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**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 01:04:20.93

突然の解雇について、少々複雑なので弁護士に相談すべきか迷っています。
初スレ立てなので板違いなら誘導お願いします。
立ったら詳しく書きます。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 01:26:34.35

立ったので書きます。
フェイク入れますが、相手の要求などは大体合ってると思います。
さきほど、親しい友人が突然の解雇をされたと連絡がありました。
話を聞くと通常通り勤務していたら、突然解雇と言われた…と。
その会社は個人経営で、社保やら何やらなく形式としてはアルバイトに近い雇用形態だと思われます。
理由は「近頃たるんでいると思ったので様子見していたら、規約違反が見つかった」とのこと。
その規約違反というのも無茶苦茶な内容で、とても個人経営でなければ内容にも入れないようなもの。(経営者の方いわく、この業界では当たり前なのだそう。)
「当然給料は支払わないし、規約違反の罰金を100万円支払ってもらう。」と言われ動揺しながら帰宅したそうです。
落ち着いたので、僕に相談してきたのがさっきだったと。
友人には1歳にならない子供もおり、嫁にどう話したらいいだろうかとまだ落ち着かない様子でした。
とりあえずあまり遅いと心配されるだろうから、できるだけ平静を装うように言って帰宅させました。
給料日は明けの月曜日に振り込まれる予定だったそうで、明日は定休日なので給料が振り込まれなければ月曜日には奥さんに気付かれてしまいます。
休日でも無給で得意先と食事したりなど会社のために献身しており、経営者の方との信頼関係も厚く見えたので驚いています。(何度か食事中に鉢合わせて奢ってもらうついでに世間話したり、友人が嬉嬉としてその人について語るのを聞いていたので)
友人は所属していた店舗(？)を畳み、１本化する計画を他所属の上司からちらっと聞いていたと話しており、見捨てられたようなショックもあるようです。
友人は月曜日に貰えるはずの給料も、規約違反の支払いも、精神的に疲れてしまい考えたくない様子でした。
彼はこの理不尽に対抗する術はないのでしょうか？
後出しのないように書いたつもりですが、書き忘れがあったらすみません。
アドバイスお願いします。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 01:58:40.29

雇用契約で罰金というのは原則として無効。
故意過失により会社に損害を与える性質のものであったとしても、
請求するには会社は裁判で請求しないといけない。

規約違反があったとしてそれが直ちに解雇事由に該当するかどうかはわからないし、
罰金云々を言う時点で会社側はまともな理由は用意していないでしょう。

まずは弁護士に相談。罰金を払う必要はまったくありません。逆に損害賠償請求できる
事案かもしれません。未払い賃金、未払い残業代、さらに解雇無効まで
請求できます。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 02:17:13.62

>>3
もし会社側が裁判で請求してきた場合はどうなるのでしょうか。
なんとなく伝わると思いますが、まともな相手じゃないので下手したら裁判で請求どうこうではなく直接的な面倒ごとに発展することもあるのではと考えています。
なかよしこよしの強い感じっぽいので、残業代とかはありませんでしたが基本給は振込み・お小遣い感覚で＋手渡しで毎月同じくらいの額を貰っていると聞いています。

恐らく解雇取り消しされても戻りたくはないでしょうから、最低限規約違反の支払いをなくす＋月曜日の給料は貰うくらいに落ち着けてあげたいと思っていました。
弁護士に相談するとして、費用や友人自身の負担などどのくらいになるのでしょうか？

質問ばかりですみません。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 02:20:16.93

規約違反の支払いに関しては、友人とは別の部署の先輩？上司？が以前に同じ規約に対して分割で支払った例があるそうです。
その人は未だに勤めているらしいので、払ってでも辞めたくなかったor辞められない理由があったのだろうと思います。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 15:36:12.75

>>4
会社側の請求が認められることはありえんよ。
ひとまず弁護士に相談。
あとはお任せで。解雇を取り消せという裁判は、休職中の賃金を貰う為の
口実。実際に戻るほどの会社じゃなくても。

会社に制裁を与えたいなら、ついでに労働基準監督署に駆け込め。
法律無視でやってきたヤンキー会社なんだろうし、痛い目にあったほうがいいよね。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 15:40:11.11

法テラスという弁護士会がやってる機関があるので、そこに一度相談してみなさい。

その会社、おそらく洗脳して、金がたまったら因縁つけて恐喝するような会社だと
思う。弁護士通せば逆に和解金取れると思うよ。数百万単位で。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 16:23:16.82

>>6
なるほど…
実態がよく分からないので申し訳ないのですが、企業とは言えないような数人規模の経営者相手でも良いのでしょうか？

>>7
やっぱり法テラス有力ですかね？
国選だとあまり親身になって貰えず、一生懸命やってくれる弁護士だと金銭的な負担が大きいような気がして…。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/17(日) 16:25:25.91

友人は今晩子供が寝たら奥さんに話をするつもりみたいです。
一晩たって少し落ち着いた様子でしたが、
あまり大事にしても報復が怖い。
奥さんや子供に何かされる可能性もある。
など、できるだけ穏便に済ませたい様子でした。