【AI】「AI失業」米国で現実に 1〜8月4000人、テックや通信 [ムヒタ★]
米国企業が人工知能(AI)の活用を理由にした従業員の解雇に動いている。大手通信会社などはAIで代替できる事務部門の雇用を削減。IBMはリスキリング(学び直し)の機会を提供し、配置転換を加速する。AIが理由の人員削減は全米で今年8月までに約4000人に...
2023年9月24日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN29D5P0Z20C23A8000000/
女が筋肉労働あるいはブルーカラーの
工場労働をしないのは、
世界中でガラパゴス日本だけでのことだ。
世界は、男女平等である!
じゃ、パソコンカンケーの勉強しないほうがいいな 獣医を目指すのが一番だ 中途採用比率が過去最高37.6%に、新卒一括採用と終身雇用が「もう限界」の理由
https://diamond.jp/articles/-/322318 堺屋太一が80年代に発した警告「終身雇用の危険性と挑戦しない大企業」
終身雇用制はたかだが30年
かつて日本は首切り大国だった
https://diamond.jp/articles/-/324742 >>10
個人で試すには一発解雇レベルで社外秘、個人情報データを大量入力する必要があるから会社としてやるしかないね >>4
人間てのはずる賢くてさ
勧善懲悪的にそういう連中が排除され、考えたり行動する人西阿波恵奈世界が訪れるかと思いきや、
実際には変な体制を作り、考えたり行動する人を支配してぬくぬく生き延びるものなのよ
ITの分野を見てごらん。
結局、自力では破綻するまで坂道を下っていき、外から来た新しい勢力に地ならしされるのよ。
歴史に学べ >>45 typo
× 勧善懲悪的にそういう連中が排除され、考えたり行動する人西阿波恵奈世界が訪れるかと思いきや、
↓
〇 勧善懲悪的にそういう連中が排除され、考えたり行動する人に幸せな世界が訪れるかと思いきや、 ホワイトカラーがヤバくてブルーカラー安泰だっけ
テスラみたいに米国だとあっさり大量解雇なんやろなあ 後10年もしたらホワイトカラーの仕事の半分以上はAIに置き換わるんだろうな。 >>1
AIにはグリストラップの清掃は無理だろ!www
AIロボットでも無理だなwww 中国の生成AI企業、熾烈な競争が収益圧迫 淘汰は必至か
中国の生成AIブームは約1年前、オープンAIの対話型AI「チャットGPT」の成功に触発され、騰訊控股(テンセント・ホールディングス)(0700.HK)や百度(バイドゥ)(9888.HK)、アリババグループ(9988.HK)といった大手が相次いで自社商品を発表。テンセントの幹部は今月、生成AIが「百種類ものモデルによる戦争」になっていると述べた。
CLSAによると、中国では現在存在する大規模言語モデル(LLM)が少なくとも130あり、世界全体の40%を占め、シェアは米国の50%に迫っている。
だが投資家やアナリストは、大半の企業は存続可能なビジネスモデルをまだ見いだしていない上、互いの商品があまりにも似通っており、今は費用の急騰と格闘している、と話す。
https://jp.reuters.com/markets/global-markets/HR5VHVFPUBKVLKCIUCKLO34BWY-2023-09-25/ AI開発の国別ランキングが発表--米中以下の順位に変動
Tortoise Mediaは2020年以来、AI分野の覇権を狙って競い合う国々をランク付けした「Global AI Index」を毎年公開している。その同社が現地時間6月28日、最新版のランキングを公開した。
https://japan.zdnet.com/article/35205898/
【日本】世界AIランキング、日本12位で中韓の後塵。首位は米国で圧倒的差。企業投資に課題
https://japan.zdnet.com/article/35205898/ 「コンサルあまり」の時代が始まった…マッキンゼー、アクセンチュアが大規模リストラに追い込まれた理由【2023上半期BEST5】
https://president.jp/articles/amp/73957?page=1 戦後の制度を守り続けた日本
〜デービッド・アトキンソン氏が解く日本の「前例主義」「形式主義」
凋落が指摘され続けている日本経済。復活の鍵は、はたしてどこにあるのか。そのとき、中小企業はどのような役割を果たしうるのか――。なぜ日本では世界の「常識」が通用せず、また日本人は変化を避けるのか。その背景には、東洋に根づく「前例主義」「形式主義」がある。
「常識」が通用しない不思議な国
https://100years-company.jp/column/article-000629/ >>61
このアトキンソンって、俺とか俺の部屋を天井までどこでも監視して嘘ばっか言ってるな 高収入のベテラン社員」が真っ先に代替されていく…「AIに仕事を奪われる3億人」を具体的に考える
「長年積み重ねたスキル」はAIに代替されやすい
https://president.jp/articles/-/74345 2030年、雇用の6割が「AI」に奪われる…消える職業・残る職業は?解決策として急浮上するベーシックインカムとその導入時期=高島康司
https://www.mag2.com/p/money/1357659 >>63
新人の仕事なんてあってないようなものだし
「慣れ」でマネのしようがないもんな
https://www.youtube.com/watch?v=23w-i-_Mv38
★アメリカで暮らしてみて分かったこと
■ドル高で一見給料が良く見えるが物価が同じ位高く、生活レベルは日本と同じ。
■一見金持ちに見えても盲腸1つ、虫歯1つで破綻。
■医療がひどいのでスポーツに励む
■いい会社に入っても即首の危険がある。経営者の気分次第。
■大学スポーツが盛んなのは、僻地にあるので他に娯楽が無いから。
■ドラマに出てくるのは上位2割の富裕層。他はレストランなんて年に数回行くだけ。
■食事の選択肢が狭い。マクドとKFCしかなくスーパーも季節の総菜なんてない。
肉は安いが野菜がとても高い。 日本もAIやらないと
通販のアマゾンよろしく
他も
アメリカ企業に駆逐される たった4000人ショボいとか言ってるが
4000人づつAI社会へシフトして
気づいたら米国社会や労働市場が跳躍してるはず
ここでも日本はゆでガエルなのか 10年前のPCを魔改造すれば性能は十分。後5年は使えるな。毎糞ソフトの思う様には成らんは。 現在はAI を効率的に使いこなせてるか疑問だけど使いこなさないとダメな環境になったら使いこなすだろうから人員削減なんだろうな 嫌な仕事を他人にやらせる日本だと、先ずは首切り役をAIにやらせるだろうな。
今年の新人、5年後に生き残れるのはどの位いるのだろう? 明らかに愚かなことだよな
AIっていってもまだ創成期もので人間の方がましなのに 単純なスクリプトであればgpt4からかなりの精度で出力できるから、エンジニアこれから厳しいだろうな まだ生成AIの導入は始まったばかりだし、できることは限られた業務の補助程度。でもあと数年したら自律的にAIが動くようになって社員の半分はAIになるかもしれんな。 AIは料理で有名シェフに勝てるのか?人類VS AIによる料理対決がついに決着!フレンチでは圧勝もイタリアン、オリジナルでAIが逆転
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001091.000021580.html OpenAI、人の声を再現する生成AI「Voice Engine」開発
【シリコンバレー=渡辺直樹】対話型AI(人工知能)「Chat(チャット)GPT」を開発した米新興企業オープンAIは29日、人の声を再現する生成AIを開発したと発表した。15秒分の声のサンプルをふき込み、文字を入力することで、話し手にそっくりな音声を合成することができる。母国語以外の外国語へのふき替えにも対応した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN3018U0Q4A330C2000000/ AIで「本当に"働かなくていい時代"」がやって来る
「AIで今後どうなる?」つんく♂が孫さんに聞く
https://toyokeizai.net/articles/-/729692 ババアの事務員とか気分悪いときに何か頼むと発狂するし、事務仕事とかAIがやってくれた方がいいわ >>1
日本も同じ
決まり通りやる仕事はAI向き
役所、薬局と医師、税理士司法書士など士業全部、
裁判官弁護士等法務関係全部、
AIの方が正確で迅速 >>87
残念ながら現実はそうじゃない
置き換えられてるのはイラストレーターやライター、ジュニアクラスのエンジニア等
著作権ビジネスに係る職業
薬剤師や税理士や弁護士等、責任が重くのしかかる有資格職業は残ってる
AIは責任を取る事ができない
さらにAIを弁護士のように用いると非弁行為となり開発者や事業者が責任を問われたりする
資格商売は責任と法律の二つの軸によって守られている AIはまんサンと同じ。ブルーカラーはできないし3K仕事は以ての外。一方で一般事務やデザイナー(笑)みたいなキラキラ仕事は大好き!
なので意外にも底辺男性界隈にはどうでも良い話で、困るのは上位以外の女だったりする。これらの受け皿はパンパンか海外遠征しかない。