか?
納得いくよう説明せよ。
ゴルフ繋がりか? おそらく、本社火消し隊が躍起になり
罵詈雑言のスレくるな。
上等だ言論の自由じゃ!
なんでラウドマウスから?無駄な経費は
全ては価格に反映されるのだ。
だから悪なのだ。 >>434
あのダセー制服なw
前のがまだ古くもなっていないタイミングで変な模様の制服に入れ替えたと思ったらそういう事かよ
無駄な経費使いやがって まあ、百歩譲ってインパクトのある制服ではあるが
しかしながらそのゴルフウェアのアメリカ西海岸の日本法人の社長が
家電量販エディオンに社外取締役として何か役に立てることがあるのか説明してもらいたい。 本部から追放されたお偉いさんが現場に戻ってこられて
毎日最悪です(´;ω;`) 決算賞与でるのか?
まあ去年あんなにエアコン売れて冬ボー2ヶ月なかったからな。出ても、雀の涙だから期待できんわな。 広島の田舎と大阪、名古屋、関東と
住宅手当て同じも意味不明。
家賃相場でも、広島と関東では最低でも3万は違うぞ。
平等が公平とは限らん。
離職率の高い地域を人事部は把握してるはず。
人事部の何とさんは元パワハラ店長で有名だが。 人事部の何とかさんは、
中部では有名な、指折りの一緒に働きたくない店長
だ。本部から追放されても中部がザワつくだけなので
牢屋に監禁させておけ。
過去に退職予定者の有給をとらせないようにし、家族が店まで押し掛けられたの覚えているよな。
そんな冷血な人間が人事部にいることを社員は
把握しろ。また新入社員もこれを見てるからな。
襟をだだせ! いつも同じ人がiD変えながら連投してるんだなw
書いてる内容がいつも同じだから同一人物だってバレバレw お前本当のこと言われてお宅何か不都合でもあるのか? こんな所で毎日不満言ってないでサッサと辞めればいいのに >>450
辞めないの?
転職できるだけの年齢やスキルがないの? >>451
辞めてもいいけど。
会社の思うツボだろ。
これだけ社員が離職する会社は異常だ。 平成最後の通告だ。
リストラしないで辞める社員が大勢いるエディオンは
異常だ。
我々は価格は高いがエディオンなら、、、。
の信用で成り立っていることを忘れるな!
お客様第一主義を貫くのは現場で働くスタッフだ。
完全販売するなら尚更だ。都合の悪いことは聞きたくない組織も異常だ。
健闘を祈る こんな所で通告ってw
情けない事を書いてないで辞めて転職しなさい >>454
みたかw
新入社員、こんなゴミがいるのよ。 >>455
もう辞めるだけの器量がないからこんな所で気が狂ったように見えない敵と戦ってんだな >>456
こいつも精神分裂病だろ。
火消しに躍起に。まともな仕事しろ >>458
なんでそんなに不満なのに辞めないの?
もうどの会社も採用してくれないくらいの年齢かスキルなしなのか? まあ笑えるな。
本当のこと言われて火消しに躍起になってるw
何かやましいことでも?
不都合でもあるのか?
新入社員には言うのだろうな。
書き込みは信用してはいけませんと。
情けなくて涙もでやしねぇwけどw 辞めるの簡単よ。
不都合言われて何か問題でも?
辞めろ辞めろはお前昭和かよ。
平成も終わりなのに。
勉強不足も甚だしいな! >>460
どこが火消しなんだw
サッサと辞めて待遇のいい会社に行けばいいって言ってるだけだろw >>461
簡単じゃない無能だからこんな所で喚くしかないんだろw >>462
だから、辞める人間が多いのだ。
てめえ中卒か?
まあ無駄だな。笑えるわ。 >>464
無能は辞めても受け入れ先がなくて辛いな
死ぬまでここで成果の出ない不満を言い続けてるのかな? >>462
だから具体的なこと言えよ。
お前勉強してから俺に意見いえ!
具体策もなく嫌なら辞めろ?
お前人に意見言う前にマジで勉強しろ。
中卒か? >>466
辞めたくないなら我慢して働けよw無能w >>465
おもろいな。お前、離職率対策の具体策言えよ。
抽象的なことばかりいいやがって。
いやなら辞めろだって。アホか? >>468
そんなに不満があれば辞めればって言ってるだけだよw >>467
ま、無能は辞めろって、こんな会社です。
株主ユーザーに言っておきましょう。
では >>472
明日も出勤だろ?
もう寝るか辞めるかどっちかにしろよw >>473
ありがとう。つい熱くなってしもた。
同じ仲間が次々辞めていくからつい。。 辞めさせられてるんじゃなくて自分の意思で辞めてるんだろ?
被害者意識はおかしいわ >>475
自分から愛想尽かせて辞めるんだなあ。
そんな悲しい会社になってしもた。 >>405
携帯に関してはちゃんと話し合いがなされていたし、それに則った予算計画や運用だし、なんなら本社の奴らは携帯部門を吸収した時の条件もわずか半年で反故にしている
家電も大変なのは理解して居るが、携帯の利益の仕組みを知らない本部連中は見当違いな口を挟むなといいたい 文句ばっかりで行動に移せないおじさんほど哀れなもんもないな >>479
お前もそのうちジジイになる。
使えない若造もかわいそうだ。
独身キモズw >>480
じじいになるのはその通りだけど5ちゃんで不毛な書き込みを続けるじじいはアンタだけだよw >>442
そんなもん出ないでしょw
頑張っても役員とそのお友達会社に金が流れて社員に還元されない会社
それがエディオンですw
ま、出すとしても批判逸らしが目的で逆にバカにしたような金額だろうよ >>472
今すぐに辞めるべき大事なのは自分自身!
辞めた奴が勝ちw
>>476
まるで以前のエディオンがホワイトみたいな
書き込みですが?エディオンは以前から骨の髄
まで真っ黒けのブラック企業でしょうw 難波店もうすぐだね。
だけどね難波店の上層部の誰かは、色々告発されて終わる予定だよ。
頑張れ。 >>485
テレビの人は告発されても普通だろ。
誰も今更驚かない。 告発される事は本人も知っている。
さすがのエディオンでも懲戒にするしかないだろうね。
後は、告発する日を見計らってるらしい。
半年以内に終わる。 女性問題・個人情報漏洩・店舗のセキュリティー・などなど山盛りある。
写真や動画の証拠もあるから、逃げ道なし 難波は
インバウンド頼みか?
売れるのか?
期待半分不安半分。 オープン前から、問題ある店なんか不安しかないじゃろ(笑)
というか、これ本部の人間見たら告発する前に、終わるじゃろ 証拠あるなら、もみ消し出来ないな
難波の上層部って誰がおった?
だれか教えてくれ >>493
やはりな。今までのノウハウのみでは
失敗するな。ラーメン横丁には期待しとるわ。
時計とインバウンド絡みでは水物。
薬とか酒と自転車とか旅行カバン、玩具とかは
ビック、ヨドでやってるしな。ポイント施策も向こうがうわて。やはりラーメン頼みかw 本部の人間も見るんですか…
手間が省けますね
ちゃんと対処しないと
個人情報やセキュリティとかマズイですよね… >>496
そもそもNEBA系の店がカメラ系の店に都市型大型店で挑んでも敵わないのは、ラオックス仙台店が証明してしまっている。
なんば店だけポイント増額とかしても、それを受け止めるだけのシステムが出来上がっていないから、単に粗利を削るだけでジリ貧。 >>498
特定の店舗"だけ"エコひいきしたら
不満出てくるお客さんもいるぞ
ヤマダが都市店を安く地方を高くしてるから不満が出てる >>498
インバウンド以外の
大阪の消費者をどれだけ売りに繋げるかが焦点だ。
まさか接客が武器とか言わんだろうな。
大阪地盤のジョーシンさんすらターミナル店はやらんしな。インバウンド頼みしかいまのところ期待できないかな。秘策でもあれば別だか。社運が掛かっている
のは間違いない。 プライスの貼り替えめんどくさい
300坪程度の店舗ならアイテム数少ないからすぐ終わるし
1000坪程度の店舗なら人員が多く人海戦術で1日あれば貼り替えられるんだが
500〜800坪の中型店舗は小物のアイテム数か多い割に人員も少なく、客がいないのに接客しろと突っつかれて全く終わらん
せめて電雑、サプライ品は%割引にしてくれたらいいのに
500円の電池が480円になったからって「うわぁ!お得だわ」と言って買うんだよ 辞めても良かったの何故辞めない
社交辞令で留められたwから真に受けるなよ50近い鹿婆さんヤンキー自慢したいんだろうなはずから罷めろw餓鬼もいる母親がそんな事でマウントすな
仕事出来ないポンコツと仲良く消えたまえ
あなたは不要 他客からもクレームきとるな婆さん草 難波は間違いなくダメだろ
インバウンドで多少は売り上げがあっても、広島の二の舞いだろうな
他国の人間の売り上げ頼みの店なのに、その他国の人間を客としても従業員としてもバカにしてる・パワハラ大好き・懲戒リーチらしい人間が上層部にいる店なんて笑
そんな上層部の下で働かされて、都合が悪くなるとポイ捨てされる、やってられない 従業員に手を出し彼女にバレたら、性欲処理でタダでヤレる風俗嬢みたいなもんって言う、店長は店長の資格があるのか? 閉店後、深夜に部外者を監視カメラの無い事務所に入れる店長は、店長の資格があるのか? 大型SC内の店舗でSC閉店後、別の店からの応援ですと嘘をついて部外者をSC内の店舗に入れる店長は、店長としての資格はあるのか? 従業員の名前が変だからと、従業員の個人情報を写真に撮り、部外者に見せる店長に店長の資格があるのか? インスイートの社外秘を写真に撮り、部外者にラインする店長に店長の資格があるのか? お客様の個人情報を写真に撮り、ラインする店長に店長の資格があるのか? 社外秘以外にも、なんでもかんでもインスイートの内容やメールを写真に撮り、ラインする店長に店長の資格があるのか? それ以外も店長の資格に問題がある内容があるが特定されるとマズイのでこの辺で… 早く辞めろよ辞める辞める詐欺ババアヤンキー婆
嫌われ者目付き悪すぎ客からクレーム >>511
店長の資格があるかどうかどうかで言えば、ないんじゃない。で、どうしたいの?書いてて虚しくならない? >>513
どうして虚しいと思うのかな?
どうしたいの?って、パートナーさんや社員・リーダー・主任・店代のことを、偉そうに詰めたりしてるのに、その店長は貴方も書いてる通り店長の資格がないんだよ…
証拠も全て揃えて告発する前に、こんな店長がいるよと、会社側は問題がある人はキチンと処分するのか、皆んなにも見届けてもらいたいだけだよ。
その為に書き込んでるんだよ。
まだまだ、この店長の外堀を埋めていくためにやらないていけない事があるし、ここはそのスタートだよ(笑) >>513
虚しいって、形だけで中身がない・なんの役にも立たない・結果が残らないって事なんだって(笑)
ということは、この書き込みは虚しくないね!
結果はまだ分からないけど、どんな形だろうと結果は出すからね! >>515
スタートがどこであろうと、スタートはスタートだよ(笑) 人事部の何とかさん、公序良俗に自ら反しておいてよく続けていられるものだ 反面教師として新入社員に会社の規律説明するのか? 相手左遷されててザマァ 要らないから揃って消えなされ なんば本店か
ミ〇リのポンコツどもがどれだけの結果が出せるか見物だな
会社の看板に傷をつけるような不祥事だけは起こすなよ >>518
そんな訳ないじゃん(笑)
ほかでも動いてるし
相談しながらやってるから、ここで終わらないよ…
どこかの店長様ですか?
何を言われても、いずれはどんな形でも結果は必ず出るよ。
写真・動画・音声データと証拠がある以上は、本人も会社側も、もみ消すことは出来ないからね!こちら側が望んでいる結果から離れすぎてた場合の次の対策もたててるしね。
ここ最近で考えて動き出した訳ではないからね!長い時間をかけて準備してきたんだから…
告発される本人が1番分かってるしね! >>521
望んでいる結果とは?その人は犯罪でも犯してるの?証拠を集めてどこに訴えるの? >>522
ちゃんと読んでもらえれば分かると思うんだけど… >>522
は、本社の人間だろ
ここで火消しする暇あればまともな仕事しろよ。
たびたび出てくる嫌なら辞めろとか
不満あれば辞めろとか
むなしいだけだろとか
返信内容が幼稚だ。
ただ本社側の考えもある程度理解は出来る。
根拠のない書き込みは、ブランド力落とすしね。
(今回は具体的だから根拠ありそうだけど)
社員が不満のない会社はないと思うが
コンプライアンス委員会も社内組織だしね。
悪の根源は労働組合だ。
会社が暴走しないようにするため労働者を守るため
に労働組合があるが、今の組合は情けない組織。
勇気をだして組合に相談したら冷たい対応だった。
だから組合に不満があるよ。 >>522
は、やはり本社の人間ですか。
構わないですよ、好きに火消しでもなんでもしてもらって。
こちらとしては、色々な人に見てもらい色々な意見が聞きたいだけです。
本社の方、こちらとしては適正に当該社員の処分をしていただきたいだけです。
こちらの望みはそれだけです。
今の段階では、ここで個人を特定させるつもりもありません。
詳細な話を出したのは、こちら側が嘘や嫌がらせで書き込みをしてない事を分かっていただきたかったからです。 >>525
認めたくないんだよ。
自分らで選出した店の幹部が不正していることを。
対外的にもまずいしね。
無能は辞めろとか
書き込みしてむなしいだろとか
幼稚な返信しかできないし。
あなたの言うとおり、揉み消しにされたくないのが
まっとうな考えで頑張って働いてる社員だと思われますが、こういう社員が最近愛想尽かせて辞めていくんだなあ。がんばろう! 勝手に妄想で書き込んでる方が幼稚だと思うけどね。別に店長を擁護しているわけでもないから好きにやったらいいと思う。結果が出ずに虚しくならない事を願うよ! >>527
今回は妄想ではないと思うが。
読解力が足りないな。 >>528
勝手に本社の人間扱いしてるのが妄想だっていってるの!本社の人間だと言う根拠は?読解力がないのは貴方ですよ。 >>529
確かに本社の人間かなんて分からないですよね。勝手に妄想してしまい、申し訳ありませんでした。
ただ、もし本社の人が見ていてくれたら、そして考えてくれたらと思ってしまいました。
結果は必ず出しますよ。
それだけの証拠があるから、自信があるのです。 >>530
結果を必ず出す奴ならネチネチ詰められる事も怒られる事も無いのになぁ…w >>529
そうじゃない根拠はあるのか?
読解力あればわかるだろ。 >>533
522、529の者だが、本社の人間ではないし、愛社野郎でもない。信じなくても結構だが、貴方のような偉そうに話す奴は嫌いですね。 >>536
どんな会社なのか、教えて❓ >>536
いや、変なの多いだろ
今だにパワハラ、事務所て長時間の数字の叱責なんて普通じゃんw
本部に居て現実を知らない人かな?w けどエディオンって変な人多いじゃない
私は元ミドリの人間だけど、とある店に行った時に、元同僚に防犯カメラで見張られてて、店行く度にバックから走って出てくんの(別に万引き等はしてません)
売場でバッタリ会って話すとかなら分かるけど、後ろから急いで出て来た割には一切何も話さずこちらをジロジロ見てるの
気持ち悪いです あいつ虐められた過去あり中学デビューしてヤンキーになるもチビで虚弱体質w頭悪いくせに理想だけは高くて入る高校なくて中卒w今時
50近くなってヤンキー自慢とか痛々しいからヤメレついでに会社から消えな客からクレーム来てるの知らないか幸せやな馬鹿は どうやら、告発されるご本人が降臨してたみたいですね。
どのコメかは言いませんが、文章の内容などの特徴から怪しいなと思ったんだよね(笑)
分からないと思ったのかな?
最後にラインした内容は、やはり嘘だったんですね…
これで、心置きなく告発ができます。
告発だけだと思わないでね!
こちらは、どうなっても構わない覚悟で動いてるのを、忘れないでね!
お金での解決なんて、前の時みたいに言わないでね。
お金なんていらないんだから…
前の時で、その辺は分かってるよね! 使えないパートがこれ以上増えてもお荷物。社員はどうせ面倒みないし。上は採用しといて、放ったらかし。だから育たない、現に1年以上働いてもカード受付ひとつまともにできない。
社員が減ろうが減らまいがパートはこれ以上いらん。絶対にいらん。 告発して虚しくないのか?
証拠集めてどこへ訴えるの?
で、何がしたいの?
と平気で勇気を持って告発する人を冷笑できる神経が
現場社員以外にいないと思ったから本社の人間と思うのが自然。もしくは本社の人間でないと言ってるのならこの会社に楯突くことを無駄だから老婆心で止めたいのか?余程の愛があるお方なのか?
真意が知りたいです。 時折でてくる無能は辞めろとか
不満があるなら辞めろとか
お前の代わりはいくらでもいるなどの
上から目線な輩も恐らく、本社の大統領警護隊
か余程のゴマ擦りスパイ野郎かだ。
会社の恥部を言われて困るのは誰か?考えたら
答えは上記の二つだ。
告発されて困るやつの反応、コメントは自然だ。
読解力が乏しいな。 こんな所で騒いでるヤツがまともに相手にされるわけないだろw >>548
でたなお前フセイン警護隊やろ。
抽象的な事言うしかないのか?
なんなら直接的にお前に言えるがのう。 まあやめとこ。
馬鹿相手にしても仕方ないからな。
あなたの言うとおりかもしれない。
暫く静観するが組合にアンケートシステムがないから
このような場しかないんじゃないかな。現状。
では >>550
さっさと告発すりゃいいのにこんな所で騒いでるからバカにされるんだよ 私はここで騒いでいるだけじゃないです(笑)
たいした事はしてないかもだけど、告発する人の心を完璧に折るための動きはしてる。
1人でやってたら、感情に任せて無茶してたかもしれないけど、手伝ってくれてる人達が色々考えて暴走止めてくれてるし(笑)
完璧にムカついたから、とことんまでやってやる。
見てるかな?
貴方は知ってるはず、私には知り合いが多い。
前の時も、知り合いを使って色々調べ上げてた事を忘れた?
だから貴方の嘘も全て分かってた。
貴方のできることは、弁護士やとうか・不慮の事故で私が死ぬよう祈るだけだよ(笑)
ここだけだと思うなよ、貴方を特定できてしまうから言わないけど、他の場所や人にも接触してるんだよ。 >>551
告発の時期は、告発される人間が1番心が折れる時にする事に決めてるの。
告発される人間の性格など、考えた末に決めたからね(笑)
だから、何を言われても気にしない❗ 貴方が大嫌いな人間も弱みを見せたくない人間も、貴方の足を引っ張りたい人間もすべて把握してるんだよ。
時間をかけただけの成果はあるんだよ。 なんか知らんが頑張ってくれ
腐った奴が1人でも減るなら喜ばしい 表ではまともに主張出来ないからこんな所で長文を連投w でも告発される人は今頃ぶるぶるしてるのかな?
はたまた、きよきよしく自ら身を引くのか?
過去の不正を告発される前に、この世を去った
松岡農林水産大臣や新井議員みたいになるのか?
告発する貴方にぜひ頑張ってもらいたいが、
偽メール問題でこの世を去った永田議員のように
なってほしくない。
根回しは、必要だ。 iD変えながら連投すごいな
前からうだつの上がらない事を書いてたやつと同じヤツだよね >>559
ずっとここでしか愚痴が書けない口だけ野郎なのはわかるよ >>560
いったいお前何もの?これこそ本社の人間だろ
お前も監視ごくろうさんな。
しかし笑えるな。労働生産性ゼロの火消し隊w 仮に本社の人間だったとしてもここで特定の名前も書き込め無いような雑魚の相手はしないと思うよ
ほっておいてもここで害のない程度の愚痴を延々と書いてるだけだしね >>557
キヨキヨシイじゃなくてスガスガシイだからなw
その程度の出来上がりだから恨みたくなる程上に怒られたとかそんなトコだろ?
で、5ch de start ってアホかよw
こんな奴がいるからやれる奴の予算が増えるんだし、都合良く同僚とか言わないで欲しいわ
告発でも復讐でも勝手にすりゃいいけどオマエはウザイ >>563
お前ケイスケホンダ知らないのかよ?
まあ家電馬鹿オタクだから仕方ないかw
検索しろよ。きよきよしいってw
世間知らずのアホが人に意見するな。 >>563
この程度ネタもわからんのに
あんた接客してるんかw
お前知恵遅れかキモオタだろ? >>565
あんたより俺は無能かもしれんが、
まあそれぐらいのネタもわからんやつが
いるんだなあと思っただけ。 >>567
ネタなのもわかるが>>563の指摘は間違ってないだろ
世間知らずはどう見てもアンタの方やで >>566
ごめん、俺その告発する予定のもんじゃないし、、。
今回告発する側も覚悟持ってそうだからな。
頑張ってほしいだけだろ。民主主義で
批判も結構だし応援も結構だろ。 けど偉いな
ちゃんと調べあげて行動できるなんて
私も一度エリア長に相談してみよ
店内で意味不明なストーキングされるのは嫌だ、こないだは出入口塞がれた
行く先々に居るもん、気味悪いわ なんか荒れていますね。
申し訳ないです。
告発される方、こちらは貴方の投稿を反省が全くされていないとみなし、別件での制裁も視野に入れております。
なので、弁護士を探される方がよろしいかと思います。
どういう意味か、お分かりですよね。
ここに、私達が投稿してる事を知った段階で貴方からの何らかのアクションがあるかと思っておりましたが、最悪な結果となり残念です。
告発をさせる事も、止めることも、出来るのは貴方次第だったのですが。
告発される方の名前の公表や、特定される可能性がある内容は投稿いたしません。
どんなに、煽られようとしませんよ。
極力こちらの不利になる事は、避けたいので。
563の方、こちらは復讐などとは考えておりませんよ。 >>564
ケイスケホンダて…今更?
マジで間違えたのかと思ったわ。サーセンw また結果を教えてください。
人それぞれ意見あっていいと思いますが批判する人は不正社員の周りの人間か当事者と思ってしまいますよね。
少なくとも私は応援してます頑張ってください。
真面目にやってるのが損をする会社にだけは
誰でも嫌ですから。 今は外野の身になりましたが、面白いのでたまに見させてもらってます。
なんか裁判沙汰になりそうな事あるの? >>570
似たようなことされてるんだけど
ここの会社こういう人多いのか >>575
何処のエリアの人?
