【日銀短観】大企業の人手不足感 26年半ぶりの深刻さに
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日銀が１日に発表した短観＝企業短期経済観測調査では、大企業の人手不足感がおよそ26年半ぶりの水準まで高まっていて、企業にとって働き手の確保という課題が深刻さを増しています。
日銀の短観では企業に対して従業員の数が「過剰」か「不足」かを尋ねて指数化していて、マイナス幅が大きいほど人手不足だと感じる企業が多いことを示しています。
今回の短観では「大企業」の指数がマイナス23ポイントと、マイナス幅が前回より２ポイント拡大し、人手不足感が平成４年２月の調査以来、およそ26年半ぶりの水準に高まりました。
また「中小企業」もマイナス幅が前回より２ポイント拡大して、マイナス37ポイントとなり、働き手の確保という課題が深刻さを増しています。
一方、併せて調査している企業の設備投資の計画は、今年度、製造業が前の年度の実績と比べプラス16.5％、非製造業がプラス４％といずれも投資を増やす計画です。
日銀は、設備投資の計画は高い水準が続いているとみていて、その背景に人手不足を補うために企業が工場の自動化などの投資を積極的に行おうとしていることもあるとしています。
2018年10月2日 4時31分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181002/k10011654151000.html 出稼ぎ労働者に反対してるのは、
時給5000じゃないと働きたくない引き篭もり
いやお前労働力じゃないからw
↓
370 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/10/15(月) 11:02:38.47 ID:o8pveity0 [1/3]
時給5000円にすれば来るでしょ
人件費に上乗せしない出来ない駄目企業が潰れるのも市場原理
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539566673/370 >>973
学歴と職歴、何が出来るのかだけ書かせるようにすればいい
それ以外ははっきり言って要らん
年齢とか写真貼付とか馬鹿じゃないのかなと思う
もはや使い捨て前提になったし年齢写真のような差別要素盛り込むのやめてほしい >>972
大学行ってその分野の仕事しなかったら下手すりゃ高卒以下だもんなあ 企業にとって実務に繋がらない学部出たところで使い物にならないしな
文系なら語学系なら使い道あるが、それ以外は役立たず 同じ社員でも1年経つとみんな1歳を取って老化する
それで効率が落ちて、自然と人不足になる 年寄り切って若者3人雇えば効率があがるってのは間違ってる。
使えない若者の3人分の仕事量を一人で時間内にこなすスーパーマンが現場にいるから。
使えない奴は何人もいらないんだよ。 そうやってできたのが氷河期な
それで国が傾いてる現状
若者にとっては一部の年齢層のエゴで将来を潰されたのだからたまらんな 創業者が生きている企業は強い。
サラリーマンが社長やってるとこはダメダメ
中韓でサムスンやhuwei oppoが強いのは創業者の意向が働いているから。
東京のあれこれ無能っぷりを関西から見ているが、ホントヤバさしかないw
マジでこの国大丈夫ですか？ 中小零細はここ数十年で何十万社と潰れて消えたんだが >>976
優しく言っても塵だからな
出て本当に意味がある奴は限りなく少ない >>984
まだ足りない
本来潰れるべき赤字会社がゼロ金利のお陰でゾンビのように生きてる
特に不動産業 >>986
金利上げるべきよなぁ
苦しむ人も多いだろうが 2018/10/18
人生100年時代の金融転換（大機小機）
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36643090Y8A011C1920M00/
戦後間もない頃、日本の男性の平均寿命は60歳前後だった。当時の定年が50歳代半ばとすれば老後の期間は短く、
年金の必要性は限られたものであった。医療制度も、現役世代を対象とする急性期医療が中心だった。
今日、男性の平均寿命は80歳代に達し、「人生100年時代」が到来したといわれる。
…
人生60年の時代には、金融緩和で金利を引き下げれば企業収益を改善させる好循環をもたらし、
時として景気過熱、インフレをもたらすこともあった。一方、人生100年時代の今日は企業の資金需要が飽和した
カネ余り時代でもあり、金利低下の効果は限定的だ。
逆に、金利の引き上げは金融資産を持つ高齢者の所得を増やし、消費をサポートする効果が期待できる。
つまり、人生100年時代の金利上昇は善なのだ。
以上の変化を踏まえると、今日の金融政策の超低金利策がミスマッチをもたらしてはいないかと思えてくる。
超低金利策は確かに、円安・株高の好循環をもたらし、財政の改善にも成果があった。
しかし、個人消費の回復が遅れる背景のひとつに、人口動態の大きな転換が生じていることを見落としている面もあるのではないか。 アスぺは統合失調症と症状が似ていることもあり、誤診される人が結構いる。
前頭葉の委縮は似ているし、視界が狭いのも同じ。
アスペルガーは統合失調症と見分けが付き難い
https://ameblo.jp/harmonic-soul/entry-10519999108.html 最近の若者はなっておらん
徴兵制を復活して鍛え直すよう
安倍に言っておく 奴隷不足の間違いだろw
ちゃんと人を雇わず、育成しなかったんだから倒産しろ
外資系企業はちゃんとやってたから今がある 契約社員・期間社員・アルバイト・パート・派遣でなんとか回せｗｗｗ >>311
これは本当にそう思う
大企業の訓練された人物とそうでない人では天地の差がある このスレッドは１０００を超えました。
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