カインズホームのメンバー集まれ【Part3】©2ch.net

2017/03/25(土) 01:30:17.51

カインズ企業サイト
http://www.cainz.co.jp/

【前スレ】
カインズホームのメンバー集まれ【Part2】
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1434295484/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 16:00:41.53

>>384
目を開けながら寝る！！みたいなもんで働きながら休むんだろう(白目)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 21:08:30.71

最後にギョクとったのはいつだろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 00:02:48.19

ギョクってなに？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 00:25:21.58

残業手当払え!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 08:58:45.95

メシウマ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 10:35:41.13

カインズ行ったら万引き扱いされるしレジの店員はやる気なくて魂抜けてるし
不愉快な気分で帰ってきたわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 13:49:34.68

レジのレベル低い
高校生のガキんちょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 19:50:22.97

低賃金のバイトに何を求めてるんだお前ら？
高級レストランやホテルなら分かるけどホムセンなんだから気にしないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 20:30:50.82

大阪の高槻店のインテリア売場に背の低いニキビだらけで若い小太りの女社員？いつもいるが、あいつ臭いわ～カインズでは風呂にも入れないのか？
いい歳でニキビだらけに臭い時点でまともな奴で無いのは確定！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 21:19:52.20

ガソリン携行缶買ったんだか口金のとこに網がついてないんだが。店に言ったら全部ついてないって言うし付ける必要はないって言うんだが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 22:22:48.18

>>392
ダイソーの店員を見習えよ1人1人バイトから社員までテキパキしてて
やる気に満ち溢れているんだが

必要以上に万引き放送をガンガン垂れ流すあたりから察するに
幹部連中？か若しくは経営者のTOPが客を蔑ろにしてる社風が
末端の社員からバイトに伝播して1人だけ頑張るのは損みたいな雰囲気が蔓延してると思うんだよな
大量不良在庫が多い業種やし商品の回転効率も悪いから
そのうちネット通販とドラッグストアーの拡張でオワコン閉店なのは間違いなさそうだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 22:42:39.65

本部社員のために仕事をする会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/25(月) 01:00:12.01

>>395
あの万引き放送みんな不快だよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/25(月) 06:38:08.78

>>394
俺、網がついてるの見たこと無いんだけど、そういうのも有るんだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/25(月) 10:29:25.48

携行缶はノズルのケースが付いてるヤツがいいんだけど、なかなかないよね。
ノズルがむき出しだと、砂や埃が付着して、最終的にタンクに入りかねないからなー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/25(月) 14:24:27.29

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽﾃｨｰｴｰで

詳しくはHPをご覧下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/25(月) 14:25:06.37

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
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詳しくはHPをご覧下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/25(月) 20:41:08.44

クソブラック企業確定

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/25(月) 22:27:07.30

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社では毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/26(火) 01:06:27.16

⚪ねとかぶっ⚪すとかよく言えるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/26(火) 02:39:52.16

てか、50過ぎのオバチャンの下ネタは付き合ってはいかんよ。
軽く苦笑いしてスルーするのが鉄則。
下手に返事するとセクハラだと騒がれる。
ソースは俺。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/26(火) 17:36:36.27

>>391
高校生の女の子が可愛くていいんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/26(火) 18:28:33.71

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社では毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/26(火) 19:44:22.31

カインズは優良企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/26(火) 20:06:41.92

どこが？土屋の自演か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 07:58:35.84

レジバイトの時給がパートより高いのは納得いかん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 21:52:11.53

店長ってみんなキレキャラ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 22:12:56.12

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/28(木) 08:01:26.37

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社では毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/28(木) 18:39:46.65

うちの店だけかもしれないけどインカムでダラダラと話すやつが多すぎる。

長くなるなら内線使えばって思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/28(木) 22:08:43.01

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
書類送検されますよ-

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 14:48:13.18

>>411
だいたいキレキャラ（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 21:53:35.00

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 21:53:50.64

普通じゃないキレ方

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 04:25:05.53

カインズ＆ P＆G

8/15応募締切の羽生のブロマイド当たったんだけど、いつになったら届くの？9/1に当選メール来て、そのメールのフォームに住所など入力して送信完了してるんだが、全く届く気配が無い。届いた方いますか？

この応募の前のアイスショーのブロマイドじゃない方のやつです。その後のやつです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 07:30:43.07

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 15:20:00.73

カインズのプライベートブランドの塗料ってどうですか？
安いけれど剥げやすいのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 15:22:17.97

因みにカインズのグルーガンは本当に凄い良くてびっくり
100均のとは性能が違過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 19:32:34.91

レジの自動音声読み上げ聞き取りにくいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/01(日) 09:35:41.27

インテリアキャリコのグレー置いてるとこないなぁ
ネットでもMしかないし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/01(日) 21:09:21.38

大阪の高槻店のインテリア売場に背の低いニキビだらけで若い小太りの女社員？いつもいるが、あいつ臭いわ～カインズでは風呂にも入れないのか？
いい歳でニキビだらけに臭い時点でまともな奴で無いのは確定！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/02(月) 13:35:19.85

君も臭いと思われてるよ？
自分ではわからないだけで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/02(月) 20:47:34.62

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/03(火) 14:48:26.66

パートとバイトの休日の違いってありますか？
求人を見るとパートは月2回まで土日休有りとありますけど
アルバイトは特に記述がありません
アルバイトはどういう休日設定ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/03(火) 21:14:14.09

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 15:43:47.69

残業代はららら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 19:54:11.78

動き回ってるやつがいる一方で暇してるおしゃべりBBAはなんなんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 20:02:34.36

ストーカー客いますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 22:01:05.13

残業代は1分単位で前残業代もきちんと払いましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/05(木) 19:22:03.94

そんな事になったら打刻の機械の前でダチョウ俱楽部になるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/05(木) 20:42:43.64

深刻な人手不足

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/05(木) 21:23:49.62

>>434
意味不明

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/05(木) 23:13:03.40

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 01:27:50.96

>>436
聞いてないよー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/07(土) 10:22:43.64

どうぞどうぞだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/07(土) 20:42:14.70

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/08(日) 07:42:22.32

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/08(日) 21:45:33.75

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだからね(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてますよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 09:28:33.10

粗悪なオリジナルばっかり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 11:07:16.80

アマゾンが法人相手に通販やり始めたから
ホムセン全般に未来はないよ
値段高くて万引き扱いされる店に誰も入らん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 12:26:32.64

人が足りてないんだろうけど、パートのお姐さんが殺気立ってて雰囲気最悪。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 14:09:16.24

P＆G　羽生結弦　ブロマイド

8/15 応募締切の発送まだでしょうか？

当選したのですが………未だに、届いて無いのですが………

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 15:32:22.51

>>446
電話汁

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 17:33:46.08

>>445
ストーカー客が来てて、みんなで匿ってるからだよ、きっと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 21:57:47.92

残業代は1分単位で前残業代もきちんと払いましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 22:30:57.61

>>445
新参バイトか？身バレするぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 06:43:36.81

メーカーチラシやらない人気の最強のホームセンターカインズ、最高です！バイヤー、経営陣がしっかりしてるからかな？本業を傍巻いてる企業、九州、沖縄にも有り、オシャレな店カインズ出店で、スクラップされた店多数

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 12:34:48.79

>>450
特にロングパート？の姐さんがヤヴァイ、誰も止められない。バツ有りらしいんだけど、あれじゃ旦那も逃げ出すわw見えてる核地雷のコピペそのものなんだもんw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 20:09:18.86

新潟のDIY担当あれはそーとー馬鹿だと見た
ヘラヘラ笑ってりゃいいと思ってるな
男と長時間無駄話してる時間あるなら真面目に仕事しろって感じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 20:41:01.22

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社では毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 21:18:37.31

厚生労働省　「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム

こんなのありますので　検索してね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 00:31:23.87

内情入れて送信お願い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 07:59:20.44

特定されちゃうよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 11:50:41.32

カインズのPBホッカイロって製造中国なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 16:01:11.34

カインズのPBで使えるのはケツ拭く紙くらいだろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 19:41:37.71

カインズの専任社員受けてきた。研修期間日給７５００円、
８０００円にするにも試験と面接、９０００円には最低５年だと。
日給のくせに変則シフトで６時間の日もあれば１０時間の日もあって
当然その日８時間超えても残業にならず。
おまけに交通費は１ヶ月単位じゃなく６ヶ月定期の６分の１の月払いだと。
１６０時間働いて月給手取り１２万無い社員てアホか。
こんなくだらない説明を真顔でするSVにバカらしくなって帰ってきたよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 20:31:10.99

PBのひんしつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 20:57:01.53

専任社員って何かと思ったらいつでも首切れる契約社員の事かよｗｗｗ

客を万引き犯扱いするだけあってそこで働く人達も馬鹿にしてるな
俺の思ったとおりだぜ、だから店員の目がみんな死んでるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 20:58:42.86

イケヤ見習って全員社員＆福利厚生充実しろよな
今後人手不足で誰も来てくれなくなって店が回らなくないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 21:25:09.95

●Ｑ1：残業代は何分単位ですか？

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●Ａ1：日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ！」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ！」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだからね(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてますよ土屋さん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 21:25:52.70

せっかく入ったjkもBBAどもに虐められて辞めてくし本当に人いなくなるぞ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 21:32:12.65

織田信長
独善経営
お気に入りは身分や家柄や年齢に関係なく抜擢して、嫌いなのは譜代の中心でも容赦なく追放
人を大事にしない
降伏した敵を皆殺し
奇襲に騙しうち

家臣の論功行賞も恣意的
神社仏閣を焼き討ちする非常識

徳川家康
信長と正反対の経営

織田家は一代持たず
徳川は300年

よく考えろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 21:43:12.09

その通りだ
土屋よ良く考えろよ!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 23:22:10.49

パートの時給っていくらからなのか？
準パート含む。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 23:23:38.36

準パートのメリットも教えてください…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 06:59:58.91

PB商品で信用をどん底まで落としてダイユー8辺りに駆逐されろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 21:33:56.70

ダイユーエイトなんて関東に無いからな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 01:12:02.90

パートの時給は、レジバイトよりも安い(´∀｀)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 01:59:21.90

>>471
カインズなんてそれ位無価値って事だろド低脳

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 21:19:07.52

堀田店の登録販売者募集死ねや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 21:52:31.46

店長ってイライラしてるのが普通？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 00:34:32.91

昔は色々なホームセンター会社があったけどダイユーの一強になっちまったんだと
http://www.nebulas.com/jhcia/hc/fukusima.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 00:35:27.83

ここの折り畳み自転車ってどう？

ルノーとか三万くらいであるけど、
一番安いオリジナルの一万円代のが欲しいと思って。

持ってる人いたら乗り心地とか畳みやすさ、感想とか教えて欲しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 08:23:31.62

>>477
自転車のどうこうより愛想悪いパートのオバちゃんやシルバー人材に自転車の修理させるカインズで買うのは論外です。
命を預けるものですから慎重にお店を選んで下さい、安物買いの銭失いだけでは済まなくなってしまいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 09:39:32.42

安かろう悪かろう

嫌なら自転車屋で数千円～万円の修理をしてもらえばいい

他人のせいにするのはお門違い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 13:30:53.47

>>479
こう言って粗悪品のPB商品をばら撒くのがカインズホームです消費者の皆様は目を覚ましましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 17:54:29.62

>>480
いつもどこのホムセンでお買物してるの？カインズが一番まともなホムセンだと思いますけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 18:17:46.98

>>466
山王会と花菱に例えると？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 23:02:10.56

カインズが一番まとも？
お客に挨拶をしない、最低限の人員を配しないからクレームが絶えない、
バイト中心でシフト組むから育たない。

安売りだけが取り得のホームセンターがねぇ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/15(日) 07:45:18.97

>>481
私はジョイフル本田と東急ハンズが好きです。あとは店舗じゃないけど、モノタロウにお世話になってます。私の近所のカインズのパートさんも挨拶なんてしないし殺気を放ちながら仕事してますよ？フレンドリー？何それ？美味しいの状態ですよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/15(日) 09:33:57.61

そう言えば、パートか正社員かはわからないけど、前は明るく挨拶してくれたけど、最近は作業に没頭してるのか、俺が嫌われてるのか、挨拶してくれなくなった。
ホールで客のおばちゃんと店の人が世間話をしているのも見なくなった。
そういう方針なんやろか？