私は関西エリアです
テナント店の人で、店外に出ようとすると追ってくるし、一番酷かった時は店外で待ち伏せして歩調を合わせてこちらを見ながらニヤニヤしてた
一時期不眠症になったわ エディオン相手に工事の仕事しているが暇すぎて話にならない。 >>563
ネタをネタとわからんとは...しかも5ちゃんで訂正は恥ずかしい
ネット慣れてないんか?おっさん >>563
は、きよきよしく身を引くがよいwww
ほんと読解力のない知恵遅れだ。 >>562
こいつも会社の犬。
誹謗中傷はよくないが、ほんとうのこと言われて
幼稚な返信しかできない輩は不勉強極まりないし
アホ臭くて話にならんわお前。 エディオンに不満がある奴はks電気でも転職すれば
ks電気はパートもバイトも社員も不足しているから
直ぐに採用されるよw >>580
ホントにアタマの悪さが滲み出てるレスだな >>582
まあまあ落ち着けよ。興奮するなw
オタク野郎でお前友達いないだろw >>581
だから論外だ。毎年新入社員300人採用しても
毎年それくらい離職している。しかも経験5〜8年の
30才前後が多い。不満があるなら辞めろは論外。愛想尽かしてやめていく現状を毎月退職者リスト
みてるよね?貴方名前だして偉いとは思いますが、、。 >>542
今は亡き関東の某店でカードもクオルネットも何でも出来るパートの男を冷遇してイビって逃げられた事もあった。 嫌なら辞めたらいいと思う。これを論外だと言うバカがいるけど、辞めて幸せになるなら別にいいじゃん。人の人生にまで口出しすんなよ。 こんな所でグチ言ったって待遇が変わるわけでもないのにな グチを言っても、言わなくても待遇は変わらないなら、言いたい人にはグチぐらい言わせてあげてもいいのでは?それぐらい自由にさせてあげてもいいでしょ。
辞める・辞めないも本人が決めることだし、どんなに嫌でも色々な事情で辞めれないこともあると思うけどね。
ただ、どこで働いたとしても不平不満のない理想的な職場はないよね…
こんな所でっていうレスも見るけど、どんな所でも多少のガス抜きできる所があるほうがいいでしょ? >>592
確かに、そうだな。
だが、ただ辞めろって言うだけなのは、否定なのか?
その辺が難しいな。 小学校で虐められ中学デビューシンナーリンチ万引き飲酒喫煙補導歴あり
馬鹿過ぎて入る高校もなく仕方なく馬鹿でも入れる美容学校
資格はあるものの今はホームセンターw
あれやだこれやだ50近いババアがわがままで部署異動そこでもあれやだこれやだ
虚弱体質チビヤンキーwガキいるくせにヤンキー自慢w恥ずかしいと感じない在狐目ババア
タバコ臭いニコチン中毒学歴詐称 >>576
私は中四国エリア
以前からセクハラまがいの事言われてて
もう本当に気持ち悪くなって強く突っぱねたら追いかけ回されてる
接客中振り向いたらすごく近くに立ってたりして気味が悪い 見積書希望のお客様に
何かよい提示方法教えて。
10枚配って1〜2件くらい戻りがあればいいかな。
接客せずに商品決まってての見積書ほど
戻りなし。←かなり安く提示するけど。噛ませ犬
見積で時間の無駄を感じる時がある、、。
接客の仕方が悪いのか?何か成功事例あれば教えてちょ! >>597
商品決まっている客は他の量販店で十分な接客を受けている
そこでさらに安く買うためにより安い見積書が欲しいだけだ
お前がどんなにいい接客をしてもどんなに安くしてもお前から買うことは無い
適当にあしらって店内掃除でもした方が有意義 >>598
まあそんなことだわな。
嫌がらせで激安見積書つくるか。
しかも本日中期限とかしてww
価格ロックもあやふやだしな 適当にあしらうのもいいが
アンケート答えてくれるお客しか
見積書作らないシステムにすればいいかなあ。
新築か買い換えか?いつ完成か?ブライダルか?
会員様か?住宅展示場とかは
名前、住所、電話番号必ずハウスメーカーは案内する前に
アンケートさせるからな。それで書く気がない人は
時間の無駄なのであしらうと聞いたことあるし。
気軽に見積書渡しすぎの現状がある。
断りの電話必要とか、、。やりすぎか?
客キレるかな? 「あっちの店はもっと安かった」
「いくらでしたか?」
「それは教えられん」
吹っかけんの下手すぎか
それと有り得へん値段提示してくるくせに見積書持ってないとか
「え?値段合わせてもらうのに見積書いるの?」とか値引き交渉下手な客多すぎ
いや、交渉にすらなってない
言えば値段安くなると思ってるようだ バイトです。
店長変わったんだけどまだ様子見してる模様です。
いつ頃から本性表しますか? >>602
愚問だけどね。
人それぞれだからな。
最初からカマす人間もいるけど
人間関係、相関図など把握し、切り込む人間もいるし
そのまま最後まで大人しい人間もいるし。
数字が悪くなると本性が出る傾向がある。店長は店のため皆の生活を守るため嫌われ役にもならないといけないときもある。保身ばかりのやつは、大抵3か月くらいで本性バレる。 >>602
はズレ店長だと、辞め際に他で働けなくするぞって恫喝してくるぞ >>453
元々、業種や職種的にそういうもの(正常かどうかは別にして)
家電に限らず量販店という業態は、離職や同業他社への移籍が多い傾向
販売・セールスという営業職では珍しいことではない
新卒採用でさえ、翌年には1/3以下ってことがザラだし >>606
現状そうなんだとは思う。
しかしながらこれからの未来
次から次へ人が辞めていく会社には
存続はできるかもしれないが発展はない。 パワハラ上司「私を倒しても、第2第3のパワハラ上司が現れるだろう…」ヾ(⌒(_×ω×)_ >>610
今までパワハラでやられた人が上に上がったら今度は自分がパワハラをやりだすから
学校の上級生が下級生にたいして威張るのとなんは変わらない 目の前のパワハラ上司を押し倒して、第2第3のパワハラ上司も押し倒して4Pやれば
出世できるかもな >>617
まだ早いと思うよ。
あんた読解力ないわw >>619
アホでかまへんけど
前文みたらわかるだろ。
日本人だよな >>620
はぁ?あんたに聞いてないのにいちいち絡んでくるなよ(笑)前文もなにもお前の妄想話はいいから(笑)
訴えるって書き込んでいた人に聞いてるんですけど。日本語わかる? >>621
そっとしたれや。
オジャンになったらどないすんねん。
野暮なこと聞くな。 >>621
てめえまさか訴えられる関係者じゃないよな? >>624
マネするな。余程気になる輩なら関係者か
読解力ない知恵遅れかどちらかだ。前文みろや。 すげえな。早く聞きすぎてすまんなと素直でない輩か
ムキになるなら関係者の最後の悪あがきかどちらかしかないからなww
時間の無駄だしくだらんから
おしまい 今さらオワコンのTカード導入してどうすんだよ まあQR決済とな二重取りはできるから無いよりはあったほうがいいかなって程度
どうせならローソンで使えるponta の良かったんじゃね >>628
新たに導入するのはDポイントの間違いじゃね? 荒れさせてしまい、申し訳ないです。
告発の準備は進んでいます。
告発される側が特定されてしまうと告発に支障をきたすとマズイので、なかなか書き込み出来ませんが、今の所は問題なく進んでおります。
何かあればご報告いたしますし、エディオンに勤務されている方なら、告発した後に人事での動きが必ずあると思われますし、噂も出ると思いますので分かると思います。
お客様や従業員や上層部の方の個人情報等の流出が多少なりにもありますので、会社側もそれなりの処分は下すと思われます。 2〜3年前にジョーシンに転勤して個人情報漏洩と機密情報漏洩した課長みたいなレベルの不正かな? >>632
ざわわの事ですか?
あれはちょっとした事件でしたが、
今回文面みるかぎりそこまでではなさそうだが、、。 やたらデブやハゲが多いよなー普通の人見つけるのが困難 >>636
ストレスが多いんだよ。
馬鹿食いで発散するか
心労で毛が抜けてく、、 コンプラ何回通報されても降格しない店長何?
降格させろよ。別店舗に押し付けんなや 告発者さーん。
告発の件は本当にするの?
告発者さんの書き込み読んでて、何点か疑問な点があるんですけど、コレって何かの陰謀wとかじゃないですよね笑
読解力はあると思うけど、厨二病的感覚の私には何点かの納得いかない所があるんですよねぇ…
こんな書き込みしたら、告発される側か本部の人間と勘違いされて叩かれるかもだけど、関係ない人巻き込んだらマズイよね? >>636
そう?
知り合いの社員さん年取っても中肉中背の人多いけど太っていても、少し太ったかな?と言うぐらいだけど 来月、外壁アポだとよ。
自店の看板、外壁をみろよ。
旗艦店以外、色褪せてまっせ。
笑えるわww
1回みてみ。 自分の頭ハゲ散らかしてるのに
この毛生え薬、良く効きまっせと
薦めるようなもん。
誰が買うか。ほんま笑えるわ。 やることやってからやらせろよ。
ユーザーそんな馬鹿じゃないからな。
誰も何も言えないんだろうなあ、この会社。
久保的帝国主義思想人民共和国 >>11
こいつなんで会社辞めたか知ってる奴いる? >>640
野暮なこと聞くなあ。告発者さんが
ここでこと細かく詳細を書く訳ないだろ。
結果待てよ。ちょ待てよ! なんばの契約社員に応募して面接を受けたんですがもしかしてヤバい会社なんですか?
大量募集っぽかったので勢いで応募して、まだ合否は決まってないですけど。
ビックもヤマダもジョーシンもあるから心配になって調べに来たら、、、、。 タイジョーブダイジョーブ
フツウノカイシャダヨ >>648
うん。細かく書かないのは分かってるんだけどね…ちょろっと書いてる内容に気になるところがあったから、聞いてみたいだけ…あくまでも告発者さんが、ちょろ出ししてる事について聞きたいんだよね…関係ない人を巻き込まないように、確認したいだけなんだけどなぁ… >>651
大丈夫だよーここのログ全部読んだら安心して入れる会社だと分かると思う。
今は外壁を売るのがメインになってるから電気屋じゃないよ >>639
降格っていっても、みせしめ的に平社員まで降格させないとまたすぐ復活してくる。
役職そのままで、知り合いのいない地方に飛ばすのも一つの手。 クローザーに手当てなしは
そりゃあ辞めるわな。
それでELSは人も育たないし。
若い人材がいないのでおじさんばかりでは
未来なし。 知ってるけどそれは言えませんなぁ
機密情報漏洩になってまう 契約社員なのだけど、契約社員ってどこまで社員と同じ仕事させられるのが普通なのか教えてください。ほかのお店もターゲットやらWDMやら社員さんと同じノルマ与えられてますか? 契約社員でしたら、正社員とほぼ同等の事を要求されますよ。
失礼ですが年齢はいくつですか? 新品電化製品で値引き交渉しなくても店員から値引きますよって言われるんだけど、あれどういう仕組み? テストクロージングと言って買う意思があるか探ってるの
多少値引きしてでも自店で買って貰えたら利益出るから、その場で買ってもらえるように背中を押してる 言わなくても値引きしてくるのは、従業員自身が自店の価格に自信が無い表れ。
だったら最初からその値段で表示しろよと思ってた。 色んな意味で小売りは厳しくなってる。
結構な年齢の御老人が、スマホで価格チェックしながら接客を受けてるご時勢
煩雑な設置や工事が必要ない商品は、リアルの店舗では売れなくなるんだろうな。 元関係者ですが新元号の記念日の5月1日は全店休業になりますか?
