ヤマダ電機の従業員集まれ 48人目
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フナイはこんな状況であと9年半もヤマダと付き合う気か・・・ フナイが潰れれば出来損ないの欠陥テレビも、大コケ確定のEVもなくなるしwinwin
さっさと潰れてくれ！ >>298
どの部門でも主力商品の数種はノルマあるんじゃね？デジタル黒寄りはテレビレコーダーでPC寄りはPCデジカメ、白なら冷洗エアコンあたり
ほかの会員獲得やおせちは共通ノルマだし >>304
裏方の派遣にいちいちノルマなんて質問せんやろ
質問者のほうがそもそも想像も及んでるかわからん >>300
あのな、、会社の命令で転勤した奴と断った奴が一緒の待遇なわけ無いだろ？
今までが甘過ぎたんだよ。
ボーナス減るのが嫌なら転勤それしかない。
ヤマダ以外の会社でも転勤断れば何らかの制裁があるぜ。
会社入る時に全国転勤ありますがいいですかみたいな書類にサインしたよな？
お前が言ってるのはワガママな客と同じ事だと気づけよ >>298
わかるだろ
ノルマしかないじゃねえか
安心プレミアラビ携帯ケーポイ非家電フャミサポリフォーム保険フナイ
部門なんて関係ないわw 仕入れ見れなくなる
↓
近隣家電店の価格と嘘ついて交渉される
↓
原価見れないから対応のジャッジできなくなる
↓
とりあえず対応する
↓
実粗利が凄い事になる
↓
本部から指摘が入る
↓
「他店に対応する為仕方がなかった」
↓
全店パスワードがかかる
↓
値引き対応に時間がかかる
↓
接客件数減る
↓
売り上げ減る 値引きパスワードって誰も得しないくせになんでやってんだろ
ロックかかってる店舗の割合てどんなもんなんだろ 仕入みれんとか売上落としたいとしか思えん、ほんま本部はなに考えてんだか。 >>310
>全店パスワードがかかる
>↓
>値引き対応に時間がかかる
>↓
>接客件数減る
ここ既に今の状況じゃない？土日はおろか平日昼の出勤率低い時間帯なんて、接客交渉してたら売り場に俺ら居ないし？ 自社のweb売価に合わせることすらできません
客は怒って帰ります 仕入れが見れなくなる
↓
でも、見たい
↓
取り消し前提で返品を切る
↓
取り消し忘れる
↓
テレビ会議で怒られる
ってのもありそう つーか原価われてもいいからネット対応しろってことでいいんか？ 最近お客さんは商品の前でネット使って値段調べまくるから色々やりづらいよな
家電どころか値引きの見切り品のサプリメントとかでもやってくる まとめの時は難しそう。決めにいくとマイナスになるかもね。 ＞＞３１５
今日普通に本部指示の返品切ってたけど、切ったときに出るレシートにすら価格が
消されてたよ。
つまり仕入れ値を調べる方法は店舗ではない・・・事もない、あるにはあるけど・・・
考えればすぐわかることなんだけど、俺はそこまでやろうとは思わないけど
やる奴はそこまでやるだろうからイタチごっこなんだけどね。
まぁ、それをやる奴が出てきてそれが本部にバレるとこまで行っちゃったら
もうトンデモない事になっちゃうと思うからそれはやめとけよ。
そもそも本部の指定売価が市場より高いからこんなことになるんだけどな。 原価は判らないが粗利を取れとはいうけども
どれをいくらで売れば粗利が取れるかは判らない
とかいって本部の売価だと高過ぎて相対ばかりになって回らない
そもそも相対が頻繁にある大物はまだいいとしても小物が高過ぎて顧客がはなれていく
競合対策とか言っても電池一本から出来るわけもないので「あそこは高い店だ」という印象を持たれて自らショールーム化へ進んでるようにしか思えない ガチでギリギリまで下げて業者売りしてる奴いるからなあ
まあバレても上司が責任取りたくなくてもみ消してくれる会社だからな 業者に格安で売ってる分、客には値引きがあまり出来ず売り逃しが増える悪循環
もうLABI業者専門店でもつくれよ 家電も中途半端なのに家具売って大丈夫なの？
足の踏み場のない倉庫に家具の在庫おかないよね。。 心配するな
住まいる館()なんてそのぶん家電の在庫が全然ないぞ
ついこないだまで即配とかなんとかいってたくせして あ、そういえばそうだねw 即配とかまだやってんの？ 小型家電のリサイクルも始まった。現場は大変なんですけど。。 スマイル観(笑)の内部ルールみたいなのめちゃくちゃコロコロ変わってるらしいな
可哀想にw 原価が見えないから安心プレミアムのぶっ込みもやりづらい。 原価をネットって呼んでいるけどうちだけかな。レジで確認するのはできなくなったけどPCの営業店メニューのどこかにあるのは見られるのかな。まだ確認してないけどな。 それと退室記録の時間を退社の時刻としてあるのはおかしい。一番最初の説明と異なる。ネットの件もそうだが何でも思いつきでやりすぎじゃないか。 色々と風呂敷広げてるのを評価してくれる投資家の数と、思いつきの連続をヤバイと離れていく投資家の数で勝ってただけだもんな
10年単位で行けば大勝ちして見えるけど、ネタも尽きてきたし客もドンドン意地汚くなってるし、そもそも接客人数が足りなくて売り場も回ってないしそろそろ裏目に出そう >>331 ウチもネットと呼んでいるよ。リアル1では先月から見れなくなった。あとは、、 パスワード課の悪夢再びか。創造(思いつき)と挑戦(調整)、感謝(数字)と信頼(社員)、効率的な業務に専念いたします(売価判らないし安く売ると怒られるので売らない) ここは昔から原価とか下代とは言わない。
少なくとも俺が入社した19年前からネット以外聞かない。 ぶっこみがやりにくくなって取次が激減するだけじゃないっすかね まさかとは思うけど、本部は諸々の取次は店員が自力で取ってるなんて思ってんじゃないだろうな？ 管理職だけがネットを確認できるとかならまだしも一律確認できなくしたのはやりすぎだろうな。
価格交渉前提なのに原価もわからんとか論外だ。 そろそろストライキしません？言っていること、やっている事めちゃくちゃ。
家電量販店の初心忘れていませんか？？
家電量販店の店員にリフォーム、家具売れ、配送行けとかありえんよ
在庫も大量に抱えているし。 仮にストライキしようにも店舗ごとの社員率考えたら難しいな
管理職と管理職目指してるやつはやらないだろうから、その時点で店で５，６人は参加しないだろうし、正社員・契約・フルタイムパートでどれぐらい乗るかな？ そもそも給料が減るわけでもないのにストライキという発想がやばい気がする。 賃金交渉以外の部分でもありうるし、間接的に労働環境が悪化してる部分については労組は文句言ってもいいわけではあるけど。現実的ではないな。やばいとは思わんけど
どっちにしても非正規が多いし、ストしても大物がさばけなくなるだけで小物を捌いて営業はするだろうな 拡散希望 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 原価分からずに勝負はちょっと。競合にもいろんなタマ飛ぶぞ。 原価見れなくしたのって、
粗利確保のため？粗利を見に行く時間を節約させるため？
後者ならPDA売価に粗利配信しておけよ。
粗利売価にポイント99%配信しておけば、バカでも販売不可な金額とわかるし、
気にせず売ろうとするキチガイがPOSで売り上げたてようにも
「ポイントが高すぎます」でエラー出て出せないだろうし。 あ、原価見れないって事は社販的な原価ベースでの値段も見れない事か...(´･_･`)冷蔵庫狙ってたのになー...
なんか裏技的な原価見れる手段は無いのかね？とりあえずは販売後だけども、その商品の粗利額から引き算したらその商品の粗利は大体分かるけども... >>350
粗利確保だろ
どうせ昇か一宮が粗利粗利騒いだんだろ
で、売上下がって数週間後には売上売り上げ騒いで急な方針転換
そのどさくさで見れるようになるんだろ 回らないから休日出勤して働いた分は本来の出社日に残業で勤怠押し合うみたいなの当たり前にやってんだが麻痺してるわもう 押し合うならまだマシだろ
完全サービスの店も結構あると思う
ちゃんといる人だけで回してる店が一番多いだろうけど 全店舗の在庫調べて転売屋に渡して金貰ってるのがバレたやつがおったからやろ。全店で異常に在庫調べてたやつを調べてるで。 上の奴が業者と取引してる所を見るたびに社員やメーカー応援はやる気無くすわな
業者に売れば売るほど一般客に値引きがキツくなるし、在庫も無くなるし >>358
うちの店にも、そいつ全く関係ないのにAVSバイトに執拗に「switchが入荷したら自分に言え」って言ってた黒社員がいるけどアレもそうなのかな 社員に期待するより
お客様にNETを公開し
10%上乗せして
お客様が勝手に商品を持っていく
システム作った方が良いのでは？
そうすれば
人件費も減し
クレームもなくなるのでは？
これこそ
最大手しか出来ない販売方法
だと思うが、。 >>363
アホですな。そんな事したらメーカーがついてこない。売るものがあっての商売だよ。公取りに引っ掛かるから表向きにはヤマダが売価を決めている事になってるけど、実際はメーカーが在庫や売価をコントロールしてるよ。 廃盤になってからの価格の下がりかたみるとメーカーなんだろうなと確かに思わないでもない >>363
量販店で接客で高い顧客満足度得たり色々と家電以外売りつけたいんだから、待合室作って発券して銀行のように順番に接客するほうが独自性がでると思うよ
今みたいに現場の営業時間に「全部やれ」ってやって何人かに売りのがすのが問題なんだし
そもそもあなたが言うみたいにコンビニやトライアルやドンキみたいに客が勝手に持っていくやるのはもうすでにあるし メーカー主導の値上げとかしょっちゅうだし今更だろうに >>366
このスタイルがECに対しては一番優位性があるんだけど、おそらくみんな追随してくるから、あっという間にレッドオーシャンとなるだろう そもそもマンツーマンの接客と売り場メンテを両立できてない人数で回しているうちはなにやっても無理だよね
メンテ品出しをバイトに任せて売りに専念するって方針どころか、正規非正規バイトレジというスタッフ全員に営業させる展開してんだから >>363
オープン価格をやめさせれば良いんじゃないですかね？ ワースト店舗なのに、管理職は自分で売りに行かず、呼ばれても気分が良ければ客の話を聞くが、基本は逃げ、PSS作成だけは完璧に毎日やるのは…… >>376
最後のPSS作るのフロア長に丸投げしてたらうちの店だから、それはワーストや不振店の店長職ならドコモ一緒なんじゃね？ 384の暴力副店長がいまだ転勤も降格も無くのうのうと働いている件 そういう管理職がいるのを愚痴るのはわかるけど、店番書くのはやばいんじゃないの？関係者じゃなくてもヤマダ＋店番でぐぐればどこの店舗かも特定できるし ヤマダのサイトの店舗情報、店番入れたらどこかわかるのなw
テックランド西条 キレキレのダンスをする日本人ダンサーShiori Murayama
3番目のグループの真ん中がShiori Murayama
Kaytranada Ft Syd "You're The One" | Choreography By Karon Lynn
https://www.youtube.com/watch?v=X3bPYme_kl4
2番目のグループの前列左がShiori Murayama
前髪が金髪の男性は日本人のMaho Udo(大阪出身でマドンナ、ジャスティン・ビーバーなど有名歌手のバックダンサーをしていた)
Sensei | FeFe Burgos
https://www.youtube.com/watch?v=1Cw-nFzgybc
ジャスティン・ビーバーのバックダンサーのDelaney Glazer(女性)とCJ Salvador(男性)がでてる超豪華ダンスライブ
ダンサーは全員有名ダンサー
LA All-Stars | FUNK'tion 9 | 2017 (Balcony View)
https://www.youtube.com/watch?v=KL4waPAmfic
Delaney Glazerの素顔が・・・
Boston with the Wiggle Crew / Vlog
https://www.youtube.com/watch?v=Y5NSoIvHkPU
Kaycee Rice... And more - LA All - Stars FUNK'tion9 2017
https://www.youtube.com/watch?v=BiQt4Fh-eAc インク同時購入値引きは自動ではなく、手動だったのね。
でも何で自動になるシステム出来ないか？昔電球とか勝手になった気がするが 池袋のB1左遷システム。
問題を起こした社員はB1に送られる。 粗利見れなくなってから価格コムの一位とかでも対応するようになって草も生えない。
そんな売り上げはフロア長POSで売るわけだけど、本当に大丈夫ですかね？
他の店もそうなのかな？ システムルールをいい加減統一して欲しい
店ごとのローカルルール多すぎる ほんと店ごとに違うローカルルールとかまじめんどくさいわ
今時古臭いしきたりが生きてる店は特にめんどい
つーか人が少ないからってメーカー応援の人達に店側の雑用とか業務外の事までやらせてる店とかおかしいだろ
これで前に問題になったことをもう忘れたのか 今日それお客さんに不思議がられたわ
メーカーの人がそこまでやるんですねって >>389
こんな事あるのかキチガイだなあ
アルバイト、派遣、メーカー使えるものはなんでも使うってかw システムエラーなどと称して、１分単位の勤怠打刻が、意図的に見送られている。
違法な１５分未満の切り捨て。
出勤時に１４分。退勤時に１４分。一日あたり最大２８分が不当に搾取されている。
全社員が、何十年も、サービス残業を強いられている。 池袋では管理職がサービス残業。
三番休憩は無く、退勤後も仕事をしている。
反省文提出を強要されるため、さらに労働時間外の仕事が増えている。 >>391
品出しバイトに接客とレジや雑用は普通だがあくまでそれは管理職や店の方針
店によっては一般社員が「他の店ではこんなこともする」などと言って自分のめんどくさい作業を勝手にさせたりしてるよ >>392
ホントなら退室おしたあとは仕事せず貴宅準備して１４分取り返してプラマイゼロにする理屈だけど、実際は１出勤当たり最大２８分サビ残してるよな。社員もバイトも。
退室どころか退勤でも「POS番で履歴のこるから退勤おしたあとレジするな」って言われても客は並んでるし居るPOS番で会計続けさせるサビ残もあるネ
あと、「他の火に早退していいから（定時で代わりに退勤おしてあげるから）」といってBY作業させるけど、結局はそんな日はなくてサビ残泣き寝入りとかもあるよ。
社員なら普通のことってイメージあるが社員でもほんとなら許されないことなのに、たかが時給バイトにもそんなことさせてる店はある。 退室押してから時間またいでギリギリまで働いてるって事？ テレビコーナー見てると
メーカーヘルパーに他社のテレビ設置させてるのよく見るよね。 >>397
あと、社員がTV売ってて
ヘルパーが展示品の梱包したり、アンテナパーツの説明してたりな 別にテレビコーナーに限らず、
白物は冷蔵庫展示梱包してるし、
PCはケータイヘルパーがPC接客してるし、
ダメだと思うよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
