カインズホームのメンバー集まれ【Part3】©2ch.net
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P&G 羽生結弦 ブロマイド
8/15 応募締切の発送まだでしょうか?
当選したのですが………未だに、届いて無いのですが……… >>445
ストーカー客が来てて、みんなで匿ってるからだよ、きっと 残業代は1分単位で前残業代もきちんと払いましょう。 メーカーチラシやらない人気の最強のホームセンターカインズ、最高です!バイヤー、経営陣がしっかりしてるからかな?本業を傍巻いてる企業、九州、沖縄にも有り、オシャレな店カインズ出店で、スクラップされた店多数 >>450
特にロングパート?の姐さんがヤヴァイ、誰も止められない。バツ有りらしいんだけど、あれじゃ旦那も逃げ出すわw見えてる核地雷のコピペそのものなんだもんw 新潟のDIY担当あれはそーとー馬鹿だと見た
ヘラヘラ笑ってりゃいいと思ってるな
男と長時間無駄話してる時間あるなら真面目に仕事しろって感じ ●Q1:残業代は何分単位ですか?
うちの会社では毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。
●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。
例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。
毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。
もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。
労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。
これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑 厚生労働省 「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
こんなのありますので 検索してね カインズの専任社員受けてきた。研修期間日給7500円、
8000円にするにも試験と面接、9000円には最低5年だと。
日給のくせに変則シフトで6時間の日もあれば10時間の日もあって
当然その日8時間超えても残業にならず。
おまけに交通費は1ヶ月単位じゃなく6ヶ月定期の6分の1の月払いだと。
160時間働いて月給手取り12万無い社員てアホか。
こんなくだらない説明を真顔でするSVにバカらしくなって帰ってきたよ。 専任社員って何かと思ったらいつでも首切れる契約社員の事かよwww
客を万引き犯扱いするだけあってそこで働く人達も馬鹿にしてるな
俺の思ったとおりだぜ、だから店員の目がみんな死んでるんだよ イケヤ見習って全員社員&福利厚生充実しろよな
今後人手不足で誰も来てくれなくなって店が回らなくないよ ●Q1:残業代は何分単位ですか?
うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。
●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。
例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。
毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。
もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。
労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。
これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだからね(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてますよ土屋さん せっかく入ったjkもBBAどもに虐められて辞めてくし本当に人いなくなるぞ? 織田信長
独善経営
お気に入りは身分や家柄や年齢に関係なく抜擢して、嫌いなのは譜代の中心でも容赦なく追放
人を大事にしない
降伏した敵を皆殺し
奇襲に騙しうち
家臣の論功行賞も恣意的
神社仏閣を焼き討ちする非常識
徳川家康
信長と正反対の経営
織田家は一代持たず
徳川は300年
よく考えろよ パートの時給っていくらからなのか?
準パート含む。 PB商品で信用をどん底まで落としてダイユー8辺りに駆逐されろ >>471
カインズなんてそれ位無価値って事だろド低脳 ここの折り畳み自転車ってどう?
ルノーとか三万くらいであるけど、
一番安いオリジナルの一万円代のが欲しいと思って。
持ってる人いたら乗り心地とか畳みやすさ、感想とか教えて欲しい >>477
自転車のどうこうより愛想悪いパートのオバちゃんやシルバー人材に自転車の修理させるカインズで買うのは論外です。
命を預けるものですから慎重にお店を選んで下さい、安物買いの銭失いだけでは済まなくなってしまいます。 安かろう悪かろう
嫌なら自転車屋で数千円〜万円の修理をしてもらえばいい
他人のせいにするのはお門違い >>479
こう言って粗悪品のPB商品をばら撒くのがカインズホームです消費者の皆様は目を覚ましましょう >>480
いつもどこのホムセンでお買物してるの?カインズが一番まともなホムセンだと思いますけど。 カインズが一番まとも?
お客に挨拶をしない、最低限の人員を配しないからクレームが絶えない、
バイト中心でシフト組むから育たない。
安売りだけが取り得のホームセンターがねぇ。 >>481
私はジョイフル本田と東急ハンズが好きです。あとは店舗じゃないけど、モノタロウにお世話になってます。私の近所のカインズのパートさんも挨拶なんてしないし殺気を放ちながら仕事してますよ?フレンドリー?何それ?美味しいの状態ですよ? そう言えば、パートか正社員かはわからないけど、前は明るく挨拶してくれたけど、最近は作業に没頭してるのか、俺が嫌われてるのか、挨拶してくれなくなった。
ホールで客のおばちゃんと店の人が世間話をしているのも見なくなった。
そういう方針なんやろか? パートもアルバイトも社員も皆んなメンバーなんやで頼りにしてるで、パートも展示会に行くでメンバーだからね(ニコッ)マスターパートってのもあるんやで(暗黒微笑)とか言って安い労働力として使い捨てにされてるんやで。
甘い言葉で自爆ベスト着せられてるんやで?
ロングパートのお局に社員はおろか店長すら頭が上がらないんやで?絶対虐められるぞ?
主婦にオススメしないパートNo.1だろ
男子学生はバイトに行って荒波に揉まれてくるのはアリかも 厚生労働省 「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
こんなのありますので 検索して通報してください みんな苦労してるんだな
うちの店は割と新しいせいか店長も若くてすげーいい人だしパートもバイトもめっちゃフレンドリーだよ
客にここの店はいつも気持ちいいね!ってよく言われる
時給も近隣のいろんな店より30円高い
残業普通に1分からつくよ?なんでそんな店にって違うんだろ
古い店ほどお局パートとかいて大変なんだな―とここ見てると怖くなる >>493
新店はオープニングスタッフって膨大な募集から人員を選べるから人間的に魅力的な主婦も居るんだよ。
そこからどんどん女同士のドロドロのふるいにかけられて後に残るのは一癖も二癖も有るバツイチシンママとかが残る←こいつらがお局化して新人を虐める→一緒になって虐めや陰口を言うようなパートしか残らない以下ループで女の職場の悪い所が濃縮されて行きます ●Q1:残業代は何分単位ですか?
うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。
●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。
例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。
毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。
もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。
労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。
これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだからね(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてますよ土屋さん 女って、自分よりも1才でも若いと嫉妬するもんなんだよね 薬のコーナーってよく閉まってるな。人雇えばいいのに募集ばっかで雇わない。雇うより閉めときゃいいくらいの売り上げしかないんだろうな。どうせ何質問してもロクに答えられない登録販売者だし。 俺も金曜に薬局コーナーいったしまってたわ
本当につかえねー >>501
カインズの薬局は緩いから某咳止め薬買い占めにいくんじゃない? 若者をいきなり店長にして、ベテランをその部下にして無理やり辞めさせると評判ですよ 超嫌われ者の副店長が移動してすごくうれしい
移動先の店舗の方ご愁傷様です。 徹底的な人件費のカットの為に専門知識のない社員やパートしか居ないカインズ
無知な消費者はレジのバイトに商品説明を求める→jk何もわからない→インカムでSOS→そんな事もわからないのかとBBAに怒られる→客キレる→jk泣く
流石Do it your self (白目)カインズは地獄だぜフハハハハ!!!
たかが数十円時給が安いからって間違ってもバイトに行くなよwwwwww 理想は全部パート&バイト運営だが、流石にそれは難しいので、正社員を給料の安い若いうち限定で使いつぶすということらしい 確かにカインズ伝言ゲームが始まるな
そして社員が不機嫌そうな事があった
会社の構造的な問題だったのかよwww ネットで10年前からいろいろ書かれてるのに入社する人の気が知れない
経営者がキープやんぐなどとブラック丸出しの発言を嬉しそうに言ってるの見てドン引き
キープやんぐで得するのは経営者だけだろwwwwww 面接で交通費支給は先に半年分の定期を購入してもらい、その6分の1を月給与に乗せる
と言われた。1ヶ月単位じゃくれない。つまり1月の定期代が規定内でもくれず、例えば
1月定期で17000円位で半年で9万円位とすると月に15000円位しかくれない。
1月手取り13万もないのに先に9万円使えってこれホント?
これだけで途中で帰ろうと思った。 やっぱり滑り止めのはずがここしか受からず、零細や中小よりましっていうFランクが大量に入社するのか? ホムセンなんか精々もってあと5年のオワコン産業なので
二束三文の賃金で働くよりも将来失職しない業種にした方がいいぜ
将来物流がより進化して殆ど通販になって終わるから 労働基準法は守らない従業員を大切にしない土屋が社長なんてオワコン カインズは悪評が明るみになって人材取れなくなって潰れろ
パートのオバちゃんもスーパーで働いた方が主婦の知識が活かせていいだろ?ホムセンで働いても強面の職人に専門的な事聞かれて即死だよ?
あ、スーパーって言ってもベイシアは土屋の所だから除外ね、間違っても働きに行ったらダメだよ そろそろマスコミ動いてくれよ
若者使い捨て晒してくれ >>516
全国の皆さん そんな支払いで働いてるんですか? 皆殺気だってるな俺んところは仲良くもないけど険悪でもない >>530
ほとんどの店舗が公共交通機関通勤圏外だから近所以外自家用車通勤だろ 厚生労働省 「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
こんなのありますので 検索して通報してください ●Q1:残業代は何分単位ですか?
うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。
●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。
例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。
毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。
もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。
労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。
これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだからね(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてますよ土屋さん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています