【社会】管理職に占める女性の割合 12.3％ 前年度を0.1ポイント下回る [ムヒタ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
男女の働き方に関して厚生労働省が行った調査で、企業の課長級以上の管理職に占める女性の割合が昨年度は12.3％だったことが分かりました。
調査は去年10月、従業員が10人以上いる全国の企業6000社を対象に行い、3500余りから回答がありました。
それによりますと、課長級以上の管理職に占める女性の割合は12.3％でした。
課長級以上の女性管理職の割合は平成30年度以降、増加が続いていましたが、昨年度は前の年度を0.1ポイント下回り、4年ぶりに減少しました。
産業別に見ると▽医療・福祉が48.2％、▽生活関連サービス業・娯楽業が24.3％だった一方、▽製造業が8.3％、▽電気・ガス・水道業などが3.3％でした。
企業の規模別に見ると▽10人以上30人未満の企業は21.1％だったのに対し、▽5000人以上の企業では6.7％と規模が大きいほど女性管理職の割合が低い実態がうかがえます。
厚生労働省は「女性管理職の割合は長期的に見れば上昇傾向ではあるが、国際的にはまだ低い水準だ。女性の活躍は企業にとって多様で新たな価値を生み出すとして投資の際の判断材料にもなってきていて、企業の環境整備が進むよう促していきたい」としています。
2022年8月28日 10時08分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220828/k10013791111000.html 俺だって管理職なんかできるならやめたいわ。カミさんだってそう言ってる。
男女比も志向も異なってるのに結果だけ均等にする最低の動き 男のせいで出世できないと文句言いながら、
男が作った会社にわざわざ入社したがるのは何でなん？ 女社長の企業に転職すれば解決だろ？
なんで男が偉そうにしてる「悪い会社」にいつまでも居座ってんの？
女でも企業して社長になってる人いっぱいいるだろ
男の庇護下で「重役」になりたがるのやめれば？ 日本経済斜陽なのに組織力弱めることばかりしてるよね なんでマンさんて「男が作った土俵に割り込んで偉くなる」事ばっか考えるんだ？
女も自分で「土俵」を作ればいいじゃん、男が作った物の上に乗っからないで、一から自分でやってみな
女でも起業してるのはいくらでもいるよ
そういう女は旦那などアテにしないで出産育児もやってのけてる 出産育児を口実にする女は管理職は無理だろ
ガンガン全面に出てくる女は、旦那を尻に敷くぐらいの気迫と実力と人望がある
旦那を尻に敷くどころか、男をヒステリーの受け皿にしたり、男の稼ぎを生活費に入れるような女には管理職は無理 >>5
逆も然りなんだよ
だから管理業務と現場業務は給与的にも社内評価的にも対等であるべき 女性に権利を！！！
あ、でも面倒くさい事は男がやってね 年下の女課長に毎日怒鳴られてるヒラだけど
なんか質問ある？ 管理職になっても給料は大して増えず仕事が大変になるだけ
それでも男は簡単に辞められないから我慢してるが… 管理職になったら、仕事優先で家庭を犠牲にしないといけない場面がどうしても出てくるからな
「女が稼いで男が家事」という家庭がもっと一般的になればそれも可能だろうけど、女自身が男に稼ぎを求めているうちは無理 おんなで管理職になろうとしたら結婚はオッケーだけど出産は諦めなきゃダメ
それが嫌なら日本から出て行け！ なにそんなにいるのかよー
多すぎだろ。まーんに経営も上司もできんよ
まんこにチン入れられてガキ作って育ててればええんや 主力で働ける女性が少ないからしょうがないんじゃないの？
パートなどの短時間労働者が主体でしょ？
意識改革が必要だよ
男に養ってもらうんじゃなくて対等に働けるように努力しなきゃ
もちろん日本の税金も含めて女性が労働する為の構造がおかしいのも大きいけど 手段の目的化、じゃなくて何て言うんだっけ、こういうの >>4
今や役所なんて女性課長だらけ、女性比率上げるために能力無い人まで無理やり昇格させるから直ぐにメンタル壊して休んでる。 男は馬鹿だし
女はヒステリック
はよ中国様に助けてもらえw >>27
課長のうちで個人レッスン受けたいです！って言ったらどうなる？ なんか カワイイ系馬鹿な女にしかウケない企画しかできねーぞ
命にかかわる仕事させたら、たくさん無駄に人を殺すパープリン なりたがるのは調整能力ゼロのソントBBAばっかだし
大口叩く前に身の程を知れよな インフラを始め、想定外の事態にすぐ対応してくれるなら女の管理職でもいいんだがな もう問題提起の時期は過ぎ、女性を登用した結果を示す時期。投資を呼び込んだり、実績が向上していればもう黙ってても増えますよ。 交絡因子だらけで分析不可
管理職なんて誰がやってもそんな変わらんから女の能力が低かったとしても任命して問題なし >>38
そうそう
このスレみたいなレイシスト老害がサボタージュするから男より成果出しにくいし
この国はじじい経営者とともに現在進行形で衰退する道を選んだんだから、一緒に衰退していこう ここ30年で日本が没落したのは女性の社会進出だよな
昔は世界で男だけで競争してた
そこへ世界で女性が社会に進出し
世界で男＋女で競争になった
日本の女はやる気がないから、
足を引っ張り他の国に負けるようになった 是非プレイングマネジャーとして
多くの女性に輝いて欲しいものですね そういう不満ばかり言う女は、
ちゃんと出世できた他の女の事を、男に媚びてズルして出世したとでも思ってんのかね？
ちゃんと出世できた女と同じような努力を、自分もやろうとは思わんの？ そんなに男が憎いのに、
この期に及んで、男どもに「女枠」を作って入れてもらいたいのか？
そんで、男どもに「偉い偉い」と持ち上げられたいのか？
もう男からの評価なんか要らないはずだろ？
男が存在しない「女だけの労働市場」を女達が作ればよくね？
いつまで男に絡んでんだよ、いい加減に自立しろや 強制力がないと無理だけど強制でやらされる管理職にどんだけのやる気が出ることか
やめたら０だよ >>3
その社会には女も含まれてる
要するに女の中でも無理だって考えられてるということだ
やるわけがない 今時、女に結婚出産育児しろとか誰も言ってないだろw
頼みもしないのに勝手にやって、それを口実に、怠けながら男が作った仕組みの旨味だけ吸おうとしてるだけ 女社長が男ばかり管理職にしたらどうすんの？女社長が断罪されんの？w 本当に優秀な女性管理職を見たことがない。
そこそこ優秀は居るが。 >>30
その発想を変えるためかと思ってた。仕事は家庭より後回し、という社会コンセンサス作りたいのかなと。
うまくいけば、経済は後退するけど変なギスギスはなくなるかもね。
どっちがいいのかは分からんが。 >>56
女性様が憎むのは「私を特別扱いしない、チヤホヤしない、持ち上げない男」だからね
持て囃すしてくれるなら手のひらクルクルよ 戦争の最前線の男女比率同じにしてから騒いで欲しいな
ウクライナは男が国外に出るのを禁止にした最低の男性差別国家なのに誰も批判しない まずは、海外の女性の能力と、日本女性の能力を比較してみたらどうだろう？
不満言うなら、まずはそこからだな ｲﾋンス
まブク
だルラ
？ 08/30 10時54壺 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
