【経済】「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらう
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IT分野を中心に中国企業の台頭が著しい。世界最大の中国市場で「勝ち組」となった企業が日本進出を果たしているいま、日本企業は中国企業の下請けになってしまうのか？ 『二〇二五年、日中企業格差』（PHP新書）著者で、中国問題をライフワークとする近藤大介氏が最新情勢をレポートする。
日本市場の魅力は「安い」こと
最近、頻繁に来日するようになった旧知の広東省の電機メーカー社長は私にこう言った。
「日本市場の魅力は、何もかも『安い』ことだ。日本企業を買収しようと思うと、驚くほど安い。人件費も不動産価格も安い。おまけに技術力は高く、国民は勤勉で、社会は安定している。しかも中国の隣国だ。中国企業にとって日本市場は、まさに『宝の山』なのだ。
すでに中国とほとんどの国との間の経済関係は、中国からの投資額が中国への投資額を上回っている。これまで中国企業は、政治リスクを抱える日本への投資を躊躇してきたが、もう安心というわけで、2018年が中国企業の『日本進出ラッシュ元年』になっているのだ。中国企業にとって日本市場は、世界で最も『買い』なのだ」
たしかに、最近では日本でも、中国企業の存在をじわじわと感じるようになってきた。アリババのアリペイや、テンセントのウィチャットペイ（ともに電子決済）は、日本の百貨店やコンビニなどで浸透し始めている。
日本人よりも一足先に、中国人観光客たちが利用しているのだ。東京のデパートの正面玄関には、「アリペイ使えます」「ウィチャットペイ使えます」といった中国語の大きな貼り出しが出ている。
中国語で書かれているため、日本人はあまり目に留めないが、各デパートにとっては、すでに中国人観光客なしには商売が成り立たないほど、重要な存在になりつつあるのだ。
日本では、まだ電子決済の普及率はクレジットカードを含めても2割程度だが、中国ではすでに、アリペイとウィチャットペイ合わせて延べ13億人を超える人々が、日々の消費でスマホ決済を利用している。
中国の各都市を歩いていても、財布から現金を取り出すという光景はもはやほとんど見られず、完全なキャッシュレス社会が到来している。しかもスマホ決済は日々進化していて、指紋認証時代を経て、顔認証、静脈認証時代が始まっている。
つまり、中国はあらゆる消費の基礎となる決済の部分で、日本のはるか先を行っているのである。この1点を取ってみても、「日本＝先進国、中国＝発展途上国」という20世紀的発想は、もはや通用しないことが分かる。
実際、2017年秋以降、中国企業が日本進出する動きが顕著になってきている。例えば同年11月、富士通は中国パソコン最大手のレノボ（聯想）にパソコン部門を売却した。
レノボは、2011年にNECのパソコン部門も買収しているので、これで日本のパソコン市場の4割強を握った。レノボは民営企業を装っているが、中国政府傘下の中国科学院から興った会社で、いまでも中国科学院が最大の株主だ。北京の本社も中国科学院の敷地内にある。
2018年6月には、鴻海傘下のシャープが、東芝のパソコン部門を買収した。1985年に世界初のノートパソコンを発売し、「ダイナブック」で世界シェアトップを誇った名門も、中国系企業の軍門に降ってしまった。これからは日本でパソコンを買うと、中国系の会社の製品を買うことになる可能性が高い。
また、2018年7月には、ソフトバンクが、配車アプリ世界最大手の滴滴出行とDiDiモビリティジャパンを設立し、秋以降日本の主要都市でサービスを開始する。
滴滴出行は2012年に北京で創業した配車アプリ会社で、2018年現在、中国国内で4億5000万人以上の顧客を抱えている。
日本においても、すでに羽田空港を始め、各空港などに進出し、多くの中国人観光客を運んでいる。これは日本では白タクの違法行為だが、友人知人が空港に車で迎えに来たのと区別がつかないため、なかなか取り締まりにくい。その間にも、「赤信号みんなで渡れば恐くない」とばかりに、日本各地で浸透しつつある。
それを今後は、日本のタクシー会社と提携することで、合法的に進出しようというのである。スマホを使った配車システムでは、中国側はすでに膨大なビッグデータを蓄積しており、「中国が主で日本が従」という関係にならざるを得ない。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180926-00010000-voice-bus_all バブル期はIBMやコンサルあたりの外資系がこんな採用してたな。
いいことだと思います。
味噌もクソも同処遇で採用期の上下関係が一生続くようなご立派な
会社は衰退してしまえ。 なんのノウハウも持たない学生捕まえてなんかメリットあんの？ ■森友・加計騒動は「財務省と新聞各社による自作自演」でした
消費増税で新聞を対象外にしてもらう代わりに財務省の推進する消費増税を
賛美する記事を新聞各社は書いたのですが、国民の反発を買ってしまい
軽減税率で確保した利益以上に解約が続出して大赤字に。
新聞各社はかねてより記者クラブを通じて癒着している官僚機構、その親玉である
財務省に部数をアップするようなスクープを提供するよう求めたのです。
その結果、「ノーパンしゃぶしゃぶ事件」から暴力団と関わりのある財務省の
キャリア官僚が、ノンキャリの職員を犠牲にすることで疑獄事件を捏造するに
至ったのです。
経営難でオウム化する新聞社と税金を私物化する財務省による他に類を見ない
人類史上最大の報道犯罪に財務省の解体待ったなしの様相を呈してきました。 でもさ。
中国て統計もマネーも、意図的に操作されてて、実態じゃない訳じゃない？
アメリカも日本もすっかりインチキに毒されてるわけで、残念。
悔しいなあ テニスUSオープンの観客の平均年収は2000万円だって。
最低賃金を見ても日本は先進国（？）でダントツに低い。うーーん。 >>197
外資系に勤めたことはないがそっちの方が健全じゃない？
入社以来まともに勉強してないような奴でも給料貰えるシステムの方がおかしい
努力で差がつかない不公平な仕組み 昔は一流学生は官僚になったものだけど
今は外資に一本釣りだからね
日本は官民ともに没落が加速するよ >>209
うん、自分も外資系のシステムの方がいいと思う
サッカーの監督が変わったら方針に合わない選手が簡単に
首になるのと同じように、部長が変わっただけとかで簡単に
社員が首になるようなリスクはあるけど、合わなければ
転職すれば良いという一種のオープンさがある
日本の企業は若いときはぱっとしなくても首にならない
のは良いけど、人生全てを人事部の出す辞令にお任せで
何を専門にするか、はたまた全く専門の無いゼネラリスト
にならされるか、など閉塞感が強すぎて決して幸せで
無いと思う
上のレスで言いたかったのは人事システムが違うのに
「単に最初にもらう金額」の比較だけしてもあまり意味が無いよってことだけ 中国企業って必ず共産党との結びつきがあるし、賄賂や中抜きは当たり前だし、能力よりも縁故やコネの社会だから、日本人は適応できないと思うよ。
同じ外資なら欧米の外資の方がクリーンで民主的で働きやすい。
中国企業は超ブラック。
高給でも行く価値なし。 >>115
マジでそれやらんと会社が潰れるからな
マクドナルドのカサノバも当初は突っ張ってたが、すごい勢いで業績悪化して謝らざるを得なくなった
逆に、トップが謝ったとたんに日本人はマクドナルドを許した >>214
外人が誤ったのは関係ないで
ポケモンと肉二倍でデブ釣ったお陰や 底辺移民しかこない国になるだけ
上級移民は永遠にこない
落ちるだけの美しい国 >>212
欧米系外資の方がクリーンで民主的…？
そんなの初めて聞いたわ >>12
元勤務先が外国企業でも日本企業でも関係なく、
多くの日本企業は一度辞めたことを問題視して弾こうとするからな。 >>217
近いうち底辺移民は来なくなる
代わりにリタイアした外人が余生を過ごしに来る 人民元って偽札が多い
だからここまで電子決済が普及したのよ
比べて日本で偽札なんてそうお目にかかれない
だから電子決済が全然普及しなかったのよ
日本のお札の印刷技術の高さが裏目に出たって話なんだよな… >>224
そんなの無いよ
必要なくなったらレイオフ ,
中国の会社に就職するような学生は
貧乏人か左翼思想の、売国奴予備軍だけだよ こうなったのも安倍ちゃんのせいだから+民とネトウヨ息してる？ ,
中国の会社に就職するような学生は
貧乏人か左翼思想の、売国奴予備軍だけだよ
、 >>217
日本はきわめて社会主義国に近い。
政治自民党、行政官僚、企業はスクラムを組んで国民に特定のことを強いる。
これは共産党の命令で計画経済をやる社会主義国のやり方と同じ。
いい例が人生設計モデルが新卒終身雇用の夫の収入で全部まかなうこと。
だから離婚シングルマザーや新卒就職失敗組が非正規ワープアでも自己責任！になる。
上の言うことを聞く人間を量産させ、右ならえで同じことをやらせるなんて
先進資本主義国じゃなくて軍国主義国や社会主義国だよね。 日本も終身雇用じゃなくなってるからドライな外資に対する武器にならんのよな
安月給でも終身雇用だから日本企業を選ぶメリットがあったのに >>209
外資系だと大学の専攻に見合う専門職に就けるの？
日本だと総合職だなんだと言い訳して有能だと営業にさせられる気がするんだけど >>221
各企業が右ならえで終身雇用をやってるから
途中退職の人間は問答無用で訳ありのゴミあつかいできる。
ブラック企業退職後に安月給正社員にしかなれずワープアでも自己責任にされるって本当に最悪。
要するにまともな収入を得たければ新卒から定年まで滅私奉公せよになってる。
会社の上層部の言うことにイエスマンを求めるようでは組織は腐る。 日本人は1000万貰ったら満足しちゃうのが多いから
欧米の企業からはそこに目をつけられて日本人は安く済んで助かる
といいようにこき使わされてるそうだな >>232
日本て派遣がこんなに当たり前になるなんて思わなかった
昔はいつまでバイトでいるんだと怒られたもんだが、官民あげて非正規推進するなんてねえ >>233
日系企業は、たとえば銀行でも「総合職」などとざっくりした名前だけで採用して
支店営業をさせられるか、本部で書類の仕事をするかとか全く分からない
人事部が後から辞令を出す
外資系だと、募集時にすでに何の仕事をどんなレベルで出来る人を採用するか
を示してあるので興味のある人が応募する
つまり、
日系企業は首になるリスクが低いが、何の専門家になるかとか人生は人事部任せ
なりたいものになれる保証はまったく無い
外資系はいろんなリスクが有るが、自分が好きな仕事だけに応募すれば
希望する方向の仕事以外に無理やり転進させられるということは少なくとも無い w
海外へ投資する余裕あるんだったら年間千数百億兆円ずつ
膨れ上がってってる中国の外資建て借金をどうにかしたほうがいいんじゃないの？
もはや利子返済も不能になってて借り換えで借金膨らませてるっしょ？
その投資してるお金も結局は海外から高利で借りてるお金なわけで(´・ω・`) なるほど。だから色んな所で日本叩きアメリカ叩きの工作してんのか
「中国が米中間選挙に介入を企て」 トランプ大統領が非難
https://www.cnn.co.jp/world/35126160.html >>241
アメリカのテニスって、ごった煮状態の日本の観客と違って金持ちしか見に行かないらしい あとで後悔する。ちなみに日本企業への転職も難しい。 >>239
なんでなんだろね
一因としては人事部の抵抗があると思うな
日本企業の人事部は、社員一人ひとりの機密性の高い情報をがっちり握って
役員層とも直結して人事で誰でもどこにでも飛ばせる特権階級、まさに社内のエリート
でも外資系の人事権はそれぞれの部署の部長クラスが
持っていて、人事部は給与計算とか取得した休み数の計算とか
