【経済】公務員、60歳から賃金7割 定年延長で法案
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国家公務員の定年を60歳から65歳に延長するための関連法案の概要が判明した。60歳以上の給与水準を60歳前の7割程度とする。60歳未満の公務員の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。希望すれば65歳まで働ける再任用制度は原則廃止する。総人件費を抑えながら人手不足を和らげる。政府は民間企業の定年延長の促進や給与水準の底上げにつなげる考えだ。
政府は国家公務員法や給与法の改正案などの関連法案を年内にも…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39759660Y9A100C1SHA000/ 公務員は自分たちのためなら調査結果すら不正するからなあ…w >>390
ほとんどインチキだからなwww
障害者雇用も嘘だったしw 給料は頑なに上げ続ける一方で、総人件費の抑制にも熱心だからね。
新卒採用減らして非正規雇用を拡大し続けている現状w 中野晃一 Koichi Nakano
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@knakano1970
12時間12時間前
その他
「日本は第2次大戦の結果を完全に認めていない世界で唯一の国」
・・・おう、安倍政権に対してそう言われると、完全に当たってるからつらいな。
北方領土返還要求は国連憲章違反とロ外相 | 2019/1/16 - 共同通信 定年延長が前提なら
50歳で役職なしは一律3割カットにしろよ
無駄な人材なんだから 中国韓国ベトナムアフリカ系の各言語を日常レベルで話せること
って条件つけるべきじゃない?
今後のこの国のありようとしてはさ >>395
役職無しが辞めたら回らないぞw
現実を見ろ >>397
50で役職なしって、誰の目から見ても相当お荷物だぞ。
下げなきゃいけなくなるくらい上げること自体が間違い。 >>398
日本全体の高齢化を反映して再任用がドカドカ増えてんだよ
現実を見ろ お前らが稼げないから7割しか負担してあげれねーんだよ貧乏人ども 役人になるのが勝ちだな
一千万の所得を2千万にしてみたが、
税金は2.5倍になるし、借り入れなど経費にならない
課税されるのも多くなったし、
厚生充実した800万くらいの役人のほうが生活レベルが高い・・・・www
稼ぐと負け 会社の先輩がアフリカ旅行ツアーで一緒になった定年退職の公務員夫婦から、退職金2人で6千万と聞いて驚いてたわw
それでいて立ち振る舞いに常識がないと憤慨してたwww >>403
退職金3000万x2の公務員なら年金も月50万円コースだね
本当にこの国の国民は公務員によって搾取されてると気づくべき 公務員が勝ちなのに就活生が殺到しないのは試験が有るから? >>389
これ捏造だろ。あり得ないわ。良くて5割、3割当たり前の世界。だいたい50代で役職定年だからピークは55ぐらい。そこから7割が60歳、再雇用で更に7割。 >>408
60歳前後で比べただけでしょ。
役職定年なんて企業の勝手な都合でしょ。
あとで降格させるような人なんか、
そもそも昇格させなきゃいいのに。 >>403
2倍の労働力投入して得た賃金なんだから正当なもんだろうが。
退職金の高さから教員かなとは思うけど。 うちの職場は定年が65歳だけど、60過ぎるとどんな優秀な人間でもボケてくる
加齢とともに身体機能が低下することは常識として理解できるけど、
加齢とともに知能や認知能力が低下する事実はあまり理解されていない
老害は雑用程度の仕事のみにしないと組織全体の効率が低下する
定年延長で確実に日本の沈没が進む 知能は生涯通じて変動幅は小さい。
体力の低下に比すれば変化は無いに等しい。
まあ考え方は固くなるんだろうけどね。 >>413
俺もお前もいずれそうなる。
寿命はまだまだ先なのに
労働から放り出されたら困るだろ。 >>414
そういう頭の悪い感情論が日本を堕落させてる
事実は事実として直視し、正しく対応する必要がある >>42
氷河期世代の救済されてないやつ雇えばええやん! 公務員を叩けば叩くほどパソナが儲かる
君ら頑張りやw >>415
>事実は事実として直視し、正しく対応する必要がある
頭のキレがイマイチになっても、
あと何十年か生きなきゃいけないって事実にも
直視して、対応する必要があんのよ。 >>41
結果として、社会全体を沈没させたらどうしようもない
老人の利益を最優先して若者に負担を押し付け続ける政策は、もはや容認できるものではないわ
本当に国が潰れる >>420
しぬ
こんなことを言うと不謹慎とかアホとか非難をされるが、社会にとって必要なこと
他の先進国ではそこそこそういった取り組みをしてる
無駄な延命措置を行わず、苦痛を減らして適度に老人を死なせている
ダラダラと無駄金を使い老人を生かしているのは日本くらい
適度に死ねば老後を過度に心配する必要もない >>421
というか例えば
自力でもの食えない嚥下能力に回復の見込みがない高齢者に
胃ろう手術施して栄養流し込んで生かし続けるとか虐待っていう認識よね >>422
それって働けるかどうかというレベルと全然違うだろ。 誰が考えても貰いすぎ。一律10万くらいで良い。本当に十分です。 定年間際に二階級特進させて
定年延長時の賃金を高く設定するのが流行ると思うよ >>423
あーいや
社会保障費に関わる部分で意見だしただけよ >>425
定年延長は60→65になるものだから根本的に間違ってる。
60歳で一度退職するわけじゃないから。 同一労働、同一賃金の発想と逆行する古臭い解決方法。
保守的過ぎて、同一労働、同一賃金なんて夢のまた夢。
今世紀中は無理だな。 >>1
どうせ10年後には70歳に、20年後には75歳に引き上げるんだから今すぐに80歳まで引き上げて賃金4割に減らせよ 7割って高すぎね? むしろ年金生活に入らせたほうが税金の支出すくないのでは???? 889 :名無しさん@3周年 [] :2019/01/25(金) 04:49:02.31 ID:RbvWiTSJ
https://youtu.be/tevL0QT49qs
1時間1分20秒から
もと官僚の人が
外務省は天下り先なくなるから北方領土問題
元々解決する気なかったこと、むしろこじらせるようなことばかり考えてたと暴露してるね キリシャ化まっしぐら。
後20年もしたら国家破綻かな? >>436
日本の公務員人件費率はギリシャの半分程度
そもそもギリシャより人件費率の高い北欧諸国は破綻してない。
ギリシャ破綻の原因は公務員人件費じゃねーよw 会社を借金だらけにしどうにもならなくて逃げられないうちの両親も定年延長 >>434
新しい職員雇って、そいつに税金から給料払うことになるんだが。 680万が平均だから7割で500万高杉
年金伸ばして1番得するの公務員だけじゃん
これじゃあ 人気の就職先の公務員が人手不足になるわけないだろ、ドアホ >>445
倍率下がってるけどな。
就職試験でたかが一桁の倍率なんて、
人気があるなんて恥ずかしくて言えないレベル。 その人の59歳の時の年収×70%なのか、
年収のうち手当部分(通勤手当、扶養手当等)を除く分×70%なのか、
役職手当はどうなるのか、
その人の59歳の時の収入ではなく、59歳の人の平均収入が基準になるのか、
59歳の時の収入ではなく、もう少し長い期間の平均をみるのか
細かい部分で、賃金にかなり差が出そう。 定年延長で退職金が増額だろ
60定年で雇用延長で安く雇えよ >>448
退職金の計算は、退職時にもらってる給料が基準。
月給の何倍もらえるかは勤続年数で異なるが、
勤続37年以上は頭打ちになる。
このルールを単純に適用すると、
退職金の額が増えるどころか、3割カットになる。 >>436
ギリシャは逆だろ
45歳で定年退職して50歳から年金生活だから破綻した 統計もまともに取れないのに何で業績のいい大企業ばかりを
無能な公務員の算出基準に使うんだ?
国の財政に合わせて赤字企業を算出基準に選べカス 安倍首相はことあるごとに
成長戦略ということを言ってきたが
本当に成長しているなら
金利は正常化するはずなんですよね
現在のゼロ金利もしくはマイナス金利
国内が成長しないからでしょ?
それ以外の理由は何もありません >>445
自衛官なら今は名前書くだけで入隊できるぞw >>449
退職金カットの口実にはなるわなあ。
本俸×支給月数だから3割下がった本俸が基準の計算になるだろうし。
それに老後の生活費としての側面もあるから、雇用と年金の接続が為されれば退職金減らしても問題ないとされるかも知れん。
ただ労務管理として勤怠を考慮して支給する部分もあるから無暗に減額というわけにも行かないかも知れん。 >>456
年収500万で5年フルタイムで働かせて、
退職金は700万カットになるとすると、
5年の労働が実質1800万。1年あたり360万か。
退職金のカット分を含めると、
60過ぎたら年収は半分になるということ。 7割も働けるの?って思ったけど
公務員で現役でも3割くらいしか働いてないもんな >>452
そのうえ統計を直して欲しかったら、あと50億円寄越せだしなw 解雇でいいけど、仕事やめて年金もらわれても・・・
まぁ自治体が払う金だから自由にすれば良いんだけども 22歳から47歳まで25年間は昇給して定年退職を72歳にして47歳から25年間は減給するようにしたら良いんじゃないか? 公務員が貴族化。これは国がもたない。民間に行き労働力になるのが正解。 社会が高度化して行く上に、公務員削減で少数精鋭化するのだから
貴族化という表現はともかく、そういう傾向が強まるのは仕方ないわなあ。
民間は超優秀だけど、公務員は馬鹿では社会が成り立たないし。
両輪の輪としてうまく社会を回して行かないと。 いまは、北沢栄著「官僚社会主義 日本を食い物にする自己増殖システム」
2002年に書かれたものを読んでいます。
(中略)
この本では、(94年、総務庁調べ)となっている、人口1000人当たりの公務員数の国際比較では、
先進国最多のフランスの104人に対し、日本は40人となっています。
今の公務員数はどうなっているのかなと思い、総務省の最新資料を見てみると、
日本は、同じく先進国最多のフランスの87.1人に対し、32.5人となっています。
94年時と比べて、フランスも公務員数を減らしていますが、日本はますます公務員数を減らしていると
データには出ているのですが、本当にそうでしょうか。
実は、それには、
イ ン チ キ が あ る の で す 。
http://fujifujinovember.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_d3a9.html (政府が公表している)国家公務員の定義によると、特殊・認可法人の全部と公益法人の多くと
その系列のファミリー企業は、公務員としてカウントされないということがわかります。
この人たちは、(国家公務員)約96万人の中に入っていないということですね。
税金で食べているという実質的に公務員でありながら公務員としてカウントされないということは、
隠れ公務員と言っていいでしょう。その隠れ公務員が、いったい何人いるのかまでは書いていないので、
個別にあたって計算すればわかりますが、相当膨大にいるってことだけはわかりますよね。
だから、本当は、日本には
公 務 員 が 恐 ろ し く 多 く い る
というのが正解です。
http://fujifujinovember.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_d3a9.html 総務省が、日本は国際比較で公務員数が少ないというのは、公務員を隠したインチキです。
各省庁の官僚天下り先として作られたこの法人群に使われている税金は、年間12兆円だとのこと。
こうして「官」は、国民には見えないように増殖を続け、税金を食いつぶしていっているのです。
税金を無駄に食い続ける公務員数は増え続けているのです。
http://fujifujinovember.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_d3a9.htm
日本オワタ\(^o^)/ 公務員はなぜ「公務員の人数は少ない」などと見えすいたウソをつくのか
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534647006/
公務員の給与が高くても許してもらえるであろう唯一の理由だからです 少子化だから確保が難しい。
公務員の採用を減らさないと、
民間にしわ寄せがいく。 何で自民党は公務員にばかり金回すんだろうなー
全体の奉仕者なんだから給与はそれなりで十分なのに
さすが庶民は皆殺しにする禁治産政党 >>475
自民党って公務員に対しては比較的冷淡な政党なんだけどね。
数年前に地方勤務の公務員の給与をゴッソリさげることに
こっそり成功した。
最近給与が上がっているのは民間の動きと連動しているだけで、
自民党として独自性を発揮したものではないし、
定年延長で公務員を長く働かせるのは
少子高齢化に対応する以上、誰が政権でも同じ結論になる。 孫崎 享
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@magosaki_ukeru
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その他
山本太郎を描いたドキュメンタリー映画『ビヨンド・ザ・ウェイブス』(アラン・
ドゥ・アルー監督、ベルギー作品、2018年、65分)の自主映画会が各地で開催。
フクシマから安保法制成立まで、安倍政権下いかに日本が酷くなったか一人の人間
通じ描く。それにしても日本、2015年より一段と酷くなった。 おまえらアホやな
全体の給与水準を3割アップということだぞ 増やしてもよいけれど
60か65で全国民対象に試験しないのならアンフェアだろ
俺が社会に出たときは60定年時代だったぞ
勝手に公務員有利に変えんなよ 陣内和宏
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@JinKazLT
10分10分前
その他
嵐の櫻井翔くんの父親 桜井俊氏は元総務省事務次官。
現在電通の執行役員。
嵐解散発表は明らかにスピンやろ。
> 2018年(平成30年)に1月1日付で電通の執行役員(全社基盤統括補佐)に就任 あと数年すれば、労働者不足の地獄が本格化して、出生率が改善するまで底割れを続ける。
最低賃金は1400円を超えて、それでも人がいなくなる。
今回のこの人材つなぎとめ策は、悪くない。 >>1
公務員特権酷すぎ
最高でも16万に規制しろ え、俺は1000万円の年収だから、61歳から700万円?
子供が社会人になり独立し、住宅ローンも終わっていて、夫婦で県職員。
お金は毎年1200万円以上は使い道が無いので貯蓄に回っている。
お金が余ってるのが実情。
子供達も公務員なので親のお金をあてにしてない。
けど、仕事はしたいので職場に残る予定だが、7割も支給するとは。
はっきり言って、3割でもいいくらい。
個々に消費の仕方は違うだろうが、我が家は必要ないんだよな。 3割でも月々30万円支給されると思います。
それが7割支給では、月々計算にすると60万円強だろう。
もっと若手に支給してやった方が良いのだが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています