エディオンの従業員集まれ 6リフォーム目 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
エディオンの従業員集まれ 5リフォーム目
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1488099358/ コンプライアンスのかけらも無い酷い会社ですね
この会社には投資できません エディオンの会員アプリが超重い上に会員証がスマホ二機種で表示できないんだけど
きちんと使えてるお客さんいるんか 転職したら初任給27万やったわ エディオン時代より多いわ
土日休めるし天国やわ クレーム無いしノルマ無いし
キチガイ上司いなくて残業月10時間以内 45万なら副店長クラス
53万は店長7クラス
70万は店長3〜 本社部長クラスかな。 毎日誰かに怒られて何が楽しいんだお前ら?さっさと売上作らんかい >>936
それな。末端は安い給料でやりがいのない仕事ばかりさせられて可哀想。ESを大切にしないのにCS活動なんて出来るわけがないわ。 かなりの金額の商品が値引きなしで売れたら、なんで今伝票上げるのかとグダグダ説教された。
狂ってるのかこの会社?それとも遊び感覚でやってんの? やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>937
正論過ぎ
誰がこの会社の為に身を削るかってんだわ 掲示板で吠えることよりもお客様目線でしっかりとした接客が必要だよ。顧客満足度に定評がある我が社が生き残る道はこれ。
匿名で何書こうが意味はない、惨めになるだけだぞ >>942
そういうあんたこそなんで掲示板見てんだ?気になって見てる時点で同じ穴のムジナだわ。あんたこそ現状わかってないんじゃない?数字しかみてない、接客しない管理職のあんたには何も見えてないだろうが >>942
これまた正論。異論はない。
ただ君みたいな上から視点のスタッフこそ、危ない匂いのするお客様、トラブリそうなお客様の匂いもしっかりと嗅ぎ分け、目線を合わせようともせずに声を掛けられないような行動をする要領のいいタイプなんだろうな。
大型店などはとくに損してる従業員もいるから、俺って売上凄いだろ!ってなる従業員がいつの時代もいるから。 あー本社クセー
現場の人を減らすだけ減らしてギリギリまで追い込んだ結果だよ。
お客様満足度に定評がある?ESがこの状況なんだからその不満がお客様に向くのも時間の問題だよ。 >>945
給与がなかなか上がらない、有給が取得できないなどESが悪ければ、当然お客様に態度を示すか、それが嫌でとっくに退職されているだろうね。
さてここでは、社内倫理を外れた行動を起こす従業員もあることを頭に入れとかなければならない。(皆が皆、それらの行動を起こすとは言ってはいない)
販売支援ツールや金銭・商品の横領
メーカー様と癒着し、裏インセを対価として取得
取引先様との談合による接待
男女関係への倫理を越えた交際
パワハラ、部下などへの高圧的な言動
セクハラ、更衣室やトイレ盗撮
役職者を省いた悪口主体の宴会
同じく役職者に声をかけずもパートは巻き込んだBBQなどのレクリエーション
交通経路虚偽申請による、不正交通費受給
そうこれらは公序良俗などに反する可能性が高く、就業規則を盾にして懲罰を与えることができるかもしれない。
しかし今一度胸に手を当てて感がえていただきたい。叩いて埃の出ない人間なんてないだろうし、上へ行けば行くほど一般的にその隠された「墓場まで黙って持って行く」の感がる人も多いと言われてる中、
待遇が悪かった時代に実際にこのようやことを微塵も起こしてない人など、決して0ではないのではなかろか。 >>942
うちより調子のいいK'sは何が一番大事だって言ってるか知ってるか?本音かどうかは知らんが事実結果で差が出てるやろ >役職者を省いた悪口主体の宴会
>同じく役職者に声をかけずもパートは巻き込んだBBQなどのレクリエーション
>そうこれらは公序良俗などに反する可能性が高く、
はい?サラっと何言ってんの? >>946
会社の経費、積立金を飲み会や交遊費に使う店長や移動のたびにゴルフクラブを貰う店長も追加で。おーい聞いてるか?どっかの役員にいたなそんな人 なんで新卒の娘の給料より少ないねん、地域社員だと基本給で18万ぐらいしかない サンフレッチェの新スタジアムの建設に何十億も寄付する金があるならもっと社員に還元しろ
社員を大切にしない会社は衰退します >>952
30億の寄付ってやつな。
正社員8500人で割ったら35万円。
ボーナス出し渋ってたのはこれかよw >>953
ほんと引き摺り下ろさないとえらい目みるな そんな金あるんならボロボロの携帯端末を新しいのに変えてくれよ。バッテリーすぐ切れるし、つながり悪いし、画面割れてるし。
そもそも人数分ないから、ゲット出来ない日は仕事にならないんだけど。 ジョウシンに比べテナント物件わるすぎ
もっと頭をつかえ 街の工務店より高いリォーム、センスのなさクレーム対応の遅さ、もう撤退すれば、
リフォームをやってないKsは絶好調だ >>951
初任給で?いくらなんでも少なすぎやろw
地方の契約社員ですら20万はあるはず 初任給ではありません。
10年選手です。エディオンを甘くみてはいけません。手当も殆どなくミドリの時に比べ月に10万は減りました 役員の方、以前ベスト、デンコードー、
ジョーシンがなぜ去ったかもう一度かんがえてみてください 作業が多く販管費がかかりすぎ、たいしたことのないオリジナル品で価格が高いためです。
抜けてから内(ジョーシン)は絶好調です ここは西の人が多いかな?
東に変なの送り込まないでくれよー ゆっくり過去の栄光を切り売りする商売
新規の客は全然いないよ シャープから天下って来たあいつどうしてる?
ELS何か変わったの? 退職しようか迷ってます。もしかしてうちの会社ってすぐに手元に来る退職金は出ないのでしょうか?
退職金制度変更の時に一時金+確定拠出年金運用を選んだ気がするんですが、確定拠出年金って脱退ほぼできないようなものですよね?
退職一時金もらえたらいいな・・・ 細かい事は、忘れたけど
積み立て分の2割くらいは、退職金に合わせて下ります。
残りは60歳まで引き出せません。
現役の方のようですけど、まだフレックス退職制って残ってます? ELSのクローザーを7年近くやってたって人は優秀?ダメな子? 優秀でも上から嫌われている人がやっています
エディオン辞めますか、それとも突然 1年前に11年で退職しましたが一時金はありませんでした。以前はあったようですが今は、60歳
にならないと受け取れません >>971
お客様、同僚や部下やパートさんから慕われるような優秀な人でも、上(の極一部)に嫌われたらこの会社はそれで終わりなの?
で、それまでの信頼関係のあった仲間であっても、上の顔色をみてパタリとその人と縁を切るような官僚的な人が集まるところなの? >>969
>>972
上で出ていた一時金の話はなくなったようですね・・・いつ変更されたんでしょう
当時退職金なしは怖いから少しでもその場で、と思ってプランを選んだ気がしたんですが >>974
どこの会社でもそうだろ。人事権を持っているのは上の人間であり、お客様や部下ではないのだから。
逆にお客様や部下の方を向いている人間は上司に嫌われる傾向があるから、出世が難しいのは自然の摂理。
嫌なら会社勤めなど辞めて、とっとと起業しなさい。 ここに書き込みした社員は居ないと思うが、見つかったらどうなるか今から楽しみ >>980
何をどうやって処罰するかだよなぁ。
よくここで書かれている"○○店で◻︎◻︎が不倫してる"とか"○○店では空起伝が横行してる"とかが事実なら"今日は店が混んでる!"と同じただの状況だしなぁ。
個人に対する名指し批判や収益等に関係するリークなら色々とマズイんだろうけど…。 >>980
書き込んでるの9割が社員。980自身も社員。 残りの一割は元社員パートもしくはバイトの元関係者か?w 内部情報詳しすぎ、ここのレス他に比べ多すぎ
嫌ならほかにいけば?くさったり○ごはいらない
もうすぐ本決算がんばりましょう ■エディオン <2730> 1,341円 +35 円 (+2.7%) 09:06現在
6日に決算を発表。「10-12月期(3Q)経常は30%増益」が好感された。
エディオン <2730> が2月6日大引け後(15:00)に決算を発表。18年3月期第3四半期累計(4-12月)の連結経常利益は前年同期比0.0%増の137億円となり、通期計画の185億円に対する進捗率は5年平均の67.9%を上回る74.3%に達した。
ふ〜ん。0.0%増ねぇ…。
なんかムリヤリネジ込んだような数字だね。 有価証券報告書を見てました、28年度の平均年収5◯◯万円とありました
誰がそんなに貰っているの?
