【住建】トヨタとパナソニック、住宅事業を統合
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トヨタ自動車とパナソニックは9日、住宅事業を統合すると発表した。
2020年1月に新会社「プライム ライフ テクノロジーズ」を共同で設立。トヨタグループのトヨタホーム、ミサワホーム、パナソニックグループのパナソニックホームズを傘下に収める。
住宅事業の統合で、戸建て住宅供給戸数は約1万7千戸となり、国内の住宅事業業界でトップグループに浮上する。
2019/5/9 12:04
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44557140Z00C19A5000000/ パナの軽量鉄骨は地震には強そうだけど、
それ以外の長所がないからなあ・・・・ トヨタホームってグループの従業員しか建てないイメージなんだよな >>1
どこ行ってもデザインは同じ個性消滅のうさぎ小屋！！
これでいいのだろうか？？ 各社それぞれ仕様も異なるだろうし、工場もあるだろうに、
どうやって統合するんだろう？
トヨタは、車と同じ塗装を鉄骨にしています！が宣伝文句だったけど、
それぞれブランドとして今の規格で売るのかな？ 特許使用では現状でトヨタミサワで業界の80%以上を占めていたはず
この業界はトヨタグループの特許を使い家を建てている
マンション開発もトヨタのほうが強く、中部地区では野村不動産なみに影響力が強い
ただし住宅事業に力を入れているのはパナソニック側、建材のパナソニック電工もある。住宅はパナソニックの主要事業
残念ながらパナホームの換気システムはトラブルだらけの第二種換気、過去に地場ビルダーがトラブルを抱えていたりと、トヨタミサワのほうがいい商品を作っている
どうするの？ 銀行もハウスメーカーも、多すぎんだよ
斜陽は確実だし、淘汰が進む 不人気住宅メーカー同士が統合しても人気は出ないのになあ
両方ともデザインが致命的
親会社の社員でもない限りあんな家に金払う気にはなれん 鉄骨の塗装技術に始まり、全館空調や第一種の顕熱式換気システムなどトヨタ側のほうが圧倒的に技術のセンスがよいが
経営に本気を感じられるのはパナソニック側、ただし経営は荒々で旧三和のようなことやってる。トヨタ側が三菱東京のような感じ
将来の見通しが難しいなこれ >>9
そりゃ発注者が一番安い設計プランと敷地ぎりぎりの建物面積しか選ばないからだろ。
本当は耐久年数とリフォーム代の差額を考えてRC造にしただけでも外観がガラリと変わるのにな。 むしろここで、いろいろ統合させてリクシルを喰えばいいのでは？
リフォーム事業は
トヨタの近くに本社があるニッカホームを喰って、ここを主体にすればあっという間にぶっちぎりでの国内トップになれる
マンションやアパート経営もトヨタ側が軌道にのっているので、ノウハウを伝授して、積水大和に追随
新築は市場が腐ってるからなぁ.. あ....
大阪のパナソニック
＋
名古屋のトヨタ
↓
東京のプライムライムテクノロジーズ
ああ....またか....
トンキンがまたいいとこだけ総取り
マジでこの国滅びるぞ 住宅市場はあからさまに先細りで海外展開もできないオワコン
中小と価格競争してるから車みたいな強引な値上げも無理だし やたらトヨタを持ち上げてる奴は工作員？
あそこ施工時のトラブル多くて有名じゃん アマホームかググホームに十数年後に売却処理するための下準備だな
ハゲホームかも知れないが 犬のお父さんの かつてのP電工の部品と電子機器を使い、主にミサワを中心としたトヨタ・ミサワ連合の始まりだな
パナはまた身売りして、大半はリストラだろう 飽きないで同じことを繰り返してるな 車屋が家売るとか、グーグルがラーメン屋やるみたいなもんかw 全体では減少するなか、間違いなく伸びるのは｢建売｣と｢新築木造ツーバイ｣
もうここは明確
統合するなら、ここをやらな意味はないわな
◯アメリカのような金持ち向け建売ビジネス
◯都内でも完全樹脂サッシの木造ツーバイ工法
市場は先取りせなあかん 新規開拓すべきは、木造ツーバイの和風高級建売
デザイン担当はミサワホームかね？ panaの設備あんまりよくないよ
totoとの方が絶対しっかりしてるし部品がないとか言われない
洗面化粧台のシャワーホース10年持たずに穴あいた
さらに収納部分の取っ手のプラスチックがポロポロ欠け落ちて短くなって
外れたから、取っ手を売ってほしいと言ったら、もう作ってないし
代替品もないからってけんもほろろに断られた
仕方ないからリクシルの洗面化粧台用の扉取っ手をネットで買って
付け替えるっていう始末（サイズが合うのがあって助かった、ポロポロ
欠落したりしない良品だった）
モデルチェンジしても普通代替品ぐらいあるもんだろ いまいちハウスの落ちこぼれ三社が集結して削れる経費を削っていく戦法か 将来合併もあり得るな
でもダイワハウスみたいにグローバル展開できる実力がないと、じり貧確定なのよね パナソニックとトヨタが統合し会社名が、パヨクなんて 「トヨタニック」の方が豪華客船みたいでカッコいいのに どんどん人口減ってるし
日本中空き家だけだし
住宅事業なんて・・・・ 3社統合で1万人くらい不要になるからコストカットにはなる。 新会社「プライム ライフ テクノロジーズ」
カタカナ社名ばっかり
（株）日本住宅事業にでもして下さい。 いちおう他所よりコンプライアンスはしっかりしてそうじゃん 結局、
技術はあっても住宅なんかにかまっていられないトヨタと、
やる気（営業力？）はあっても技術がないパナと、
の組み合わせということか？ 東日本の時も熊本の時もトヨタホームの地震の強さが目立ったね。 パナが傾くのはいいが侍エンジニアだけは泥舟から逃げ切ってくれ >>47
トヨタは、元の自動車工場設備使って基本フレーム作ってるから、
骨組みについてはトコトン強いんだよ。
鉄骨を車と同じように全部ドブ浸けして塗装してるから、まず錆びない。 >>9
工業化住宅はベースを規格化してオプションでカスタマイズ
自動車と同じやん >>24
大丸松坂屋と同じか
もう大阪維新の掲げる東京の首都機能分散しかないと思う 軽量鉄骨は高気密高断熱に対応しづらいし
潰れないけど揺れが大きい
コスパよくない
ツーバイフォーがコスパよし むしろ技術なんてないと仮定して、どうデザインだけで売るか
みたいなことを考えた方がいい。 >>1
TOYOTAとPanasonicの統合も
将来有り得るんじゃね
どちらの業界も国内過当競争過ぎる パナソニックはパナホームを子会社化したので強みの屋内配線とか他社に売りにくくなったんで切り離すんじゃねーの？ >>54
そんなこと言ったら、日産＋三菱で犬猿のマリノスとレッズがとっくに一緒になっとるやん >>61
トヨタホームは真逆で、デザインはともかく家の骨組みに関しては
住宅メーカーの中でも定評がある。 >>63
年収550万の俺でも買える規模のメーカーやぞ。 >>62
その場合、統合というよりは、パナのトヨタ傘下入りといった色合いの方が強いだろ。 どこの予測でも新築着工軒数が向こう10年絶望的に減少するとしてるからな
中堅のハウスメーカーがヤバいのは目に見えてるしこれから統廃合本格化してくんでしょうな
トヨタパナ本体にとっても本業ではないところでリスク背負いたくないので連結から体よく切離し トヨタホームビルはどうなるの
トヨタシステムズの本社や名古屋グランパスエイトの事務局が入居しているけど >>1
次はチッソ繋がりで、旭化成と積水(積水化学工業・積水ハウス)の三社合併かな？ 両社社員の注文だけで営業していける建設業 ローンを組めばリストラにもあわない >>24
だって東京人はお金出すからね(´･ω･｀) >>75
トヨタで働き、トヨタ車に乗って、トヨタホームに住み、
子供はトヨタや中部電力だっけ？が出資している寮制の私学校に入れて、トヨタに入社する。
そこにパナが加わると…
パナの設備を満載したトヨタホームに住む人の所属が増えるってことかな？
トヨタは人材確保もジャストインタイムw >>53
社長がBtoC から BtoB へビジネスモデルを転換するというのにご執心だから、ビジネス向け以外の顧客は要らんのよ
例えばテスラモーターの工場をテスラと共同で出資し、そこの電池はパナ製にしたりとか >>69
愛知県は東京都並んで唯一”まだマシ”な状況なので、パナとミサワが土下座したんじゃないかなぁ・・・ >>77
海陽中等教育学校に入学させれるのはガチの”上級国民”だぞw
普通のリーマン家庭じゃ無理。
Q:学費はどれくらいかかりますか？
A:授業料（年69.6万円）と施設維持・充実費（年48万円）、寮費（年120万円）、食費（年約39万円）で年間約277万円です。入学時はこのほか、入学金40万円と入寮費20万円が必要です。
※授業料・寮費・食費は、年額を3期（5月・9月・1月）に分けて納入。
入学時には制服（10万円程度）のほか、副教材や辞書、ハウスでの生活用品の購入費用（1万円程度）が必要です。 >>80
トヨタの給料で愛知の物価で暮らせば、払えるでしょ。
私学進学が多い地域に住んでいるせいか、
その金額を見ても、別にそんなに高額と思えないし。 >>75
残念な事にパナホームの給料だとパナホームで建てられない。 >>33
メタルホースはどこの会社も自社で作ってないぞ やはりトヨタの次代を担う事業ではない
最初から思ってたが、やっぱ見込み違いだよ
佐吉から数えて三代目ともなると
無難な仕事しか思いつかなかったのかねえ >>1
>プライム ライフ テクノロジーズ
字間空きすぎやろ なんとかせいや トヨタホームって愛知県の住宅でトップで愛知県でしか売れてないんでしょ？ >>82
従業員値引きあるから建てられるんじゃない？
どの程度の値引きかは知らないけど知り合いは二世帯住宅建ててたよ >>81
最低限、トヨタの課長級以上の収入はいるやろ。
係長やTLクラスじゃ無理。
そもそも、トヨタは製造業の中でマシってだけで、企業全般では
それほど給料が良い訳じゃない。 >>87
いやー。土地持ちとかならいけるけど基本無理だな。
社員の俺が言うのだから間違いない 縮小が止まらない日本向け事業はこのようにして放り出されて捨てられるんだね >>9
いつまでも古代の土台に旧時代の建物のヨーロッパ先進国とか知らないの？国際色ないくせにそんなアホなこと考えたらダメだよ ハウスメーカーもゼネコンも銀行も多すぎ
さっさと淘汰されろ >>86
三河地区だなw
が、素体の良さが地味に広がってる。
震災後の基準見直しで木造が難しくなってきてるので、鉄骨一本のトコの見直しが進んでるって話もあるけどね。
ハウジングセンター巡りして”一生住む家”として見ると、60年保証してるほどの素体の良さが解ってくるんだよ。
各住宅メーカーも東日本震災や熊本地震後に現地に入って見せつけられたらしいね。
木造で有名な某メーカーは、震災後の修理の時、メーカーの看板を裏返しにして壊れてたの隠してたって他の住宅メーカーから言われたよ。
どっちも選ばなかったけどね。
個人的に、トヨタホームと積水ハイムと積水ハウスの営業は印象がよかったな。 パナの住宅設備品はクセが強くて使いにくく、現場の工務店には嫌われている >>4
無国籍な事に罪は無いだろう
インターナショナルなホワイトキューブでもおしゃれな住宅なんて腐るほどある
ダメなのは単純に買い手と売り手のセンスの無さだよ >>9
国の基準があるからしゃーない。
工務店に頼めばピンキリで自由に出来るよ。 >>4
一応”和風”にはできるよ。
タイル張り総2階にしたけど町並みにあわせて和風に見える家にしたよ >>93
積水ハウスは営業が凄いよ。
地面からはいるからねぇ。 トヨパトの正社員が新築作るときの割引ありの御用達メーカーでしょ
下請けも無理やりここにされてたりして 相当な数それで裁けるよね >>101
他のハウスメーカと比較して高いから、トヨタ本社やグループ会社でも選ぶ人は多くないよ。
むしろ選んだらスゲェって言われるレベル。 事実上の撤退だね。
パナソニックは9日、トヨタ自動車と街づくり事業で共同出資会社を設立するのに伴い、子会社のパナソニックホームズ（大阪府豊中市）が連結対象から外れることにより
事業譲渡益などで2020年3月期（今期）の連結業績（国際会計基準）で営業利益で約900億円のプラスの影響を見込む」と説明した。 >>90
そうなんだね
確かにその知り合いは親の土地に建ててたわ >>17
換気システムはガデリウスの一種換気がおすすめ >>103
日立とパナソニックは事業再編を進めてる
電機業界でやることやってるのは日立とパナとソニーと三菱電機だけ >>91
東京一極集中のせいで人口減少してるからな。。。全国空家や空ビルだらけ
「国内需要が落ちていくから住宅や不動産やデベロッパーは将来性がない」
そこで海外進出が鍵になる
世界中に事業所を持ってるトヨタグループというわけ >>89
トヨタ自動車大卒
基礎技能職：年収450万円～
初級技能職：年収500万円～600万円
中堅技能職：年収600万円～800万円
班長(EX)：年収800万円～1000万円
組長(GL)：年収1000万円～1200万円
工長(CL)：年収1200万円～1400万円 ※年功序列で全員なれる。昇進断る人もいる
主幹(課長・GM)：年収1400～1800万円 ※大卒の7割はここまで。早くて12年目
主査(次長・室長)：年収1800～2100万円
部長：年収2100～2400万円 >>9
外国の町知らないだろ
一区画殆ど同じ形、色合いの家がズラリ
お前の視野の狭さ悲惨だな >>81
トヨタの係長平均
年収1200～1400万円以上（基本給1096万8000円+超過残業代+各種手当）
内訳
基本給：年576万円
45時間手当：年204万円 ※残業しなくても一律支給
ボーナス6.6ヶ月分：年316万8000円 ※昨年6.3ヶ月、一昨年7.1ヶ月
45時間超過分の残業代：満額支給 ※サービス残業なし
子供手当：子供1人につき月額2万円(人数の上限なし)
その他、各種手当、海外赴任手当(技術職も技術指導で年数千人単位)
臨時ボーナス：販売奨励金や生産協力金として数十万円支給(年2回) ※年収外所得
保育所：工場やオフィス併設。仕事終わるまで預かり(看護士常駐)
車2割引、マンション1割引、高利回りの財形貯蓄、実質無利子のローン
ローン審査一発で通るのは医師とトヨタ社員だけよ キーエンス取締役の一人当たりの役員報酬
2018年3月 9名 2977万★
キーエンス、ファナック、日本M&Aセンター、M&Aキャピタルパートナーズ、
総合商社、テレビ局、新聞社とかは役員まで出世しても報酬少ない
だから中途で辞める
業績連動の高いボーナスで利益還元する代わりに、社員と役員の年収格差を小さくしてる
キーエンスで1.7倍だな
三菱電機は役員23人全員が１億越えで日本一の高額報酬、
ソニーは退任した会長が27億円だが、電通や三菱商事じゃ絶対にもらえない金額だ
出世するならまた違ってくるという話・・・役員クラスになると逆転するんだよ
マスコミは人集め必死なんで都合のいい平均年収しか報道しない
そりゃトヨタなら中卒高卒専門卒短大卒高専卒とかも大量にいるからな
同じ理由で医師や教授は負け組…病院長や総長になっても大企業役員に比べたら激安 >>111
今年からストックオプション導入だな
年々高くなってるんで10年後くらいには日本一の高額報酬になってそうな気がする
TRI(トヨタのAI研究所）の新卒は初任給1500万円+ボーナス+手当
これでもまだまだ安い
売上利益考えたら組合員平均年収も900→2000～3000万円に増やすべきだ トヨタの上級国民も近ごろはトヨタホームで建てたりアネシアに住んでたりするもんな >>106
NEC富士通も事業再編の名のもとにリストラしまくってるだろいい加減にしろ 一生住む家とか言うけどさ、家じゃなくて土地じゃねぇかなと最近思う。 トヨタホームは初期の頃は酷くて、トヨタのそれなりの役職の人が
トヨタホームで家を建てたが何やら不満があったようで、数年後に
ヘーベルハウスでまた家を建替えやがった。 >>45
パナホームは型式認定取り消しという
プレハブ工法のハウスメーカー屈指の事をやらかしてまして
それに負けず劣らずなのが大和ハウスだけど
大和ハウスですら型式認定取り消しまでは至っていない筈 【虎ノ門ニュース】5/9(木) 有本香×竹田恒泰
https://freshlive.tv/toranomonnews/267332
・政府 日朝首脳会談呼び掛けへ 拉致進展前提せず
・拉致被害者家族「米政府と一枚岩だと確認」
・天皇陛下 伊勢神宮に勅使派遣 儀式の期日ご報告
・国民・玉木代表「女系天皇は慎重に」
・トラ撮り！
・自民 参院選公約に憲法改正明記
・竹田恒泰氏 鳩山元首相に大激怒「お前がいうな！」
・台湾総統選へ鴻海会長が会見「経済を発展させる」 >>118
だから普通であれば、高級建売住宅市場を攻めるべきなんだよ
木造ツーバイフォーで、お値打ちに
国内最高のデザインで、都内でもダブル樹脂サッシのツーバイの良質な土地を売りにした建売ができるはずなんだよ トヨタミサワパナソニックホームテクノロジーグループカンパニーホールディングス 最後はミサワにくっつけるのかな あそこも芳しくねえし >>1
彡"⌒ヾ
. ( ＾ω＾)ミサワってそういう会社だったのか？全然知らんわ >>129
ガンバとグランパスがくっついて、なぜか東京のチームになった感じ
一極集中による衰退がこんな分かりやすい形でみえるとはな >>53
放送設備
NEC・東芝・松下でメーカーを占めてる設備がある
和歌山とか北陸とかcatvに強いとか・・・
>>77
愛知は国公立信仰が強いから・・・
高校も公立、大学も国立へって信仰が強いから公立高校でみっちり教育するとか・・・ 合併すれば戸建の着工棟数は一条や積水に次ぐ第三位になれそうだね。 注文戸建て一位は一条工務店で
二位が積水ハウスだったっけ
三位がトヨタ連合になるわけか ミサワホームも危なかったな、創業者がラリってトヨタ憎しトヨタ憎しとキチガイ行為を続けていたら、こんな棚からぼた餅は無かった
エスバイエルのように、小売りに喰われてラッシャイラッシャイの可能性
オープンハウスのようなところに喰われて、駅の前で看板背負って営業マン
30年一括契約のミサワ大東マン
こんな可能性も十分にあったろうに
勝手に本社も地元東京に戻ってきて、トヨタパナソニック関連で政府がらみのスマートハウスの新技術は全てミサワが始めに使える話になる >>7
そのトヨタ系従業員、働改革で残業代無いから
手放すの増えてるよ 順位 会社名 連結売上高
1位 大和ハウス工業 4兆1200億円
2位 積水ハウス 2兆1603億円
3位 飯田GHD 1兆4967億円
4位 住友林業 1兆3100億円
5位 プライムライフテクノロジーズ 9102億9200万円 ←★
6位 トヨタホーム 5529億700万円 ※子会社にミサワホーム3885億円
10位 パナソニックホームズ 3573億8500万円
以下に旭化成、積水化学工業、三井ホーム、オープンハウス、タマホームなどと続く 住宅設備業界
1位 リクシル 1兆8451億円 ※主導権握ってるのは旧INAX創業家の伊奈一族（＝トヨタ親族）
2位 パナソニック 1兆6108億円
3位 TOTO 5678億円 ※森村グループ
4位 YKK 4077億円
5位 三和HD 3656億円
6位 JKホールディングス 3302億円
7位 リンナイ 3199億円
8位 ノーリツ 2189億円
9位 積水化学工業 2137億円
ここもくるかな 住宅業界だけだと大和ハウス、積水ハウス、飯田、住友林業、プライムライフ
不動産業界だと三井不動産、三菱地所、住友不動産（以下東急不動産、野村不動産、森ビル）
住宅設備業界だとリクシル、パナソニック（以下TOTO、YKK）
それぞれの業界にはそれぞれの雄がいるが、
トヨタホームはバックがトヨタなんで異次元の資金力とパワーを持ってる
（トヨタ本体…利益剰余金21兆9875億円…余剰資金13兆円）
ミサワホームの子会社化を皮切りに、今度はパナソニックグループとの関係を密にしてる
WIN-WINのいい提携だと思うけどね >>3
何を言う
パナソニック製の家電が付いて来るんだぞｗ 社長の津賀一宏は住宅事業をコアビジネスと言ってなかったっけ？
こいつの任期中に業績面でソニーとえらい差がついたな。 自動車は移動体という性質上、重量効率が厳しく要求される。
住居は、移動しないため、重量効率を厳しく要求されないが、価格効率は要求される。
リサイクルは、素材段階よりも部品段階までのほうが省力的なのでは？
自動車で定年を迎えた部品でも、住居用に中古品として安価になって第二の人生？を送れれば、
価格効率も上昇する。
自動車用エネルギー・環境防犯管理部品と住居用エネルギー・環境防犯管理部品の共通化による
「コスト削減」はトヨタにとっては苦手なのか？ きっこ
‏
@kikko_no_blog
10時間
10時間前
その他
安倍晋三、何が「幼児教育・保育の無償化を実現するためには財源として
10月の消費増税が絶対に必要」だよ？お前がこの6年間で海外にバラ撒いた約60兆円
米国の欠陥兵器を買いまくった約10兆円、自分のお友だちにプレゼントした約2000億円があれば、
逆に消費税を減税したってお釣りが来るだろが！ >>133
一条ついに積水ハウス抜いたんか
うちが建てた時は一条社員、妥当積水で燃えとったわq >>19
>銀行もハウスメーカーも、多すぎんだよ
>斜陽は確実だし、淘汰が進む
てか、もっと海外出ろ。 ・
これから住宅会社の価値は、毎年、何軒売ったできまるものではない。
販売した家のオーナーを何軒分管理しているかで決まる。
販売時かなりのオーナーとその家族の個人データを保有したはずだからね。
・ >>68
自動運転とEVが次世代の鍵としたら、グーグルと一緒の方がいいよ。
自動車メーカーは国内だけでもいっぱいあるし。 >>138
>>139
リフォーム市場だけは、独立系のニッカホームが戦場を制覇しそうだな 我が家を建てた住友不動産は圏外というね…まあ注文住宅よりマンションだからなあそこは… がんばれ東芝シャープ バカでも生きてるよｗｗｗ
二期連続赤字二兆円
白痴松下幸之助キチガイ語録
１ソニーはうちの外部研究機関でおまっ
２ダイエーマネシタ戦争
３サムチョンスマホギャラクソー開発責任者は元マネシタバカソニック日本人
４マネシタ共栄会とっくの昔に解散
５熱海会議幸之助土下座ｗｗｗ
６粗大ごみを売りまくった欠陥ドラム洗濯機ＮＡ－Ｖ８０
７真経営の神様 倒産寸前日本ビクターを世界企業にのし上げた高野鎮雄
高野とＶＨＳビデオ四銃士がいなければサルがでかい面できることはなかった
ＶＨＳが日本経済に与えた利益はトータル１００兆円
子会社日本ビクターが開発したＶＨＳビデオをパクリ一番儲けたのが
バカソニック ビデオデッキは一台２０万前後で売れるオバケ商品
一台売れば８万が利益という高利益商品だった 陽はまた昇るVHS開発物語
しかしテレビもビデオも売れなくなり利益は激減
薄型テレビではプゲラズマ陣営になり液晶テレビに完敗 尼崎プゲラズマ工場は閉鎖
バカソニックＰＤ史上最悪倒産負債５０００億円
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1610/31/news125.html
マネシタ東芝映像ディスプレイ株式会社倒産負債１０００億円ｗｗｗ
マネシタ興産とっくの昔に降参倒産負債１５００億円ｗｗｗ
台風で沈没した関空
危機管理マニュアルなし危機管理能力ゼロ
社長は元マネシタ能無し小番頭 名前は知らんｗｗｗ 設備投資してラインナップ統合とか無いだろうし、どうすんのかねぇ。 >>110
電気自動車普及で社員維持できなくなってトヨタは終わるよ パナって後10年以内に潰れる可能性大なんでしょ？
ここの社長がこの前そうおっしゃってましたが？ 消費税増税後は、注文住宅市場とか干上がると思うけどな
ただでさえ空き家ドンドン増えて
若い世代は駅近マンション駅近マンションやし >>143
パナソニックの売上の2兆円がトヨタ向けだ
自動車部品はパナソニックの売上高の3～4割を占める中核事業になってる
世界新車販売は現在１億台
近い将来２～３億台に増える（インドやアフリカなど途上国）
パナソニックもここに食い込んでいけば売上２～３倍に増える
完成車市場より自動車部品市場の方が巨大なんだわ・・・津賀社長の着眼点は正しい
パナソニック、日本製鉄、東レ、日立もすでに収益のメインは自動車部品だよ ソニー収益の３本柱
（１）金融事業(生保/損保/銀行) ※電機８社でがっつりやってるのソニーだけ
（２）半導体事業(CMOSイメージセンサ) ※熊本本社で熊本で作ってる。世界1位
（３）ゲーム事業(PS4、子会社アニプレFate/Grand Orde)
ここは事業多角化に成功した珍しいケース
他に音楽事業や映像事業などあるが収益が分散してる
スマホ事業は赤字で撤退カウントダウン…人員も5割カット
Fate/Grand Orderは2018年の売上1325億6400万円(利益率50％)
ソシャゲはいまやソニーの中核だ ＞パナソニックオートモーティブ＆インダストリアルシステムズ社(AIS)
ここな
コックピットシステム、車載充電システム、電子ミラー、センサーのオートモーティブ事業
乾電池、蓄電モジュール、円筒形リチウムイオン電池、角形リチウムイオン電池のエナジー事業
車載電源やコネクタ、イメージセンサー、化合物半導体、IPS方式液晶パネルのインダストリアル事業
パナソニック売上の3～4割を占める
「自動車部品メーカへの業態転換を加速させてる」 バイダイナムコホールディングスも収益の柱はドラゴンボールで、
その売り上げのほとんどがソシャゲだ（ドッカンバトルとか）
恐ろしい時代になったもんだよ
在庫ゼロ、マージンはアップルとグーグルに払う取引手数料30％だけ
上位タイトルでガチャ利益率50％、下の方でも利益率40％だからな >>148
逆に大したブランドも技術も無い中小工務店が
何で、こんなに生き残ってるんや？
おかげで建築費高止まり >>138
チッソ繋がりで旭化成と積水二社の兄弟企業が合併したら、ダントツの一位になれるな。 >>155
住友不動産は住宅関連の手続きもザルで、オープンハウスやレオパレスと同じようなグレーゾーンな経営してるし
大手の経営ではない
積水や大和、トヨタとはあまりに毛並みが違いすぎる >>168
その売上ランキングはトヨタ自動車やパナソニックの売上まで積み上げてるようなもんだからな
純粋な戸建て注文住宅なら、積水と一条のトップ争い
建売は飯田 >>170
財閥系の名前付けておきながらそんな事してんのか
不動産はほんと地獄だな うちの近所の住友賃貸、4割くらい空いてる印象
お高いんだけどねえ
建てるのが目的で損は子会社に投げてんのかね 将来的には狩猟採集の生活をしたいと思っているので家は建てない どっちの部材も見たことあるけどまあかなり差があるよ
コストのかけ方が雲泥の差
どっちがどうとかは言わないよ
想像にお任せするw 松下電工と工事屋のコストが高いんで日本の住宅は高いんだと聞いた 男は黙ってコンテナハウス、
トレーラーハウスたで家ごと引っ越し >>167
値段がピンキリで設計が自由に出来るから。
安全性を重視すると、工務店でもハウスメーカーっぽくなります。 >>180
ミサワは随分前からトヨタの子会社
子供の方が大きいという親子会社だよ。 中の人がいないと戦略的な意味はわかりづらいね。自分の憶測ではミサワとパナホームで(一応プラストヨタホーム)全面的にスマートハウスを展開してく宣言なのかなと。蓄電設備にはトヨタＨＶからのリサイクル品を使うのかも。 >>182
トヨタ連携なら、蓄電設備は自動車自体を使うけどねw 連結から外すあたり将来性見えず本業とのシナジー薄く採算よくない事業をパージするのが主な狙いなんじゃ パナソニックとしては住宅建設分野で売上の２割以上上げてるからシナジーどうこうじゃなく、本業でしょ。トヨタはどう考えてるのかは知らんけど。 トヨタホームは高過ぎ、トヨタの社員じゃないと手が出せない
下請けからだとそういう評価が多いだろう
関連会社従業員の給料はリーマンで下がったのに、トヨタホームは値下げしない
トヨタ従業員様の為のトヨタホームなんだから縮小は当然だ パナソニックの配線器具、照明、分電盤 うらやましい。同業者ですが、ラインナップとシェア、ショールーム うらやましい 車だけでなく住宅までもトヨタの傘下に成り下がったパナソニック >>195
どうせなら外資の傘下になるよりマシって考えじゃね？ 我のオウチはトヨタホオオオオオオム！！！！
破産して売却済みイイイイイ！！！
アアアアアアアアアア！！！！ 軽量鉄骨よりはるかに高性能で長持ちするPC住宅が流行らないのはなぜ？ >>45
パナソニックがホームを子会社化した時の
コンプライアンス騒動は業界では有名
つうか、住宅系はどこもかなり問題抱えているはず
コンプライアンス >>172
住友系は行政や民間確認機関とかからも
あんま評判良くないとか聞くからな
色々乱暴とかなんとか >>198
まず高価。コンクリート板自体が重すぎて完全自由設計であっても設計の自由度が低い。湿気とコンクリート臭を抜くために高額な換気システムが必須になる。営業中の某メーカーに関しては天井が低いことと、購入対象の富裕層に見あった対応出来ないこと。 >>199
建設業法はぼんやりしてて、コンプライアンスでしばきあげられてもつらいよね。 >>200
住友は穴掘りが本業やからな。麻生と同業や。
三井が呉服のバッタ屋が本業とか、三菱が政商が本業みたいに。 >>198
意外な事実として、PCは壊した後再利用できない。
木造の木は傷んでるケースが多く、再利用は困難。
鉄骨系は再利用可能。
ハウスメーカーで話を聞いて目から鱗、コロンブスの卵だったよ。 エルピーダ ルネサス JDI
要らない物の処理の仕方 パナソニックの株ってなんでこんな終わってるの？なんの情報が来ても下がる常にヤフーの株板荒れてるぞ >>208
どの事業も、商品もジリ貧だから。
社長も危機だと叫ぶだけで、何ら具体的な行動ができてないし。 虎の子の松下電工はパナソニック本体のままだろ
あれがなきゃパナも倒産していたかもしれん 何年か前に本社の500人の要素技術者を最前線に異動させたけどあれは英断だったな
今までどんだけ利益にならない研究やってたのかと
そういえば魔法の砂とかいう研究も結局実用化には至らず 旧松下電工時代の資産がどんどん削られてしまってるな。 空き家対策、中古対策で、リフォームし、転勤社員に、売りつける。 >>212
それは、トヨタの話、それともパナの話？ >>217
パナね 今の社長に変わってからやってる 両社とも鉄骨オンリーだから気密性や断熱性に劣り木質系より不利なんだよな。
合併してもどうにもならんだろう。
以前、両方用意している会社で聞いたら、あえて鉄骨系を選ぶのは冷暖房費より大空間を優先する人だそうだ。
金がうなっていて、パーティーでも開くような金持ちだろうか。 近所のパナホームモデルハウスが建て替えたのだが、エレベーター付で豪華そうな内装の広いダイニングルームと吹き抜けの広いリビングになっていた。
全社的にそっちへ舵切ってるの？ ソフトバンクが投資している
米ベンチャーＷｅＷｏｒｋに、
高く売れるみたいなんだよね。 奥田と竹中平蔵が手を組んでミサワホームを乗っ取ったんだよな 今時の若者は新築高いローン組んで買うかな
リノベーションに投資した方が将来性はありそうだけど 売上３０兆円トヨタグループとの共創案件は、つぎつぎでてくるよ。 >>229
共創なんてもんじゃないだろ
両グループの不良部門をあわせて切り捨てるだけ
エルピーダ、ジャパンディスプレイ、ルネサス、各携帯電話事業などと同じだよ いつのまにパナ株800円台突入してるやんけこの前1100円ぐらいあったと思うんだけど >>198
軽量鉄骨より価格が高いし、多くの金型が共通化できるビルやマンションに比べて
住宅はそこまで共通化が出来ないからRC造に対してコストパフォーマンスで劣るのが現実かと。 先の見えてた紡績産業の利益があるうちに動いた新規事業の自動車と
まだまだ先のある自動車産業なのに意地や拘りで進出した住宅産業では意味が違う
こんなのとっとと見切りを付ければ良いのに >>233
＞まだまだ先のある自動車産業なのに
えっ
＞意地や拘りで進出した住宅産業
えっえっ >>205
それは客には何のメリットもないと思うけど。
軽量鉄骨プレハブ屋の宣伝文句じゃ？ >>235
壊すときに重要になる。
”建て替え”経験者じゃないと解らんと思うが リクシルもだけど日本の住宅産業もいよいよ壊れていくのかな >>231
いつの話かしらんが日経平均株価6日続落中
下げ幅1000円以上
の中にあってパナ株踏ん張ってるんでないの 何で家電屋や車屋がハウスメーカーやってるのかが問題だろ。本業だけやってろよ。 少子高齢化は住宅メーカーに深刻だな
空き家が増え続ければ
新築の注文だって減り続けているのだろう レオパレス問題や無理矢理な実家住み否定ネガキャンが発覚して
住建業界全体に不審があるってのも大きいだろうね トヨタ家の次の柱は住宅事業にするつもりで
ミサワホームまで買収して気合入れてたのに、、パッとせんかったな
結局パナのブランドに頼るしかないんかね
パナホームも中途半端だけどなｗ ミサワが丹毒でやってた時代のほうが良かった トヨタホームに買収されれてブランド力が一気に落ちた感じ
ノウハウはパクれたと思うけど
ブランド力がないとうれんしな >>241
本業が頭打ちだから異業種に手を出してるんだろうが >>252
パナは自社の製品を展開するための土壌
トヨタは配下ふくめ社員数を活かしてそこに売ってるのが実情 >>253
グループ企業はどこも社員や関係者に売ってるもんだよ >>249
弱者連合になるのかね？新規にブランドを立ち上げれば成功の余地はあると思うぞ。 結局もうからなくて将来性もない部門だから切り離し他社とあわせてリストラでしょ
ほかからも切り離し合併の動きがあるかもね
日の丸住宅メーカーの核となれ
エルピーダやルネサス、JDIと同じ運命よ >>257
木造の時点でアウト。
いや、割とマジで。
耐震基準の更新で色々とね・・・ 県立工業高校卒の場合
例：福山市内の場合
※5ちゃんねるの利用企業従業員がバカにする地方都市
学費：110万円（成績上位はキープすること）
※5ちゃんねるで積極的にバカにする学歴
就職：上場企業の正社員（売上5兆円規模）
※5ちゃんねるの利用企業よりも売上高・利益・本社建物・社会貢献度（全世界的）
も圧倒的に巨大なグローバル企業
勤務内容：年齢は最大値
～5年：年齢23歳：現場ライン工（年収：350万円）
～10年：年齢28歳：10人規模のリーダー（年収：400万円）
～15年：年齢33歳：30人規模班長（年収：500万円）
～20年：年齢38歳：60人規模係長（年収：750万円）
※係長以上の役職は労働組合員から経営者側の幹部社員への昇格
※5ちゃんねるの利用企業の従業員でもなかなか到達できない経歴・年収
※男女比フィフティー・フィフティー（年齢については千差万別）
女子は「コスメ」しているため結構かわいい：職種上髪型：ポニーテール多数：制服・お帽子着用義務※保護目的の白（おピンクいろ込）マスク着用 ← このフェチも多いはず
企業によっては男女の更衣室もかなり近い出入口はカーテンのみも存在する（夜勤・休日出勤：上長は帰宅している場合が多い♪）※少子化対策されている。
就職後のリスク：
①様々な資格取得が必要（製造機器の操作資格・危険薬物の取り扱い説明者・外国人労働者のための語学力等）
②プレゼン能力も必要（事業場全体：1000人に対する演説：90分：質疑応答含む）
③危険薬物に対する健康管理能力
④組織長が務まるだけのコミュニケーション能力
※階級が上がるにつれて、事業本部長や本社取締役との業務報告ができるレベル
⑤係長になると職場運営のための国家資格の取得（昇進前に取得する方がベスト）、365日24時間の職場対応が求められる。
※5ちゃんねるの利用企業の従業員にはほとんど対象外のリスク
懸念：
平成元年以降令和元年に至る現代においては意外と避けられるライフプラン
※5ちゃんねるの利用企業従業員が積極的にバカにする職種
日本国の推進する経済政策の代表例：
・観光立国化
※5ちゃんねるの利用企業従業員による宣伝活動
今後の予測：
例：日本国の場合
・更なる少子・高齢化
・人口減少
・土地建物のみが残存する死の世界
※5ちゃんねるの利用企業従業員が封印する現実 綱領
産業人たるの本分に徹し
社会生活の改善と向上を図り
世界文化の進展に寄与せんことを期す
信条
向上発展は各員の和親協力を得るに
非ざれば得難し 各員至誠を旨とし
一致団結社務に服すること
私たちの遵奉すべき精神
一、産業報国の精神
産業報国は当社綱領に示す処にして我等産業人たるものは本精神を第一義とせざるべからず
一、公明正大の精神
公明正大は人間処世の大本（たいほん）にして如何に学識才能を有するも此の精神なきものは以て範とするに足らず
一、和親一致の精神
和親一致は既に当社信条に掲ぐる処個々に如何なる優秀の人材を聚（あつ）むるも此の精神に欠くるあらば所謂（いわゆる）烏合（うごう）の衆にして何等（なんら）の力なし
一、力闘向上の精神
我等使命の達成には徹底的力闘こそ唯一の要諦にして真の平和も向上も此の精神なくては贏（か）ち得られざるべし
一、礼節謙譲の精神
人にして礼節を紊（みだ）り謙譲の心なくんば社会の秩序は整わざるべし正しき礼儀と謙譲の徳の存する処社会を情操的に美化せしめ以て潤いある人生を現出し得るものなり
一、順応同化の精神
進歩発達は自然の摂理に順応同化するにあらざれば得難し社会の大勢に即せず人為に偏（へん）する如きにては決して成功は望み得ざるべし
一、感謝報恩の精神
感謝報恩の念は吾人（ごじん）に無限の悦びと活力を与うるものにして此の念深き処如何なる艱難（かんなん）をも克服するを得真の幸福を招来する根源となるものなり もっともお得な（金額的側面）ライフプラン
※5ちゃんねるの利用企業従業員が決して選択できないライフプラン
国立工業高専卒の場合（偏差値平均：60）
※5ちゃんねるの利用企業従業員がジャパンおしする衰退国家に多数存在
授業料：100万円ほど（留年しないのがベター：20歳卒ならベスト）、国立大（授業料：200万円ほど）への編入も可）
※5ちゃんねるで積極的にバカにする学歴
就職：上場企業のエンジニア会社の正社員（本社売上高8兆円規模：組合：給与体系：役職名称も本社と同じ）
※5ちゃんねるの利用企業よりも売上高・利益・本社建物・社会貢献度（全世界的）も圧倒的に巨大なグローバル企業
勤務内容：（年収は平均水準）
年齢25歳：本社工場（研究所）内の技術部門の設計開発業務（年収：400万円）
年齢30歳：本社工場（研究所）内の技術部門の主任技師・機種開発リーダー（年収：600万円）
年齢35歳：本社工場（研究所）内の技術部門の機種開発チームのチームリーダー（課長級）・主席技師（大学の博士号クラス）（年収：800万円）
※チームリーダー・主席技師は労働組合員から経営者側の幹部社員への昇格
※転職後も製造業なら同業他社（上場企業の求人多数）なら前職と同じ年収・役職を入社後2年くらい（エンジニア派遣入社でも正社員復帰後）
で取り戻すことも可能
また試験さえ合格すれば官公庁の係長クラスも狙える。（ただし年齢条項あり）
※5ちゃんねるの利用企業の従業員では到底到達できない経歴・年収（設計した商品の波及性は∞）
※男女比70：30（年齢については千差万別、数年前にはやったアラサー位のリケジョも含）
女子は「コスメ」しているため結構かわいい：医薬品系なら女医ぽいリケジョも存在する
女子のみ制服（お靴はローファー）着用義務有（ひざ上5cm：マナーとしてパンスト：夏・黒タイツ：冬常時着用）←このフェチも多いはず
企業によっては男女の更衣室もかなり近い出入口はカーテンのみも存在する（深夜業務・休日出勤：上長は帰宅している場合が多い♪）※少子化対策されている。
その他の職場のOLからもっとも頼りにされる存在
就職後のリスク：
①難解な国家資格の取得が必要（部長級をねらう場合のみ）
②学会向けのプレゼン能力も必要（プレゼンしたい人だけ）
③フレックスタイム制向けの健康管理能力（メタボ対策くらい）
④事業本部長や本社取締役とのコミュニケーション能力（事業部長をねらう場合のみ）
※だれも思いつかない国際特許を取得してしまた主席技師なら本社取締役がおじぎをしてしまうくらい
⑤だれも思いつかない国際特許を取得してしまた主席技師なら逆に世の中を見下してしまう（天狗になってしまうのは注意）
※5ちゃんねるの利用企業の従業員に妬まれて、ホームに突き落とされるレベル
懸念：
リーマンショック以降令和元年に至る現代においては意外と避けられるライフプラン
※3.11以降エアコンの使用制限が今日も継続する企業（エコアピール）も多く、夏・熱、冬・寒の職場も多く
職場がインフルエンザーなどの発生源になることもある。
※休みの日に5ちゃんねるにこっそり深夜にネタ晴らし（モロは厳禁）をして症状を悪化させる従業員もいる。
日本国の推進する経済政策の代表例：
・観光立国化
※5ちゃんねるの利用企業従業員による宣伝活動
今後の予測：
例：日本国の場合
・更なる少子・高齢化
・人口減少
・土地建物のみが残存する死の世界
※5ちゃんねるの利用企業従業員が封印する現実 >>259
係長で年収750万円とあるあたり、現実を何も理解していない事がよく分かる。とりあえず大学に行け。 >>262
だな。
大手なら残業少なくても最低800万円はあるな。
残業多いと下手すると係長で1000万円こえる。 LIXILなどを見ても分かるように、二流の会社をいくつ束ねても二流以下にしかならない。 >>265
トヨタホームは規模で劣るけど、基本的な住宅性能が一流以上だからねぇ・・・。 トヨタホーム って雨漏りで有名だったが
最近は雨漏りしないんか？ 偽装に端に発して工務店丸投げ経営ゴタゴタや高齢化空き家問題など住宅産業はいよいよ本格的に壊れだしてるな 【速報】金券五百円分とすかいらーく優侍券をすぐもらえる
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