【企業】東芝メモリ 新工場の大卒者採用が募集人員の３割程度に
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大手半導体メーカー、「東芝メモリ」が岩手県に建設を進める新工場で働く大卒者の採用が募集人員の３割程度にとどまる見通しになっていることがわかりました。東芝メモリは、高卒者の募集人員を増やすなど、生産拠点と位置づける新工場の稼働に向け、採用計画の見直しを迫られています。
「東芝メモリ」は東芝が経営再建の一環でアメリカの投資ファンドなどに事業を売却した大手半導体メーカーで、記憶用半導体、「フラッシュメモリー」の生産拠点と位置づける新工場を岩手県北上市に建設しています。
会社では新工場を来年完成させ、再来年までに生産を軌道に乗せる予定で、これに合わせて来年春に卒業する大学生や高校生など合わせて510人の採用を計画しています。
しかし、このうち、大卒者は、県外に就職を希望する学生も多く企業間の競争が激化していることから、170人の募集人員のうち、３割程度の採用にとどまる見通しになっていることが関係者への取材でわかりました。
このため東芝メモリは、新工場の生産計画への影響を避けるため、今月始まった高卒者の採用で、募集人員を200人から290人へと大幅に増やすなど、採用計画の見直しを迫られています。
東芝メモリの関係者は、今のところ新工場の生産計画に変更はないとしていますが、安定的な稼働に向けて人材の確保が課題となっています。
2018年9月6日 6時01分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180906/k10011611201000.html 大卒だと普通は本社採用で工場採用ってあまりいないよね
生産技術の人とかは工場の中に事務所があったりもするけど、それでも工場採用じゃないやな
でもね、工場勤務ってめっちゃいいことがあって、高校新卒の彼女でき放題 >>9
工場勤務は撤退すると、希望退職か全国営業所の営業マンかどちらかを選べる
営業マンは歩合給制
地元就職が希望で工場が撤退するとキツい >>300
半導体の研究開発と工場って大体同じ場所にあるだろ
エルピーダ社長も元倉庫番だしルネサス社長も工場にいたし現場知らずに出世した奴見た事無い >>184
大卒偏重主義の弊害か、高卒に募集広げても対していない
（高卒の人数自体が少ない）
上に、下積みのクズ率が高すぎるんだよ
もちろん、みんなとは言わん >>303
それは本社採用で工場出向な
ライン採用は出世しないよ >>299
マジレスすると、防塵服で一日中作業するのは辛いぞ。
最近は局所クリーンだけど、それでも防塵服は必要 日本は解雇された人達のセーフティネットをちゃんと作らないから悪いんだよ。そんなの政治家の仕事なのに人なら幾らでもいるって切り捨てるからな。 グリーンルーム労働者の発ガン率は高いからな
交代制勤務ってのもあるけど >>309
権力層が悪意を持っているということに気づかないと。日本人はこういうところが甘いんだよな。 どうせ数年後に身売りで工場移転なんだろ？
東北の田舎の工場勤務者がどれだけ人生狂ったか。ソニー、NEC、東芝、就職した連中が30代で嫁子いて仕事失うとか酷すぎだろ 男女雇用機会均等法のせいで
工場は若い女の子が全くいない
男性500人に対して
若い女性は1人か0 工場はインフラか地元企業じゃないと怖い
ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞってまだある？と思ったらﾏｲｸﾛﾝに吸収されたのかw ハハハハハハハハハ
見透かされてんだよｗ
東芝も今や落ちぶれオワコンブランドだということ
今いる奴らでオペしてろよ アメリカファンドが元締めだろ？
35歳までに絶対切られるよな
そんな解雇確定なトコ行くわけ無いだろ 人が来ないのなら、
他の業種より圧倒的に賃金上げて
金で釣るしかないよ >>238
人間も動物だから
遺伝子残すって最大の幸福なんだよ。 そりゃチョンに売り渡した 会社に就職しようとはマトモな日本人思わんよ
チョン企業の ソフバン見たく、チョンを大量に雇うよりしょうがないだろう 失敗すれば倒産
成功すれば東芝本社が買い戻し
文系無能経営者の支配下になる
詰んでね？ >>323
大卒はライン管理、装置保守、等々の現場技術者
高卒は交代制勤務の兵隊 負け戦は兵卒も下士官も酷い目にあう。
志願するのは馬鹿のみ こんな地雷企業誰が行くんだよｗ
また糞食しでかすだろうしとばっちり食らうだけ ＞エルピーダ社長も元倉庫番だしルネサス社長も工場にいたし現場知らずに
そういう人材って、１０００人に一人位で、他は単なるアホだったりする。 >>328
日本人には珍しい （１０００人に１人ぐらいの） ビックマウスなだけで、
中国に出資させた半導体会社は、うまくいっているの？ お前ら工場勤務馬鹿にしているけど、トヨタの工場なら高卒でも50歳になれば年収8Mだろ。 >>328
少なくとも1桁以上、違うだろう。（1万分の1） メモリとか１０年くらいで撤退しそうだな
デジモノ工場とかヤッパリね日進月歩だからｗ 大卒で半導体の生産技術なんかやっても碌なスキルは身につかない
せいぜいエクセルのマクロとか統計解析手法くらい
工場撤退で転職先探そうにも自分の潰しのきかなさに唖然とすることになる >>330
そもそもワンワン言うだけなここの連中はお呼びでは無いのは確か
ああいえば上祐と同レベル >>62
普通にあるけど。
高卒作業員しかいない工場なんてないし、「研究・開発」だけが別の場所でデスクに
座ってる企業なんて、生産をよそに委託してるやつくらい すぐ工場閉鎖で失業したら廃炉作業の仕事紹介されそうw >>154
高卒だからだめってよりも、工場が高度化しすぎて高卒では難しいんだろ。
かといって東大卒がほしいわけじゃなくて、理系大卒の数学・物理の素養のある兵隊が
必要なんだと思うよ。
昔は高卒でも良かったのは、バカだから高卒だった訳じゃないからさ。
大卒が10％しかいなかった時代は、賢い高卒が山程いたんだよ。
「理系大卒」なのは、文系大卒は、高校でろくに数学も物理もやってないのが多いから。 >>62
以前見学に行った取引先の工場は、工場長は生え抜きの高卒で、その下に京大院卒がいたけどなｗ 氷河期世代にチャンス（やっと）到来！
お前ら、よかったなあー（＾◇＾） 京都の電子部品の会社もそうだ
高度な大卒ばかりで、現場は派遣
とか下請け高卒ばかり
かわいそうに
今後キツイ仕事は少子化で人が
居なくなるので、現状、綺麗な
オフィスで椅子に座っている人
がやるか、必死で奴隷を探すのかなｗ もうこの会社は終わったね
老害の価値観に引きずられて没落していく運命にある
いつまでも人が集まらないと嘆きならが没落していくがいいわ >>341
京都といえばロームも社員のレベル酷かったな
測定機も使えないレベルだし
ルネサスいた人間からしたら信じられないレベルだった >>343
ルネサスは金がないから社員教育を怠っているのか
社会人マナーすら出来ない、技術的な蓄積もない社員が多かったけどね >>337
今どきは町工場の工場長ですら高卒じゃ無理だな。勉強の習慣がないと追いつけない
逆に大手のほうがバックアップがしっかりしてるからいけるかも 東芝を支えた事業の工場だから、収益はとてつもないはずなんだろうけど、ファンド絡みはどうなるか判らんもんな。
ファンドもその辺を意識しないと、技術があっても実労働が無いと金にならん。 シナ人になって働く東芝社員 見上げれば社屋に五星紅旗がはためく 生活の為とは言え複雑すぎる >>347
え、もうシナの傘下になったのか？
社員も心境は複雑だなあ
しかし東芝と共にしてきた人生だし心を粉飾して黙々と働くしかないわな
自己責任社会だしね >>108
そういうお前自身が高卒ライン工選ばず大学行ったのはなぜなんだ？ はいはい、不況になったら簡単に工場閉鎖
他の不慣れな土地にいって飛び込み営業させられ
数字上げられずに吊し上げられるだけ >>282
むしろそっちの方が圧倒的に待遇良さそう >>122
東芝の半導体部門は中途入社かなり多いし新卒に拘ってるわけじゃないよ 岩手県北上市にふるさと納税すると返礼品としてメモリが来るの？ 泥船だけど、元東芝社員です。って転職で言いたいだけなんじゃないか 笑うｗｗｗｗ
バクサイの北上雑談なんて、
東芝メモリ様に入りたい、クズどもがモンモンとしてるのにな
