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【雇用】LINEで新卒採用　「LINE採用コネクト」今秋提供
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0001田杉山脈 ★
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2019/06/14(金) 23:06:40.24ID:CAP_USER
　LINEは6月13日、コミュニケーションアプリ「LINE」上で、企業の人事が新卒採用活動を行えるサービス「LINE採用コネクト」を2019年秋から提供すると発表した。自社の企業アカウントを通じて、採用情報の発信や会社説明会の日程調整などが行える。

　企業の採用担当者と学生が、LINEで応募から採用までのやりとりを行える採用支援サービス。採用担当者は専用の管理システムから、採用情報や職場の様子などを学生に向けて配信できる他、会社説明会の日程調整や、問い合わせに対する応対を自動化する機能も備える。

　LINE社は同ツールの導入で、学生と企業とのコミュニケーションを促進し、選考過程での学生の離脱防止や採用業務の効率化を支援できるとしている。
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1906/14/news091.html
0002名刺は切らしておりまして
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2019/06/14(金) 23:07:54.41ID:BHkvQRxm
新卒の一括採用を禁止しろ。就職の年齢差別だろ。
0004名刺は切らしておりまして
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2019/06/14(金) 23:19:43.41ID:DBiRUa3r
LINEって、日本の会社だよね？
0005名刺は切らしておりまして
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2019/06/14(金) 23:28:01.31ID:Z19A79EX
新卒採用もLINEも此の世から無くせばいいんだよな
0006名刺は切らしておりまして
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2019/06/14(金) 23:49:45.28ID:tCZKdiDT
人事採用を楽しようと考える会社は将来性ないからやめた方がいいよ？
もしくは、社員を「機械」としか考えてない会社
俺も採用担当したことあるからわかるが、人を採用するって難しいことなんだ
でも、ここを手を抜くといずれ会社の土台が脆弱になる
「機械」を補充するなら、簡単なんだけどね
それは「保守」であって「採用」じゃないんだよ
わかるかな？
0007名刺は切らしておりまして
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2019/06/15(土) 00:08:57.46ID:Cy/ilR1l
72名無しさん＠１周年2019/05/07(火) 14:04:15.02ID:+1/rnigR0
1980年代
日本「日本の製品は世界一！」

1990年代
日本「同じ値段なら品質は日本が世界一！」

2000年代
日本「小型化技術や安全性能なら日本が世界一！」

2010年代前半
日本「製品に使われている部品は日本のものが多い！」

2010年代後半
日本「あの製品やあの技術は日本が発祥！」

2020年代
日本「日本には四季があり水道水が飲める！」
0008名刺は切らしておりまして
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2019/06/15(土) 00:09:13.97ID:Cy/ilR1l
会社を崩壊に追い込む“コミュ障な組織”の正体 (1/3)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1906/13/news059.html

実際、山岸氏が、この安心をベースにした人間関係を重視する人々が持つ傾向を、実験によって明らかにしたところ、

　次のような人々であることが分かった。

仲間以外は信用しない（「人を見たら泥棒と思え」に賛同する）
仲間内で、誰が誰を好いている、嫌っている、という情報に敏感
周りの人が自分をどう思っているのか気になる
他人との付き合いは、自分も傷つきたくないし、他人も傷つけたくない
孤独感が強い
感情を顔に出さない

　山岸氏はこれを「社会的びくびく感」と名付けているが、これは、一般的なコミュ障のイメージに驚くほど近いことがよく分かる。

まさに安心に依存しすぎている人たちこそ、コミュ障の正体だ。

　彼らは「人間同士の信頼関係」よりも、「安心を作り出す仕組み」の方に依存しているため、「この人はどの程度、信頼できるのか」
という感覚が鈍ってしまっており、それゆえに、コミュ障なのだ。
0009名刺は切らしておりまして
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2019/06/15(土) 00:52:04.34ID:7xH8lCV4
>>4
作ったのは日本の会社
いまはお隣の国の　おっと誰かｋ
0012名刺は切らしておりまして
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2019/06/15(土) 08:06:20.23ID:uDAcrnG5
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。

枝野　お前は死ね
0013名刺は切らしておりまして
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2019/06/15(土) 08:47:08.71ID:uBKEZsq6
今から登録するなら招待コードを使おう！
TVUNTP
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0014名刺は切らしておりまして
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2019/06/15(土) 09:39:38.87ID:MvByt0Zs
ラインの公式のデータでは1番多い年齢層は40代で
40代＞30代＞20代＞10代

若者のLINE離れが進行中　中高年層のLINEユーザーが拡大
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1518849698/

> LINEユーザーのうち、40代が22.5％、50代以上が23.8％。
> 一方、15〜19歳は10.3％、20代が20.7％
> 中年以上の層が半分近くを占める一方、20代以下は3割強にとどまっています。


親や公的機関と離れた所にあるコミュニケーションツールだから持てはやされてた訳で
ツイッター離れなんかもそうだけど企業資本や公的機関が使い始めたら若者は離れて行くんだよ

ラピュタのバルスとかも公式がやれやれと煽ったらしらけただろ

「バルスまであとX分Y秒」

ほら、バルスだぞ、言え、やれ、
ホントくそ寒くてつまらん

公的機関や40-50代のジババがラインホルホルしてたら若者はいやがるだろ
2chで(5chで)インフラ連呼のジジババとか多かったからな
ほらインフラだぞ、使え、やれ

10代は離れて行った

いまだにLINE使っている人って何の理由あるの？
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1556150395
0020名刺は切らしておりまして
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2019/06/15(土) 19:15:46.93ID:y0gn7BEm
中途解雇はするが中途採用はしない。これが日本式の雇用の流動化です♪
0022名刺は切らしておりまして
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2019/06/15(土) 20:50:26.73ID:rrLLlXai
特定の人が優先して説明会や面接に予約できる仕組み
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2019/06/17(月) 14:28:51.97ID:mpYLgmqg
LINE使ってる企業に就職とかキツイなｗ
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