【携帯業界】ソフトバンクの従業員給与は733万円、競合下回る−高額役員と対照的
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→ＫＤＤＩと200万円以上の差、役員報酬総額は最多17億円
→勤続年数や上場有無が影響、「外資的な発想」も−ＳＢＩ証券
携帯電話大手のソフトバンク従業員の2018年度平均給与は733万1000円と、競合のＮＴＴドコモやＫＤＤＩと比べて低いことが有価証券報告書で明らかになった。
ドコモの平均給与は872万円、ＫＤＤＩは最も高い952万8103円だった。平均給与には賞与や基準外賃金も含まれる。昨年の株式上場に伴い、ソフトバンクが25日に関東財務局に有報を提出した。
一方、役員報酬を見ると、ソフトバンクの取締役６人（社外取締役除く）の総額は17億6900万円で、最も多い宮内謙社長が５億2400万円。ドコモは４億8100万円（16人）、ＫＤＤＩは７億1000万円（10人）。
ソフトバンクは役員報酬が高い一方、従業員給与の低さが顕著だ。ただし国内上場企業の平均給与約600万円（東京商工リサーチ調べ）に比べると高い。
ＳＢＩ証券の森行真司アナリストは、勤続年数や年齢、これまで上場していたかどうかなどいろいろな要因があると分析。「ソフトバンクは外資的な発想でチャンスが与えられ、責任や自由度も高く、パフォーマンスがいい人の給与は高い。やりがいとのバランスも取れているのではないか」との見方を示した。
ソフトバンクは昨年12月19日に東京証券取引所に株式上場し、25日時点の時価総額は６兆7762億円。ドコモの８兆3998億円には届かないが、ＫＤＤＩの６兆5126億円は上回る。
平均給与 従業員数 平均年齢 平均勤続年数
ソフトバンク 733万1000円 １万7115人 39.3歳 12.1年
ＮＴＴドコモ 872万円 7884人 40.2歳 17.2年
ＫＤＤＩ 952万8103円 １万 968人 42.5歳 17.7年
（どうしても表はコピペだとコレが限界です、詳しくは元ソースでご覧ください）
2019年6月26日 9:40 JST
Bloomberg
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-06-26/PTN9TT6KLVR401 そりゃ「公共の電波」を格安で使ってここまで儲けて社員高給取りなら通話料下げろと言われるわな(・ω・｀) 非管理職ならこんなもんだろ
管理職給与はどこも非公開だし 宮内 謙 5億2400万
榛葉 淳 3億0800万
今井 康之 3億0800万
宮川 潤一 3億0200万
藤原 和彦 2億3900万
誰一人知らない >>5
子会社、孫会社使ってロンダしてるだけ
本体は一部のみ 携帯会社ってそんなにもらうほど激務なのか、激務なのは販売会社で給料も
半分くらいだろ 平均給与をグンと上げてる数名がいるだけのことだよ
実際の年収はその半分ちょいくらいだから 携帯キャリアはやはり儲け過ぎだな
談合はいかんぜよ ソフトバンクの中の人はどう思っているんだろうな
もらってる方だけど、さすがに競合と比べて差がつきすぎだと思うが >>17
販売職採用やウィルコムとかイー・モバ出身の人が下げてるって聞いた 公務員と同じぐらいとか
SoftBank の社員やってられんなｗ >>18
だとすると、役員との格差に加えて社員間の格差も凄くてギスギスしてそうだな >>3
管理職給与が非公開が当たり前ってのがそもそもおかしい。
公開が嫌なら株式なんか公開するな。
役員とか現代の王族かよ。
ゴーンなんかベルサイユで結婚式やりやがって。
市民を搾取する役員とかいう連中はマリーアントワネットと同じくギロチンにかけるべし。 >>2
電波なんかそもそも公共物ですらない自然法則だもんね。
私企業がボロ儲けすんなら重税をかけるべし。 こんなに貰ってるのか？
俺の年収、総支給で260万なんだが…
正社員との格差がありすぎだわ。 やっぱインフラはエリートだな
研究室の先輩も軒並み受けたけど、結構落ちてたからな、、、
昔だったら銀行とか商社が勝ち組だったけど
今は公務員より安定のインフラだな
電気でもいいから就活でひっかかりたいわ >>24
マリー・アントワネット自体は王室の予算内で生活しているし別にこいつが国民から搾取したわけではないぞ
フランスはアメリカ独立戦争の介入で財政破綻していたツケが回ってきたのが重税の原因だし
フランスの宿敵であるオーストラリア人だったことや
ポリニャック伯爵夫人という贅沢好きな女を重用したり
ラ･モット伯爵夫人という詐欺師がロアン枢機卿を巨額詐欺事件で陥れたときに巻き込まれたことを利用して
貴族が王室批判の代わりにネガキャンした結果、国民から逆恨みされていたのが大きい 今年は投資で損確700万ちょい負けてる やはり地道にリーマンがいいか >>29
自由と平等と友愛がキャッチフレーズだったらしい革命も
しょせん
諸侯階層が王家を打倒するための反乱に庶民を巻き込むための詭弁ですしねぇ・・・
そんな革命を賛美するリベラル連中って。。。とつくづく 役員報酬は従業員をうわまわってはいけないという法律をつくればいいのに 給料払わねーわ、税金払わねーわ、マジでクソ企業だな。 >>2
国からは通信料下げろとは言われてないぞ
値引きをやめろと言われてるだけ >>1
え？ど田舎零細企業勤務のワイでも600万もらってるのに
大企業でそれだけなの？ もっとやれってか。ドコモ、ＡＵはもっと貰っているのか。すごいな、こいつら。
携帯ユーザーから搾り取っていやがる。 基地局の工事会社も叩きまくりで酷い事になってるからな。
本当に糞企業だよ。 ネットとかスマホに関わる人多すぎ、勧誘とか少しでも安くするためのキャリア変更とか生産性や価値のない仕事で食ってる人多すぎ、もっと日本の将来のためになる仕事をやってくれ。 >>11
その数人の総計17.69億(>>1)/ソフバン社員17100人
＝10万4000円
773万-10万円がどうして400万円弱になるのか説明してみよう
逆に、773.1万円*17100人=給料総額1322億円
17.69億/1322億＝1/75
ほとんど100分の1の額を最上層部6人で分けるのはけしからん
そういう奴らを全員引きずり下ろして、平均月給換算64万円を65万円にせよ!
64万円のソフバン・プロレタリア団結せよ！
全員平等にすれば、そのソフバン社会主義人民共和会社は、きっと夢のような笑顔の会社になってぐんぐん伸びる！
みんな働くぐんぐん伸びる！ 比べる方が頭おかしい。つか、これに関してはソフバンがマトモに近い。
docomoもKDDIも元は公務員集団だったんだから。
あとソフバン給料は高調なソニー並み給料だしな。 >多い宮内謙社長が５億2400万円
こいつの働きから見たらまだ低く見えるな >>41
頭おかしい。ソフバンの役員給与は他と比べても｢そんなもん｣だぞ。多国籍企業と考えるとな。
docomoやKDDIの役員給与が低いのは｢元は公営｣だったから。
要するに税金で作られた会社なのに公務員以上の給与を貰ってるんだ。民営化したとは言え凄まじいだろ？ >ドコモは４億8100万円（16人）、
一人あたり3000万か・・以外だな >ソフトバンク 733万1000円 １万7115人 39.3歳 12.1年
>ＮＴＴドコモ 872万円 7884人 40.2歳 17.2年
ＮＴＴドコモって、どんだけ非正規が多いんだよw 氷河期世代の国営通信会社を設立すべきだったね。
少子化大臣より労働大臣に戻すべき。 インフラやってる企業って、どんな理屈つけたってぶっちゃけお役所と同じ金の動きなわけで
にもかかわらす
役人を必死でパッシングして、孫なんぞをことさらにほめたたえるやつらのアホさ加減が痛々しいいｗ 上層部に超高給を払う、逆にソフバンだけが気前がよく、世界基準だということ
効用の一つは、年3億とか貰えばそれだけで一般人の生涯収入、税金引いても2,3年も貯めれば、いつ辞めても以降は働かず悠々暮らせる
と、その地位にしがみつく理由が一つ減る
挑戦的な施策を失敗時の責任回避のために上部がそろってグズグズ拒絶する、その大問題を減らせる
他のニッポンの大企業がひたすらそれだけで成り立っており、見事に崩壊中であるところの あの綺麗なお姉ちゃんたち
そんなに貰ってんの？
プラン説明しながら
｢この貧乏人がw｣
とか俺ら思われてんのかな >>49
都合に合わせてインフラを維持する公益企業と利益を追求する民間企業の顔を使い分けるから下手したら役所よりタチ悪い >>51
ショップのお姉ちゃんは携帯会社の従業員ではありません グローバリスト移民共はいっつもこれ。
自己評価だけ高い >>44
多国籍企業なのはソフトバンクグループのほうで、今回の給料はソフトバンクKK
ソフトバンクKKはもろに国内企業ではないかなと
このあたり、わざと間違いやすいようになってるなーと思うわ >>1
従業員平均だからあんま意味ない
40歳でいくらかってのが知りたい
うちは銀行の子会社だけど最近の残業規制でほぼ定時帰りだから750万しかないわ >>1
>「外資的な発想」もなにもSBは朝鮮系なんだから外資だろうが ソフバンに転職した同期は１年で心と体壊して
いま岡山の実家で引きこもってるわ
そんな人多いらしいね 給料はわりといいほうだけどな
転勤多いのに会社が住宅とかの世話してくれなくって大変ってのは聞いたことある 結果を逆手に取ると、
ソフトバンクは給与水準の低い業務まで正社員として採用しているともいえる ソフトバンクは投資会社で投資の目利きが出来る社員及び社長が本体でかつ、強みであり、
携帯等々の事業会社はどれも特に各々の業界で強みがある企業ではないので
従業員の給与水準が低いのはその通りやろう。
ソフトバンクという企業の核心でも無いのに給与が高いワケがない。
本体の投資関連の仕事してる奴等だけが高くなるはず。 正規だけどショップで販売員やってるSP職が多いからだぞ
総合職は30で700万
40で950万くらい
課長なれない奴は850万止まり チョン会長は本当に震災で自分の役員報酬を全て寄付したんか？ 真っ先にフランチャイズのショップ思い浮かべちゃったけど
SBの従業員でも何でもなかったわｗ 一般向けのプランだと8,000円ぐらいするものが中小企業向けだと特約効かせて4,000円程度で使える
中小ですらこれなんだから大企業だと2,000円程度で使えるんじゃねーの？
普段一般人からどれだけ掠めているんだよ >>1
毎月のプランの追加、変更でシステム改変にかかる費用が１０００マンって
教えてもらった。そんなシステム抱えてるんだから給料安くてもしゃーないやろ。 >>66
昔はあったんだがな
10年ちょっと前に廃止された >>80
会社が指定する方式を止めたんじゃないか？
住むところくらい選ばせてくれかと KDDIって何で稼いでるんだろう
やっぱり海外との通話料とか？ >>82
昔は不動産屋と契約してて、希望出すと向こうで物件探してくれて、契約とか代行してくれて借り上げ社宅扱いにしてくれてた
家賃の一部を会社で持ってくれる形だな
もちろん自分で物件探してもok
今は金銭補助しかないんじゃないかな Jphone時代は高給取りが多かったけどSBが引き継いだ際に待遇が悪くなったから結構辞めていったみたいよ これから国内のパイは増えないし、国策で単価下落・競争だろ。
早く平均300万に落としたところが勝つ。
代理店化、子会社化、契約社員化と合わせてのリストラ競争だろ >>88
そういえばソフトバンクは9000人配置転換（リストラ）って言ってたな 年間ボーナス7.5ヶ月のくせに
末端のショップ店員（本社採用の）とか量販のSB採用が平均下げてるだけだぞ >>22
楽天モバイルはソフバンなんか比較にならないくらい高い
厳密には札束で人を引っ張ってきてるだけだが
ソフバンから楽天モバイルに転職した人を何人か知ってるが、みんなウハウハみたい Kの社員だけど課長以上が引き上げてるから実質の平均よりは高く出すぎてる感はある 平均年齢が若いだろ
それは考慮しないと
作為的な記事になるわな
ドコモなんかNTTのジジイを相当数引き取っただろうし
KDDなんかもジジイはいただろうし >>2>>3>>4
在
日
朝
鮮
人
ゴ
キ
ブ
リ >>94
一般社員ってどんくらい？
オファー来たから面接だけでも行こうかと思ってるけど安いなら行かない >>46
ドコモの平均40.2歳、17.2年ってすごいな。
ほぼ全員新卒入社なんだろうな。 >>2
テレビ局のほうが深刻でしょう。政権擁護放送でそれを相殺してもらっているだけで余計悪質。 勤続年数が5年もちがうじゃん
記者ってアホでもなれるんだな >>97
ヒラ500
主任600〜700
課長補佐800〜900
まあ一般的な大企業の水準だと思う なお、賃金カーブが他の企業と違うので
管理職になれない多数の人は40で給料頭打ちです。
というか下がり始めます。 ソフトバンクをここまででかくしたのは、宮内さんの力による所が大きい >>100
まーたソフトバンク工作員かよ。
おい、このCM、本当にいい加減にしろよな。
在日朝鮮人の帰国事業を進めようとした白洲次郎が白犬に、犬の子が黒人、その妹は日本人…
この白戸家の設定にはあらゆる箇所に悪意があり、「ケセッキ」という朝鮮語に行き着く
白戸家…ソフトバンクCMに登場する架空の家族
http://rekisi.amjt.net/?p=5025
. NHKといい、通信会社といい賃金高すぎるんだよ
削れる箇所よ 【総務省】携帯料金審議会委員らに4千万円 NTTドコモやKDDIが寄付
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1549263420/
政府が公正中立ならば、企業側には天下りを受け入れる必要がない。
天下りは、人件費が高い。
それだけ、政府の規制などが難解で不明朗で、政府が公正中立でないことを示している。
政府の規制などが複雑怪奇なため、官僚が企業機密の内部にまで食い込んでしまい、
もはや、企業が独立した経済主体とはいえないような異様な社会主義経済になってしまっている。
天下りは、そういった腐敗や癒着の指標だ。
現実、地方の中小企業の社長の大半は、いつも政治家との懇談や会食ばかりしている。
で、政府から、簡単に儲かる公共事業の話はないか、作ってくれないか、と乞食行為ばかりしている。
そうなると、どの中小企業も業務内容は、公共事業乞食で横並びになるから、
企業競争力の差は、従業員をどこまで搾取できるかだけになる。
もはや、それは企業と呼ぶよりも、税金に集る奴隷小屋と呼んだほうが適切だ。
ＴＯＰは、税金を吸い出す要領を心得た天下り、底辺は、人件費を圧縮するためのブラック労働。
強盗集団を画に描いたような組織だ。
【今治タオル】今治タオルブランドの背景にあった違法な外国人労働ー差別と搾取で成立する血塗られた産業からの脱却を
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561874542/ >>1
ＳＢＩ証券の森行真司アナリスト
なんでSBIに聞くのw >>117
その可能性は高いね。従業員数見るとドコモやKDDIはSBに比べて少なすぎるからね。 >>51
従兄がやってるけどただの代理店だよ
正確には、別の会社名で看板だけドコモとか
そんな感じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
