【11店舗目】コメリ【超絶極悪違法ブラック企業】
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サービス残業の温床
社員は有給申請させない
休日出勤で公休は半分以上潰れる
最強の鶏糞マイスターを目指すコメリのスレです クリスマスのシーズンではテックランドやケーズデンキ、コジマの3社が凄い売れ行き。
新発売のゲームソフト目当てで買いに来る人たちの数が凄い。
コメリさんはその面でパワー負けしている。 >>390
ゴールデンウイークと盆休みも9連休
その他に有休取れるし生涯所得もコメリより上 >>392
おそらく東北の店員でしょ?
北海道はホーマックの独壇場でコメリを利用する客はまずいない コメリブランドにケチをつけようが何をしようがそれは消費者が判断すること。
我々2ちゃんねラーではない。
それはどこの都道府県でもあり得ること。
コメリブランドを買うか買わないかは消費者の自由であり、権限でもある。 日用品担当の準社ババア共の頭の悪さどうにかしろや
「資材園芸はわかんなぁ〜い他人に任せよ〜っ」てのが見えてんだよ
資材園芸の仕事したくない奴がホムセンなんか来んな
こいつらと同じ給料かと思うとバカバカしくなるわ >>399
その理屈でいくとコメリがブラックかどうかを判断するのは現場である店舗で働いてる人間だから本部の内勤族はお黙りなさいなってことだな。あとは求職者が判断すればいいんだろ?ただまぁ読めばわかるよな。 雪かきのために一時間早く行くとか環境がブラックだわ >>405
それはブラックではありません。どのお店もそうです。雪が積もっていたらお客様の車が停められませんよね?暖かい格好をして、いらっしゃるお客様の為に雪かきしましょう。 もう退職したんだよなぁ・・・
20代で退職しなきゃ未来はないぞ 出るわけがない
もちろんサービス残業
そもそもホワイトは雪かきなんて業者に委託してるから >>400
興味あったもんが、なくなってくんかもな。バイトでもレジがやりづら過ぎて苛立つ。 >>406
お前さんの言い分だと雪かきは正当な業務行為になるから出勤きらずにやってたりそのために早出させてる時点で労働契約的にどうなの?そのへんがザルだからブラックなんじゃん。 イケメンは客からも従業員からもちやほやされやがって
by武左面 コメリは地域貢献度が高い企業です。ブラック扱いするのはやめましょう。 給料も福利厚生め良いと思います。愚痴を言わず、前向きな話をしましょう。 前向きな話か
とりあえず早出と残業分、休日出勤の給料をまともに出すように 記録とっといて辞める時に労基に相談して払わせるといい
ゴネてきたら裁判でオッケー 休みの日に平気で人を呼び出す神経が信じられない
手当出るならまだしも >>417
何が不味いか根本的な部分がわかってないな。店舗を仕切ってるマネージャークラスのコンプライアンス意識がクソな時点でブラックなんだって。紙の上に書いてる労働条件だけで実際の労働環境を改善できない言い訳すんな。 不満を吐いている方はコメリが嫌いなんですか?好きだから入社されたんですよね?会社を愛しましょう。会社の為に尽力しましょう。 残業代払わないような団体に親切にされても、薄気味悪いだけだけどな。普通。 会社が社員に何をしてくれるんだ?
安い給料をくれるだけなら他の会社へ行っても変わらないだろう 設備も糞
何でレジ変えないの?
あんな化石使ってるの?
大企業でしょ? いやコメリは店舗数業界一位の大企業だろ
日本一のホムセンといえばコメリ
社員数も日本一 そうですね、コメリは大企業です。
日本全国を旅するとどこにでも店舗があります。
知名度も抜群で、働くにしても働き甲斐のある会社です。 退職者数も日本一
休日出勤も日本一
サービス残業・残業も日本一
転勤も日本一
パワハラも日本一
これは間違いなく大企業ですね・・・ なんで応援のために公休日に前泊で片道三時間半も運転しなければならんのか
しかも見ず知らずの他人と相乗り >>428
旅するような日数の休みも取れないじゃん(゜Д゜;) 次のトピックは私が建てますよ。【12店舗目】コメリ【ホームセンター業界のリーディングカンパニー】にする予定です。 >>433
有給申請に関しましては、上司に相談の上行って下さい。 ガチなのかネタなのか判別が難しいな
本部の奴ら偏差値低いしガチなのかもしれんが ホームセンター業界のリーディングカンパニーって言えるか?この会社。
退職者も休日出勤もサービス残業・残業も転勤もパワハラも日本一って言ってる人いるのに。
流石にすばらしいとは言い難いよな。
散々、批判されているのに優良企業呼ばわりするのはおかしいぞ。
いつだったっけかは知らないけど、電通さんトコで1人自殺者出てるのにな。 この会社から1人でも自殺者が出てみろ。全国ニュースで取り上げられて大問題になるぞ?