それとも通常営業ですか教えて下さい?w
俺の会社は10連休中ですがw そりゃ開けるでしょ。
Yでさえ休む元旦をやるんだから。
代わりにカスみたいなお年玉くれましたけどね。 >>668
カス中のカス手当。
現状休んだもん勝ち。休んだもんのフォローしているのは常日頃体調管理に努めている社員だが
そのフォローしている社員に罵声を浴びせてるからな。
馬鹿らしくてやってられない。
皆勤手当てか行動評価で優遇されないと、
きちんと体調管理しているものが馬鹿をみる。
馬鹿人事部みてるか?お前だよ。 上期は増税の兼ね合いで残業がかさむのが
わからんかったか?馬鹿人事部の、とってつけた
働き方改革手当も訂正したな。
最初からおかしいと思ってたが、誰かに言われたんだろ
。本当嫌々感満載だからこうなる。 >>669
従業員の満足度なんてお構いなしでしたからね。
それにしても、入社した時は定着率が低い会社なんだなって思った。
毎月人事部便りとやらで、かなりの人数の辞めた人間の氏名晒すんだもの。
自らウチは「こんな会社」ですよって言ってるみたいなもの。 まだやってんのかな。 >>671
まだやってるわ。
人事部から一言だけ
お疲れ様でした。のそっけないメール。
その人事部の何とかさんは元厄介店長。
その時社員宛にメールした内容今でも保存してる社員いるからなww >>672
そうそう。
お疲れ様でした〜 みたいな軽いノリで。
最初に見た時はゾッとしたけどね。若い子は気が付くかな。 働かせてやるから有難いと思え。
嫌なら辞めろ。
替わりならいくらでもいる。
こんな返ししか来ないからな。
令和の時代に
また甘い言葉で新卒採用しても、根本が変わらん限り
同じだ。
辞めるのは現場の責任と思っている本社側と
現場とのギャップが、離職の原因でそれを掴みきれていない現実がある。
そのギャップ対策に積極的に組合が関わってない現状もありもはや機能していない。
癌は組合だ。 あの意味無しの組合まだあるんだ。
行き場の無くなったホワイトカラーの天下り先。
ところで失礼ですが、貴方は現役さんですか? >>671
まるで今は満足度が改善されたみたいな言い方だなw
やれる奴の仕事が増えてやらない奴の目標が下がるシステムやめろ
何で1000/1000でやる奴と500/500でやる奴が達成率で評価されて同じ成績なんだよクソが >>676
ムキにならないで。そんな事を議論するつもりはありませんので。
要はフレームと部署で要求水準が違うという事。
文面から見ると、余程お出来になる方のようですね。
500/500の方に負けないよう頑張って下さい。武運を祈ります。 >>675
文面みる限り貴方は
現役ではないですよね?
わたしはまだ現役です。ただ転職してここに
いるので外のこともある程度は、知ってはいます。
ここが最初ならとっくに辞めてますけどね。
転職して拾ってくれた恩義を感じて働いてはいたのですが最近の離職率が余りにもヒドい現状がありやる気がなくなっています。
どこも似たような状況でしょうが。
ただ休みが少ない、手当ても少ない、環境も良くない
は、辞めて当然。盆正月GW無し。
10連休でもあればリフレッシュできるでしょう。 >>676
たしかにやればやるだけ
予算があがり、その予算での達成率で評価され
売れてない売れてないと言われるのは心外。 >>678
3年ほど前に離脱しました。
あの場所を去った事について、一片の後悔もありません。
10年近く世話になったし勉強もさせてもらいましたから 色々な意味で。
一応古巣の事は、少しは気になります。
これからも色々教えて下さい。 ポイント還元祭めんどくさいよぉ
支払い方に関係なく一律でポイント付与してくれよぉ >>680
元いた会社も気になりますよね。
わたしも元在籍していた会社が気になったものです。
自分に先見性があるかどうかとか。
因みに、エディオンの前にいた会社は倒産しました。
その前々にいた会社は今年の8月で40年の歴史がありましたが閉館します。←調べたら判ってしまいますが。
いずれも小売り業ですが。まあ転職するなら
小売り、サービス業辺りを模索しますが。
回答が少しズレ、離脱された貴方には若干失礼承知ではありますが潰れん程度にやっていきますわ。
貴方も今後のご活躍をお祈り致します。 訂正、
転職するなら小売り、サービス業【以外】で。 ありがとうございます。
そちら様も、ご自愛下さいますよう。ヤバいと思ったら1枚の書類で全て解決できます。
ノルマのある仕事は懲りました。
デオデオ入社時の説明会的な所で、同期の勇者が会社担当に「ノルマはありますか」と直球質問。
答えは「ありません!」と回答。 ものは言いようですね(笑) その人事部には不倫女がいる。そして、その既成事実を知りながら、会社の名誉を守る為に黙認してる人事部幹部と人事部社員がいる。その不倫女は今も平然と人事部にいる。綺麗な会社では到底ない。 難波店の面接受けたら不採用になりました。でもここ見ると不採用でよかったのかな。
でも働いてみないとわからないこともありますしね。 >>687
人事から不採用通知が来てましたね。面接は普通に終わりましたから採用されると思ってました。
特に私から条件もなにも言わなかったので。
ほかのところ探します。 685だ。残念、不倫女は採用係の女でなく労務係だ。まあその不倫女、何故か障害者採用の面接とかもしてるみたいだがな。 カープ優勝しなかったら優勝セールできない→高い前年が待ってる→なんとか前年やれ なんば中国人、韓国人雇いすぎでどうなっても知らんぞ。
バカ丸出しに何十人採用してんのかよ。
日本語話せる人を雇ってるみたいだけど日本語も怪しいレベルだし、
日本独自のサービスとか細かな仕事は文化の違いがあるから教えても完璧にできないぞ。
あれだけ雇うってことは、
観光者をターゲットにしてるんだろうけど、一過性の収益だし近くに家電量販店もPCショップも沢山あるのにオープン前からもう失敗だと思うわ。 >>692
それよりも備品やら商品やらの盗難が心配
あいつら複数集まるとロクな事をしないだろ
常に悪い事をする機会を狙っているように感じるわ 採用は日本人優先やと思うわ、現場で揉めるぞ。
新店できる前から店長とか中国語教室で勉強すれば良かったのに。 通訳ができる人が何人かいれば良いだけ
ヨドバシもヤマダもそうしてる
ほぼ指名買いだから、話すことなんて値段(消費税込みか別か)かボルト数か製造国ぐらい、それ以上のこと聞かれた事無い
英語も文章ではなく単語で通じたし、最悪聞かれそうなことを紙に書いて置いて、見せたら納得してくれたわ >>696
プライスの機能の所に書いてあれば中韓不要って事じゃんw なんば店の中韓の留学生やら主婦みたいやつらは新しく50人くらい雇ってるて聞いてるけどな。
いくら大型店でも雇い過ぎだし普通の大学生とフリーター雇ったほうがいいのにな。
あいつらちゃんとシフト通り出勤してくれるのか判らんぞ。 接客中に時間通りに帰った中国人スタッフみたことあるわ 中国人が権利主張する事で、日本人の待遇も改善される事を期待。 >>697
旅行客で中国語で話して欲しいって言うときは向こうから聞いてくるし
”Chinese OK?”って >>700
契約した時間は働くけどそれ以上働かないと会社が成り立たないのは経営層が無能なだけで俺達には関係ないってのが中国スタンダードだからな
まぁ正しいんだが 外国人をコントロールできるとは思えないけど、手腕に期待しようか(笑) >>703
そうかも知れないけど、接客途中に放ったらかしにされるお客さんがかわいそう
穴埋めは社員か? いずれにセヨ
売れないニダ
すぐ閉店セヨ
はよセヨ まあインバウンド客しかこんだろ。
ポイント10倍、+Tポイント5倍を
永続的にやるしか方策なかろう。
売っているの同じだし。
玩具、酒、旅行カバン、時計、自転車。
インテリアなんてだれが買うのか?
ましてやあそこでリフォーム頼まんだろ。
田舎スーパー企業が都会に百貨店だす感満載だ。
知らんぞ。誰かが責任とれよ。結果責任の所在を明らかにしろよ。現場のせいにするなよ。
インバウンドがらみは売れるが
ポイントは一般大阪ユーザーを取り入れるかだが
難波は【キタ】ではなく【ミナミ】ということ忘れるな。小綺麗にしたところでアカンからな。 そしてオープンと同時に告発される輩も
いるんだろ?!
店の横に無駄なプチ庭園スペースあるしな。
あの赤垣屋の前にベンチなんぞ置くのか。
すぐそばには【190円】のうどん屋あるしな。
酔っぱらいか乞食かニートか残業できないリーマンが
缶ビール片手に占領されるぞ。常時警備員待機だな。
いいか【キタ】でもなく【東京】【神戸】【京都】
【横浜】でもなく【ミナミ】だからな。
心しろ! 不動産経験者募集してるけどエディオンなんかに来るとは思えんがね。
1年中募集してそうだよな。
店は高島屋の前だから格式高いし外人ばかりで大丈夫かよ。 なんば店が出店で1番影響受けるのはヤマダのLABI1だろうな
今でも全盛期ほどの客数取れてないのに徒歩圏内にビックカメラやヨドバシ級の店舗が出来たら気が気じゃないだろ
Joshinはでんでんタウンでしつこく残ってると思う 馬鹿な外国人騙して買わせるのかもしれんがな。売れるの約3ヶ月くらいだ。売れる商品
エアコン台数限定、炊飯器、高級時計、携帯パーツ
イヤホン、掛け軸wwペナントwwミニオン
調理関係くらいか?
外国人か買取りバイヤーさんの棲みか。
外人相手に外壁アポとれよw
よくよく考えて出店しろよ。
郊外店何店舗分だ。
知らんよ〜。知人のマーケット企画会社社長が言っていたがなんば本店の黒字の成功率は5%だとさ。
数年後万博終わりには家電では売り場補いきれず、ドラッグストアなどテナント誘致しエディオン本社機能も難波に集約しないと家賃払えないだろうだとさ。 >>711
ラビは広大な駐車場があり一般大阪ユーザーの車客が
いるから、あんまり影響ないわな。 >>711
まだエディオンの方が来客多いような気がするんだけどな
ラビはなんばPARKS抜けて行かなきゃならないから、大体の人は進行方向が逆
人の流れはマルイや商店街の方が断然多いもん
それに中国人旅行客は多いんじゃないかな?
行動パターンは朝帰国する前に買うか、観光地に寄ってホテルに帰る夜に集中しやすいから
読み間違えるとシフトで手薄な時間に中国人旅行客は増えるよ ラビ1のメリットって駐車場くらいじゃね?
難波に車で遊びに行く時はラビ1かオタロードに止めてるわ なんにしてもGW明けからなんばの店作り応援が増えるのかねぇ そうやな。元々ラビはインバウンド弱いから。
エディオンの方が立地はいいが逆に一般客弱そう。
ただインバウンドのバス団体客は駅とは反対方向の
つるとんたん前にバス停めるかビック前の筋に停めるからね。
いずれにせよ、一般客が買うかが焦点だ ネットと同じ条件になるわけないだろうよ。
泣き寝入りしろとは言わんが、
ある程度納得しろ、自業自得。
授業料とおもえ。安く買うことは
そういったリスクをはらんでいることを忘れるな >>710
誰に?
父さんにもぶたれたことがないのに? >>714
中華人民共和国人か大韓民国人
相手の店でええのか?
社会情勢次第だぞ。ただ来年オリンピック
6年後万博で外人ばかりになるがな。
貧乏人の日本人は相手にしないか?
事実、百貨店は日本人客から外国人客にシフトしているが 10連休手当てつけたれよ。
人事部さんよお。
いいかげん人件費にメス入れないと
現場疲弊し売れなくなるぞ。
新入社員くるけど大抵辞めるからな。
なんだかんだで待遇改善は必要だ。
クローザー手当
携帯販売手当
特殊販売業務は【手当】が必要だ。
たしかエディオントップクラスのクローザーが4年ほど辞めたのも給料待遇が不満だった。 >>722
外人客にシフトしていたのは以前の話だよ
インバウンドに傾倒した百貨店から上顧客が離れ、そのインバウンドすら落ち着いて過去の過ちを悔いているのが今の百貨店の実情 外国人は確かに爆買いするけど、基本的に日本人相手の商売してるってことを忘れてるんだよ。本社は責任取らないから楽なもんだ >>722
だってエディオン値段高いじゃん
それともヨドバシやヤマダラビに値段安くするの?
ヨドバシは商談エグいからあの値段維持できるし、ラビは地方を犠牲にしてる
エディオンに勝算あるの? 上の階の白家電、リフォームなどは
暇々の秋葉原店みたいになるわな。
最終的にテナント入れたり、本社機能移したり
して試行錯誤し模索しながらで、厳しいかと。
そもそも大阪はミドリの地盤は近畿の郊外で
大阪地盤の上新すらターミナル店やらんしな。
まったく未知数。ただ小綺麗にしたところでは
飽きられるし。一般客を顧客にさせるにはポイント施策しかないだろうなあ。 >>728
ヨドバシとヤマダラビとビックにポイントで対抗?
ラビとビックに比べれば立地はマシだけど、ヨドバシには負ける
ラビには勝てそうかな?
天満店で懲りたと思ったんだけどな >>729
ヤマダはヤマダで需要あるよ。車で来るとヤマダに停めて難波で遊ぶ人がいるんだよ。
行き帰りにヤマダに寄って買って行ってくれる。
エディオンは車は置けないし、
近くはビックにジョーシン、ソフマップ、アニメショップやメイドカフェ。
既存店があってどの層狙ってるかわからん。
そもそもエディオンは値段が高すぎるし、客も店員も中国人ばかりだと日本人は寄り付かんよ。 >>731
本当にその通りだわ。
何を狙ってるかわからんから
道楽か?エディオンもこれくらいの店舗やるよと
変なプライドでもあるのか?
失敗は社員、黒字の頑張っている店舗に影響あるぜ。
蔦谷家電とは訳が違うしな。
道頓堀店が、中華人民共和国人で売れているから
GOだしたんだな。 若い人てか中年もカカクコムやアマゾンの値段とか見るじゃない。
エアコンとかだと量販店で買うけどエディオンは工事がヘタすぎる。ケーブルの繋ぎとかザツいし、漏電漏水当たり前で苦情もきてる。
この辺はスタッフが未熟だからだけど、それで黙認してるからどうしようもない。
極め付けは不動産はこんな会社で買わんよw
新築不動産にザツな工事の家電製品なんて舐めてるしなw >>733
それは工事屋さんによるだろ
雑な人も居るし、かといって全く問題無い業者さんも居るからね 施工業者のせいでもいいが客はエディオンに注文してるならエディオンの責任になるんじゃないか >>735
え?今誰に責任があるって話してなくね?
いきなりどうした? >>736
逆にオレがわからんわ、会話の流れ的におかしくないけど? >>737
責任の話をするならエディオンにあるのが大前提なんだから何故わざわざ言ったのかなぁと…
俺はただ>>733みたいにエディオンの工事全部が粗悪みたいな書き込みに疑問があっただけでね
自分の所のセンターは業者さんに問題無いし、もちろん事故も有るけど人力でやる仕事の起こり得る範囲内でしか起きてないからさ 家電量販店の中ではトップとは言わんが
工事のレベルはある程度あるよ。
客もそこはわかっているよ。
書き込みの方は不動産関係かハウスメーカー系の方かもしれませんが。
たしかにエディオンが不動産やってもダメでしょう。
そこは間違いないです。
エアコンはハウスメーカー系列が技術力が一番だと
思います。ただ値段が高いので電気屋に頼むのが
一般的。その中でもエディオンはだいぶマシな方だかなあ。 エディオンの不動産仲介って儲かってねーよな
扱っている物件の範囲が狭すぎる >>732
確かにその通りかも
ヨドバシにいたときも、中国人旅行客の為に商品を売ると本命の日本人に売るものがなくて、仕方なしに帰すか取り寄せで待って貰うしかなくてどんなけ迷惑をかけたか…
けど中国人旅行客は取り寄せで待って貰うことは出来ないから、商品を売るしかない
ジレンマだったな…
ヨドバシってメーカーが優先的に商品在庫回して貰えるから良かったけど、エディオン商品部に力がなければ泣きを見るよ いずれにせよ、なんばは、
身分不相応なのは間違いない。
身内としては頑張ってもらいたいが
社運がかかっているので
検討を祈る リフォームアポ、プライベートブランド、SA構成比
月替りのメーカーフェア、社長杯、アプリ獲得、カード勧誘キャンペーン商品、ターゲット商品、インセンティブ、XYZ撲滅、月内出荷、おまけにサンキューコール。棚卸し時期だとロス調査。顧客手帳記入に、見込み登録、縁結び獲得にアンケート活用しろだと。
800坪以下店舗だと電話取次、修理対応、レジフォローに電球の接客で無線で呼ばれまくり。
ホワイトDMの記入はA4(休憩中)か自宅で内職。
本部通達見ていると、カウンターに入るな!
接客せよ!
売り場にでると電話電話!早くでろだと?
四六時中インカムで呼ばれ、心の休まる時間がない。
やること大杉漣。
ベア700円上がっても税金保険等で手取り変わらず
ましてや残業するな?
そりゃあ辞めるわな。 マルチプライス張り替え(何百枚)、広告の品準備
DM準備に、新商品展開に、商品売り場管理に
販売した顧客対応に、、。
割引バーコードの煩雑は正気か?
おまけに半期に一度の本部要望提出せよ。で
無駄な販促辞めて簡素化したらとだしたら
建設的な要望をだせだとよ。
だからますます、覚えきれない余分な販促が乱立し
現場はどっちらけ状態。
長文すまん。
新入社員諸君。この帝国主義政権を倒してくれる
革命児求む。 >>744
それ
販促覚えきれないんだよ
結局が原資を有効活用できてないんだよね 右から左へ受け流す
ムーディー勝山流でないと
この会社では生きていけないよ。
新入社員諸君。 誰もおかしいと言えないんだろうな。
店長会議で誰も言わんのか?!
割引バーコードなんか通さずにせえよ!!!
商品部の横の繋がりがないのか?
これとこれを売ったら何%引か?
バーコードなしやら値引き何番値引きやら
バーコードは一行目でないとダメとか
本当正気か?照明もエアコンに便乗して三台目何%引とか?販売員がわからず、客がわかるか!
本部要望出せばだすほど煩雑になり
仕事が増え結果接客できない、、、。
売れない。負のスパイラル。
販促経費ばかり金かかり
誰も何も言えないんか? >>743
もしかしてホワイトDM手書きしてる?
何通出してるか知らんけど、見込み登録しといて、タックシール出したらすぐ終わるだろ
中身入れるのはバイトにでもやらせとけ >>750
手書きでないとだめなのさ。
馬鹿みたい。
たしか手書きのほうが思いが伝わる、、
ホワイティの定義があるので
店によって右へ習えだわ。
馬鹿みたい。 >>749
あいつら推進店長母店長クラスでないと
聞く耳もたないだろ。 おまけに
セットコードとかあるしな。
全て販促把握するの大変だよ。
そろそろ値引き券通したら自動で値引きできんのかね?
言うのは簡単かもしれんがね。 >>753
それは思う
電池、電球その他もろもろ買い物される時に5%割引券とかで1個1個入力すんのめんどくさいねん 販促を覚えてないのは能力不足だと思うが、店舗の人間の作業が膨大なのは同意。
オリジナルポップ作れとか、どれだけ時間がかかってるか分かってんのか。 >>755
能力は人それぞれだからね。
部門を越えて誰もが覚えきれる販促でないとねえ。
ましてやチェーンストアだし。
一年通してやってれば覚えていくけど。
今乱立状態かなあ 販促して売上促進させることは理解しているが
あの割引バーコード何とかならんのかなあ。 ぶっちゃけ、MDが値引き率抑制のためにやらないらしいよ。 >>758
へえ〜、そんな大人の事情があるんだねえ。 顧客手帳、縁結び、サンキューコールは特に意味がない。
時代は令和だというのに、今だに昭和の発想しかできてない。提唱者はド素人丸出し。 そろそろ
夏ボーナス一次回答でるな。
1.5〜1.6ヶ月が定番。
二次回答で1.7だろうな。
毎回茶番劇みせられて辟易するわ。
この組合に組合費払う義理はない。 ベース上げろベースを
月額であと5万円上がればなぁ 7年前のボーナス明細でてきた。
エディオンwest east の時だが
(昔で恐縮だが)13万くらい多く貰っていたな。
この5〜6年でリストラせずに離職が激しく
周りも随分辞めたなあ。
2ヶ月払うと社長はいうとったのにな。
組合さんよ聞いてましたわな。 経常利益が安定したら2ヶ月だすと
いうとったよなあ?
ベースアップも何百円では
保険税金でチャラか赤字だし
その無能の労働組合の組合費も知ってたか?
年々あがっておりますけん。
そりゃあ辞めて当然、定着しんだろう。 >>765
そりゃあ1.5ヶ月では
無能しか残らんわなあ。
あんた会社が一つもない島の人間か? >>765
もしくは
ムショあがりの
懲役太郎かwww まさか
ボーナスの原資は
なんば本店か広島スタジアムかPB開発費で飛ぶ
んじゃねぇだろうな。 家電売ってるだけなんだからボーナス貰えるだけ感謝しろよw >>769
アンタ、ボーナス出してる側の人間サマなん?
それはそれはありがたやありがたや。
あなた様のお陰で生きていけますのやww
末代までありかたやww
これからも働かせいただきますわ。 >>769
それか毎回毎回惨敗している
カス労組人間か?
本当ボケカスだからな。
この労組。
もしくは分裂病患者でしょうか? 家電販売員なんてボーナス2ヶ月貰うような仕事なんてしてないだろw >>772
この会社販売員だけでないからな。
馬鹿か >>772
まあ広島のド田舎企業だから
仕方ないか。
おしまいケル 会社に不満があるなら転職すれば?
転職するだけのスキルもない無能おじさんかな >>775
アンタは
不満一つもないのか
会社一つしかない島の原人類か? >>776
ここで不満言ってるだけじゃボーナスは上がらんよ
さっさとボーナス2ヶ月貰えるところに転職した方が早い
転職するスキルもない無能なオッさんだからここで喚いてるんだろうけどさw よくこのスレ嫌なら
辞めろとか
転職すればとか
いうやついるけど
解決にもならんだろうに。
ここのスレ若く管理職の奴もいるぞ。
お前具体策言えよ♪ ここは多分新入社員などが見ているから
見られるとあまり良い人材が集まりにくいし
本当の内部実情知られたくないんだろうな。
わかるよ。
新入社員研修で人事部が信じていけませんと恐らく言ってるだろうしな。
ただ事実に目をそむけたら何もよくならんしな。
勝手に辞めていく人がいる会社は
魅力ないんだよ。
嫌なら辞めろは嫌なら買うなと発想は同じだぞ。 >>780
こんなところで喚いてても何一つ変わらんと思うのだがw >>779
みな辞めたくないし辞める前提で入社するやついる?
人生かけて入社するだろ。
ただ魅力がなく周りが辞めていく現状があるのは
いまの待遇と将来性と仕事のやりがいの3点がなくなったときに、総合的に判断するんじゃね?
それを言ってるのに
転職すれば?とか嫌なら辞めろとか?
論外だわな。 >>782
5ちゃんで喚いてるだけのおっさんが言っても説得力がないわな 嫌なら辞めればいいし、嫌々買う客にはやんわり売らない方向で行く
それでいいだろ
何をそんなにしがみついてるんだ?
自分も転職活動してる、生産性のない愚痴は意味が無い >>784
さっさとやめろよ。
グズグズしないで。
グズ男。
はやく消えろや。
おまえみたいな奴が
少ないボーナス貰って辞めてく。
転々として。遊牧民族ww >>786
まあね。ここで言ったところで会社が変わらんことは百も承知。ただ誰かが見てるかな。新入社員、現役、
もしくはこれから入ろうと検討しているかた。
会社が働く環境を改善しないかぎり何かがあれば
この場で伝えるつもり。事実無根誹謗中傷はよくないが
現状に目を背けるつもりもない。 >>787
おばかさん♪
口を開けば開くほど... アップル製品屋ゲーム機の様にどこでも定価販売の物を買うのに使う
>>791 GWもがっつりお仕事ですか ご苦労様です
頑張って 使えない主任 代理 店長を一掃しよう!
管理者としての評価を一般社員とパートナーバイトにつけさせたらD E評価が続出するはずだ エディオン不倫応援歌
♪不倫に激甘エディオン、コンプラなんか関係ねえ、ドキドキワクワク不倫だエディオン、エディオンエディオン色キチガイエディオン♪
♪不倫三昧だエディオン、社長がやってるから我々も、お股がユルユル嘘つきエディオン、エディオンエディオン恥知らずエディオン♪
♪不倫でドロドロエディオン、やったモノ勝ち知ったこっちゃねぇ、仕事もそっちのけ見苦しいエディオン、エディオンエディオンオワコンのエディオン♪ >>798
不倫は文化だ。
別に他人がとやかく言う問題でもないし。
不倫できる人間もある意味デキル人間だ QR決済を使用すれば高率ポイントでも0pになるのはここだけ
他店は減額になることはあっても基本的に0pにはならない
ヤマダは2%減額でケーズだって現金値引きの率は減らないのにどんだけセコいんだよここは >>799
仕事に影響が無ければね
女が主任以上と付き合うと女が他の女を牽制したり男が女を優遇してギスギスする
他にも部下が言う事聞かなくなったりするしマイナスしか無いよね
PCコーナーと携帯やBBなんて不倫の温床だよねw 役立たずの組合解散しろ。
さもなくば人を入れ替えろ。
職場アンケートシステム構築しろ。
もっと現場の意見に耳を傾けろ。
だから掲示板にボロクソに書き込みされるのだ。
体をなしていない。
すぐ辞められるのは環境が悪いのに
改善する気概が見受けられないからだ。
組合費払うのが馬鹿らしい。
職場集会も来ねぇしな。
来たら来たで選挙で元イオンの何とか議員を推すから
投票してくれ?!だと
何しに来とんねん? 先月職場集会あったのに
夜飯出なかった。
組合費払ってるのに
ふざけるな!
6月ボーナスもどーせ会社に忖度だろ!
組合のチラシの写真
組合員はネクタイにスーツなのに
社長はノーネクタイのラフな格好
組合員は社長にバカにされてる証拠だぞ! 不倫するために会社の金を着服するバカクズが多すぎるんだよアホめ >>799
不倫するために会社の金を着服するバカクズが多すぎるんだよアホめ! 労組がベースアップに躍起になるのは
対外的に見栄えするからな。ただ
毎月毎月の駐車場代は対外的にわからんから
放置状態。いいかげんにしろよな。 駅近店舗なら電車通勤するけど、ほとんどが郊外型店舗で、退勤時間を考慮すると車が便利なんだよね ほぼほぼ7割が車でしか無理な
郊外店舗だからな。配送センターも郊外だし。
交通費はだすが、駐車場はだせよ、は
どんな論理だよ ほぼほぼ7割が車でしか無理な
郊外店舗だからな。配送センターも郊外だし。
交通費はだすが、駐車場はだせよ、は
どんな論理だよ。 >>811
郊外店で電車とバスで通勤している社員さんならいる、せめて単車で行けば良いのにと思ってるけど
あと駅近店で車通勤している馬鹿ならいる そもそもエディオンで不倫してる奴って
無能orパワハラ人間or公私混同バカ
の何れか2つに当てはまるか
全てに当てはまるバカクズしか
見た事無いんだけどな
社長の久保がその典型例だし
エディオン従業員で颯爽と
仕事をこなしながら
スマートに遊んでいるなんて言う
粋な人が居たら一度
お目に掛かりたいぐらいなもの
そもそも職場でゲス不倫
してる時点でスマート
じゃねえし(笑) >>799
のモラル崩壊バカへ
エディオンで不倫してる奴なんて
無能orパワハラ人間or公私混同バカ
の何れか2つに当てはまるか
全てに該当するバカクズしか
見た事無いんだけどな(笑)
颯爽と仕事をこなしながら
スマートに遊んでいるなんて言う
粋な人が居たら一度お目に掛かりたいぐらい
大体職場でゲス不倫してる時点で
全然スマートじゃねえし(笑) 一宮本店と小牧インター店ガラガラ
従業員の車しか停まって無いけど(笑)、
最も小牧と一宮のヤマダ電機は
お客ほぼゼロ(爆笑)
GWなんて採算度外視の日替わり
しか買わない乞食と
暇潰しにくるバカと
嫌がらせにくるクレーマー
しか来なくて光熱費の無駄だから
自動車ディーラーみたいに
5月1日から5日まで
店を閉めた方が合理的なのに
エディオンに限らず家電量販の本部は
思考回路が昭和から進歩してない
バカがのさばってるから
抜本的な改革なんて夢のまた夢(笑)
本部のクソ共はしっかり休んでるのに
マジで正月三が日とGWは
店を閉めた方が賢明だよ >>814
社長がそれだから
不倫やりたい放題で降格もないしな。
まあ見方を替えればお気楽な、会社だ。
ただTポイント不正はだめだぞ。
今回5倍だからな。
いつもの5倍の違反ありそうだが。 >>672
前に高辻の店長だった平間健二な(笑)
あんな輩が人事部のマネージャー
やってる時点でエディオンの
コンプライアンスの程度か知れる(笑)
あと商品部のマネージャーしている
自殺者を出した正治伸明とか(笑)
あんな鬼畜を花形部門の
マネージャーにするってクレージーだな(笑) 不倫してる奴でこのスレ見てる奴自分の名前が出ないか戦々恐々としてそうw
俺も数人知ってるしなぁ…県名ぐらい出してイニシャルトークしたら楽しそうだなw >>817
Sって秋葉原の本店を潰した無能じゃん
そんな奴が出世してるのか。 >>783
こいつ馬鹿。
無性にムカつく。
火消し隊 で、結局F井サンはどうなったの?
コンプラ違反上等な感じだったみたいだけど F井さんはとある店舗で店長やってる時にパートさんにコンプラで訴えられて一旦降格
その後数度の転勤してから店長に返り咲いてる >>803
クソ組合のウチの職場集会
夜食でたが、おにぎりとコーラーだった。
(余った結果だが)
馬鹿にしてるわな。
ボーナスも出るだけマシ?
元旦休みにしてどや顔だったしな。
マジキモス。 >>817
アンタ名前モロだしじゃん!
さすがにアカンだろ。
冷酷非道下衆野郎はまだいるが
渋い声の短髪のなんとかさんは
今この会社にいないことを知らないのは
ひょっとしてアンタ退役の人なん?
まあヘッドハンティングワールドだがな。 >>819
正治は取締役の息子の友人で
その取締役が人事部圧力掛けて
一時的な降格で済ませたのですよ
ちなみに正治はその後安城店の
店長になったけどやっぱりパワハラで
ベテランパートナーをほぼ全員辞めさせて
安城店は内部崩壊状態になった
こんな奴が本部のマネージャー
になれるエディオンのダメさ加減(笑)
幸い正治の後釜の店長が有能な善人で
パートナーの再募集から色々始めて
店を立て直したけど >>825
だからもう
この会社にはいないよ。
半年くらい前に辞めてる。 組合のレスポンス最近遅いよな。
いつもならGW前に一次回答あるのにな。
やる気あるのか? こんな事もあった
以前勤務していた店でパワハラ暴力店長が
店をガタガタにしていった後
立て直しの為にエディオンの店長としては
勿体ないような真面目で有能な人格者
の後任店長が赴任してきたが
その人仮にH氏として、H氏が立て直しに
奔走しながらいつも自分達にこうこぼしていた
「数字を落としていったのはWさん(前任店長)
なのに、会議で怒られるのは俺だから
やりきれないなあ」
この会社は管理職になっても真面目で有能な
正直者が割りを食うのだなと思った
そもそもそこの店がボロボロでなければ
立て直しの為にH氏が赴任する事も
なかったわけだから
しかしそのH氏が偉いのは会議でボロクソ
言われても顔に出したり、部下に辛く
当たったりという事が全くなかった事である >>828
素晴らしい店長だね
そんな人のもとで働きたい >>826
まあ、幾ら幹部にツテがあっても、周りから無能と内心見下されて居づらくなったんだろうな。
あいつはプライドの奴隷みたいな糞下らない人間だからね。 >>830
電気屋なのに洗剤会社と癒着して
山程の在庫抱えて叩き売りしたわ。
洗濯槽クリーナーだけで良かったのにな。
あと洗濯王子と結託し意味不明の販促したし。
おまけに、棚に並びきらないほどの
クリーナーを商談し、完全に裸の王様だったからな。
人の意見をまったく聞かないサイコパス野郎だった。 おい
組合!
生きてるか?
まさかGW謳歌してねぇだろうな? >>832
会社との交渉なんか完全に忘れて
海外で羽根伸ばしてるんじゃないの(冷笑)
日本に帰ったらまたまた経営陣とプロレス
やって、交渉してるフリだけしとけばOkとか
委員長はどうせ本社に戻ったら
取締役のポストが用意されてるだろうし(冷笑)
あの御用組合に期待する方がバカだよ(笑) >>807
>>832
会社との交渉なんか完全に忘れて
海外で羽根伸ばしてるんじゃないの(冷
日本に帰ったらまたまた経営陣とプロレス
やって、交渉してるフリだけしとけばOkとか
委員長はどうせ本社に戻ったら
取締役のポストが用意されてるだろうし(冷笑)
あの御用組合に期待する方がバカだよ(笑) >>834
劇団プロレスだな。
全国の代議員無駄銭使って大阪に集めて
シャンシャン会すんなよ。
元旦休みにしたくらいでどや顔すんな。
普通元旦休みなら、元旦+9日休みだろ。
元旦+8日なら意味ないだろうに。
単に1日を休みにしただけだろ。
世間はGW10日休み+6日が当たり前。
嫌なら他行けは聞き飽きたぞ。
馬鹿 >>807
実際に給料が下がって駐車場が
有料になっております愛想つかして
辞めた人がかなり多いからね
家電の量販なんてもう将来性が無いのが
世間に知れ渡っているから
代わりに入ってくる人がいなくて
どこの店もSCも慢性的な人手不足なんだよね
まあ会社的には人件費削減結構なんだろうが
その為に顧客満足度がますます下がって
血管として会社の首を絞めてる事に気付かない
視野の狭い無能な幹部ばかりなんだよな 名前で入社する痛い奴がまだいるんだな。
胸張ってこの会社いいよと
残念ながら今は言えない。
だって自分の子供には絶対入るなと
言うつもりだし。
転職サイトの現役の意見みろ。
この会社総じてブラックと評価してるから。
いいか30代前半で家のローン審査通ったら辞めるつもりの賢い人間多いぞ。
名ばかりの一部上場企業の審査通り易いからな。
名ばかりだからな。 正月なんてマジで激安福袋狙いの乞食と
冷やかしに接客させて暇潰ししているゴミ
しか来ないんだから元旦から4日迄
店を閉めてもノープロブレムだし
GWなんか行楽に金遣う事しか考えてないから
大型家電なんか売れないよ(冷笑)
その上現場を知らないバカな本社のボンクラが
GWの指標を高めに組んでいるから
バカな店長副店長、バカ主任が売上持って来い
とかTELフォローしろとか荒唐無稽な事を喚く
ますますモチベーションが下がるだけなんだよね >>837
自分なんかエディオンに入るなどころか
特にリフォームはエディオンで契約するな
と身内や知人友人には固く年を押してある
リフォームなど工事で出た瓦礫を
家の床下に押し込んで知らん顔してるし
床の仕上げは凸凹だし
排水は逆流するしで話にならない(冷笑)
おまけに冷蔵庫洗濯機の設置でも
ガタガタの状態で放置して行くし
こんな事やってたら今に顧客満足度が
ヤマダ電機並みに下がって
既存店を半分以上閉めなきゃ
いけなくなるんじゃないの(冷笑) >>839
現在ヤマダ電機はネットの掲示板にヤマダ電機の誹謗中傷及び
内部事情及び特定の店舗特定の個人情報を書き込んだ奴等に対
して名誉毀損で告訴すると書いた内容証明書を送り付けています!
この書き込みが嘘八百の作り話と思う人は所有しているPCか
スマホもしくは携帯で誹謗中傷を書き込んで下さい必ず2月前後で
自宅に名誉毀損で告訴すると書いた内容証明書が届きますので!
内容の一部はあなたのネットの掲示板の書き込みで我がヤマダ電機は
風評被害を受けましたので名誉毀損および損害賠償の要求の告訴をします
と書いた書類が届きます!
いずれエディオンもヤマダ電機を見習い同様の事をするかもなw >>840
そもそもそれをするためにはプロバイダに開示請求をしなければならない 過去にくら寿司もネットの書き込みに対して開示請求したが却下された >>840
事実無根の誹謗中傷はよくないし
不満分子はゼロにはならないが
少しでも会社がブラック化にならぬよう、
労働組合があるのだが
現状現場の意見を吸い上げるシステムがないので
このような場でしか訴えるしかないのだろう。
それの意見を排除しようなんて
共産主義の中華人民共和国と同じだ。
ただ事実無根はよくない。根拠があれば別だが。
転職サイトのエディオンの評判でも
ほぼほぼ皆ブラックといってるしな。
それも訴えらるのか?
誰しもが自分から会社を好きになって入社してきたはずだ。 何人で やってんだ この書き込み
バカばっかだな
嫌なら 会社辞めろ笑 >>852
嫌なら辞めろは聞き飽きたぞ。
ボキャブラリー欠乏症か?ww >>848
決算賞与3万でるだけマシ?
月2500円の換算。
1日あたり150円か。
馬鹿にすんなよ。 >>855
お前は仕事デキるんだよなあ?
くだらんポンコツ野郎だ。
たびたび出てくる夜回り先生? >>858
お前も素性バレバレ。
がんばれオッサン
早く寝ろや >>860
調べたらアンタオッサンでなかった。
末期のジジイじゃんw 勝手ながら過去のスレ総括すると
この会社、組合が【癌】だな。
末期のステージ4。 >>854
旧エイデンの時代は10万円から15万円ぐらい出たんですよね(本当)、エディオンになってから実質手取り半分以下(涙) >>802
労働組合ではなく健康保険組合を解散するってどうなの?役に立たない役員連中が分不相応な役員報酬をがめてるクセに、従業員の福利厚生に金を掛けるのが惜しいなんてマジでオワコンの会社だな! >>852
嫌なら会社辞めろ←バカの一つ覚えだな(笑) いや本当に聞き飽きたぞ。
嫌なら辞めろ、
代わりはいくらでもいるぞ、
辞めれないのかとか
無能とか
そんな体質だから簡単に辞められて
また甘い言葉で新卒採用しの繰り返し。
典型的ブラック企業まっしぐら。
まあ、誰がやっても売れるセルフスタイルなら
これでいいけど【完全販売】【リフォーム】に
舵取りしたんだろ。AIにやらすんかよ!
それで嫌なら辞めろだって。
一度脳ドック行けば? >>863
たしかにそうだよな。
逆に今の時代に手厚くしないと
本来駄目だろ。
業績が悪い時はボーナスも悪く確かに辞めた連中も
いたが、耐えて頑張って残った社員には
2.5か月+決算賞与が10〜13年前にでた。
今は、、、。
昨今組合がすごすご交渉退散するしな。
ガイアの夜明けかで絶望現場特集組めば
一番効果的だ。 だから改善なんてされないんだから不満があるなら辞めるしかないんだよ これから入社を考えてる連中は
会社の口コミサイトみるからね。
エディオン採用エディオン転職と検索すると
現場の生の声、家族の生の声が聞けるしな。
総じてブラックといってるしな。
このスレも大方本当だし。
たまに嫌なら辞めろとか言う奴は
内情を知られたくない連中と考えるのが自然。
無論この会社の良い所も少ないが勿論あるし。
良いところも言って健全にいかないとね。 こんな所で不満言ってたって今後の待遇改善なんて見込めないんだから転職するしかないだろ?
もう転職もできない年寄りだから5ちゃんで不満を垂れ流す事しかできないんだろうけどさ >>870
だから辞めろは聞き飽きたわ
ボキャブラリー欠乏症か?
アホにも程があるわ。待遇悪い→
優秀な人材いなくなる→入っても辞める→
また採用し→また辞める→サイトみたり
ここ見たりして優秀な人材来ない→現場疲弊→
売れない→在庫過剰→資金繰り悪化→経営層退陣が
経営者として一番怖い。
すぐには待遇改善なんて期待してないわ。 >>871
そんなことばっか考えてないで、もっと仕事がんばったら >>871
オッさんもいつも同じこと書いてるよねw
人のボキャブラリーを貶すレベルではないわな >>873
それくらいしか返せない
低レベルなジジイだな そもそもエディオンにボキャブラリーの豊富な優秀な社員がいるわけないだろw
ここで愚痴書いてるジイさんなんて中卒レベルやん 最近くだらん火消し隊がいるから
総務部か?
まともな仕事しろ。 嫌なら辞めろは正しいと思う。文句があるなら自分から周りに頼み込んで、組合員に立候補すればいい。今残って文句言う人は、他力本願で転職が面倒だけじゃないの?人手不足の時代なんだから、30代、40代、50代でもいくらでも職はあるさ。 まだ嫌ならやめろって言ってんのかwww
昔は活気があったけど、今のエディオン見て買い物するやついないだろ、全然客いないwww >>877
で、皆辞めたら会社どうなるの?
というか皆辞めてる現状があると
いってるのに文句があれば辞めれば?だとさ。 閉店間際に来店してポイント商品ないの?とか戯言を言う客 月一回のガラガラ抽選
外れなしだが
うまい棒とは、バカにしてるよな。
一等でもくだらん景品だしな。
エディオンくだらんと思われ
かえってブランド力下げることわからんのかな。 嫌だから辞めたよ。最近ね
むしろ残ってあーだこーだ綺麗事っぽいのぬかしてる方が内部の火消しなんじゃないのw
福利厚生と年収は下がらんかったけどストレスが大幅軽減されたよ
パワハラ店長がどうなったか気になってスレ覗いてる >>884
近況を教えてくれるような元同僚が1人もいないの?
よっぽど人望がないやつなんだな 嫌なら勝手に辞めればいい。
転職するのも自由。
ただここにいるのも自由。
年齢的、家族のため簡単に辞めれない人もいるのが
大半ではないか?
会社は一部の管理職と生きのいい人件費の安い若い社員と人件費の安いパートナーさんで運営したいのが本音。ただ完全販売、リフォーム、アフターサービスする上でその運営でいいのかといってるだけなんだが。
嫌なら辞めろといってるが実際辞められてるしな。
これ以上現場が疲弊していいと思うのは、すでに愛想尽かして辞めた人か今現在辞めようと考えてる人か
もしくは現場をよく知らない人本社の人間か、はたまた部外者(ユーザー)のどちらだ。 >>886
またお前か、朝早くから余分なこと考えずに1日楽しめよ
笑ったことあるのか >>887
あ。あとこういう
ゴミ野郎のキモスのどちらかだw
あんた気持ち悪い人間だね。
気色の悪っ!
殺虫剤誰か貸してw >>878
それでもヤマダ電機より余程お客さん多いよ(笑)
だから本部はこのままで大丈夫だと
たかを括っているんだろうけど
この状態をこのまま放置したら
間違いなくヤマダ電機の二の舞だけど(冷笑) Joshinにはボロ負けじゃん
Joshinが近くにある店が可哀想になってきた >>887
お前のような
ガラクタ人間がいるんだなあと
爆笑してるから。いちいち心配するな。
Zランク社員が! >>891
じゃお前は返品のできない不良品で期末で廃棄だな^_^ >>886
だったらここで文句言わずに、会社に直接言えよー。 ELSクローザーの外勤手当なぜ無いの?
コンビニでトイレ借りるたびに自腹で出費してるんだけど。
駐禁取られても自腹だし。
だから誰もリスクがあるクローザーやりたがらないんだよ。
辞めるやつ多いし。
病気の人の墓場にもなりつつある。 >>893
バカだな
なんで社員が直接言うの?
組合が機能してないわな。
組合費返せよ。
モール店以外全店一斉休業くらいしたら
少しは見直すけどな。
できんだろうな。売上に意地汚いからな。
勿論組合に直接言ったことあるけど
全く頼りにならんかったわ >>894
だよな。
やるだけ損だもん。
誰がやるか >>894
ただ駐車場代は
会社が出してくれるがな。
そこは路上駐車するのが悪いよ
クローザー手当てはいるわな。
そういうのも組合発信しなあかんわな。 >>891
ID変えてまでまた夜に書き込みか
暇だなお前 >>899
お前ほんとに性格悪いな
自分でもわかるだろ
それで幸せか?おい >>900
わりと割り切ってるから
幸せかな。会社のいい所も知ってるし、
悪いところも知って仕事してるからな。
悪いところあると言って悪いのかな?
おかしいとこあると言って悪いか?
悪いが色々な会社にいたがここも良いところもあるよ。まあ俺は組合が悪いわなといってるだけなんだが
。組合費払ってるしな言うべきことは言い
やるべきことはやる←昔のモットーだが
今は残念だな。 暴言吐いて悪かったな。
今は反対でやるべきことはやれ
やって物を言うなだからな。
皆エディオンのために頑張ってるけどな。 >>901
組合委員長になって直接交渉してみればいい。 主任以上の旦那をもつ妻ですー
特定嫌なのでボカしています。
聞きたいことあれば答えますよ!
とりあえずわかっているのは
⚪労働組合と会社は癒着の関係なので無意味
⚪有給は一切使えませーん
(ちなみに旦那は入社して10年以上経っていて
有給を使えたのは2日です(笑))
⚪飲み代かかりすぎ
時間とお金の無駄だろすぐヤメろ >>905
そういう時はスルーでいいんだよ
あなた仕事できないでしょ >>897
組合の職場集会で言うんだけど
全くスルーです。
執行役から会社に話が
上がってるのかも分からない。
ここに書き込むのが一番いいよね
現調件数か走行距離に応じたクローザーの外勤手当貰わないとバカバカしくてやってられない! >>903
ごめんそういうの聞き飽きた。
返しのセンスがないな。 エディオンがハウスクリーニングをやらないでほしい!ろくな作業員いないし、あんなの迷惑。 >>907
それはそれは
勇気をだして発言されたのに。
職場集会では人の前で言えないこともあるので
組合がアンケートシステム構築しないから
現状ここしかないわな。
デオは元々ノー組合だった? >>908
こんな所でしか騒げない人に言われてもねw >>911
お前も同類なんちゃうん?
返しがおもんないし聞き飽きたぞ 暖房付きトイレ照明が夏場も販売台数計画組まれてるのバカじゃないの? 元マネージャー様
本当勘弁してほしい
無線で騒ぐばかり、何もしない、何も知らない、口ばっか
俺について来れない奴は辞めて貰って構わない!だって
不良返品で本部に送り返してやりたい >>908
何言ってもネットで愚痴るだけだな。
結局他力本願なんだよ。 >>918
ネクラか。
お前何者w
おしまいケルw
ばいならw >>913
だとよ
卓球より♥️
おしまいケルw たまに中学生が職場体験に来るんだけど、商品の紐掛けかレジのサッカーか店内掃除くらいしかさせられないよな
バイト以下の事しかできないから全く職場体験として参考にならんし
警察署や消防署に行った方が面白いだろ >>924
んだんだ 可哀想だと思う
ひたすら紐掛けとか何が楽しいのって思う イメージとしては接客させてくれると思ったんだろうけど客がわざわざ聞くようなのはマニアックな事と
値引きのことだから無理だしな >>925
そんなもんじゃないのかな
役所なんて各課の事業説明だけだよ
窓口対応なんて出来ないし
まだ間近で接客やレジでお客さんの対応とか見れてマシのような気がする >>927
こんなくだらん
話を真面目に語るな。
真面目か?
真面目といえば
真面目です電気屋ですエディオンです
と所さんがCMしてたな。
トップが、認知してるとはいえ
隠し子何人いるのか?
不真面目です >>928
お前の話の方がくだらん
いーだろ金あるんだから >>928
真面目なのかな、私?
既婚の男性社員約一名引っ捕まえて不倫ギリギリで弄んでるけど
駆引きできる相手だから面白いわ >>927
せめて、基地外クレーマーを対応しているのを見て接客業には従事しないと思ってくれればいいのだが… 夏ボーナス
2.5ヶ月要求し
一次回答1.7。
要求が高過ぎるのか?会社が
渋ちんなのか?毎回20万の開きがあるけど >>936
次期総理大臣は岸田。
次期エディオン社長は?
次期労組委員長は? >>935
平社員の100倍、これぐらいの差は認めないといけないと思うよ。100倍の持って生まれた運と背負うもの、あると思うがな。 >>938
そうだね。
現金決算賞与でることだし
よしとしないとね。 不満逸らしで決算賞与なんて出してもこれを含めた実質的な夏ボは2.5どころか2.0も出さないんでしょ?
もういいからそういう小賢しいのw飽きたわw 松山本店の寄生虫兼害虫の腐れマ○コのT丸は
まだ居ますか? 2018年3月期の取締役13名に対する
報酬総額は1400万円増額で4億8100万円
社長は1億7500万 まあ決算賞与込みで
2ケ月でたので結果よしとすべきか。
(本当は決算賞与なしで2ケ月でれば良かったが、、。)
会社が良い方向に向かってくれ働いて良かったと思えれば何も不満はない。
組合さんひとまずご苦労様でした。 どうやっても2ヶ月の前例は作りたく無いらしいな
小賢しいのぉw 2ヶ月分も貰える仕事なんかしてないだろw
文句言うなよ一般社員 >>946
だとよw
あんたいつも出てくるな。
会社が町に一つしかない
島の人間野郎w
世間知らずも甚だしいなw
洗脳された第7サティアン人だw >>947
オッさんこそエディオンにずっと囚われてる孤島のおじさんやん >>947
第7サティアン人
夜中にムキになり笑えるわ。
お前友達とか家族いないのかよw だいたい2.0だろうが1.7だろうがどうせマイナス評価じゃん C以上の評価貰えない仕組みに脱帽
これから暑い季節なのに
クローザーの外勤手当無いのが可哀想 ラウドマウスジャパンの社長金子氏が
なぜエディオンの専務になってるのか?
ラウドマウス辞めたのかな?
たしか社外取締役だったはずだが。
ラウドマウスは毎日着ているエディオンの制服をデザインした奇抜なデザインの西海岸のゴルフウェア会社。 ごめん、今さらリリースみた。2月付で
就任してましたな。 >>955
ゴルフのお友達でしょ?
僕ら暇も金も無いから出来ないけど。
もらった3万足りない生活費の穴埋めで消化
会社の駐車場代年間24,000円払ってるし >>957
22時過ぎてバス無かったりする場所に店を構えているのに車で通勤したら駐車場代取る会社とか頭おかC
そもそもエディオンは郊外店中心なのに 田舎の郊外で、駐車場とってる会社なんてほとんどないだろうね。聞いたことない。しかも結構高い(笑) そのくせ、休みの日にはヘルパーとか関係ないやつが停めてるから マジでゴルフ繋がりなん?
IT担当みたいで優秀な方とは理解するし
外部の人材を活用し組織活性させることは
良いことだが
詳細求む。 >>957
40年働いて駐車場に
96万。
交通費は支給するが
駐車場代はだせの論理がわからんわ。
たしか過去に公取委に40億払うからの名目だったはず
前からずっと労組には言ってるが
はははと笑われた。 ヘルパーやメーカーや警備員からは駐車場代
取って無いってさ。
2,000円の駐車料金も消費税脱税してるらしい
5%から8%になっても上がってないからさ。 ベアとかボーナスとか
見掛けだけよくしても
ワケワカラン駐車場代問題解決しないかぎり
永遠的継続的にネットで訴えかけていく。
これから入社を検討する人間も
みてるからな。聞いてるか労組。
定年問題、インターバル問題、残業問題よりも
先にやることやれ。
田村なんとか議員に他力本願で、託すなよ。 >>961
また君か。いつもいつもよく飽きないな。
自分がまずしっかり仕事してから評論しろ >>965
ごめん俺超しつこいぞ。
たぶんこの駐車場問題変わらんかぎり
永遠に続く、、、
もしくは論理的に納得する説明してくれ。 >>967
いい所もこの会社沢山あるし
悪いところも勿論あるけどな。
あなたの気持ちもわかるけど
悪い所は悪いと言いたい気持ちもわかってくれ。 駐車場代の一日100円ほどをずっと痛がってるって、どれだけ出世してないんだよ。 万年社員1だったり
10年在籍していても社員2もいるし >>969
ごめんな。いくら出世してても
払いたくないもんは払いたくねぇよな。
駐車場払えの論理は
その論理だと社員に休憩室の光熱費払えと
言ってると同じ論理。
納得いくよう論理的に説明して お願いしてる?
嫌なもんは嫌ってヤツに説明?(笑) 新入社員に説明は、いるだろうよ。
本社勤務、都心勤務の方は意味
わからんだろうけどね。
まあ新聞代雑誌代搾取していたミドリの名残がある
んだなあと思っただけ >>972
もう少し自分の本業の課題とか書けないのか。
駐車場代だとか、何だとか、そんなことばっかだな あんた。 >>976
直ぐ言えないくせに
偉そうにすんな。勉強してから俺に言え! >>977
本業については、思いつかんみたいだな。
なんか言ってみろよ。レベル低いんだろうな。
笑ってやるよ。 >>978
こんな所でしか吠えられない雑魚に言われてもなぁ >>978
勉強好きならこの会社にいねーわ。
バーカ。 >>982
お前朝早いの得意だろ。
もー寝ろ。
明日の朝でいいよ。
でも、朝っぱらからよくあんな性格悪いこと書けるな。一日中気分悪くないか? まあ
駐車場代問題解決したら
このスレ卒業してやる。
解決するまでしつこいぞ。
もしくは組合員に論理的に説明しろ。 >>985
だから論理的に説明できるような奴はこの会社で働かないって。
しつこいジジイはけっこういるけどな。 >>985
こんな所で解決すると思ってるのw
どうせ表では何も言えない雑魚なんだから黙って働いてろよw >>987
納得いったら払うからさあ
説明しろよ。難しいこと言ってるかな??
その金で会社は成り立ってると
プライド捨てて言えば組合員は納得するよ >>989
そのご高説を表で言ってこいよ、こんな地下で喚いてないでさぁw >>989
じゃ、そーゆー事でいいやん。
そーだと思うよ。
違ってると思ったら 明日本社に電話してみ。
あっ その勇気がないんだったな笑
悪い悪い。ここで、永遠に聞いてろ。 説明も出来んくせにw
話にならんわw
ネット害虫w >>992
こんな所で説明したって何も変わらんだろw
つまりお前はずっとこのスレで喚き続けるだけなんだから意味ないわなw >>992
お前はエディオンの害虫だな。
クレーマー社員め。 前に電話したわwバーカ。
担当者あわあわしてたけどなw
本来は平均5000円〜7000円してるが
苦し紛れに2000円しかとってないと言ってたわ。
意味不明。 >>995
電話して終わり?
お前が望んでるのはその先じゃないのw?
なんで電話してその後地下で喚いてるだけなの? >>995
統括部長こいつが悪質社員クレーマーです。
調べてもらいましょう。
大体の目星は ついておりますので。2 >>995
お前、もーアンケートシステムはどーでもえーのか?
お前が ジジイ連中とつるんでアンケートバンバンとればいいやん。
俺たちは ぜったい拒否たけとな。
お前みたいな奴が昔からいちばん 嫌いなんじゃ。 >>998
まあまあ、落ち着きなさいよ。駐車場問題に論理的に
答えれないのはわかったわ。
ごめんもうわかった。諦めてくれと察します しかし
すげぇなネット難民か害虫がウヨウヨしてるな
カス労組専従の人間でてきたし。
まともな仕事しろよな。バイナラ このスレッドは1000を超えました。
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