【雇用】KDDI、正社員をジョブ型雇用に 一律初任給も廃止 [エリオット★]
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>>82
島耕作をディスってんのか?
まあ島耕作なんて衰退した日本企業の象徴みたいなもんだけど だんだん人が減って
ロボットが新しいことを生むようになっていくかな?
ロボットが新しい仕事のロボットを作り
社会を回して金を稼いでいく。
人はベーシックインカムになっていく。 トリクルダウンが起こらないのであれば、ベーシックインカムも起こらない 今日日の仕事、人間に任せるのは「今のところ機械にやらせるより安い」からだ。 単純労働者解禁だそうだ。
ところで、何でオマエラの職場には外国人さんがいないわけ?www単純労働者解禁と騒ぐということは、高度な労働者はすでに解禁されているはずなんだよなあwww
君の職業は、単純労働だという証明だよなあwww単純な職にしては給料が高すぎるよなあwww
例えば、大学とかはとっくにそうなっていないといけないはずなんだけど。日本の大学はレイシストで排他的だな。
日本人なら、「安楽死」ができるはずだ!名誉なことだぞ!
俺は日本人じゃないからしない。
オマエラ日本人の主張なら、「移民に劣る、生産性の低い日本人は、腹を切って自決する」ことこそが、名誉だろ。
日本でのみジャップに対してのみ安楽死法案を通そう!カミカゼは志願だったそうだから、安楽死もさぞかし沢山の志願者が現れることだろう!www
ところで、フクシマの掃除も志願制にしてみてはどうだろうか?wwwカミカゼは志願だったそうだから、フクシマの掃除にも沢山の志願者が自発的に現れることだろう!www
東京オリンピックのボランティアには沢山応募したんだから、フクシマの掃除にもさぞかし沢山の応募があることでしょう! >>720
トリクルダウンが起こるのは観光や大規模イベントくらいで、経済はそれだけじゃないしな 新人くん、今月の給料はマイナス50万だから早く会社に払ってね。 ジョブ型雇用ってわりと人事部とか人材関連の職種の奴が否定的な主張するな。
自分らがお役御免になることが理解できているようだw アメリカの実情は知らないから推測だが人事総務といったバックオフィスは設定給与の枠は営業や開発と比較してかなり低いんだろうな
多くの日本の大企業は営業でも総務、経理でも大きな供与格差はないと思うが変わっていくのか
変えていって欲しいわ >>726
給与より、人事権ね
ジョブ型は現場採用だから、人事部がキャリア部署じゃなくなる >>681
アメリカのメンバーシップ型雇用を、低賃金の日本人が奪った
それで(仕方なく)ジョブ型に移行
今度は、日本のメンバーシップ型雇用を、低賃金の中国人が奪った こんな生産性もイノベーションも求められてない公務員的な糞会社にジョブ型なんか導入できないだろうに、、どうせ見せかけだけだろうなぁw 特定の職務内容だけ優遇してコストカットするんか?
終わっちまうのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています