【社会】日本人は「テレワークだと仕事がはかどらない」 7カ国調査で唯一 [ムヒタ★]
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アドビが日本や米国など7カ国で行った働き方に関する調査で、日本人は唯一、「テレワークではオフィスほど仕事がはかどらない」と答えた人が多数を占めた。
同社は「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、テレワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」と推定している。
https://image.itmedia.co.jp/news/articles/2109/29/yx_adobe1.jpg
調査は、日本、米国、英国、ドイツ、フランス、オーストラリア、ニュージーランドの7カ国で、従業員数1000人以上の企業に勤める男女計3404人（各国約400〜500人）を対象に、2021年4月から5月にかけてインターネットで実施した。
「テレワークの方がオフィス勤務より仕事がはかどる」と答えた人は、グローバルで平均69.1％だったのに対して、日本は42.8％と、調査対象国の中で突出して低く、7カ国中唯一、「テレワークだとはかどらない」人が多数派だった。
「テレワークによってワークライフバランスは向上しましたか？」の問いに「向上した」と答えたのはグローバル平均で85.5％。日本でも73.0%が「向上した」と答えたが、割合は7カ国中最も低い水準だった。
業務時間中に雑務にかける時間の割合を聞いたところ、日本が35.5％と7カ国中最多だった。
来年の転職したいかどうか尋ねたところ、日本では39％が転職を考えていた。
2021年09月29日 08時03分
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2109/29/news073.html 隣の席ならパーティション越しに一声二声で済む用事なのに
リモートだと、いちいちslackやメールで議論するのがマジでバカバカしい
っつかそれがめんどくさくなってだんだんチーム内のコミュニケーションが疎になっていくから
小さい時限爆弾をたくさん抱えるような状態になる >>456
明治維新で日本に来たイギリス人が日本人はすぐ怠けるとかいてるってよ
行列好きなんてのも1980年代後半からだし
それ以前は新宿山手線でもバラバラ乗車早い者勝ち
作られた伝統
ウソで塗り固められてる >>457
隣の席だけで仕事がすむよーな会社なんだろ
仕事がちーせーな 日本はデスクワークしてる層に年寄りが多いからでしょ
うちもテレワークに文句言ってるのアラカンのバブル無能の連中だよ >>4
激安スーパーに三越の接客求める乞食は
さすがに草 >>457
他人に声ばかりかけてる奴で仕事できる奴見たことない
大抵はエクセルのここがわからないから教えて〜みたいな低レベルの会話
単独で仕事できない奴がテレワークなんて無理 中途半端だもん
書類のやり取りなんてメールとかビジネスチャットでできるのになぜか紙にこだわるから
テレワでも対面に少しでも近づけたいのかどうでもいいことまで電話してくる奴もいるし 仕事をしてるフリ世界一。
３０分程度の作業を８時間掛けてやるのが常識。
当然回らないから派遣下請けの奴隷を活用し責任も負わせる。 いまだに形から入るアナログ文化だものな
国会見てればわかるだろ >>457
音声通話を気を使わずにかけられて、受ける方もすぐ出るのが当たり前になれば、結構リアルに近くなるはずなんだけどね >>468
日本人以外も頑張ってないと思うけどw
「はかどる」の定義がちがうだけ 出勤すれば座ってるだけで給料が出るのに、
テレワークだと見える成果を求められる。
困った世の中になったものだ。 >>456
出勤時間には厳しいのに終業時間をきっちり守ると批判するクソジャップ これが三十年デフレの破壊力
やったら負けの国だよ
もう立ち直れん >>448
まるで日本がIT大国みたいな書き方すんなよw >>457
それで済むならいいけどあいつら真横まで来て立ったまま話すから
俺の中に飛沫を浴びたという爆弾が溜まるよ テレワークになってから昇進した
飲み会、ゴマすり、根回しが苦手だったから
成果で評価される方が楽 テレワークの方が良いと言うと怒られるサムライ文化
効率よりも会社にいることの方が大事というほんと建前重視の社会 >>454
このスレにも、表情が見えないと困るっていう書き込みが見受けられる。
