うちの会社では入社以来15年間、実時間の半分程度サビ残させられてるけど、今月から異動で人が少なくなって今月は60時間くらいの残業になりそう。
こういった世間の風潮を受けてこれからは全部申請するようにしようかな？曲がりなりにも上場企業だし、コンプライアンス上の問題あるだろう。
それとも忖度して空気読むべきか？迷う。