いなば食品、日本語が意味不明な釈明コメントが物議…ヤバい同族企業の典型例か [朝一から閉店までφ★]
2024.04.13 13:16
2024.04.13 13:15
文＝Business Journal編集部
雨漏りする“ボロ家”社宅への入居強要や、実際の給料が募集要項に提示されていた金額より3万円減額されたことを受け、
一般職の入社予定者の9割が入社を辞退したと11日発売の「週刊文春」（文藝春秋）に報じられている「いなば食品」。12日には公式サイト上に反論コメントを掲載したが、
日本語があまりに支離滅裂だとして話題を呼んでいる。社員が創業家一族のお世話や家事までやらされているという情報も広まっているが、いなば食品とはどのような企業なのか。
===== 後略 =====
全文は下記URLで
https://biz-journal.jp/company/post_380102.html 上場前の企業に監査に入ると良く見る風景ｗ
……非上場企業だよね？
チュールとか猫用ドラッグと言われるくらい海外でも人気の商品があるんだから、
これを機に大鉈を振るって上場したら面白いと思う 確かに文書は稚拙だが慣れてない素人が書いた感じがして
そんなに悪い気はしないな
だいぶ世間ずれしてんだろ磨かれてない いなばって成功しているよね
どこに優秀な社員がいたのか
ヘッドハンティングすべし >>4
世間ずれという言葉誤用してる奴が文章が稚拙とか言っても 社長自ら書いた文章であれば、誰も意見できる訳もなく、世に出てしまうのは当たり前だが、
顧問弁護士さえ意見できないとは終わっている。 まもなく外資に買収されてオーナー一族はそれなりにウハウハ
もともとこんな文章を書くくらいの能力しかない社員たちは路頭に迷う
そんなとこだろう >>1
彡"⌒ヾ
ヽ( ^ω^)ノ なんかよう分からんが
へﾉ ﾉ 大谷さんに広告出して調子こいてんの毛？
ω ノ
> ヤバイのは猫だ
アレなしではドライフード食べないぞ 文章があれなんでAIに要約して貰った
AIポンコツで意味わからん
報道に対するお詫び: 会社は報道によって皆さま方に多大なるご不快をおかけしたことを心よりお詫びしています。
改修に全力を挙げている: 会社は誠意をもって改修に全力を挙げており、指摘された点について改善を行っています。
シェアハウスの状況: 由比のシェアハウス対象物件は計６棟であり、既に３棟に５名の一般職（転勤のない事務職・工場勤務職）入居者がおり、毎日勤務しています。今回の対象は唯一の新規の１棟でした。
新卒社員の入居: 新卒「一般職」社員も新たに上記物件に入居し勤務を開始しています。
実質家賃の請求を０円に検討: シェアハウス入居者に対しては、ご負担にならないよう実質家賃の請求を０円にて検討し、実施する決意です。
副社長の状況: 副社長が間質性肺炎の急性増悪で緊急入院し、指示が酸素吸入による呼吸困難でほぼできず、空白となってしまいました。会社は新総務担当を急遽任命したものの改修自体に残った期限に余裕がなく、修正が極めて遅れました。
シェアハウスの映像: 写真のコンクリート剥き出しの場所は洗濯機置き場で、現在は既に洗濯機が置いてありますので現状の映像は異なっています。
今後の改修: 雨漏りは改修手続きを既に開始しており、畳の交換も明後日（14日）中に完了予定です。
以上が、いなば食品株式会社の会社側の言い分の要約です。 >>4
御高齢のかただろうけどそんな感じで他人に得意気にケチつけてきたのかな
まあ逃げ切り世代はそんなんでも通用したんだろ >>23
調教が足りん
この報道では、由比のボロ家シェアハウスに関する問題を謝罪し、改修と対応策を説明しています。一件のシェアハウスが新規入居者向けであり、すでに検査とクリーニングを完了しています。新卒社員が異動なしで勤務し、全入居者の家賃を実質無料に設定しました。また、副社長の死による業務の遅延を認め、今後の修正を約束しています。改修はほぼ完了し、居住環境の安全を保証しています。 こんな会社の作ってるちゅーるとか缶詰とか大丈夫なのか？
そのうち紅麹みたいなことになるんじゃないのか？ 誰がアップさせたか気になる。傲慢さと配慮の無さが滲み出てるな。 Xとか5chで上場企業の評判が上がったのがちょっと面白い
世間的には知名度と口コミだけで有名企業なのか >>30
有名とはどういう状態を言うのかを理解していればそのようなレスはしない >>28
社員どころか社長も奥さんの女帝に一切逆らえないって話だし経費削減でいくらでも不正やってそう 総合職社員が書いた「施設紹介」の文章も下手
特に「寮は室内で風呂とトイレは別」の意味が分からん
「部屋はバス・トイレ別であり」の意味かな
>例えば、会社の独身寮は合計で5棟、うち新設が3棟あり、
食堂は朝6時から10時まで、夜は5時から9時半まで、
工場食堂で昼食、 土日を含め年352日は稼働しています。
寮は室内で風呂とトイレは別、台所も個別に完備されています。 > いろいろな面で間が抜けている企業というのが正しい表現かもしれません。
マヌケ企業wwwww
ブラックって言われるほうがましかもなw
マヌケwww 過去のニュースリリースもひどいもんだな
誤字脱字に文章意味不明のとか手紙風のがあったりw 会社の実態が明らかになったのだから
収穫はあって良かったじゃないか プレスリリースするときって、少なくとも数人がチェックするもんじゃないの？
普通は修正入るよね 顕著職員以外の静岡県民は知性が低い
川勝の言ってることは正しかったw >>1
ホームページのトップで度肝抜かれる
どでかい字で「由比のボロ屋という報道について」と
一瞬出るのが怖い マグロ漁船からのイナバ一族ヤクザ。
しかし、普通の社員寮であり、これを古いかなら、更に酷い下請けや実習生のレベルナならもっと酷いボロアパート。 ちゅーるは身体に悪くても猫が無我夢中で食べそうなものを何でも食材にしてそうな感じする
まあ人間の食品原料も基準内なら何でもありだからな
ペット用なんてもっと基準緩いからヤバイだろ
まあいなばに限った話じゃ無いかもしれんけど これだけ話題になったら文春さん面白がって一族転落させるくらいのネタ探し回ってるんだろうなぁ。さてどうなるか。 どこぞと資本関係があり、広告宣伝費を貰ってる出版社も大概ではなかろうか こんなポンコツ企業が有名商品を販売する一流企業だとはなあ
経済大国ニッポンってスゴーイデスネ 仕事なんか信頼が全てなのに
社員をこんな扱いしたら
もう日本で商売できないよ
バカすぎる お前ら奴隷は生かさず殺さず
ネットで我々上級経営者を炎上させる
山上予備軍は消え失せろ そもそも、新入社員の社宅を準備するという一切の業務を副社長がやっていたという説明も摩訶不思議です。悪質な企業というより、いろいろな面で間が抜けている企業というのが正しい表現かもしれません。
↑
なんかわろた
プレスリリースも偉い人が書いた文章をそのまま載せてるように見える
少しでも修正したら怒られるんだろうな >>2
それがいなくなってきてるんだよなあ
とんでもない少子化で ライン工なんかいくらでも補充できそうだし正社員じゃなくていいでしょ 大卒を募集するからまずいんでしょ
学歴不問で工員募集すればいい 今求人支援で入ってるIT系の会社もワンマン過ぎて意見誰も言えない。
昼間のテレビ番組にCM打つとか言ってるし、内容もめちゃくちゃ。
美人で綺麗なタレントを1万円とか3万円で使うとか…言い出すし仕出の人と同じだとか…
そんなだから若手辞めて人も来ねーんだろうなぁと思いながら見てる。 日本語がまともに書けない社員
中小にいっぱいいるよ >>2
この時代に、そんな寝言を抜かす>>1みたいなブラック企業は、アッ！と言う間に消えてなくなる 人口が少ない世代はブラック企業に行かなくて良いから羨ましい
そんな時代に産まれたかった >>69
日本語がかけないだけならグーグルにもアマゾンにも楽天にもたくさんいそうだけどね 同族企業は
ブラックかホワイトか
両極端だよね＠偏見 クレーム対応したことない入社2年目の新人に押し付けたのか？ってくらいの文章だな
世間に公表するのに見直しとか上司チェックとかなかったんか？ 100人乗っても大丈夫なのに雨漏りするの？
ってか今の子って社員寮に不満で辞めるんだなw
俺はボロい寮だったけど問題無かった
が、先輩の部屋にスロット本体あったりしたのみて「終わったな」感はあった >>57
お前のような無脳な壺豚は、屠殺場で頭をカチ割って、脳みそバ〜ンの殺処分に限るわな >>79
チェックとか、そういうのがない企業なんだと思う
同族企業 チェック体制不備はよくないけど同族企業だってことを攻撃するのはどうかと思うけどな
サラリーマンは分配にしか目がいかないけど、同族企業ってのは利益を独り占めにするためにやるもんじゃなくて、資本政策上会社の長期的な利益を見ないハイエナ株主を排除するためにやるもの
それと引き換えに一族が銀行に無限責任を負わされる
社員思いの上場企業は本質的に存在しえないけど、同族企業なら可能なんだ、やるかどうかは別にしてね 100年以上続く企業のおよそ8割が同族経営なのも安定した経営が続いていることの証左になってるね。デメリットは監視の目が入らないから裸の王様になってしまったら今回のように悲惨な事になる事だろうね 看板だけ有名になって非上場だと、何が普通で何がだめなのかわからないんだろうな。
一度上場を試みて、審査してもらったほうがいいぞ 国語って難しい、を考えさせられるいい教材だ。
同族って、こういう書き物が苦手な人が多い(悪いけど学がない人が多い)ので書かないよ。
総務が書いたとか、「おい、そこの新人、文系出身だろう、書きたまえ」
といった経緯かと。
副社長が取り仕切ってるはずなのに、唐突に総務部長が登場するシーンが味わい深い。 上場なんてハイエナの餌になるだけだから別にしなくていい
要は経営者が堅実に営業できるだけの手腕をもって社員を育ててるかが問題だが、どうやらここはダメみたいだな
チュールでペットの健康被害が出ないよう監視した方がいいぞ ええ…
まさか…大谷もチュ～るも
みんなKの法則で滅びていく……？ >>80
ええ……
物置きとチュ～る
同じ会社で作ってたのか ちゅーるがヒットしなかったら3番手ぐらいの缶詰会社で終わってた >いろいろな面で間が抜けている企業というのが正しい表現
www 売上1000億の大企業の副社長が1人で社宅の管理だと？
そんなの信じるやつおるんか？ 入社辞退者の苦情の事実確認は皆無で、謝罪もほとんどなく、それでも入社した社員の待遇改善を強調してるって、辞退
者へ喧嘩売ってるだけだな
記事の経営コンサルが、新たにボロ家を買ったのを新築と勘違いして社員思いと主張してるとか、記事自体が間抜けだ 
