【社会】「賃上げしたくても元手が…」 苦境の中小企業 [田杉山脈★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大企業ではベースアップ（ベア）を含む賃上げの機運が高まっているが、日本の雇用の約７割を占める中小企業にとって賃上げのハードルは高い。原材料費など幅広いコストの高騰を自社の製品価格に十分に転嫁できていない中では、賃上げの原資を捻出するのは容易ではないためだ。
「売り上げがなかなか伸びない状況が続いており、賃上げをしたくても元手になる資金がなく、対応できない」。大阪府岸和田市で、家族を含めて従業員１０人ほどの自動車修理会社を営む男性（５３）はこう打ち明けた。
こうした中小企業は少なくない。「生産コストの削減で利益を出す工夫をしているが、原材料費や電気代などの高騰が経営を圧迫している」（東京工業団体連合会の舟久保利明副会長）という厳しい現状がある。
金属加工会社、タカヨシジャパン（大阪府八尾市）の高島小百合社長も「すべてが値上がりしている。賃上げで人件費も増えると、経営的にはかなりしんどくなる」と話す。ただ、それでも物価高を踏まえ、昨秋には賃上げに踏み切った。
中小企業は大企業よりも人手不足が深刻で、賃上げをすれば働き手の士気や定着率の向上が期待できる。バルブの製造や販売などを手掛けるコンサス（大阪市住之江区）は昨年、業績好調もあって賃上げを実施。年収が最大で約２割アップした人もおり、「従業員のやる気のために今後も賃上げを検討したい」と語る。
中小企業の働き手への分配を増やすためには、増加するコストに見合う十分な価格転嫁が可能となる環境づくりが課題となる。日本商工会議所の小林健会頭は今月５日の記者会見で「持続的な賃上げには、取引価格の適正化で原資を確保するのが一番の近道であり、不可欠だ」と強調した。
https://www.sankei.com/article/20230115-FUZ2ENR47ZPM5MPHKJFDTGKKKY/ おいおい
利益は社長と親族で総取り。
経費で脱税。
中小企業は日本のガンだろ。 今まで政府は散々雇用や失業問題を民間に押し付けておきながらこれだからな。
辞めちまえば良いんだよ。 下請けいじめには倒産レベルのペナルティを課さないと日本は良くならない >>1
じゃ、つぶれた方が、ベスト。
税金投入するな、もうコレ以上。 中小企業なんて家族を役員にしてわざと赤字にしてるゾンビ企業ばかり
さっさと潰れれば良い 日本の大企業も中小企業もどうせ年功序列だろ？
賃金ベースじゃなくて、新人の賃金を毎年上げられているかが重要。
上げられてない経営者は失格として減給もしくは退場しろ。
責任逃れだらけの日本社会は30年でもう十分だわ。 いや給料上げられないならもう事業畳めよ
低い給料で我慢してねは令和では通用しないんだわ 賃金上げろと言ってハイそうですかと上げられると考えてるのはアカとアホだけ
野党はアカの票のために昇給を要求し、与党はアホの票のために要求する >>20
その投資金がありませぬ
で、そうなると失業率が一気に上がるし犯罪者も激増ですな
でも政府はナマポ増やす気なんて微塵もないw 自動車修理会社とか先行き無いから辞めれば良いのに。金属加工業も零細多すぎだし。なんで先行き無い会社続けるん？ 従業員にマトモな賃金払えない企業はとっとと潰れてくれた方が良い 中小企業は一番苦しいところだろうからなぁ
物価高で給与据え置きなら人材も確保が更に難しくなるしなかなか厳しいのぉ >>23
ほんこれ
奴隷扱いしていいのは氷河期世代まで
若者は大切に なっ、アベノミクスのときと同じだろ。
首相にお願いされて東証一部の数百社がやや賃上げし最低賃金が(時期が違うが)わずかにあがっただけ、前者の報道は東証の数百に関してだけ(笑) 下請けは利益度外視でも仕事を取りにいく所が一定数あるので交渉が難しい
人手不足と言いながら、
払うものを払おうとしないで最低賃金レベルでの募集しかせず、
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は倒産させ市場から撤退させた方が、
日本経済と国民のため。
賃上げする力がないならもう生き残れないでしょ
最低賃金もブリブリ上がってくるし、賃上げしなければならない事態になりかねない 募集してもクズしか来ない。
男で事務系やるなら士業資格ぐらいないと雇えないよ。
あとは営業ソルジャーか 士業資格と簡単に言うけど保有率なんて1割とかだろう
開業までできるし、相応の給与払わんと来ないよ >>44
開業とかアホかい。
普通は修行してからじゃないと客もこないよ。
資格はあくまでも能力の目安。
普通運転免許しかないやつに相場以上払えるかっての 賃上げがないといわれても中小に勤めてる人は
賃上げしてる大企業には転職できないからな 辞めなかったとして適当に働かれたり、副業やらなんやらされるリスクもあるんだよな アメリカ企業は元手がどうこう関係なく賃上げしなければ終わる
賃上げしなくても格安で雇える日本は経営者にとっては天国だね 若者は風呂なし物件に住んでるとかいう地獄ニュースが 労働者が経営者に何も言わ無いからしゃーない外国はストでも何でもやってるけど日本は >>47
相応の会社には相応のしか来ないだろ
潰れても仕方ない 利益はごまかせるから、売上税にしたらいい
累進にして大企業の課税強化
給料として払って国内需要の促進に貢献したら減税
こうしないと日本国民も日本企業も共倒れになるよ いつまでの昭和の工具を使っている日本の中小企業より
大工場に最新の装置を並べた中国企業の方が生産性がずっと高いという 公務員並みの給料を払えない企業が潰れれば高給の企業だけが残るから「民間の賃金は上がった」と言えると思う公務員
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1636427887/
公務員の給与が上がるスピードに
-= ∧＿∧
-=と(´･ω･`) ｼｭﾀｯ
-=/ と_ノ
-=_/／⌒ｿ
ついてこれるかな？
∧＿∧ =-
(´･ω･`)`つ=- ｻﾞｻﾞｯ
`つ \ =-
\,⌒＼\,,,_=- 大企業がケチるからこうなる
以前勤めていた会社は中小だったけど、親会社より給料が良いのでは？なんて言われてた新入社員の頃
あれよあれよと言う間に落ちて倒産してしまったが 賃金が低すぎたのが日本経済悪化の原因と、ようやく経営者層にも浸透してきたのだろうが
手遅れ感が半端ない だったら創業者の取り分減らせよｗ
適当な親族役員にして中抜してるやろ。 日本衰退は無能社員の既得権によるところが大きいけどね
逆に言えば日本は穀潰しの凡人に優しい国家
だから国外脱出するのは有能ばかり >>63
>>65
正社員の終身雇用維持と非正規雇用による低賃金労働で、その古い産業構造で、日本は世界の産業革新に立ち向かった。
それが敗因。
今は中国、インド、ベトナムなど世界の産業構造がレベルアップしている。
昔のベルトコンベア製造業の終身雇用の時代には戻れない。
終身雇用を捨てて、プロ野球のように若い才能を大金で雇って活躍させて、産業革新させよう。 >>66
肝心の若い才能がある人が居ない…
みんな死んだ目でYou TubeショートやTikTok見てるだけ >>65
それは有能ではなく、諸悪の根源というのでは？
要は日本を食い尽くした挙句よそに持ち逃げするんでしょ
個人の利害と国としてみた時の利害は異なり、別に国を捨てる人間を社会的に優遇して勝たせる必要はなかったんだが、持ち逃げするような人間を優遇してしまった 昨年企業物価は10%も上昇したのに物価は3%程度しか上昇しなかった
企業は必死で物価抑制努力をしたのだから
賃上げはやらなくてよい >>66
新興国と同じことやってたら、新興国と同じ生活しかできないってだけの話だな 終身雇用でえげつない経済成長を行い、落ち目になったことで終身雇用を崩壊させて行ってるが浮上せず
少子化対策に将来財政破綻を起こすだけ金を配っても出生率がその当事者が蹴落とした過半数の男女を再生さんする5を超さないなら、何の為に構造を変えるの？
お前ら本末転倒に更に好き勝手日本人を食い物にする為に制度を変えようとしているだけでは？ いざとなれば国から脱出する人間にとって終身雇用が目障りなら、終身雇用は維持するべき >>23
何でだよ
今いる従業員全員路頭に迷わす事に何の意味があるんだ？
仕事必要な人間もいて、今の給料で困る奴から止めて行けばいい事だろ？ うちの会社、今年度過去最高の利益見込だけど賃上ないわw
2年前と比較して倍以上になってるんだけどなー 会社ごっこしてる零細なんざ関わらないのが1番
昇給なし、賞与なし、朝令暮改は当たり前
従業員10人未満の会社なんて会社じゃなく個人事業主と変わんねーよ
さっさと資本主義市場から立ち去れ
こいつらが足を引っ張る元凶そのもの >>23
大企業が中小企業をいじめなければまた
変わるんじゃね？どうせポッケないない
だろうけどな >>33
飲食店も減らせよ。コロナ前からヤバい店を給付金で生かしてたからな。まあ給付金で延命してる時点で先はなかったがな。 稼げない生産性の低い企業は人が来なくなって潰れる定め 銀行や取引先は手を引けよ
ダラダラ付き合い続けるからゾンビ経営者が残る >>79
ラーメン店、パン屋、ケーキ屋この辺からポツポツ消えていきそう。 >>63
ドイツは全国統一最低賃金が日本の2倍だからな
日本の経営者だったら即死だわ >>83
ドイツはEUの東京
ヨーロッパから富を吸い上げて繁栄してるだけ
世界中を騙して大気汚染ディーゼルを売りつけまくって
ウソがバレたらEVで誤魔化した うちの会社のメイン売り上げの仕事が打ち切り決定した、もうダメだわ 名目賃金・実質賃金の推移｜厚労省
https://i.imgur.com/ghw2oiX.jpg
政府の工作員がアベノミクスの成果をアピールしてるけど
今まで一度も名目賃金＋2％を超えたことがない 大企業の厚い待遇と団塊の無能を切れば若手に給料増やせるやろ 従業員は年収400万で経営者の一族は働いてないのにみんな高級車乗ってるのにな、中小企業の経営者はそこらの上場企業の社長より金持ってるよ >>29
中小企業は従業員に給料払うために存在してるわけではない、一族が贅沢な暮らしをするために貧乏人を奴隷のように扱ってるよ 早く潰して出直しな
雇われの方が余程あんたも従業員も助かるよ >>1
無責任に賃上げしろと吠えている連中って、すべての企業経営者が資本家で悪い奴という赤い思想に染まっているだけだからな。
で、そんな赤い連中って、民間は公権力の支援を受けるなとか、変に新自由主義的なことも言うしなぁ。
景気の悪いときぐらいは、公民二人三脚でやればいいじゃんというのが通らないのだから、困ったもんだ。
自国通貨という自前で用意できる諭吉のブロマイドを借金だ、税金で返さねばとも言い放ったりするから、いったいなんやねんだとなるわ。 >>37
会計上のカラクリがあって
採算割れでも仕事取らないと
資金がショートして潰れる ピンハネや丸投げできる企業じゃないとまともにやってると利益が出ない >>79
飲食店のお陰で失業率が抑えられてる
３年以内に大半が潰れるから競争激しいよ >>92
そういったとこも現実は借金で自転車操業だけどなｗ 会社が回ってる限り
給料で中抜きできる 一歩間違えば倒産 ま、その給料も税務署が決めてるようなもので、、
売上や利益に比べあまり多額の報酬を取ると贈与扱いになる そう言う会社にはそもそも人はもう来ないから万年人手不足で更なる連鎖を引き起こすのである ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