福利厚生の手配とかしかやらない下っ端なんだよね >>1
日本の企業が中国からほぼ撤退した今行くか？
韓国に15〜20年前にやられたことをまたやられるだけ 俺の昨年度の年収は290万円
年下の正社員に蹴られる罵られる突き飛ばされるのにももう慣れた
現在43歳
一応はMARCH卒
仕事は倉庫の整理
生まれ変わりのタイミングはどうか就活時が氷河期以外でお願いします >>251
企業と労働者の関係が契約だからね。
仮にそれがブラックでも辞めたらいい。
前の会社がブラックだったので良い環境で頑張りたいと言えば採用してくれる。
日本のように労働者は会社に滅私奉公なんてことはない。 あはは日本人の若者にそこまでの価値あるのかね？
最近読んだ韓国の記事の日本に就職しろってのと同じだな >>12-13
> 日本の企業には就職できなくなるけどな
新卒で外資に行くような意識高い系は，中国企業を辞めたら，
日本には帰ること無く，次に狙うのはアメリカやヨーロッパの
企業への転職だよ。
故郷に戻って落ち着くのは老人になってからで良い。
若者なら，常に上を目指さないと。 >>257
人生は自己責任。他を批判しても何も変わらない。 日本企業は18万〜で良くて22万くらいやろ
月40なら年収換算でも倍違うし新卒なら応募する価値あるやろ >>260
外資系の募集はピンポイントにかなり仕事を特定して応募者を
面接して比較して競った結果一人だけ採用って形だからかなり厳しいよ
日本企業みたいにまとめて大量に採用するやり方じゃないから、若さは売りにならない
大学出たてだと、経験ゼロなんだから、かなり控えめな条件のに応募しないと
他の応募者との競争上不利で、応募しては落とされるというループになりかねない >>1 もう内部留保しないで、国民へ還元するようにしないと、根こそぎ人材を持ってかれるぞ。 中国企業が高いのじゃなくて、日本企業が低すぎるだけなんだよなー
エンジニアの初任給は50万/月が国際標準なので >>15
偽札がATMから出てくる国だからｗ
元々インフラが無いから無線等の最先端かつ手間がかからないものが入りやすい
ただしそれが止まったら代用になるものは無いｗ その先はしらないが、中国人は仕事を片手でするもんだと思ってるから意外とイイかもね。日本人って結構キ印なんじゃねーの？ 同族ながらそう思う 初任給15万だけど実際の手取りは8万で、睡眠時間6時間で、
設備が整わず、肉体労働に忙殺されて死んでしまうよりマシ。
早くこの国を捨てることですよ。何もないですから。 中国に忠誠を誓うべきですね。日本の年金では将来年金は貰えませんし、
労働環境は最悪です。
いろいろ見ていれば気が付くでしょう。20年間経済成長がなかった国、
先進国とはいいながら、壮絶に賃金が低すぎる国。何もかもが嘘なんですよ。
この国は。 >>14
昔、孫正義は自分を「中国人」と言っていたよな。 >>7
今の調子で日本が落ちぶれていくと、そのうちに日本の若者がベトナムへ出稼ぎに逝くようになるだろ？ >>268
だから社会が発展する。日本みたいに無能老害がでかい顔をしているようでは衰退あるのみだわ。 内部留保だの学歴フィルターだのやってるうちに横からどんどん侵入してきてる 日本企業が落ちぶれたのは未だに新卒一括採用に拘ってるから 時代がどんどん変わってきてるのに頑固者が多過ぎるわ >>1
>【経済】「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらう
「ちぅごくで内乱等あった場合、および日本と中国の間で
あるいは他国と中国の間で戦争が起こった場合、救助の必要はありません」
という書面に署名捺印してからちぅごく企業に就職しろよ。 高学歴のみに拘って採用してるからこうなってるんだろ今の日本は
中身だけ見てれば良いのに下らんな 国民を犠牲にして作った砂上の楼閣のメッキが剥げて、元の木阿弥になるのを嫌う経団連が、
経団連さえ良ければ、国民など死ね、とばかりに、露骨な売国行為で、
国民を殺して、外国人に置き換えようと企んでいる。
【無理心中】経済的理由で将来悲観か、子ども３人と女性死亡 清掃業の夫が発見し通報
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1537946311/
金の力にあかせて、フィリピン人妻とかベトナム人妻とか中国人妻を購入する。
貧乏な夫の下に嫁いだ日本人の妻は貧困に耐えられない。
これから先、日本は貧しくなるばかりだから、
親より子供、子供より孫、と、どんどん、これから貧しくなる。
それが日本人の女には理解できない。
例えば、自分は子供時代、朝ごはんのおかずは目玉焼き１個だけとかだったけど、
だんだんと、朝ごはんはお茶漬けだけとか、一日一食とかに戻ってゆくだろう。
既に、毎日、米を食べることも贅沢になりつつある。
中国人と同様に、道に落ちているものを食べたり。
今、日本人が贅沢しているように見えるのは、
どうせ、自分の代で終わりで、子供も何も居ないから、
自分一人で、死ぬまでに全財産を使い果たして、孤独死するしかないから、
束の間の砂上の楼閣を、冥土の土産に楽しんでいるだけ。
決して豊かではない。
どうせ、先が見えないし、将来の当ても無いから、
後悔しないように楽しめるときに楽しんでいるだけ。
【東京・足立区】都営住宅で白骨化した70代女性の遺体 そばでは40代の“娘”が首を吊って死亡★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1537485075/l50
【愛知】「居住者と連絡とれない」部屋確認するとトイレの便座に座った遺体 一部は白骨化
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535013497/
岐阜の集合住宅に男性他殺体 借り主の男性、愛知で死亡
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34433820S8A820C1CN8000/
どうせ、国民の最期は、こうなるだけ。
戦争で核爆弾が皇居に落ちるところを見学できたら、冥土の土産に面白くない？という程度。
税金を湯水のように使う影で、税金に押し潰されて死んでゆく多くの国民が居る。
年金保険料の請求でも、今日、生活する金もないのに、
何で、他人の世話までしなければならないのか？ が普通の感想。
俺を殺そうとするヤツを殺して、どこが悪い？ が普通の感覚。 日本人の失業率は、不当に低く操作されている。
で、「人が足りない」。
あのさ、外から来て、そこに定住するのに、最低賃金で定住できると思う？
そんな不安定雇用で、どうやって結婚するわけ？
現実に応募すれば、難癖ばかり付けて、結局、どこも雇用しない。
求人票など、ただの飾り。
農家の金儲けで、田んぼの真ん中に住宅地を造成しても、
そこへ転居してくる人たちは雇用の当てがあって来るから良いけれど、
子供世代は雇用が無い。
だから、折角、高値で購入した住宅も、次世代で、安く転売。
人生の大半を、農家の金儲けのための住宅ローンの返済で費やすだけ。
仕事が無くて、不満が爆発すれば、はい、精神病院行き。
人間として扱われない。
「人が足りない→はい、外国人」： 日本など国家ではない。 国民なんか、ぜんぜん、守らない。
既存の国民を使い捨てにして殺し、で、外国人で埋めているだけ。
普通に、老人よりは氷河期のほうが、働ける。
ただ、老人は、結婚して、子どももいて、住居も安定していて、不審者扱いされない幸せに満ち満ちているが、
氷河期は、恋人すらなく、住居も不安定で、不審者扱いを受けるPTSDに罹患しており、働く動機が少ないだけだ。
社会から、各種優遇を受けているから、老人は、社会への信頼感や貢献意識が高いが、
氷河期は、社会から差別と冷遇を受け続けてきたから、社会への信頼感や貢献意識が低いだけだ。
失業率を低く捏造して社会の不満を逸らしたい政府が、高学歴推奨を謳い、
で、今度は、会社では、新卒優遇、若者優遇。
会社と政府が一体となって騙し続けた結果の責任は、すべて「自己責任」。
単純に外国と失業率を横並びで比較するけれど、
高学歴の失業率と低学歴の失業率が横並びになるわけないでしょう？
「低学歴だから、妥協しろ」で、「低賃金の仕事の人材が足りないから外国人」。
違うでしょ？
低学歴でも高賃金が出るようにするのが政府の仕事でしょう？
氷河期なんか高学歴なんだから、もっと超高給で雇わないとね。
どこの会社に行っても、邪魔者で、転職すれば、必ず、待遇は前より劣化。
面接でも、「他社が採らないような人物は、我が社でも採りません」で、
辞めた会社への不満を漏らすこともできない。
で、親戚も、勤務先会社とか給与だけで序列が決まるから、
出世した人ほど声がかかり忙しく機会だらけになり、
失脚した人には、親戚友人すら居なくなって、再起する機会もない。
そんな社会を築いた老人など敬われるはずがなかろう？ 出世した人ほど、すべてを委ねられる独裁社会。
失脚すると、水に落ちた犬は叩け。
独裁の頂点に立った経団連らは、「這い上がってくる者だけが強いのだ」、と、
転落した国民を殺して、外国人を呼び込もうとしている。
ワタミの農業法人で作業員募集 月給「11万6600〜13万円」は安い？
http://news.livedoor.com/article/detail/8888683/
【芸能】＜ZOZO前澤友作社長＞「手切れ金」も破格！？剛力彩芽は“将来安泰”か
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1537743977/
ZOZOTOWNの前澤社長、スペースXの座席9席全て買占め(７００億〜１０００億円)。
https://anonymous-post.net/post-1813.html
「慰安婦」は月には連れてゆけないそうだ。
結局、金、金、金ばかり。
外国人はトヨタのお得意様だから、治外法権。
で、そのトヨタのお得意様の目障りな国民が通報されて、
トヨタの営業妨害を排除するのが警察の仕事。
トヨタの金儲けの尻拭いに国民が使われる。
法人税で、社会保障費は賄うべきだ。 経団連系日本企業でおススメの企業ってどこ？
まあ、あればの話なんですけどｗ 日本の学生をかっさらわれたのなら、氷河期を雇用しろ。 アリババ会長(54)「若い人が努力しないのではない。我々の努力が足りないのだ」
正直今は尊敬できる経営者は中国人の方が多いよ >>1
利権しか特技のない日本企業を駆逐してくれて本当にありがたい 初任給40万って本当極一部の企業だけで大半の中国企業は10万円台って聞いたけど自分の情報古い？ 自主的に選ぶなら「拐う」は不適切な表現
強制なら「拉致監禁」
それに何より（自称）優秀な自国民使えばいいだろ 高給の外資企業、特に中国企業に就職するのは、
国内安定企業と起業するのとの間くらいの、ハイリスク/ミドルリターン。
短期的にはいいかもだけど、長期的にはちょっと合わないような気がする。 がんばれ東芝シャープ バカでも生きてるよｗｗｗ
二期連続赤字二兆円
サンヨー買収１兆円売却千億円差し引き九千億円大損ｗｗｗ
リストラ１０万人
https://www.youtube.com/watch?v=Eu-Mk6GY8UU
バイバカソニック１０万円
https://www.youtube.com/watch?v=kxqnr1HUeA8
薄バカテレビ戦争全面降伏 プゲラズマ撤退
本社のある大阪門真は既に廃墟
https://www.youtube.com/watch?v=CmQ3ovita6Y
それでもバカソニックは生きとるよｗｗｗ
白痴松下幸之助キチガイ語録
１ソニーはうちの外部研究機関でおまっ
意味 ソニーが作ったオリジナル商品をパクって売れば儲かる
例ウォークマン等
２松下は物を作る会社ではおまへん 人を作る会社でおまっ
意味 電気製品は全部他社のコピーパクリ 物を作るなどという大層な事は
していない ただパクってこぴーしてるだけｗｗｗ
３熱海会議幸之助土下座事件
世界的不況で松下製品が売れなくなり在庫が積みあがり松下じじばばショップ
販売店主に締め上げられ土下座して謝罪した会議ｗｗｗ
4 週刊朝鮮日報アホラ土下座事件
マネシタをディスる記事を掲載したら新聞広告全部引き上げると恫喝され
アホラ編集部一同土下座した事件ｗｗｗ
５ 驚愕の事実 サムチョンスマホギャラクソーシリーズ開発責任者は元マネシタバカソニック日本人だった
重役会議で俺にスマホを作らせろと直訴したが却下され激怒 サムチョンへ移籍 敵国に塩を送るど阿呆ｗｗｗ
６ 社員リストラは追い出し部屋でｗ
赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署がある。 続きはググレｗ
７水道哲学 産業報国の精神 四文字しか使えないあほ丁稚の格言ｗｗｗ
８ダイエーマネシタ戦争
商品を大量仕入れすれば仕入れ値は安くなり大手量販ほど商品を安く売ることができる。ダイエーがマネシタ製品を大量仕入れ安売り販売したところマネシタじじばばショップ
店主が激怒し幸之助に抗議。じじばばショップの御陰で成り上がったマネシタはジジババ商店主どもに頭が上がらずダイエーとの取引を中止するのであるｗｗｗ
9 下請け孫請け首切りまくりマネシタ共栄会とっくの昔に解散ｗｗｗ
１０規格外の電池を高性能と謳い販売したオキシライド乾電池
使った電気製品を破壊しまくり販売終了ｗｗｗ
子会社日本ビクターが開発したＶＨＳビデオをパクリ一番儲けたのが
バカソニック ビデオデッキは一台２０万前後で売れるオバケ商品
一台売れば８万が利益という高利益商品だった
しかしテレビもビデオも売れなくなり利益は激減
薄型テレビではプゲラズマ陣営になり液晶テレビに完敗 尼崎プゲラズマ工場は閉鎖
バカソニックＰＤ史上最悪倒産負債５０００億円
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1610/31/news125.html
http://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20161101_01.html
マネシタ東芝映像ディスプレイ株式会社倒産負債１０００億円ｗｗｗ
http://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20170330_02.html
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4284.html
欠陥家電に苦情言ったら放火
丁稚が言ってたように確かに物を作らず犯罪人作る会社やｗｗｗ
苦情の顧客宅に放火未遂容疑、バカソニック子会社社員西岡壱成容疑者（２０）を逮捕した。
http://www.sankei.com/west/news/160222/wst1602220029-n1.html
過労死で書類送検 物を作らず人殺すhttps://www.youtube.com/watch?v=wfQxdZuaLNM
とどめのＮＡ−Ｖ８０斜めドラム欠陥洗濯乾燥機問題
縦型洗濯機は他社との競合が激しく価格は下がる一方だった
そこで他社との差別化のため物理法則を無視しデザイン優先斜めドラム
洗濯乾燥機を他社に先駆けて販売 洗えない乾かない粗大ゴミを
宣伝しまくり一台１０万円以上で売りまくった
価格コムを見れば如何におぞましい代物かわかるだろうプチドラム NA-VD150Lも酷いｗｗｗ
小学中退ビンボー丁稚電気的知識ゼロの白痴それが松下幸之助
一方東大卒バ片山を社長にしたシャープッは液晶万歳突撃を敢行
末端社員は大東亜戦争でやったことと同じように玉砕していくのであるｗｗｗ
ここを踏み台に次の展開を構想する人間は行け。
勤め人を続けようと思うなら、むしろ損になると思う。
給料の上がり方、雇用の安定性は期待できない。
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