笑うしかないよなあ。 日本の生産性の低さの原因は、テレワークによって暴かれつつある。
会社に行きたい奴、そいつが犯人だ。 >>335
海外では、間取りにお父さんの書斎、割とあるって書きたかったんだよね？ >>479
江戸幕府は参勤交代とか
あれの会社バージョン
通勤させることで疲労させることで忠誠を評価
長時間労働で疲労させることで忠誠を評価
世界を牛耳れないだろ
この評価基準じゃ
太平洋戦争も負けるして負けたんだよ うちの会社は営業がテレワーク慣れし過ぎてダレてきてるわ
仕事がどんどん雑になって、出社してる技術や物流との仲が悪くなってる 業務指示も文章のが好きだな
口頭の指示って言ってる本人が整理できてなかったり肝心なところが曖昧だったりするんだよ
メールやSlackだと一旦整理して文章書いてくれるから部下としては楽
履歴も残るし
上司としては面倒なんだろうけど >>2
うさぎ小屋に住んでる奴は仕事ができないと言うわけだな >>1
テレワークしてみて、可能なの部署は
コロナ関係なく今後もその方向でいくのがいい
特に並列に仕事がこなせる女性には
とても効率よく時間を使える
第一通勤がないだけでも時間の有効活用だろ 本当にそうなら何でgoogleはテレワーク者の給与さげたのさ？
ただ単に能率下がったと言いづらいだけでは。 担当業務が「この範囲の仕事をここまで」って決まってないからな
異動前の仕事をずっとやらされたりするのも普通だし 日本人は仕事の内容より定時出社や対面コミュニティという概念で勤勉に見せてた節があるからなあ
満員電車、台風の中徒歩出勤、タバコミュなどまさにそれ
家に居ていいから単純にパフォーマンスだけ出せと言われると何していいか分からない人間が多い
日本の没落した理由でもあるかな テレワークで効率的にやってもどうせ給料上がらんから
給料分だけ成果上げるようになっちゃったﾃﾍﾍﾟﾛ >>491
その話は能率とは関係ないぞ
元々Googleは勤務地の物価に基づいて賃金を決めていた
テレワークでは勤務地が自宅になるのでそこの物価で賃金を算出し直しますよってこと そもそも、鉄器を作れなかった民族もいるし、産業革命を起こせなかった民族もいる
もっというならマニュファクチャーのようなライン型集約産業でリーダができる
人もいれば、孤独を愛するギター弾きもいる
リモートワークというある意味宇宙飛行士のような究極の自己技能のみ
で仕事をしないといけない形態で効率が上がる人類と下がる人類が
出るのは当たりまえ どこまで仕事任せるとか全くマネージメント出来てないから、しょうがないな。 >>22
ほんとその通り
「コッチは汗水流してやってんだ！」
ってのはアホの発想
お客様や社会にに価値をお届けできた人が市場で「ありがとう」と対価を払って貰える
つまり、法や規制の枠をはみ出さないという意味でのルール内であれば、稼いでる奴が偉いしかけた時間や労働の強弱は関係ない >>460
うちの周りのアラカンたちは家でも会社でも同様に仕事してるけど
メール対応だからどこにいようと関係ない
随分と程度の低い会社なんだな 働いてるふりするためメールの返信はすぐやる。
あとは始業時間直後と終業時間の前後はあえてメールでの連絡をする >>502
アラカンのバブル無能で図星なの？
ツールぐらいまともに使おうよ
無能なのはどうしようもないけど それにこれは単なるアンケートの回答だし「はかどってる」と回答すりゃ家でゴロゴロしてサボれるから >>507
そういうアンケートの結果やねん
出社しなくていいからさぼり放題
そのために「テレワークで仕事がはかどってる」と回答したのが上位国 テレワークで
まじめすぎるやつは起きてから寝るまで仕事やってしまうんだろうな
逆に不真面目な奴はやってるふりをすることに仕事より力をそそぎそう 日本みたいに狭い家屋じゃ
隔離されたワークスペース確保出来ないからね
更に運動もしなくなるのがアウト >>2
会社が監視するために
30分に一度、連絡させたり
監視ソフトいれたりで仕事にならないからだよ。 テレワークをすると仕事が増えるんだよ。だから生産性が上がらず、むしろ下がってしまう。 昭和思考の老害が日本衰退の原因だよな
文明開化の邪魔立てするなよ ろくに集中できずぺちゃくりながら団体行動していた人間にリモートワーク何て無理だろ
まずこういう集団に紛れ込んでるヒルを取り除かないと組織は血を吸われ続けるだけだな 小さな子供がいると捗らない
ママー！ママママー！！
ママーっ！ｷﾞｬｰｯ！
ってオンライン会議中に聞こえまくり草 仕事が捗らないとか言ってられないほど仕事詰まってるんだけども
毎日その日の予定タスクこなすだけで疲れ切って仕事終わったらベッドに倒れ込んでるくらいだぞ >>518
別におかしくないぞ
オンラインセミナーで講師の背後から聞こえてきたが微笑ましいぞ
そんなことを気にしてたら仕事できない世の中なんだよ
いまや職住接近でそれが人間的にフツーなんだよ
昔の職場もそういうもんだった
いつからか工場的な非人間的なラインの機械と同じレベルの扱い受けてるのに自分がなってるのが当たり前で気がついてないどころかそうじゃないことを批判するよーになった
チャップリンの映画が描いた滑稽さよ >>520
それが一人じゃなく数ヶ所から聞こえてきて
微笑ましいとかって言うレベルを越えることまである
子供のやらかしを止めるため頻繁に退席し仕事にならない人もいる
ワンルームだと仕方ないんだろうがちょっとな
うちも2歳児と4歳がいるけど、託児しないとまともに仕事できないわ >>512 普通だろ、背もたれの無い丸椅子で・・・ >>6
未だにうちも紙決裁
ハンコ貰うのにいちいちフロア駆け巡らなきゃいけない
あと、クソみたいなリモート端末支給されてやり難いったらありゃしない >>509
おお、わかりやすい
仕事に対するモチベやクオリティの話なんだけど、テレワークじゃ捗らんわな 過半数がテレワークもできないお荷物じゃ
生産性も上がらんわなｗ テレワークで仕事が捗らない人は、出社しても、ほぼ仕事してるフリの人だけどね 日本家屋は、狭いから家族、TV、周囲の環境が騒音で集中できないからだろう 成果主義じゃないと無理
日本人労働者は人の目がないとサボる テレワークは生活スタイルそのものが変わるからね。家族まで巻き込むんだからそりゃスンナリとは行かないよ。 だからアメリカは契約社会なんだよな。底辺も契約で決められた最低限のことをやるから
それ以外は適当だけど経済が回る。 うちの会社は世間に関係なく
基本テレワークにすると通達が来たぞ。
マスコミ情報って浮世離れしてね？ 逆に夜中にアイデア出て仕事してまた寝るということもできる。
テレワークは効率がいい。 海外のやり方で日本人にテレワークさせてみてぇな
俺の予想では、上からの指示が曖昧でテキトーだから、効率が下がるんだと思うぜ？ 営業と工場をつなげる業務だが、打合せはオンライン予定表で空いてる時間を見つけてどんどんできるし、意味のない会議は内職し放題だから仕事が進む進む。オンラインでしか会ったことがない人なんてざらだし。 自宅じゃはかどんないからスタバでやってたら怒られたわ 逆に今日はこれやりますって部下の方から報告するようにすれば良い 人事制度も実力主義やジョブ型は日本は無理だもの。
それも伏線としてある。 休憩時間を除いた勤務時間が7時間あるとして
・会社にいる時
席について仕事してるフリ 3h
コンビニ行ったり雑談したり 1h
ちゃんと仕事 4h
・在宅勤務
寝るマンガ読む動画見るTV見る 4h
ちゃんと仕事 4h
同じじゃね？ 事務所に行くまでの往復時間でお釣り来るわ、能率上がらないのは子どもいる人とかかな？ >>1
日本のITはソフトの作りがダメダメのダメだと思う
ウィンドウやボタンをマウスでグリグリ追いかけるインターフェイスとか
通信機能が不十分なので結局電話で確認とか
手書き仕事より効率が良くなった気がしない
あと「ヒューマンエラー以外のエラー」が増えた
これは予測も対処も困難で危険極まりない 隣で手取り足取りじゃないとできない待ちの一手層がいるからな 書類へのサインとかテレワークするなら会社が対応するだろう
周りの目がないから怠けてるだけよ テレワーク会議で十分なのに
わざわざリアルでやりたがる馬鹿 ほんとめんどくせえ まあ家族と仲悪いと仕事中に怒鳴り声聴こえたりするしな リモート会議でも小声で話さないと隣人が壁ドンしてきたり 基本、無能が多いから
人海戦術で周りと相談しながらじゃないと何も出来ない 今日も例年の役所仕事一本こなした。
電話あり「今から、FAXで参考見積もり作成依頼流すから」
電話2「今送ったからFAX確認してね」
FAX「参考見積できたら押印して、FAXで返信後、現物は郵送か持参してね」
これをどうテレワークにしろと 世界第一位の老害大国だし世界一の非生産性衰退先進国なんだから日本人にテレワークなんてできるわけねえだろ。
紙FAXハンコ復活させて老害のご機嫌取って死んどけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
