DCMホーマックを語るスレ Part5
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FC2 PPV 1013779 ホームセンターのパート妻と初めての不倫密会で隠し撮り生ハメに成功!
さあちゃん・・・32歳・・・男の子女の子の2児の母
今晩のおかず 棚卸し準備あるのに、今日は2時間も倉庫棚卸に時間とられた。本部の指示でもいいかげんに
してほしい。4時間のFLパートなんで、急務でない作業は次週にまわしてくれ。 一体この会社は、どこまで人を減らしたら気がすむのかね〜 同級生が転職先として考えてるらしいんだけど、仕事量気になってるみたいなんだよね ダイユーがホムセントップ3位以内の会社にするそうだ
http://zaikai21.co.jp/itemlist2.html
編集長インタビュー/浅倉俊一 ダイユー・リックホールディングス椛纒\取締役社長
全国トップ3を目指し、攻めの経営戦略を貫く‼
2030年に3000億円企業となるべく、事業統合を決断した
昨年11月に東海地方で食品スーパーやドラッグストア、
ホームセンターを展開するバローHD(ホールディングス)のホームセンター事業をダイユー・リックHDの完全子会社にすることが発表された。
同時にダイユーリックHDの株式50lをバローHDが保有することで、バローHDの連結子会社となることが決まった。4月1日から「アレンザホールディングス」の社名の下、ホームセンター業界
全国トップ3を目指す浅倉社長の経営戦略を聞いた。 >>583
そうなのよ。よくわかったな。
エスパーか?お前。嫌な奴で友達になってねーのよ。
だから、同級生って打ち込みしたのよ。
読解力ねーな。 特殊な炭素素材で水を水素と酸素に分解 ゼビオHDのグループ企業、クロステクノロジーラボが開発 上層部会議で、何故?お前ニート?
屈託無い意見を出してくれby社長
勇気ある?上級幹部は嫌な奴で友達になってねーのよ。だから、同級生って打ち込みしたのよ。と
正直に進言。
逆鱗に触れる。お、し、ま、い。
わやだな 最近、店の中に従業員随分少なくなったような気がするけど
何かあったの?
って、お客さんに聞かれたけど…返答に困った! >>589
正直に<みんなやめちゃって、人いないんですよ〜!!Ahahahaha〜!>って、言ってあげれば? >>594
もう、面白くないよ!また笑えるやつお願いしますわ! どうせ特定なんてできっこないんだから>>588みたいに名前出して悪口書くのも悪くない気がしてきた 棚卸し、修正するの写真要らなくなったらしいけど
これってかず合わないモノもある事にしてロス率下げれるね
不正しまくりで全体のロス率絶対下がるな >>599
人が激減している中でも「時間内に終わらせろ!」的な指示だから
精度が下がるのは当然の結果だな。意図的な店舗があれば
決算操作で税務調査なんてのも考えられなくもない。 >>598
お前2chでおれの悪口言ってただろなんて切り出す恥ずかしいやつなんていねーだろww >>603
特定の方法なんて他にもあんだろ
だからお前は頭悪いんだよ , -‐- 、__ o
/ \ /ヽ −`/
/ / ,イ / ,、 ヽ
/ r'/ /l/ !-/レ' ヽ ', | | | 特定の方法?
.! {/ / C' ゙ー‐l | l l l__ うるせぇ!
! / / _ C' l /'"ノ ノノ ` ‐ 、
.! ! lヽ、 /、/ // //_/,イ_∠ /| .,、ヽ、
l | !´lii゙l>=-、-‐'/´_fノL_レ=o レ、_!l !l-、
| ∠| .l/,>fjとli ̄`i /! `ヽ / ノ、 _。ル'j、 ヽ
| V /'´ jノ `ー‐|′ ノ-‐i、r┐/ヽ/ / ヽ l
| /\______| /,-ムrl='`ヽ/__,/ j'
| / / / / l l | /  ̄「} \ | 勤続年数だけ長くて自分より年上の時給も高い癖に仕事なんにもできない。店長の嫁ってだけで社員は怒らないし。 結局言えないってのはそういうことなんだ
察しろ🤪 いいねいいねー!底辺HC小売社員の熱き戦い。
底辺社員の対決が私達の喜びです! >>586
読解力なくて、悔しくてニート。
でも当たってる。お前やっぱエスパーだわ笑笑 ホームセンターのコーナンが春から(4月?)楽天ポイントカードが使える この現状で自前のポイントシステムを作っちゃうあたりがこの会社ズレてるわ。無いよりはましだけど。 カード作るの面倒だわな、Tポイントにすりゃーいいのに と言うよりこのご時世カードも使えないとかど田舎企業すぎるんだよな
一応東日本全般で展開してるホームセンターなのに >>615
少なくとも北海道にはコーナンは
出店してないから関係無いこと ポイントカード始めるなら暇な時期にスタートしてほしいですね。
そして店長変わるのショック(>人<;) 今更実務できないエリアマネージャー店に戻してどうすんの?迷惑するのはこっちだよ。
目立つ売り場しか口出せない人でしょ。今回実力ある店長達が不遇されてるよね。
今まで世話になってきたから余計疑問感じる。
若い人を昇進させるのはいいけれど。今回はただのデモンストレーションでしょ。
この会社計画性ない人事異動たまにあるのよね。主力で働くパートの身になってほしい。
時給上がりますように。南無南無南無 >>623
素晴ラシキ(^^)
ナンテ言フ人デスカ(^^)??
是非紹介シテクダサイネ(^^) コストカットだけじゃ…現社長は、ゴーンのつもりなのかな?ゴーンの成功は国庫投入が有ったからなのに...空気読めない社長、金政権みたいな社長、気持ち悪い社長、何でもかんでも部下のせいにする社長...オマンコ野郎!石黒靖規だな! >>627
サイバー統括部です。限度超えていますよ。 サイバー統括の方はこんな朝早くから5ちゃんねるチェック?
御苦労様 >>630
そうですよ。それが仕事ですから。5ちゃん以外もね。御苦労様は目上には使わないんだよ。
お疲れ様ね。
朝から晩までチェックしてますから。 >>631
自分がさも当然のように目上の人間と思ってて草
どんだけじじぃなんだよ 昔は、お疲れ様ですではなく、ご苦労様ですを使いなさいってマニュアルだった。バカな会社 >>634
社長さんでございましたか。
それは失礼いたしました。 >>634
社長なら謝るけどそれ以外の奴なら頭大丈夫か?ってレベルなんだが… 趣味:5ちゃん、風俗、ギャンブル、酒、タバコ
年収:360万
年齢:40代
役職:チーフ
これがテンプレ社員な 昔は御苦労様って習いましたね
取引先には言わないけど、社内間の電話の応答は枕詞みたいに冒頭につけてたよ。
新卒だった昭和の終わり頃 >>631
>朝から晩までチェックしてますから。
5ちゃんねるをチェックするサイバー担当なんて
レベル低いんじゃない!もっと他にすることがあるだろうに! >>631
真面目に言ってるなら気持ち悪すぎるしネタで言ってるなら寒すぎる
いずれにせよお前はダメだなw >>640
まわりの社員を見てみろ
レベル低い奴ばかりやぞ >>638
店長でも月収30万いかないのか…
北海道がいかに安いってことだよな >>644
まあ北海道は年収300万いかないのが多いからね 月収20万でもいいほう チーフって書いてるぞ
店長なら役職手当ついて
30万超えてくるよ コストカットだけじゃ…現社長は、ゴーンのつもりなのかな?
謙さんには内緒だよ ゴーンは自分の報酬分を聖域にしたり"会社の金"を公私混同したのが問題 指導を超えた脅迫、恐喝、人格否定まがいのことをしているパワハラ店長、エリマネがいますね
聞いてて不快なので事務所でやるのはやめていただけませんか
次は録音させていただきます 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2) >>654
昔いた店舗の副店長がそれだわ
毎回毎回昼礼の時にわざわざ事務所に呼んで昼礼してる横で他の人に丸見え丸聞こえの状態でネチネチ言ってたな
言われてた社員、鬱になって休職した ウンコしながらサイバー統括部の仕事中です!
こんな楽しい仕事あるんですねー >>654
>>657
また一人辞めたんだけど…
根本から土壌改良をし、この企業風土を改革しない限り
企業価値は上がらないな! 今日 メール来たのに 売り切れとは残念。
人気商品なんですね(TдT)
ttp://dcm-weekly.jp 時間、労力をかけて戦力になったと思ったら辞めていくからな。
なぜ辞めていくか上のものが対策を考えなければならない。
まぁわかってるんだろうけど、会社の体質がこうだし自分で動く気のない奴ばかりだからな。 >>662
どうしても人が欲しいなら他のブラックのホムセンから誘うとか 異動があるたび社員のレベルがどんどん下がる
新店で入ったパートだから最初のラインごとに主任社員と担当社員がちゃんといてその下にパート数名って恵まれた環境から始まったから余計にそう感じるのかもしれないけど
三役もどんどん責任取りたがらない余裕も能力もない人に変わっていく
これ以下はないと思ってもどんどん下がる
なにこれ >>666
「話題のハズキルーペをお店で売ります」
「小泉さん お待ちしておりました」
「目がお疲れですか?」
「パソコンでね」
「ハズキルーペ かけてみて!」
「字が小さすぎて読めない!って謙さんの・・・」
「お上手ね」
小泉:「謙さんには内緒だよ」
「おぉ大きく見える!ブルーライトがカットされてる。おっ、新色?」
ですねー >>667
家電店だとポイントか現金値引き
だけどここで定価で販売しても売れない >>671
「話題の新システムをお店でやります」
「おぉ大きく見える!ブルーライトがカットされてる。おっ、新色?」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています