「就活がんばったけど正社員なれず...」 愛知労働局のリアルすぎる支援キャラ「アザラシの氷河くん」40歳、誕生の背景は [朝一から閉店までφ★]
12/28(木) 19:24配信
J-CASTニュース
「アザラシの氷河くん」というキャラクターが、かわいらしい見た目に反して「設定がリアル過ぎてつらい」などとしてX（旧ツイッター）で話題になっている。
氷河くんは、厚生労働省愛知労働局の就職氷河期世代支援キャラクター。公式サイトによると、正社員になれず契約社員として働くも、過酷な労働環境から体調を崩し、引きこもりの経験があるという設定だ。
【画像】「アザラシの氷河くん」の漫画の1話目
リアルな設定の理由について、愛知労働局はJ-CASTニュースの取材に、「お困りの方々がリアリティを感じていただけるよう」に設定したと明かした。
■「過酷な労働環境下で体調を崩し、ひきこもり状態」
愛知労働局の就職氷河期世代支援特設ページには、氷河くんの4コマ漫画が3話掲載されており、氷河くんは1話目のプロフィールで、
「就活をがんばったけど正社員になれず、契約社員として会社勤めをしたが、過酷な労働環境下で体調を崩し、ひきこもり状態が続いている。
最近は母親が通い始めた場所で同じ悩みを持つ人たちも参加できる『居場所』があることを知り、そこで時間を過ごすうちに、少しずつ他の人や社会とかかわりを持てる自信がついてきた」
と、紹介されている。2話目では40歳であることも明かされている。
漫画には母親の「氷河くんママ」やアライグマをモチーフにした「ひきこもり支援の新井さん」、ネコをモチーフにした「サポステの根子さん」などのキャラクターも登場している。氷河くんママのプロフィールは次の通り。
「子どもがひきこもりになり本人が苦しんでいる姿を見ながら何もできず、ずっと一人で悩んできたが、ひきこもりの子どもを持つ親同士で心を開いて話をすることができる集まりに参加して、心が軽くなった」
漫画では氷河くんが引きこもり状態から、地域若者サポートステーションやハローワークなど支援の場につながり、安定した就職先を見つけるまでを描いている。
「複数の支援団体に意見を聞き好反応でしたので採用」
https://news.yahoo.co.jp/articles/5840639dc74a3c63d63076e5ab1725b268a4fa65 2023年時点なら47歳くらいにしとくべきじゃね？ >>2
ウィキにある氷河期の定義って昭和４５〜５７年生まれ世代らしい
とすると４１〜50代で間違ってはいないが
感覚的に2008年のリーマンショック前後は新卒求人良かった感覚ある
その後悪化したな >>5
一番酷かったのが2000年～2023年くらいらしいから
2004年は学部卒で浪人・ダブリなしなら昭和51年（現47歳）
それ以降はちとマシかもね
既卒の無職or非正規がウヨウヨいる中で就職活動を争う必要はあるから、就職浪人を１回やれば死ぬけど >>8
あと、2004年卒は学部卒で浪人・ダブリなしなら昭和52年生まれ（現46歳）かな。。。 90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
【社会】一度も正社員になれない「氷河期世代」老後も報われない酷い現実 [トモハアリ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641583058/
【時代】「国立大の工学部でもパチンコ屋やスーパーに就職する人も」氷河期世代の過酷な就活 [ひぃぃ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646310081/ なぜ氷河期に入るからん微妙な年齢をもってきたんだ？
48くらいが直撃世代だろ？ 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%)
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト６
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト４
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト３
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
2020 573,947 446,082 77.7(正規76.2% 非正規1.5%) ベスト２
2021 583,518 432,790 74.2(正規72.2% 非正規2.0%)
2022 590,137 439,685 74.5(正規72.6% 非正規1.9%) ベスト 7
2023 590,162 448,073 75.9(正規74.3% 非正規1.6%) ベスト 5
https://www.mext.go.jp/content/20230823-mxt_chousa01-000031377_001.pdf 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１倍 東京都教育委員会2023年度実施教員採用試験小学校
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍 令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍 令和２年度 那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超～∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36～45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用 倍率は806倍 想定の3倍の応募に驚き
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html 正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴 キャリアアップ（正社員コース）助成金目的で非正規を採用して
助成金受給がなくなったらポイ捨てされたり、コロナ禍の時も
従業員の雇用を守る！支援する！と言って事業主と親族役員だけ
助成金を持ち逃げして､タワマンや高級車を購入して計画倒産..
コロナ雇用助成金の３割は不正受給だと感じた。 当時なれなかったのは仕方ないにしても、40のジジイにもなって何甘えたこと言ってんだと
クズ世代に名前変えろよw 40はリアリティがない
2004年卒業のオレは42歳の氷河期世代
もっと厳しい時代の人達は年上だよ それより俺45才氷河期だが、昨年末に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に
「ｘｘ君生きてたんだ！」と言われる。なんだそりゃと思ったら、１クラス40名のうち
23人が音信不通、3人が病死、5人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。
女どもはすでにバアさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ！とか。
素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ？みたいな話をされる。実際育ててるのだが
お前らの年収はどうなんだよ？と聞き返すと、口を濁される。「いい時は」200万くらい行くよね！とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、早めに帰ってきた。
就職氷河期だというだけで、なんでみんな不幸なんだ。
https://i.imgur.com/p8F1tXT.jpg 仕事納めを終え感慨深く眺めるスレ
2000年度卒業、転職5回、年収4桁万円、ひたすら苦しかった 2020年10月から活動を始めたキャラらしいから、今は43歳なんだろうけどさ >>21
>>16
君が作ったコピペ、君以外に使っている人いる？
学がないから統計も理解できない。
君が採用されないのは氷河期のせいではなく、無能かつ人格が屑だから。 外国語を学んで外国で働けば良かったかもね
コロナの給付金や助成金詐欺を現役公務員や弁護士までしていた
若い世代の有職者も、この国の将来は悪くなると感じているよ 田舎の市役所が数人採用しようとしたら
全国各地から1500人応募してきた
これが氷河期だぞ 転載 愛知県警の不正について告発する
【愛知県警パトカードライブレコーダー音声ファイル消去事件】
2020年4月6日、県警のパトカーがサイレンを鳴らさずに走行、交通事故を起こす
県警が監察官室まで関与し、同パトカーのドライブレコーダー音声ファイルを消去
警察官には非なかったと国賠訴訟の反訴法廷で豪語
不正を働いた事がバレて裁判官に叱れるも、故意ではなかったと主張、未だ不正を働いた監察官室の警察官らを処分せず
https://srad.jp/story/23/07/05/1351245/
【愛知県警春日井警察署によるストーカーでっち上げ問題】
創〇学〇がＡ氏一家に組織的にストーカー行為を働き、個人情報を盗んでいた
2014年1月、彼らは癒着する愛知県警幹部と図り、Ａ氏をストーカーに捏造、告訴状を警察に受理させてストーカーにでっち上げる
以後、愛知県警と春日井警察署はＡ氏をストーカー認定者として扱い
学〇と共に男性に対するストーカー行為とガスライティング行為、個人情報晒し、重度のプライバシー権侵害行為を繰り返す
●不正発生時の春日井署生安課長 室田敬治
●Ａ氏に強制尾行の指示を出し、重度人権侵害を働いた時代の同署生安課長 吉岡利高
●直後の後任 奥村悟
●現在の生安課長（嫌がらせ目的での強制尾行実施） 青山征司
●青山の前任者（上に同じ） 白川智之（現人身安全対策課管理官・人身安全対策担当）
愛知県警と春日井警察署は今なおＡ氏一家に対する嫌がらせを止めておらず、不正を隠蔽している通り
不正の隠蔽工作に監察官室が関与してる疑いがある
※警察によるストーカー捏造は、実は横行しているが、警察の不正・不祥事は禁忌の為、報道されてないだけだと考えられている
従って愛知県警春日井警察署で行われた不正は氷山の一角
［警察によるストーカー捏造の参考資料］
兵庫県警が警官の犯罪を揉消す為に被害者をストーカーに捏造した事件
ソースURL https://smart-flash.jp/sociopolitics/163635
事件概要 2021年、兵庫県警伊丹署の警官が交際女性と揉め、大怪我を負わせる事件を起こすが、上司の警部補が尼崎東署員達と結託
女性をストーカーに捏造し、スマホに残る警官との交際記録を全消去、警官と関わったらストーカーとして扱うと恫喝、事件を隠蔽
なお報道時点では警官、上司共処分されていない 転載 警察に纏わる疑惑
二俣事件を内部告発した静岡県警刑事・山崎兵八氏を、警察は、二俣事件の一審で有罪判決が出た後、警察は偽証罪で逮捕した
警察と検察、精神科医が手を結び、妄想性痴呆症(統合失調症の古名)にでっち上げ、法廷で精神障害から妄想を吐露した事にする事で
警察・検察がまともに捜査しなくていい形を取るように不起訴処分とした
こうする事で告発内容が事実である事実を隠蔽＝告発を無効にする組織犯罪を働いたのである
下記記事でこの問題を取り上げてるから是非読んでみて欲しい
2009年にツカサネット新聞から配信されたやりすぎ防犯パトロール問題は
現在、警察が内部告発者や外部の告発者、警察にとって不都合な人間に対し、告発潰し、不都合な人間を排除することを目的として
警察が精神障害者にでっち上げる工作を防犯活動の名目で実行していた疑惑が出ている
通称『やりすぎ防犯パトロール』問題 警察の告発者潰し目的の精神障害者でっち上げ工作疑惑が浮上 １
https://ameblo.jp/keisatsu-yabai2023/entry-12822115862.html
通称『やりすぎ防犯パトロール』問題 警察の告発者潰し目的の精神障害者でっち上げ工作疑惑が浮上 ２
ameblo.jp/keisatsu-yabai2023/entry-12824427330.html
この問題に軽く触れると、日本には戦前から、精神医●会と癒着する形で
精神障害の診断を政府・治安機関と癒着した大学精神医学科の教授（精神科医）に行わせる事で
不都合な人物、排除したい人物を社会的に抹殺する行為を繰り返してきた悪癖がある
その悪癖の残滓が二俣事件の山崎兵八氏のケースと考えられていたが、どうやら残滓どころか、体質は未だ残ったままのようである
■関連情報■
ガスライティングとは何か
https://ameblo.jp/keisatsu-yabai2023/entry-12828379998.html
※（●＝学） 転載 警察に纏わる疑惑と創〇警察問題
創〇●会の脱会支援活動をしていた朝木明代東村山市議は
創〇と癒着した東村山警察署の警察官らの手によって、万引き犯にでっち上げられた
また、暗殺されたにもかかわらず、万引きした事が警察沙汰になった事による
精神的苦痛を原因とする自殺として処理された
（なお司法解剖鑑定書をはじめ、他殺を示す状況証拠は多数ある）
（池田大作の最側近藤井が暴力団後藤組に亀井静香氏らの暗殺を依頼した際、
朝木市議の名も含まれていたと言われている）
そのような処理をしたのは、創〇と癒着した東村山警察署の当時の副署長
刑事課長、係長らの仕業であったと考えられている
また同事件を担当した地検八王子支部長と担当検事は創〇●会員であった
こうした創〇●会による邪魔者を犯罪者にでっち上げる行為
癒着した警察幹部らを動かして犯罪を隠蔽する行為は横行しており
例えば愛知県警春日井警察は2000年に前田雄吉氏と家族が被害を受けた際
まともに動かなかったと言われている（ソース：toshiaki.exblog.jp/1369456/）
春日井市には草川党と呼ばれる大物代議士だった草川昭三氏の強力な後援会があり
ソウカ会員らの横の繋がりが非常に強く、団結力もあり
数十年に渡って公◎県議を当選させてきた地域でもある事から
創〇●会の力が非常に強く、春日井警察署は幹部らが創〇●会と癒着状態にある
東村山警察署と似たような状況にあるという事だ
だから邪魔者や敵視した個人を犯罪者に捏造するような問題が発生する
警察は、警察官の10%〜20%がソウカ会員であり
都道府県警幹部らはソウカの影響が強く及ぶ大企業から大量に天下りポストを
提供されており、派閥レベルで創〇●会と癒着していると言われている有様で
各都道府県警本部上層部と、多くの警察署で幹部らは、創〇●会と癒着状態にある
こうした腐敗（癒着の構造）は一掃されるべきである
関連情報
創〇●会による警察への侵食問題（いわゆる創〇●会汚染問題）
http://ameblo.jp/keisatsu-yabai2023/entry-12827705740.html
一般警察が強制尾行を働く目的
http://ameblo.jp/keisatsu-yabai2023/entry-12826182585.html 転載
※一部表現を改変
40 名前：ウィズコロナの名無しさん 2023/10/05(木) 18:55:09.58 ID:4XLIE59Y0
それと愛知県警は創〇●会（〇＝価、●＝学、ソウカ）が敵視する人物に関する個人情報（ネットの閲覧履歴・ネットへの投稿情報）を、捜査名目、安全対策名目、ストーカー対策名目と称し、不正に横流ししてるよね
創〇●会が敵視する人物に対するネットストーキング行為、ＳＮＳ上での嫌がらせ行為、ネットでガスライティングを働く際に必要となる情報を渡す事で、それら行為のアシストをしている関係になるが
与太話じゃなくて、実際にやっている事を確認した上でこの書き込みをしているけど、これ、犯罪じゃないの？
白川智之警視と吉岡利高警視（定年退官済）は警視昇任直前まで警部として監察官室で室長補佐をしていた監察畑の警察幹部だから、証拠を残さない女兼がらせの手口に精通したエキスパートだし
青山征司警視にしても警視昇任直前まで警部として防犯活動を騙った嫌がらせを働く疑惑がある生安総務課で課長補佐をしていた人間だから、あんたら警察による不当な人権侵害のエキスパートなんだよな
何でこんな犯罪者を懲戒免職にしないのか、理解不能だが、言い換えれば、警察は既に、犯罪組織に転落してるって事だよな
こういう卑劣な犯罪を繰り返す警察官（含ＯＢ）は、きちんと厳罰に処さないと駄目だよね（個人的には極刑が望ましいと考える）
ちなみに俺、とうの昔に警察の事は警察と思っとらんので
こいつら警察官の身分を持ったただの犯罪者の集まりでしかない
パトカー転がして春日井警察署所属の末端警察官らも自分らが何やってるのか承知の上でやってるんだから、こいつらと同罪でただの犯罪者だよ
ただの嫌がらせや告発者潰しでやってると承知してるんだから、懲戒免職にするくらいじゃ生温い 転載
25 名前：ウィズコロナの名無しさん 2023/12/14(木) 11:17:47.27 ID:VT0KJOX00
古川利明の同時代ウォッチング
2004年11月26日
民主党の前田雄吉・衆院議員と会ってきました
http://toshiaki.exblog.jp/1369456/
私が前田議員に聞きたかったのは、「どうして、わざわざ創〇●会・公◎党の問題に首を突っ込むのか。そんなキケンを冒さなくても、民主党内でラクをして出世していく方法など、いくらでもあるだろうに」ということでした。
曰く、彼も私と同様、身内に●会員がいるというわけではなく、衆院に立候補するまでは、ほとんど創〇●会とは関わりがなかったということです。
ところが、草川昭三の地盤である愛知６区から出馬を表明した途端、突如として、創〇●会からのイヤガラセが始まったそうです。
「イヤガラセはそれは凄かったですよ。猫の死骸が玄関先に投げ込まれたのはもちろんですが、いちばん許せなかったのは、私には小学生の娘がいるんですが、その娘を●会の青年部が取り囲んで、『オマエのオヤジは……』というふうに威圧を加えたんです。じつは私の娘は障害を抱えているんです。小さな女の子であるのはもちろんですが、障害を持った人間に対して大の男がそんなことをしますか。これがあったとき、私は絶対に（公◎党・創〇●会＝池田大作を）許せないと思いました」（前田議員）
この娘さんに対するイヤガラセというか、もうこれは立派な暴力ですが、この話を聞いたとき、私もびっくりしました。
というのは、私自身も数知れぬほどのイヤガラセを受けてきました。尾行やイタズラ電話、住居侵入とキリがありませんが、私自身がイヤガラセを受けるのはもうしょうがないし、「与えられた試練」ぐらいに思っています。
しかし、「女子供」、それも、障害を抱えた小さな娘さんにまで手を出すとは（それも大の大人の男が）、そこまで「創〇●会＝池田大作」というのは卑劣だったのか、ちょっとびっくりし、憤りがこみ上げてきました。 転載
26 名前：ウィズコロナの名無しさん 2023/12/14(木) 11:21:08.19 ID:VT0KJOX00
ソウカはネットで言われている様な集団ストーカーなんかはやらない
テクノロジー犯罪とかね（これは単なる電波系陰謀論で、統失の妄想だから）
ただし、会員達を組織的に動員して、ストーキングしたり、嫌がらせしたり
精神障害者にでっち上げる等の悪辣な精神的虐待行為は実際に働いている
>>25で貼った前田氏の嫌がらせが発生した地域は2000年時点での愛知6区
行政単位では春日井市、小牧市、西春日井郡に該当する
少なくとも春日井市内ではお前達が会員を動員し、組織的にストーキングと嫌がらせを働いた証拠が
市内の地元住民達の証言と共に綺麗に残っている
傑作な事に、春日井市では未だに組織的なストーキングと嫌がらせを働いている
被害者の被害妄想だったと言い張って隠蔽しようとするような卑劣な行為にも普通に及んでいるよ
まあ、この団体、やっていることがとにかく異常すぎるね 転載
13 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 92a6-Lmmi) 2023/12/16(土) 14:41:26.02 ID:PJb0yViG0
2016年の話だから、今は10年近く前の話になるけど
アメブロやってた人が、記事を投下してコメントがついて、返信する度に
ソウカ信者がコメントを付けた人にＤＭ送って、そいつはストーカーだから係わるなだの
ソウカが作ったその人を中傷するサイトに誘導するとかの陰湿な嫌がらせを繰り返していて
その人のブログのフォロワーが絶対に増えず、アメブロ内で孤立して
コメントが付かなくなるように工作するような事を
ガッカイとして組織的に働く嫌がらせ事件が起きたんだよ
この馬鹿共の言い分がどうだったかというと、それはやられた側が悪いというもので
ソウカを謗法した悪人に対して、その誤りを是正する為に、罰（ばち）を与えているだけで
俺達が行っている精神的な痛めつけは相手の為になる善行だとまでほざきやがった
ソウカ信者の全員がそうだとは言わんが
熱心に活動してる狂信者の類は、この手のキチガイしかおらんよ
キチガイ幹部が指示を出して、組織的な（常軌を逸した）嫌がらせを働く
これがソウカの実態
だからカルトと呼ばれる 転載
14 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 92a6-Lmmi) 2023/12/16(土) 14:45:34.53 ID:PJb0yViG0
ソウカのやる嫌がらせって本当に幅が広くて、>>6で挙げたものですら、ほんの一部でしかないんだよ
その事実は>>13を読んだらわかると思うけど
個人情報晒しによる中傷活動のほか（ちなみにこの活動には警察も加担しているケースが多い）
この手のネットストーキングも相当悪質で、行きつけの掲示板でガスライティング行為（仄めかし系）を延々働いたり
頭のおかしい異常行動ばかりを山のようにやってる
無論、そういった実態を知っている人達は、連中を気味悪がって近づかないようにしている
騒音攻撃を働いて被害妄想にでっち上げようとしたり、やってる事が完全に精神異常者そのものなんだよね
幹部から指示されたらどんな嫌がらせでも働くし、マジで頭のおかしい連中に関しては、社会から隔離して欲しい 俺の時はどの自治体も教育採用試験倍率20〜80倍弱、教科によっては100倍を超えてたけど、今は小学なら1倍ちょっとの自治体もあるww
むごすぎる世代w
自己責任論が凄まじかったなw ブラック労働の沼にハマると抜け出せないらしいからな 私は東大卒です
https://profile.ameba.jp/ameba/ando-satoru/
東大を出れば仕事もお金も思いのままです
結婚して幸せな人生が送れます
東大に行きましょう ハローワーク求職関係コード
(令和3年4月版)
求職者の社会的身分に関するコードを抜粋
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 >>43
求職関係コード37と38は俺が調べた限り、平成末期からずっと欠番扱いだったのが、令和5年3月14日に突然病人フラグとして復活した
求職関係コード (令和5年3月以降)
37 発達障害
38 難治性疾患 35 元政府職員
36 元地方公務員
と
39 元自衛隊員
に挟まれたコード37,38は並びからして元警察官や元司法関係者なんだろう
おそらく平成末期に元警察官の名簿を流出させた左翼活動家がハロワにいたんだと思うね
それで長年欠番になってたんだと思う もっとも令和5年通達文書も俺の手元に届くまでに愛知労働局の中で改竄された可能性があるので
今でもコード37,38の秘密運用が続いているのかもしれんな 日本政府にとっては退職した公務員や自衛隊員はヤクザや前科者と同じくらいの脅威
このコードの連番見ると開発した人間の思想がよくわかる
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 >>18
あるある
俺もハロワの求職台帳にZ35(氷河期世代)が勝手に付番されてる
実際は大学院卒で就職氷河期はフツーに回避したのに
令和3年2月付の厚労省本省から各労働局宛の事務連絡文書を探るといい
統計取るから年齢該当者は求職関係コードZ35を識別欄3に設定しろ、と年度末になって急にほざいたのな
統計水増しするのが厚労省の予算獲得ビジネス
毎月勤労統計のときと同じ >>5
2005年〜2008年は団塊世代の大量退職の時期で就職は売り手市場
40歳なら氷河期は免れてるはずだな >>2
2020年時点で40歳なら今43歳で、氷河期かどうかはともかく新卒入社に失敗した人なら、
その後が氷河期と同様に酷い目に遭うのは年代的におかしくなかった 氷河期世代の新卒でクソみたいな仕事にしか就けなかった人は、
クソみたいな経験しか積めず、クソみたいな転職先しかない
そうこうしているうちに年齢差別で転職すらできなくなる >>13
こういう事をやっておいて、今更労働者が足りないとか子供が足りないとか、何言ってんだこのキチガイどもｗ って思うよなｗ
日本人全員から、自分の小遣い減らしたくないからお前らは死ね。 ってはっきり命令された氷河期としては、
自分だけ死ぬんじゃなくて国ごと民族ごと滅亡することになって本当にうれしい
ザマアミロの一言に尽きる
このままシナチョンに嬲り殺しにされて苦しんで苦しんで苦しみ抜いておっ死んでくれや >>9
2004年学卒ストレートなら1981～1982年生まれで41～42歳だぞ
いろいろ間違ってるな 若い頃は白鳥座キグナスのヒョウガと呼ばれたものだが 財務省はお金の使い道を管理してるので
日本が衰退するほど権力を握れる >>60
子供の頃法事にいるよく分からないオジサンオバサンに自分がなっているんだよね 愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国
現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。 正社員は本当にいいものですか?
国は働き方の多様化を進めているのに県単位では正社員を薦めるんですか?
労働ではない収入があれば社員として働く必要はありませんよね? 仮に40歳(大卒)をモデルとするなら、氷河期終盤～リーマンショック・震災の間に奇跡的に４年ぐらいあった、超売り手市場のときなんだよなぁ キグナス氷河への熱い風評被害で草
つか聖闘士って普段何して食ってるんだろうか 就職難の割には前の世代同様の結婚式や新築一戸建てみたいな生活様式求めるのが当たり前みたいな風潮でキツい世代。氷河期以降は結婚しなくても子供作らなくても良いじゃんみたいな感じ >>70
氷河期スレに9割連呼とか、年度によって採用数が違うのは当たり前とか執拗に大量に書き込まれるのもネトツボの仕業なのか？ 今となってはいい感じに働けているが、愛知労働局の設定は忘れかけていた過去を思い出させて辛い
1977年生まれ前後1−2年が最も過酷だった氷河期OF氷河期
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなことを言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員の解雇権がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなことを言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員の解雇権がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなことを言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員の解雇権がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなことを言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員の解雇権がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなことを言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員の解雇権がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
>>6
こういう二桁の算数すらできない日本人が増えてるせいもあってか、氷河期世代への理解も進むはずもない。
統計の数字か理解できないんだから。 土地バブル崩壊した1991、そしてその不良債権を放置していたらどんどん損失が膨らんで破裂したのが1997秋。
大手証券や地方銀行が相次いで破綻して金融不安が起きた。言わば日本版リーマンショック。ここからが本当の意味での氷河期。
氷河期関連記事で97秋の金融不安に言及する人が少ないのはなにかしら意図を感じる。問題の拡大希薄化を計っているというか。 >>70
確かそのコピペの元になってるグラフの正社員、って派遣とかもほぼ正社員として正社員に勘定してるんじゃなかったっけ？ いい歳した男
もちろん氷河期世代を含むは
総務省統計局労働力調査結果から
9割以上が正規雇用で非正規雇用は1割にも満たない >>86
派遣会社の正社員（派遣要員）なんて
正社員とは言えんわな 【総務省統計局労働力調査2022年】
男性35歳から44歳正規雇用率90.7%
男性45歳から54歳正規雇用率91.4%
男性35歳から44歳非正規雇用率9.3%
男性45歳から54歳非正規雇用率8.6%
女性35歳から44歳正規雇用率51.6%
女性45歳から54歳正規雇用率45.1%
女性35歳から44歳非正規雇用48.4%
女性45歳から54歳非正規雇用率54.9%
https://www.stat.go.jp/data/roudou/report/2022/pdf/summary1.pdf
雇用されている人間には男と女がいる
いい歳した男
もちろん氷河期世代を含むは
総務省統計局労働力調査結果から
9割以上が正規雇用で非正規雇用は1割にも満たない
また女性は結婚して主婦パートが多いので
非正規雇用は5割に近い
氷河期世代の男女を混ぜて
非正規雇用はもっと多いよって指摘は的外れで馬鹿
氷河期世代の雇用されている男の話だからだ
日本語が苦手かマジでアホ 就活がんばるとか無意味なのを理解できないから、お前はずっと氷河期なんだよ キチガイを演じたらキチガイになるように
気持ちがいいからってこういう人を叩いていると
悪霊になる >>91
いい年こいて非正規から抜け出せないアホはこういうデータが理解できずに感情のまま騒ぎ散らすからな
それを利用してる閲覧数さえ増えれば何でもアリのマスコミの罪深さよ >>95
非正規雇用や無職は
自分達のような怠け者や低能が多いと錯覚しているからね
仲間が多いと安心なのだろうが
現実は正規雇用ばかり
https://i.imgur.com/FjgD9gE.jpg >>15
2003年卒のワイ
中小企業だが管理職でそこそこ貰ってる 就活頑張るだけで就職できる方がおかしいだろ
高校時代大学時代大学院時代に就職できるために何したんだよ
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
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こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
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自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、経済も企業経営も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！
ホンモノはコピペマンだから、こんな和やかな表情してない
歯を食いしばりながらペースト連打しているよ 氷河期世代支援事業はハローワークの予算獲得ビジネスの一環
概ね昭和50年代から60年代に生まれた求職者はもれなく求職関係コードZ35(氷河期世代)が求職台帳の識別欄3に付番される
このZ35が付番された求職者はハローワークシステムでは「特定求職者」ということになる
厚生労働省職業安定局はこの「特定求職者」に対する手厚い支援の名目で毎年予算獲得を主張している
さらに特定求職者を採用した民間企業には最大200万円超えの助成金が雇用保険財源から給付される
この助成金の実態については労働者本人には通知されない
つ ま り
就職氷河期世代支援事業は「貧困ビジネス」 >>109
ハローワークシステム求職関係コードZ35(就職氷河期世代)が酷いのは
全然氷河期とは関係ないし支援も望んでいない休職者にも一律にコードZ35を付番したこと
このZ35が付番されている限り、本人が希望する求人とは別にハローワークの助成金ビジネスに群がる求人を勧められる
特別な事情がない限り、絶対に専門援助部門の窓口は使わない方がいい
本人の経歴を汚して儲けるあざとい業者と天下り先が欲しい役人の食い物にされっから ハローワーク求職関係コード 3x番台
(令和3年4月現在)
(愛知労働局より情報公開請求にて入手)
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 >>111
ハローワークシステムの最大の闇はこの求職関係コード3x番台
社会保障ではなく治安維持のために作られた特殊な社会的身分を表すコード
例えば、35 元政府職員やその家族が共産党系のフロント企業で働いていないかを監視している
1億人規模のデータベースを構築運用する巨額の資金と、データを最新化するための強制加入の雇用保険記録がハローワークシステムにはある 氷河くんの年齢設定は当事者から反感買うの分からんのかな。わざとなら本丸の世代だと救いづらいから臭いものには蓋して救えそうな辺りでお茶を濁してる感強過ぎる。注目してもらうことばかり先行し過ぎてる印象でリアリティなんてないよ。ほんまに救われるべき人達は落ち込むよ。 2023大卒が一番最悪
その前後二年が最悪の世代だろ 就職活動を頑張ったけどダメだったって言ってる人のESを見ると、
もうネガティブチェックの段階で論外ってバカがほとんど。
就職氷河期というのは、実際に有効求人倍率が１を切ってたような論理的に
求人が希望者を下回っているわけじゃなくて、単にバカの世代が就職失敗を
正当化するための理由として作られた、ゆとり世代とかZ世代なんかと同じような
世代を表す言葉に過ぎない。 >>117
つまりその当時の教育がクソだったわけか >>118
就職四季報なんかをみても大手企業のほうの採用事情は減少どころか増加していて
実際にちゃんと就職できている人が多数なわけで、
教育の問題ですらなく、単に声がでかい世代、SNSとの親和性や依存性がたまたま
強くて勢力が大きく見える（実は大きくない）世代というだけなのでは。
もしくは、何らかの影響でちょうどコロナでダメージを受けた航空や旅行業界で
ないと死んでも就職しないマンが多かったとかｗ 1976年生まれわい独身こどおじ
正社員手取り12万
やめて派遣手取り20万
からの契約社員手取り18万ボーナスは餅代2万（総支給は若干上がってる）
けど物価が爆上がりでついていけない
こどおじじゃなかったら正社員時代に野垂れ死んでると思う >>114
メイン層は50手前だからもう遅いんよ今更何してもな
救うなら生活保護かベーシックインカムしかないやろ障害年金みたいなのでもええかもな
40なんて全然氷河期ちゃうのにな >>13
バブル期にスーパーに就職した人は相当人間性がなにかに問題があったんだろうね 政府やらだれかに責任を負わせようとしても無理があるからね
時期的に運がなかったとしか言えないなあ 政府の責任とは言わないが、行政がクソ無能を晒したのは確かだろうなあ
企業が軒並み採用を絞ったとき、公務員の採用をなんとか増やすくらいしてもよいのに、増やすどころか嬉々として採用を減らしてたんだからさ
経費削減にかこつけて業務の外部委託や派遣の採用など、よりにもよってそのタイミングで人手と人件費を減らしにかかった
企業が人件費削減に走っていたからやりやすい雰囲気だったのは分かるが、結果として最悪の行動 >>118
教育というか頑張るのはカッコ悪いとか勉強する奴はガリ勉ってレッテル貼ったりする風潮だったからな、一方でフリーターは新しい働き方とかね
もう日本を壊したくてしょうがないマスコミの洗脳キャンペーンがまんまと成功した感じですね やっぱ、日本は経済的に追い込んで兵隊にさせようって意思があるんじゃね？
まぁアメリカの要求なんだろうけどさ 夫婦で公務員なら世帯年収2000万円の貴族が笑ってる 意地悪言うわけではないけど、ろくに職歴がない氷河期をこれからどうこうするって現実的なんやろか。 >>130
最低２４兆円以上の生活保護費を国民全員が負担することになる。そうなる前に企業に負担をさせる必要がある。 極寒に適応して生き抜くアザラシを持ってきたのは正しいと思う
どうせ多くは助からんが、一部だけでも生き延びようという
趣旨も込められているように感じられ、そういう意味では、
綺麗事に留まらない迫力がある
だから煽りじゃなくてガチなんだよ
綺麗事のお気持ちなんざ踏み潰して進むというキャラクター そして気が付くと氷河期正社員もリストラ組になってるのであった でもそういう愛知労働局も今年は氷河期採用選考での採用ないのよね ダントツで最悪だった2002年と2003年卒の人間は、正直5chする余裕すらないのではないかと思ってる。 2000年頃に解雇規制緩和してりゃ氷河期問題も緩和されてたろうし、失われた30年なんて経済的衰退もなかった。 というか2000年前後の就学氷河期の負け組って本物のバカが大半だぞ。
バブル後採用を絞るためにSPIが爆発的にはやって、
バカが大量に振るい落とされるようになった。こいつらはバカだから
SPI対策もしないで100社くらい受けたバカもいて、当然全部落ちて、
氷河期の犠牲者面しているだけ。就職活動しても採用されない、
当たり前だろSPIですら突破できないんだから。遊び惚けていたツケ。
ちゃんと対策してたやつらや頭がいい奴らはちゃんと就職できてる。
たまにいるSPI突破できるのに面接受けがよくないとかの理由で不遇に
落ちまくった人もいるけど、そういう本当にかわいそうなのは稀。 こんなくだらんキャラはいいからパソナと竹中を叩けよ 世界がどんどん左傾化し、差別利権に組み込まれない人は無敵でもなんでもなく
野垂れ死ぬだけの時代になるよ。
就職氷河期も差別利権に食い込もうとがんばったけど、残念ながらそううまくは
いかなかったみたいだな。無努力馬鹿が頑張ったおかげで、逆に究極バカ世代
という認識が強くなってしまった。
ほんとうに頑張っても報われなかった人も少数ながらいるんだけどなぁ。 >>143
俺は書類選考や筆記は100%通ったが、面接落ちまくったぞ >>143
頭悪いカキコだなあ
世代でバカの割合が多いと主張してるのもバカだが、後知恵で語ってるのもバカ
何より自分の主張を疑ってないのが救いようがない >>147
お前、バカだろ
世代間格差の問題をミクロな視点でしか理解できないバカを晒してる上に
自分は氷河期世代の負け組ではないという立場を示しながら、リソースの食い合いの敵としてポジショントークをするなんて
それで氷河期の負け組をバカと呼んでも、バカが己を脅かす敵を罵ってバカと呼んでる構図にしかならないんだが
それを理解してないのか 厚労省ってあらゆる面で数値目標設定できたのに
何もやってないんだよね。
大臣も局長も含めて、職員全員を非正規にすれば
何をすればいいのかわかるんじゃね？（笑） 氷河期世代の40代、184万世帯が「一生持ち家なし」の衝撃… “住宅困難シニア” 急増に専門家が警鐘 [煮卵★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1704465999/
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、企業経営も経済も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、企業経営も経済も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、企業経営も経済も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、企業経営も経済も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、企業経営も経済も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！
就活がんばったけど正社員なれず..
頑張るのはそこじゃ無い
中小でも自頭さえ良ければ幾らでも稼げる
そもそもの考え方が他力本願なんだよ 年齢はもうちょっと上じゃね
まあ年齢が上がっていくゆるキャラっては面白いな >>163
やっぱり学歴は重要じゃないか
学歴は重要じゃないとか嘘ついてた人は天罰行くアルよ 就活でがんばるんじゃなくて、学生時代にがんばらなきゃって話です
つまり、頑張らなくていいです 生活できる範囲でできるだけ楽な仕事を探すべきですね
ただ若いなら運輸や土木の世界にいくのもありです がんばれば正社員にもなれますよ でも、正社員なれないとかいうやつは、ほぼ選り好みしてます 氷河期世代の40代、184万世帯が「一生持ち家なし」の衝撃… “住宅困難シニア” 急増に専門家が警鐘 [煮卵★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1704465999/ >>164
学歴じゃなく、いかに景気が良い時に楽に大企業へ入れるかが重要なんだぞ！？ 真面目にレスしてやると、
努力した奴は高学歴になりやすいし大企業にも入りやすい、
努力しない馬鹿は低学歴で就活にも失敗する、
それだけの話なんだよね。
結局努力しない怠けものが職に就けずに、責任転嫁で
社会が政治がーとわめいて自分に目を向けずに喚ているだけ。 こう書くと努力はしてもダメだったんだよみたいなこと
言い出すバカも沸くけど、そういう風に思っているなら
中学校卒業したら結果の伴わない努力なんて努力とは誰も
認めてくれないことを理解したまえよ。
結果の伴わない努力みたいな行為は自慰行為としか呼ばん。 就職氷河期っていっても中小企業が壊滅的なだけで
大手企業はさほど採用絞ってないんだよね
むしろ増やしてた会社も多い
就職四季報をちゃんと見ると氷河期世代の正体が見えてくる ●虚偽記載のチェック困難 多発する雇用助成金の不正受給
雇用調整助成金などの雇用助成金の不正受給に手を染める事業主は少なくない。厚労省でも不正受給防止に力を入れているものの、多くの事業所の不正受給が公表されているのが現状だ。不正については申請の際に窓口で審査するのは困難で、多くは通報によって明らかになっているという。労働局では不正受給の通報専用のメールアドレスを設置するなど、「タレコミを期待しているところも多い。
公表された不正受給のほとんどが、「出勤簿を改竄し、休業や職業訓練を実施した」、「助成金目当ての架空雇用」というもの。虚偽の出勤簿や給料明細書を作成しているわけだが、労働局関係者によると、「申請書類などで虚偽記載を発見するのは困難。ほとんどが通報によるもの」という。
ある労働局では、不正受給についての通報を10数年以上も放置していた。「通報が多過ぎて手が回らなかった」というのが理由。１年間で10件ほどの通報があったという。
また、不正が多い理由には、申請方法にも問題がある。厚労省では､「休業や教育訓練等の実施計画届を提出した事業所に対し立ち入り検査を実施している」ものの、すべての事業所を検査するわけではない。虚偽の申請書類を窓口で審査できず、それについての確認もしないことが大きい。
助成金活用のために簡易な申請方法がいいのか？不正受給を防止のために審査を強化する方法がいいのか？
コロナ特例措置で雇用保険財政が枯渇状態に陥ったにもかかわらず、このまま不正受給が増大することになれば、チェック強化は間違いないし、雇用保険制度自体が破綻して全て廃止される可能性もある。 就職氷河期っていっても大企業と大手企業が壊滅的なだけで
中小企業はさほど採用絞ってないんだよね
むしろ増やしてた会社も多い
就職四季報をちゃんと見ると氷河期世代の正体が見えてくる
これが氷河期世代の実に9割以上が正社員（社員証が無い）の正体なんだよね >>170
えっ！？
あなたの会社は何型？
会社の年齢構成で変わる採用戦略
https://business.⚫;︎ikkei.com/atcl/gen/19/00342/060800034/?P=2
http⚫︎://i.imgur.com/1mnV11N.png
氷河期世代、ゆがんだ組織 今や争奪戦の対象に
https://business.⚫;︎ikkei.com/atcl/gen/19/00342/060800034/?P=2
http⚫︎://i.imgur.com/iTb96MT.jpg
http⚫︎://i.imgur.com/AtEmYcp.jpg 専門学校に行って間一髪バブルに間に合った。大学行った連中は悲惨だった。 >>172
大手も中小も公務員も採用抑制だからこそ 「氷河期」 であって
中小企業の正社員求人はたくさんあったというのは完全に間違い
中小企業は即戦力重視
育てる資金もなかなか捻出できないんだから
氷河期時分は、体力がない中小企業に入る方が難しかっただろう
なんせ大量に雇う余裕がないから超厳選採用するしかない
「中小なら簡単に入れた」、というのは何も知らない奴の戯言だ。
大企業でもまるで採用しないほどの大不況なのに、中小企業が採用育成コストを捻出できる道理がないのだ 愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国
現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。 >>168
君、知能が足りないことを自覚したら？
なぜ氷河期世代って言葉になってるのか理解しなさいよ
個別の人材ではなく世代で氷河期と呼ばれてるんだから、学歴の優劣で就職の可/不可を語る時点で的外れなんだよ >>177
努力していないという怠惰の話をしているのに
学歴の話にすり替えているのはお前。
そんなに学歴がコンプレックスなのか？
いいか、学歴のせいじゃないぞ。
学歴は結果であって、怠惰か必要な努力がわからない馬鹿が
バブル後の社会情勢の変化についていけずにふるい落とされただけ。
おわかり？不適合者。 ∩∩∩ ∩∩∩
.∩_:||_:|_:| |_:||_:|_:∩
│ ___ つ ⊂ ___ │
ヽ ノ ＿＿＿ ヽ ノ
／ ／ ／_ノ ヽ､_＼ ヽ ＼9割が正社員なんだおおぉぉ
( く oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo > ）
＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒::::＼' ／
ヽ| |r┬-| |/
. ＼ | | | ／
| | |
`ー'´ >>177
そうやって無駄に攻撃的なのが頭悪そうw
>>178
まあ、ふるい落しのハードルが他世代より高かったという点については社会問題とみなせる気もするけどな
大企業の新卒主義とか終身雇用の風潮が抜けきらないとかの要因もあって、日本は中途入社に厳しい社会だから >>180
×中途入社に厳しい
〇新卒入社に甘い
新卒であれば即戦力にならなくても雇ってもらえる可能性がある
なんて日本くらいのもんだぜ。
世界標準では新卒既卒の配慮なんかなく、戦力になるかどうかで
採用が決まるのが当然なんだよ。
大学で趣味の研究や遊びに明け暮れてもちゃんとそれなりのところに
就職できるなんて、どれだけ恵まれているか理解したほうがよい。 残念ながら氷河期世代以降は努力してもした分の結果や待遇を得られるケースは減っているとは思うけどね。
一応リーマンショックやコロナ禍は有ったけど新卒の待遇は良くはなってるけど。 当の本人達(氷河期世代)はアザラシやトドどころか痩せ細った魚のようになってるんだが。 氷河期世代の企業に雇用されてる人
要するに雇用者だが
男性の雇用者は正規雇用が9割を超え
非正規雇用は1割にも満たない
女性の雇用者は正規雇用が約5割で
非正規雇用が5割くらい
コレは総務省統計局労働力調査結果のデータで明らかにされている
女性雇用者の非正規雇用率が高いのは
その高い既婚率からも分かるように
主婦層のパートが多いからである
氷河期世代の男女を混ぜて
男性の非正規雇用率はもっと高いよ！って
馬鹿な主張をする情報弱者が5ちゃんにはいるが
無能な低脳なのでスルー推奨です
たぶん氷河期無職引きこもり中年には
都合の悪い話なのでしょう >>186
いや、氷河期世代の問題はそこではない
新卒で正社員になれなくて正社員になったのが遅く収入が他の世代より明白に少ない
あるいは氷河期以降に大量に生まれた正社員とは名ばかりの雇用、実質的には派遣に毛が生えた程度の「正社員」で収入が他の世代より明白に少ない
など
要するに、明白に収入が少なくて人生設計に支障をきたしてる点だよ
氷河期世代を問題にしてるのは氷河期世代の人たち自身ではなく、国だよ
氷河期世代が資産形成をできずに定年を迎え、生活保護が大幅に増えることが予測されるからこそ問題になってる
・実際に収入が落ち込んでる世代
・氷河期世代の問題を取りざたしてるのは氷河期世代の人間ではない
この辺を勘違いしてるもよう >>187
大丈夫です。
いま40〜50代の未婚無職女性様たちの声のほうがはるかに大きいので、
氷河期世代の男性は救われず餓死し、未婚無職子ども部屋おばさんの救済にのみ
生活保護の拡充や手厚い支援が行われることになります。
収入が低迷している男に生きる場所はこの国にはありません。
きれいごとを並べようがこれがこの国の実態であり歴史であり予想される未来です。
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、企業経営も経済も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、企業経営も経済も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！
>>1 死ね！！！！
こいつ、頭がおかしい。
そんなこと言っている時点でコミンテルンの手先みたいなオマエなどには仕事は全く無い！
氷河期世代だとか、日本はキチガイしかいない！
日本の若者は靖国カルト天皇カルトばかりになった！
産むな！！ 増やすな！！！！
ビジネスは、競争だ。
経済は、競争だ。
自由競争の競争価格が最も効率が高いからだ。
日本経済も中国経済も世界経済も、経済崩壊した旧ソ連ではない！！！！
先進国世界のどの国の憲法にも国民の財産権の不可侵の条項がある。
もちろん日本国憲法第２９条にも国民の財産権が書かれてある。
財産権は人類共通の基本的人権だからだ。
法人である私企業にも人権がある。
経済活動の自由が無ければ、企業経営も経済も全く成り立たない。
このことを、頭の悪過ぎる岸田にも言っておけ！！！！
法人である私企業には従業員を解雇する権利がある。
また、頭の悪い岸田に賃上げしろなどと言われることは憲法違反であり、岸田ナチ政府による権利の侵害だ。
そもそも頭の悪い岸田になってから、日本の労働生産性が下がりまくっている。
岸田で労働生産性が世界最低になった日本で賃上げなどが出来るわけが無い。
コミンテルン（共産主義インターナショナル）の手先である頭の悪い岸田、オマエは死ね！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！
長文の空気読めないレスが多い
これが氷河期の出来損ないか 空気とやらが読める出来損ないでない方達が、国の舵取りをされた結果が御覧の惨状なのですか・・・
為政者や官僚の方達は、日本の少子高齢化問題を一体どうされるおつもりなのでしょうか？
移民を今以上に入国させるおつもりなのでしょうか？
現状の円安状態が続くと、もはやアジアからも誰も来てくれないでしょう
次はアフリカから連れてくるおつもりなのでしょうか？
それとも、努力をされてきた優秀な方達が、産業用ロボットを開発してくださるのでしょうか？
自動運転技術すらままならない状況で、清掃ロボや介護ロボが完成する日は一体いつになるのでしょうか？
そもそも、自分以外の人間が努力をして来たかどうか、一体どうやって確かめるのでしょうか？
この世界に生まれ落ちた時から、24時間3交代制で第三者に努力をしていたかどうか
常に監視をされていた人間がいらっしゃるのでしょうか？
その監視人が監視対象者と結託していないかどうか、更に監視をする人員が必要でしょう
税金も人手も余っていないのに、この監視者を一体どこから連れてくるのでしょうか？
監視者も言葉が通じない、移民労働者に頼るのでしょうか？ 1つだけ確かなことは、日本の税収は圧倒的に不足しているという事です
税収は歳出(国の支出)の内、約3分の2しか賄えていません
残りの約3分の1は、新規国債の発行で補っています
債務残高(借金)は1000兆円を遥かに超えており、国債の利払いを新たな国債発行で行っています
日本の債務残高は、GDPの2倍を超えており、主要先進諸国の中でも最も
高い水準となっています
皆様はMMT(現代貨幣理論)について、どのようなご見解をお持ちですか？
税金を一切徴収せずに、無限に国債を発行し続けても全く問題が無いと、本気でお考えの方が
一体どれほどおられるのでしょうか？
もしも、そのような事が可能であるのならば、どこの国も税金を徴収していないと思いませんか？
不足している税収を、広く浅く消費税で徴収しているから、大多数の国民の可処分所得が
減少してしまっているのです
不足している税収を、広く浅く社会保険料の全体的な引き上げで回収しようとしているから、
大多数の国民の可処分所得が減少してしまっているのです
税金は有る所から、多少増税されても多少社会保険料を引き上げられても、生活に一切
支障を来さないところから、もっと沢山徴収をすればいいのです 株や不動産から得る収入を総合課税にして、富裕層税を徴収すべきです
人よりも沢山納税をしたくないというのであれば、株や不動産を手放せばいいのです
どうせ他の誰かが買うでしょう
消費税や社会保険料を上げるくらいなら、法人税を上げるべきです
大企業の内部留保の現預金分に、課税をすべきです
人よりも沢山納税をしたくないというのであれば、低賃金の職に就けばいいのです
高収入の職には、どうせ他の誰かが就くでしょう
企業経営は、どうせ他の方がやるでしょう
一部例外もありますが、株の配当金収入・譲渡益の利益が年間100万円の人間と、
年間一千万円の人間の税率が同じなのは、明らかに異常です
日本が経済的に衰退しているのは、間違いなく少子高齢化が原因です
富裕層だけを優遇しても、日本の少子高齢化問題は絶対に解決しません
国会議員や天下り官僚・大企業経営者の方達には、10人のお子さんがおられますか？
大谷翔平選手や藤井聡太棋士が、将来10人のお子さんを儲けてくださると思いますか？
仮にそうなったとしても、富裕層の方が断然数が少ないのですから、少子化問題は解決をしません
今の日本で不足しているのは為政者でも経営者でもなく、ブルーカラー労働者なのです
設計図やマニュアルだけあっても、商品も建物も完成しませんし、誰の手元にも届きません
既得権益側の富裕層のご子息達が、肉体労働者になってくださるはずがないのです
日本は昔のように、一億総中流社会を目指すべきです
どれほど才覚に恵まれていようとも、どれほど努力をしようとも、1日を48時間にする事は不可能です
富裕層とはいえ、1日に6回食事をされるわけでは無いのです
ならばどうすればいいか？
富の再分配を実施して、日本の人口を増やせばいいのです
労働者や消費者の数を増やせばいいのです
大企業・富裕層に対する課税強化を実施した結果、お金持ちの海外脱出が多発すれば
出国税を徴収すればいいのです
富裕層の方がご高齢になった後、医療費の安い日本に戻ることを希望された際は、
再入国税を徴収すればいいのです 私は消費税が公平平等な税金だと思ったことは一度もありません
何故なら、貯金が一億円の人間と、貯金がほぼ皆無の人間の１割は同額ではないからです
もっと言うと、貯金が一億円の人間が１割のお金を使い終わった後と、一般庶民が
全財産の１割のお金を使い終わった後の残金は同額ではありません
これは当たり前の話ですが、お金持ちは高級品しか買わないわけではないのです
そもそも、富裕層の皆様は、その１億円のお金をどうやって貯めたのでしょうか？
『貧困層の子供が遊んでいる間も、自分達は勉強をしてきた』
このようなご主張をされる方が時々いらっしゃいますが、富裕層の皆様達は、望んだ子供全員が塾に
通うことが出来たと思われているのでしょうか？
応用問題も一度、塾で解法を教わっていれば、その人にとってはもう応用問題ではなくなるのです
富裕層の御子息達は勉強をしたくないのであれば、勉強をやめて親と絶縁をして、児童養護施設に
行けばいいのです
『ヤングケアラー』という言葉をご存じですか？
貧困層であればある程、幼い妹や弟、祖父母の世話を子供が押し付けられてしまう可能性が高まるのです
親にアルバイトを強要され、家にお金を入れるように命令されるケースもあるでしょう
このような子供達は、勉学に励む時間が少なくなってしまうのは言うまでもありません
富裕層の御子息達は、自分が将来、お金持ちになるために勉強をされてきたはずです
お金持ちになりたいという意思がある方が、自分のために頑張るのは当たり前だと思います
少なくとも私は、毎月手取り15万円だけを残して、残りの全額を児童養護施設に寄付されておられる
方を一人も知りません
つまり、世間のお金持ちの方達は、ただ単にご自分の為に努力をされてきたのでしょう
富裕層・経営者の皆様方は、沢山納税をした後も沢山お金を残して、今まで通りの優雅な暮らしを
続けたいと望むのであれば、今以上に努力をして、もっと沢山お金を稼げばいいのです
普段の『親ガチャなんて存在しない！人生は努力次第！』という言葉は嘘だったのですか？ 為政者や経営者の皆様方は、労働者=消費者であるという事を、お忘れなのでしょうか？
それとも分かっていながら、気付いていないふりをされておられるのでしょうか？
近い将来、自動運転技術が発達してAI産業用ロボットが、全ての仕事を担ってくれる日が来ると、
本気でお考えなのでしょうか？
万が一、そのような未来がやってきたとしましょう
産業用ロボットが食事をすると思いますか？
産業用ロボットが衣料品や嗜好品を購入すると思いますか？
産業用ロボットが観光地やテーマパークに出掛けると思いますか？
商品やサービスだけあっても、それを購入する・利用する人間がいないと、経営者・資本家の皆様は
富を増やすことが出来ません
当然の事ながら、日本の税収も増加しません
アジアの次は、アフリカから移民労働者を連れてくるおつもりなのでしょうか？
移民を大量に受け入れて出生率さえ回復させてしまえば、後は万事が上手くいくとは考えておりません
何故なら移民の方達が、犯罪行為に走ってしまわないとは言えないからです
犯罪捜査や裁判や懲役に掛かるコストを勘案すると、結局はトータルでは経済的にマイナスになって
しまう危険性が大いにあるはずです
移民労働者にどれほどの賃金を払おうとも、大半を母国に送金されるだけです
日本国内で消費されないお金に、大した意味は無いのです
移民労働者を入国させればさせる程、日本人労働者が低賃金競争に巻き込まれてしまいます
これは当たり前の話ですが、日本は資源国家ではありませんし鎖国をしているわけでは無いのです
日本人労働者の賃金が下がることのメリットなど、何一つとしてありません
食料品や資源を輸入してくるためにも、今後も日本は国際的な経済競争に打ち勝っていく
必要があるのです
低賃金労働者に頼らなければ、経営を維持できないのであれば、事業を畳んでいただければいいのです
廃業した企業や工場の経営者の方が、競争に勝って生き残った場所で、従業員になっていただければ
いいのです
人はこれを『自然淘汰』と呼ぶでしょう
少なくとも私は、共産主義思想は持ち合わせておりません
今の日本で不足しているのは、経営者や資本家ではなくて従業員です >>193
努力は結果で示してください。
結果の伴わない努力は努力とは誰も認めてくれません。
監視する人なんて必要ありません。結果が全てです。
義務教育以上の学歴があれば、中学や高校で一度は結果がすべてである
受験を経験しているはずです。それを認められないなら、
中学生並みの脳みそしかないということです。 就活になってから慌てても遅い。
もっと前から勉強するなり資格取るなり、コネ作っておくなり、対策しとけってことかな。 >>200
当たり前。
ガクチカすら捏造しないと書けないような中身すっからかんなゴミムシは
多少学歴がよくてもいらんよ。入社させても無気力勢にしかならんことは
自明だからな。 結局採る側もあんな短い面接時間じゃ選別しきれないよな
ってことで、ある程度人物がわかるコネとか重視になっちゃうんだよな
コネなんか関係ないとか嘘ついてる人多かったよね？ >>22
>年収4桁万円
なぜ年収8桁って言えんのや…
文章からバカが滲み出てくる 氷河期世代の悲劇すら中抜きに利用するとは公務員の鏡
精神性がクズだわwww >>187
まあ結婚して家を買い子供を育てている中心層が氷河期世代だから
君の心配は杞憂だね
そう心配ばかりしてるとハゲるぞ >>202
俺は氷河期世代の就活成功組だが、自分が何書いたか、話したかあんまり覚えてないな
高校まではガチ体育会系で古い世代の価値観、コミュ力は鍛えてきました、
大学ではネットでいろんな活動をし、いろんな人と交流（オフ会）して新しい世代のコミュ力を鍛えてましたって話でもしたかな？
好き仕事なら寝食忘れて頑張れます、御社のこの仕事は好きなんで頑張ります！って言った記憶は鮮明に覚えてる
ちな、嫌いな仕事をするくらいなら大学に残ろう思ってたから2社しか受けてない
今でも嫌いな仕事は部下どころか上司にも部下に投げまくっているが、
好きな仕事でちゃんと結果出すから超大手企業で部長まで出世している まじめにやってて精神的肉体的に病んでるやつ大杉
ヒッキーゲーマー大勝利 ぷぷぷー これは、、良いね👍
でも年齢が47歳とかじゃないとリアルじゃない 手取り20万に届かない程度の正社員ならガイジでもなれるのにコイツらはガイジ以下ですって自己紹介してるの？？ またこけたな。
これで何回目だ。
世のためにならない、内向きのことに精を出すな。 >>204
金曜日の朝から書き込んでるし
察してあげるのもいいんじゃない >>2
47じゃたいして氷河期じゃないじゃん
氷河期の中でも雑魚だよ雑魚 高望みの企業や職種を追いかけて就職浪人して
適当に遊んだり高望みのまま応募したりしてたのがほとんどじゃないの？
公務員試験だって毎年やってて別に新卒じゃないとどうってのないしな
正社員っていうから公務員は眼中ないのかもしれないが
あれもサラリーマンに過ぎないのだが >>222
叫んでるのは氷河期世代ではなく、国
生活保護が増えるの不可避だから国の側が叫んでるだけ
だから「対策」も、生かさず殺さずで多少でも自活を進める内容しか出されない
氷河期世代本人は静かなもんだよ
政治的な動きさえ全く起こしてないだろ >>223
それだと氷河期「世代」は発生しない
個別の問題と、世代という社会問題との混同よくない どうも氷河期世代の人らは、理屈さえ通って（与えられて）いれば、自分らの不利益も納得して甘受する傾向が強いように思える
無駄に遵法精神が旺盛ともいう
自民党支持も比較的多い世代だろ >>225
個別の問題じゃなく就職能力が無い人間が多かったんだから
氷河期「世代」でしょ >>227
求人そのものが減ってたのだが？
就職能力の問題だと信じたくて自分の認識を捻じ曲げてどうすんだ >>226
その遵法精神は受験教育を通してそうなったのかなと思う。
遵法精神と言えば聞こえは良いけど、悪く言えば受け身や言いなりや家畜傾向みたいなものでしょう。 >>228
減ってはいても求人の絶対数が求職者より少ないなんてことはない
自分の能力を見誤って大手等に入れなかっただけで
ほとんどの人間は身の丈にあった企業に就職してる
いざなぎ景気やバブルの時代だって大手に入れたのは上位の大学を卒業して就活を頑張ったエリートだよ >>230
？？
普通に求人が求職を満たせず、特に厳しい状況だったから就職氷河期なんだが。。。
根本的に景気や求人や新卒採用の意味を理解してないんじゃないか？ >>227
採用枠の数が全く違うぞ
就職氷河期という言葉の意味を理解しなさいよ >>233
そんな観点じゃねえんだよ
俺らのために、氷河期世代をどう処遇するかの話なんだよ
第二次世界大戦の終戦後に敗戦国に多額の賠償金を負わせなかったのは、戦勝国が敗戦国を甘やかしたからじゃない
敗戦国に多額の賠償金を負わすと「結局は戦勝国が損をする」からだよ
第一次世界大戦の後処理の経験でそう学んでそうなった
氷河期世代をどう処遇するかは、氷河期世代を甘やかすか甘やかさないかで決めるのではなく
他の世代その他が、損を減らすように決めるんだよ
氷河期世代を放置すると俺らが損をするんだよ、理解しなさい
氷河期世代に、少しでも自力救済をやらせないと、その分だけ俺らが負担する羽目になるんだよ >>231
>>232
だからそれは身の丈に合わない企業に突撃した奴が多いだけなの
当時だって人手不足で喘いでる企業は多かったんだよ
選り好みしないで就職してスキルを積んだ連中は結婚して子供産んで家建てたりマンション買ってるよ？ >>235
ミクロとマクロの区別がさっぱり分からない人なんだね。。。
繰り返すが就職氷河期という言葉の意味を考えなさい
個人が氷河期を覆せると思っているのか
土俵が違い求人枠そのものが小さいのだから、選り好みの話ではない 極論、求人が求職の半分なら、半分は無職になる
有能な人ならばその半分の就職できた側の人間になれるだろ！！！って話じゃなくて
半分は自動的に無職が生まれてしまってそれは社会問題だろ！！！って話なんだよ なんで低収入低収入喘いでる奴らって絶賛大募集中、高収入の土建配管左官大工やらないんだ?
最初の数年は給料低いけど、サラリーマンよりかなりの高確率で1,000万プレイヤーになれるぞ >>238
そういう求人がないからだろ
経験アリや特殊技能持ちの一部が稼げるのはどの業界も同じ
そして実際にかかってる求人の条件が悪い
それだと人は入らない
身体を動かす職を敬遠してるという妄想を信じたいのは分かるが 土木は理系が不得意だったり、手先が不器用だと就けないよ。 >>238
サラリーマンで１００万円Pになれるのは、ごくごく僅か（ほとんど0パーセント）
それよりほんの少し慣れる確率が高いということか。 まさに俺
いまハローワークいって
40ぐらいの係員に「このままじゃ自殺か生活保護」と言われました バブルの終わりか弾けた直後くらいって、これからは派遣社員がイケてる！、みたいな煽り記事がちょいちょいあったけど、信じた人って今息してるのかね。 >>243
信じてホイホイ付いていった奴なんていないって、それずっと言われてることだろ
わざと留年して就職浪人やる人さえ続出したのに、派遣が先の明るい職だと信じた奴なんていねえよ
だからこそ持ち上げる言説や創作作品なんかが作られたんだが バブルの終わりか弾けた直後くらいって、これからは派遣社員がイケてる！、みたいな煽り記事がちょいちょいあったけど、信じた人って今息してるのかね。 正社員っていうビジネスモデル自体が、高度経済成長時代安定成長時代に即したモデルであって
経済成長がない時代のビジネスモデルじゃないんだよな
「正社員」の枠組みを維持するには毎年前年比での経済成長が必要 >>235
オマエ相当馬鹿なんだな
反ワクでコロナ脳になってんじゃね
オマエが氷河期だったら凍死してるぞ
「俺は氷河期だった」とか
糞丸出しのレスしてこなくていいからな 【三河最強伝説】
■源義家軍
総大将：源義家
本体：三河武士（郎党1 兵藤正経 三河国住人、郎党2 伴助兼 三河伴氏 三河国住人）
■源頼朝軍
総大将：源範頼（三河守）
本体：三河武士
■足利尊氏軍
総大将：足利尊氏（三河守護（但し当時は喪中））
本体：三河武士
■徳川家康軍
総大将：徳川家康（三河守）
本体：三河武士
■トヨタグループ
総大将：トヨタ自動車
本体：三河武士 ◆室町幕府(1338〜1576年)◆
【勝者】足利尊氏：清和源氏、三河守護
・足利将軍家以外では、足利一門として吉良氏（本貫地／三河国幡豆郡吉良）、今川氏（本貫地／三河国幡豆郡今川）、石橋氏（本貫地／三河国設楽郡石橋）が将軍継承権を有した
・守護職は本貫地を三河国にする者が最大人数
・奉公衆（江戸幕府の旗本に相当）は、本貫地を三河国にする者が最大人数、又三河国の奉公衆も最大人数
◆応仁の乱(1467〜1477年)◆
【勝者】細川政元：清和源氏、細川京兆家（本貫地／三河国額田郡細川）
・ ”東博本洛中洛外図”には当時の権力者として細川氏邸、額田氏邸（細川氏被官）が描かれている
◆明応の政変(1493年)◆
【勝者】細川政元：清和源氏、細川京兆家（本貫地／三河国額田郡細川)
・半将軍と呼ばれ、幕政を完全に掌握、事実上日本のトップに立つ
◆関ヶ原の戦い(1600年)◆
【勝者】徳川家康：清和源氏、本貫地／三河国加茂郡松平
◆江戸幕府(1603〜1868年)◆
【勝者】徳川家康：清和源氏、本貫地／三河国加茂郡松平
・大名の5割が三河国出身
・附家老の8割が三河国出身
・旗本の4割が三河国出身、高家筆頭は吉良氏（本貫地／三河国幡豆郡吉良)
◆大坂の役(1614〜1615年)◆
【勝者】徳川家康、徳川秀忠：清和源氏、本貫地／三河国加茂郡松平 まさに俺
いまハローワークいって
40ぐらいの係員に「このままじゃ自殺か生活保護」と言われました まさに俺
いまハローワークいって
40ぐらいの係員に「このままじゃ自殺か生活保護」と言われました まさに俺
いまハローワークいって
40ぐらいの係員に「このままじゃ自殺か生活保護」と言われました まさに俺
いまハローワークいって
40ぐらいの係員に「このままじゃ自殺か生活保護」と言われました そりゃ、経済部とか投資部、弁論部とか以外は
とりたくねーよｗ 氷河期は農業、物流、介護へ行くぞ
現場を改革し最後の奉公をする
未来の捨て石上等だわ 昨年の10月総務省人口移動報告をみた。東京一極集中が止まらないが大阪府が凄く健闘し近畿の流出がほぼゼロ。
問題は愛知県。広島に次ぐワースト2の転出超過。
トヨタは過去最高黒字で絶好調なのに何で酷い転出超過なのか？有効求人倍率も愛知県は絶不調。
トヨタが絶好調でこれどういうことなのか気になる。 ハローワークの非正規職員（会計年度任用職員）はこれ見ながら仕事するのかｗ 大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。 就活だけ頑張るという間違い
ガクチカが自然に書けるくらい日頃から活動してろよ あいも変わらず、愛知労働局は下らないことをするな。
数年前にやっていた【あいちWISH】は、一体どうなったのの？
自己満足・自分勝手な行政だな。
公金で運営し、国民の利益を実現するはずの組織がすることではないな。
自己評価を得たいと、ピント外れのことをしているだけか。
いい加減馬鹿なことはやめろ。
懸命に働いている世間の一般の人達は、お前たちに付き合わされて大変迷惑しているぞ。
世間に迷惑をかけずにいかにも仕事をしている振りをすることが労働局の立ち位置だ、自覚しろ。 愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国
現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。 愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国
現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。 愛知県は下請けイジメが凄くてそれを見て育った世代が後継ぎせずに東京に就職して部品工場がここ数年で半減したんだよ 世襲企業愛知県の闇を暴いて欲しい 東京五輪でスポンサー料より多額の税金で水素自動車出て海外選手も呆れ顔
世界アスリートにとって子供時代の失敗が水素自動車
水素自動車が競技に無関係過ぎて尾張俺様オリンピック 厚生労働省長崎労働局（長崎市）の労働基準監督官が特定の部下に暴言を繰り返すパワーハラスメントをし、それを傍らで見聞きして精神的苦痛を受けたなどとして、同局で勤務していた永瀬仁（まさし）さん（54）＝長崎市＝が国を相手取り、慰謝料など計330万円の損害賠償を求める訴えを長崎地裁に起こした。
近距離で聞かされ続けた侮蔑的な言動
「事業所に労働関係法令の順守を指導する労働基準監督官は品行方正でなければならない」。2023年3月末で退職するまで29年間、労働基準監督官などとして各地の労働基準監督署や労働局で勤務してきた原告の永瀬さんはそう語る。
https://mainichi.jp/articles/20240314/k00/00m/040/200000c >>270
そんなこと、愛知局では頻繁にあること
いったいパワハラで何人の職員が休職し、退職したことか... >>6
昭和51年生が学部卒ダブりなしなら、1999年だけどな。ちょうどここらへんから、総合商社は女子一般職採用を取りやめ、代わりに女子総合職が少し増えた。
一般職分は、当たり前に派遣に頼るようになった転換点の時期。
氷河期ど真ん中。 愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国
現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。 T署では署長が副署長にパワハラ、精神疾患を患った
なんてこった
昨年度のことだが 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 ダイヤモンドダストを使われてないのに寒くなってきた >>223
キミ、仕事ができない人って言われないかい？ >>230
おいおい、大卒の新卒時の求人倍率が1を切って0.98くらいだったことを知らないのかよ。
おまけにそのときは、事務系公務員の採用も激減させてた。
多いはずの教員は、そのころは定年退職者の減と少子化でこれまた採用が少なくて、科目によってはゼロとか
一人とかがあちこちで起きて教育大の卒業者が大量に行き場をなくして、教育大の定員の半分をゼロ免にした。
高卒は高卒で、工場の海外移転で国内の正規の採用が激減。IT化で事務系が激減。
大量のリストラと倒産で失業者は増えて各地のハロワには駐車場に入れない車の行列が問題になるほどだった。
誰でも身近で何人もいい年の失業者がいるという時代はその頃くらいだ。
きみはそのとき赤ん坊だったから知らないのかい？ 40代以上の非正規男は全体の1割
多いと見るか少ないと見るか 大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 
