【金融】女性の幹部登用 銀行界で進む
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「男性優位」と言われてきた日本の銀行界で女性を幹部に登用する動きが広がっている。三菱UFJ銀行ではブランド戦略などを担うコーポレート・コミュニケーション部長の南里彩子氏（49）が6月27日付で日本人女性で2人目となる執行役員に昇格。みずほ銀行や三井住友銀行もすでに複数の女性役員が誕生している。
南里氏は法人営業などでキャリアを積み上げ、「早くから幹部候補と目されてきた」（関係者）。2005年に社内に設置された女性活躍推進ワーキンググループの初代メンバーも務めた。娘2人の母親でもある。
政府は20年までに企業などで指導的地位に占める女性の比率を3割に引き上げる目標を掲げている。各行とも女性登用の数値目標を設け、子育て支援などに力を入れる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180613-00000071-jij-bus_all 女性役員比率とかの数字であまり他と差が付くと何を言われるか分からないからだろう もう終わった業界だから嫉妬すんなよｗ
男は黙って仮想通貨やフィンテック >>1
こういう時は「女性目線で」「女性の感性で」
とは書かないんだな 能力に見合った登用ならいいけど
女性を登用することが目的になってるんだよな 有能な人なんだろうが、家庭とかはどうなってんだろ？ 女性をどんどん登用すべき。
蓮舫の言う通り。
まずは立件党が党首を蓮舫に、山尾を幹事長にしろ。
民進党の二の舞いを期待する どれだけ男尊女卑だ、女性差別だ、男がキモいだ、オタクだロリコンだと言ったところで
女性が怠け者でやる気なくて無能だからギャラ少ないって事実は覆らない
足りない分を体売って稼いでる事実も覆らない
日本女の6割は売春婦 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
