【企業】ソニー年収5%アップ 18年度、基本給上げは15年ぶり
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ソニーは2018年度に15年ぶりとなる基本給の引き上げに踏み切る。過去最高額となる年間一時金6.9カ月分も加えると、年収ベースでは約5%の賃上げとなる。半導体センサーの好調などで18年3月期は20年ぶりに過去最高益を更新する見通しだ。社員の士気を高めるとともに、世界的に獲得競争が激しくなるIT(情報技術)人材などを囲い込む。
ソニーは日立製作所やNECなどの労働組合が加盟する電機連合の統一交渉に…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28640050X20C18A3MM8000/ 業績悪くなったらまたアホみたいに事業畳んで首切って事業売却して
正直ここの企業のものは買いたくない 大規模リストラして社長の年俸9億円
自民党天下で大儲けできてよかったな 配当金上げろよ
他3%〜4%の配当金出してるのにソニーの配当金利回り0.48%少な過ぎ… 年収アップに 希望をのせて
北京 モスクワ パリ ニューヨーク これまで嫌ってほどリストラやらやって社員に嫌な思いさせてきた企業なら、業績上がったら社員に還元しないと >>1
>。過去最高額となる年間一時金6.9カ月分
鼻血が出るレベルw 一部の大企業の正社員だけだよな賃金上がってるのは
アベノミクスは大企業しか優遇されないし厳しい先行きだろう >>3
Xperiaは時間経過に因り
タッチ切れを発症為るので
二度と買いません! ソニーって子会社化が進んでいるから、5%って本体だけなんじゃないか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています