【経済】「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらう
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
IT分野を中心に中国企業の台頭が著しい。世界最大の中国市場で「勝ち組」となった企業が日本進出を果たしているいま、日本企業は中国企業の下請けになってしまうのか？ 『二〇二五年、日中企業格差』（PHP新書）著者で、中国問題をライフワークとする近藤大介氏が最新情勢をレポートする。
日本市場の魅力は「安い」こと
最近、頻繁に来日するようになった旧知の広東省の電機メーカー社長は私にこう言った。
「日本市場の魅力は、何もかも『安い』ことだ。日本企業を買収しようと思うと、驚くほど安い。人件費も不動産価格も安い。おまけに技術力は高く、国民は勤勉で、社会は安定している。しかも中国の隣国だ。中国企業にとって日本市場は、まさに『宝の山』なのだ。
すでに中国とほとんどの国との間の経済関係は、中国からの投資額が中国への投資額を上回っている。これまで中国企業は、政治リスクを抱える日本への投資を躊躇してきたが、もう安心というわけで、2018年が中国企業の『日本進出ラッシュ元年』になっているのだ。中国企業にとって日本市場は、世界で最も『買い』なのだ」
たしかに、最近では日本でも、中国企業の存在をじわじわと感じるようになってきた。アリババのアリペイや、テンセントのウィチャットペイ（ともに電子決済）は、日本の百貨店やコンビニなどで浸透し始めている。
日本人よりも一足先に、中国人観光客たちが利用しているのだ。東京のデパートの正面玄関には、「アリペイ使えます」「ウィチャットペイ使えます」といった中国語の大きな貼り出しが出ている。
中国語で書かれているため、日本人はあまり目に留めないが、各デパートにとっては、すでに中国人観光客なしには商売が成り立たないほど、重要な存在になりつつあるのだ。
日本では、まだ電子決済の普及率はクレジットカードを含めても2割程度だが、中国ではすでに、アリペイとウィチャットペイ合わせて延べ13億人を超える人々が、日々の消費でスマホ決済を利用している。
中国の各都市を歩いていても、財布から現金を取り出すという光景はもはやほとんど見られず、完全なキャッシュレス社会が到来している。しかもスマホ決済は日々進化していて、指紋認証時代を経て、顔認証、静脈認証時代が始まっている。
つまり、中国はあらゆる消費の基礎となる決済の部分で、日本のはるか先を行っているのである。この1点を取ってみても、「日本＝先進国、中国＝発展途上国」という20世紀的発想は、もはや通用しないことが分かる。
実際、2017年秋以降、中国企業が日本進出する動きが顕著になってきている。例えば同年11月、富士通は中国パソコン最大手のレノボ（聯想）にパソコン部門を売却した。
レノボは、2011年にNECのパソコン部門も買収しているので、これで日本のパソコン市場の4割強を握った。レノボは民営企業を装っているが、中国政府傘下の中国科学院から興った会社で、いまでも中国科学院が最大の株主だ。北京の本社も中国科学院の敷地内にある。
2018年6月には、鴻海傘下のシャープが、東芝のパソコン部門を買収した。1985年に世界初のノートパソコンを発売し、「ダイナブック」で世界シェアトップを誇った名門も、中国系企業の軍門に降ってしまった。これからは日本でパソコンを買うと、中国系の会社の製品を買うことになる可能性が高い。
また、2018年7月には、ソフトバンクが、配車アプリ世界最大手の滴滴出行とDiDiモビリティジャパンを設立し、秋以降日本の主要都市でサービスを開始する。
滴滴出行は2012年に北京で創業した配車アプリ会社で、2018年現在、中国国内で4億5000万人以上の顧客を抱えている。
日本においても、すでに羽田空港を始め、各空港などに進出し、多くの中国人観光客を運んでいる。これは日本では白タクの違法行為だが、友人知人が空港に車で迎えに来たのと区別がつかないため、なかなか取り締まりにくい。その間にも、「赤信号みんなで渡れば恐くない」とばかりに、日本各地で浸透しつつある。
それを今後は、日本のタクシー会社と提携することで、合法的に進出しようというのである。スマホを使った配車システムでは、中国側はすでに膨大なビッグデータを蓄積しており、「中国が主で日本が従」という関係にならざるを得ない。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180926-00010000-voice-bus_all ネトウヨの言うことはことごとく外れてきたからな
奴らの逆神っぷりは半端ない
北京オリンピックも開催されないor失敗するはずだったし
東京オリンピックこそ失敗しそうだしｗ 日本の中小零細なんて特許をもっていて技術力も高いからな
カネにモノをいわせて買収しまくれば良いわな >>102
いくら言っても通じないのは分かってます
謝罪にもなってないあの見苦しい儀式を全世界に晒し続けてくださいねw 日本の経営陣が駄目になる最初の一歩 黒塗りのハイヤーで自分が大物になったと錯誤する
でやる事は惰性経営 内部留保増額が功績 これでは終わるのも無理はない ＞「日本市場の魅力は、何もかも『安い』ことだ。日本企業を買収しようと思うと、驚くほど安い。
人件費も不動産価格も安い。おまけに技術力は高く、国民は勤勉で、社会は安定している。
しかも中国の隣国だ。中国企業にとって日本市場は、まさに『宝の山』なのだ。
にゃあああついに中国人に日本全体が買いたたかれるようになったかｗ 腐っても1億いる国で所得がそれなりに高い国は世界ではそんなにないからな
日本人が欲しいのではなくて、日本人へものを売るチャンネルが欲しいんだよ
中国企業が日本人に対して本当に魅力を感じるなら現地採用なんかせんよ >>103
ネトウヨはオリンピック開催に反対だろ。
電通さん達が騒いでるだけ。 >>108
チャイナと日本の購買力の比較はチャイナが圧倒して大きい
一度行ってごらん 今の日本人の若者のモラル中国人と変わらん、電車やお店で集団であほみたいにうるさいの中国人と思ったら中学高校生 この程度の条件で転ぶやつって日本の学生かもしれんけど
日本人じゃないだろ 安部内閣は
中国人労働者を
大量に入れてグリーンカードまで
与えてかかってるし
中国人に社会保障費をとられているし
中国の富裕層は日本の医療を受けにツアーまで組んでくるし
安部は最近AIまで中国と共同で開発するとか言い出した
ネトウヨは安部自民の売国をなんで反対しないのか
安部を支持してきた自分の過ちをなぜ認めないのか説明して >>120
日本企業に就職するのをリスクと考える奴もいるだろ。
たしかにシャープ、東芝が今みたいになるとは、10年前
誰も予想してなかった。 日本人が経営する会社はブラックだから外資、中国企業は素晴らしい選択肢だろう
日本企業では成果に対する還元率は３０％しかない
海外は６０％ >>120
いや、中国でもアメリカでも日本人学生はどんどん行くべし。保育園に反対するような年寄りばかりの日本は老衰間近の沈没船だよ >「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらう
いやーほんと、日本は途上国に落ちたなあ >>1
まあ本人の判断で行くんだから頑張ってとしか言えんな。その後どうなるかは分からんけど。 >>113
あほか、お前は
算数できないのか
それに、たとえ、それが本当だとして、米市場と中国市場以外では商売したくない理由は？ 全然危機感を感じないね 中国が進んでいる部分は全て信頼関係が無いから発達したものばかり
正規タクシーも信用できなし現金も信用できないから発達しただけの物で 日本で発達するかは
微妙なものばかりだ >>120
日本の経営者もこいつみたいな考えしてるんだろうなあ 要らなくなったらポイ捨てされるぞ、と思ったが
日本の会社も既にそうだった 十数年もの手間暇、国費を何十万もかけて日本人が育てた人材を、初任給数十万の差で持っていく。
非常に効率良いよね。アメリカなんかも同じ手口で世界中から優秀な人材を集めてる。
人材の狩り場だ。経済的ヒューマンハントだよ。 小泉が作った派遣法は人材を安く使うだけではなく 人材流出も想定していた
日本は完全に終わった 新卒に月40万円払ってる日本のIT企業はklabとDENAか
勢いある所はこれ位が相場なんじゃねえの?
家電重電企業とかあんまり伸びそうじゃ無いし 中国からの金の流出ではないか
いくらでも刷れるもんね
中国は金がないそうだが、日本にも尻尾振ってきている
一帯一路の金、中国人から集めればいいのに >>132
日本語不自由なのはお前だよ
読みもできない、まともに書きもできない、思考もおかしい、事実も間違ってる
なんなら、俺にレスした購買力云々を解説してみ >>131
自分の父親の時代よりも給与は下がり、最低賃金も教育関連予算も最低レベル、頼みの綱だった終身雇用は外国以上に雇用側有利の派遣にとって代わり、社会保障費負担は増えても自分が貰える確率はどんどん減らされていく、美しい国ニッポン 完全に奴隷を果ぅってるのに日本人の頭じゃわかんねーよな 昔アベノナカマロも行ったきりで帰らなかった しかも唐で出世して長安に銅像もある
此の人だけ
あまのはら ふりさけみれば かすがなる みかさのやまに いでしつきかも 総合商社は30年前から1000万だけど
年収500未満が高給ってシナ基準か？ >>8
一握りの社員しか出世できないのよ
しかもパワハラは辛辣 資本主義だし優秀な人間が欲しいなら金出すしかないわな
このグローバル時代なら尚更 >>140
テイノウくんもいちどよみかえして 君には40万もださない そんなこといったら徐福だって大陸系移民では？
祖国を捨て帰国せず日本に居着いた
日本の方がよかったからだろう 中国や韓国の企業が人件費の安さを求めて日本に工場を建てる時代がすぐそこまで来ている オフショアで中国に仕事取られるって言うけど日本に仕事外注するレベルで日本は安い 平均年収７０万以下のゴミクズがなにいってんだ？？？
超超超一部の超エリート勝ち組共産党結びつき企業だけじゃんそんな出してるの。 日本まで進出しているような大企業は、日本でも国際的採用方法でやってるから
