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【AI】ソフトバンク、新卒採用の動画面接にAI導入 所要時間を7割削減へ [エリオット★]
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0001へっぽこ立て子@エリオット ★
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2020/05/25(月) 14:02:46.07ID:CAP_USER
 ソフトバンクは5月25日、新卒採用の動画面接にAIを導入すると発表した。5月末から、 AIベンチャーのエクサウィザーズと共同開発したAIを使って動画を分析し、合否を判定する。動画面接の選考に要する時間を約70%削減できるという。

 同社は就活生の移動時間の軽減などを目的に、1月から新卒採用で動画面接を開始。グループディスカッションや集団面接を廃止した。動画面接では、事前に設定した質問に就活生が答えている様子を撮影・提出させ、内容を人事担当者が評価している。

https://image.itmedia.co.jp/news/articles/2005/25/l_dy_sfaii_01.jpg
ソフトバンクが新卒採用の動画面接にAIを導入

 動画面接は1月以前から、インターンシップの選考でも実施していた。今回使用するAIの開発に当たっては、インターン生の選考で提出された動画データと、熟練の採用担当者による評価データをAIに学習させ、評価を自動で算出可能にした。

 AIが採用基準を満たすと判断した動画は合格になり、応募者は次の選考に進む。不合格と判定した動画は人事担当者が内容を確認し、あらためて合否を判断することで、選考の正確性を確保する。

 同社は2017年5月から、新卒採用のエントリーシートの評価に日本アイ・ビー・エムのAI「Watson」を導入するなど、AIを使った採用の効率化を進めている。

□ソフトバンク、新卒採用のES評価に「Watson」導入 - ITmedia ビジネスオンライン
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1705/29/news155.html

□関連リンク
ニュースリリース
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2020/20200525_01/

2020年05月25日 12時51分 公開
ITmedia NEWS
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2005/25/news074.html
0002名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:05:09.00ID:2j8+CVyN
ソフトバンクに就職したいという人が7割減ったりして
0004名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:06:54.90ID:G35ibmAV
くじ引きで決めたって結果は同じだからな。AIならマシかも知れん。
0005名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:12:53.74ID:oL5pIvIx
じゃあ仕事もAIでいいんじゃ
0006名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:14:46.57ID:Mi7ZaK5T
経営者もAIでいいだろ
0008名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:15:57.31ID:oL5pIvIx
監査法人だけ人間じゃないと無理だな
0010名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:21:24.34ID:AzjA8+WN
ソフトバンク
さすがに社員は
税金キッチリ払わされるよな
0013名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:38:16.80ID:q90JxjEs
国籍で携帯料金に差があるとかないよね?
0014名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:42:04.42ID:pYee/rj2
試験始まる以前から採用する正社員は決まっているということかな
高学歴で実績ある人
0016名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 14:44:20.00ID:q90JxjEs
CMの白い犬は何を表現してるんですか?
0018名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 15:08:00.03ID:/ezqlncQ
これ、やっちゃいけない奴じゃ。
よし、空売りしとくか。
0019名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 15:09:04.62ID:Jw2yqXbY
A.I.のチェック項目
・ソフトバンクの回線であること
・IPアドレスから日頃どういったサイトへ接続しているか
0021名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 15:15:00.58ID:OizAlAmO
WeWorkのアダム・ニューマンに使っとけばよかったのに。
0022名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 15:15:43.24ID:UEJ3ExZu
>>1
エントリーシートで効果があったから動画にも広げたんだろ
言葉を明確に論理的に話せないと駄目だな
0023名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 15:37:48.92ID:JVTFR9Cb
ハングル対応か?
0024名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 15:39:37.74ID:RksHnuFf
「裏コード、孫正義は超イケメン!」
0025名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 15:39:43.71ID:sCrWhK8k
まだ新卒採用する余裕があるんだ
ふーん
0026名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 16:37:37.40ID:2ASSzmgs
ちゃんと人事担当者と同じ結果を返すのが、ものすごく優秀なAI

人事担当者が少しでも違和感がある結果を返すのは、平凡なAI

これが、近未来にわたる人工知能の正しい結果。
0027名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 16:38:15.87ID:1hGGGs7d
面接用の専用アプリをインストールさせられて
アクセス履歴やらなんやら丸裸にされたりして…

「あなたdやaも受けてますね?」
0028名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 16:42:14.31ID:mxsX5jiF
>>27
むしろそいつ優秀だから採用w
0029名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 17:05:25.50ID:k28RTCxi
>>27
わざわざそんなことさせなくても、リクルートが情報渡してるだろ
0030名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 17:25:21.89ID:wmxtLQhm
2ちゃんねらー様

このたびは弊社の選考へのご参加ありがとうございました。
AIによる選考を行いましたが、まことに残念ながら、
2ちゃんねらー様は不合格という結果となりました。
あしからずご了承ください。
2ちゃんねらー様のご健闘をお祈り致します。
0031名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 18:20:57.28ID:Zlj5ZAeH
これは素晴らしいよな
転職業界も変わるぞ
ボーッとしてたら駆逐される
0032名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 21:39:19.66ID:8vI7VR6x
>>1

>不合格と判定した動画は人事担当者が内容を確認し、あらためて合否を判断することで、選考の正確性を確保する。


落とすやつのほうが多いんだから、7割も削減できるわけないだろwww
0034名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 21:59:04.41ID:wmxtLQhm
>>32
それ俺も思ったw
0035名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 23:11:03.94ID:SKMJCBDY
AI裁判官から死刑宣告に第一歩か
0036名刺は切らしておりまして
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2020/05/25(月) 23:12:26.57ID:Rp7iE89l
ボッキデータの本領発揮
的な
0039名刺は切らしておりまして
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2020/05/26(火) 01:17:23.61ID:UsvmjgnI
>>1


まーたソフトバンクかよ。
おい、このCM、本当にいい加減にしろよな



在日朝鮮人の帰国事業を進めようとした白洲次郎が白犬に、犬の子が黒人、その妹は日本人…
この白戸家の設定にはあらゆる箇所に悪意があり、「 ケセッキ」という朝鮮語に行き着く。


白戸家…ソフトバンクCMに登場する 架空の家族
http://rekisi.amjt.net/?p=5025


.
0041名刺は切らしておりまして
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2020/05/26(火) 09:48:20.86ID:4weF5kIa
>>32
逆じゃね
7割はAI選考だけで通すから、チェックする時間が7割減った話だろ
0042名刺は切らしておりまして
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2020/05/26(火) 15:35:01.18ID:Q8tsePn5
泥船に乗るか?
0043名刺は切らしておりまして
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2020/05/27(水) 01:38:09.88ID:n/Mbj28R
>>17
多分、過去2、3年分の面接の模様をビデオ撮影して、その映像データと
採用後の勤務評価の2つを学習データとして利用してる。
アメリカではゴールドマンサックスがこの手法を使ってるとか報道されてた。
これにより担当者が気付かないような微妙な眉や目の動きとかで個人の能力が評価可能になるとか
0044名刺は切らしておりまして
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2020/05/27(水) 02:17:36.36ID:J/WlMSLT
金玉男尺八もトレーダー首にしてほとんどAIだもんな。
0045名刺は切らしておりまして
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2020/05/27(水) 02:44:44.37ID:pqIhA6kr
質問に対して顔の表情を変化させて回答してるかとか、
まあ大量のデータを投入すれば、だいたいまともなやつは
こう言う感じっていうデータになるもんな。
0046名刺は切らしておりまして
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2020/05/27(水) 03:00:25.28ID:EHKYUhu+
>>43

それだと、面接で落とされた人間のデータがないじゃん。

片手落ちにならない?
0047名刺は切らしておりまして
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2020/05/27(水) 03:15:54.59ID:5eYshaZX
社員もAIとロボットでいいだろ。
もはや人を雇う必要もない。
もちろん禿げもロボットに代えればいい。
0048名刺は切らしておりまして
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2020/05/27(水) 05:52:17.12ID:XCP3M2p0
>>1


まーたソフトバンクかよ。
おい、このCM、本当にいい加減にしろよな



在日朝鮮人の帰国事業を進めようとした白洲次郎が白犬に、犬の子が黒人、その妹は日本人…
この白戸家の設定にはあらゆる箇所に悪意があり、「 ケセッキ」という朝鮮語に行き着く。


白戸家…ソフトバンクCMに登場する 架空の家族
http://rekisi.amjt.net/?p=5025


.
0049名刺は切らしておりまして
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2020/05/27(水) 06:01:52.20ID:kc+heMv9
ソフバンって何がしたいの?
0051名刺は切らしておりまして
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2020/06/10(水) 20:45:35.40ID:K/IVJckX
AIが選考するなら動画である必要性ないと思うけど
動画をかませることで処理が一つ増えてるというか
ペーパー試験なり作文提出なりでいいんじゃないの
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