【企業】東芝メモリ 新工場の大卒者採用が募集人員の３割程度に
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大手半導体メーカー、「東芝メモリ」が岩手県に建設を進める新工場で働く大卒者の採用が募集人員の３割程度にとどまる見通しになっていることがわかりました。東芝メモリは、高卒者の募集人員を増やすなど、生産拠点と位置づける新工場の稼働に向け、採用計画の見直しを迫られています。
「東芝メモリ」は東芝が経営再建の一環でアメリカの投資ファンドなどに事業を売却した大手半導体メーカーで、記憶用半導体、「フラッシュメモリー」の生産拠点と位置づける新工場を岩手県北上市に建設しています。
会社では新工場を来年完成させ、再来年までに生産を軌道に乗せる予定で、これに合わせて来年春に卒業する大学生や高校生など合わせて510人の採用を計画しています。
しかし、このうち、大卒者は、県外に就職を希望する学生も多く企業間の競争が激化していることから、170人の募集人員のうち、３割程度の採用にとどまる見通しになっていることが関係者への取材でわかりました。
このため東芝メモリは、新工場の生産計画への影響を避けるため、今月始まった高卒者の採用で、募集人員を200人から290人へと大幅に増やすなど、採用計画の見直しを迫られています。
東芝メモリの関係者は、今のところ新工場の生産計画に変更はないとしていますが、安定的な稼働に向けて人材の確保が課題となっています。
2018年9月6日 6時01分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180906/k10011611201000.html 岩手にはトヨタの工場がある
先行きのわからない東芝メモリよりトヨタ工場の方がよっぽどいいわ
岩手はNECも撤退したしな
途中で放り出されたら困る 頑張って結果を出したら投資ファンドが喜んで高値で転売する職場でどうやって未来を掴めと言うのか。 >>10
> 数年後には東芝じゃ無いんだろ？
> そりゃ集まらんだろ
既に、実効的な支配権は
ファンドが握りました。
過去の東芝の説明と違いすぎるけど www
東芝側の経営者は無能の極みだし
こいつら背任に加担しているから
それを見てみぬふりしてくれている
ファンドには逆らえない卑怯者。
そして、ファンドの商売は
企業を転売して
利益を出すこと。
ファンドの商売は
高値で転売できるように化粧を凝らすこと。
あるいは、高利の借金を東芝メモリに背負わせて
利益を上げること。
ファンドにとっては、
東芝メモリを長期的に成長させるために
自分の利益を我慢することは
ファンドの目的に反する大罪 www
もしかしたら、将来はSKハイニクスが
株をファンドから買い取って
経営権を奪取して
まともな経営が始まって成長するかもよ www
とにかく、迷走の原因である無能な東芝側経営者を切らない限り
この会社に将来は無い。
そんな東芝メモリに、
人生を賭けようという大学生がいたら、
バカの極み。 >>200
ヤバすぎだよな
年収が日系の倍くらいないと割に合わない
即撤退、即リストラが当たり前で安定性のかけらもないからな
東芝本体ならまあぬるま湯に浸かって定年まで入れそうだが メモリって言うな！
メモリーと言え、メモリーと！
「ー」を略すのがナウいとでも思ってんのか！ >>207
簡単に首にできるシステムのほうが本来はいいんだよ
その見返りに高めの報酬と解雇時に金銭を渡すのがアメリカシステム
日本企業では正社員が守られすぎて無能でも簡単にクビに出来ず会社が傾くまでどうしようない
結局自分にあったキャリアを経験できないまま放り出され露頭に迷う
企業もごく一握りの有能な人材で無能を食わせる状態
これで日本の企業は没落した
バンバン首切られ転職を繰り返しキャリアを積める社会のほうがいい >>97
メモリセルが小さ過ぎると、浮遊ゲートに蓄積した電子が、量子効果で漏れ出してしまうんだよ。 >>210
製造業だと社内で表記の規定決めてたりするよ
Fでも、最後の長音は伸ばさない
メモリ、スキャナ、コンピュータ >>212
正にその通り。
ただ、残念ながら日本の最盛期はもう過ぎてしまった。
雇用システムが変わっても、帰化移民に頼らない限り、復活は不可能。 >>209
そのおかげでアメリカ経済は新陳代謝が早く既得権益にすがる無能老害が潰される
東芝が死んだのもそのぬるま湯体質のせい >>115
旧IBM野洲工場の歴史を調べると面白いよ >>97
フラッシュメモリというのは、電子が貯められてるかで、0と1を判定します。
最近は、2値でなくて、3値 4値だったりするけど、基本は同じ
ちなみにDRAMも同じ どこの業界でも同じだけどｗ
給料上げれば人は集まる これも朝鮮人の青井東芝社長が
サムチョンに半導体技術を無償譲渡したためだ。因果応報。
東レにしても三井グループはチョンに弱みを握られているようだ。 岩手の安くて使い捨てできる田舎人にもそっぽを向かれた東芝。 若者ばかり厚遇される世の中になっちまったな
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
大手商社が初任給２割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511829007/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/
【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522399289/
51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる 別法人になってるからちょっと市況が悪化すると真っ先にリストラされる対象になる
間違ってもこのての地方工場に就職はしないことだね 三菱ふそうもダイムラーに売っぱわれたのに未だに三菱の冠つけてるしなw
日本人は実態をみないから、名前で騙せる間抜けと見なされてる訳だwww >>216
いや、経営陣がアホだったからだ
分かっていた問題点を改革せずに、粉飾決算でお茶を濁して先送りにしてたからな 東芝は入社1年目の大卒社員も平気で子会社に転籍させて退職届書かせるで有名な黒企業 東芝と名前ついてるけど外資ファンドが親会社
いつ切られてもおかしくない 東芝メモリー＋WD＋ハイニクスを合わせたNANDメモリーシェアはサムスンを上回る世界一なわけだからまあ頑張って欲しいね 逆に3割りもあるのかと思う。
東芝がこの地でやって来た数々のリストラで路頭に迷い
人生を狂わされた人々を見ているとおすすめは出来ない。 10年後は
どんな会社名に変わっているだろうｗ
？？？？有限公司？ >>8
>30歳で一戸建てに新車、結婚し複数人の子供が持てる
昭和の人ってそういう風な思考なんだ。。。
平成も終わるってのに。。。 >>238
事業悪化で工場は閉鎖、リストラされて僻地へ転勤or退職の二択を迫られるね
この俺がそうだったんだから たぶん、4.5年で工場閉鎖に追い込まれるのは目に見えている >>238
時代が変わってもここら辺は変わりようが無くね？
逆に聞きたいわ、どんなんがあんねん？ >>248
男が余って結婚できない男が多いし、免許も
取りたがらないし、安い給料では将来の
学費のこともあるので子供も持てないから >>52
工場の総務人事面白かったわ
守備範囲広くて、かなり色んな業務を覚えられる
たまーに現場応援でラインにも入ったけど、
懐に入っちゃえば現場のオッチャン達ええ人らやしな >>229
カンパニー制やホールディングス制とってる会社なら転籍は普通やで
退職届は知らんけど >>3
公共事業だし、社員は半分公務員みたなもんだろ。 参勤交代は合う人と合わない人がいるからな。
どうしても辞めてくよ。 >>243
お前こそ頭だいじょうぶか？
半導体工場の仕事がわかってないやろ？
プロセス技術や生産技術、品質管理分析
ファシリティ管理、他管理部門
幾らでもあるがな >>252
品質管理をただいちゃもんつけるだけのやつって思ってるやつ多いからなぁ。
専門知識なくてもどの分野でも不足してる人材 これ、調べてみたら、東芝メモリ岩手株式会社での採用だね。
基本的にプロセス開発は、東芝メモリ本体でやるだろうから、就職するなら、本体の方が良いだろうね >>254
所詮、生産子会社なんだよな
本体と待遇が違って、給料も地方ベースでクソ安い
最近は、トヨタもこの手の方法を使ってる 大卒者採用が募集人員の３割程度
この3割の人員は大博打を家に出まいた、吉と出るか凶と出るかですね いつ中国へ飛ばされるかわからない会社へ誰が行くか。 >>237
中国は人口ボーナスから人口オーナス時代に突入して苦しくなるから若いインド企業だったりして いい加減東芝の看板下ろした方がいいと思うんだ
社名がサンディスクやウエスタンデジタルの方が箔が付く 理系で水素社会を推進するような研究成果を出すのは馬鹿
無駄飯食いの商社を儲けさせるだけ
理系がやるべきことは自宅の屋根のソーラー発電で電気を
全て自給できるようにする研究や自宅で水から水素を作っ
てエネルギーを全て自給できるようにする研究
要するにエネルギーを無駄飯食いの商社を介さずに得られ
るようにする研究
トヨタのミライを出すのは自宅で水素を自給できるように
なってからでないとダメ
そこを理解してない理系が以外に多いことに驚く
もしあなたが水素社会を推進するような部署に配属された
ら、わざと間違えた方向に研究を進めたり重要なデータを
見なかったことにしてスルーしたり文系男の真似して毎日
会社でぼけーとして給料貰っとけばいい
どうせ特許は会社の物だし
ちなみに、ソーラー発電のウチはこの夏遠慮せずにエアコ
ン使ったが電気代０円どころか５万円貰える（既に原価償
却済み）
鼻クソみてえな銀行の利子よりずっと多い
皆で太陽光発電にすれば無駄飯食いの商社潰せる段階に来
てる 金融機関に１０００万預けた時の年利
日本の金融機関は鼻クソ
↓
カンボジアのプノンペン商業銀行なら年利７０万円
日本語が通じる日本人専用窓口あり
破綻した場合、預金が保護されないのが難点
それでもいいならここがベスト
周りでインテリと呼ばれる人達(日本の金融機関はクソだという結論に到達できる
だけの知性のある人達)は皆ここに資産の一部を預けてる
↓
朝鮮系金融機関なら日本の金融機関と比べて１０倍から１００倍の高年利
朝銀西信用組合なら年利６万
それ以外にも
SBJ銀行
ハナ信用組合
イオ信用組合
ミレ信用組合
京滋信用組合
兵庫ひまわり信用組合
などが有り破綻した場合１０００万まで保護されるので保守的な人にお勧め
5年間預け入れた場合の利息（カッコ内は税引き後の手取り利息）
どちらの金融機関も破綻した場合1000万まで保護されます
預入金額 郵貯(0.01%) SBJ銀行(0.3%)
100万円 500円（398円） 15000円（11952円）
500万円 2500円（1992円） 75000円（59763円） >>263
>理系で水素社会を推進するような研究成果を出すのは馬鹿
たぶん、お前の逆をするほうが賢いだろうことはわかった 新卒に拘泥する愚かな経営陣
通年で中途を採用すれば もしかして経営陣より優秀な人材がくるかも 新卒は人件費が安くお得。ある程度辞められてもお得。数年働いて辞めてくれるとさらにお得。 >>265
そこが一番大変そうだが
半導体工場の場合は そりゃ水素作るのは原油からだからな
水素なんて補助金で税金乞食が群がってるだけwww >>271
ここにきてる馬鹿どもにはわからんよ
>>272
オージーの褐炭から2年後には採れると思うよ >>16
かつての日本ではね。最近の半島では、人が絶対いちゃいけないフルオートメーション高フッ酸ゾーンみたいなところでも
機械の一部を解体して人海戦術風にアレンジして、大量雇用したヒトモドキを労働させるっぽい
ちょくちょく死者でるよ、岩手で同じことする気かね リストラ部屋に入れられる家電に人が来るわけ無い♪
自業自得♪ >>274
>フルオートメーション高フッ酸ゾーンを
一部を解体して人海戦術風にアレンジ
具体的に会社名と工程名、ベンダーを挙げてみろよ >>271
大変なのに、子会社採用
集まるわけないよな 大量採用ということは、どうでもいい将来性のないお仕事ってこと？ >>1
応募者が身の程知らずなFランばかりだったもんだから大卒採用を絞り、どうせならと安上がりな高卒を採る事にしたんだな。 >>278
よく見たら東芝メモリ本体の方でもプロセスエンジニア筆頭に募集出してんのな
そりゃ子の方になんか滑り止め感覚でしか応募せんわな >>19
半導体プロセスなんて海外行くしかないだろ 半導体メーカーの中の人だけど
プロセスエンジニアといっても、プロセスの新規開発をする部隊と、
装置の条件出しをしながら歩留まりを高めていく部隊がある。
東芝メモリの場合、本体でもプロセスエンジニアを採用していて、北上工場でも採用している。
この場合、北上工場の採用は、歩留まり改善部隊である可能性が高い。 >>277
馬鹿なの？
ここは元々1973年からある岩手東芝エレの敷地だろ >>283
東芝のプロセス開発の本部は川崎だったよね
今は知らないけど やめとけ。 日本の半導体は負けるから。
もし、大学生ならNHKの外国語講座でやり直して、
海外に出て行けって。まあ、勤めながら語学力高めて、海外転職もいいと思う。５０歳超のおっさんだがな。
忠告しとくわ。一生楽すると思わず、語学と技術を身に着けて
海外に出たほうがいい。 入ってすぐ早期退職とかじゃないのか
もう変なのしか残ってないんだろ芝てｗ 能力もスキルもないタダのゴミしか残ってないのに大変だな〜頑張れよｗ 東芝がこの地でやって来た数々のリストラで路頭に迷い
人生を狂わされた人々を見ているとおすすめは出来ない。
らしいで。 安倍家計式の理論を適用するならば、大卒の数を２倍に増やせばこんな不人気の職にもしぶしぶ大卒が就職してくるよ 社会知らない学生がそう考えるかは怪しいが、東芝メモリとか今の半導体バブルが弾けたらまっさきに傾いて消滅するのが目に見えてる会社だからな。極力就職先としては避けるのが正解だろ。 今後若い人は、工場とか建設とか
きたない、きつそう、しんどい
など、いやいや仕事はしなくなる >>297
半導体工場はクリーンルームだし汚いどころかホコリ一つ無いわ 大卒だと普通は本社採用で工場採用ってあまりいないよね
生産技術の人とかは工場の中に事務所があったりもするけど、それでも工場採用じゃないやな
でもね、工場勤務ってめっちゃいいことがあって、高校新卒の彼女でき放題 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