一般社員400万円いかないひと殆どなのに >>987
お客さんと第一線で接する機会がほとんどない、本社のスペシャリストが貰ってるんじゃない?
俺たちジェネラリストことジャーニーマンは異動の日々と店舗役職数頭打ちで昇格などほぼ玄界灘。 株式会社サイボウズの青野社長は、かつて最高裁で合憲とされた夫婦同姓制度について、多様性を求めていく時代の上げ潮に乗り、「選択的夫婦別姓」として国を相手に訴訟を起こした。
また、国が昨年度より本格的に旗振りを行なっている「働き方改革」に対し、その本質の異議を唱え日経新聞にお詫びの全面広告を出した。
そのような中、「多様性を全面的に打ち出した働き方改革」の追求する民間企業側のフラッグシップリーダーとして、自由民主党小泉進次郎氏や経済省官僚と先般対談を行なったという。 国への訴訟と切り離した与党議員らとの対談、野田総務大臣の国会での発言に対する賛同など、「党」を支持する時代から、共通の確固たる信念を持つ「人」を支持する時代への変革を垣間見る。
今日本は、団塊の世代から次の世代が主導する時代への過程にあるといえよう。成功へのキーワードは「本質を捕まえた多様性の尊重」、またその実行力のある人を見極める民衆の先眼力なのかもしれない。 株価下がっているぞ〜
業績いいとこるはすぐ戻している
どうにかしろ〜 でもから揚げするとT芝みたいになるから絶対やめてくれ
おいこむなよ わかっているかE長 いつまでも昭和の体育系ののりでは成長しないぞう
どうして流通はどこも自爆買いあるんだあ スーパーにしろ、百貨店にしろ、特に家電量販
企画がおかしいんだよ 本部にそんなに人いらない 売り場に出てCP売ってみろ 就活生を騙して自分だけが良い思いをしたいが為のアンチ書き込み
流石すぎ >>992
そんなに体育会系ののりじゃないだろ
警察・自衛隊・役所の年功序列に比べればかわいいわ
それより最近和光やダイエーのにおいがする
二の舞にならなきゃいいけど… >>994
店長によるんでないの?
パワハラ系でテクニカルな事を一切教えられない上司なら結局体育系のノリしか出来ないだろうし。
ま、時と場合にはやる気とか気合いも必要だけど、この会社は常時それを求めすぎだわ。 おっしゃるとうり。ダイエーのにおいはぷんぷんします。でもダイエーと違ってどこも助けてく
れません。先にいくのはヤ○ダ電機の方でしょう。そうなる前に売り上げだけのリホームから
早急に撤退しましょう。労基もはいるまえに >>996
ダイエーの末期にバイトでいたことあるけど、内部的なものもあるし、人事的なものも似てきてる
社員よりパートが実権を持ち出すとやっぱり会社はダメになるね スマホの位置情報で労災が認められるか裁判してるよ
エディオンさん大丈夫ですかwww このスレッドは1000を超えました。
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life time: 150日 20時間 54分 39秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。