【経済】マカオ転職で給料4倍!このままでは日本の賃金が危ない
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日本で働いていた料理人がマカオのレストランに転職が決まり、年収が4倍になったという話がネットで話題となっている。
中国の都市圏における経済発展は日本の想像をはるかに超えており、日本はアジアの中でも賃金が安い国となりつつある。日本人が仕送りなどを目的にアジアに出稼ぎに行くようになる日はそう遠くないのかもしれない。
Twitterで情報発信している和食の料理人が、マカオのレストランへの転職が決まったとつぶやいたところ、日本とのあまりの待遇差にネット上でちょっとした話題となった。年収が4倍になり、医療費(歯科通院含む)も会社が100%負担してくれるという。
現地レストランでのポストは副料理長ということなので、能力が高い人物の話ではあるが、同じスキルの人物でここまで年収に差が付くというのは少々驚きである。
2017年における日本の1人あたりGDP(国内総生産)は3万8000ドル(430万円)だったが、マカオは7万7000ドル(約870万円)と日本の2倍以上もある。1人あたりのGDPは、その国の平均賃金と考えて差し支えないので、マカオでは平均的なビジネスマンが800万円以上の年収を稼ぐことは特に不思議なことではない。
マカオは大規模なカジノが軒を連ねており、世界でも有数の豊かな地域として知られている。一方、日本ではサービス業に従事する人の賃金が異様に低いという事情もある。今回のケースはやや特殊な部類に入るかもしれないが、アジア全域で人件費が高騰しているのは事実である。
マカオのお隣、香港の1人当たりGDPは4万6000ドル、シンガポールの1人あたりGDPは5万7000ドルといずれも日本より多い。中国は国土が広く、内陸部には貧しい地域もあるので全体の平均値は低いが、上海や深センなど沿岸都市部におけるホワイトカラー層の収入は、マカオや香港、シンガポールに近づきつつある。
こうした地域でちょっとしたお店で夕食を食べると、料金が1万円近くになるのはごく普通のことなので、日本が相対的に貧しくなっているのは間違いない。
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1810/23/news046.html 有能な日本の若者が海外で活躍し自国で使えない者が移民で入国する日本 日本はとっくに後進国になった
もう10年前から俺が行ってるのに誰も真に受けない。
気が付いたら後進国の中でも中位になってるしw ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[10/11-]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1539232826/ 日本は少子高齢化で衰退国だもんな
奴隷体制なのがバレて移民も質が悪いのしか入ってこないだろうし 低賃金な日本企業に問題が有るだけでは?
業績悪くて出せない所ならしゃーないかも知れないが、今は業績よい企業多いでしょ? 給与即日支払いで激変する「給与2.0」の世界
「月末締め、翌月払い」の給与制度は昔のまま
https://toyokeizai.net/articles/-/241627?page=2
「月末締め翌月払いという仕組みは、戦後の日本が製造業を中心に発展してきたという背景があります。
国や会社など“大きなもの”に逆らわない気質の日本人は、戦後70年以上も黙ってそれを受け入れてきました。
日本人は受動的すぎるんです。
個人の力が強い国でそんな制度を導入したら、みんなすぐに会社を辞めてしまうでしょう。
例えばアメリカでは給与は2週間に一度のチェック(小切手)払いか、当月払いが基本。
給与制度一つとっても、個人と企業が対等な立場なんです」 アメリカにしろ中国にしろ、子どもが路上でホームレスしてるんだから、それに比べれば日本はマシだなって思う
格差がすごいんだろうなって思う
でも国的には格差が大きくても税金が入ってくれば別にって感じなのかもしれない
日本もそうならない事を祈る 日本でも大手の飲食で
タイムカードを鉛筆書きさせられて
年末のボーナス2万円だったグリーンハウス アフリカも高学歴エリート層はアメリカ移住してアイビーリーグなんかに行く時代
わけわからん底辺連中は欧州に難民移民として流入した
日本に来るのも使えないやつだ >>469
実は格差大きい方が、国としては成長しやすい。
中国なんか分かりやすくて、トウショウヘイの改革・解放後の経済成長率が凄い。
旧ソ連も、実質的には経済駄目でアメリカに負け崩壊した。 >>100
高等遊民。
日本も低収入の代表の警備やタクドラに、高学歴資格持ちが結構居ますよ。 >>469
マカオの話だバカ
マカオのどこにホームレスがいるんだよ嘘はき野郎
マカオは税収2兆円で人口50万人、大阪府850万人で1兆2千億だバカ
医療教育年金すべて無料で路線バスは2パタカ28円だ
日本よりはるかに豊かなんだよ >>469
それとお前、俺が駐在していた広州、深セン、珠海のどこにホームレスの餓鬼がいるのか正確に教えてくれ
どうせパスポートもねえんだろうがwww マカオで就職しても、貯めたお給料日本に持って帰ってこれないんでしょ? 1年後に何人残っているかだな。
ノウハウの人のコネを奪われたら捨てられて終わりだぞ。 >>472
IT会社に中国人がいるけど見事に使えない
アニオタで聖地巡りにきたらしい 中国人もインド人も優秀な層は稼げるアメリカに行くからね
欧州は知らないけど、日本は二線三線級しか来ない >>227
高齢地方公務員なんてそれで十分だろ
日本の問題は技術職や理系の若いやつが不当に安いこと
【横浜地検】「金を使うのがもったいない」と量販店で万引きし、警備員を突き飛ばした男性警部が不起訴処分へ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540681552/
関連記事
【アベノミクス】国家公務員の給与増額へ 政府、臨時国会に法案 月給、ボーナスとも5年連続の増 ★7
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540420325/ マカオに出稼ぎに行きゃいいじゃん
選択肢が増えたね >>480
介護看護現場もそうなんだよな。まともな人材は薄給酷使の日本になんか来てくれない。 >>481
地方公務員で、体力が必要ない職種は、高齢者雇用の受け皿にすべきだと思ってる。
新卒は管理者募集のみに止め、一般職員はすべて高齢者でも問題ないよな。 日本の経営者って、なぜか薄給でも頑張ることがステータスだと思ってるからな
薄給労働でしか成り立たない事業なんて、単に失敗してるだけなんだが >>486
田舎の町役場とか村役場は正規職員だらけらしいが
すでに23区の役所の中の1/2は民間派遣会社経由の非正規かアルバイトだぞ おれのしょぼい給与もマカオいけば二千万円くらいになるのか >>265
> >>262
> だから英国の鉄道のように公共交通機関の信頼性が低くなって
> 外国人が増えて治安が悪化して
> 郊外の空き家が増えすぎて都心も含めて新築規制するようになれば
> 東京都心の家賃や不動産価格も外国なみに高くなるよ
そうなんだよね
欧米がなんで新築規制してるのかと言えば
それは表向きは景観保護だけど
じつは金融不動産などが関わってる
デリバティブの源泉なのさ >>300
ドイツ安いよね
日本をバカにしすぎだよ >>312
> >>310
> 日本は貧乏人ほどコスパガーコスパガーと
> 口うるさいからな
> お前のコスパはどうなんだよwみたいな奴
欧米人もうるさいぞ 何にしろ若い人は日本から出ることをまず考えろ
泥船が沈むのを待つだけではどうにもならんぞ >>377
> >>363
> 全然違う
> ピンはね産業に寄生するホワイトカラーを食わすために本来払われるはずの金が3〜4割取られている
> ピンはね派遣がブルーカラーの賃金抑制の原因
> 無駄に事務職が多過ぎる
> 正社員解雇法、ピンはね規制が出来れば雇用はもっと流動化する
かといって解雇規制を廃止して派遣に厳格な規制を課すのも
自民党がやるわけない 経済戦争だけでみると
日本はすでに死んでいる
あとは日本人が何に気づき、何を進めるかだけに
この国の未来はかかってる >>494
そもそも供給を絞って儲けようとするだけで、
即暴動や不買に発展するのは日本だけ。
体制には従順と言われる日本人だけど、
買い手としてのいやらしさは三国人すら引くレベル。
何が何でも一人勝ちを許さない。 日本の給料は、ジジイ天国
若者は、中韓に出たほうが、成功する。 ここを読んでいると、いかに日本にいる『見えない貧困』を知らない人がいるかが赤裸々に分かる。
日本の貧困は注意して見ないとわからない。まして大卒サラリーマンが世帯年収1000万円で足りないと言っている層は。 >>461
一刻も早くG7脱退してほしいんだよね
テレビで見る度あそこに日本の総理大臣がいることに無性に腹が立つ
逆にG20入りのがしっくりくるわ >>507
G20どころかIMF借り入れ国になる日も近いよね 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円及びこれに対する遅延損害金約700万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは2015年1月~17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55~96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています