【社会】職場の忘年会に4割が「参加したくない」 - 理由は?
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スペースマーケットはこのほど、「職場の忘年会に関する調査」の結果を明らかにした。同調査は11月16日〜19日、社会人男女1,585名を対象にインターネットで実施したもの。
https://news.mynavi.jp/article/20181128-732057/images/001.jpg
職場の忘年会は「仕事」の一環だと感じるか尋ねたところ、71.3%が「感じる」と答えた。職場の忘年会は勤務時間内に実施してほしいと思うかという問いに対しては、48.8%が「はい」と答えている。
職場の忘年会への参加意欲を調査したところ、60.4%が「参加したい」、39.6%が「参加したくない」と答えた。その理由としては、「プライベートを優先したい」(24.1%)、「上司の対応が面倒くさい」(18.5%)といったものが多かった。
職場の飲み会における上司の対応は面倒くさいと感じるか聞くと、49.7%が「感じる」と答えた。理由を聞くと、「わざわざ並んで乾杯しにいかなければならない」「ずっと同じ自慢話を繰り返してくる」などのコメントが挙がった。
普段、職場の上司とは本音で話せているか聞くと、約4割が「思わない」「あまり思わない」と答えた。同様に、職場の部下と本音で話せているか尋ねると、こちらも約4割弱が「思わない」「あまり思わない」と回答している。
職場の上司ともっとフランクに話したいと思うか聞くと、約6割が「とてもそう思う」「少しそう思う」と回答した。部下ともっとフランクに話したいと思うかという問いに対しては、約7割が「とてもそう思う」「少しそう思う」と答えている。
職場の忘年会に求めることを尋ねたところ、最も多い回答は「美味しい食事を楽しみたい」(55.5%)だった。そのほか、上位には「人間関係を深めたい」「色々な人と話してみたい」「仕事以外の話をしたい」「普段とは違う空気を楽しみたい」など、コミュニケーションを求める回答が並んでいる。
各回答を年代別に見ると、20代以下は「人間関係を深めたい」と考えている人が他の年代に比べて多いことがわかった。
職場の忘年会でやってみたいことを尋ねたところ、最も多い回答は「ランチ忘年会」だった。2位は「室内アクティビティ」、3位は「鍋パーティ」、4位は「たこ焼きパーティ」、5位は「アナログゲーム」で、大人数で楽しめるコンテンツや、自らが動く参加型コンテンツを希望していることがわかった。
https://news.mynavi.jp/article/20181128-732057/ >>607
ボウリングした後に、食事会ならまだ分かるんだけどね(笑)
今の二代目社長がイケイケ路線で業績拡大したのは
良いんだが、バブル世代で遊びが万事こんな感じ
仕事納めの日に忘年会なんで、大抵ボウリングの後も
翌朝まで飲み歩いてるらしい。ボウリング大会は
それの腹減らしのイベントだと思う。
平成終わろうかってのに、いつまでバブル期みたいな
遊び方してるのかと、毎年年明けに話聞いて呆れてる 別に定食屋で晩飯食ったっていいじゃん。
夜だって店やってるし。
何屋でやってもメンツが同僚上司だから同じだけどさ。
予約とか入れられるのかねｗ
いきなり15名とか20名で行っても入れないだろう。 飲み会、朝礼、冠婚葬祭、、、職場に限らず行事すべてイヤ
初詣も墓参りも極力いかない
楽でいいぞ 仕事の延長だからな、行かなきゃ査定が落ちるからイヤイヤだろ うちの部署は平が提案してくるからタチ悪い。
ただでさえ行きたくねえのに会費は傾斜つけやがって、マジむかつく。 これは質問をしている奴がアホ過ぎるわ。
「職場の忘年会と新年会、どっちに参加したいですか？」
と聞けば、意味のある回答が得られる。
あるいは、
「職場の忘年会と新年会、どっちに参加したくないですか？」
でもおK >>13
管理職だけど同意。
飲み会自体が億劫だけど、取引先と飲む場合は仕事と割り切れる。
社内は部下がうっぷん晴らしたいとか
愚痴りたいから飲みたいとか言い出せば仕方なく参加する
忘年会はよくわからん。
言いたいことも言えないし色々気を遣う。社内営業の場とかしているな。 幹事が一番辛いよな。
幹事不要なただの酒飲み会にならんかな。
テキトーに酒飲んでテキトーにツマミ食って
式辞的なの無くして >>216
ビンゴの1等はディズニーランド家族全員分。
ただし日時指定で社長家族も一緒。
家族総出で社長家族の接待。
社長の多動症クソガキの世話。
みんな当たりたくなくてビンゴしているのにいいだせない。
で空気を読んで独身新人社員が1位でビンゴ。
2位からはバルミューダのトースターや、象印の炊飯器で
いきなり20人くらいビンゴ！って言ってじゃんけん大会になる。
みんな2列3列揃った状態で。
そんな忘年会が毎年。 部署ごとに酒飲みと酒飲まない派で分けてやった方が良い
ここまで個人の嗜好を考慮する組織はまず無いけど すまんが今のところ全て欠席してるわ
たった2時間、されど2時間
辛くて辛くて仕方ないんや
会社に行って精一杯演じて毎日クタクタなのに、放課後もプラス2時間演じるのが苦痛すぎるんや
という本音は言えないので、「コンサートのチケット、もう取ってしまってて行けません」と言って断った
今年もそんな感じで断ろうと思う >>623
飲まない派なら合うと思ったら大間違いだよｗ
個人の嗜好なんかでわけたら一体何通り選択肢を作らないといけないんだか。
でもって、好きになったり利用したい人が出来たら、
今までスルーしてた所に割り込もうとする。 >>619
管理職のくせに部下の管理出来ないって事？ >>619
取引先との忘年会や飲み会は100%仕事と割り切れるからね。
ただ、以前広告代理店に勤めていた知人はクライアント先の忘年会で
毎年どうでもいい芸をやらされるので鬱になるとは言っていたな。 >>619
うっぷん晴らしたいって言う理由で上司なんかと飲みたいって言うって
すごくない？
上司って一番いらないよねｗ
奢ったりかなり多く払ってたりするのかな？
そうだとすれば、ここにちょこちょこ書いてる人たちみたいに、
金銭負担がない（すごく少ない）なら何でもいいという人種にたかられてるだけだけど、
全然多く払わないなら、なんだろーねｗ 全額奢りでもいるだけでウザイのに。 参加しないことを上司に報告して
書面で
飲み会に参加しないことで私になにか経済的な不利益が生じたらあなたと会社を相手に訴訟起こします
でよくね？
俺はそうしてるぞ >>25
残業手当てが出ないなら、その理屈もアウト。
その理屈が通るなら
お前に昼飯支給すれば賃金は払わずに働かせることもできることになる。 >>627
ふーん。
まだそんな昭和の風習が残ってる業界あるんだな。
うちの会社は原則禁止だ。
コンプライアンスの問題も出てくる可能性があるからね。 >>629
因果関係をどうやって認めさせる気だよ w
俺が上司ならこっそり協調性にバツつける >>585
会社のカラーに染まらない人は時々いるけど、そういう人たちに限って
そんな役目や面倒なクライアントなどを押し付けられることが多く
結局辞めていってしまうことが多い。
だから会社のカラーに染まるか染まるフリをする人が後を絶たないんだな。 >>625
僕は「飲みたい」派
呑ませると普段は折り目正しい謹言実直が乱れます
表が裏になり、ウラがオモテになります
たぶん、あなたの本体は素面の君が最も忌避する
酔っぱらって人事不祥の姿なんですよ
こういう秘匿された世界が、酒席で一気に開花、ディスクローズされます 会社の呑み会はアルハラ野郎がいたりするから嫌なんだよな 会社もちで男はキャバクラ・風俗の流れで女はホストクラブなら歓迎されるんじゃね このスレまだ続いてるのか
どうせ「欠席します」と言えないアホの愚痴だろ >>636
そんな金があるなら、プロモーションとか業務効率化とか会社の役に立つことに
使ってほしいけど >>633
そんな人は見たことがないなｗ
自分を誤解して染まってないと勘違いしたり、オレ違うアピールする人は珍しくないが。 >>347
>ぶっちゃけ管理職だからって部下の実務の能力なんかみたところで
>そいつの実務能力が高いか低いわかんないから、客観的な人間性振る舞い態度
>ぐらいでしか人事評価できないんだよ、管理職の本音ってそんなもん。
そんなのが管理職なら世も末だよな。まあ、自分が前にいた会社もそんなものだろうが。
酒の場で気の利いたことができるのと実務能力は正直言ってほとんど関連性がない。
こんなことで人事評価をしてる管理職は、自分で管理能力はありませんと
言っているようなもの。
とりあえず生コンにでも頭から突っ込んでもらいたいわ。 例え、中高年上司がいない飲み会でも結局仕切って変なのが出る。
あと酔っぱらって潰れるようなのが出ると、ほったらかして解散出来ず
とっても面倒なのでリスクがある。
潰れてよくわからない所で寝てたとか財布やカバンが消えていたなんてのが、
複数回あるような人とは飲みたくない。が大人数になるとそういうのも混ざる。 業務以外の時間も拘束して当たり前だから
引越しの手伝いしろだのプライベートタイム系パワハラだの
ホステス代りにするセクハラだのも冗長するのかもね。 >>646
失礼ながら「冗長」ではなくて「助長」の間違いではないでしょうか。
若い方はよく間違えて覚えているようですが。 >>645
いい歳してギャーギャー大騒ぎして飲むのが嫌い
静かに飲んでいたい よって忘年会嫌い 白玉の 歯に染み通る 秋の夜の 酒は静かに 飲むべかりけり >>643
ビジョンもなく予算管理も業務管理もせず、部下を急き立てたり
事が上手くいかないと部下に責任をなすりつける管理職とか普通にいるしな。 おれの職場は、365日対応が求められてるので、休日が人によってバラバラ
半分くらいは普通に土日が休みだけど
で、忘年会日程が決まって周知された時、その日が休みだったオッサンが
俺をわざと外しただろーって切れてた・・ その人。。忘年会に出たかったのか(´･ω･`)
普通はラッキーって思うんじゃねえの？？って思ったが、まあ人それぞれなんだろう・・ ちなみに俺の忘年会のサボり方は・・
部長は必ずすべての課の忘年会に出席したい人である というのを利用して
・部長のスケジュールを調べる
・他の課の忘年会日程を調べる、または予測する
で、他の課がやらなさそう＆部長が空いてる日を、早い段階で
課長にこの日だけは俺どうしてもダメなんですよ〜って伝えとく
そしたら、たいていは、〇〇君ごめんねー どうしても、この日になりそうなんだよー
ほんとにごめん！！って課長のほうから謝ってくる
で、 とんでもないっすよー 俺なんかに気をつかわんでください・・ で一件落着
うちの会社は毎月定例の飲み会
それとは別で花見、花火大会（泊り）、ハロウィン、クリスマス、忘年会、新年会、社員旅行
費用は会社持ちだけど全員強制参加
社長（父は）皆が喜んでくれていると思っているけど
こんなことにお金かけるなら給与上げて欲しいって皆が言ってる >>653
勤めている人がいることそのものがすごいｗ
でも自宅に居場所がなくて腐ってる人には悪くないのかもね。
ハロウイントとか社員旅行とか超つまんさそうなのしかないけど、
家にいるよりマシなんだろう。 >>653
「そんなの家族や友人とだけやれよ」と言いたくなるようなイベント満載ですね。 >>636
職場の上司とキャバクラや風俗に行って楽しめるか? >>1
口が臭い腹の出た不細工な社蓄と一緒に食事すること自体がパワハラ。 美味しい食事食いたいなら普通にその店行きゃええだけやん
なんでわざわざ苦行を課すのか >>651
父はバカらしくなってわざわざ留守番引き受けてた。
お酒は飲むけど、昔からタバコ嫌いだったからなあ。
24時間365日体制でも社員旅行とか実施するバカらしさったらｗ
この辺の感覚は父に似てるかもｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