「新卒採用」って物がそもそも存在しない
だから40万とか言われてるのは、「初任給」ではなく人材募集に示された条件の能力を
クリアできる中堅労働者の月給だと思った方が感覚的に近い
能力も経験もほとんど無い大学卒業したばかりの学生はほとんど受からない 比較して高給だなんだと同条件の新卒の話だと思ってたお馬鹿さんをよく見かけたが
あれと同じ手合いか >>156
リクナビで新卒募集してるSanDiskは学部卒でも年俸470万で残業代とボーナスは別途支給されるみたいっすよ
勿論修士や博士ならもっと貰える >>158
16時間拘束が当たり前の日本企業で、勤勉ってのはありえない
死んでしまいますよ 先ず >>16
有権者じゃないかな。
国民主権なんて似合わないことやるからこうなる。
じぶんらで選んでるから言い逃れもできない。 やっぱ中国よ。日本とかクソだから。ぶっ潰してほしい。 >>160
中国人は日帝と戦後急成長の影に怯えすぎじゃないのかな。
もうそんな力も将来性も乏しいのに。 シャープの再建を見てると末端の労働者はともかく、リーダーや管理職は中国人の方がはるかに優れていると痛感する
氷河期が復活する可能性があるとすれば、あらゆる業界が良い意味で中国人に乗っ取られる事だと思う
経営権は中国人に引き継ぎ、社員は年功序列を排除した完全実力主義に移行すれば氷河期にもチャンスが出てくるけど
その道のりは長く険しいから、国ごと併合してもらってGHQ方式で中国から統治者を派遣してもらうのがベストなんけどね 日本でも中国でも若者ばかり厚遇される世の中になったな
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
大手商社が初任給２割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511829007/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/
【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522399289/
51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる >>116
日本の子供みるとマナーが悪いのが多くなった 中国企業が日本に現地法人を設けて人材流出なんてない
少量流すなら、販売やサポート等々を日本企業に丸投げするだけだが、現地法人設置するのは日本で本格的に売りたいからだ
開発、設計等々重要なことをやらせたいのなら中国企業が中国に呼び寄せるなり直接雇用するわな
開発拠点を日本に求めてるのではないわけだ
自社製品、サービスを日本向けにローカライズする人材が欲しい、せいぜいそんなところだろう
中国人を見くびりすぎだ 真面目な話、インドと中国の超優秀な若者は日本企業は何としても採用した方がいい。 これは本当にいい事だよ、もっと進めば日本企業も給料を上げざるを得ない。特に若いの。 インドの若者を日本は採用すべき
支那朝鮮珍獣は入れるなよ これだけ聞くと中国企業は太っ腹に見えるけど
本国の貧富の差は今はどれくらいなんだろ？
結構いい感じに豊かになってきてるのかな 日本企業はスピードが遅い。無意味な会議とか根回ししている間に、中国の企業は先にさっさと進む 井の中の蛙
黒舟が来ないと変わらない島国
今回は赤船 >>174
国会議員が少なすぎて、法整備が追いついていないのが日本
しかし、日本の歴代政権はポピュリズムに振りすぎて、代議士を減らし続けてきた 当たり前、中国でしっかり稼いできたまえ
日本は本当貧乏になったな 出稼ぎ労働者として頑張ってこいよｗ 外貨を稼いで（） そして日本企業は給料上げずにせっせと内部留保してます 日本は社会全体から闘争心が失われて久しい。
ガツガツと貪欲に利益と勝利を追及している中国企業に滅ぼされるのは自明だ。
中国になにもかも奪われて中国人に見下されるようになったら目覚めるかもな。 >>183
毎日16時間拘束されてる社畜が何も出来るワケない 初任給40万円ならボーナスも昇給もいらねえよ
10年でおさらばして起業するわ 金でなんでもしようとする国に未来はないぞアホシナｗｗ 日本企業さんが週休三日にして50万出せばいいだけじゃん >>192-193
中華企業でスキル付けておけば問題ないぜ、日本企業に再就職口はあるハズ
あっちの内情も知りたいし >>159
新卒ならうすぼんやりした奴でもみんな平等に初任給がもらえる日本の会社とはぜんぜん違うぞ
募集の目的に合うだけの能力が無ければ、つまり大勢応募するけどほとんど受からないシステム >>25
金の流れが明確になるから悪い人は困るけど、一気に普及したところを見ると
裏経済って思ったほどじゃないのかね バブル期はIBMやコンサルあたりの外資系がこんな採用してたな。
いいことだと思います。
味噌もクソも同処遇で採用期の上下関係が一生続くようなご立派な
会社は衰退してしまえ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
