【企業】東芝メモリ 新工場の大卒者採用が募集人員の３割程度に
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大手半導体メーカー、「東芝メモリ」が岩手県に建設を進める新工場で働く大卒者の採用が募集人員の３割程度にとどまる見通しになっていることがわかりました。東芝メモリは、高卒者の募集人員を増やすなど、生産拠点と位置づける新工場の稼働に向け、採用計画の見直しを迫られています。
「東芝メモリ」は東芝が経営再建の一環でアメリカの投資ファンドなどに事業を売却した大手半導体メーカーで、記憶用半導体、「フラッシュメモリー」の生産拠点と位置づける新工場を岩手県北上市に建設しています。
会社では新工場を来年完成させ、再来年までに生産を軌道に乗せる予定で、これに合わせて来年春に卒業する大学生や高校生など合わせて510人の採用を計画しています。
しかし、このうち、大卒者は、県外に就職を希望する学生も多く企業間の競争が激化していることから、170人の募集人員のうち、３割程度の採用にとどまる見通しになっていることが関係者への取材でわかりました。
このため東芝メモリは、新工場の生産計画への影響を避けるため、今月始まった高卒者の採用で、募集人員を200人から290人へと大幅に増やすなど、採用計画の見直しを迫られています。
東芝メモリの関係者は、今のところ新工場の生産計画に変更はないとしていますが、安定的な稼働に向けて人材の確保が課題となっています。
2018年9月6日 6時01分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180906/k10011611201000.html >>248
男が余って結婚できない男が多いし、免許も
取りたがらないし、安い給料では将来の
学費のこともあるので子供も持てないから >>52
工場の総務人事面白かったわ
守備範囲広くて、かなり色んな業務を覚えられる
たまーに現場応援でラインにも入ったけど、
懐に入っちゃえば現場のオッチャン達ええ人らやしな >>229
カンパニー制やホールディングス制とってる会社なら転籍は普通やで
退職届は知らんけど >>3
公共事業だし、社員は半分公務員みたなもんだろ。 参勤交代は合う人と合わない人がいるからな。
どうしても辞めてくよ。 >>243
お前こそ頭だいじょうぶか？
半導体工場の仕事がわかってないやろ？
プロセス技術や生産技術、品質管理分析
ファシリティ管理、他管理部門
幾らでもあるがな >>252
品質管理をただいちゃもんつけるだけのやつって思ってるやつ多いからなぁ。
専門知識なくてもどの分野でも不足してる人材 これ、調べてみたら、東芝メモリ岩手株式会社での採用だね。
基本的にプロセス開発は、東芝メモリ本体でやるだろうから、就職するなら、本体の方が良いだろうね >>254
所詮、生産子会社なんだよな
本体と待遇が違って、給料も地方ベースでクソ安い
最近は、トヨタもこの手の方法を使ってる 大卒者採用が募集人員の３割程度
この3割の人員は大博打を家に出まいた、吉と出るか凶と出るかですね いつ中国へ飛ばされるかわからない会社へ誰が行くか。 >>237
中国は人口ボーナスから人口オーナス時代に突入して苦しくなるから若いインド企業だったりして いい加減東芝の看板下ろした方がいいと思うんだ
社名がサンディスクやウエスタンデジタルの方が箔が付く 理系で水素社会を推進するような研究成果を出すのは馬鹿
無駄飯食いの商社を儲けさせるだけ
理系がやるべきことは自宅の屋根のソーラー発電で電気を
全て自給できるようにする研究や自宅で水から水素を作っ
てエネルギーを全て自給できるようにする研究
要するにエネルギーを無駄飯食いの商社を介さずに得られ
るようにする研究
トヨタのミライを出すのは自宅で水素を自給できるように
なってからでないとダメ
そこを理解してない理系が以外に多いことに驚く
もしあなたが水素社会を推進するような部署に配属された
ら、わざと間違えた方向に研究を進めたり重要なデータを
見なかったことにしてスルーしたり文系男の真似して毎日
会社でぼけーとして給料貰っとけばいい
どうせ特許は会社の物だし
ちなみに、ソーラー発電のウチはこの夏遠慮せずにエアコ
ン使ったが電気代０円どころか５万円貰える（既に原価償
却済み）
鼻クソみてえな銀行の利子よりずっと多い
皆で太陽光発電にすれば無駄飯食いの商社潰せる段階に来
てる 金融機関に１０００万預けた時の年利
日本の金融機関は鼻クソ
↓
カンボジアのプノンペン商業銀行なら年利７０万円
日本語が通じる日本人専用窓口あり
破綻した場合、預金が保護されないのが難点
それでもいいならここがベスト
周りでインテリと呼ばれる人達(日本の金融機関はクソだという結論に到達できる
だけの知性のある人達)は皆ここに資産の一部を預けてる
↓
朝鮮系金融機関なら日本の金融機関と比べて１０倍から１００倍の高年利
朝銀西信用組合なら年利６万
それ以外にも
SBJ銀行
ハナ信用組合
イオ信用組合
ミレ信用組合
京滋信用組合
兵庫ひまわり信用組合
などが有り破綻した場合１０００万まで保護されるので保守的な人にお勧め
5年間預け入れた場合の利息（カッコ内は税引き後の手取り利息）
どちらの金融機関も破綻した場合1000万まで保護されます
預入金額 郵貯(0.01%) SBJ銀行(0.3%)
100万円 500円（398円） 15000円（11952円）
500万円 2500円（1992円） 75000円（59763円） >>263
>理系で水素社会を推進するような研究成果を出すのは馬鹿
たぶん、お前の逆をするほうが賢いだろうことはわかった 新卒に拘泥する愚かな経営陣
通年で中途を採用すれば もしかして経営陣より優秀な人材がくるかも 新卒は人件費が安くお得。ある程度辞められてもお得。数年働いて辞めてくれるとさらにお得。 >>265
そこが一番大変そうだが
半導体工場の場合は そりゃ水素作るのは原油からだからな
水素なんて補助金で税金乞食が群がってるだけwww >>271
ここにきてる馬鹿どもにはわからんよ
>>272
オージーの褐炭から2年後には採れると思うよ >>16
かつての日本ではね。最近の半島では、人が絶対いちゃいけないフルオートメーション高フッ酸ゾーンみたいなところでも
機械の一部を解体して人海戦術風にアレンジして、大量雇用したヒトモドキを労働させるっぽい
ちょくちょく死者でるよ、岩手で同じことする気かね リストラ部屋に入れられる家電に人が来るわけ無い♪
自業自得♪ >>274
>フルオートメーション高フッ酸ゾーンを
一部を解体して人海戦術風にアレンジ
具体的に会社名と工程名、ベンダーを挙げてみろよ >>271
大変なのに、子会社採用
集まるわけないよな 大量採用ということは、どうでもいい将来性のないお仕事ってこと？ >>1
応募者が身の程知らずなFランばかりだったもんだから大卒採用を絞り、どうせならと安上がりな高卒を採る事にしたんだな。 >>278
よく見たら東芝メモリ本体の方でもプロセスエンジニア筆頭に募集出してんのな
そりゃ子の方になんか滑り止め感覚でしか応募せんわな >>19
半導体プロセスなんて海外行くしかないだろ 半導体メーカーの中の人だけど
プロセスエンジニアといっても、プロセスの新規開発をする部隊と、
装置の条件出しをしながら歩留まりを高めていく部隊がある。
東芝メモリの場合、本体でもプロセスエンジニアを採用していて、北上工場でも採用している。
この場合、北上工場の採用は、歩留まり改善部隊である可能性が高い。 >>277
馬鹿なの？
ここは元々1973年からある岩手東芝エレの敷地だろ >>283
東芝のプロセス開発の本部は川崎だったよね
今は知らないけど やめとけ。 日本の半導体は負けるから。
もし、大学生ならNHKの外国語講座でやり直して、
海外に出て行けって。まあ、勤めながら語学力高めて、海外転職もいいと思う。５０歳超のおっさんだがな。
忠告しとくわ。一生楽すると思わず、語学と技術を身に着けて
海外に出たほうがいい。 入ってすぐ早期退職とかじゃないのか
もう変なのしか残ってないんだろ芝てｗ 能力もスキルもないタダのゴミしか残ってないのに大変だな〜頑張れよｗ 東芝がこの地でやって来た数々のリストラで路頭に迷い
人生を狂わされた人々を見ているとおすすめは出来ない。
らしいで。 安倍家計式の理論を適用するならば、大卒の数を２倍に増やせばこんな不人気の職にもしぶしぶ大卒が就職してくるよ 社会知らない学生がそう考えるかは怪しいが、東芝メモリとか今の半導体バブルが弾けたらまっさきに傾いて消滅するのが目に見えてる会社だからな。極力就職先としては避けるのが正解だろ。 今後若い人は、工場とか建設とか
きたない、きつそう、しんどい
など、いやいや仕事はしなくなる >>297
半導体工場はクリーンルームだし汚いどころかホコリ一つ無いわ 大卒だと普通は本社採用で工場採用ってあまりいないよね
生産技術の人とかは工場の中に事務所があったりもするけど、それでも工場採用じゃないやな
でもね、工場勤務ってめっちゃいいことがあって、高校新卒の彼女でき放題 >>9
工場勤務は撤退すると、希望退職か全国営業所の営業マンかどちらかを選べる
営業マンは歩合給制
地元就職が希望で工場が撤退するとキツい >>300
半導体の研究開発と工場って大体同じ場所にあるだろ
エルピーダ社長も元倉庫番だしルネサス社長も工場にいたし現場知らずに出世した奴見た事無い >>184
大卒偏重主義の弊害か、高卒に募集広げても対していない
（高卒の人数自体が少ない）
上に、下積みのクズ率が高すぎるんだよ
もちろん、みんなとは言わん >>303
それは本社採用で工場出向な
ライン採用は出世しないよ >>299
マジレスすると、防塵服で一日中作業するのは辛いぞ。
最近は局所クリーンだけど、それでも防塵服は必要 日本は解雇された人達のセーフティネットをちゃんと作らないから悪いんだよ。そんなの政治家の仕事なのに人なら幾らでもいるって切り捨てるからな。 グリーンルーム労働者の発ガン率は高いからな
交代制勤務ってのもあるけど >>309
権力層が悪意を持っているということに気づかないと。日本人はこういうところが甘いんだよな。 どうせ数年後に身売りで工場移転なんだろ？
東北の田舎の工場勤務者がどれだけ人生狂ったか。ソニー、NEC、東芝、就職した連中が30代で嫁子いて仕事失うとか酷すぎだろ 男女雇用機会均等法のせいで
工場は若い女の子が全くいない
男性500人に対して
若い女性は1人か0 工場はインフラか地元企業じゃないと怖い
ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞってまだある？と思ったらﾏｲｸﾛﾝに吸収されたのかw ハハハハハハハハハ
見透かされてんだよｗ
東芝も今や落ちぶれオワコンブランドだということ
今いる奴らでオペしてろよ アメリカファンドが元締めだろ？
35歳までに絶対切られるよな
そんな解雇確定なトコ行くわけ無いだろ 人が来ないのなら、
他の業種より圧倒的に賃金上げて
金で釣るしかないよ >>238
人間も動物だから
遺伝子残すって最大の幸福なんだよ。 そりゃチョンに売り渡した 会社に就職しようとはマトモな日本人思わんよ
チョン企業の ソフバン見たく、チョンを大量に雇うよりしょうがないだろう 失敗すれば倒産
成功すれば東芝本社が買い戻し
文系無能経営者の支配下になる
詰んでね？ >>323
大卒はライン管理、装置保守、等々の現場技術者
高卒は交代制勤務の兵隊 負け戦は兵卒も下士官も酷い目にあう。
志願するのは馬鹿のみ こんな地雷企業誰が行くんだよｗ
また糞食しでかすだろうしとばっちり食らうだけ ＞エルピーダ社長も元倉庫番だしルネサス社長も工場にいたし現場知らずに
そういう人材って、１０００人に一人位で、他は単なるアホだったりする。 >>328
日本人には珍しい （１０００人に１人ぐらいの） ビックマウスなだけで、
中国に出資させた半導体会社は、うまくいっているの？ お前ら工場勤務馬鹿にしているけど、トヨタの工場なら高卒でも50歳になれば年収8Mだろ。 >>328
少なくとも1桁以上、違うだろう。（1万分の1） メモリとか１０年くらいで撤退しそうだな
デジモノ工場とかヤッパリね日進月歩だからｗ 大卒で半導体の生産技術なんかやっても碌なスキルは身につかない
せいぜいエクセルのマクロとか統計解析手法くらい
工場撤退で転職先探そうにも自分の潰しのきかなさに唖然とすることになる >>330
そもそもワンワン言うだけなここの連中はお呼びでは無いのは確か
ああいえば上祐と同レベル >>62
普通にあるけど。
高卒作業員しかいない工場なんてないし、「研究・開発」だけが別の場所でデスクに
座ってる企業なんて、生産をよそに委託してるやつくらい すぐ工場閉鎖で失業したら廃炉作業の仕事紹介されそうw >>154
高卒だからだめってよりも、工場が高度化しすぎて高卒では難しいんだろ。
かといって東大卒がほしいわけじゃなくて、理系大卒の数学・物理の素養のある兵隊が
必要なんだと思うよ。
昔は高卒でも良かったのは、バカだから高卒だった訳じゃないからさ。
大卒が10％しかいなかった時代は、賢い高卒が山程いたんだよ。
「理系大卒」なのは、文系大卒は、高校でろくに数学も物理もやってないのが多いから。 >>62
以前見学に行った取引先の工場は、工場長は生え抜きの高卒で、その下に京大院卒がいたけどなｗ 氷河期世代にチャンス（やっと）到来！
お前ら、よかったなあー（＾◇＾） 京都の電子部品の会社もそうだ
高度な大卒ばかりで、現場は派遣
とか下請け高卒ばかり
かわいそうに
今後キツイ仕事は少子化で人が
居なくなるので、現状、綺麗な
オフィスで椅子に座っている人
がやるか、必死で奴隷を探すのかなｗ もうこの会社は終わったね
老害の価値観に引きずられて没落していく運命にある
いつまでも人が集まらないと嘆きならが没落していくがいいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
