【働き方】職歴10年のはずが10代 「偽装一人親方」横行で損をするのは [朝一から閉店までφ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大島秀利
毎日新聞 2023/3/17 08:00（最終更新 3/17 08:00）
会社が人件費などを節約しようと、実質的に雇っている人を請負の個人業者だと偽装するケースが問題になっている。
三重県では最近、建設作業員が「一人親方」（個人事業主）に仕立て上げられたまま労災に遭い、自己責任とされそうになったが、裁判を通じて権利が回復された。
建設関係の労働組合は、通常はありえない「ティーンエージャーの一人親方」の存在も指摘している。偽装一人親方とはどんなものなのか。実態と問題に迫った。
国の待遇改善策が裏目も
偽装一人親方の最大の問題は、名目は「親方」だが、福利などの待遇がかえって低下することだ。偽装一人親方が横行する一つのきっかけは、皮肉にも国土交通省が建設業に人材が集まるよう作業員の待遇の改善に取り組んだことだった。
国交省は2012年以降、建設会社に対し、作業員を厚生年金や健康保険などの社会保険へ加入させるよう強く指導してきた。このため、建設業の社会保険の加入率は「他産業と遜色がない水準まで上昇している」（国交省の担当者）という。
ところが、労働基準法上の「労働者」（指揮命令を受け時間を拘束されて働く人）を雇う建設会社の中には、負担すべき社会保険料などを節約するために、実態とは異なる一人親方（個人事業主）として働いてもらうことがある。
また、建設業では何らかの労災保険に…
https://mainichi.jp/articles/20230314/k00/00m/040/137000c ジョブ制もせいぜいこんなもの
老害は「俺経営のプロ」とか言ってお手盛り報酬 社会保険て入札時など提示するときだけ加入させることができるのよ
後から訂正依頼で加入歴を消したりできる
ということはアリバイ工作もできるのが日本の社会保険と雇用保険制度ってことな
5chで見たのはベンチャーなど人の出入りの激しい会社に在籍していたことにして資格要件を偽装したりするんだと
介護やってたことにして資格取ったり
電力会社の無経験者を資格取得のために経歴偽装したりｗ
こんなことしまくってるわけ
当然スパイが入り込む余地も出てくる
一人親方なんぞ誰もやりたくないからやる奴はテロリストか手配中の犯罪者と思っていい
そもそも建設なんぞ和彫りの刺青入ってるのが現場にゾロゾロいる
反社と取引して瑕疵物件作ってるのがゼネコンや ワイはガチの四十代フリーだけどこの十年で大手の仕事増えたわ
業種ITだけどリスク高い請負はやんない
そのあたりわかってない若手に押し付けるとか企業も人手不足で追い詰められて真っ黒黒
日本の末期を感じる >>5
IT請負は難癖付けられて不払いされることが多いからね
契約外業務まで無茶振りしてくる
経歴詐称で人間押し込んでる悪徳業者も山ほどいる
顧客が契約や要件曖昧なのが原因なのにパワハラしてくるところもある
大学の就職課が勧めないのがIT関連
昔からブラック業界で行った人が逝ってる 一人親方の年収て経費差っ引いたら800～1000万くらいだろ 土建国保って国保料は少し安いけど、組合費がめっちゃ高いから嫌なんだよ
分会長までやったけど、営業マンみたいな勧誘ノルマあるしやってらんねえ
今は協会けんぽに加入してる >>6
おかげでほんとに人が居ない
最近は大手の現場も中国人、ベトナム人下請けに変わってきてる
彼らは日本人若手と違ってしっかりITの訓練してやって来るしメンタルも強いので
俺も含めやがて日本人は淘汰されると思ってる
まあ日本人がアホなんだから仕方ない そりゃ温室育ちの世間知らずが官僚になるための勉強しかしてこないんだから、いくらでも抜け穴がある。
こんなザル法作って満足してんだから世話は無い。 >>15
くだらない逆張りばっかりしてて楽しいの？ ドカチンはよく知らないが
むかしの造船所の事務所って、机だけの親方というか社長も名乗って
机と設計図だけの会社も多かった
そういうとこに機材設計してもってくけどまあ話が細かい ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば！経済情報はバッチリ！
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[2/15-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1676457026/ 請負だと発注側に指揮命令権ないはずだけど
実際は従業員のようにシフト管理して指揮命令してるのに、個人事業主扱いして社会保険、雇用保険に入れさせてないのがよくある。
個人事業者と従業員の明確な基準がほしいところや 個人事業主だと家賃の一部や軽トラ代を経費で落とせるメリットあるからね >>1
また日本人による犯罪の手口が明らかになったのか >>11
社内外を問わずIT関係業務で最多イチャモンは「貴方はプロなんだから」と言う言葉。
つまり納期の延長や予算の追加は認めないが、途中で仕様の変更に対応できない奴は
プロじゃない＝給料払って貰えなくて当たり前だろオマエ！と言う言いがかりだ。
だが、平屋建てで決まった家の建築をある部分は二階建て、ある部分は地下室、残り
は箱庭なんて途中から仕様変更して何で予算も納期も変わらないんだ？と言い返すと
そこを何とかするのがプロだろうと言う。
んなら、不明な部分は自らリスク負って将来見込んで仕様を決定して、これ以上は
変更が無い仕様を固めて発注するのもプロだろ？と言い返すと何時も言い合いになる。 >>23
結局は「都合よく利用する/されるだけ」と言うことなんだよな
この国での社会の病巣の1つなんじゃないのかとも思うけど >>23
だから準委任契約のフリーのほうがSIerの正社員よりストレス少なくて済む
初回契約2ヶ月以下にしといて案件に関わる人間関係の質が悪ければ延長しなければいいだけ
正社員や派遣の人見てると逃げられず病んでるのがよくわかる 「大卒、３０歳以下、実務経験１０年以上」
こんな募集がハロワに当たり前のように出まくっていた２０年前の氷河期 >>8
技術もってる一人親方なら
年収1000万以上で弾き手数多
本物の職人ならね
でも、今問題になってるのは
偽装請負の一人親方
技術ももってないから低収入 >>20
建設業などは
工事現場ごとに
工事責任者おかないと
いけないから指揮監督下にあるって
なってる
たがら、請負だとしても
会社側は使用者責任が発生するし
労災の特別加入が認められてる
でも、勝手に請負だから
請求できないと勘違いしてる人多いし
会社側も黙ってる 結局自分たちの住む場所、利用する場所の安全とか質が下がるわけで 偽装って何だよ？合法の範囲内なんだから圧力かけんなよ 会社対会社の請負とかにしてしまって責任丸投げ
コンビニとかもそういうやり方だしな
まあ日本企業ってのは、ズルいんだよ
だからどんどん海外に負けて行く ああ、これはよくあるね
本人知らないうちに勝手に開業届出されてたりするんだよねw >>1
10代で職歴10年ってさー
偽装するにも、もうちょっと考えれば？ そういや以前に全従業員を個人事業主にして経費削減しようとした警備会社あったな
たしか仙台の警備会社だったはず ちっちゃな頃から請負で、15で親方と呼ばれたよ～♪ マジで日本は労働者に金払わんな。罰則緩いからインチキしてでもケチったもんがち。
欧米並みの罰則にしたら誰もインチキやらなくなるだろ。 >>33
一人親方は労災の特別加入証明書を提出しないと、下請けの現場に入れない
これが当たり前なんだが、小さなリフォーム会社とかだと未加入のままの奴いるよな >>1
罰則がショボいから舐められてるんやぞ。
流石に不正やったら賠償額が労働者が一生で稼ぐ金額とかに設定すりゃやらなくなる。 てか、
日本の土建がダメになって
インフラもぼろぼろになっていく未来しか見えない 一人親方ってハイエースを道具でパンパンにしてるイメージ もう制度がこんがらがって誰も制御できない。
思いきってベーシックインカムと公務員の二種類に分けるべき >>46
警備業法とか警察の認可が必要な制服とかが問題になったそうだ >>3
資格取得には、知識ないと取得出来ませんよ。
あと、電気の資格の場合には電気工学系の学科卒業してたりすると経験年数短縮できるから。 >>49
一人親方は軽の箱バンですよ。
ハイエースとかは一人親方でなくて、従業員抱えてる零細企業の親方。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
