【社会】日本人は「テレワークだと仕事がはかどらない」 7カ国調査で唯一 [ムヒタ★]
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アドビが日本や米国など7カ国で行った働き方に関する調査で、日本人は唯一、「テレワークではオフィスほど仕事がはかどらない」と答えた人が多数を占めた。
同社は「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、テレワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」と推定している。
https://image.itmedia.co.jp/news/articles/2109/29/yx_adobe1.jpg
調査は、日本、米国、英国、ドイツ、フランス、オーストラリア、ニュージーランドの7カ国で、従業員数1000人以上の企業に勤める男女計3404人（各国約400〜500人）を対象に、2021年4月から5月にかけてインターネットで実施した。
「テレワークの方がオフィス勤務より仕事がはかどる」と答えた人は、グローバルで平均69.1％だったのに対して、日本は42.8％と、調査対象国の中で突出して低く、7カ国中唯一、「テレワークだとはかどらない」人が多数派だった。
「テレワークによってワークライフバランスは向上しましたか？」の問いに「向上した」と答えたのはグローバル平均で85.5％。日本でも73.0%が「向上した」と答えたが、割合は7カ国中最も低い水準だった。
業務時間中に雑務にかける時間の割合を聞いたところ、日本が35.5％と7カ国中最多だった。
来年の転職したいかどうか尋ねたところ、日本では39％が転職を考えていた。
2021年09月29日 08時03分
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2109/29/news073.html >>607
バーカ俺は一日五回しかしてねーよ
オナニーばっかしてんのはお前だけオナ猿 うちは2017年からテレワーク導入してるけど業績上がってるんだよな 日本人は人の視線や命令に依存してるんよ
自分から仕事を動かす気がない >>621
それで仕事への取り組み方が分かるよな
取引先なら信用できないわ オフィスでも
仕事と１ミクロンも関係無い
しかもオチも意味も無いマウンティング雑談ばかりして
ちっとも捗ってないじゃんよｗ
何処で何の仕事なら生産性上げて結果出せるの？
結局オフィスだろうがテレワークだろうが
仕事デキないんじゃね？ >>619
友人の会社も同じくらいの時期に導入してたわ
ちっちゃいスタジオみたいな開発会社らしいけどITにオフィスとか要らんよな ちょうど管理職くらいの年齢のやつは、家庭が冷え切ってる時期なので、どうしても出社仲間を増やしたがる。
部下は良い迷惑。 >>626
それ
もともと生産性低かったことに気づいただけ そもそも生産性ゼロの仕事ですらないマウンティングの取り合いを8時間以上拘束されながら耐えてるだけだろ？ >>626
そう思う
オフィスにいると、近くで雑談してる奴が邪魔
他人の電話の声もうるさい 業種や職場までの勤務時間など
国をどうこう言えるほど外的要因を揃えられてのアンケートなのか？ 自宅でくつろぐ時、完全にネコのように横になるのって日本人だけらしいね >>617
コロナ禍で
アメリカもイギリスも
FAXを使い始めたからね テレワークは適度にサボれて最高なんだが
おでん煮込みながらダイニングテーブルで仕事できるし >>560
間違いないな
メッシュの椅子と大型ディスプレイに完全ワイヤレスイヤホンも必須
これでWeb会議基本にしてきちんと仕事すれば会社より生産性上げられる
自分パソコン隣に置いて遊ばなければな・・ 呼びつけるのが仕事だと思ってる人が一定数、
直接顔合って話すことをメインに記録に残されると仕事してない人も一定数、
そりゃね…紙だのハンコだのでは無いよなぁ 日本で人口比の高いバブル世代以上の年代は雑務と雑談が業務の6割だろ。
会社に行かないと出来ないから、テレワークではかどるわけないわ。
しかもIT音痴の世代だし。 会社でパソコン業務してると、高齢世代の社員に喧嘩を吹っ掛けられて作業を中断させられる。
できた書類の間違いをその社員にあらさがしされる。
その間違え、お前が作業を中断させたところだから、、 仕事が捗らないのは
不要な伝言ゲームしている管理層と人に考えさせる無能の社員だろう
調べりゃわかることもすぐに質問して資料要求、
リモートでさぼろうが生産性、進捗が下がらなければいい
有能な人ほど、無駄な作業、通勤させる会社に苦痛を感じると見るけど >>629
俺の上司がそう。
とにかく家に帰りたくないから残業が長い。
付き合わされるこっちはいい迷惑だ。 責任の問題だろ
一人きりで仕事すると全部自分の責任だが
オフィスでやるときお互い少しずつ責任を擦り付けながら仕事してるからな
無意識でやってんだよ >>639
社員が会社に出てこなくなったらさ
・人の電話に聞き耳立てて、電話が終わったら「何の件？誰？」って言う
・何を判断するでもなく、結論やアクションも決まらない意味の無いミーティング
・「最近調子はどう？」と部下に意味の無い声掛け
・「今日は飲みに行くぞ！」とパワハラ紛いの飲み強要
こんなことやってた上司の居場所がなくなるからね
権威主義の日本人にはテレワークは馴染まないよ まあ日本人は自立してないからね
ドラマでは半沢直樹みたいなのに憧れるくせにリアルでは親分子分の関係を好むよ
自分で考えなくて良いから。けどそれが日本人なのよね テレワークで効率が悪くなる要素は
・仕事を覚えてない新人がいる。
・役割分担がハッキリと決まってない。
後は何かあるだろうか？ 会議をながらで聞くので残らない、言いっぱなしで曖昧な役割分担がますます曖昧になる
無駄な会議にとりあえず呼ばれてしまう
自宅用環境の都合（リビングで仕事
）
機材環境の都合（レスポンス悪い、出社しないと扱えない機材）
誰が忙しいか見えないので繁閑調整に気を使う インセンティブがないし給料も低い
クビにならないように適度に働くだけになる
ジリ貧てやつだな 上の立場の人間ほどはかどらない感じるんだろ
忖度してちょこまか面倒見る手下が近くにいないからな テレワークで終わる程度の仕事しかしてないってことだ。
出社すればそれを誤魔化せるw 無駄に声がでかいだけの群れるの大好きアホ中年体育会系がいかにお荷物 ・・・生ごみ ・・産廃 ・・・・ オフィスで怒鳴り散らかしてないと仕事はかどらんのやろ 人がいるごみごみしたところでないと仕事をする気が起きないから、か
自宅に独立したオフィス空間を確保できる住宅環境がないから、か
どっちにしても日本はだめなんだろうなあと実感
この先、下降線しか想像できない
デジタル庁は無用の長物だな 決裁権限が無いが故に印鑑貰いに出社する国
電信就業なんて出来る訳が無かろう 店舗ﾗｳﾝﾀﾞｰだから、元から
会社にいくの月一回会議だけ。 >>646
ジョブディスクリプションすらまともに描けない会社が多すぎるんですよね
まともに業務を構造化したら、ミッションとタスクとスコープが明確だから、つまらない声かけで情報集めもしなくて良くなるし…
経営者の端くれとしては、なじまない人は正直いなくなって欲しいけどね >>149
パソコンどころか、英語すら出来ないから、どうしようもない もともと生まれてから学校いって今までずーーーっとやらされてる人生だからだろ >>646
部下に意味のない声がけがコミュニケーションの一つだと考える人もいる。
というか、そういうのがないと丸一日誰とも話さない奴もいて、そういう奴の中には人と話さないとメンタルが下がるとかめんどくさいのがいるんだよ。 会社に来ても殆ど何もしていない中高年のゴミ社員
そんな奴らがテレワークなんてしても効率上がらないよなw
しかも日本の糞みたいな住宅事情、狭い家でワークスペースも確保しにくく、家族が居ると邪魔だし。
ま、一時期忙しくてたいへんだったからおいらもテレワークの時はサボりしてるけどな。
東京駅近くに通勤してるけど、普段から混まない路線だし週2で出てるよ。 >>1
世界から日本を見る意識があれば簡単に分かることだが働き方や価値観が外国と全く違う テレワークって本社なりがあって
テレワークの書類なりの調整なり出力処理する社員がいて成り立つでしょ
社員の士気とか安心感とか考えたら無理のあるシステムにも思うけど
メールも大量にあると脳がパンクするように思う 他部門とのミーティングの日程調整程度にメーリス全返信する様になったから、メールつらいな
社外の訳わからんビジネスメールならゴミ箱直行とか出来るのに、一々要不要を判断せんといかん
余裕ないときは見落とし増えるし、多い日は仕訳程度で仕事した気になってしまう 家じゃ全く集中できんから満喫行くようにしたら作業効率3倍くらいになったわ
やはり普段食住してるスペースは本能がサボれと訴えかけてきてダメだ >>670
作業効率…
何の作業かが問題
睡眠学習とか 面白そうなトピックなのでまだ出てない視点で雑感を書き込もうかと思ったが、
またネタをマスゴミにパクられるといけないので、自分のブログにでも書いとくかｗ ネトウヨは日本人は真面目で謙虚で素晴らしい
とか言ってるけどそんな事ないよ
監視役がいないとサボって効率が下がる。結局やらされてるだけで、自走式ではないんだよ 日本の社畜なんて半分以上は生産性のない仕事のやつしかいないやろ 会社にいてもいちいち聞きながら仕事してるわけでもない業種なのに
テレワークだとコミュニケーションが取れないから反対だいう奴がおるからな
こういう結果になるのも分からんでもないわ もはや先進国でなくなって久しからずって奴だな 大体上の奴は80年代はすごかったとか昔話と無意味な根性論だけ すすむわけない わけない わけないよ〜♪ テレワークなんか捗らなかったけど会社にあるのと同じホワイトボードを導入したら改善した 電話に出なくていい
上司や同僚の雑談に付き合わなくていい
アナログ社員のIT介護しなくていい
集中できる最高の環境だ 文系業務は良いよね、技術系は作業・現場でなんぼの世界だからマスク支給は有り難いわ >>1
そりゃ、日本人は単位時間当たりの作業効率が一番悪い民族だもの。
それを長時間労働でカバーしてただけ。
でも、最近は「労働時間だけ」は欧米諸国並みに減らそうとしてるから、仕事量が激減するのは自明の理。 邪魔が入らないので１日の仕事が午前中で終わって午後はのんびりしたりできるのは良いね >>89
ウマ娘作ってるとこはテレワーク主体だしな 週2、3回はテレワークだけど新規プロジェクトゆえに作業量がとんでもない
なんか仕事一段落したら18時くらい
サボってゲームとかやってみてえ >>689
> なんか仕事一段落したら18時くらい
はぁ？
そんなんで忙しいとかほざくなよ とりあえず老害共は安楽死させとけ
社会にいるジジイを一掃しないとほんとどうにもならんぞ ジャップは知能も能力も低い劣等人種だから奴隷捕虜として監視されながらじゃないと自分じゃ何も出来ない無能民族 午前中だけ集中して仕事して午後から昼寝＆ゲームとか
朝礼後二度寝して午後からだらだら作業、とかやってるが・・・
まあ生産性はそんなに下がってないなもともと低いから 日本人が正直にアンケートに答えすぎだろ
テレワークの方が楽なんだから生産性向上してます！最高！って言っときなさいよ ✕仕事がはかどらない
○元々必要な仕事してなかった
じゃないの？ 紙の契約書は追加料金いただきますってやれば
すぐにデジタル化するんじゃない？ テレワーク中に仕事してるか監視できないかとか本気で考えてるようなアホ会社ばっかだからな 頑張ってるかどうかが評価ポイントであり成果や結果を見ないからな 残業で稼ぐのは日本スタイル
効率よりもしました頑張った感が大事 日本人じゃなくてパワハラ昭和脳の老害管理職がテレワークできないだけ。
他人に不機嫌ばら撒いて仕事するだけだからな。 老人多すぎ。
そらデジタルなんて無理だよ。紙FAXハンコ復活させないとどうにもならない職場増えたんじゃねえの。 失われた30年を政府だけのせいにしてる論調をたまに見るが、日本人の出る杭打つ、新しいことを中々受け入れない、効率より根性や労働時間を評価する文化とIT化の親和性が低いだけだと思う IT白痴だからなあ、殆どが
LINE（笑）ぐらいしか出来ねえんじゃね？ 全世界の２大エクセレント・カンパニー
GoogleとAmazonはリモートワーク廃止 自分の勤務先も9月まで7割テレワークだったけど
10月から全員出社になったwwwwww 同じく終了だわ、できてたのに廃止する意味がまるでわからん
うちは子供いないし奥さんもテレワークになったから相部屋だけど仕事部屋あるし、糞上司に話しかけられないしマジ快適だったんだけどな
これで出社になって体調崩したらオフィスのせいだわ 外国人（さぼり魔）「テレワークは仕事がはかどるんです！このまま継続しましょう！！」 無駄に残る日本人の性質とは合わないだろう
残ってる事で無駄に頑張ってるアピール出来るから >>716
オフィスや仕事場の動線のムダに気付いてイライラするようになるよ
相部屋や相席もストレスの元 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
