【BJ】NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅
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Business Journal 2018.05.15
http://biz-journal.jp/2018/05/post_23325.html
日本電気（NEC）の新野隆社長兼CEO（最高経営責任者）は4月27日の決算発表の席上、中期経営計画で掲げた
収益を実現するため、「2018年度は構造改革をやる。そのための費用400億円を織り込み、やるべきことは
今年度中にきっちりやりきる。2019年度以降につながる成長の第1歩となる年にしたい」と語った。
構造改革費用400億円の内訳は、総務など間接部門や通信機事業などが対象の希望退職で300億円、
岩手県一関市と茨城県筑西市の2工場の閉鎖などで100億円。
NECは今年1月30日、20年度（21年3月期）までの中期経営計画を発表した。16年4月に策定した
中期経営計画を見直し、国内で従業員3000人の削減や、通信機器を製造するNECの子会社NEC
プラットフォームズが運営する国内9工場の統廃合を盛り込んだ。成長戦略より、人員削減に比重が置かれた
計画である。
1月時点では、どの工場を閉めるかは示していなかったが、今回、一関市と筑西市の工場を閉鎖すると
正式に発表した。従業員は別の工場に異動させる方針だが、退職金を積み増して希望退職を募る考えだ。
18年3月期連結決算（国際会計基準）の売上高に当たる売上収益は前期比6.7％増の2兆8444億円、
営業利益は52.6％増の638億円、当期利益は68.0％増の458億円だった。
19年同期は400億円の構造改革費用が響き、営業利益は21.7％減の500億円を見込む。3000人規模の
人員削減のほか事業所の閉鎖を進め、「20年3月期は営業利益1200億〜1300億円を目指す」（新野社長）
としている。
NECはこれまでにも半導体や携帯電話などの事業売却を繰り返してきた。だが、今回のリストラは、
対象に祖業の通信事業があるところが決定的に違う。通信自由化とともに海外メーカーとの競争が激化し、
安定した収益を稼げなくなった。
人員削減に踏み切るのは、01年から4度目となる。01年に4000人、02年に2000人、12年には1万人削減を
実施した。このときは「社内のモチベーションが低下した」と新野社長が吐露している。ハードウェアの
技術者をソフトウェアからの配置転換で乗り切ろうとしたが、机上の計画通りにはいかなかった。
1万人の削減時点では「これ以上のリストラはしない」（新野社長）と否定的だったが、
今回3000人の追加リストラを打ち出すのは、人を減らしても収益が改善しないためだ。
リストラ頼みの経営の限界を露呈した。
（続きは記事元参照。全2ページ）
関連スレ
【企業】NECがまた大規模リストラ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1518774513/ 上場会社の宿命だよな〜
永遠に利益を上げ続けなければならない
新規事業立ち上げ→利益が出るようになった→前年同月比売上利益を上回る目標設定がされる
→リストラ（少ない人件費で仕事を回す）→利益が上がる→限界が来て質が落ちて売上利益低下
→最初に戻る
NECとか勤めちゃいけない会社じゃないの？終身雇用狙いの奴は
てか、一応大手だから割り増し退職金をもらえるだけいいのか？ 企業は個人事業ちゃうからな
撤退戦始めたら勝利条件決めとかんと
ズルズル行ってまうわな NECのデスクトップの分離型のパソコンのWindowsは、TV機能もついて1回本体を修理して
12年も使っていて今でも動くがサポート切れでウィルスバスターが動かないから
別のに買い換えて使っている。
引き続きNECを使おうとNEC直販に電話したら、デスクトップの分離型は1種類しかなくて
海外製より高く、修理が大変な一帯型を勧められたので断わった。
中国のレノボの傘下になってリストラされて大変なのか、男の社員のセールスが強引だった。 >>1
住友繋がりで、住友傘下のパナソニックと合併しかないなw >>305
財閥系は同業に気を使って進出出来ないのが弱点 NXを出したときから終わってた会社
こんなの外資の出すPCと何ら変わりが無くNECを選ぶ意味がないんだもん
更に極めつけは家電量販店で見かける奇形PC
NECといい富士通といい客にカスタマイズさせない意地悪さを感じたわ
パーツの交換費用も万単位とボッタクリ
もはや日本のメーカーPCは用無しだ 富士通は「仕事はいくらでもあって、マンパワー不足でとりたい仕事でも受注絞らざるおえない」
みたいな社長のコメントがチョイ前の株主総会通知に書いてあったけどね
NECも社員をIT土方にすれば、、、それなりにスキルいるけど。 >>91
おおありがてえ。こういうニュースって総従業員○人の内○人リストラって書いて欲しいよね
まだまだ従業員多いからもっと解雇できるやん >>1
最近やけに酷い下請けいじめをすると思ったらそういう事か。 NEC？あ、そんな会社もあったなあって感じ。存在感ゼロ。 lenobo（旧NEC)という時代が来るんだろうな パソコンの昔話はどうでも良いけどNECはこれから何をすれば生きていけるの？ 日本の博報堂が中国最大の検索サイト百度(パイドゥ)とパートナーシップを結んだけど
NHKで見た百度の開発責任者は若い女性だった。
アメリカのGMやロッキードのCEOも女性で、空軍長官にCIA長官も女性。
海外は実力主義で能力あるものを有効活用するが、日本は老害が支配し競争に負けるだけ。 本社の固定費に潰される
何も稼ぐ能力がない本社に金を使いすぎ >>36
３０年位前の富士通グリーンセミナー（協力会社向け管理職研修）で
富士通とＮＥＣの決算書を教材にＮＥＣのように高収益になるには？って課題があったぜ 今日のNEC
は
明日の東芝
なんで日本の経営者って馬鹿ばっかりなの？
不思議 とりあえず来年以降復活だな
モチベーションとか言っても働くやつばっかりで意外と有能なやつは
大規模に任されたりしないから結構平気なんだよな PC独占時代に暴利をむさぼった見識のない企業の末路 GEみたいに得意分野に注力するため不要な部門を売却するのは悪くない アプティバって
香取慎吾がCMしてたよね〜
ガラケー時代は最初はNECで次パナソニック、次シャープって感じで、
機種が優秀になってったわ 会社の規模が大きくなると、無能が集まり、食い散らかし、何も無くなる。 東芝に続いてNECでも新野隆社長兼CEOチョンが会社解体事業を始めた。
こいつも切り売りして利益確保し、自分だけ退職金を分捕って逃げる気だろう。 >>344
所詮島国
長老であるジジイが幅を利かせてやりたいようにやる村社会だし
そんな歪な伝統を企業運営にも当てはめてしまったことがイタイね
金儲けが最大の目的なのに年功やら終身で浮かれてしまった日本人ってホームラン級の馬鹿だわ なんで日本人は日本の製品を買わずに韓国製を買うようになったのか >>362
流石にチョン製はプライドが許さないから買わないだろうｗ バブル期に担当課長や担当部長などをリストラしておけば、少しは良かったかもな。
終身雇用で切れない無能が多すぎた。 辞めていった人たちは今なにやってんだろ？
辞めていった人たちでなにか事業を立ち上げられないんだろか？ Wikipediaみたら、いまだに社員が10万人弱おるんやなぁ。
そんなにおって何しとるんやね？ 100万以上でガラクタを捌いてた時代がおかしかったんだよ。
未だに殿様会社が存続してるのもおかしいがな。
下請けにもパワハラで滅茶苦茶やってたし潰れた方が日本のためだ。 まぢかよオレのPCエンジンのサポートどうしてくれんだよ てかNECって、昔からこんなことの繰り返しばっかだろｗ 親方日の丸、国からの発注が無くなったのね。
いいものを高く売る路線もこれで終わりかな。 一説によるとＮＥＣ本社ビルがよくないらしい。
どてっぱらに穴あいてるだろ。 欧米の大企業→インターンもしくは、中小企業を買収し優秀な社員を確保
日本の大企業→能力未知数の新卒採用で、能無しの高給取りを大量に生む ここで、まさかの大竹まことのただいまPCランド復活 >>223
でも浮上できる機会があるとすれば、それくらいじゃないの？ もしくはIoTとか
元は優秀な人が入ってたんだろうから、ワンチャンスに賭けてみるのもありだと思うが・・・・
この先防衛産業だけじゃ先細りになるだけと思う
>>198
30年前に比べたら、家電メーカーはどこも負け組です マシはあっても勝ち組などいない ＰＣ９８とか４０〜５０万円ぐらいで売っていたけど
安月給だったから全然手が出せなかった；；
でも、いっぱい売れていたから
ウハウハ儲かっていたんだろうな。 >>7
まさにニホンの末路みたな感じかも
管理系だけが残ってる
ケケ中さんが目指した投資で儲ける時代先取り >>380
当時はマックだってそんなもんやったけどウィザードリィやるために買うやつとかいたなw >>328
Windows98が出る直前くらいに、NXのディスクトップを買って、本体の上にモニターを乗せたら、衝撃でいきなりHDDが死んだ思い出
俺の過失なのに、何故か保証で修理できたけど 製造業なんて日本のGDPの13%程度にすぎない
アメリカでも13%程度でありイギリスでは8%程度だ
モノづくりのイメージが強いドイツでも15%程度に過ぎない 【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント：あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。２ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時：2015年 4月 29日 17時 43分)
販売業者の名称 有限会社コー ルドターキー／DC BANK 代表取締役渡邊弘宣
販売業者の住所 〒160-002都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F
Phone：03-5269-3675
http://rating7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=dcdcbank&;author=zihardiy&aID=184888178&bfilter=&bextra=&brole=&bapg=1 事業切りまくって今なにしてるかも分からん
消えるならPCエンジンミニを出してからにしてくれ >>383
トップがディスクでモニター載せりゃ割れるわw >>376
日本の企業って所詮学校の延長だからな
優秀な成績収めた控えめより声だけ人一倍大きい体育会系を好むし
それに新卒採用っていう採り方しかできないし時代が大きく変わったのに制度を変えようともしない
何においても考え方が単細胞すぎるから変化に対応できない
日本の企業で働いてると若くても脳が劣化するだけだね >>365
バブル期に40歳以上の社員なんて
かなり前に定年になって十数年経ってる なんか20年くらいずーっと経営不振なイメージがある。
むしろよく潰れないなと >>366
アイリスオーヤマの家電はシャープやパナの早期退職者が作ってるらしい 温泉旅館の冷蔵庫と言えばＮＥＣだったのにな。
昔の映画の旅館のシーンで冷蔵庫が映ると9割以上は NECて、何で食っているか判らんぐらいに落ちぶれて来たな。
一番の原因は優等生ばかりでイノベーションが出来る人材がいないことだろう。
典型的な大企業病だ。３０〜４０年前から見えていたが、本社ビルが墓標の様だ
と言われていた。 正直ＮＥＣって今何を作っているのかわからん会社だな
ノートＰＣとルータが伊藤家の中にあるが >>388
いや、当時のデスクトップは本体が横置きで、その上にモニターを乗せて使う仕様なんだよ >>30 >>158
「大企業に就職したい人」 しか集まらないもの。
あと、競合他社のコピー商品で商売する変な風習に漬かり切った
今の市場構造にもね・・・。 >>398
別のメーカーに居たけどイノベーションを起こそうとする人は沢山いる。
ただ長い稟議の結果潰される事が多い。そして消耗して辞めてく 9801のテキストVRAMを使ってVZが見せたスムーススクロールが懐かしい >>400
システムの構築とか得意だよｗ
Googleが米国と日本の間に引いた海底ケーブルはNECの仕事ｗ NECはインフラもやってるから生き残るけど
民生品しかやってないパイオニアやケンウッドやエプソンが倒産するだろう 「聖教新聞」創刊55周年パーティ
『わが社の設立と同年に創刊した聖教新聞が、550万部に発展したのは、
創価学会の平和・文化・教育運動に、多くの人々が共鳴している証左です。
私も、人間を育てる明確な哲学に共感を覚えます』
（九州電力 松尾新吾 代表取締役社長）
http://www.forum21.jp/2006/04/post_23.htm
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「池田会長の「人間外交」に日本は学べ。 (識者が語る池田SGI会長)」
松尾新吾 著
潮 (624), 95-98, 2011-02 潮出版社
http://ci.nii.ac.jp/naid/40017413362
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九州電力やらせメール事件
九州電力の松尾新吾会長は
6月末に同社を退職した原子力発電担当トップである副社長から
部下の部長への指示が発端であったとし、
自身と社長真部利応の進退については判断を先送りした[15]。
https://ja.wikipedia.org/wiki/九州電力やらせメール事件
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日本人の約0.6%が信じているとされる「牧口価値論」について説明してあげよう。
「利・善・美」
これだけきくと、何だかいいことずくめのようにも思える、が、
この言葉の元ネタである偉大な哲学者カントの言葉はこうである。↓
「真・善・美」 諸行無常だね。
企業30年説はまだ生きてるのかな。
バブルの時は就職ランキングはトップで、そういう企業に新卒で就職した人は50歳を過ぎたら惨めな思いをするわけだ。 真っ先に削減すべきは無能経営陣だとシャープが教えてくれた >>411
まあなんだｗ
アップルも倒産寸前まで行った訳で ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
