0001田杉山脈 ★2018/09/27(木) 19:59:35.55ID:CAP_USER
IT分野を中心に中国企業の台頭が著しい。世界最大の中国市場で「勝ち組」となった企業が日本進出を果たしているいま、日本企業は中国企業の下請けになってしまうのか？ 『二〇二五年、日中企業格差』（PHP新書）著者で、中国問題をライフワークとする近藤大介氏が最新情勢をレポートする。
日本市場の魅力は「安い」こと
最近、頻繁に来日するようになった旧知の広東省の電機メーカー社長は私にこう言った。
「日本市場の魅力は、何もかも『安い』ことだ。日本企業を買収しようと思うと、驚くほど安い。人件費も不動産価格も安い。おまけに技術力は高く、国民は勤勉で、社会は安定している。しかも中国の隣国だ。中国企業にとって日本市場は、まさに『宝の山』なのだ。
すでに中国とほとんどの国との間の経済関係は、中国からの投資額が中国への投資額を上回っている。これまで中国企業は、政治リスクを抱える日本への投資を躊躇してきたが、もう安心というわけで、2018年が中国企業の『日本進出ラッシュ元年』になっているのだ。中国企業にとって日本市場は、世界で最も『買い』なのだ」
たしかに、最近では日本でも、中国企業の存在をじわじわと感じるようになってきた。アリババのアリペイや、テンセントのウィチャットペイ（ともに電子決済）は、日本の百貨店やコンビニなどで浸透し始めている。
日本人よりも一足先に、中国人観光客たちが利用しているのだ。東京のデパートの正面玄関には、「アリペイ使えます」「ウィチャットペイ使えます」といった中国語の大きな貼り出しが出ている。
中国語で書かれているため、日本人はあまり目に留めないが、各デパートにとっては、すでに中国人観光客なしには商売が成り立たないほど、重要な存在になりつつあるのだ。
日本では、まだ電子決済の普及率はクレジットカードを含めても2割程度だが、中国ではすでに、アリペイとウィチャットペイ合わせて延べ13億人を超える人々が、日々の消費でスマホ決済を利用している。
中国の各都市を歩いていても、財布から現金を取り出すという光景はもはやほとんど見られず、完全なキャッシュレス社会が到来している。しかもスマホ決済は日々進化していて、指紋認証時代を経て、顔認証、静脈認証時代が始まっている。
つまり、中国はあらゆる消費の基礎となる決済の部分で、日本のはるか先を行っているのである。この1点を取ってみても、「日本＝先進国、中国＝発展途上国」という20世紀的発想は、もはや通用しないことが分かる。
実際、2017年秋以降、中国企業が日本進出する動きが顕著になってきている。例えば同年11月、富士通は中国パソコン最大手のレノボ（聯想）にパソコン部門を売却した。
レノボは、2011年にNECのパソコン部門も買収しているので、これで日本のパソコン市場の4割強を握った。レノボは民営企業を装っているが、中国政府傘下の中国科学院から興った会社で、いまでも中国科学院が最大の株主だ。北京の本社も中国科学院の敷地内にある。
2018年6月には、鴻海傘下のシャープが、東芝のパソコン部門を買収した。1985年に世界初のノートパソコンを発売し、「ダイナブック」で世界シェアトップを誇った名門も、中国系企業の軍門に降ってしまった。これからは日本でパソコンを買うと、中国系の会社の製品を買うことになる可能性が高い。
また、2018年7月には、ソフトバンクが、配車アプリ世界最大手の滴滴出行とDiDiモビリティジャパンを設立し、秋以降日本の主要都市でサービスを開始する。
滴滴出行は2012年に北京で創業した配車アプリ会社で、2018年現在、中国国内で4億5000万人以上の顧客を抱えている。
日本においても、すでに羽田空港を始め、各空港などに進出し、多くの中国人観光客を運んでいる。これは日本では白タクの違法行為だが、友人知人が空港に車で迎えに来たのと区別がつかないため、なかなか取り締まりにくい。その間にも、「赤信号みんなで渡れば恐くない」とばかりに、日本各地で浸透しつつある。
それを今後は、日本のタクシー会社と提携することで、合法的に進出しようというのである。スマホを使った配車システムでは、中国側はすでに膨大なビッグデータを蓄積しており、「中国が主で日本が従」という関係にならざるを得ない。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180926-00010000-voice-bus_all ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;---､;:;:;:;:;:,,,
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|ｌ |ヽｌ /ｌ .）＼ i 美大へ行くために必死で勉強したNARUTOの岸本と大違いの
＼|ｌﾉｌ /└-‐ヽ-‐' ヽ i こいつは芸大志望のクセに授業中ろくに授業も受けずに漫画を読んだり居眠りしたりと
ｌ､ ﾞ| / ,,---'ニ＝メ i .| 毎日遊び呆けることしか能がないのでもちろんあたまがいいわけない
ヽ-i i' ／-ｌ「ヽ┼＋// ;; /
ヽ、 ヽ＝ヽ─＋＋-''ノ /､
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＼ヽ､ ／ /
＼ ﾞ''ヽ ､,,,＿＿,,;-'" /
ヽ､,,, ,,‐"
伝説のキチガイ大場雄太
精神障害者手帳2級持ちの国が認めた精神異常者
ロリコン異常性欲者
高校中退で"自称"『平成の山下清』を名乗る芸大志望の歩く非常識(笑)の無職42歳チビデブハゲ
奇声を発することで近所では有名
精神障害者であるにもかかわらずナチスやISに憧れていて公安やCIAにまでマークされている危険人物
http://i.imgur.com/vtHelUk.jpg >>945
甘いな
初任給だけじゃないぞ
日本企業なんて、一年頑張って５０００円賃上げしてもらえたら良い方だからな 0955名刺は切らしておりまして2018/10/30(火) 07:21:34.37ID:g9/HNaKn
給料で、中韓に負けました。
0956名刺は切らしておりまして2018/10/30(火) 08:20:22.75ID:7ixbMPGA
0957名刺は切らしておりまして2018/10/30(火) 12:00:00.63ID:8moGAjOb
中国だと普通に30で800万
0958名刺は切らしておりまして2018/10/30(火) 19:59:58.91ID:sG5QldYJ
>>954
それでも普通にやってりゃ定年まで会社が守ってくれるならまだしもな 競争力のない税制を放置してきた結果だよ
計画経済はまた自由経済に敗北したのだ
0960名刺は切らしておりまして2018/10/30(火) 22:15:35.85ID:PONkmWux
↑単にイノベーションが出来ないだけだよ
先人達の遺産で食ってますが現状で
ソニーしかり
>>957
日本企業でも一流どころだと30歳900万だよ 0963名刺は切らしておりまして2018/11/04(日) 02:18:17.90ID:ej8uhIKl
日本企業も優秀な奴には出せばいいだけ
2018/11/5付
挑戦の環境 中国系企業で
個人の裁量大きく/速い判断 時短に有効
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO37286380S8A101C1TY5000/
先端分野での存在感を増す中国系企業で活躍する日本人女性が目立ち始めた。欧米系外資に比べ情報は少ないが、
今回の取材では、あらゆるモノがネットにつながるIoTなどに強くスピード感ある現場で、生き生きと働く女性たちの姿を目にした。
「いいんじゃない、やってみて」。通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）日本法人で働く秋山千早子さん（39）は
企業向け製品プロモーションのイベント企画・運営を手掛ける。今春、…
…中国系企業の特長は「やる、やらないの決断がとても速い」ことだという。
「誰にどういった決定権があるのかが明確」で、日本企業のように役職が下の人から上の人へ順番に許可をとるとか、
会議で全体が同意する雰囲気に持っていく必要はない。「中国の人は合理的。前例を気にしないうえ、資料の体裁や許可を
取る際の気配りよりも結果を重視する」 … 「頑張る人は登用されるのも早い。どんどん自己主張や議論をし、自分が望む
キャリアを作っていくのが当たり前。指示待ちの人は合わないかもしれない」…
…家族を大事にする文化もあり「子供が理由で急に休んでも全く嫌な顔はされない」。中国では子供を両親に預けて早期に
職場復帰する女性が多いといい「日本では母親ばかりが育児に追われることに、中国の人からは驚かれることもある」。…
上海在住のコンサルタント、大亀浩介氏はスマートフォン決済の普及を例に「中国は新しいモノへの許容度や挑戦心が強い」
と分析。また「職場での男女平等が社会的にも浸透、女性上司による厳しい指導もあたり前。公私の区別や業務範囲が明確な
点は、むしろ欧米系の外資企業に近いのではないか」と話す。
とはいえ「バラ色」なことばかりではない。…中国企業はトップダウンの側面が強く、対応に追われる時は大変」（大亀氏）
との指摘もある。
〈取材を終えて〉はね返す力こそ大切
https://www.nikkei.com/nkd/company/article/?ng=DGKKZO37286460S8A101C1TY5000&;scode=6702
中国系企業で働く女性の取材で感じたのは、自分で自身の人生を切り開いていく力の強さだ。
面白そうだと思ったら、年齢や子供の有無に縛られず転職してみる。やったことがなくても新しい環境に飛び込んでみる。
しなやかな生き方に学ぶことは多い。
空気を読むことが求められてハッキリ物を言えない、男性のプライドを傷付けないように気を使う、
必要以上に女性が下手に出て笑顔を浮かべる。日本での働きにくさの一因となるこれらの光景。… 兵隊を求める日本企業
仲間を求める外資企業
スキル得たいなら後者なのに後者のが賃金高いとかオワットル
0966名刺は切らしておりまして2018/11/09(金) 07:19:16.94ID:7hg4U1hG
中国の方が高賃金企業の層が厚い感じ
0967名刺は切らしておりまして2018/11/12(月) 10:38:35.45ID:ir97u7gx
>>867
マスゴミ情報しか知らないニートの妄想だろ 0970名刺は切らしておりまして2018/11/24(土) 18:03:16.52ID:YqaiJP6W
転職した人が、はじめの数年はすっごい高給だったけど、
技術を奪ったらポイ捨てされた話
0971名刺は切らしておりまして2018/11/24(土) 20:38:03.25ID:n2O5xhfb
アホな学生どもだなｗ
既にバブルはじけて恐慌の兆候のある支那に行くとかｗ
経済情勢ちょっと見りゃ素人でも分かるだろｗ
>>971
素人でもわかるのは日本に未来はないってことのほうなんだがな バブル弾けた後の蠱毒を生き抜いた魑魅魍魎が跋扈してる日本企業とバブル弾けたかばっかの中国企業なら中国のが労働環境はマシそう
人の相性は知らんけどそういう企業内なら下手な日本人よりは付き合いやすいだろ
>>970
何十年もの給料と運転資金に事欠かないような経営が許されるのは日本だけ｡ 世界中の人々のがめつさと厚かましさを最大限集約したとしても、
日本のお客様が要求する水準には足下にも及ばない。
世界一のドケチワガママ後出し飼い殺しがデフォ。
儲けるために供給を絞る、売り上げを捨てるというのは普通の日本人には出来ない発想。
従業員や下請けを養わないといけないから。そうしないと業界で浮いてしまう。
中国や韓国どころか、世界中の厚かましさの粋を集めても到底できないレベルの要求がデフォ(しかも対価は払わないw強いて言えば長い付き合い)な
日本企業のわがままぶりは世界では当たり前に知られてるからね。
0978名刺は切らしておりまして2018/12/04(火) 20:11:53.95ID:ixnAERQo
日本企業って旧帝大以上でも月給20万でしょ
旧帝大以上って同期の上位3パーセントの人材なのに
0979名刺は切らしておりまして2018/12/04(火) 20:32:45.20ID:AtgEHyVA
高いにこしたことはないけどなｗ
フランスとかちうごくは、入社時点で先が決まってる
高卒とか底辺大卒で（フランスなら普通の大卒でも）管理職になることはない
一生初任給に毛が生えた程度で終わる エリートなら課長補佐で採用され
若いうちに経営に回る ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの階級社会なのだ
日本も決まってるというやつがいるが、実は違う・・ 東大卒であろうが院卒であろうが
入社後数年でダメ扱いされたら上へは行けない 逆に底辺大でも高卒でも上に行ける
つまり入社時には平等なのである だから入社時は賃金もみな等しい
0981名刺は切らしておりまして2018/12/04(火) 21:34:05.68ID:SJEY+Sex
落ち目じゃない大企業の正社員や公務員で働くなら日本
それ以外や一度でもレールから落ちた人は海外
0982名刺は切らしておりまして2018/12/04(火) 22:24:13.01ID:oA/oO9Uf
使えないジジイをクビにすれば余裕で出る金額だな
◆【虎ノ門ニュース】12/4(火) 百田尚樹×江崎道朗
https://freshlive.tv/toranomonnews/251881
・北海道 中国人46人行方分からず
・TBS社長 中国の大学で奨学金授与
・火曜特集（暴かれたコミンテルンの真実：コミンテルンとは？）
・火曜特集（暴かれたコミンテルンの真実：江崎道朗氏「日本国紀」を監修して）
・火曜特集（暴かれたコミンテルンの真実：アメリカ政府が公開したヴェノナ文書で歴史の見直しが進んでいる）
・火曜特集（暴かれたコミンテルンの真実：コミンテルン暗躍の歴史①）
・火曜特集（暴かれたコミンテルンの真実：第二次世界大戦当時のアメリカの対日認識）
・火曜特集（暴かれたコミンテルンの真実：コミンテルン暗躍の歴史②）
・火曜特集（暴かれたコミンテルンの真実：GHQが日本人に施した洗脳）
・火曜特集（暴かれたコミンテルンの真実：今、日本がとるべき政策） 日本企業だと、いい仕事して貰うもの貰って赤字という同じ赤字の出し方でも最悪なことが平気であり得るからね。
景気良かった時ですら、日本からの仕事はいくら単価良くても工数が斜め上過ぎて割りに合わないと言われていたくらいだし。
埋め合わせで過労になる人も少なくない。
客先が破産したり、途中でケツ割って売り掛け取れなくなった結果の赤字の方が遥かにマシだと解らない日本人。
0985名刺は切らしておりまして2018/12/05(水) 19:34:03.98ID:xcXormt6
４０万元じゃないのか～ショボイな～
>>971
マクロの経済情勢など個人の給料には関係ないのを忘れてるなｗ >>986
シナに行けｗｗｗｗ 遠慮はいらんぞｗｗｗｗ >>984
一昔前の日本のスーパーゼネコンがそれをやったわけで。
歴史に残るプロジェクトを大過なくやり遂げた結果の記録的大赤字w
日系みたいな資本積んでないから普通の企業ならとっくに倒産してる。 実は日本の経営者のほとんどは特別背任の常習犯。何故か分かるね？
問題にならないのは自分の懐に入れてないから。
0992名刺は切らしておりまして2018/12/23(日) 12:11:29.78ID:pOlW2iZJ
はいはい名古屋は大都会
0993名刺は切らしておりまして2018/12/23(日) 13:43:24.93ID:QmFEaPnT
中国みたいな土人国家の企業に就職してもなんのメリットもない。本当に能力ある奴は欧米の外資に行く。
中国企業に行ったらスパイの烙印押されるだけ。
0994名刺は切らしておりまして2018/12/23(日) 13:47:50.26ID:QmFEaPnT
欧米の外資なら30で2000万とかある
日本でもトップ企業なら30で1500万はざら
俺の友達は34で冬のボーバスは300万
>>994
日本のトップ企業に勤める人は日本人勤労者の何パーセントくらい？ 0996名刺は切らしておりまして2018/12/23(日) 14:18:34.95ID:+a8ki+Ed
ニューズレター・チャイナ
「中国経済は崩壊する」「安倍さんは消費税も上げないし、ＴＰＰにも参加しない、靖国参拝も当たり前」、「尖閣に公務員を常駐させ、移民も入れない」。大嘘ばかり。
私は一度もこんなことを言ったことも信じたこともない。
だから言う権利がある。
こういう連中は言論の舞台から去ってくれ！
午後7:48 · 2018年12月17日
ニューズレター・チャイナ
「中国経済は崩壊する」わけがないと書いたところ、チャンネル桜で「中国経済は本当に崩壊するのか」の討論会があるようだ（笑）。
私は桜の討論会をまともに見たことはないのだが、出演者の顔ぶれで誰が何を言うのかは推測がつく。
何をいまさらと言う討論。
午後8:06 · 2018年12月17日
ニューズレター・チャイナ
誤解のないように言っておきたい。
なにをいまさらというのは個々の出演者に対してというよりも、桜のこれまでの企画・放送に対する感想。
桜だけではない。
ホシュ雑誌も似たようなもの。
マスターベーションとしての中国論。
願望のオンパレード。
気づけば日本とここまだ差がついているという現実。
午後8:28 · 2018年12月17日
ニューズレター・チャイナ
「中国経済崩壊」がホシュ言論人の口から盛んに語られたこの１０年。
現実は２０１０年、中国はＧＤＰで日本を追い抜き、世界第２位に。
さらに日本との格差は開くばかりで、すでに日本の約３倍。
外貨準備高も世界１でこちらも日本のほぼ３倍。
この現実を前にして、連日「中国経済は崩壊します」（笑）。
午後10:21 · 2018年12月17日
ニューズレター・チャイナ
ホシュ言論の非現実性とそれを喜々として受け入れるホシュのマスたち。
今や米国すら警戒感から強硬姿勢を取るほどに成長した大国中国。
だが、日本のホシュはこの間中国を大国にした日本の対中ＯＤＡの調査もせず、妄想の「中国経済崩壊」だけを叫び続けていた。
これで中国に勝てるわけがない。
午後10:34 · 2018年12月17日
0997名刺は切らしておりまして2018/12/23(日) 16:07:01.81ID:CQbbpTXD
ファーウエイ初任給
一般職 40万
技術職 80万
>>997
雇ってから難癖つけて給料下げるのが常道 10011001Over 1000Thread
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