【社会】給料減らない「週休3日」、やればできる? [田杉山脈★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
にわかに関心が高まる週休3日制度。パナソニックホールディングス(HD)や日立製作所など大手企業も相次ぎ導入を表明し、国も導入・普及を積極的に後押しする。そのやり方は様々あるが、主流となりそうなのは休日を増やす分、給与をカットする方式だ。ただ働く側からすると「休めるならば休みたいが、給料が減るのは避けたい」が本音。給料を減らさない週休3日の実現に向け、創意工夫を重ねる企業を探ってみた。
8月3日水...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD037ZW0T00C22A8000000/ この手の働き方は定年退職した60歳以上向きで現役世代の穴埋めに使うべきだと思うが とりあえずやってみよう
これが出来ない日本人
やりもしないうちから批判しかしない >>6
いつまで経ってもあれもこれも仕事が遅い人(内勤に限る、営業は知らん 休みすぎ!
日本人は日曜日だけ週1の休みでいいだろ。
土曜日は半ドンで昼まで働け。
小中高校もだ。 まあ 生産性が低かったんだから
上げた企業は週休3日が当然だよね 先進国給与水準最低なんだからその分休みにしろ
週休3日制でちょうどいい >>12
その生活してるけどマジで楽しい
やりたい事が仕事になってれば休みある方が苦痛 >>8
ある程度の残業が恒常的にある業種ならその方が総労働時間は短くなるよね。
まぁ残業代減って手取り下がるけど。 これ若い人に導入できれば出生率上がる
断言してもいい >>16
冗談だろ?
土日祝日バカンス休暇に週休3日は欲しいわ 奴隷は死ぬまで経営者のために働け
口だけジョーカーのうんこ製造機は
手を動かして額に汗を流して死んでもいいから
働けや >>6
日々のオペレーションを見直すと
無駄が一杯あるからその仕事の人かね 給料が上がらないんだったら
勤務時間を減らしてくれないとな まずは公務員からだよな?
お前らいつもそう言うから。 電通みたいに個人事業主にして休みなしにする企業増えるだろ 簡単な話で、週休三日にして仕事量を変えなければ給料は変わらない。 おじさんFIREなんだけど週一の仕事ってないかな? 昭和
「ウソだろ週1休みやん」
「週3休みとか仕事しなさすぎ」
「だから給料が上がらないだよ」
「だからGDP国民一人当たりがイタリア以下で30〜40番なんだよ」
「24時間働けますか?ビジネスマーン ビジネスマーン ジャパニーズビジネスマーン…」
「もうダメだ…」 その前に完全週休二日達成しとらんぞwwwwそれも日給制やで(笑) 企業での拘束時間を減らして、メルカリとかアマゾンとかで個人事業主増やして、内需を増やせばいいんじゃね。 だから、儲けるという意味の生産性が低くなっているのだから、
短時間で、ずぶ濡れびちゃびちゃの雑巾をたくさん売れる方法があるのなら、週休3日も可能だけど、
いまなお、乾いた雑巾をさらに絞らねばならないのだから、無理。
当然、休みなし、盆も正月も返上、24時間働いても利益はでない。 週休3日が一番リズムがあっていい
週休4日になるとなんだかものすごく効率が悪くなる 自分の場合
年休20日、夏休5日、
特休が子の看護二人分で10日、親の介護で5日と、
計40日とれる
忌引きがあれば+α
あとは仕事が増えないよう凡庸を装うこと
これで実質週休3日
祝日入れたらだけど 年休120日あるんだから何もおかしくないでしょうよ >>1
20年も前からやってるだろ
2勤2休の12時間労働 月火 木金 週4日勤務が理想
俺はこれを目指してる うちは元々やれる仕組みだわ
銘打ってるかどうかの違いだな 銀行と公務員と公的機関職員は禁止な。
せっかく週休3日になっても、銀行や役所が開いてなかったら
なんの意味もない(笑) なんとかフライデーも機能してないのにこれ以上休み増やすなんて普通の企業は無理だろ。
コロナで在宅になってからはカレンダー通りで週休3日以上の恩恵を受けてるから、週休3日よりテレワークをずっと継続して欲しい。 求めないと得られない
最初から否定するやつは行動力もない 公務員は交代シフトやろうや
土日休みを世の中に溢れさせるんじゃない 2000年ごろに米国のIT系企業で採用された週休3日
結果、社員の自殺が増えて立ち消えた 変態のエネルギーは制動力しなければこの世は可笑しな事になりますよ。 経営者曰く「無理というのは嘘つきの言葉」らしいからなw >>54
馬鹿だな むしろ定着率が上がっって求人応募者数が4倍に増えてるから、週休3日制の企業は急増している なので週休3日を法律改正で基本にしようとしている段階
日本でも大手企業やフリーランスでかなり一般的になってる コロナだらけの満員電車に乗って週5出社してるやつとかまだいるのかよ 副業奨励ってバカか?
本業だけで生活可能ではなく
本業だけで結婚出来るようにしろや!
我が国の官僚や政治家は
アホの集まりか? 制度を先に決めるのではなく仕事内容の見直ししろよ
無駄な報告書とか監視とかのルーティンをなくせば自然に仕事量は減るのに 今でも土日祝日、お盆、年末年始、GWときっちり休めれば週休3日位になるから各企業の問題 >>6
下請けでしょ
問い合わせやっても3日返答は遅れるが
納期は絶対厳守は当たり前 これって指示された仕事をこなすことだけに専念して
プラスアルファの業績のための努力が削ぎ落とされかねない
つまり上司が無能だと部署のアウトプットは今までよりプアになる 働き方なんてそれぞれなのに、
週5が基本なんて奴隷と変わらんな 奴隷の多様性でいいんじゃないですか
どこの会社も上位2割以外は誰でも良いし代わりいるならいつ辞めてもらってもかまわないわけで 必ず3日休みは要らない
たとえば4週間で休みが
ナシ、1日、ナシ、4日
とかの方がいい
祝日は要らない 働かずに時間を自分のために使うという自由はいまだ実現していない。
それどころか、拘束時間は一緒で給料が減ってる。
パソコンや携帯電話で労務は軽減したはずなのに。
企業に頼らない大胆な発想の転換が必要なのかも。
年収300万の会社員が、ロボット代に年間100万払って働かずに生きる時代が来るのか? >>75
そのうち完全自動化工場出来て材料搬入すれば製品が出荷口に積み上げられるようになるよ
でも「なぜか」売れなくて資本家が首を傾げつつ政治家に献金して無理矢理国民に買い取らせる法案を通させる狂った世界になるよ 「AIやロボットによって仕事がなくなる」は失業率に現れるのではなく
こういう形で現れるのではないだろうか。 週休二日制に成ってから景気が鈍化した
週休一日制に戻すべきだ。 >>1
そもそもITってのは仕事の効率を上げて労働時間を減らすためにやってるのが欧米先進国
とっくに週休3日投入されてるところも多い
30年遅れてるニッポン
そして追いつけないし追いつく必要もない
滅びていい >>79
ドイツですら、週休3日の話は最近だろ。
何を言いたいの? >>18
社畜ではないがその感覚はわかる
有給が取りづらい職場でもないので、海外に年イチ行く程度は休めるから 首都圏は、労働時間もだが通勤時間も長時間じゃないの?
こんな猛暑の中、電車やバスの長時間通勤はたいへんだと思うわ。 >>82
うちの会社は外資だけど週休3日だよ。
IT活用すれば全然やれる世界。 日経の経済記事なんて読むだけムダだろ
週休三日制は給料を減らす事が大前提。
たとえ減らさずに出来るとしても、それならやらないよ。
正社員を無くして全部派遣か契約社員、後継経営者もアウトソーシング。
創業家継承の企業以外はみんなこうなるよ。 温暖化で、気温が毎年高くなってるような気がするわ。
やっぱ、休みを多くしないと、体力的にキツいんじゃないの?
ただ散歩してても、着替えがいるくらい汗をかくからね・・・ 週休3日だが、1日は『自由出社』の日を設けます。
仕事が終わらない人は自由に来てください。
給料?は?自主的に会社に来たんでしょ?
ニッポンはこうなりますねw よく真面目で勤勉と言われてるドイツ人でさえも1日5時間しか働かない
しかも殆ど例外なく長時間労働が禁止されている
日本人は働いても生産性が低いんだから1日3時間くらい働けばいいだろ
そして週休4日でもいい パナソニックは子会社が20時間働くんだから本体はいくら休んでもいいだろ そもそも『なぜ週休3日なのか?』という
議論、意味があるのか? >>75
ベーシックインカムはいずれ
年金ジジババはそれに近い 月1回から2回土曜日出勤のある会社で働いてたけど、やはり疲れるんだよな
土曜日は仕事内容も平日に比べ楽なんだけど、やはり疲労が蓄積される
14年働いてやめたけどね
今は完全週休2日、それも平日休みだから俺にとって天国
ガラガラのショッピングモールで買い物するのも好きだし、病院も行きたい時間にいけるのは本当に助かる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています