DCMホーマックを語るスレ Part5
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フレックスのHI担当アラフォー男Y.O、また女性店員を社内ストーカーしてる。頭おかしいよこれ以上辞められたら仕事まじで終わんない どこの店舗に行っても人が少ないから作業は遅れているし、みんな疲れた顔をしている。
あれで接客応対、電話問合せ応対、他店振替、改廃、売変、補充前出し…ほんと皆よく頑張っているわぁ
こんな状態で、あれやっていない!あそこ汚い!POP付いていない!残業禁止!
ある意味、凄い会社だ。 上層部会議で、何故?作業は遅れている?
屈託無い意見を出してくれby社長
勇気ある?上級幹部は接客応対、電話問合せ応対、他店振替、改廃、売変、補充前出し…ほんと皆よく頑張っているわぁ。と
正直に進言。
あれやっていない!あそこ汚い!POP付いていない!残業禁止!
逆鱗に触れる。お、し、ま、い。 本当に「屈託ない意見」とやらを発言したのならバカすぎる 0382 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/04/13 13:34:23
本部の人間、けっこうクズ多いね
自分のミスは適当にごまかしてこっちのミスは尋常じゃないくらいガミガミ怒鳴りちらす
おまけに質問したらこんな事もわかんないの?みたいな態度するし
わかんないから聞いてるんだよ
あーあのマザコン顔のハゲかけ君ね >>151
店舗の人間もクズが多い。
全く同じだ。こんなこともわかんないの?と、いう態度をとられるが、常識で解ることと、きかなきゃわからんことがある。この会社その辺が滅茶苦茶だ。会社のルールを周知徹底する仕組みがない。そしてえるそうに物を言う三役とかも、話をよくきくときっちりわかってない。 今までギリギリまで残業して終わらせてたものを
残業禁止的な雰囲気にしたらサビ残横行するに決まってるじゃん
とくに三役のサビ残とか酷いもんよ ストーンブラック・巡回組さん
一度赤いジャンパーを着て、メイン通路に1時間でいいから
立ってみたら、なぜサビ残が無くならないか良くわかる!
〇〇商品どこにあるの?
スマホの画面見せてこの商品置いてある?
あれ切ってほしい!
この商品について詳しい人いる?
身振り手振りで、こんな時どの商品を選んだらいいの?
レジから商品の積込み依頼!
電話での商品在庫&価格照会に出て!
前にこの辺にあった商品どこに行ったの?
商品の使い方が分からないので教えて!
他店から振替依頼が来ているけど!
先日買った商品動かないんだけど診てくれる!
修理に出したいんだけど、どうしたらいいの?
昨日テレビで見た商品ある?
この商品と同じ商品ある?
この機械に合う部品ある?
どんな商品選んだらいいか判らないので相談にのってほしい!
トイレはどこ?
店内に人がいないからコール対応頻繁!
だれもいないのか!!!!
書いたらキリがないほど…
店内には人がいないからそんなこんなで終業時間!
誰も好きでサビ残なんかしていないだよ! 客に「忙しいのでサービスカウンターに行ってください」と言ってみよう 日中行くとブラブラしてるやる気ない
店員ばかりに見えるが、実態は違うのか? 商品の棚の前で地べたに座って何か作業をしている店員が
俺に話しかけるなというオーラを出していた そんなに女が欲しいなら婚活しろや。Hlの〇塚Yしき!ハゲザビエル眼鏡低身長シークレットシューズ履いて年下パートに夢中とかロリコンかよ パートひとり退職するだけで売り場担当もレジにはいることか増えるのにいい加減にしろや >>161
本社採用で東北エリア大型店勤務です。
30代前半です。基本給で約29万とチーフ手当で4万。残業手当や家族手当、住宅手当含めると、総支給で40万位です。手取りで30万位です。この給料が良いのか悪いのかは、わかりません。
数年後には、DCMホールディングス本部でHKのバイヤーになろうと思って日々努力しています。手当も厚くなり年収で950万位になるそうです。 >>161
北海道のホーム社員で手取り19万前後
交通費抜くともっと低い おいおい。まともに反応すんなや。
わかるじゃん。妄想だって。 収入も大事だけど、企業の体質とか仕事の内容次第かな
競争相手は多いし、リアル店舗の経費を大幅に削減している状況から
この先大幅な発展は難しいし現状維持も厳しいだろうな >>169
じゃあ、茨城県のひたち野うしく店にHIのおおTUかYOSHIKIいるけど、確かめれば?
あれのせいで長期で入社したパートが5〜6人辞めてるけど。見たらすぐわかるよ奇形だから。 ホーマックってパワハラ、セクハラ当たり前のブラック企業なんですね >>173
労働環境はブラックですね完全に。
給与面はまだ他より良い方ですよ。
昨年度の賞与と業績連動で夏の総支給65万、冬で78万、業績連動で45万でした。
33歳販売主任です。 上層部会議で、何故?ガセ書くの?
屈託無い意見を出してくれby社長 >>176
従業員疲弊しており、忠誠心なし、やる気なし
お金なし、だからガセネタ書き込みしてます。ストーンブラックがのうなしじんぼうなし
なのは正確な情報です。お、し、ま、い。 意外と5ch見る輩多いから嘘でもいい情報を書いて少しでも入社する人数増やそうとしてるんでない?
だいぶ前のスレで火消ししてるやつもいたしお偉いさんやら人事もここ見てるんだろうね >>180
投稿する前に、一度書いた文を確認しろ。 ここの系列で薬売ってる店舗あるよね
登販持ってるんだけど薬専用で置いてくれるの
それとも他の仕事もしないとだめ? 薬専用と称して日用品も見るから普通の売場担当よりむしろキツイんじゃないか?
かといって薬売場からあまり離れると保健所の抜き打ち検査で引っかかって撤退命令出されるしどないせえっちゅうねん状態だよ ホーマックドラッグストア立ち上げて
子社化したほうがええんでない? 上層部会議で、ホーマック?ドラッグストア?立ち上げ?
屈託無い意見を出してくれby社長
勇気ある?上級幹部は小売業は何処も子社化したほうがええんでない?。当社して居ないのが影響している。と
正直に進言。
立ち上げ後、鶴派に子会社化される?。お、し、ま、い。 僕は北海道のスーパーデポ〇〇店に勤務している43歳のチーフです。嘘が多いから本当の書き込みをします。
年収は720万です。4人家族だから手当が多いからだと思います。
ジョイフルAKにヘッドハンティングされていてまよってます。年収条件提示が980万で運営副主査のポジョンです。
凄く悩んでいます。どうしたら良いのか皆様方の意見をお聞かせ願います。
あなたの街で暮らしの中でいつも輝くコンビニfcオーナーを妻は強く進めます。
小さい店で、探している商品を直ぐに見つける事ができて、見つけてウフフって思ってくれる客に優しい店作りをしたいようです。 >>193
虚言癖やめなさい。本当の年収は680万だろうが。 ここの社員の、実際の年収はどれくらいなの?担当、チーフ、主任、運営、販売MG、店長、エリマネ、ストーンブラック… はやくいなくなってください。自分は4時間のFLですが、あなたのチーフの位置で代わりに仕事したいです。長時間勤務したいのにできないやっかみですが、JFAKにいけば特定されますよ。自分の年収は−30万から50万ですから赤字。どこの岸壁で飛ぶかまよっています。 サビ残販売統括部ばかりってことは
本部がちゃんと把握出来てねーじゃん
各店舗の早番三役や社員に目つけてみ?
普通にカード切って働いてるから 僕は大卒で40代後半のゼネラルチーフです。
ぶっちゃけ年収は777万です。 サビ残で出勤停止5&10日だって!
何でサビ残してる→人がいないからなのに…
出勤停止でまた人が減る
なんだかな〜 40代以上チーフって昇格試験なかった頃のチーフでしょ?
もう一度昇格試験やらせたほうがいいよ。
担当以下の奴すごくいるし。 >>204
無能のやつはほんと無能
無駄に張り切ってるやつか捻くれてるやつが多い印象 上層部会議で、チーフ?昇格試験?
屈託無い意見を出してくれby社長
無駄に張り切ってるやつか捻くれてるやつが多い
逆鱗に触れる。お、し、ま、い。 40台チーフを馬鹿にしないでよ。
チーフだよ。同窓会で課長 係長、主任や
主事や金融系では調査役で漢字ばかり。
それに比べてアメリカ被れの我が社で
チーフって、かっこよくね?
店長や運営より、チーフ。子供にお父さんの役所何?って聞かれて
チーフって答える時が至福の時です。 40台チーフを馬鹿にしないでよ。
チーフだよ。同窓会で課長 係長、主任や
主事や金融系では調査役で漢字ばかり。
それに比べてアメリカ被れの我が社で
チーフって、かっこよくね?
店長や運営より、チーフ。子供にお父さんの【役所何?】って聞かれて
チーフって答える時が至福の時です。
当社して居ないのが影響している。
嘘が多いから本当の書き込みをします。
ある意味、凄い会社だ。 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ!
http://2ch-vip.net/ten10
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http://2ch-vip.net/tensyoku ここも変な書き込みばっかりだ
というか何かごまかしてる感じもする >>208
自分の父親がホムセンのチーフとかだったら恥ずかしくは無くとも少なくとも誇りではないな >>215
いやいや、恥ずかしいでしょ。同窓会で40代でチーフ
という訳の分からん肩書きでホムセン勤務。
いえーねー 勤務先言えねーよ。
恥ずかしく無いと考える思考回路がちょっと。
チーフ使って良いのは、プロデューサー、エコノミスト、アナリスト、ディーラー、エンジニア 店舗で40代ならせめて三役ついてないと他言できないわな
本部勤務ならまだ誤魔化し効くけど >>215
勘違いしてるようだけどこの業界は店長でようやく水準
そこからできる奴は本社行って下のやつをこき使う側にどんどん出世してく
言っちゃ悪いけど40代なら副店長以下は漏れなく恥ずかしい
チーフなんて論外だぞ
よく評価されないのは店ガー店長ガーエリマネガーとか抜かすバカもいるけどそういうお店・上司と馴染むのも社会スキルの一つってことを覚えておいた方がいい
結局評価するのは人間なんだから 客注手配の引き継ぎのルール、やり方がすごく適当だと思うんだが、よその店もそうなのか? >>219
適当というか…
まず人がいないから、兼務兼務で不具合だらけ
売変すらまともに出来ていない状況で
いつもモノ探しは当たり前
クレームもそれなりに多いかな… 無能チーフ、適当な改廃、汚いBR、パワハラ、セクハラ、サビ残、賞罰、
今年のイメージです 正直、もっと時給高いところへ。
最低賃金で重労働。
夏場は暑い。冬場は寒い。
全売り場のスキルを求められるし、
どこの店舗もお局がいるか、派閥がある。 >>223
悪いことは言わないからもっといいとこ探せ
必ずあるはずだ 将来の事を考えて転職しようと思ってるんだけど12月末日とか一月末日で退社したらボーナスって返さなきゃいけないですかね? ペットFLは生体メンテも兼務。だからどっちもはかどらない。しかも4時間FLだし。
さすがに担当の自分も手伝わないといけない状況。そして自分の割り当ても進まない。
SB残で委員会かかった社員には同情しますよ。自主的に仕事して懲戒をうけるなんて
かわいそう。 >>229
カード切らないで作業すればよかっただけ >>230
そんなことは、みんな知っている!
作業はいっぱい、人はいない、残業は禁止…
そしたら頑張るっきゃないべ〜〜〜
そして減給、出勤停止、降格等々
会社の体質が問題なんだよ! 辞令でる毎に子供に転校させるのですか?
私は勤めてたパートを辞めるのですか?
そこまで勤めるメリットありますか?
一生続くのですか?
マイホームを持つ夢はもってはいけないのですか?
せめて夫だけでも転勤できないですか?
そもそも御社に未来はありますか? 家建てる社員って結構いるよね
だいたい建てた段階で僻地に飛ばされて単身赴任するけど
その何年かの禊を経れば晴れて家族とマイホーム満喫って感じ
陰険な会社だわ 人員削減に対する建設的な提案その1
とにかく人手がかかる、切売りはすべてやめる!
呼び出しコールも無くす。 >>235
勇気ある?
逆鱗に触れて。お、し、ま、い。 >>233
これはあるわ
マイホーム建てた途端島隔てて飛ばされた三役いてもワロタわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています