【IT職場あるある】ブラック臭が漂うIT職場、「あいさつ運動をやろうよ」は逆効果
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「ウチの社員はあいさつしなくってさあ」──。こう漏らす、IT企業の経営者やIT職場の管理職は少なくない。
朝、出社しても、誰もあいさつしない。唯一あいさつするのは清掃員や警備員だけ。あるいは新人や転職してきたばかりの中途社員のみ。その人たちも3カ月もすれば、あいさつをしなくなる。それもそのはず、周りの人たちが誰もあいさつをしないのだから、自分もしなくなる。
「あいさつ運動をやろう！」とか、そういう話じゃない
ならば、あいさつ運動や社訓の唱和などを社員に強制すればいいのだろうか。私が言いたいのは、そういうことではない。あいさつを強制するなど逆効果でしかない。
そもそも、会う人、会う人、みんながわざとらしい作り笑顔であいさつしている光景がどう見えるか。不気味なだけだろう。本人たちも「やらされ感」しかない。今風にいえば「ブラック臭」がこのうえなく漂う。そんなIT職場で働きたいと思う人がどれだけいるだろうか。
コミュニケーションが得意な人もいれば、苦手な人もいる。仕事に集中しているときに話しかけられると、気が散るエンジニアもいる。プライベートで嫌なことがあって、その日は元気にあいさつできる気分ではない人もいるかもしれない。あいさつの強制が同僚の気分や生産性を下げてしまっては本末転倒だ。
あいさつは決して強要するものではない。本人のコミュニケーション特性や相手の気持ちを勘案する。つまり、気にかける。これがとても大事だ。
それでも、あいさつが飛び交う（元気な）IT職場に変えたいというのなら、次の3つがおススメ。
トップ自らがあいさつをする
カジュアルなあいさつでOKとする（「うっす」「おはようさん」「ちわっす」で構わない）
対面のあいさつにこだわらない（チャットでのあいさつでもいい）
これだけで、多くの人が自然にあいさつをするようになる。その人らしいあいさつで良し。何事も自然な心地よさが大切だ。
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00205/050200005/ >>442
俺の周囲のことの関係はお前にはわからない
お前の個人的な感情を一般化してはいけない >>444
君と同じく勝手な推測をしてるだけでは？
あれかい、自分は良くて人はダメの人かい？ >>441
少ない情報「だけ」で判断するのが正しいのか、
世間一般的な事象をサンプルとして、背景を「推測」してその事情を判断するかの違い
もちろん、後者が必ず正しいとは言わないよ
ただ、どちらが「より真実に近づくか」を理解できなければ、それまで うちの会社では週1回演奏をやってるよ
まぁ楽器ではなく身体を使った演奏だけどね
指名を受けた女子社員が尻をだして演奏者がリズム良く叩くだけだけど
慣例として十代二十代は生ケツを出すことになってる >>446
事実と憶測の区別がついてるならいいんだけど
目の前の事実を無視して憶測の方が正しいと主張するものだから、感心してるだけだよ >>445
冷静な推測と
感情による推測を
混同してはダメ
442は、
「お前の言ってることはよくわからないし、納得できないし、むかつくから、お前嫌いだ」
と言ったほうが、まだ正しかった
その感情をごまかして、まるでオレ個人がリアルでもムカつかれていると勝手に一般化してしまっている
この違いを理解できないかな？ >>450
僕は冷静な推測をしているっていうのはあなたの主観ですよね？ >>448
ちゃんと細かく説明しないとダメですか？
①客観的事実 「軽口を言う」→「左遷された」
②418の推測 「①より、経営者の器は小さい」
③433の推測 「①より、事実は１回のみの軽口だが、
④一般的に、軽口を言う人はしょっちゅう言うし、言わない人は全く言わないことから
同じようにその人はしょっちゅう軽口を叩いていた可能性がある
⑤人事発令の判断は、ある１つの事象で判断するのではなく、
それまでの行動を総合的に考えて行うのが一般的
①に④⑤という一般論を推測にくわえて、妥当な行動では？と推測」
②と③の違いは、わかるよね？ >>451
客観的にみて俺が感情的に推測していると思う部分を具体的に指摘してみて このスレの流れ
意見１）嫌いな上司と口聞きたくない
意見２）職場の円滑化のためにみな挨拶程度はすべきだ
意見３）俺様は私情で嫌いな部下を攻撃するけど部下は私情で行動してはダメ
意見４）↑こいつバカ
意見５）↑お前こそバカ ひまな役所じゃねえんだから無駄な事にエネルギーさけるかよボケナス なんか最近ブラックって単語使ってるだけで
また他所に責任転嫁してるだけの記事なんだろうなって思うわ
自分が不満に思えばすぐブラックみたいなモンだわな
ブラック連呼する奴でまともなの見た事無いわ ブラック企業の基本的な定義は労働法規違反を常習的に行う企業のことだろう。
法令違反をごまかすために精神論に走る→挨拶強制、というイメージはあるが、挨拶強制がただちにブラック企業とは言えない。 自分の常識他人の非常識
営業みたいな奴集めて巨大システム作ればわかるよ 挨拶強制で実際に成果出た会社ってあるの？
社長や上司へのヘイトを貯めるだけじゃないの？ 職場じゃなけど小中学校の挨拶運動も
やり過ぎはよくないと思う
「とにかく元気で声が大きいのがいい人間だみんなそうしろ」
という価値を植え付ける
人間おとなしい子もいればそんな気分じゃない子もいていろいろなのに・・・ >>463
まぁ挨拶しない世の中よりはいいんだけどさ
TPOわきまえようよって話なんだよね
クラシックのコンサートで、バンドのライブのノリの客がいたら迷惑だろ？
なんでこんな簡単なことがわからないのかがわからないわ なんやかんや規範がとか社会がとか言ってみたものの、それに従わない人間に感情を理屈で隠しながら、或いは単純に気づかないまま
物を言っているだけなのが透けて見えるんだよ。多くの説明がかえって小賢しいさを演出しててうんざりする。
水商売の阿りテクニックで他人の感情を操るのが楽しくてやってんなら文句ないけどなｗ俺は恥ずかしくてできんわ。 つか単純に相手の会社訪ねて誰も挨拶出来ないんじゃ
組織として統制が取れてないんだろうなとしか思えんわ
もしくは一般的なビジネスマナーも教えてないか
どっちにせよ取引相手として印象は良くないわな
確かに強制でどうにかなるんもんじゃないし経営者の
人柄にもよるんだろうがそのままってのも問題だと思うが
特殊な技術があるなら止む無しだが同じ技術力なら
社員が普通に挨拶出来る取引先選ぶわ 派遣率100％ 離職率80％のＩＴやで
日雇いライン工の工場と一緒で 挨拶なんて誰もしないだろ >>467
来客への挨拶と >1 のあいさつ運動は別だろ。 >>1
社畜ちゃんおはようございます
お前の会社生活それでいいの？
今までの人生に満足しているか？ IT職場のギスギス感の根底は下請け構造と派遣だらけな職場のせい。 >>473
いや、挨拶があっても無くてもそこは関係ないぞ
単に何が問題でうまくいってないのか分かってなくて、解決方法も見つかってないからギスギスしてるだけだから
上手くいっている時は挨拶があろうとなかろうと遅刻しようがしまいがギスギス感はないよ
なんやかんや言ってもそういう事なんだよ上手くいってるか、いってないかだけなんだ。
IT職場の人間は大抵アホだから上手くいかないことが多いし、そういうアホは大体挨拶みたいな些末にこだわるどうしようもない奴ばっかだぞ。 100％行われる作業であれば省略できる
必ずしも行わないから挨拶には意味がある 兵隊時代
「いちいち挨拶なんてくだらねーよな」
幹部時代
「うーん、雰囲気悪いな。やっぱ挨拶から雰囲気づくり」 >>472
底辺IT土方の典型的な職場環境だからな
俺以外の人間みんな馬鹿、だから従う必要ナシ！
そんな職場にマトモな仕事は
まずこない罠ｗ
挨拶なんて下らない？無意味？？
んしゃその下らない無意味な事を出来てる人間の方が
社会的地位や収入が高いのは何故なんだろうね？ >>478
なんのコンプレックスなのか知らんけど
大半は世間一般より高級では… >>480
高給じゃなくて高級なのね？
事実そうだからなあｗ
少なくともプライドは無茶苦茶高い >>419
富士通は古河で足尾鉱山の穴掘ってたし、日電は住友で四国て穴掘ってたからな。
御安全に が、日系の挨拶やで。 毎朝重役に挨拶するルールがあったな
忠誠を誓うような洗脳やろコレと思って辞めた ケースバイケース。
就業時間が皆、同じなら、朝は挨拶ぐらいしとけという話。
だが、フレックス制の会社で、誰か出社するたび「おはようございます!」は鬱陶しい。
というか、生産性落ちるわ。 IT系言いながらほぼ感情論に終始する辺りがいかにもブラック >>474
良い職場で働いてるんだな
多重受け現場は、「上手く行ってるとは何か」
の価値の共有さえされてない
管理側は納期だけみてたり時間だけ見てたりするんだ
下請け作業員も良いソフト作るとかおこがましいことは考えず指示された作業だけやってることを求められる
挨拶も仕事だと思ってやればいいよ
今は、みんな会社違うから挨拶しないのがマナーになってるからな 強制されるのも嫌だが
おはようございまーす
くらいの挨拶もない会社はちょとどうかと思う
自然に発生するもんだと思うが 色々な立場の人の色々な意見。
せっかくの多様性を、標準化を目指して均一化しようとする、書類大好き新社長は2代目。
結果は5年後に出る。 被雇用者が挨拶しなかった結果が荒んだのではなく
経営者が職場を荒ませた結果挨拶すらされなくなった
というだけ 挨拶もしない職場がロクでも無いのは確かだが
だからと言って挨拶を強制したり
挨拶推奨運動をしたりするのは最悪の手なんだなぁ >>491
そこまで挨拶したくないのか
したくなければしなくていいと思うが
なんか驚き >>493
君、制度のコストとか考えたことないでしょ >>493
挨拶したく無いなんて一言も書いてないし普通に挨拶してるが
挨拶を強制するような職場は糞ってこと たいいくかいけい有能ワイ、クソデカ声で元気よく挨拶
いやマジでハキハキ挨拶できんやつはアカンよアカン なんつか、挨拶なんてｗｗの方々って
「俺以外の人間みんな馬鹿ｗウザい」
的オーラ漂ってるのね >>128
ならないように効くって事。
なってからでは腕が上がらない。 >>498
飲み会は年一回くらいはやらんとダメだろ >>499
理にかなってないからな
やるなら理にかなってるものをやらないと他の部位に悪い影響出るだけ
個々に必要な運動は異なる プロジェクトの立ち上げと打ち上げ時の都度毎回食事会や飲み会やってたし、チーム内でも皆で貯金箱にお金ぶっ込んで貯まったら食い放題とかよく行ってた。生え抜きの正社員ばかりの職場だとそんな感じ。
今は非正規ばかりの職場で全く飲み会ないなー。たまに企画されても非正規さん給料安過ぎで参加できない。 >>129
歳とると進んでラジオ体操やるようになった >>504
歳をとってるならやめたほうが良いもの多いよ
ジャンプは膝を傷めるし、足を広げて片足ずつ上半身を倒す運動はやってみれば分かるだろうが、膝に負担がかかる
序盤は長時間腕振ってダルくなるだけ
効果が薄かったり意味のない体操やるなら他のストレッチやったほうが遥かに効率良いよ >>500
必要なら、会社の経費で、残業代をつけて
業務としてすれば良いと思うよ。
残業代もつけずに、参加を強いるのは、パワハラ。 >>504
スクワットやれ。スクワット。
老後、寝たきりになりたく無ければ、足の筋肉をつけるべし。
チビでも健常者でもこれは、共通。 >>502
チームの仲が良いほうが仕事は捗るぞ
>>506
まぁそうなんがね。
営業時間内でやりゃーいいのにな 非正規は会社で仲良くしたいとも思ってないし、金稼ぐことにしか興味ないから。
人によってはダブルワークしてるし。
飲み会はパワハラだよ。 >>508
俺は飲み会好きなんだけど
毎回飲み会は思いやりが足りないよね
スイーツ会とか、マクロビ会とか、ヨガ会とか、ゲーム会とか、麻雀会とか、興味ないものでもみんな付き合えるの？って考えると
飲みじゃないと文句言うわがままの人に付き合ってるだけだってわかるよね
会社経費でたまに昼飯食いに行くくらいでいいんだよ
それ以上は迷惑 >>509
非正規まで強制されるとかどブラックだな… 今ブラック企業だと高プロ導入の可能性が高いから早めに転職しましょう。 >>510
まぁたしかにチームのランチ会でいいんだけどね
経費でケータリングとかしてくれてもいいんだけどなぁ 会社経費で飲み会は断わりにくいな。
金だけ払っても良いから、参加はしたくない。
程良い距離感があるんだから、無理に縮めなくても良いと思う。
飲み会は、気の合う人間同士しか行きたくない。
それに、会社全体での飲み会が、会社にとって良いか悪いかは、業種にもよるだろ。 俺は営業部長だが、エンジニアとか言う奴がエレベーターに乗ってきて挨拶しねーから
怒鳴り散らしてやったら、吃りながらボソッと挨拶したが聞こえねーから、更に叱責して
やっと普通レベルに挨拶しやがったよ
あんなんだから、コミュ症で使えねーんだよ 挨拶できねーとかマジ使えんわ、社会不適合な奴
挨拶できねー奴で仕事できる奴はいねー、基本中の基本 挨拶もしない人間と同じ屋根の下で一日中仕事するなんて絶対嫌だね
常人なら精神異常をきたして当然だわ うちの会社は外資のIT系と言えるが、目が合うとハイとか言うけど、考えてるような人には話しかけない、挨拶もない。それが常識。
ちなみに時価総額でうちより上の日本企業はトヨタ自動車さんしかないから。名ばかりの大企業は黙っててほしい。 >>515-517
挨拶如きに拘る奴って、なんで揃いも揃って無能なんだろうねー？ NHK番組の特集でウェルシアの社長が変なネクタイつけて音頭とってたが、ああいう一丸にさせないと会社は伸びないのだろうな 挨拶しないのは自分で金を稼げない引きこもりと一緒
取引先に営業いって挨拶しなのかって話 他部署の上司と電車で一緒になって色々話して会社にって一回別れたけど階段ですれ違ったときに特に挨拶しなかったのを直接の上司に見られてお前挨拶しないの？って空気だされる理不尽さ 2000人くらいいるのに
全員に挨拶なんかしてられるかよｗ 朝はボーーとしてるから
うぃーーす、とか おーーす とかで終わる
一々 おはようございます！とか言うのはめんどくさい >>1
おはようからおやすみまで
つまりライオンは超ホワイト企業 >>525
求められることが違うから当然だよな
会話してれば金入ってくるならプログラマーもみんなずっと会話してるよ
基本的に無駄に作業したくない人種だから >>527
>求められることが違うから当然だよな
それが分かんない奴って多いんだよなあ
証券会社の営業から保険の代理店営業に転職してきた奴が、周りの営業社員が
日経を読んでないのに腹を立てていたりとかさ（そのくせ、自分は約款を読まないｗ） >>521
あー、いるんだよね、こう言う奴
てめーの会社のどうでもいい営業の自分に挨拶しないから取引先でもそうすると思い込んでいる奴ｗ
そもそも、相手の会社は挨拶して欲しいんじゃなくてシステムを作って欲しいんだという根本的なことも
分かってないタイプｗｗｗ 挨拶できない
謝れない
感謝できない
どれか一つ当てはまる人は大概嫌われる 挨拶は社会人の基本
できない奴は失格、ただ"おはようございます！お疲れ様でした！お先に失礼します！"とか言うのが
非効率とかバカじゃねーの、単にコミュ症だろw
別に長々とスピーチする訳じゃねーだろ、アホか！ >>492
そうだよな。朝早く来て仕事集中してる人に「おはよう」って言えないよなぁ。
で、仕事できんやつが空気読まずに挨拶してたりすると、これってどうなんかなーって思う。 >>534
そんな時はおそようございますと言えばよし >>533
同感。
コミュニケーションのハードルを上げたら逆に非効率なのに。 ・挨拶されないのは、お前が挨拶する価値が無いと思われてるから。
・可能な限り、関わりたく無いと思われてるから。 人見て向こうも挨拶するでしょ・・・
こいつには挨拶いらないなとか
でも
最低限くらいはやっとかないと反感食らう率のほうがかなり高い
でも人数多かったらいちいち挨拶なんてしてられないし
難しいよね・・・・・・・・・・
だから人と一緒に働くのは嫌なんだ
働くことは嫌いではないけどさ
パワハラや体力的に無理とかあれば働くことさえ嫌になるけど 朝鮮総連の幹部が在日のことをみんなゴキブリだと思っている件
https://www.youtube.com/watch?v=2zxgnmSASVc
ネトウヨと彼らの心情はやはり非常に近いものがあるのかも知れません
墓碑銘どうしようかなあ、通名で彫ったら負けを認めたことになるしなあ
でも本名で彫るの嫌だ、とか思っているこの自分はいったいなんなんだろう
なんていつもモヤモヤ考えているうちに死期も近付いてきて
とんでもない化け物ができあがってしまったんだろ
あと中国に対しての複雑な心情もうかがえるのが面白い 。
乗っ取りつくした日本の警察のことは本当にただ馬鹿にしきっている・・・
というのは仕方ないかあ >>534
仕事できない、してない奴ほど暇だから愛想いいっていうなｗ
どこでもあるあるだけど
仕事できる人同士はタイミングや空気読んできっちりコミュニケーション取ってるんだが
業界外の人には理解できないんだよな
かく言う俺も最初は理解できなかった >>534
いつ来ても「おはようございます」でよくね
俺は朝早くから来てるんだとかそんなのいちいち気にするほど暇じゃねーし >>538
反感くらうと思うなら、あいさつすべき。
社畜なら、あいさつは業務だよ。
かなり面倒くさいけど、嫌々に、
おはよーございます！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
