上司の小ネタに部下沈黙…ムダな朝礼、メールにすれば?
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2020年1月27日06時00分
■職場のホ・ン・ネ
通信業界の営業職です。会社の朝礼がムダに感じられて仕方ありません。
管理職が営業成績や課題について話すのですが、個々が取り組むべき具体的な対策には全く触れません。
https://www.asahi.com/amp/articles/ASN1S5KH2N1NULFA033.html まあそうだけど20代のゆとりって必要な話も聞いてないし自分が面倒だと思ったら聞こうともしないよね。 疲労蓄積の中自分を鼓舞してふんばって働いている人達を
スピーチだけでみるみる元気にしてしまう優秀な上司も世の中にはいるんだよな 普通の朝礼ならまだいいだろ
自意識高い系の朝礼とか、中にはヤバイ宗教みたいなのもあるからな・・・ >>3
世代関係なく、駄目な奴はたいていそうだね。 こういうこと言ってる奴は大抵営業成績が悪いんだよwwww >>1
朝礼なんかまだやってんの。俺の職場なんか朝礼なし。
会議も幹部会議のみで、議事録を電子回覧板で閲覧だよ。 >>5「スピーチだけでみるみる元気にしてしまう(ry」
部下「(余計疲れるに決まってるだろカスが!)」 人前で話すのが苦手な人にはいいと思うんだがどうなの 組織を統制するにはスキルが要る
日頃からこういう意識のすり合わせをしてこそ全員が同じ方向を向いて行動できるようになる
こういう事から逃れようと身勝手な考えを持ってる者は遅かれ早かれ組織からはみ出る あれが無駄これが無駄ってゆとりってのはどんだけ余裕が無いのW
こっちからしたら1から10まで全部説明しなきゃいけないのが無駄なんだよ
5くらい聞いたら8や9くらい察しろやロボかよてめーらは! 朝礼は自分がスピーチするのにネタ探しをプライベートな時間から捻出しなきゃならないのが苦痛 >>16
なんかスマホでアプリ使ってそいつにあった指導方法をとってる中小企業があるらしいぞ w 犬HKで
みたんだが社長が言ってたけど『若い人は言葉強く指導すると次の日から来なくなる』って。ワロタよ。 通信業界の営業職ってPaypayの営業とか?www >>7
ほうれんそうを提唱した人は、ほうれんそうをしやすい環境を整備しなければならない。と言う上司に対する提唱であって「なんで、報告しないんだ!ほうれんそうだろ!」と叫ぶ上司には「お前が悪いんだろが」と言ってやろう >>9
たまにそういうのが混ざってるのと、大半がそういうのでは全く違うだろ 一昔前
上司 君、例の件報告してくれ
部下 えっ、僕のブログ見てないんですか?
その時の若造が今管理職となり苦労してるんだろうな 社是を斉唱し全員が今日の一言発表する保険代理店。完全に昭和のままだよな笑。社員かわいそうになる そもそも、よく知りもしないで(調べもしないで)そういう会社に入ったバカが悪い 良いのかい?君のスマホに残っちゃうだよ。ふふhあっ、消さ… 朝礼って言うから前時代的って言われるので、カンファレンスとか言えば若者に受けるのではないか? そもそも朝礼で個々にしじしたら公開パワハラまがいになるのでは
あとメールにすればというが昔ながらの営業マンだとメール指示なんか読まない人もいるぞ性善説に頼り過ぎ いまどきの若者がメールとか言うはずがない
(せめてLINEならまだ解るが)
と思ったら30代営業職かw
30代でコレは痛すぎるなww 空虚な言葉を並べるだけの
アホ上司を国民は選べない 素晴らしい日本文化!
朝礼「上司に忠誠を誓う証し」出席
メール「受信者に記録が残る」拙い 上司のご機嫌をとるためにやる仕事やぞ?
それ以外の意味があるかいな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています