【企業】トヨタのベア額非公表「影響力のある会社」経団連会長
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経団連の中西宏明会長は24日の記者会見で、トヨタ自動車が2018年の交渉でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分の金額を非公表とした対応について「いいとか悪いとか私が言うべき話でもない」としながらも「影響力のある会社だと認識して動いていただければありがたい」と述べた。
春季労使交渉をめぐっては、政府が経済界に賃上げを求める構図が続いている。19年の労使交渉に向けては菅義偉官房長官が19日「一層の努力を期待したい」と述べ、経団連に賃上げを求めた。
18年の労使交渉では安倍晋三首相が経済界に3%の賃上げを求めた。中西氏は24日の会見で「どのくらい考えていけばいいのか基準をぜひ経団連で示せというご意見があるのなら、議論はしたい」と語った。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36870830U8A021C1EE8000/ >>1
豊田はなんだかんだと言っても、金だけは払うからな。
ただあの会社は本当に徳川幕府だよ。
とにかく目立たぬよう、目立たぬように
給料をたくさん払っていることを隠そうとするからな。 社員に聞けばすぐ分かるだろう
隠す意味あんの？ パフォーマンス？
実際に給与に反映するのに時間がかかるから
あとで分かっても問題無いって事か 下請けに強烈なコストカット迫ってる手前、公表する訳にはいかないんだろうｗ
つくづく卑怯な会社だわ 公表するとトヨタ社員以外の日本人から反感を買うくらい上がったってことか 自動車産業の優遇とかやめろ
自動車のアメリカ輸出とかは関税かけてもいいだろ
自動車産業のために国が犠牲を払う必要ない
関税下げれば外国に輸出できて日本が豊かになるなんて詐欺
結局外国の現地生産になってるから雇用も減って輸出にもならない
関税あげれば国内産業守れて貧困化なんてなくなる
日本は国内消費が経済を支えていたが質の悪い外国製品で市場を破壊された
昔の方が日本はずっと豊かで1億総中流だのジャパンアズNo.1とか言われていた
輸出で豊かな国になるとかトリクルダウン並みの嘘 補助金で税金乞食させてはハイブリッドカー売って、
補助金の税金で水素ステーション造らせて、
こんどは車の税金が高いといいだしたｗ
税金にたかるトヨタいい加減にしろよwww >>7
今後、自動車メーカーの下請けなんてゴッソリ入れ替わる可能性が高いのに、
なんで今更、餅を撒かねばならんよ？
デンソーみたいな体力有る下請けは親に頼らなくて良いように、違う方向で自立を目指してる ざっくりだが
大手家電メーカー管理職が1000万とすると
同レベルで1400万とか トヨタが物凄い上がってるの見て他の奴隷が高望みし出したら面倒だからねｗありがたい対応だねｗ 参考までに
トヨタ(2018)
ボーナス 6.6ヶ月
賃上げ 11700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 3100円
>定期昇給 7300円
期間従業員の日給 100円増
正社員と期間従業員を含む全組合員に対して月額1万1700円の賃上げ（賃上げ率 3.3％）
期間従業員の家族手当も正社員と同じく子ども１人つき月額２万円を支給
トヨタ(2017)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円増
トヨタ(2016)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円増
トヨタ(2015)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
>ベア 4000円
>定期昇給 7300円
期間従業員の日給 300円増 下請けも儲かってるの隠すよね
バレルと取引先がウルサイからな トヨタ自動車の期間工
https://kikankou.jp/toyota/
初年度の総支給額 450万円〜480万円以上
2年目の総支給額 473万円〜483万円以上
3年目の総支給額 483万円〜505万円以上
ーーー内訳ーーー
基本給 373万3080円〜381万6000円
（1年目:月28万1090円〜30万3810円、2年目:月30万9480円、3年目:月31万8000円）
特別手当 10万円 食事補助１万円 赴任手当２万円 初回更新特別手当 10万円
経験者手当 6〜12ヶ月1万円 18〜30ヶ月7万円 35ヶ月10万円
ボーナス(満了慰労金＋報奨金)総額 306万4800円
3ヶ月12万2000円 6ヶ月39万400円 12ヶ月48万8000円 18ヶ月51万2400円
24ヶ月53万6800円 30ヶ月56万1200円 35ヶ月57万6000円
子供手当 一人につき月額2万円(人数制限なし)子供3人なら月額6万円支給
ーーー待遇ーーー
寮費無料、水道光熱費無料、1人部屋、TVエアコン冷蔵庫寝具無料貸与、赴任旅費・満了者帰任旅費支給
作業上着・帽子・安全靴無償貸与、通勤交通費支給、各種社会保険完備、リフトやガス溶接の無料講習
超過勤務手当、交代勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、車通勤OK
土日完全週休2日制、GW・夏期・年末年始の大型連休あり、サービス残業なし
正社員登録制度あり(期間工からの正社員登録者数は2016年度は377人) ＜期間工の寮:無料＞
テレビ冷蔵庫エアコン寝具付き、トイレ洗濯機洗面所は共同、自炊する場合はIH調理器
間取りは6〜8畳のワンルームタイプ、洋室和室、大きめ収納にコンセント2〜3個、ネットはフレッツかwifi
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-ryou-rei2.jpg
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-ryou-rei.jpg
風呂は大浴場がある、シャワーは24時間使える個室タイプ
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-yokujou.jpg
食堂は定食400〜500円前後、栄養士がちゃんと計算してる、ご飯はおかわり自由、酒もある
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自販機がたくさんある、ジュース、軽食、タバコ
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-jidouhanbaiki.jpg
トヨタ期間工が住める最高の寮「アリビオ聖心」「アリビオ大林」「アリビオ衣浦寮」
http://kachigumikikankou.com/%E6%9C%9F%E9%96%93%E5%B7%A5%E3%81%AE%E5%BE%85%E9%81%87%E3%82%92%E6%AF%94%E8%BC%83/5092
＜トヨタ期間工→準社員試験→正社員試験の内容＞
まず期間工として1年働くこと。試験自体は年4回行われる(準正社員登用試験1・4・7・10月)
試験内容は履歴書、GL等の推薦状、面接試験、筆記試験、SPI2
面接「あなたはなぜ正社員になりたいのか」「あなたは正社員としてふさわしい人物なのか」を問われる
筆記試験は学科2科目(国語30分、数学40分)6〜8択のマークシート方式
中学国語(長文多い)と算数、60〜70％で合格ライン
面接はグループ面接(練習必要)でここまでを半日でやる。テストは参考程度…推薦状と面接でほぼ決まる
合格すると準社員期間3ヵ月で勤務状況を見る。その後に正社員登用試験がある(個人面接のみ) ＜トヨタ期間工まとめ＞
年収446万円(1年目)〜502万円(3年目)以上
期間工はボーナス（満了慰労金＋報奨金）が毎年100万円以上
健康保険と雇用保険と厚生年金が適用、失業保険も待機期間なしで受け取れる
一度満了すると次契約したときは昇給状態からスタートする
皆保険、皆年金、一時解雇なしだからアメリカの期間工より待遇がいい
寮費無料、水道光熱費無料、作業着/靴/帽子支給、交通費支給を考慮すると年収600万円相当だ
リフト免許(工場の花形資格)かアーク溶接あれば50〜60代でも期間工できる
若い人は組み立てやプレスへの配属が多い、中高年は物流(リフト作業)や塗装課への配属が多い
有給休暇や病欠もある、トヨタカレンダーの完全週休二日制で、サービス残業なし
GWや夏期や年末の大型連休などもきっちり休める トヨタ自動車(大卒総合職)
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_I20100512100202.jpg
10年前のなんでデータ古いけど貼っとく。いまはもっと高い
高卒で年収1100〜1200万円までは一律で上がる
平均年収900万円なのは若い20代の高卒工員とか大量にいるから
総合商社やテレビ局は高卒いないからね
トヨタで仕事できる人は34歳で基幹職1等級（年収1600〜1800万円越え） トヨタの係長
「基本給1096万8000円+超過残業代+各種手当」
2017年12月からの給与体系の内訳：
基本給=年576万円
45時間手当=年204万円 ※残業しなくても一律支給
ボーナス6.6ヶ月分=年316万8000円 ※昨年6.3ヶ月、一昨年7.1ヶ月
45時間超過分の残業代も満額支給 ※サービス残業なし
子供手当は子供1人につき月額2万円(人数の上限なし)
その他、各種手当、海外赴任手当(技術職も技術指導で海外)などなど
臨時ボーナス=販売奨励金や生産協力金として数十万円支給(年2回) ※年収外所得
保育所=工場やオフィスに併設。仕事終わるまで預かり(看護士常駐。小児科医も飛んでくる) トヨタ記念病院 ※本社工場のすぐ隣り
刈谷豊田総合病院 ※グループ８社が設立
刈谷豊田総合病院 東分院
刈谷豊田総合病院 高浜分院
トヨタ看護専門学校
介護老人保健施設 ハビリス 一ツ木
刈谷訪問看護ステーション
刈谷中部地域包括支援センター
刈谷居宅介護支援事業所
在宅医療介護連携支援センター
高浜訪問看護ステーション
など
工場で倒れても、3分以内に総合病院の救急に運ばれる体制 学費が払えない、奨学金の返済が苦しい、借金がある、開業資金が足りないとか困ってる人
自動車期間工へ行ってこい！！！！！
生活費も仕事に必要なものもすべて会社が面倒見てくれるから、
収入まるごと返済に充てられる（貯められる）
では。 まじめに働いてる多く善良な日本国民が
税金やＮＨＫ受信料を取られ放題なのに
在日朝鮮人や変態どもが福祉のおかげで
特権階級になって遊んで暮らしている！
もう馬鹿らしくて働く気が失せるわ >>2
そりゃ下請けに嫌味を言われるからよ
下請けは乾いた雑巾を絞るぐらい、理不尽なコストカットを要求されてるからな トヨタも松下の後を追っている
次の日本一企業はどこだろうか >>1
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)トヨタの意見＝経団連の方針＝安倍政権 メールだけじゃなくて、スカイプとか使えば良いんじゃないのか？ >>3
どこのニートだよ
経団連企業が潰れたらどんだけの人間が路頭に迷うと思ってんの 労働組合員でも普通に1000万越えるのが世の中的には常軌を逸している >>35 円安による輸入原料費差損は下請けに吸収させてるからな
自国に資源が無いのに通貨安を喜んでりゃスタグフレーションにもなるわな >>3
> 日本の多くの企業が潰れても経団連は困らない
だといいよね >>18
電機なんて30くらいのボーナスがトヨタ新卒のボーナスの丸ヶ月+αのαだけで半分くらいだからな 円安で日本国民が犠牲になってトヨタが儲けてる構図だからな
そりゃ賃上げなんて公表できんだろ。 >>48
逆
殆ど上げないつもり
賃上げは政府の方針に沿うものだから非公表にするわけない
政府に知られたくないから非公表にするんだよ >>49
その他に従業員に知られたくないってのもあるだろうな
儲けてるくせに賃上げしない、従業員を大切にしない会社って思われるのを嫌っての事
従業員の士気に影響するだろうし、学生も敬遠する
だから公開しないと これはトヨタの対応が正論。
トヨタが賃上げし公表すると、公務員の給料アップ→増税となるから
他の民間企業全体が迷惑する。
「消費税上げろ」と言うような経団連会長の言うことは無視すべき。
公務員の給料の基準を、大企業の正社員だけでなく中小零細や非正規従業員も含めた
民間全体に合わせる抜本的な公務員改革がなされない限り、
正社員の賃上げ率の高い大企業は、賃上げ率や賃金を公表しない方がよい。
>>51
少なくともこのスレによるとトヨタは、今時「労働組合員でも普通に1000万越える」数少ない企業で、
常に学生から就職先として注目されてる企業ですよ。 バカはすぐに海外やら大手企業と比べて文句ばっかり言うから、これは良い事なんじゃないの？ 人件費をけちることでしか利益を出せない無能経営者はいらんよ。 ベアばっかしてたらそろそろ下請けが怒るもんな
部品単価上げろと言い出してもおかしくない時期 ここから数年かけて
輸出企業というか、トヨタのために他の全てを放り投げた政策だった
ということが露呈するくらい給料格差が開き始める頃が近いとみたか >>40
クソ幼稚な印象操作無駄ｗ
全体からすれば声の大きい政商なんて占める割合ごくわずか >>54
様々な転嫁拒否が横行してるから、
消費税率そのまま利鞘だからな >>52
癒着まみれの政商だって事は隠せない時代だよ 会社四季報みれば分かることなのに、隠す意味あるの？ >>61
大半の日本人は報道されるニュースが情報源。
調べれば分かると言っても、
ここ5chだって、>>1さえ読まず、
スレタイの一部だけで反応する馬鹿ばっかり。 トヨタからしたら経団連なんか知ったこっちゃないんだろ >>64
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)トヨタを含む大手企業はだいたいが経団連だぞ >>65
自分の所属する組織を自分以上に重要に思った事あんの？ >>66
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)ん？客観的に言ったら、なんか気に障ったのか？ >>66
まんまクソな圧力団体抜けて、
献金天下り無くしてから言おうね 奥田以降の経団連会長は全員死刑に値するぐらいのワルだと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
