【11店舗目】コメリ【超絶極悪違法ブラック企業】
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サービス残業の温床
社員は有給申請させない
休日出勤で公休は半分以上潰れる
最強の鶏糞マイスターを目指すコメリのスレです 社会人経験はプラス
転勤大変だったんだね〜って雑談の話題になる
リーダーになってから辞めれば管理職やりましたって言える
実務経験はゴミ 新卒の方はこんな未来の無い会社で貴重な新卒カードを切るのはやめましょう!
未来が無いとは具体的に二つ、経営が破綻しておりこの会社そのものに未来が無い、転職に役立つスキルが身に付かない 最近、占いサイトによる詐欺が多発しています。
騙されてはいけませんよ。
宝くじが当たりますとか言って実際は全然当たらない。
占いサイトに登録してしまった人は被害が出る前に退会しましょうね。 コメリさんという法人はフルタイムでも待遇悪いのは目に見えている。
本当に宝くじに当選して人生を大逆転したい人は滅多に起こらないことが起こったとか、そういう時に宝くじを買えばいい。
ロト6やロト7、スクラッチ他多数はほとんどアテにならないので注意してください。 >>299
宝くじに当選したって言ったら、「当千金を半分よこせ」って上司に言われたでよ。
でも、絶対に渡せないから自分の銀行の口座に振り込んでやったぜ!
ざまあかんかん。当千金は俺のものだぜ!ジャイアニズムは通用しないぜ! とりあえず俺んとこの低脳上司死ね!
犯罪ギリッギリのことやって、最後には気まずい雰囲気になって。
民間の清掃会社とトラブったバカが身の回りにいるんだからよぉ。 自分は正しいが立場が弱いから選択肢がないと思い込んでる。ガマグチのばーちゃんと自分が重なったら、コマ1つ進む。 新人が育たないのは、熟年がいびるからだろ。残る人生、楽しみがそれしかないんだろうな。 お偉いさんにヘコヘコする普段偉ぶってる店長クソだわ 今日ふとこの先何十年もこんな事するのかと思ったら死にたくなった 本部の部長が店に来たときのZM AMがクソすぎて幻滅した。ふだんの威勢はどこ行った?やつらはクソ。 >>306
業務がと言うより上司連中との付き合いだな なんも身に付かない事を毎年毎年やり続けられるなら向いてると思う 仕事内容もキツくないし給与もそこそこ良いし
みんな気づいてないだけで恵まれた職場環境なんだよなあ
人間関係で辞めるのは正直もったいないよ 人が足りないのに新店作りまくってワンオペの店も増えていってワンオペが辛くてコメリやめる従業員も増えてる
この会社は本当になにがしたいんか分からないしそうやって人材がどんどんいなくなってるのに危機感を持ってないような感じがする まだわからないのか?負の状況を直視する能力が、完全に欠落してる人間が集まってんだよ。 クレーマー刺殺が他人事じゃないな。パワハラ上司もそのうち刺されるかもな。 コメリパワーってどこも客いないよね!基本的に高いもんね コメリの灯油宅配、営業面で個人の店頭販売給油所に負けているってよ。
ザマが悪すぎて目も当てられないね。
新潟に本社にあるこのクソ会社さん、灯油宅配のCMを放映する度に赤字になる。 最近ではTポイント目当てにエネオスまで灯油を買いに行く人が後を経たない。
昭和シェルではPONTAカードにポイントを貯められる。
コメリカードの場合はマネーチャージしなければ話にならない。 コメリ>>ホーマック>>カインズホーム>>ダイシン
故にコメリは優良企業です Mさんさぁ、てめぇインカムで行けますか?じゃねえだろ
人がOKですって言って移動してる時にブラブラ歩きやがって
接客中に言いやがった時は流石に頭に来たよ >>322
給料もボーナスも良し
非常に働きやすい環境です
そしてホームセンターを代表する企業です
とても優良企業です コメリは労働環境が悪いし、優良でもない。
だからググルトブラックのサイトに載る。
そして待遇も最悪。
そのうち解るでしょうね。コメリさんの実態が。 サービス早出しなきゃ成り立たない仕事量なので自分の時間を大きく搾取されます
何も趣味のない人以外はやめときましょう 借金地獄に陥った人はご愁傷様です。
くだらない営業の仕事に付き合わされて、払わなくてもいい金を払って。
何に金を払うかって?
決まってるだろ?上司や同僚にメシをおごれってヤツだよ!
上司がおごるんだったら話は別だがな。 コメリがブラックなのは結局今残ってるマネージャークラスが基本的にパワハラで数字を作って上司に尻尾振ってるのが原因だろ。本部も本部で人いないのに作業増やしてるとかバカじゃん。コメリカードなんて別のカードで事足りるしな。 月末に残業できなくなるのはそれまで無駄に残業時間重ねたお前のせいだ、って言われたけど、残業せざるを得ない状況にしたのはどこのどなた様? >>329
じゃあ今度から残りませんよって言えばいい ダイシンなんか無名だろ!笑何が優良なのかまったくわからん!給料も下の下だっつうのwww 定時上がりの会社に転職しました!
17時で終わりとか天国です! 逆にコメリという優良企業がブラックな理由を知りたい。ありますか? 個人的にブラックではない総合的に見たらグレーとは思う、優良企業なんてことは絶対にありえない
サビ残強要、薄給で数値責任(笑)、ボーナスも年々減り人も減りワンオペが増えても作業は減らない、けどやらないと何故やらないあーだこーだ
クソいところ挙げだしたらキリがないわ 逆になんでコメリが優良企業ということになってんだよ人事部いい加減に印象操作やめろ ワンオペでも余裕でした
応援もらえて普通に休めてる
この会社に関わらず周りのヒト次第じゃないの >>336
サビ残強要という話は聞いたことがありません。数値責任を負う事で成長に繋がります。誇ってください。給料も業界では良い方だと思います。いかがでしょう? >>338
有給もろくに使えないのに何言ってんだろ どこの求人サイト見ても常に募集してるよな
つまりそういう事だ >>341
新店オープンしてるからだろ
出店スピードが早いから人も必要になる 今年一年で20店舗増えたとしよう
一店舗あたり4人社員が必要だとすると合計80人
毎年新入社員が360人程入る
差し引きプラスになるはずなのになぜ求人を出す必要があるのか
なぜなら毎月社員が20人辞めるからである >>340
そら人事部に篭ってたら現場の話なんか入ってくるわけねーだろ
成長に繋げられて誇れるならなんで人辞めてくの?
仮に業界では給料良い方だとして、なんでここまで不平不満が蔓延ってるの? コメリしか知らない人はそれがスタンダードになってるんだろうよ。 業界で給料いい?そんなわけねーだろ!じゃあ一部上場企業っつう看板やめろw最下位だっつうのw時給換算してみれろよな じゃあ逆にコメリの優良企業っぷりアピールしてもいい?
まず、給料が良い(毎日3時間、月60時間、休日出勤含めて130時間超のサービス残業に目を背けながら)
次に、ボーナスが出る(評価下げられまくって大体手取りの1.0〜0.8倍)
最後に、AMにぶん殴られたり1時間以上ありがたいお話を聞くことができる(駐車場でぶん殴られた時はマジで警察呼ぼうかと思った)
毎月300時間以上働いて18万も貰えるんだぞ?
仕事が終われば会社が用意した物件で同僚との楽しい共同生活(店長と同じ物件の可能性も有)
有給取得不可(完全に労働基準法違反)で仕事の大切さを学ぶことができる
こんな良条件なのに毎年300人以上どころか通年で人採用してるコメリはやっぱ大企業だよ。すげーよ
辞める人なんているわけないもんな。今や社員数70億人くらいか? いい加減気づけよ人事部、お前らのイメージアップなんてなんの効果もねぇんだよ。そもそも現場潰してる連中を持ち上げてる時点で無理だろ。あと本部の電話にでるやつの態度が悪すぎ。 コメリさんのオリジナル商品に頼らないといけない時もあるのがとても厄介。
シャンプーやボディソープなんかがそう。
ツルハドラッグではもう、取り扱っていないんだって。
ホント、 頭にくるよね。 >>352
そうwww思い込んでるwwwwwwやっぱ本部は無能の集まりなんやなって
12月初旬に退職しますね! 会社のイメージが悪くなる書き込みはやめましょう。皆でコメリブランドをより価値あるものにしていきましょう。その為にも決められた時間内にしっかり働き、成果を出しましょう。 >>357
スレタイの時点で察しつくだろ
スレタイも読めないんですか^ ^; 消化させてボーナスで下げるだけやろな
あと公休日を削減か コメリさんに入社したばかりの時は優良な企業とか言っていられるけど、だんだん辛くなってきてからじゃ遅い。
ノルマが酷い。パワハラが凄い。人使いが荒い。待遇悪い癖に厳しさ500パーセントの扱い方をする。
優良な企業とか言っている人は何も知らないだけ。 コメリグループは過去に何回か大手の株式会社さんとトラブルを起こして訴えられている。
サポートやリフォームも例外ではない。
特に東北地方のほうでは犯罪ギリギリのことやって、最後には「コメリグループはブラック企業だから」と平然とした態度で言う。 ID:5prBZ3wd
内容の無い子供のような中傷はやめろ、お前は関係ない いいか人事、お前らがどうやったところで退職者は減らん。その理由を現場から吸い上げれてない時点でお前達にできることは何もない。採用に支障がとでも言いたいんだろうが実際採用されたやつが配属される現場に余裕がない時点で詰んでるだよお前ら。 人事は各BMの行動予定表見てみろよ
各ブロック人員だの店番だの多すぎるんだよ コメリはホームセンター業界のリーディングカンパニーです。待遇は間違いなく良いと思います。有給消化率や賞与も悪くないです。セクハラパワハラに関しても対策を講じています。不満ばかり言わず、地域に貢献しているという喜びを皆で感じましょう。 パワハラに策を構じているならアンガーマネジメント講習会でもやれよ 有給消化率ねぇ、店舗勤務のHG店長&担当者で出してみろよ?人事なら退職者の理由集計してるだろうがあんなもの追求されないような理由を皆選んでるんだからな?やるなら会議で集まった時に辞めさせた数を武勇伝にしてる連中をなんとかせぇよ。 >>371
人育ててそれを武勇伝にすべきだろうにな。 >>371
どっちにしても来年からは必ず有給は最低でも年5回はとらさなければならないんだけどね もちろん法律で強制的に >>376
有給のはずなのに店にいるんだろ?そのへんが問題なんだよ。あとはシフト段階で文句言い出すBMはいるな絶対。 あぶらすこお前何年コメリにいるだよ
脳ミソあるんか せめて有給買い取れと思う。
現場が人員不足の中ふんばってるんだから還元されて良いはず 未来なんてない。ボーナス大幅減額。「給与を上げて賞与を減額」だってさ。所帯持ちには厳しいわ。 >>377
有給扱いだけど出勤しろってこと
もちろんタイムカードは押すな
仮に労基にたれ込んでも証拠隠滅
二重勤怠表だから問題はないってか 迅速な動きをしてるつもりなんだけど、テキパキを完全に通り越した妙な動きが気色悪い。気づかないんだな。 >>383
自分でメモした勤怠記録でもOKだよ
証拠は録画されてるんだから 他の会社なんて元旦から働いてるところもあるんだぞ
お前ら元旦休めるだけ恵まれてんだよ >>387
そうやって下ばっかり見て自分はまだマシなんて思ってる時点でもうダメだろ。扱ってる商品を考えろ。言うほど目玉商品ないやんけ。 コメリブランドの価値は年々上がっていると思います。使いやすさ、価格、共に非常に魅力的です。他社の追随を許さないと思います。皆さんも店舗にて是非お客様にお勧めして下さい。 転職して別の業界いったら年末年始9連休になった。皆さんお疲れ様です。 >>387
元旦休めるだけでマシだと思ってて草
大晦日も18時まで店あけて2日も誰も来やしないのに店あけて何も思わないの?笑 俺んトコのコメリさんのライバル会社さんはホーマックだけじゃない。
サンデーやダイユー8のほかにニトリもある。
テックランドやコジマ、ケーズデンキも例外ではない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています