【経済】夏のボーナスが過去最高に 大手平均96.7万円
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
経団連は14日、2018年夏賞与の１次集計結果を発表した。大手企業の平均妥結額は前年比6.71％増の96万7386円で、1959年の調査開始以来で最高。好業績を背景に建設や自動車がけん引し、２年ぶりに増えた。90万円の大台を上回るのは４年連続。政府がデフレ脱却に向けて経済界に賃上げを要請した動きも追い風になった。
経団連は東証１部上場で従業員500人以上の21業種251社を対象に調査。14業種96社の回答を集計した。最終集計は７月下旬にも公表する。
平均妥結額は１次集計としてこれまで最高だったリーマン・ショック前の07年を上回った。18年の集計で妥結額が最高だった業種は、20年東京五輪を控えて業績が好調な建設。平均を大きく上回る157万3957円となり、前年より10.71％増えた。自動車も6.27％増の106万1566円で平均を押し上げた。
伸び率が最も高かった業種は鉄鋼。前年比で17.71％増えた。自動車や建材向けの市況が好転するなど好調な業績を反映した。日本経済新聞社が５月にまとめた調査では、ＪＦＥスチールの18年夏の賞与は41.02％増の82万5000円だった。
紙・パルプとセメントは前年割れとなった。
安倍晋三首相は18年の春季労使交渉で経済界に３％の賃上げを求めた。経団連が４月下旬にまとめた18年春闘の１次集計では、大手企業の定期昇給とベースアップを合わせた賃上げ率は2.54％だった。賞与を含めた年収で３％の賃上げを達成する可能性もある。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31765690U8A610C1EE8000/?nf=1 国際の産業力は落ちる一方だけどな
なんか「先食い」って言葉がピッタリだな。 ボーナスが沢山出る企業は海外で稼いでいる企業ばかり >>9
お前のようなバカは貧乏、
これが原理原則。 いっぱい貰っても職場には契約社員や派遣社員いっぱいいてボーナスはNGワード 公務員のボーナスアップのためのねつ造されたデータに意味はない うちの会社、去年から利益が1.5倍になり過去最高益を達成したのにボーナス去年とほとんど変わらない…
役員のボーナスはたんまり出るのに、組合の執行部が無能過ぎる。 棒と茄子で良いからオレにもおこぼれ下さいな
百歩譲ってボーナと酢でも良いから >>17
ああ、ナマポを糾弾するワープアみたいなもんか
素直にそう書けばいいのに。 大手、だけなんでしょ？
そもそも大手企業がタックスヘイブンしてなきゃ、中小企業ももっと給料上げれる訳で 全産業の98％が中小企業なんです、
大企業も正規と非正規に分かれています。
つまり、2％×正規労働者のボーナスなんですね。
阿保草くなりませんか。 >>20
社畜を見下す投資家だ、
働かない資産家だ。 某大手だけど
座ってるだけで250万だった
みんな申しわけない 中小企業の過去最高ボーナスも早くしてくれ(´・ω・｀) 貧乏自慢してるやつを見ると、赤点のテストを嬉しそうに見せびらかしてた馬鹿を思い出す
結果出したやつに噛みつく辺りも、同じ人種なのかね 96.7もらえない奴はヒキってナマポ生活したほうがいい >>24
> 社畜を見下す投資家だ、
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ッ!!!! 自称投資家 貰ってるやつは自慢しない
貧乏人は僻む
それだけのスレ つうか賃金と利益はトレードオフの関係にあるから
投資家ならばポジティブに受け取るニュースでないよな。
そこが「自称」投資家さんなんだろうけど 大手の正規の絶対数が減ってるんじゃないだろうな？
公務員は数は変わらずに上げそうだけどw
AI化されると公務員の95％はいなくなりそうなんだが >>33
社会や経済の仕組みを知れば投資家ほど
おいしい稼業はない、社畜や派遣が働いて
儲けた金は全て投資家のもの。バカはこれ
を知ろうとしない。 >>40
顔が真っ赤なのかもしれませんが、
日本語でお願いします。 >>41
昔と違い今は企業に高い資本利益率を求められる、
高い資本利益率には自社株買いやコスト削減など
が行われ高い最終利益をだす、そのすべては基本的
に株主のもの。株を持って昼寝しているだけでウハウハ。 >>42
> 昔と違い今は企業に高い資本利益率を求められる、
企業にそれを強制できるような株主構成になってる企業は
寡聞にして聞かないけど？
昔と何がどう変わったんだ？ （・∀・）ニヤニヤ >>44
お上の指針なの、法的拘束力はないが
こうしないと上場で居心地悪い。 >>47
> お上の指針なの、法的拘束力はないが
具体的にお願いします
精神病患者の宇宙からの電波情報ですか？ >>50
はい、回答不能 ｗｗｗ
時間の無駄なんだよね。ｗ >>53
現代は資産のがない家に生まれるのが人生の負け組み。 【終らせよう、〝皇室″】 菅でも、安部でもない、原発の真の責任者は、東電の大株主、天皇ファミリー
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1528942489/l50
世界教師、マイトLーヤが来る前に、死刑とセットで廃止しよう！ 非正規や移民が増えれば勝ち組のボーナスは増える
自民党清和会は下流食いを煽ってるだろ どうせ経営者ばっかり多いんだろ
平均じゃなくて中央値と最頻値を教えろよ
でも正社員削って総額はかなり減ってんだろな
非正規雇用はボーナスなんかないし 。
俺、生粋の日本人だけど
大手社員にだけ恩恵のあるアホノミクス
あと日本の女ってバカばかりだよね
あと子連れと障害者は家から出るな迷惑
あと野球好きは頭おかしいよね
ｶﾀｶﾀ
ｶﾀｶﾀ ∧＿∧ ∧＿∧ わたしも生粋の日本人だけど
<｀∀´ #> <｀∀´ #> さすがにもう安倍さん支持できない、次は石破さんが良い
＿|￣￣||＿）＿ ＿|￣￣||＿）＿ あと日本の男ってアホしかいないよね
／旦|――||/／ ／| ／旦|――||/／ ／| あと妊婦や子連れ差別って記事読んだ。日本死ね
|￣￣￣￣￣|￣| . |￣￣￣￣￣|￣| . あとサッカー好きは頭おかしいよね
★★★日本人分断在日ネット工作部隊★★★
・しばき隊「滋賀県人は人間のクズで女はみんな売春婦。バーか」 ネット工作ばれる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521342916/292
・反日どもが安倍を嫌う理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1517043690/329
・ドン底の円高民主党政権時
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1526634074/156
・LINEなど、韓国関係を利用してるあなたがこいつらの生活をささえてます
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1528517248/39
。 >>52
あいつFBIで、俺、あれの写真持ってるかもしれない >>3
此処んところの円安から今日は元の
１０９円台に うちの会社臨時社員でも1.5.ヶ月でるぞ
俺は3ヶ月しか出ないけど根 もちろんゼロ含めてるんだろうな
アホノミクス不景気なめんなクソが >>62
ソニーは平均200万位出てるんじゃまいか？ >>29
てか、耐震偽装とかで
自作自演のお直しか
廃炉関係？
カジノ、万博？悪党学校？ >>63
確かに。2007年と比べれば、大手が事業部ごとの売却を進めたり、
大手では非正規の割合も増えてるだろうから、民間全体のボーナスは激減だろうな。
税金を負担する民間側が貧しくなってる中、ごく一部の上澄みを「民間平均」として公務員のボーナスを増やせば、
政府や地方自治体の財政や社会保障はさらに悪化し、日本はさらに「低福祉・高負担」に。 >>45
そっか
トヨタが事業は縮小しないと言ったから？ ボーナスいいなあ
年収200万は辛い
まあ残業0休日140日で嫁さんと子ども二人とまったり暮らせて不安はないんだけども 俺なんて年収216万
生まれ変わったらボーナス貰いたいな これは公務員のボーナスを上げる為に
日経の更に大手だけで出した数字だからな
そんなの国民の１割もいない 底辺労働者は年収300万以下で固定だよやれやれ
せめて食と住は安くしろよ >>67
FBI？
クレージー？
新幹線の中で刃物振り回すなよ。 >>83
企業数なら社員少数の中小が98％かも、
大企業は社員数が多いから労働者数なら
国全体の3割程度と思う。 >>80
この数字と公務員のボーナスがどのように関係してるか説明してくれよ。
無知な貴方には難しいと思うけど。 非正規差別はやめろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 >>53
出せるんだけど
いつ株価がドドーンと下がるか
分からんから更なる棒那須ポイント
(補助金)とかでやっと少し出す感じ？ >>82
自覚なしでFBIやってる
違法行為もしてる
どうしようもないな、あんた >>64
円高まじ髪
国債は日本人が殆んど買ってたのに
中国とかにも売り飛ばして
マイナス金利にして投げ売りさせて
益々円安にする安倍ちよん。
輸入関税撤廃でインフレ目標二%とか
拉致解決、核兵器廃棄と経済制裁を
同時に突きつける矛盾・・・
永遠に目標は達成出来ない。
永遠に日本はATM。 非正規差別はやめてください
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 >>93
まぁガンバレ
刃物振り回すなよ
禅寺に行け
そして修行しろ 史上最高値を更新！
それでも反アベノミクスト達は言う「実感が全くない」と。 >>61
いや、上海はホワイトカラーでそんなもんかちょい高いくらいだよ 格差ありすぎで下克上おきそう
多国籍企業となって日本人見捨てた企業は
日本にいたきゃ税金8割払えと思う 大手のはずだけど平均に達してない(笑)
電機はだめだこりゃ >>98
聞くな、
高度経済成長期なら誰でも正規雇用されたが、
あの時は特別の時で、それ以前とそれ以降が
本来の雇用形態。多くの者は高度経済成長期
が普通と勘違いして労働者全てが正規雇用が
当たり前と信じ込んでいる。
高度経済成長期以前は財閥系とそれ以外は今
以上に格差社会。それを知ろうしないのが底辺。
どこの国も格差社会、だからトランプのような者
が表に出てくる。 民間さんは景気がよくてよろしいな。
そろそろ公務員の俺の給料もあげてもらいますわ。
民草ファースト、公僕の我々はその後に続かせてもらいます。 >>97
いや、他の国は毎年最高額だろ。
名目GDPがマイナスになる国なんて、
10%もないんだから。 >>100
格差付けられた側が別に格差付けた側を恨んでるなんてのは少数派もいいところだろう
そんな左翼的発想持った人間が本気で世間で多いと思うのか？
これだけ方々で保守的な思想持った人間が増えて貧困は自己責任と誰もが言い
自民党が国政選挙で圧勝し続けているご時世に ボーナスにも課税するのはどうかと思うけどなあ
貰っていない人が増えたせいか怒りの声がなかなか出てこない
実際は消費に与える影響が大きいんだけどね 消費税増税待った無しだね！
ドーンと20％まで引き上げよう！ 今年も会社業績悪いので、おそらく１か月です。
なのに「あなただけ頑張りを認めて１か月にしました。
あとで社長にお礼を言ってください」を毎回言われるたびに
ちょっとイラッとしますｗ
前の職場の年収は今の３倍だったので、今の賞与なんぞ
大入り袋みたいなもんですわ。
あーお金欲しい。 ここでいいや、晒しとこｗ
>995名無しさん＠１周年2018/06/15(金) 07:05:16.00ID:omOdwp/A0
>>973
>amazon.com が使える時代に何言ってんだか。
輸送、手続き、関税、消費税も知らない人が妄想で自己満足する日本。
ほんとバカに付ける薬はないな。
適正価格相場がamazonでわかると思い込んでるバカｗｗｗ 額面390万。ありがたいが、もう二度とこんなに貰えんだろう マスコミの報道に問題アリ、もう少し、中小企業、職人の世界にも目を向けてくれ。
公務員の給料上げに利用されるような報道は禁止。 仕事毎日定時上がりで殆どしていない俺でも
65万円貰えるみたい なんだか悪いな >>101
鉄鋼もだめだな
公務員という名の実は公務員 ◆
14業種96社の回答を集計
また
経団連の
捏造。統計データ！！！！！！！！！！！！！！！！！ こんなの喜ぶの
自民党ネットサポーターズ、だけ。
詐欺集団だし。 ・
安倍と自民党は
詐欺集団
◆
経団連は東証１部上場で従業員500人以上の21業種251社を対象に調査。14業種96社の回答を集計 ・
たった９６社のデータとかぁ？？？？？？？？？？？？？？？
アルバイト時給も
３大都市圏だけ！！！！！！！！！！！！！！！！！！
すべてが
安倍の
安倍による
安倍のための捏造統計の結果です。 マーチ文系の新入社員でも100万とアベノミクスしてるからな
お前らパヨク理系とは世界が違う ボーナスゼロで梅雨の雨も肌寒く感じる
増税不景気だからしょうがないね >>133
平日のこの時間にレスしてる時点でお察し >>115
ボーナス無課税にしたら毎月の給料ゼロか少額にしてその分ボーナスを多くしようとするやつが現れるから無理 別に民主だろうが自民公明だろうが、
セルフ経済制裁(デフレ下で消費税増税)しなきゃそれでいい。
経済制裁食らうとかリーマンショックとかなきゃ普通どの国でも実質GDPは、2～3%は増えてくんだよ。
実質GDP
2012年 499兆円
2016年 524兆円
25兆円、まずせいぜい年率1%だろ？
どれだけしばきあげてんだ？
で、増えたのははっきり言って法人利益だけ。
法人企業統計調査(名目)
2012年 48兆円
2016年 75兆円
27兆円(名目)プラス
で、日本の家計は消費を3兆円(4年でわずか1%)しか増やしてない。
基本的には外人(純輸出)が消費してる。
これは円安(金融緩和)が寄与してる。
こんなんで、日本国民のどこの誰が豊かになったと思うよ？
安倍さん、とっとと消費税減税しとけよ。 五輪や金融緩和が終わってもボーナスが維持出来るとで思ってるアホはいないよな
アベノミクスというドーピング期間が終わり、リバウンドで貧乏国家に成り下がるよｗ 今でもボーナスゼロで不景気のどん底なのにまだ下があり得るのか？ 251社のうち96社が回答。
良いところは嬉々として回答するだろう。
悪いところは恥ずかしくて回答しないだろう。
つまり、出てきた数字はそういうことだ。 >>143
そんなとこにしか就職できないからしゃーない そんなに出ないぞ。
まあ、多くても少なくても、消費は最低限。
モノは不要。必需品だけ。 >>148
あくまで極一部の選ばれし大手企業だから
通販大手の子会社だがナス3000円とかの世界だぞ こないだ愛媛かどっかで夏のボーナス減少とかニュース出てたな
地域賃金格差がどんどん広がる >>144
逆もあって、もっと高杉で取引業者から妬まれるから言えない会社もある
給料が高いのは知られてるから、あえて自慢しても何もよいことはない 大企業はどんどん無能なバブル世代をリストラしないと会社潰れるよ ボーナス出す余裕のある旧態依然のクソ企業は潰れればいい いやーたった120万しかボーナスでなかったよ
でなんで君たちはボーナス貰えないの？ >>144
恥ずかしくてではなく空気読んで、だろうな
造船とか下がったから多分入ってない 都心部は景気いいと思うわ
最近タクドラに転職したけど5千円、1万円、1万5千とかポンポン払う客結構いるのよ
片道２～３千円が多いけど毎日、通勤にタクシー使ってるやつも少なくない
650円くらい乗って千円払ってお釣りいらないとかも結構ある
ボーナスシーズンはさらに金払いよくなりそうで楽しみ
490円くらい乗ってワンメーター80円上がったとかで文句言う貧乏客もいるし
完全に二極化してる 平均100万て
やばすぎだろ
どんだけもらっとんねん 中小
４０歳
平社員
棒とナスでボーナスは４７万
そうです 私が負け組みです(´；ω；｀) 中小企業は悲惨だな
まぁ池沼向けの雇用対策だから出るだけマシと思って頑張りなさい >>155
公務員だけどボーナスなんて一度も貰ったことないぞ
夏冬それぞれ期末手当と勤勉手当は出るけどな そもそも年俸制なら所謂ボーナスはゼロなのでは？
実質年俸制だけど16分割ぐらいして毎月と夏冬に2ヶ月分づつぐらい支給するのが公務員だがね。
まあ定期的に支給されるボーナスがあるのが日本の労働慣習ではある。 一方で日本の大部分を占める中小企業は過去最低かもしれん ボーナス100万貰う人は、前世でどれだけ徳を積んだの？
一生に一度でいいからそれだけ貰いたいわ ^_^ お前らのボーナス額面であげてけ
ちな、中小で40万だわ これ経団連の資料もざっと見たけど建設と自動車が百万超えで、
それを除くと八十万台の業界が多くて下は六十万台もあったから、
平均九十六万円という記事は、何か印象操作な気がするわ 弁護士神原元
‏
@kambara7
14時間14時間前
その他
俺は左翼だが、「郷土とそこに住む民衆を愛する」という意味なら俺にも愛国心がある。
しかし、「日の丸」が象徴するのは（その歴史に照らしても）郷土や民衆ではなく、日本の統治機構や権力だろう。
右翼の言う「愛国心」。その場合の「国」は統治機構や権力である。そういう愛国心ならいらない。 去年
夏95
冬115
だったから今年はどっちも100いくな。 >>1
うちはボーナス下がってしまって、イヤな夏になるな 正直
今 良くても未来はどー転ぶかわっかんねーしな
ため息しかでない >>178
製造業が押し上げてるだけだから気にするな
製紙とか小売とか下がってるところ多いし
選ばれた上位96社みて腐ってたらいかん
非上場まで含めた全体の民間調査だとこんなもん
製造業は同2.3%増の50万9,931円、非製造業は同1.1%増の34万2,442円 中小企業は、我が国４２１万企業のうち９９．７％を占める。
企業数（４２１．０万社）
・大企業 約１．２万社（０．３％）
・中小企業 約４１９．８万社（９９．７％）
中小企業庁
http://www.chusho.meti.go.jp/koukai/chousa/chu_placement/chushoKigyouZentai9wari1.pdf 非正規が4割でその何割がボーナス有るんだろうと考えりゃ平均もクソも無い >>182
雇用率は？
企業数だけ論じても意味ない。 法人税下げた分日銀が借金したり消費税で賄ってる
こいつらは自民党に投票する 公務員とか優遇された大企業だけで自民党の支持率は盤石だからな
それ以外からはどれだけ搾取しても良い国 >>183
確かに賞与制度ない会社も増えているし
賞与だけ取り上げてみるのも時代に合わなくなってるかもね 今年は賞与200オーバーかな
車買い換えよう 買う物ないし >>171
100万超えてたけど、所得税や社保などの控除がクッソ多くて働く気無くした。来年には辞める予定。 「平均５７万円」はウソ・・・公務員 “ボーナス支給額操作” のカラクリ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386890725/
１０日、国家公務員に冬のボーナスが支給された。
テレビや大新聞は平均支給額５７万１８００円と報じたが、
騙されてはいけない。
実際はもっとたくさんもらっている。
テレビや大新聞の情報は、総務省の記者発表資料をそのまま写しただけなのだ。
よく読むと「管理職を除く」平均だと書いてある。
これが騙しのカラクリだ。
というのも、公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので、
管理職の人数が民間ではありえないほどに多いのだ。
ナント、公務員の半数以上が「管理職」である。
総務省に聞くと、しぶしぶ認めた。
「今回公表したのは、行政職の係長以下の職員の平均額です。人数は、わかりません」（総務省人事・恩給局）
行政職とは“手当の多い”税務署員や刑務官などを除く事務職で、国家公務員一般職２６万人のうちの約１４万人である。
人事院に聞くと、内訳は係長以下が７万１３１１人に対し、「管理職以上」は７万３１４９人もいる。
では、国家公務員全体の実際の平均支給額はいくらなのだろうか。
「それは公表していません」と、あくまで隠したがる総務省。
実際の支給額はウェブで！
http://news.nifty.com/cs/item/detail/gendai-000199397/1.htm 96社だけの回答で景気語るって割りと印象操作ヤバない？
しかもボーナスなら大手の大好きな派遣もノーカンやえお 仕事は週2日 年収100万「20代での隠居」
貯金20万円でも「不安なし」
http://president.jp/articles/-/22700 ITなんだが30万くらいのボーナスが今年からなくなったわ
マジで日本死ねや 裏山だわ
でも優秀な大企業の奴がもらってるなら理解できる。多分半分以下ぐらい
しかし公務員はダメだ。中小企業並みにしろ 公務員の給与は地域を問わず異常な水準にある。
公務員給与は、本来「民間給与の相場を参考に決める」とされている。
人事院や地方の人事委員会が、該当地の民間企業の給与を調べる。
なのに、なぜ、公務員の給与や退職金が異常に高いのか。
からくりはこうだ。
人事院の民間給与調査は、 「企業規模50人以上かつ事務所規模50人以上」の大企業の事務および技術系正社員に限定されており、
中小企業や派遣社員は切り捨てられている。
さらに、たとえば、課長職なら、「二係以上または構成員10人以上の課長」に限られている。
北見氏の顧客の中小企業では、課長職の持つ部下は平均で6人だという。
部下10人以上を持つ「課長」になれる人は一握りだろう。
だが、役所では、誰でも必ず（少なくとも俸給表上は）課長並みの給与がもらえるようになる。
部下の人数は関係ない。
役所の「課長」はその多くが、部下が一人かゼロの「名ばかり管理職」なのだ。
公開！地方役人の給料【2】
http://president.jp.reuters.com/article/2009/10/02/24D25F94-A9A9-11DE-842F-0D193F99CD51.php 200ゲットでボーナス200000円ゲット！
せめてそれくらい貰ってもいいよね？ 大手なのに税込65万だったんだが…
12万ぐらい引かれてるんだが…
どうせ使えねえくせに厚生年金高過ぎんだよバカ！
クソか！死ね！ >>201
老後の生活設計において公的年金を抜きには考えられんぞ。
どんなファイナンシャルプランナーでもな。 国民年金のみで月額4万円ちょいしか支給されなそうなんですが老後の生活プラン組んでください
仕事は60以降できません 今回は100万かあ
こんなのすぐ無くなってしまうわ 円安で労働力の安売りしてるからトントンにもならんだろ ボーナスより下請けの取引単価を上げないと意味ないな 紀伊国屋書店新宿店地下1Fの名店「珈穂音（カポネ）」が今月中で閉店するという。昨年あの建物は都の歴史的建造物に選定
されたので、紀伊国屋はもう建て替えを理由にテナントに立ち退きを迫らない筈なのだ。ご主人に伺ったら、紀伊国屋の若い課長の
「これからは大手の時代」の一言にブチ切れたそうだ。
https://twitter.com/bergzatsuyoten/status/1008525004927987713?s=21 早稲田卒で30代半ば、仕事はまあ適度に忙しいくらい、たぶん楽なほう。で、今夏は150万くらい。こんなもんかな。 大企業に勤める正社員の人数は隠蔽しておきたい公務員
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1529462087/
「公務員の給与は民間の水準に準拠している」という主張が嘘だということがバレてしまう
困るのは公務員 >>204
あんたみたいにすぐ使ってくれる優良消費者なら
ボーナスもっと支給でいいと思うんだけどねぇ
使わないし投資もせずケチな貯金しかしないアホにボーナスなんて必要ない >>210
そのとおり。
浪費こそ善だ。みんなもっと浪費するべきだろ。 >>203
基礎年金で6万5000円、夫婦で13万あるぞ？
それに普通は厚生年金も加入してるから25万ぐらいにはなる。 >>213
フリーランスだと基礎年金のみって多いからなー
公務員とかの3倍稼いで同等ってのは老後のことを考えると妥当か こういうニュースをみて都道府県庁の公務員から大手企業に転職して、ボーナスはいくらか上がったけど
激務や転勤を考えると全然割に合ってない
公務員のボーナスも当時思ってたほど低くなかった
死にたい 157 ：名刺は切らしておりまして [] ：2016/08/10(水) 20:11:46.93 ID:8pPaoEXR
教員やめてみれば分かるけど、
部活動なんかで不満に思ってたオレなんだったんだってくらい
給与激減するよ。でもって、仕事に見合う給料払ってくれる民間なんて大企業だけ。
今、高待遇なんだって事をホント認識したほうがいいよ。後悔する。
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1470817079/ >>217
教員の給料が高いってどこの異次元世界なんだ？
嫁が教員だが、俺のほうが1.5倍は貰っているぞ。 【公務員賞与】公表された64万円は成績下位のヒラ職員の平均額…実際は「平均85万円」で大手企業を上回る
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498980191/
３０日、全国の国家公務員に一斉にボーナスが支給される。
内閣人事局によると、平均支給率は２．０４５カ月分。
人事院発表の資料では、公務員給与（一般職）の平均は４３．３歳で４１万７３９４円だから、
平均支給額は８５万３５７０円で、４年連続の増加となる。
日本経団連の「２０１７年夏季賞与・一時金大手企業業種別妥結状況」（第１回、６月９日）だと、
１社当たりの平均は７６万７９８６円。
公務員の給与は「民間準拠」が建前なのだが、あの手この手をつくしてお手盛りに余念がなく、
結果として民間を上回っている。
そもそも、ボーナスの実支給額８５万円という数字を国は公表していない。
とはいえ、人事院の資料から簡単に推計できるのだが、
内閣人事局は「平均６４万円」という“ダミー”の数字を記者クラブに流し、
大新聞やテレビはそのまま報じている。
しかし、この数字にはカラクリがある。
「管理職を除く行政職、成績標準者」という注釈で、これがくせものだ。
国家公務員の総数は５８万人。このうち自衛官や専門職、幹部を除いた事務系（一般行政職）は１４万人。
内閣人事局の公表数字はさらに課長などの中間管理職も除いたヒラの平均額なのだ。
しかも、公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので、職員の過半数が管理職である。
さらに、国家公務員の人事評価では、上位６割が「成績優秀者」、下位４割が「成績標準者」である。
つまり、「成績標準者」の平均とは成績下位者の平均ということである。
ところで、３０日は全国の都道府県庁、市町村の役所でも夏季特別給が支給される。
日曜に都議選を控える東京都は、国より多く２．１２５カ月分、平均８８万円が１７万人の職員に支給される。
国より多い理由は、支給率だけでなく物価手当分もある。
国家公務員は全国におり、在勤地の物価に応じて額が変わる。
首都圏、それも霞が関で働く国家公務員に限ると、都職員よりも給与は高いのだ。
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/208512 1、早起き苦手
2、満員電車嫌だ
3、そもそも働きたくない
4、搾取されるのはゴメンだ
↓無職でも毎月100万円↓
儲かる物理 @nicosokufx
1時間1時間前
その他
朝勉②
「物価が停滞の背景にある『デフレマインド』とは」
1年前に比べて収入と支出が増えた世帯の割合
・支出が増えたと感じる 40％弱
・収入が増えたと感じる 20％に満たない
賃金が上がらない中で、
社会保険料や食料の値段などが上がっている。
物価が高いと感じている。
6/22 日経プラス10 社長と自分2人だけの零細企業で0円。
ここで働いてから5年間一度もボーナス出たことがない。
有給も絶対あるはずだけど無いことになってる。
年収で見れば地元の中堅企業の社員と同じくらいだから我慢してる。 >>218
比較するなら同じ条件の女とだろ
教員なら平均上回る
ただ高いとは言えないな >>223
ただ公務員は年功序列で上がるのと退職金と年金があるからな
民間だと55歳で役職定年だったり >>1
これって平均年齢43歳、勤続年数20年ぐらいかな？ ウチは40人の零細企業だけど
ボーナスは105万
22%くらい税金引かれるからホント腹立つ ここまで誰も明細のうぷなし
こんな底辺の寄り合い所に平均越えとる奴なんておるかいなw
ちな俺は額面10万ですわ >>229
平均超えてるけどわざわざupとかしないよ
なんのメリットもないしリスクしかないのにわざわざやるバカいない
君はそんな低レベルの発想しかできないから10万いかないんじゃね？ 大体3割がボーナスなしの非正規
だと考えると1割が大企業
残り6割が正社員だけど
ボーナス一ヶ月が6割の半分で3割
って考えるといいんじゃないかな？ いいなぁ…97万円とか。一度もらってみたいもんだww
手取りで80万円はあるのかな…？
町工場勤務の俺、38万円×1.5ヶ月＝57万円。
手取りで50万円無いから、給料の一部を足して
50万円の定期預金。何も買えないのが実情…。 >>237
うちゼロやで
安倍ちょんと同じバカ大学出て20年でこのざまや
死にたい >>238
そうなんか。かわいそうになぁ…。
大卒なら引く手あまただろ。転職したらどうよ。
俺は工高卒なので、あなたよりバカ。
電験三種と一種電工で食ってるだけww 言うだけなら誰でもできるからな。
証拠を示せというのは、まっとうな意見だと思う。
ちなみにワイは0円だから何も示せないけどなwww >>237
ウチは額面103万だけど、所得税12.8万、
年金9.5万、健保3.6万で手取り77万よ。
まぁ俺の元には7万しか来ないんだけどさ… 私大職員なんて新卒でもボーナス余裕で7ケタだから。
988 投稿日：2008/11/07(金) 01:06:19
★私大職員は大学新卒22歳で年収860万円以上★
＜私立大学職員の学部卒22歳初年度年俸例＞
初任給 229100円
調整手当 月収の16.7％
住宅手当 57000円
交通費 25000円（水増し分）
計 349360円×12ヶ月＝4192320円
賞与 夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋22万
冬４ヶ月＋28万
春１ヶ月＋13万
計 3424880円
入試手当＋催事手当＋繁忙期手当＝984000円
★年収 8601200円（残業無しの場合） ★
これが私立大学職員の平均程度の初年度年収例です。
平均より給与が高い大学もありますし、残業が発生したり、
扶養家族がいたりすればさらに多くなります。
>410 ： ジャーマンアイリス
>生涯賃金ランキング
>http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39712682.html
>私大職員はこれによると★生涯賃金6億円★
>主な先進国・日本の業界の年間労働時間
>http://mimizun.com/log/2ch/job/1202838335/9
>私大職員はこれによると★年間労働時間1350時間★
>退職金ランキング
>http://2chreport.net/com_35.htm
>私大職員はこれによると★退職金1億1000万円★ ボーナス150万でも税金と年金、保険料(という税金)が45万も引かれる。世帯だと年に500万税金で持ってかれる。 >>246
すげー年収レベルだ
俺なんて年間110万円 縁のない貧困層や田舎者は信じようとしないな
年収1千万超えるやつなんていくらでもいるのに
都心部ではいたって普通で自慢にすらならない >>121
年収系の数字は基本中央値で統計とってほしいわ
平均値がダメなわけじゃないが、正規分布してない母集団に対しては有効に働かんだろう >>251
アメリカのひとりあたりGDPが高いのは少数のCEOなんかが跳ね上げてるからだよね
中央値だけでみると日本人より低いはず 平均年齢が上がればボーナスも上がるのも日本の制度からいえば当たり前だから
実際に増えているのかは微妙かな。 投資しても実体経済に回らないことが多い気がする
なんだかな >>256
銀行の投資能力が非常に低いという問題があるからな…
能力が低いからリスクのない案件にしか投資できないし、かといってリスクをとると当然失敗する >>259
残業代抜きで38万払えるいい職場なんだろう 額面135万だった。
かと言って、贅沢するわけでなく毎月の生活費の赤字補填だが。
15万の電動自転車は嫁氏に買った。
自分は7万の靴が欲しいが、三年前から同じこと思ってるから今年も買わなそう。 中小企業は、我が国４２１万企業のうち９９．７％を占める。
企業数（４２１．０万社）
・大企業 約１．２万社（０．３％）
・中小企業 約４１９．８万社（９９．７％）
中小企業庁
http://www.chusho.meti.go.jp/koukai/chousa/chu_placement/chushoKigyouZentai9wari1.pdf >>264
労働者の雇用率は？
特に一家の大黒柱である世帯主の雇用率
企業数だけでは分からん。
日本は異常に中小零細の企業数が多いから。
何せアメリカと同等の中小零細の企業数という異常な国だし。
国土も人口も経済規模も圧倒的に小さいのにね。 >>262
オレもそれくらいだが、カスタムシャフトのドライバー買ったぜ。
と言っても7万切るくらい。 1位が驚きの結果に…「美人度が高い国ランキング」トップ10
http://guolz.zizefw.com/7.jpg >>237
お前は手取り80万あってもどうせ定期預金だろw ボーナス100万円以上貰ったエリート様は、被災地に1%だけ寄付をお願いします。
noblesse obligeだとご理解ください。 ボーナスゼロなんで被災者扱いで支援してくれ
関東民だけど >>86
事業所ベース、企業ベース、従業者数でも、中小企業は99%を占める。
詳しくは経産省の白書を参照されたい。 大企業に勤める正社員の人数は隠蔽しておきたい公務員
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1529462087/
パートやアルバイトも含めた形でしか公表されていません
よっぽど明らかにされると困るのでしょうね 年収階層分布（2015年）
～ 99 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100～ 199 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200～ 299 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
300～ 399 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
400～ 499 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500～ 599 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
600～ 699 ：||||||||||||||||||||||||||||
700～ 799 ：|||||||||||||||||||
800～ 899 ：||||||||||||| ←公務員の給与水準
900～ 999 ：|||||||||
1000～1499 ：|||||||||||||||←市バス運転手の給与水準
1500～1999 ：||||||||||||||||||||||||||||||||| ←原子力安全保安院の給与水準
2000～2499 ：| ←独立行政法人・公益法人の給与水準
2500～ ：| ←GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）の給与水準
（万円）
※国税庁『平成27年民間給与実態統計調査結果』より
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1328673228/ （女性）「身体が最高潮に達する瞬間を写真で捉えたい 」そう思っ（画像集）
http://zghru.cdotfree.com/7.jpg 平成30年7月豪雨緊急災害支援募金（Yahoo!基金） -
Yahoo!ネット募金 https://donation.yahoo.co.jp/detail/1630036/
金の亡者じゃない人は困っている人を助けて募金しよう。 今年
ナツ 1.2
フユ 2.0
ギョウセキレンドウ 1.5
ツキ 460千 ボーナスの平均であってボーナスの総額じゃないからね
非正規にどんどん置き換えればボーナスの総額はどんどん減って、非正規からやりがい搾取した分ボーナス平均はどんどん上がります。 夏のボーナスと言われても
飲食関係やホテル業らのボーナスは毎年八月のお盆の寸前ですよ
パートは二万円 税引き後一万と少しだけ
契約は三万円税引き手取り、約二万円
正社だってせいぜい十五万からの手取り
そんなものですよ
安倍ちゃん 大企業に勤める正社員の人数は隠蔽します♪アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1529712475/
日本の標準的な世帯みたいな感じで言いますアベノミクス >>299
お前がボーナスもらえる仕事につけよ。
お金って他人や広い意味では社会にとって価値があることをやっているからもらえるものだろ。
経済にとって貢献していないのはお前だよ。 早期退職の職員を社員として受け入れている企業の報酬が高めに設定されているだけなのであって、
本人の能力や社会への貢献度は関係ない。
役人に媚びへつらい、役人の下僕として働くことを決意するなら、ボーナスももらえるようになるだろう。 ちなみに新卒の時にそういう仕事を選ばなかったということは
役人に対する忠誠心が薄いと見なされるので
転職してそういう仕事に就こうと思っても時既にお寿司
まあNHKの集金人くらいにはなれるかも知れんが 子供の頃、祖父が言っていました。１００円ためよう貯金、というのがあったそうですね。
「国や学校の先生を信用しすぎたら絶対にあかん」と私に言い聞かせてくれたことを思い出します。
昭和天皇が映ったブラウン管を泣きながら殴って割った祖父です。
@akoakoakochangさんがツイート （https://twitter.com/akoakoakochang/status/696760859750756352） 底辺の工員だけど、ギリ100超えたよ＼(^o^)／ 大企業は少ないって言うけれど、従業員を雇っているから大企業だからなあ。
大企業で働いていている人でいったら1/3はいるし、中小でもらっている人や主婦とかでそんなに稼がなくてもいいという人を除いたら、みんなそこそこもらっていると思うけれどなあ。 >>309
100超えるとこに勤めてる奴が
底辺とかわざとらしい、消えろ >>297
飲食らサービス業はデフレで給料低すぎる
その上増税で業界ごと不況並みの低利益
業界全体で底上げすべきなんですよ
安い給料では働かないと訴えるべきです >>311
まとまってわかりやすいところだとここかな？
http://raorsh.com/daikigyo
大企業、中小企業という括りの年収は国がデータを取っていないのかどこを調べても出てこないけれど、従業員数と資本金別の年収でこんな感じだろなあってとこまでは想像はできるかな。 東証一部上場企業に従業員数は、300万人くらいという話がある。
これは、臨時や派遣、期間社員を入れない計算である。
日本の労働人口は、6600万人くらいなので、
一部上場企業に勤務することのできる社員は、4.5％くらいという計算になる。
そして、この上場企業に勤めている人の平均賃金は、700万円くらいというデータがある（このデータは、年によっても調査機関によっても変わるため、あくまで参考値）。
もうひとつ、1000人以上の大手企業に勤務していることに相当する大きな集団がある。
それは、公務員である。
公務員の人数はかなり多く、国家公務員100万人、地方公務員300万人という調べがある（正確には、わかりかねる）。
この層の平均年収も700万円くらいいく。
ただし、その人件費を維持していくことと、０Bの共済年金の支払いを考えると、必要経費は700万円ではなく、1人あたり1000万円くらいになるという話もある。
1000万円 × 400万人 ＝ 40兆円
という国家予算の最終の大きな部分を占める割合が公務員に充てる支払いとなっている。
国の予算は、大丈夫なのか？
ところで、公務員も1000人以上の大手企業に勤務しているのと同等に見做される。
給与が安定していること、
基本的に、首になることがないこと、倒産しないこと。
（中略）
いわゆる、普通に仕事をしていて、700万円以上の給与をもらえる層は、一部上場企業の正職員と公務員が中心。
合わせて700万人。
中小企業でそれと同等かそれ以上の人も当然いるが、狭き門となる。
先に述べた2強を上回るには、実力、資格など、特別なものを必要とする。
https://ameblo.jp/premium-yu/entry-12221064941.html >>281
夜勤と残業次第だけど850～900ぐらい ここに書いてあるくらいのボーナス貰ったけど手取り少なくてびっくりしたわ
どんだけ持っていかれるねん 日経が521社で賞与の調査やってるよ
https://vdata.nikkei.com/
100万超えてるのは61社だな
50万未満は67社 国税が作ってるデータがあるな。
企業規模別、従業員数別
企業規模別が一番差が出てくる感じだな。
従業員5000人以上よりも、資本金10億円以上のところが高額になる。 >>282
従業者数ではそんなに少なくないよ。
約25％が大企業だ。
あ、トヨタと同等以上じゃないと大企業とは認めん！という自己基準なら知らんｗ 先進国ではサービス業の比率がどんどん増えるんだよな。
で、日本では「サービス」には金を払わないから、賃金が低い。
サービス業は女の割合が多い。
日本は女の賃金が低い。
賃金が低いサービス業が増えると、平均はどんどん下がる。
女が激増してるから平均はさらに下がる。
昨今は、年金の支給が繰り下がり、65歳まで働かざるを得ない老人が働いている。
これも、平均を下げる。
このはずなんだけど、いや、これは正しいんだけどｗそれでも平均が激減していない。 課税対象か100万超えると税率上がるんだな
去年より多いと期待してたら大して変わんねえ
税金取られすぎや >>325
賞与の税率は賞与の金額じゃなくて
前月の給料の税率で決まるよ
最終的には年末調整だけど >>322
「従業者」だとパートやアルバイト、期間雇用も含むでしょ。
そう人たちもボーナス100万もらってるっていうの？
「正社員」の人数を知りたいんだが。 >>23
この場合、企業数の比較なんて意味ないよ。架空会社や家族経営とかも含んじゃうし。
人数の割合なら4～5人に1人は大企業に勤務してる。 HMBが主成分のボディメイクサポート
サプリメント（1日分でHMB2000mg配合）
効果的に筋肉量を増加させたい方
健康的にダイエットをしたい女性
「HMB」をたっぷり1日分2,000mg配合、
そのほかにも筋トレ時の持久力アップに
欠かせなくオリンピック選手の8割が
使用していると言われているクレアチン配合。
ジムに行けなくとも会社の通勤時に
階段を使用する、肉体系の仕事を
しているという人にも効率よく
筋肉をつけてほしいから、
せっかくトレーニングした分を
無駄にしてほしくないから
そんな時間に追われる現代人に
使ってもらいたい。
効率よく、最短・最速で
理想のカラダを手に入れてほしい
という理想から生まれた、
3大筋肉歓喜成分配合
【HMB・クレアチン・BCAA】
トリプル配合のサプリメント
DCHディープチェンジHMB。
http://aekjdsds.com?p=d8d532a85f66edb998a226fe97c5cc6e755fdef379eb569f6e6a99cdb340af43 大企業に勤める正社員の人数は隠蔽します♪アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1529712475/
どんなに検索しても出てこない…。
よっぽど知られると都合が悪いんだろうな 数年前の話だが、公務員の給与額が記載されているpdfファイルは194ページくらいあって、
具体的な額を見つけ出す以前に
当時のパソコンでばファイルがデカすぎて開くことさえできないというありさまだった。
「できることなら知られたくない」という思惑が見え見え（笑） 大企業に勤める正社員の人数も
明らかにされると困るんだろうな 「平均５７万円」はウソ・・・公務員 “ボーナス支給額操作” のカラクリ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386890725/
１０日、国家公務員に冬のボーナスが支給された。テレビや大新聞は平均支給額５７万１８００円と報じたが、
騙されてはいけない。実際はもっとたくさんもらっている。
テレビや大新聞の情報は、総務省の記者発表資料をそのまま写しただけなのだ。
よく読むと「管理職を除く」平均だと書いてある。これが騙しのカラクリだ。
というのも、公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので、
管理職の人数が民間ではありえないほどに多いのだ。ナント、公務員の半数以上が「管理職」である。
総務省に聞くと、しぶしぶ認めた。
「今回公表したのは、行政職の係長以下の職員の平均額です。人数は、わかりません」（総務省人事・恩給局）
行政職とは“手当の多い”税務署員や刑務官などを除く事務職で、国家公務員一般職２６万人のうちの約１４万人である。
人事院に聞くと、内訳は係長以下が７万１３１１人に対し、「管理職以上」は７万３１４９人もいる。
では、国家公務員全体の実際の平均支給額はいくらなのだろうか。「それは公表していません」と、あくまで隠したがる総務省に代わり、計算してみた。
一般職の平均月給は、人事院によれば、４２．８歳、４０万７９９４円という（住居手当、残業代を除く）。
これに公表された掛け率１．８２３をかけると平均額は７４万３７７３円にハネ上がる。
さらに、管理職は全員１～２割、割り増しされるため、本当の公務員のボーナス平均額は８０万円超となる。
民間はどうかというと、昨冬の平均は５４万１５８２円だった（厚生労働省調査）。
ボーナスのない会社や雇用形態も増える中、これはもらえた人の平均である。
従業員５０００人以上の大企業でも平均７１万５０３４円だ。公務員はやはり恵まれている。
http://news.nifty.com/cs/item/detail/gendai-000199397/1.htm
ボーナスの額も明らかにできないらしいな
公務員は ここまでの時点で>>332が具体的な数を提示できないということは
閲覧者が記載事項を勝手に誤認してくれることを期待しているのかも知れないな 例えば中小企業庁の発表だと正規雇用者ではなく従業者数という書き方をしてて
これだと正社員だけでなくパートやアルバイトなど非正規も含まれる。
たまに「大企業に勤めている人はこんなにいるんですよォ♪」とか（笑）得意気に書き込むヤツがいるが、
そこまであからさまに情報工作に躍起になるところを見るとよっぽど明らかにされるとマズい数値なんだろうなぁと思ってしまう。 >>205
日本国内にいて日本で生活してる分には円安も円高もなんの関係もないんだよ
牛丼が1000円になったり100円になったりするわけじゃないしな >>1
二酸化ケイ素と水酸化カルシウム
じゃなくなんだっけ…
諫早湾開拓はｳｰﾊﾟｰﾙｰﾊﾟｰじゃなく
… >>302
昔から会社員の給料では生活は
残業無くしては成り立たない様
な日本の中流以下社会だったが
それでも円高特需は助かった… >>313
わからんGiFT？
セントラルSてなんよ？ >>318
韓国の時給て本当に850円位なのかな
日本と保々同じじゃん？ >>350
月給安くてボーナス多いと
年末調整で追加徴収になること結構あるよ ボーナスとか月収とか関係なしに年収いくらで税額が決まるんだよｗ
月給15万でボーナス100万であろうと
月給30万でボーナス0であろうと
年収が同じであれば税額も同じなのさ >>353
違う。
支払い時期によって社会保険料が異なるので、その影響で所得税も変わってくるぞ。 >>356
社会保険料は直近3ヶ月の平均で決まるけど所得税は年収ベースだぞ
年末調整というのがあってだな 手取りで100万は凄いな。
支給額で100万は冬には超えそうだけど。 >>359
中途半端な知識で間違えるてんけいだね。
例えば給与の総支給額が20万円でうち社会保険料が2万円の場合と、
給与の総支給額が20万円でうち社会保険料が3万円の場合では、後者の方が所得税が安いの。
だから、総支給額が同じでも、社会保険料が異なれば、所得税も変わってくるの。 >>362
アホか
社会保険料控除も加味して年末調整で税金が決まるんだよｗｗw >>363
今日学んだこと : 頭に来てもアホとは戦うな！ 田村耕太郎 (著) 額面はちょうど平均くらい
税金引かれて手取りずっと低いけど
うちは貯金でいっぱいいっぱいだけどみんなは豪勢に使ってください 景気のいい話しか聞かんな。
みんな、この夏が永遠に続くと思って
冬服は全部捨ててしまったようだ。 【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント：あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。２ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時：2015年 4月 29日 17時 43分)
販売業者の名称 有限会社コー ルドターキー／DC BANK 代表取締役渡邊弘宣
販売業者の住所 〒160-002都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F
Phone：03-5269-3675
http://rating7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=dcdcbank&;author=zihardiy&aID=184888178&bfilter=&bextra=&brole=&bapg=1 >>1
労働分配率と一人あたりGDP（年単位の生産性）を比較するとこうだ
労働分配率（GDP比、日本以外で主流の計算方式）
フランス 1977年 80.0％ → 2011年 68.6％
日本 1977年 76.1％ → 2011年 60.6％
ドイツ 1977年 75.3％ → 2011年 67.6％
イギリス 1977年 68.9％ → 2011年 69.6％
アメリカ 1977年 68.2％ → 2011年 63.7％
整理解雇の高裁判決が1979年（1985年に派遣法成立）、それ以降は下り坂だ
それと同時に1970年代には、国家総動員法（終身雇用の前身）ができる1937年以前に20-30歳代だった
戦前の雇用流動化世代が軒並み引退した
一人当たり労働生産性（年間) x 労働分配率
アメリカ 59,495 ｘ (63.7％) → 37,898
デンマーク 56,335
ドイツ 44,184 ｘ (67.6%) → 29,844
フランス 39,673 ｘ (68.6%) → 27,215
日本 38,550 ｘ (60.6%) → 23,361
日本の低さだけが郡を抜いている 、組合が強いフランスは、日本を除くならば底報酬だ
日本の労組・労働貴族や共産主義者が崇拝するフランスはドイツに比べると一人あたりGDP（労働生産性）が4,000ドル低く
アメリカに比べると20,000ドル低い 従業員１３０人の地方の中小勤務。
夏の賞与は７２万で多分冬も同じ位かな。
ただ、年度末に期末手当(３回目の賞与)が業績にもよるけど同じ位出る
から年２回で換算すると１回あたり１００万位出てる。
歳は４０後半に差し掛かっている事と地方の会社を考えたらそんなものなのか？ トヨタ自動車の期間工
https://kikankou.jp/toyota/
初年度の総支給額 450万円～480万円以上
2年目の総支給額 473万円～483万円以上
3年目の総支給額 483万円～505万円以上
基本給 373万3080円～381万6000円
特別手当 10万円 食事補助１万円 赴任手当２万円 初回更新特別手当 10万円
経験者手当 6～12ヶ月1万円 18～30ヶ月7万円 35ヶ月10万円
ボーナス(満了慰労金＋報奨金)総額 306万4800円
3ヶ月12万2000円 6ヶ月39万400円 12ヶ月48万8000円 18ヶ月51万2400円
24ヶ月53万6800円 30ヶ月56万1200円 35ヶ月57万6000円
子供手当 一人につき月額2万円(人数制限なし)子供3人なら月額6万円支給
寮費無料、水道光熱費無料、1人部屋、TVエアコン冷蔵庫寝具無料貸与、赴任旅費・満了者帰任旅費支給
作業上着・帽子・安全靴無償貸与、通勤交通費支給、各種社会保険完備、リフトやガス溶接の無料講習
超過勤務手当、交代勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、車通勤OK
土日完全週休2日制、GW・夏期・年末年始の大型連休あり、サービス残業なし
期間工からの正社員登録者数は2016年度は377人
＜期間工の寮＞
テレビ冷蔵庫エアコン寝具付き、トイレ洗濯機洗面所は共同、自炊する場合はIH調理器
間取りは6～8畳のワンルームタイプ、洋室和室、大きめ収納にコンセント2～3個、ネットはフレッツかwifi
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-ryou-rei2.jpg
風呂は大浴場がある、シャワーは24時間使える個室タイプ
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-yokujou.jpg
食堂は定食400～500円前後、栄養士がちゃんと計算してる、ご飯はおかわり自由、酒もある
自販機がたくさんある、ジュース、軽食、タバコ
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-jidouhanbaiki.jpg
トヨタ期間工が住める最高の寮「アリビオ聖心」「アリビオ大林」「アリビオ衣浦寮」
http://kachigumikikankou.com/%E6%9C%9F%E9%96%93%E5%B7%A5%E3%81%AE%E5%BE%85%E9%81%87%E3%82%92%E6%AF%94%E8%BC%83/509
トヨタの係長
「基本給1096万8000円+超過残業代+各種手当」
内訳：2017年12月からの給与体系
基本給=年576万円
45時間手当=年204万円 ※残業してもしなくても一律支給される
ボーナス6.6ヶ月分=年316万8000円 ※昨年は6.3ヶ月、一昨年は7.1ヶ月
45時間超過分の残業代も満額支給される ※サービス残業なし
子供手当=子供1人につき月額2万円(人数の上限なし)
その他、各種手当、海外赴任手当(技術職も技術指導で海外行ける)
臨時ボーナス=販売奨励金や生産協力金として数十万円支給(年2回) ※年収外所得
保育所=工場やオフィス併設…仕事終わるまで預かり(看護士常駐。小児科医も飛んでくる)
トヨタ記念病院 ※本社工場のすぐ隣り！
刈谷豊田総合病院 ※グループ８社が設立
刈谷豊田総合病院 東分院 刈谷豊田総合病院 高浜分院
トヨタ看護専門学校
介護老人保健施設 ハビリス 一ツ木
刈谷訪問看護ステーション
刈谷中部地域包括支援センター 刈谷居宅介護支援事業所
在宅医療介護連携支援センター
高浜訪問看護ステーション など
工場で倒れても３分で総合病院の救急に運ばれる体制
トヨタで仕事できる人は34歳で基幹職1等級・GM 年収1600～1800万円越えだ
河合満（中卒→トヨタ技能者養成所→トヨタ自動車副社長）
https://newsroom.toyota.co.jp/jp/corporate/companyinformation/officer/operating_officer/mitsuru_kawai.html
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/15/221102/022800569/p1.jpg
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1803/22/l_mf_kawai001.jpg
仕事ができれば中卒でも副社長になれる！！！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
