【社会】日本人は「テレワークだと仕事がはかどらない」 7カ国調査で唯一 [ムヒタ★]
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アドビが日本や米国など7カ国で行った働き方に関する調査で、日本人は唯一、「テレワークではオフィスほど仕事がはかどらない」と答えた人が多数を占めた。
同社は「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、テレワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」と推定している。
https://image.itmedia.co.jp/news/articles/2109/29/yx_adobe1.jpg
調査は、日本、米国、英国、ドイツ、フランス、オーストラリア、ニュージーランドの7カ国で、従業員数1000人以上の企業に勤める男女計3404人（各国約400〜500人）を対象に、2021年4月から5月にかけてインターネットで実施した。
「テレワークの方がオフィス勤務より仕事がはかどる」と答えた人は、グローバルで平均69.1％だったのに対して、日本は42.8％と、調査対象国の中で突出して低く、7カ国中唯一、「テレワークだとはかどらない」人が多数派だった。
「テレワークによってワークライフバランスは向上しましたか？」の問いに「向上した」と答えたのはグローバル平均で85.5％。日本でも73.0%が「向上した」と答えたが、割合は7カ国中最も低い水準だった。
業務時間中に雑務にかける時間の割合を聞いたところ、日本が35.5％と7カ国中最多だった。
来年の転職したいかどうか尋ねたところ、日本では39％が転職を考えていた。
2021年09月29日 08時03分
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2109/29/news073.html >>726
リモート会議中に堂々と内職できるようになったから仕事が捗るようになったよ 部署の壁が高すぎて上司を介してでないと何も進まない。
今まではちょっと声かけて上司とビル内をお散歩すればよかったが、
今では上司はずーーーーっと調整のための電話会議、部下は順番待ち。 子供の頃、夏休みの宿題を自発的にやったか？監視の目がないとサボるんだよ >>131
いいんじゃないか？
テレワークけしからんと思う企業は従来の方法でやれば良いし
通勤費出張費事務所家賃諸々効率化できると思う企業は続ければ良い
ワークショップ的な例えば試食会などは皆で現物を囲みながら話した方が良いと思う
定例会議などはオンラインで済ます方が書類も印刷せずに済むしパワポも見易い >>148
うちも直行直帰になった
出退勤はICカードかスマホだし
本人が今どの客先にいるかも事務所のPCへ反映される
出社して社用車で移動しても良いんだけど
マイカーで客先へ行く場合の現場交通費も会社起点で精算される
社用車のリースは大分切った
社員の時間的負担も減って好評
通勤時間や無駄な残業は誰も得しない >>729
ただそれってマネージャとして当然の仕事なんだけどね
マネージャの能力に部隊が左右さるのがより顕著になった気がする パワハラ野郎で部下を持たせられない奴を
指導課長にして出勤時の遅刻チェックとかさせてるが
真っ先にあいつの首きっとけ！と思う 一般社員はテレワークに対応できているのに、管理職が対応できない。
これはもう、管理職が無能というだけのことなのではないか？ 年功序列だから、年齢で管理職に上げてしまう。 管理職に必要な能力が測れてない。 テレワークで済む奴らは、日頃から時間をもて余すような仕事しかしてなかったろ。
テレワーク導入で、毎日日中の大半を海で過ごす
サーファーが湘南には大量にいるぞ。
昼飯ついでにテレワークって言ってるわ。 >>738
ダヴィンチの言葉を贈ろう
「高い才能を持つ人は、実際に働いていないときにこそかえってより多くの仕事をしている」 今朝の情報番組で、宣言解除の煽りでテレワーク用のPCを没収されたとか言ってたな、それで出社再開だと そりゃそうさ
海外はjob descriptionで何をすべきか自分が分かってる
日本は組織で動くから指図が必要
指図はするもされるもコミュニケーションの深さが必要 各自の職分明確で送られてくる業務が職分の範囲にとどまっていれば捗るよ
頭悪くて日本語が言語不明瞭意味不明瞭なのが業務を割り振ってたら大惨事 成果主義じゃないからこうなる
テレワークとか以前の問題
まずそこやって無駄省かないとテレワークは無理
それよりもさらに前段階で無駄と理解させないとダメだから
小学校で九九からみたいな感じ >>740
それで地震で行列つくってりゃ世話ないな 地震の日
通勤に遅れて3時間って稼働は入らんし
在宅すればいいのに在宅勤務の許可でないから
すぐに見切りつけて休んだわ
地震の日も交通機関麻痺してるのに
法律で緊急事態宣言出せよ
会社も国も間抜け >>722
取りあえず10月からの決起宴会や！！
強制参加な。 >>748
首都圏が選挙区の議員が悪いんや。
田舎が地震なんかの災害があると役場の通知に準拠やからなあ。 重要な人はそもそもテレワーク中でも会社に出なけりゃなからなかった >>748
そんな会社に入ったお前が一番間抜けｗｗｗ 企業にとって業務存続に必要な仕事の多くはテレワークに向いていないという意味では正しいけど、本当に大事なのは創造的な仕事で、それはテレワーク向き テレワーク最高じゃん！
3,4時間は昼寝出来るし、定時になったら飲みに出る！ それはつまり改善する余地があるという事だろうに
なぜこれまでの非効率に戻ろうとするんだ？
自分の人生の5%以上を通勤に取られても良いって思ってるのか日本人は？
5%って物凄いでかい数字だぞ 生ずるくぐうたらなやつが一番効率的だからな
100年前洗濯機や掃除機やシャワーなんか使ってたら叩かれまくりだろ
100年前の人から見たら現代人なんて怠け者のぐうたらな代表だからな
身なりがどうだとか真面目がいいとかまるきり新発想できないクズの集まりになってるからな
楽して稼げよ苦労して稼いでどうする >>756
キツい思いをしたから価値があるはずと思いたいんだろうが
それなら逆立ちして出勤しとけと思う
今どきギチギチに仕事を詰め込んで人を削るのが生産性を上げる方法だと思ってる会社なんかアホ
効率的に仕事をし楽に利益をあげて沢山やすむ
これが生産性が高いってこと テレワークで朝から飲んだくれたり禁煙辞めたりするやつがちらほら で肝心のテレワークは はぁ？という感じで全然進まないという >>554
参考ならメールでいいじゃんw
紙は最終版だけでいい
ウチは最終版でもPDFだけど >>702
ウチは英国企業だけど 日本はコロナ終わったみたいだし来月から出社しろ って通達来た イギリスは経済優先へ舵を切ったからしゃーない
感染者と死者は絶賛右肩上がり中 >>764
イギリスの犬なら飼い主の言うこと聞くしかしゃーないやろ。ボケ！！ 出勤するのが仕事、会議するのが仕事、残業するのが仕事って連中を
見事にあぶり出してくれたのが、テレワーク。 テレワークなんて日本人には無理
仕事嫌いしかいないんだから、少し考えればわかるやろ >>25
狩猟民族でもソロはダメだろ。
農耕民族だから、は理由にならん。 せっかく集中できる個別空間なのに職場のコミュニケーションがとか下らない事言って無駄に会話させようとするからだ 日本は労働基準法が甘くて会社は社員を首にできないから、スキあらば怠ける 意識高い系がよく使う「仕事と作業は違う」
で、作業しかしてこなかった奴らの効率が落ちている >>16
今時こんなこと言ってる恥ずかしいやつがいるんだなあ。
教養ないなあ。せめて恥の文化という言葉が世に出た端緒くらい調べときなよ。
相対的なモラルの差という現実を見れば、分かりそうなもんだけどなあ。 書斎がないのと他は家族の個人の時間を尊重する。なんで仕事に集中できる。
日本はリーマンが自宅=プライベートのみの感覚が強すぎて仕事中でも家にいれば家族は家事を手伝えって意識。
嫁の意識がアホウ。
パートやら専業主婦でも旦那が家で仕事なら家事やらせたがる。
会社は通勤減った分出勤以下の成果は許さない。
この軋轢さ 出社に戻ったのに朝からストロング缶飲むの辞められなくなってるのもいるな ほろ酔い出社でマスクとミントが必須という うちの会社はリモート続けるなあ。
本音は残業代抑制だから。 フロアに数個しかないトイレに並ぶことがなくなり、行って帰ってくるのが1分以内になったのがありがたいし、時短になってる。
喫煙所に往復しないといけないタバコ吸いはもっとじゃね。
あと会社の空調は寒がりの女に合わせて高めだから、今年の猛暑は助かった。自室ならＴシャツ短パンで冷房＋扇風機かけまくり。 >>781
通勤費抑制ならわかるけど残業代なら出社させてる方がやりやすくね？ セブンのコーヒー買わなくて済んだのも大きい
お茶代はかなり浮いた 根本的な原因は日本の職場が昔ながらの上下関係中心の体育会系的縦社会だからな。
リモートワークはネットワーク型の横社会でこそ効果が出るけど、縦社会には向かない。 人と人のつながりが〜とかほざいてるだけの 声がでかいだけの ヘラヘラしてるだけの アホ体育会中年集団は自分が産廃レベルのお荷物だということにかが付いているのかな？ 世間が言うよりテレワーク化は進んでるよ
大手はオフィスフロアを大幅に縮小できるし、
中小派遣会社は従業員の通勤手当（ガソリン代）や残業代が浮かせられる
だからこの2年で一気に合理化が進んでだ、業界全体今も全く戻す気はないよ
そして進行しているのは人材の解雇、子会社、二次受けの派遣会社の整理
派遣会社や地方からその皺寄せがきていて末端から景気が悪くなっている テレワーク化で本当に人がいらなくなってきてるんだよな
今テレワークやってる人間、本社の総合職の人間ならまだいいけど
子会社や協力会社で働いてる人間は近々人員整理の対象かもね やさしくとぼけて
「どうしたの？」
って言ってますか？ >>7
在宅ワークだけど
そんなモードの切り替えないなぁ
起きて5分内に仕事始める事もあるわw
まぁ、コーヒー入れたりして
仕事すっかって感じはあるけど
ドラマ見たり、音楽流したりしながら仕事してる
締め切り守るだけだから自由な時間割り振りしてるな ずっとテレワークしてるけど寝間着のままだと仕事やる気出ないのは事実だな 服は関係ないでしょ気持ちの問題
納期が迫っていたらプレッシャー感じて夜でも朝でも仕事してるよ。
会社の人とコミュニケーション必要な時だけ会社に行くなりしている。
もう子供のサッカークラブの送り迎えもあるので仕事は16:30には終わって
やる事あれば20:00ぐらいからまた仕事始める。
自分時間作れて最高にいいわ、今 >>801
だからテレワークするときも着替えないと気持ちが入らないということなんだが >>802
服が気持ちはないな
出社してもラフだし >>1
出社して仕事してるフリだけしてた奴、テレワーク始めたら仕事無くて時間外勤務が激減してる。テレワークで要らない社員が明らかになったな。 どんなに言い訳してもホワイトカラーの生産性が先進国中最下位なのは変わらないから
リモートワークで更に効率落ちたって駄々こねてもそう言うとこやぞとしか言えない >>1
ウソ言ってんじゃねーよ 俺は超はかどってるわ
一生テレワークでいいと思ってるし
どこ情報よコレ？ フェイクニュースだろｗｗｗ >>810
いやーそうでもないんじゃないかな？
管理職ほど会社に来ないでリモートしてる
ま、普通に考えたらそりゃ奴隷は現場に来ないと仕事にならんけど、
管理職は指示出すだけだから現場に来る必要ないし 他人の顔色伺いながらチョロチョロと仕事するのに慣れきった社畜鼠が一人で生きろと言われてもねぇ
今までいろんな「フリ」をして生きてきたのに、自宅だとフリの演技も通用しない
薄っぺらなビジネススキルしか無いんだもの、どう考えても成果出すのは無理だろうよ >>811 現場や関係先と調整も打ち合わせもしない管理職って？ もしかして管理人さん？ >>813
調整とか打合せはテレワークでできるだろ
いまどき何を言ってるんだよw 日本特有の働き方がテレワークと相性悪い
1人1人の役割分担やミッションが曖昧なんだよ プレイングじゃない
現場調整とか取引先とか
プレイング離れたからそれをやらす指示をしてるけど これ自己申告だろ
会社で8時間やってた事がテレワークで4時間で終わったとして、
欧米人→半分で終わった、効率化した
日本人→１日8時間やらなきゃいけないのに4時間しか働いてないよ、非効率になってる
って感じじゃね
欧米人とやり取りした経験から彼奴等が日本人のクオリティで日常業務が出来てるとは到底思えん、しかも監視もなしにw みんながテレワークしてる中、張り切って出社してるベテランがいるw 俺の場合は仕事とプライベートで部屋が分けられなかったから気分が変えづらくて良くなかった
ついテレビつけたり 出社してても生産性低いのに
家にいて仕事がはかどるわけがない 服は着替えて、外歩いてから仕事すると少し捗るようになってきた
部屋着でシャワーもせんとは仕事にならんね 職場は雑談の騒音が気になるけど
自宅は集中できる
まぁ頭疲れて効率落ちるのは大差なし
会社はオフィスの賃貸契約解除してシュリンクさせてる最中で完全フリーアドレス化の予定なので在宅勤務が続くのはほぼ確定してる DMANYSは
JRの売上高を維持するために
日本人にテレワークは向かないというデータを
でっち上げたりしてましぇん！
絶対にしてましぇん！
※ DMANYS / 電通毎日朝日NHK読売産経 / ディーメニーズ 今日は9時30分からのミーティングが40分で終了してから速攻で昼寝して、今起きたでござる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
