> 　対象は、国内営業部門・スタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職で、合計700人。うち200人程度の応募を想定している。
> 2月12日から3月15日まで募り、退職予定日は6月20日。通常の退職金に特別退職金を加算して支給するほか、希望者には再就職支援を行う。

ベテランの営業マンや間接部門のスペシャリスト？が3ヵ月で3割抜けても組織が回るのか
1人抜けただけで大騒ぎの中小とは大違いだな