【金融】女性の幹部登用 銀行界で進む
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「男性優位」と言われてきた日本の銀行界で女性を幹部に登用する動きが広がっている。三菱UFJ銀行ではブランド戦略などを担うコーポレート・コミュニケーション部長の南里彩子氏（49）が6月27日付で日本人女性で2人目となる執行役員に昇格。みずほ銀行や三井住友銀行もすでに複数の女性役員が誕生している。
南里氏は法人営業などでキャリアを積み上げ、「早くから幹部候補と目されてきた」（関係者）。2005年に社内に設置された女性活躍推進ワーキンググループの初代メンバーも務めた。娘2人の母親でもある。
政府は20年までに企業などで指導的地位に占める女性の比率を3割に引き上げる目標を掲げている。各行とも女性登用の数値目標を設け、子育て支援などに力を入れる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180613-00000071-jij-bus_all 有能な奴は逃げ始めてる業界だもんな押し付けられてるんじゃね 女子だから幹部にするのが殆どで
幹部としては残念なヒトが殆どでしょうね
どこも女子を幹部養成なんてしてないし 主婦目線からすれば土日休みで3時には閉店なんて、
消費者舐めてるだろしかない商売だろ
それを言えんのか >>5
午前しか開いてないけど有名な魚屋って、結構あんだぜ 逆に言えば女でも出来る仕事だってことだろ
オレの仕事は絶対ムリだな >>6
（´・ω・）
（⊃⌒*⌒⊂)
/__ノ({})ヽ_ヽ
借金するつもりがないオレはネット証券、ネット銀行で十分。
っつ～か、ネット金融は特典満載。定期で年利0.5％で普通。
まともな感覚を持つ資産家たちは、こういう銀行には資産を預けませんよ。 「保険に入るより預金しなさい！」と言ってる荻原博子みたいなおばちゃんが理想なんだろうな。 「保険に入るより預金しなさい！」と言ってる荻原博子みたいなおばちゃんが理想なんだろうな。 日本人の役員おっさんは、結構安易に目先の利益を追って長期的な損失を出すのが得意だけど、賢いおばさんはどう言う采配に転びやすいのだろうか 無能でも女だからという理由で出世する
これが男性差別といわずなんというのか >>5
3時が特に不満だよね
長年ボロカス言ってる
今まで我慢してた 人生はリベンジマッチだと思う人は、聴くべきー
この歌のサビはイケる
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
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★カバー、コピー大歓迎。 女性が歌ってもイイネ 銀行はどこも入ればお辞儀ペコペコうるさいんだよ。
ガラパゴスの典型だわ。 全部ガソリン代とコーヒー代とラブホ代に使っちゃいますねｗ もうどんだけ、東アジアで女をプッシュしても
上昇婚やめないことはわかっただろ？
独身女性税を作るべき
既婚カードを提示しない女性はすべての会計を2倍にしろ 俺が総理になったら一夫多妻と独身女性税、風俗の公営化
これは必ずやる ついでにレイプデーを作ってその日だけは女を強姦しても無罪とする。 生物学的に男>>>>>>女が証明されている
①ニューロン数→男が女より40億個も多い
②右左脳の機
能分化→男の方がより特化発達している(複脳)
③前頭葉→胎児期から男がより高い発達を見せる
④間脳視床下部→男が女の数倍も大きい
⑤大脳→男の方が15％容積が大きい
⑥ドーパミン(神経伝達物質)→男が女よりも多く分泌される
⑦IQ→男が女よりも平均5ポイントも高い
(10ポイント差でお互いの会話は成立不可)
⑧成長具合→女は15歳で知能指数の発達が止まる >>4
派閥争いが起きたら必ず主流派につくからな
女性幹部は保身したい老害には都合がいい 女性役員比率とかの数字であまり他と差が付くと何を言われるか分からないからだろう もう終わった業界だから嫉妬すんなよｗ
男は黙って仮想通貨やフィンテック >>1
こういう時は「女性目線で」「女性の感性で」
とは書かないんだな 能力に見合った登用ならいいけど
女性を登用することが目的になってるんだよな 有能な人なんだろうが、家庭とかはどうなってんだろ？ 女性をどんどん登用すべき。
蓮舫の言う通り。
まずは立件党が党首を蓮舫に、山尾を幹事長にしろ。
民進党の二の舞いを期待する どれだけ男尊女卑だ、女性差別だ、男がキモいだ、オタクだロリコンだと言ったところで
女性が怠け者でやる気なくて無能だからギャラ少ないって事実は覆らない
足りない分を体売って稼いでる事実も覆らない
日本女の6割は売春婦 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