書類送検どころの騒ぎじゃなくなるからよく考えて発言してくれよ。
その上、コメリさんはスポンサーから除外されて開店休業状態。そうすればコメリさんにお客さんが来なくなる。
ま、入社したての人は辛くなったら退職届でも出すんだな。 >>435
その上司が有給申請を拒否した場合はどうすればいいのかね? 大企業とかリーディングカンパニーなんて言葉を連呼してる会社って…あっ察し。 ホームセンター「ダイユーエイト」を傘下に持つダイユー・リックホールディングス(ダイユーリックHD、福島市)は8日、
東海地方で食品スーパーやドラッグストア、ホームセンターを約800店舗展開するバローホールディングス(バローHD、岐阜県)と、ホームセンター事業を統合すると発表した。
ダイユーリックHDは来年4月1日付でバローHDの連結子会社となり、「アレンザホールディングス」に商号を変更する予定。
http://www.minyu-net.com/news/news/FM20181109-323687.php >>434
いいスレタイだな
詐欺会社だと一目でわかる >>425
レジは今時自動精算じゃないからレジが居着かないし
カード作れ言う割に入金やポイント照会はレジ行かないと無理だし延長保証や貸出トラックは用紙が手書き
「プロ相手には速さが大事」とかのたまうなら人手不足なマンパワーに頼るな
システム側の時間かかり過ぎなんだよ何かにつけて マンパワーに頼らざるを得ない時点で組織として破綻してるよね 人事いい加減なこと書くなよ!www
見てて悲しくなるな 3年前に省力化提案して当時のAM関口っていうんですけど鼻で笑われて今このザマなんです。マジ使えねぇな本部。 会社の悪口はやめましょう。労働環境、福利厚生共に問題はないと思います。人員の件も、従業員同士がフォローし合え、上手く回っています。悪口ではなく、会社の良い点などお話して下さい。魅力を語って頂けると嬉しいです。 >>448
同感です。
新卒の若い子もこのスレ見てますよ。
みっともない悪口を書き込んだりしないで希望を与えられるような先輩達になってください。 >>450
「希望を与えられるような」って言ってる時点で(笑) 取れない有給。
慢性的人員不足&人件費削減。
休みなのに店にいて作業してる社員。
コメリカードの獲得ノルマと非達成店舗へのAM直電によるパワハラ。
AM・ZM等店廻り前の対策応援や休出の強要。人員不足なのに年々増えるオペレーション。
減らない退職者。
これをする わりぃ、途中できれた。
これをスルーしてる時点で働く環境が良いなんて現場からは言えねぇよ(;・д・) 会社の良い点
知らない社員とも相乗りて移動するので仲良くなれるかも?
部屋は相部屋なので、仲良くなれるかも?
忍耐の限界を試されることが多いので、ある意味悟りを開けるかも?
良かったことも改悪されるので、提案のネタに困らないかも?
休日でも勤務時間外でも店舗では熱く温かく迎えてくれる
とか 相乗りなんて聞いたことがない笑
ほんと恥ずかしい会社だな どの店でも管理職がストコンで勤務時間のつじつま合わせ(書き換え)してますけど
これ違法ですよ?
どう思いますか人事部さん?
それ以外にも違法行為が蔓延してますけどどう考えてるんですか、人事部さん?
こんな企業がホワイトなんですか?
学生騙すのやめませんか?
といっても、人事部も上からのパワハラ・不可能な数値目標達成のために馬車馬のごとく働かされてるんだからかわいそう
同情します >>448
有給取得できないのは問題ないんですか???
開店から閉店まで働いても定時に帰宅したことになって残業代が一切つかないのが魅力だと思います!!!!111111
んなわけねーだろ問題しかねーよボケ
社員もレジ打ちも慢性的な人手不足で作業も進まないし、そのツケはGLと担当者のサービス残業で支払ってんだろいい加減にしろよお前ら
そうやって新卒にも人事は甘言で誤魔化して現場ではサービス残業させて使い捨てにするんだよなぁ?
だから毎年何百人も雇ってはまともに教育せずにポイしてコストカットしてんだろ? つーか休みに私服で出てきて「今日はどうかしたんですか?」じゃなくて「今日の作業何ですか?」って声掛けられるなんて異常だろ
顔見知りの客の接客するのはまぁいいよ。向こうも事情わかってるし
パートが当たり前のようにフォロー呼ぶのと糞店長が店内放送で呼び出しするのはええ加減にせえよ
人事は人事で現場見て見ぬフリだしAMのパワハラは増長する一方だし終わってるわこの会社 ここを見ている限りでは、森が人事トップになってからおおかたの予想通り環境が悪化しているようだな、
従業員のうち7割は何がしかの不満を持ち、残りの3割は自己主張を隠す典型的新潟県民とみる。
毎度の一方的な「合同会議」を黙って聞くことからまず変えてみてはどうだい? じゃあ休みの日に出社するなよw
パワハラがひどい?
通報しろよw
何も行動しなきゃ変わらないぞ?
ドMかw ちゃんと社員が「現場の声」の声を書いてるのに良い部分を語りましょうとか言ってる奴はスルー
変える気無いの見え見え はよ倒産しろコメリ
新潟帰省したときに調子こいてるの見ると腹立つわ 11月23日の祝日は家電等量販店の激戦の日だな。
クシコスポストのBGMが脳裏から離れない。
コジマ、ケーズデンキ、テックランドが圧倒的に勝っているな。 北海道のホーマックは完全に一人勝ち状態。
東北6県は生存競争が激しいから完全に激戦地区。
最後に笑うのはどの家電等量販店だ!続く! 印象工作すんの愉しすぎる
やっぱtwitterだな コメリの悪評は信憑性に欠けます。それはコメリに限ったことではありません。どのお店だってそうです。コメリはこれから更に成長して、DCMにも勝ちます。それくらい優秀な人材が集まっています。 社員等が必死に火消しに躍起になっているの草生える。結局は燃料投下になっちゃうけど。 昨日の社長メッセで草生える
一部コミュニケーションレスが散見されていますって、よくわかってんじゃねーか コメリの社員は新潟県民からは羨望の眼差しで見られるんだぜ。
新潟県を代表する大企業だからな。
俺はコメリの社員で良かったと思う。 地元新潟でさえもあのブラックの?って言われるのはなぜだい?w こんだけ簡単に発信できる媒体があるのにブラックさを隠そうなんて不可能やぞ
中途ならまだしも新卒の方は間違ってもコメリで働こうなんて思わないでね 栗東に最大級のパワー出店か、馬関係以外にお客居るの?
店舗に表示する大きな「パワー」の青文字、どの店を見ても「パクー」にしか見えないんだが、
新規開店チェックに来る幹部たちはそう思わないのかな? 田舎企業らしいといえばらしいが。。 おやおや長野?の立科店は売り場面積8倍にして新規オープンか。
ど田舎での繁盛店に必要なのはせいぜい2倍の面積で、あとは人員増員じゃないのかな? しばらくみない間に荒れてるな
この荒れ具合ボーナス支給後が楽しみだな >>479
良くはないかと
ボーナスも下がる一方だし
地方に多いこと考えると最底辺でもないだろうけど良いとは言えない
作業は簡単誰でもできるでも作業量が多すぎる
割りに合わない 昇給の見込みなし
資格手当てなし
ボーナス減
あ、いいっすねぇ! 人が減ってんのに店が回ってるんなら、1人1人が余分に働いた分ボーナスは増えそうなもんだけどな? 業績は伸びてる、けれどそれに伴い経費も増加してるってすげえな
あれだけ人件費なりなんなり削減しててお金どこに消えたんですかねぇ? >>471
山田とか関口、森の名前出てる時点で信憑性しかないじゃん・・・
どう考えても社員の不満の掃き溜めになってるよ 449 名無しさん@お腹いっぱい。[] 2018/11/18(日) 21:19:31.58 ID:+jTs8JX2
目は決して笑わない男
これとか社員しかわかんねーだろw >>471
人工都市が崩壊する時のAIみたいだな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています