【岩手】有効求人倍率２か月連続の１．４倍台、バブル景気並みの高水準[07/10] [無断転載禁止]©2ch.net

**朝一から閉店までφ ★** · 2017/07/10(月) 21:19:38.99

社会
有効求人倍率２か月連続の１．４倍台、バブル景気並みの高水準
（岩手県）

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５月の県内の有効求人倍率は、前の月を下回ったものの、依然、バブル景気並みの高い水準を維持している。岩手労働局によると、５月の有効求人数は２万９２４３人で、職を求める人の数は２万８３６人だった。
この結果、有効求人倍率は１．４０倍と、前の月を０．０２ポイント下回ったが、２か月連続の１．４倍台で、バブル景気並みの高い水準が続いている。
産業別では建設業と卸・小売業で増加が目立っていて、建設業では新規の求人数が５か月連続で１１００人を超えたほか、卸・小売業は大手ホームセンターが２００人近い求人を出したことが増加の要因となっている。
一方、宿泊・飲食サービス業は、沿岸部の宿泊業で４割近く減少するなど、落ち込みが目立っている。
[ 7/10 12:35 テレビ岩手]

http://www.news24.jp/nnn/news88513331.html
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**やまとななしこ** · 2019/03/29(金) 15:23:50.94

景気良くなり過ぎ。
底辺でも仕事に困らない時代

**やまとななしこ** · 2019/03/29(金) 16:02:43.71

そんな中。自宅で１日中5ｃｈやってるやつもいるし。
外に出て働け！

**やまとななしこ** · 2019/04/28(日) 09:41:23.33

>>1
金融政策は雇用政策である。

1．企業が新規雇用を増やすことで生産を拡大させたあと、さらに景気が回復すると、新たに雇える人の数（＝失業者の数）がどんどん減っていく。
2．その過程で人手不足が生じるため、（新規に雇われる）非正規雇用の人たちの賃金が上がる。
3．その後（またはその動きと並行して）、企業がさらに生産量を伸ばすために、他社から人を引き抜くなど従業員の奪い合いが起きる。
この場合、企業はより高い給料を提示しなければ、人を引き抜くことはできない。また、非正規社員を正規社員として雇用し直す動きも出始める。
4．新規に雇われる人の初任給が上昇するのと並行し、企業の業績も上がり続ける。かつ、他社に人を引き抜かれないようにするためにも、既存の従業員の給料も上がり始める。

歴代政権と就業者数推移
http://or2.mobi/data/img/212968.jpg

**やまとななしこ** · 2019/11/05(火) 17:34:01.86

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