頭の良い子は入らないかｗｗｗ >>273
普通はそこに高学歴突っ込まないといけないのにな
知り合いはサンディスク行ったな
東芝の工場だけど 東芝メモリは金が有るからと言っても、組織は東芝と同じく不正体質。
賢い人には見透かされるから、良い若手社員など集まらないだろうね。
【祝】北海道に地震ニダ〜！ 死人ニダ〜！【祝】
台風と地震で、日本人がいっぱい死んでうれしいニダ〜！ 【祝】
<ヽ｀∀´>〜♪ 韓国では国を挙げて
【日本の地震・豪雨・猛暑・台風をお祝います】ニダ〜！ 【祝】
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7e/aa/3cd4ff77cd2a2f91403cb2da7d7c7336.jpg
<ヽ｀∀´>「今日もお酒が美味しいニダ！ ホルホル〜♪」
<ヽ｀∀´>「もっともっと死ねばいいニダ〜！」
<ヽ｀∀´>「日本人の不幸だけが生き甲斐ニダ〜！」
<ヽ｀∀´>「在日韓国人さまに選挙権を与えるニダ〜！」
<ヽ｀∀´>「新聞は朝日新聞が一番ニダ〜！」
<ヽ｀∀´>「日本人は永久に謝罪と賠償をするニダ〜！」
今は、大卒も派遣大量投入してるし、この規模の工場の生産管理をきっちりやり切れる
だけの人材を集めきれるかね？川崎近辺の仕事にあぶれたプロパーあたりから・・・ どーせ10年位で潰れるんだから、技術継承用の若い子以外は使い潰しできるオサーンを雇いなよ。
俺(45)なんかどうよ。
待遇は年収700、10年契約、途中打ち切りは2000万円の一時金加算で。 >>366
NANDフラッシュの技術そのものが既に、どう足掻いても超えられない物理限界に到達してしまってる。
仕方無く3D化に走ってるが、容量一桁増がいいところ。
技術投資で容量が増えなくなったら、後は買い叩きにさらされる。
もって3年だな。とても10年ももたないよ。 日本企業の未来だな
日本企業のように将来性がなく、
奴隷労働させるしか能のない会社には人は集まらない
日本企業に就職しても不幸になるだけ 日本の平均年齢は４５歳なのに新卒しか採用したくないという企業のワガママに日本がどんどん衰退していってる >>365
じゃあ中国は人手不足、韓国は少子化だから無理だろ >>366
ていうかその能力なら、お前が金を払って雇ってもらうくらいしか道がないwww 生産管理なら文系でもなれるだろ
ただ、北上市ってGoogle Mapで眺めたら何もないのな
人手不足のいま大手企業も地方大卒ですら欲しいという状況だし
そりゃ首都圏や仙台に出ていくよねっていう 工場で働くなら不況に強い大手の食品工場が良い
世界と戦ってる工場製品の工場は不安定すぎる
10年どころか5年後すら怖い雇用状況 >>1
もう、無理無理
早くあへやめろ、ばーかばーか！ 人集めるのが絶対問題になる北上なんてど田舎に工場建てるそのセンスの無さがもう終わってるな。 >>365
北海道のミッション工場は韓国移民の
為か？！
韓国移民の為の韓国移民による
日本人が教えたソーラーパネル事業補助金か (´･ω･`)そもそも月給22万じゃ誰も行かないのだ >>369
新卒とかつかえねー
てか、今教わってんのは東南アジア系だろ？ >>370
韓国系はビューティーにしか
興味ない
楽して儲かる事しか考えないから >>372
文系こそしっかりせねば
国が傾く…てか傾いてるけどね… 募集の3割も馬鹿が居ることに驚き
癒着まみれの政商に勤めるなんて恥知らずだけ 爆弾とか作ってるんじゃないの？人殺しのさぁｗ
東芝って軍事会社でしょう（） >>8
生産技術は地頭の良さが求められるからＦランだろうが輝く人はいるぞ
逆にいくら勉強できても研究者気質のヤツは工場には向かない
理屈抜きでもまず安定稼働させることが大事 >>8
大手だったら小会社でも開発は院修でないとダメだよ。
生産技術も学卒は敬遠する。
でも，地方は院に進学する必要性なんて思ってもいないから
まったく人が雇えない。仕方ないから海外へという話になる。 >>355
組立は違うだろうけれど地産品としてUSBメモリくらいあってもいいかもね
一般の割引率高い商品はふるさと納税だとお得感ないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
