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ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
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0537名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/29(月) 16:15:56.72ID:ttNX+r2M
>>536
それこそサポートを本気でやるなら専門のスタッフなりコーナーで大きく纏めるべきなんだよな
PCドックだけじゃ限界あるだろ
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 08:15:09.01ID:2+sCT/tu
図々しい客はなんでもしつこいし、わきまえた客もいる。
個別に臨機応変に対応するしかない。
アフターはメーカーに振るなら最初からネット通販やメーカー直販でいい。マンツーマンがリアル店舗の強みなんだから
結局めんどくさいだけでしょ？正直なところ
0540名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 08:27:14.33ID:LkyYwiE1
サービス業で臨機応変はぜっっったいに止めた方がいい。
人によって接客を変えるとあとあと面倒なことになるよ。
0543名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 14:11:32.78ID:YDXJbjLQ
>>30
年間休日は104日な(年間52週間×2日)
8連勤とかはシフト作成者がクズなだけ
昔シフト作ってたこと有るが6連勤以上させないように毎月四苦八苦しながら調整してた
店長が嫌で脱獄したがな
0544くるまや。
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2018/10/30(火) 16:09:47.93ID:KrROexob
　ここまで馬鹿だと。驚くな。北海道１のばか。
しゃけんをごまかしいきてきました。いえのろーん１０００まん。
　かえせないのでいえをかす。しゅえいになったわたし。もう漫画じんせい。
被害者の会をつくります。泣いた人多数。おいおいおまえは、ふろでねているのか。
事務所の作るな。ふろを。　車屋は、しゃけんがあるので、
こんながかでもいきていける。自動車税もごまかしの対象で。
　まあ家でふりーまーけっとだけはするなよ。死んだ親戚の鍋とか売るな。
つまはおとことにげた。青函連絡船で。むかしのはなしだなー。
0545名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 19:50:17.92ID:qw7hb4KU
明日中途の社員向けの試験があるらしいんだが、どんな問題だされんだ？
ピッキングしかしてないんだけど、そんなの意味あんのかい。
ココで落とされて試用期間延長のケースあるんでしょうか？
0546名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 20:27:21.85ID:fpBILRRa
>>543
ちなみに内覧会とか入れたらもっと少ないよね

しかも、あくまで自主的な勉強する為だから無給で交通費すらも出ないし
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 23:09:53.07ID:EIcqB3eJ
今日で退職や
続けるみんなはお疲れ様
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 23:32:56.12ID:zmMO8mWR
>>547
脱獄おめ
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 23:49:36.19ID:2tCkv8Ru
有給つかわせないってどういうこと？
ボーナス貰って有給消化して辞めようと思ってたのに。
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 03:42:17.16ID:U8MLYPAl
仕事やめるぞー！
もう辞める旨伝えたぞー！
次の仕事は決まってないが、ここにいながらの転職活動は無理
先人はよくできたな
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 04:39:56.19ID:3zF3Hffi
>>550
退職の際の有給時季変更権は認められないので、普通に申請書出せば通るよ。
もし店舗責任者でストップするようなら、内容証明で本部の総務にでも送れば。
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 12:38:27.89ID:XiscaX3/
入社半年の者ですが仕事について行けずツラいです。
皆さん、どうやって乗り越えて来ましたか？
ご教示お願いします
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 14:10:39.66ID:R4Vu9XJX
>>554
やめた
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 14:13:12.88ID:Vw078tGi
>>554
社会に出る以前の問題かも。
辞めたほうがいい。
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 14:41:23.72ID:uRL7mfvt
＞５５４　例え貴方が社会不適合者としてもヨドに身を置くことはおすすめしない
とっとと冬のボーナスもらってやめるべき
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 16:00:53.98ID:jhRSN3fG
理美容とかPC周辺とかの消耗品とハード品を一緒に売っているチームはやること多いな
接客販売レジ入荷EC期限チェック
でもついて行けない程ではないか
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 18:04:48.69ID:zh/PsVS+
>>558
ここの会社で使えねーくず！死ね！辞めろ！テメーなんかどこ行ってもやってけねーよ！って
暴言吐かれまくったけど、私はいまや私大事務職員や。
環境悪いせいで仕事できなくなるのは当たり前。
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 18:07:38.09ID:zh/PsVS+
ヨドはまずパワハラ体質だったり、人間関係構築の教育を徹底したほうがいいよ。
今の時代にヨドで働いてたら、確実に訴えてたし。
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 19:26:17.68ID:jwIS/DaG
怖いなぁ
ヨドバシカメラって。
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 19:42:53.36ID:1whU8hQ7
>>554
会社は合うところが一社あれば良いので、ムリに我慢しない。
解決出来そうな問題なら、頑張って取り組むが。
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 20:14:52.14ID:VHYH8Bp/
>>554
ついていける人が稀。
私の同期(2007年入社)は半年で6割ちかく全国で辞めたわ。
4月から残業50時間で5月から60時間超。
改装と棚卸しが重なって、公休取れずに朝8時-深夜2時の７連勤。
風邪引いても休めず、みんな辞めてった。
ちなみに横浜です。
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 20:35:18.55ID:QhfHx5KY
暴力事件の時にトップ層が責任取ってないからまた同じ事がいつ起こってもおかしくはない
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 20:47:19.07ID:DxdmpIMV
中途採用落ちたくせーなー
悲しー
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 21:12:29.05ID:GfQtInWj
ここで落ちるのは余程の馬鹿と
見ただけで目が腐るレベルのクリーチャーだけだぞ
いや本気で。使えるかどうかは雇ってから
判断するのがヨドスタ
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 21:48:55.37ID:C5vTUvdI
>>564
ま た 横 浜 か
0570名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 22:45:35.45ID:VHYH8Bp/
>>569
10年以上前だけどね。
労働組合に先輩たちが100件以上パワハラの告発メール出してHサブマネが左遷してたな～。
100件以上出さないと動かない労組にみんな恐怖してたけど。
そのあと、犯人探しが始まって、胸ぐら捕まれて脅迫されたな。
いま思うと事件だね(笑)
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 01:23:45.88ID:A5ZyG2Gf
なんか元社員で今は私大の職員とか言う奴が定期的に出てくるけど、私大職員なんて所詮事務職だし10年以上前から美味しいと思ってる奴もいるから今はピンキリだぞ笑

まあ、本当なら元いた会社のスレ覗くなんて悪趣味で粘着な事やってるんだから、今は自分の待遇良い自慢じゃなくて当時のヤバイ奴の話でもしなよw
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 07:07:35.83ID:ETP4xMtQ
>>572
嫉妬してないで転職したら？
適材適所なんだから、嫌ならすぐ辞めた方がメリットでかいよ。
３年以上いると第二新卒カードも使えなくなるし。
私が言いたいのは、ここで使えねー！って罵倒されても、他では普通に働けるんだから諦めるなってことね。
同期も公務員になった人多いしね。

元いた職場のスレ覗くのが悪趣味？w
パワハラ三昧だったんだから、些細な仕返しと思っていただければw
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 07:15:06.74ID:WglXYJi+
左遷決まったときに、個室にひとりずつ呼ばれての犯人探し
「おまえか？犯人が分かったらぶっ殺すからな」って胸ぐら掴まれた
労組にメール出してた先輩方はすでに辞めてたから、ありがたかったけど本当に大変だった
録音して拡散したかったよ(笑)
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 07:54:16.52ID:WI8VfVg8
>>543

草食系店長が戻ってきてほしいぉ
肉食系はきついぉー
0576554
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2018/11/01(木) 08:11:23.52ID:wYKzwuqa
皆さん、ありがとうございます。
転職活動しながらとりあえずボーナスもらうまで
頑張ってみます。
0577名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 08:27:11.47ID:WglXYJi+
>>576
転職の採用試験や面接のときは正直に言わないで、
風邪引いたとか誤魔化して休みなよ。
それで店長面談になった人いるから。
とりあえずがんばれ～！
0579名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 10:57:14.57ID:/gF52UfJ
守銭奴マジ死んでくれ
0580名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 20:58:29.47ID:KvYGFEBl
ドライバーの中途不採用だったんだけど似た様な職種しりませんか？
0582名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 00:38:00.48ID:NrSVyZy5
>>580
ドライバー？エクストリーム？
落ちてよかったじゃないか
0585名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 07:09:38.75ID:qKFtzh0G
国立大の事務職員すごいじゃん！
給料は地方公務員以下だけど、地位は私大より高いんじゃない？
ちなみに私は国立大で非常勤で働いてから、私大の専任で雇われたよ。
国立はヨドまでとはいかないけど、教務だったからブラックでみんな鬱になってたね。
どちらにせよ、ヨド経験すると全部天国に感じるから不思議だね。
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 07:39:36.30ID:qKFtzh0G
ちなみに私も横浜店だったよ。
毎日８時から２３時勤務だったのに読書感想文を週一で課題出されて
出したら出したで「字が下手すぎる！やりなおせ！」って言われたりしてイラついて辞めた。
ディズニーの経営本とか買わせられた。懐かしい。
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 07:48:32.44ID:q2O95n0F
アイウィル研修？
懐かしいね。あれはキチガイだった。
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 09:46:24.17ID:zPgUNis5
>>582
エクストリーム
ドライバー職って世間的に不足してるイメージだから内定ぐらい出るかと思った
適性検査相当酷かったんだと思う
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 09:47:00.41ID:T8ZGQMpX
アイウィル研修は講師が自分のところのどうでもいい本を実費で買わせて読書感想文出せとかくそみたいな命令してくるのが今思うと腹立たしいな。
0592名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 10:40:06.26ID:b0xXWEC1
読書感想文なんてあんのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 12:42:11.75ID:uFNZVnbX
>>589
免許の点数とかどういう感じだったんだ？
免停間近とか流石に雇わんぞ
駐禁リスクもドライバーに丸投げだからな。
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 12:44:49.53ID:l3lr0btu
>>583
バタバタ辞めて中堅がいないんだよてか
居残れないw
伝票1枚作成に手入力wワンオペシステムつくれや
ほんとシステム、体質も昭和だなブラック企業
上場してないから潰れてもだれも困らない
0596名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 15:27:00.31ID:+T3S5Wqc
社長死んだら変わるかな？
それとも崩壊するかな？
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 18:29:54.69ID:MGrFnv7W
ここ年金手帳いつ返してくれんの？
病院行きたいけど転職先の保険入れないんだけど
0600名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 20:31:54.87ID:ruas0tkn
>>594
違反とかないよ
10年ぐらいゴールドだし
ペーパーでもない
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 21:35:55.33ID:LbzxcsVU
年金手帳って会社が保管するメリットがないから
今は入社手続きしたらすぐ返却か、
年金番号のコピーでいいとこも多いよ。
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 22:09:15.07ID:4j8SlEHC
しかし横浜は今更ながらご愁傷様だな。
1F携帯代理店のヤツらにスマホの質問したら「ボク達何も解らないんです」って。
解らんから積極的な接客しないらしいな。
しかしいい歳したオッさんがボクは無いだろw
客もよくこんな店で契約するのが不思議だわ。
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 22:12:41.29ID:4j8SlEHC
店員以前に社会人としての言葉遣いどうにかしてくれ。代理店に限らないがな。
ボクで思い出したがPCのチビデブメガネNもボクじゃね？ww
0606名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 00:52:57.00ID:+N9G63RF
横浜家電今月でまた人辞めるみたい。
これでAグループなのに川崎の家電より人少なくなるらしい
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 00:55:24.83ID:w/TpYmP7
副社長が社長になっても何も変わらないと思う
。。専務がいなくなるかも笑
徐々に労働環境は良くなってるよ。
時代が変えてくれた。
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 05:35:51.60ID:5EH1wLUI
>>606
え！きついだろうな。
中堅？それとも新入社員が辞めるの？
0609名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 09:41:55.38ID:bgEK+T9+
残業削って給料減らされてる状況で人は辞めまくる環境が徐々に良くなってる？

そのくせ仕事の質を上げろと喚く上層部
ルーチンすら回すのがやっとな環境が良くなってると言えるのか？

だったら前みたいに残業しまくる方が金が入るからいいんだけど
0610名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 10:52:51.36ID:iSNxQ3Kk
これ他の会社でやるコツなんだけど、人数が足りないときは仕事やりきらない方がいい。
人事は現場を見てないから、少ない人数でも回せる＝そこの売り場の定員はこれでいいかと思ってしまうみたい。
だから、人員が微妙な段階から、わざと業務を遅らせて、足りてませんアピールをすると丁度よく配置される。
頭いい(自分の利益だけを考えない)管理職だとうまくやるんだよ。
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 11:35:10.84ID:n0Wf5cIF
>>610
ヨドバシでそれは通用しない。
業務が完遂出来ない=やる気がない、努力が足りない
としか考えられないカスだらけ
だから賢い若手からどんどん辞めていく。
0612名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 11:56:58.97ID:lJiN/zqI
>>610 ヨドではむりでーーーーーーーーーーーーーーす＾＾
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 13:15:07.56ID:y5KInv40
>>611
分業化やれって
レジ、倉庫作業バイト雇って社員は接客、売場管理に注力させろや
なんでかんでも社員のマンパワーに頼ってる
社員は疲弊しきってる
最低最悪環境だぞ
0614名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 13:24:09.71ID:0eg/CwWl
>>613
それをしないのがヨドバシカメラなんだよ。
昔いたレジバイトも全部切ったし、本部のお偉いさんは「効率よく一人で多くの作業をやる」とかドヤ顔で言っちゃう会社だぞ
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 13:43:40.16ID:kPKJb/sX
>>614
建前「効率化で出来る」
本音「人件費削除したいんじゃ～」

なお現場は疲弊しきっててもう限界
パワハラモラハラ当たり前
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 14:46:10.46ID:iSNxQ3Kk
やってないのにできませんって、管理職もバカで末端もバカだったら何も変わらないよ。
せめて、末端も意見言っていかないと。
例えば、パワハラする人って逆にパワハラされると弱くなるもんだから、一度言い返してみな。
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:05:44.68ID:Xk91dVOO
ブッチしたったわ
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/03(土) 16:46:10.02ID:rAUm1Piq
>>606
うわ、またかよ…
0623名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:14:55.44ID:iSNxQ3Kk
暴力系のパワハラなら殴り返していいし。正当防衛だからね。
もしくはすぐに被害届を出して、示談金数十万を会社と本人から貰うか。
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:31:36.91ID:/qt7K8lN
>>614
殺意しかわかない
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:48:28.01ID:YfJKFBa6
こっちがキ○ガイだと思わせればなんにも言わなくなる。
それで評価下がったらキ○ガイみたいにマネージャーに切れればok。
それがヨドで長くいる秘訣。
0626名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:57:37.35ID:QPXuTbCC
>>625
そこまでする価値ない会社だけどな
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 22:58:50.44ID:qFNTIXQc
>>607
専務居なくなるって情報は信憑性あるの？あと理由は？
0630名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 23:12:27.74ID:RnJywW5/
>>627
だからサビ残と勤務時間前に朝礼したりで問題になった店舗
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 06:51:41.48ID:3aINvrx5
本当に働いてるかわからんが専務たちのシフトみたらいつ消えてもおかしくない
仮に働いてるとしたらあんなシフトでやってられんわ
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 13:34:59.12ID:1C0Om58e
>>629
恐らくゲソつけた専務を副社長が嫌ってるので新社長に就任したらどう扱うのかなって所でしょう
0633名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:37:58.18ID:1C0Om58e
>>632
ミソだw
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